営業職の年収400万円以上の転職・求人情報(57ページ目)

国内の主要な大手半導体業界・電子部品材料業界等のクライアントを中心にご担当いただきます。グローバルに展開するポール内のチームは、クライアントの分野別に、半導体製造メーカー、半導体装置メーカー、半導体を製造するための素材を扱うメーカー、等に分かれています。チームでは、日本および海外に開発・製造拠点をもつクライアントに向けて、フィルターの製品・技術の提供、問題解決策を提案しながら、販売管理・営業目標の達成を目指していただきます。【具体的な業務内容】■ポールの最先端テクノロジーを用いたフィルターの製品・技術の提供、問題解決策を提案しながら、販売管理、営業目標の達成、および社内へフィードバックを行います。また、新たな製品へつなげるためのマーケティング部門、開発部門との共同活動等を行います。■営業目標を達成するために、担当クライアントへの戦略計画をたて、グローバルチームのリソースも活用して顧客満足度を高めながら管理・実行する。■日本および海外に開発・製造拠点をもつ担当クライアントの製造部門や開発部門へ向けて、フィルターの製品・技術の提供、問題解決策を提案しながら、関係性を向上させる。■担当クライアントの購買部門とデリバリーや販売管理の業務を行う。■マーケティング部門や開発部門、サポート部門や製造部門等と連携し、クライアントの期待や要望に応えるための新製品の販売を促進する。※教育体制に関して、入社直後から体系的なトレーニングが計画されているため、濾過・分離技術の知見がなくても学んでいただける環境です。【配属先】マイクロエレクトロニクス事業部※所属チームは、国内の主要なお客様を担当するRegionチームとなります。関連する業界は、半導体業界をはじめ、電子材料業界、ディスプレイ業界、グラフィックアーツ業界、水処理業界等、多岐にわたります。※また、Regionチーム以外にも、半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーを担当するグローバルチームがあり、アジア、アメリカ、ヨーロッパのポールコーポレーション各拠点のメンバーが所属し、業務で連携していきます。【働き方】■リモート（新宿オフィスにて、週に1－2回程度、直行直帰での出勤あり）【当社の強み】フィルター業界において、世界をリードするグローバル企業です。エナジー領域以外にも、マイクロエレクトロニクス分野、航空宇宙産業ならびに食品業界に対し、８０年にわたり、フィルターの技術・製品を提供し続けています。フィルター業界をリードする製品をつくり、各マーケットをリードするクライアントとコラボレーションすることで、世界に大きなイノベーションを起こすことが可能です。

鉄道事業者(JR、各種私鉄、第三セクター等)への鉄道車両販売(旅客車・保守用車)の営業業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・新規車両導入、更新の提案業務・新規車両導入、引合い対応業務・アフターサービス、製品不具合を含む客先との窓口業務・受注後の工場、製造サイドとの調整業務※案件によっては、技術的な検討や提案を行うために技術部門のメンバーとバディを組み、協力しながらプロジェクトを進めることもあります。【ミッション】JR・私鉄・自治体といったお客様の「10年先のインフラ計画」に深く入り込みます。次期導入車両にはどのような性能が求められるのか。街のシンボルである路面電車はどうあるべきか。様々な課題に向き合いながら、地域の未来を支える車両づくりに携わる仕事です。【営業スタイル】既存顧客との関係構築を中心に、お客様の設備投資計画や車両更新計画などの情報を収集しながら、車両導入や改造、メンテナンスに関する提案を行います。鉄道車両は製品寿命が長いため、一度納入して終わりではなく、導入後のフォローや各種問い合わせ対応、技術部門と連携した課題解決などを通じて、お客様の長期的な窓口として伴走していく営業スタイルです。【組織体制】営業部は東京6名、新潟3名の計9名体制です。案件の規模や難易度、担当者の経験に応じて、個人で担当する場合とチームで担当する場合がありますが、組織としてはチームでの業務遂行を重視しています。また、技術的な提案や顧客対応が必要な場面では、技術部門のメンバーと連携しながら案件を進めていただきます。【出張について】お客様は全国の鉄道事業者・関連事業者となるため、出張は必須となります。長期出張は多くありませんが、顧客訪問や打ち合わせのため全国各地へ赴く機会があります。

鉄道事業者(JR、各種私鉄、第三セクター等)への鉄道車両販売(旅客車・保守用車)の営業業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・新規車両導入、更新の提案業務・新規車両導入、引合い対応業務・アフターサービス、製品不具合を含む客先との窓口業務・受注後の工場、製造サイドとの調整業務※案件によっては、技術的な検討や提案を行うために技術部門のメンバーとバディを組み、協力しながらプロジェクトを進めることもあります。【ミッション】JR・私鉄・自治体といったお客様の「10年先のインフラ計画」に深く入り込みます。次期導入車両にはどのような性能が求められるのか。街のシンボルである路面電車はどうあるべきか。様々な課題に向き合いながら、地域の未来を支える車両づくりに携わる仕事です。【営業スタイル】既存顧客との関係構築を中心に、お客様の設備投資計画や車両更新計画などの情報を収集しながら、車両導入や改造、メンテナンスに関する提案を行います。鉄道車両は製品寿命が長いため、一度納入して終わりではなく、導入後のフォローや各種問い合わせ対応、技術部門と連携した課題解決などを通じて、お客様の長期的な窓口として伴走していく営業スタイルです。【組織体制】営業部は東京6名、新潟3名の計9名体制です。案件の規模や難易度、担当者の経験に応じて、個人で担当する場合とチームで担当する場合がありますが、組織としてはチームでの業務遂行を重視しています。また、技術的な提案や顧客対応が必要な場面では、技術部門のメンバーと連携しながら案件を進めていただきます。【出張について】お客様は全国の鉄道事業者・関連事業者となるため、出張は必須となります。長期出張は多くありませんが、顧客訪問や打ち合わせのため全国各地へ赴く機会があります。

■仕事の内容同社サービス（インターネット、テレビ等）の普及に向けた営業をお任せします。個人顧客への訪問に加え、量販店や携帯ショップ、営業委託会社などの複数販路の関係先と連携し、加入者を増やす仕事です。〈具体的には〉関係先と日々コミュニケーションを重ね、同社サービスを紹介してもらうための環境づくりを行います。訪問だけでなく、さまざまな販路を活用し、お客様にサービスをご案内できることが特長です。自ら考えた販売促進策にもチャレンジでき、営業として成長できる環境です。販売戦略の企画・実行、提案強化に向けた取り組みを通じて、地域でのサービス普及とチームの成果向上に貢献します。■企業・求人の特色愛知県西三河南部を事業エリアとするケーブルテレビ・通信事業の会社です。会社の更なる成長に向け、社員ひとり一人の成長支援を積極的に推進中。地域をより良くする仲間を募集します！■キャッチネットワークで働く魅力従業員全員が、自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるよう、会社もサポートします。個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。また、オンラインの学習ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。社員一人ひとりが目標に向けてチャレンジできる環境を整えています。

【募集背景/ミッション】製紙業界では、人口減少やデジタル化、物価上昇による買い控えなどを背景に、主力製品である紙・板紙の需要が停滞する一方、新たな用途の開拓や、航空燃料をはじめとする紙以外の成長分野への進出など、事業構造の変革が進んでいます。当部署では、こうした顧客の変化に対応するだけでなく、顧客の事業環境や成長戦略を的確に捉え、積極的な提案・協力を通じて、顧客の事業改革・成長を支援するとともに、当社自身の事業拡大にもつなげていきたいと考えています。そのため、顧客の最新動向やニーズを的確に把握し、従来の枠にとらわれず、社内外の関係者を巻き込みながら新たな提案や取り組みを推進できる体制づくりを進めています。今回の募集では、顧客の構造変化や成長戦略をビジネスチャンスとして捉え、顧客への提案を通じて新たな価値を生み出し、当社・当課のさらなる事業成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。【職務内容】※Uターン・Iターン歓迎致します※製紙会社向けプラントシステムの一連の営業活動をご担当頂きます。（拡販活動・製品提案、見積作成・価格折衝、受注した案件フォローの実施、客先や社内技術者・工場との折衝、納期管理、代金回収、アフターサービス）■営業エリア広島、山口、岡山、山陰エリア■担当製品モータ、パワエレ製品、計装制御システム、受変電設備等https://www.tmeic.co.jp/pulsation/vol04/■顧客の業界製紙会社※営業単独で業務を行うのではなく、技術担当者や設計者（工場）と連携し、チームで仕事を進めていきます。【配属組織】中四国支店　産業第三課（紙・パルプ業界向け）【業務を習得するまでのイメージ】日常業務については、原則はOJTにて業務を習得頂く予定です。また、入社後しばらく中四国支店で勤務したのち、数か月～1年程度、業務習得や本社側組織との人脈構築のため、本社にて研修をして頂く場合がございます。【働き方】■月平均残業時間：25時間程度■テレワーク：可能■出張：国内：有。3～4回程度/月、自社及び関係先工場、本社、客先等【魅力】社会を支える大手メーカーを顧客とし、その事業を支える製品・システムを提供することで、社会インフラや産業の発展に貢献できる仕事です。業務を通じて、自分の仕事が社会につながっていることを実感できます。また、顧客が抱える課題やニーズを捉え、カーボンニュートラルやDXなど、時代の変化に対応した製品・システムを提案・拡販していくことにも大きなやりがいがあります。社内外のさまざまな関係者と連携しながら、大型案件や難易度の高い案件を受注できた際には、大きな達成感を得られます。さらに、資本金150億円、東芝・三菱電機を株主とするグループ企業としての安定した事業基盤も強みです。多種多様な顧客や社内外の関係者と関わりながら仕事を進めることで、ビジネスパーソンとして幅広い経験を積み、成長できる環境です。

【ミッション】旧いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える同社にて【法人営業(既存のみ)】をお任せします。【顧客】いすゞ自動車、日産自動車、三菱自動車などの完成車メーカー【交渉相手】担当者～係長級【入社後】今回は育成前提の採用のため、入社後3か月～半年間はリーダーがつきっきりで指導します！業界未経験の方もこの期間に順次製品や業界などを覚えることが可能。その後は独り立ちし、新規の案件受注などに向けて営業活動をします。【担当製品】プロペラシャフトやユニット製品(eAxle(イーアクスル)、工業用エンジン等) 【定年/再雇用】定年：60歳再雇用：65歳【会社について】■会社概要IJTTは、いすゞ自動車グループの中核部品メーカーとして、商用車向け部品を中心に事業を展開しています。・売上高：1682億4200万円（連結/2026年3月期）・従業員数：4,314名（連結/2026年3月時点）・国内に7拠点、海外に5拠点構えるグローバル部品メーカー直近5年間は、新型コロナウイルスの影響により一時的に業績が落ち込んだものの、自動車需要の回復や生産性向上、原価改善の取り組みにより業績は回復基調で推移しています。売上高は1,600億円規模を維持し、収益力の改善にも取り組むなど、安定した事業基盤を有しています。■2030年IPOを見据えた変革フェーズ2030年のIPO実現を目標に、経営管理体制やガバナンス強化、業務プロセスの高度化など、全社的な変革を推進しています。上場準備が本格化する中で、各部門で仕組みづくりや業務改善に関わる機会が増えており、成長と変化の両方を実感できるフェーズです。■働く環境・平均勤続年数：15.2年・中途：新卒＝６：４・平均残業時間：23時間/月・育児休業等取得率：100％（復帰率100％）・寮/社宅制度：70～80％会社負担 ※家賃補助額の上限、入居条件あり・社員食堂：1食あたりの値段250～400円（横浜本社勤務者は、500円／日の食事手当あり）

【業務内容】食品メーカーへ主にプラスチック製品（射出成形品）の提案営業を行っています。自社製品の生産を行い、その製品の生産並びに在庫管理なども総合的に営業が行い、品質管理は技術開発室が行っています。担当エリアは、愛知県から西側（関連会社によってその他エリアも担当）で出張の頻度は月に 1~2 回程度（日帰りまたは宿泊を伴う出張）です。クレーム発生時には得意先の工場又は委託先工場等で検品作業を行う可能性もあります。今後は、海外ビジネスの比率を上げていく為、積極的に海外テーマを推進していく方針です（中国/東南アジア等）。また、食品用途以外のパッケージだけではなく、医療・医薬や非食品分野、工程内の成形品についての新規ビジネス開拓に注力していく予定です。【取扱商材】誰もが知る名高い食品メーカー等のカップを扱っております。（例）デザート容器等【募集背景】産休に伴った人員補充【組織構成】部長（50 代）1 名、課長（50 代）1 名、総合職 3 名（50 代 1 名､20 代 2 名）、アシスタント 1 名【募集部署】包材事業部 包材第一部 販売一課【当社について】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。■コーティングサービス関連お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展開しています。【中途：新卒比率】6:4【年収モデル】30前半　600万前後35歳半ば　700万前後40代　800万前後課長クラス　1000万前後※ご参考まで。

【業務内容】電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業を行います。国内約4割/海外約6割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。【取扱商材】・PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材【魅力点】・電子材料を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し（電気自動車業界が伸びるなど）新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。【募集部署】エレクトロニクス材料部 エレクトロニクス材料チーム（東京）【組織構成】部長（50代）、 総合職 8名（20～50代）、 営業事務5名【当社について】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。■コーティングサービス関連お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展開しています。【中途：新卒比率】6:4【年収モデル】30前半　600万前後35歳半ば　700万前後40代　800万前後課長クラス　1000万前後※ご参考まで。

【期待する役割】営業担当として、販路拡大と既存顧客からの受注量拡大を目指していただきます。【職務内容】大手水産加工品メーカーなど得意先に対して、魚貝類および水産加工品(生鮮かき・冷凍かき・冷凍かきフライ・ホタテなど)の製品提案、価格折衝を行っていただきます。自社内の生産、調達、原価部門など関係各所と協力しながらお客様へ提案かつ拡販プレゼンテーションなどを行います。入社後は2～3社ほどから担当を任せ、その後は販路拡大に向けた開拓営業を注力いただきます。週の営業スタイルは内勤週2日、外勤週3日が目安ですが、ある程度ご本人の裁量に任せたいと考えております。【歩合制について】2年間は固定給での支給となり、同社のフィールド(水産業界)についてしっかり学んでいただき、力と自信をつけていただきます。3年目以降は歩合給での給与体系となり、売上を伸ばした分支給がございます。粗利益の20％が支給となり、現営業メンバーの年収例は500万円～2,000万円です。【組織構成】広島福山本社1名、東京支社1名の合計2名で構成されております。

■同社が開発・製造する産業機械・装置などの海外市場への販売・拡販を担当していただきます。入社後はまず韓国・台湾市場を担当し、販売代理店と連携した営業活動、販売戦略の立案、新規顧客・新規市場の開拓などを行います。また、お客様の課題やニーズを把握し、社内の設計・製造・技術部門と連携しながら、最適な商品・技術を提案していただきます。見積や技術的な問い合わせ、加工テスト、修理・アフターサービスなどへの対応を通じて、商品知識や海外営業の実務を身につけていただきます。【主な業務内容】・韓国・台湾市場を中心とした当社商品の営業・販売活動・海外子会社、販売代理店からの問い合わせ対応（見積、技術照会、加工テスト、修理・アフターサービスなど）・社内の設計・製造・技術部門と連携した提案営業・販売代理店と連携した販売戦略の立案・推進・新規顧客、新規市場の開拓・新商品の海外市場への展開・貿易実務および海外顧客との商談・営業活動

【募集背景】営業部組織強化、事業拡大に向けた営業人材確保のため。【仕事内容】同社は米国航空機メーカーであるTextron Aviation社の航空機販売代理店であり、また同メーカーの認定整備工場を構えております。Textron Aviation社と密接に連携し、機体導入のコンサルテーションから、当社運航／整備機能を活用した機体導入後の運航管理まで、航空機の運用をトータルコーディネートいたします。【職務詳細】① ビジネスジェットの国内チャーター販売業務当社の事業用ビジネスジェットを活用し、国内のお客様向けチャーターフライトの提案・販売を担当していただきます。移動目的やご希望の日程・目的地を伺い、フライトプランの提案、見積作成、契約手続き、社内運航部門との調整を行います。お問い合わせへの対応に加え、新規顧客の開拓や既存顧客への継続的な提案を通じて、ビジネスジェットを利用した効率的な移動を提供する仕事です。② 当社が管理するビジネスジェットの運航管理支援業務機体オーナー様の窓口となる「ジェットコンシェルジュ」として、フライトの手配・調整を担当していただきます。ご希望のスケジュールや目的地に応じたフライトアレンジをはじめ、社内の運航・整備部門や空港関係者との連絡調整などを行います。お客様のご要望を的確に把握し、各部門と連携することで、安心して機体をご利用いただける環境を整え、継続的な信頼関係を築く仕事です。③ ビジネスジェットの機体販売・コンサルティング業務小型・中型航空機メーカーであるTextron Aviation社の販売代理店として、国内顧客向けの機体販売および導入に関するコンサルティングを担当していただきます。当社の運航・整備機能を活かし、購入後の運用やアフターサービスまで見据えた提案を通じて、お客様の機体導入・保有を総合的にサポートする仕事です。※正社員登用制度あり（試用期間1年間は契約社員）

【期待する役割】営業担当として、販路拡大と既存顧客からの受注量拡大を目指していただきます。【職務内容】大手水産加工品メーカーなど得意先に対して、魚貝類および水産加工品(生鮮かき・冷凍かき・冷凍かきフライ・ホタテなど)の製品提案、価格折衝を行っていただきます。自社内の生産、調達、原価部門など関係各所と協力しながらお客様へ提案かつ拡販プレゼンテーションなどを行います。入社後は2～3社ほどから担当を任せ、その後は販路拡大に向けた開拓営業を注力いただきます。週の営業スタイルは内勤週2日、外勤週3日が目安ですが、ある程度ご本人の裁量に任せたいと考えております。【歩合制について】2年間は固定給での支給となり、同社のフィールド(水産業界)についてしっかり学んでいただき、力と自信をつけていただきます。3年目以降は歩合給での給与体系となり、売上を伸ばした分支給がございます。粗利益の20％が支給となり、現営業メンバーの年収例は500万円～2,000万円です。【組織構成】広島福山本社1名、東京支社1名の合計2名で構成されております。

主に損害保険を中心に、既存のお客様にプラン見直しのご提案、契約後のフォローを行っていただきます。【職務内容詳細】・企業内代理店として、グループ企業の抱える様々なリスクに対する損害保険の新規提案、満期更改手続き、異動手続き、事故対応など・物件購入検討時の見積作成や新規事業開始時等の保険検討◆保険種別◆火災保険、賠償責任保険、傷害保険、動産総合保険、自動車保険、労災保険、D＆O保険等◆その他◆対外的な営業は行っておらず、グループ企業等の調整・交渉がメインです。部署としては生命保険も取り扱っていますが、今回は損害保険の担当の募集となります。◎月の平均残業時間は5.5時間！ワークライフバランスも大切に就業いただけます。◎福岡から転勤がなく、腰を据えて長期就業が可能です。U・Iターンも歓迎です！◎遠方からのお引越しの方は引っ越し費用も負担いたします。

～石油プラントを起点に自動車・半導体・ロボット分野まで事業拡大してきた技術集団／オーダーメイドの生産設備・自動化システムを強みとする提案型企業／大手メーカーとの直接取引多数～■仕事内容お客様の工場で使用される生産設備・自動化システムの提案営業をお任せします。単なるカタログ営業ではなく、「どんな設備が最適か」をお客様と一緒に考える仕事です。■具体的には・既存顧客・紹介顧客を中心とした提案営業・製造装置・自動化システム・ロボット設備の提案・顧客の設備投資ニーズ・生産課題のヒアリング・社内設計者と連携した仕様検討・提案・新規技術・新分野（医療機器製造装置等）の市場ニーズ把握※設計打ち合わせでは設計担当が同行します※営業はヒアリング・要件整理・提案全体をリードする役割です■この仕事の特徴・やりがい完全オーダーメイドに近い提案・大手メーカーの製造装置・自動化ライン・ロボット・医療機器製造装置 に関われます。技術者とチームで進めるため・営業でも“技術の手応え”を実感できます。・顧客ニーズがそのまま新製品・新技術開発につながります。■担当エリア・出張・担当エリア：関西～九州・月に数回の出張あり（多くは日帰り）・展示会対応で東京・名古屋への出張あり・平均担当顧客数：約10社■組織構成 ・本社：営業5名（30代1名、40代1名、50代2名、60代1名）、事務2名■同社の特徴：同社は1950年戦後復興を担うべく、石油プラントの建設に伴いプラントメンテナンス業務を開始しました。その後、日本で初めての石油化学コンビナートの建設・メンテナンスを手始めに、繊維機械・化学機械製造を手掛けました。更に日本の産業の発展に伴い、自動車・半導体製造装置、ロボットを用いた自動化システム、液晶・太陽電池製造装置、太陽光発電所建設を中心としたクリーエネルギー分野と、事業分野を拡大してきました。このように日本の産業の発展に合わせて、新たな分野へチャレンジしてきました。今後はロボットなどを用いた自動化システムをさらに発展させると共に、新たな分野として、医療機器の製造分野に取り組みます。

【期待する役割】外国人の受入れに特化したキャリアバンクの海外事業部で、「外国人材と企業の就職・雇用支援」に貢献！外国人材の雇用を考える企業への、雇用支援および外国人材への就労サポートをお任せいたします。【職務内容】□企業のサポート・外国人雇用を検討している企業様から　問い合わせがあった際に、　制度や当社サービスの説明・既に外国人を雇用している企業様へ　日常的なサポート□外国人材のサポート・就労開始までのサポート入国日の調整や送迎、役所の手続きなど、日本での新生活を支えます。・就労開始後のフォロー外国人材が安心して働けるよう、定期的に面談を行います。※通訳が入ります慣れてきたら、このようなこともお任せします。・外国人材のご提案・面接調整企業様と外国人材のマッチング、面接の設定やサポートを行います。・新規営業にも挑戦！　習熟度に応じて、相談しながらお任せします。ノルマは一切ありません！＊「外国人材の雇用」という国や自治体が力を入れている分野ではありますが、就労者や企業にとっては不安なことが多くあります。そんな方々の架け橋となり、多くの方が安心して仕事に取り組めるようにサポートすることが大きなやりがいに繋がります！【入社後の流れ】・まずは先輩が丁寧にレクチャー。必要なことは入社後に1つずつ教えていくので、「私にできるかな…」と考えている未経験の方も心配はいりません。・様々な言語が飛び交う国際色豊かな職場内では、誰もがお互いをリスペクトしあって業務を進めています。若いメンバーが多く活躍中です！【魅力】・業界未経験者歓迎！人材系が未経験だった先輩たちが活躍しています。意外かもしれませんが、英語も必要ありませんので安心してください♪外国人を雇用したい企業と日本で働きたい外国人の架け橋として、社会貢献度の高い仕事ができます。・地下鉄「なんば」駅徒歩1分地下直結！　雨の日も濡れずに通勤可能　きれいなオフィスで快適に仕事ができます。【組織構成】海外事業部61名（女性56名　男性5名）※アルバイト含む大阪オフィス　3名（男性2名、女性1名）※海外事業部拠点：札幌本社、仙台、東京、佐賀、大阪にあり中途未経験入社の方がご活躍されています！【募集背景】増員

大手企業のお客様の業務・データフローを、当社プロダクトを使って構想から実装・定着まで伴走するポジションです。提案や納品で終わらず、エンタープライズCSとして事業会社の立場で顧客の成果と事業成長（アップセル・継続）・導入後の業務変革まで導きます。同社は一人ひとりがAIを使いこなし、少数精鋭で成長する組織を目指しています。本ポジションも、自ら成果を出しながら、それをチームの仕組みに変えていくプレイングリードを期待します。【ミッション・職務内容】■個人としてのミッション・展示会・イベントのオペレーション変革：名刺情報の収集や来場受付から、データ活用を見越した蓄積設計（Salesforceのどこにどう格納するか）までを提案。前例のない周辺機器との連携なども、プロダクト・技術チームと組んで顧客と一緒に実現します。・VoCのデータ基盤化：商品開発などの経営課題に向け、Salesforce／Databricks等の基盤に対して、現状のデータフローのヒアリングから最適な収集方法の設計、実装までを支援します。・顧客接点の自動化：Salesforce等の顧客情報とリアルタイムに連携し、状況に応じた案内や手続きをWeb上で完結させる仕組みを構築します。従来はコールセンターが人手で担っていた領域です。■チームとしてのミッションチームのオペレーションはまだ発展途上で、プロトタイプを作りながら最適解を探している段階ですので共にOpsも構築していただきながら、以下の領域をリードしていただきます。・大手アカウントの戦略的拡大：エグゼクティブへのアプローチや他部署への展開を通じたアップセル・解約防止を、まずご自身で再現しチームの型にする・ハイタッチ／テックタッチの設計：実装の個別性が高いプロダクト特性を踏まえつつ、継続率を落とさずに効率的な支援モデルをつくる・顧客データ基盤の整備：Gainsightを中心としたヘルススコア・顧客サマリー・要ケア顧客の抽出などを、AIも活用してエコシステムとして磨き込む■入社後のステップ（想定）? 入社～半年：一人称で大手アカウントを持つ 主要な大手アカウントを担当し、導入・定着から拡大（アップセル・継続）までを一人称で推進。プロダクトとナインアウトのCSの動きを、成果を出しながら掴んでいただきます。? 半年～1年：成功パターンをチームの型にする 自身の再現性を、オンボーディングやハイタッチ／テックタッチの設計、Gainsightを軸にした顧客データ基盤の運用など、チームのオペレーションとして展開。CSの声を機能に還元する仕組みづくりも主導いただきます。? 1年以降：本人の志向と成果に応じて広げる 大手アカウント群を横断する戦略的な拡大をリード、CS組織づくり、あるいはプロダクト・事業側との連携を担うポジションなど、ご自身の強みと習熟度、会社のフェーズに合わせてキャリアを設計していきます。■成果と評価追いかける指標は、既存顧客の売上拡大（Gross）と解約抑制（Churn）です。CSM・CS-Sales・Technicalが連携してチームで追う中で、自ら課題を見出し、解決したことが評価されます。■担当するサービス・あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない 『Ask One』・顧客とブランドのつながりを強くする 『CREATIVE SURVEY』・ブランドとファンの関係を彩る 『Fan Fan Fan』【ポジションの魅力】■ツールのCSではなく「業務変革」のCS：データ連携やカスタマイズ性の高いプロダクトを武器に、イベント、データ基盤、顧客接点まで、顧客の課題に合わせて解決策を設計できます。■仕組みをゼロからつくれる：オペレーションが発展途上だからこそ、自分の経験をそのまま組織の型にできます。■提案で終わらず、成果まで見届けられる：コンサル・SIerの立場では関われなかった、導入後の定着・拡大と事業インパクトまで担えます。■AI×少数精鋭で、一人の仕事の幅が広い：AIを前提とした働き方で、個人の成果とチームの仕組みづくりの両方に挑戦できます。

【期待する役割】トプコンのスマートインフラ事業（Smart Infrastructure Business：SIB）は、測量機器、ソフトウェア、クラウドソリューションを通じて、建設・土木・測量業界のデジタル化・3D化を推進し、世界各国の社会インフラ整備や生産性向上に貢献しています。本ポジションでは、欧州・北米・オセアニア地域を担当し、海外の販売会社やパートナーとの密接なコミュニケーションを通じて、市場ニーズを把握しながら事業拡大を支える重要な役割を担っていただきます。価格戦略の立案、製品ポートフォリオ管理、マーケティング分析、輸出業務など、事業成長に欠かせない幅広い業務に携わることができるため、グローバルビジネスの知識と経験を実践的に身につけることができます。将来的には海外事業の中核人材として、地域マネジメントや事業管理業務で活躍いただくことを期待しています。【業務内容】■価格戦略・事業管理：販売計画、予算管理および実績モニタリング、販売会社・代理店との価格運用に関する調整および支援■プロダクトポートフォリオマネジメント：製品ライフサイクル管理、製品別売上・利益分析、開発部門や製品企画部門との連携による製品展開支援■マーケティング業務：市場動向、競合動向および顧客ニーズの分析、販売促進施策の企画、商品戦略・Go-To-Market戦略の立案・展開■営業サポート・輸出業務：受発注・輸出入関連業務のサポート、販売会社との需給調整および在庫管理支援【責任範囲】・担当地域（欧州・北米・オセアニア）の販売計画策定、予算管理および業績モニタリング・海外販売会社・販売パートナーとの事業運営および販売活動に関する支援・調整・市場環境、競合動向、顧客ニーズの分析および事業機会の創出・製品ライフサイクル管理、製品別売上・利益分析およびポートフォリオ最適化の推進・開発部門・製品企画部門と連携した新製品展開および市場導入の推進・価格戦略の立案・運用および収益性向上施策の推進・販売促進施策およびGo-To-Market戦略の企画・展開・需給調整、在庫管理および輸出入関連業務のサポート・グローバルな事業課題に対する改善提案およびプロジェクト推進【働き方】■WLBの整った環境で就労頂けます。・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～14:45）・原則出社（在宅週1回まで可能）・年休：128日・入社3年後定着率90％以上【同社の事業情報】（１）住（建設）製品：ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス（２）食（農業）製品：農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。（３）医（ヘルスケア）製品：眼科治療の新しい形として予防治療に力を入れています。「治療」から「予防」へ新しいアイケア事業創造へ注力しています。

■概要ブレーカーや分電盤の提案営業をお願いいたします。既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く■詳細営業として関係性構築だけでなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。場合によっては数億円単位の企画を提案するときもあり、やりがいのある仕事です。◆創業100年を超える電設資材メーカーで、トップシェアを確立しております。分電盤という概念を考え、商品化したのは同社が国内初です。安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており、中途・新卒の垣根もありません。【しっかりとした研修体制】入社後はOJTにてしっかりと教育いたします。ご経験に応じて、同社の内勤営業として製品の発注や見積もりなどで同社の製品を学んでいただく可能性があり、しっかりと業務について理解いただくことが可能です。今までも多くの業界未経験の方が中途入社でご入社、ご活躍されており、安心してご入社いただける職場です。

光学レンズに関する営業■期待する役割：光学レンズ等の営業担当として、既存顧客との関係構築を中心に、受注活動から見積作成、案件管理、市場情報の収集まで幅広く担っていただきます。単なる受発注対応ではなく、お客様の要望を社内技術部門へ展開し、最適な製品提案につなげる橋渡し役としての活躍を期待しています。また、市場動向や顧客ニーズを踏まえた販売方針の企画立案にも携わり、営業力強化に向けた組織づくりにも貢献いただくポジションです。■営業先：半導体製造装置メーカー、カメラメーカー、ドローン関連企業等■具体的な業務内容? 光学レンズ、光学ユニット等の営業活動? 既存取引先との窓口対応? 見積書作成? 受注管理・納期調整? 顧客ニーズのヒアリングおよび社内技術部門との調整? 市場調査・競合情報収集? 販売方針の企画立案? Web商談、メール対応? 展示会や顧客訪問対応（詳細確認要）? 出張対応（月1～2回程度、1～2泊程度　※公共機関使用）※慣れるまでは指導担当が丁寧にサポートいたします。分からないことがあれば、何でも聞ける環境が整っています。■組織構成：部長、課長の他、メンバー3名（内事務担当２名）の構成です。少人数ならではの距離の近さがあり、分からないことは相談しやすい環境です。また、技術部門との連携も多く、営業だけでなく社内関係者と協力しながら業務を進めていきます。■キャリアパス：入社後は既存顧客対応や製品知識の習得からスタートし、徐々に担当顧客や提案領域を広げていただきます。将来的には市場開拓や営業戦略の立案、後輩指導など営業部門の中核人材としての活躍が期待されます。技術理解を深めながら専門性の高い営業キャリアを形成できる環境です。

中央工機産業は、産業用機械および電気機器の専門商社で精度の高い製品提供を誇る企業です。今回募集するポジションは、福岡県北九州市にある大手鉄鋼メーカーを主に担当する専任ルート営業です。お客様からの多様な要望にも、豊富な製品ラインナップで柔軟に対応できる体制が整っています。【職務内容】主な取引先は国内有数の大手鉄鋼メーカーで、製鉄所等で使われる機械・装置・電気品の提案・納品を行います。日常業務として、受注発注、見積もり回答、価格交渉、納期管理、納品、事務処理などを一貫して担当します。これらの業務をコツコツとこなせる能力が必要です。■顧客対応:クライアントとのリレーションシップを構築し、維持することが重要です。顧客からの要望や問題に対して迅速に対応し、信頼関係を築きます。価格交渉や納期管理を行い、顧客のニーズに応じた最適な製品提供を行います。■営業活動:顧客セグメントは、国内有数の鉄鋼事業に特化しており、新規開拓は基本的にありません。関係部門への製品提案や販売活動を通じて顧客満足度を高めることが求められます。顧客ニーズに基づいた部品や製品の提案を行い、信頼性の高いサービスを提供します。■内部調整とコラボレーション:メーカー（約20社）との直接連絡を取り、必要な部品や機械の調達を行います。社内部署との調整を行い、効率的な業務遂行をサポートします。発注納期管理や納品スケジュールの調整を通じて業務を円滑に進めます。【募集背景】業容拡大による増員【研修体制】実際の業務を通じて学ぶOJTが中心となります。営業所には経験豊富な社員が在籍していますので、入社後は同行営業で日々の業務をサポートし、現場での具体的な業務や顧客対応の際に必要なスキルを実践的に学びます。最初は大変かもしれませんがしっかりサポートしますので安心ください。【組織体制と業務環境】北九州営業所には現在営業3名（50代・40代・30代各1名）、事務1名が在籍しています。残業時間は月に10～20時間程度で完全週休2日（土日祝、年間休日125）という環境なのでWLBも整います。

■本ポジションにおけるミッション売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」を通じた新規開拓営業/既存深耕営業をお任せします。主に全国展開している企業の部長クラス（人事部/マーケティング部門）に対して、営業活動を担っていただきます。担当いただく企業は20～30社程度を想定しております。営業活動において、新規開拓からクロージング、受注後の導入支援まで、一気通貫（IS～CS）した営業をお任せします。ご入社後においては、基本的に既存企業への深耕営業をお任せする予定ですが、入社後3か月～6か月（想定）は、ご自身で新規開拓営業もお任せします。営業場面には、チームリーダーやメンバーが必ず同席同行いたします。■具体的な業務内容①新規開拓営業（IS～FS）・「アルバイトネクスト」を活用した採用課題に対するソリューション営業・アポ獲得は、ご自身でテレアポからお任せします（リストはご用意します）・商談には、必ずチームリーダーやメンバーが同席いたします・ご入社後は、およそ月20件のアポ獲得・4件の受注を目標にしていただきます※目標は想定数字となります（また、既存顧客の引き継ぎも含まれます）②既存顧客のフォローと継続的な採用成功支援（CS）・顧客の採用課題に寄り添った伴走型サポート・月1回以上の定例振り返りMTGの実施と、週1回以上の接点を持ちながら、顧客の採用成功に向けた効果検証と改善提案を行っていただきます・顧客の課題と状況に応じて、クロスセル・アップセルもお任せします■「アルバイトネクスト」について全国30万件以上の求人を掲載している業界トップクラスの求人サイトです。自社独自で、TikTokフォロワーを30万人に集めており、若年層からの支持も多く集めています。強みは、応募課金型（掲載費/運営費は無料）のビジネスモデルを取り入れており、顧客のニーズに合わせて柔軟な提案が可能な点です。一方で、各顧客に合わせた提案が必要となるため、単なる販売ではなく、顧客視点（求人企業・求職者）での思考と、長期的な関係構築能力が求められます。■募集背景事業拡大に伴う増員です。立ち上げから、顧客数/売上を順調に伸ばすことができているものの、一人当たりの担当できる社数が上限を迎えているため、新しいメンバーの方をお迎えしたい意向です。組織目標としては、現状の売上を2倍にすること。そのために、新規営業開拓や新しいサービス開発にも力を入れていきたいと考えています。さらに、業界内で一位だった競合媒体の廃止が決定し、私たちのサービスは大きな追い風を受けています。この機会を最大限に活かし、市場シェアの拡大を図るため、お力添えいただきたいと考えております。■この仕事の魅力・成長市場で新サービスの立ち上げに携われる貴重な機会・開発チームと連携し、サービスの進化に直接関われる面白さ・将来のキャリアの可能性が広がる（マネジメント、他サービス、企画など）・パーソルグループの安定基盤と、ベンチャー的な挑戦のバランスが魅力※パーソルのグループの別企業への転籍も可能です（転籍入社者も多く在籍しています）■組織構成配属は、SEEDS Company（新規事業開発部門※約90名）のセールスチーム（全5名）となります。SEEDS COMPANYは「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。セールスチームの構成は、マネージャー1名（30代半ば）リーダー1名（30代前半）20～30代のセールスメンバー2名・営業アシスタント1名で構成される少数精鋭のチームです。メンバーの背景は多様で、人材紹介や人材派遣の営業経験者や小売や通信業からキャリアチェンジした方など、様々なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。「新人王」「最年少マネージャー」「社内MVP」など、優秀な実績を持つメンバーが在籍しているのも特徴です。

セラミック製品の海外での販路拡大をメインに担っていただきます。入社後はまずメンバーとして海外営業を担当していただきます。キャリアパスの一貫として海外駐在や、帰国後は課長代行として管理職を担っていただく可能性が高いポジションです。海外での販路拡大を担って頂く為、海外駐在員や現地スタッフとのやり取りも多く発生します。・取り扱い商材：鋳造用セラミック砂（セラビーズ／CB）・担当業務エリア：輸出・海外拡販・営業業務：担当エリア（アメリカを中心に中南米・欧州）に出張し販売推進（エリアによって異なるが２～３カ月に１回）　WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等・管理業務：客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結　　等※海外駐在がある場合、2～3年程度、アメリカを想定していますが、確約するものではございません。■商材「セラビーズ」について流動性・耐熱性・低膨張性に優れたリサイクル使用可能な鋳物用の砂で、同社の主力製品です。天然資源の枯渇、規制対象の廃棄物処理、結晶性シリカから従業員を守る労働環境改善といった課題を解決できる商材としてお客様から高い評価を得ています。【組織構成】同社のセラビーズ販売部には14名のメンバー（プラス2名駐在員）が在籍しています。駐在先には現在、6名の営業担当者が在籍（伊藤忠商事からの出向者、現地スタッフを含む密なコミュニケーションで、チームワークを大切にしながら業務を進めています。中途入社の方も多く、社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。【働き方】本社は愛知県瀬戸市にあり、社員の多くは瀬戸市や周辺地域から通勤しています。地域開発が進んでおり、住みやすいエリアです。日常業務では主にメールでのやりとりが中心ですが、海外出張時には英語での商談が発生します。【同社の特徴】・伊藤忠商事(株)の100％出資子会社でありながら、人工鋳型材料の開発をする等、モノづくりにまい進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが同社の最大の強みです。・製品についても、高い品質を実現していることから、国内に留まらず全世界中で高いニーズがあります。■取り扱う製品の特徴・鋳型材料とは、溶解した金属を流し込むための「鋳型」を作る材料。中でもセラビーズは、天然でとれる珪砂とは異なり、高耐熱性、高耐熱膨張性が高く、鋳物作製時により精度の高い物を作りたいお客様や、商品に付加価値を提供したいメーカー様に利用されております。国内外において、競合はかなり少ないです。※参入障壁が高いため、安定した業界です！

同社で生産している鋳造用セラミック砂『セラビーズ』の営業を担当いただきます。国内の既存顧客が中心ですが、一部新規顧客への営業や、海外への販路拡大を担っていただきます。■営業業務：WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等■管理業務：客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結　　等・国内外の既存顧客への営業活動・輸出業務および貿易実務・価格交渉と納期調整・債権管理・国内出張は月に2～3回。※英語については、日常業務では主にメールでのやりとりが中心ですが、海外出張時には英語での商談あり。【組織構成】同社のセラビーズ販売部には14名のメンバー（プラス1名駐在員）が在籍しています。駐在先には現在、6名の営業担当者が在籍（伊藤忠商事からの出向者、現地スタッフを含む）密なコミュニケーションで、チームワークを大切にしながら業務を進めています。社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。【研修】入社後は全職種共通の研修があります。会社や商材に関する説明、社内ルール、貿易や安全に関する研修を1日かけて行います。その後はOJTにて順番に業務を覚えていただきます。【キャリアパス】同社では、中途入社の方も多く、入社年次に関わらず、積極的に仕事を任せる風土があります。技術研修や貿易実務の研修を通じてスキルアップを図りながら、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できる環境です。【同社の特徴】・伊藤忠商事(株)の100％出資子会社でありながら、人工鋳型材料の開発をする等、モノづくりにまい進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが同社の最大の強みです。・製品についても、高い品質を実現していることから、国内に留まらず全世界中で高いニーズがあります。■取り扱う製品の特徴・鋳型材料とは、溶解した金属を流し込むための「鋳型」を作る材料。中でもセラビーズは、天然でとれる珪砂とは異なり、高耐熱性、高耐熱膨張性が高く、鋳物作製時により精度の高い物を作りたいお客様や、商品に付加価値を提供したいメーカー様に利用されております。国内外において、競合はかなり少ないです。※参入障壁が高いため、安定した業界です！

同社で生産している鋳造用セラミック砂『セラビーズ』の営業を担当いただきます。国内の既存顧客が中心ですが、一部新規顧客への営業や、海外への販路拡大を担っていただきます。■営業業務：WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等■管理業務：客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結　　等・国内外の既存顧客への営業活動・輸出業務および貿易実務・価格交渉と納期調整・債権管理・国内出張は月に2～3回。【組織構成】同社のセラビーズ販売部には14名のメンバー（プラス1名駐在員）が在籍しています。駐在先には現在、6名の営業担当者が在籍（伊藤忠商事からの出向者、現地スタッフを含む）密なコミュニケーションで、チームワークを大切にしながら業務を進めています。社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。【研修】入社後は全職種共通の研修があります。会社や商材に関する説明、社内ルール、貿易や安全に関する研修を1日かけて行います。その後はOJTにて順番に業務を覚えていただきます。【キャリアパス】同社では、中途入社の方も多く、入社年次に関わらず、積極的に仕事を任せる風土があります。技術研修や貿易実務の研修を通じてスキルアップを図りながら、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できる環境です。【同社の特徴】・伊藤忠商事(株)の100％出資子会社でありながら、人工鋳型材料の開発をする等、モノづくりにまい進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが同社の最大の強みです。・製品についても、高い品質を実現していることから、国内に留まらず全世界中で高いニーズがあります。■取り扱う製品の特徴・鋳型材料とは、溶解した金属を流し込むための「鋳型」を作る材料。中でもセラビーズは、天然でとれる珪砂とは異なり、高耐熱性、高耐熱膨張性が高く、鋳物作製時により精度の高い物を作りたいお客様や、商品に付加価値を提供したいメーカー様に利用されております。国内外において、競合はかなり少ないです。※参入障壁が高いため、安定した業界です！

国内外の既存顧客を中心に、同社の主力製品である耐火物原料の営業を担当していただきます。耐火物原料は、高温に耐えるセラミックス材料として、鉄鋼、ガラス、セメントなどの製造で幅広く使用されています。国内・国外（アジア、北米、南米等）の既存顧客とのWeb Meetingや訪問による営業活動および新規顧客開拓も担当していただきます。英語力を活かし、グローバルな舞台で活躍できるチャンスです。・国内外の既存顧客への営業活動・輸出業務および貿易実務・価格交渉と納期調整・債権管理・海外出張時の商談（英語使用）※国内出張は月に2～3回、海外出張は2ヶ月に1回程度あります。日常業務では主にメールでのやりとりが中心ですが、海外出張時には英語での商談が発生します。【組織構成】同社のセラミック販売部には8名のメンバーが在籍しています。少人数だからこそ、密なコミュニケーションが取れ、チームワークを大切にしながら業務を進めることができます。社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。【研修】入社後は全職種共通の研修があります。会社や商材に関する説明、社内ルール、貿易や安全に関する研修を1日かけて行います。その後はOJTにて順番に業務を覚えていただきます。【キャリアパス】同社では、中途入社の方も多く、入社年次に関わらず、積極的に仕事を任せる風土があります。技術研修や貿易実務の研修を通じてスキルアップを図りながら、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できる環境です。【同社の特徴】・伊藤忠商事(株)の100％出資子会社でありながら、人工鋳型材料の開発をする等、モノづくりにまい進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが同社の最大の強みです。・製品についても、高い品質を実現していることから、国内に留まらず全世界中で高いニーズがあります。■取り扱う製品の特徴・鋳型材料とは、溶解した金属を流し込むための「鋳型」を作る材料。中でもセラビーズは、天然でとれる珪砂とは異なり、高耐熱性、高耐熱膨張性が高く、鋳物作製時により精度の高い物を作りたいお客様や、商品に付加価値を提供したいメーカー様に利用されております。国内外において、競合はかなり少ないです。※参入障壁が高いため、安定した業界です！

日東紡グループの顧客を中心に、産業機械や自動化設備、プラント設備などの提案営業をお任せします。顧客のニーズを把握し、社内の技術部門と連携しながら、設備導入に向けた見積作成から発注まで対応いただきます。≪具体的には…≫・グループ会社を中心とした法人顧客への提案営業・顧客ニーズのヒアリングおよび設備に関する提案・産業機械、自動化設備、機械装置、プラント設備などの見積・積算業務・見積書の作成および発注業務・顧客や社内技術部門との調整、案件進行に関する対応・社有車を使用した顧客訪問※既存顧客を中心とした営業であり、飛び込み営業はありません。【入社後の流れ】入社後は、会社の事業やルールについて学んだ後、OJTを通じて業務を習得していただきます。経験や知識に応じて、できる業務から段階的に担当範囲を広げていきます。【募集背景】日東紡グループを中心とした顧客の設備ニーズに対応するため、法人営業体制の強化を目的とした募集です。産業機械や自動化設備などの提案を通じて、既存顧客との関係強化と安定的な受注につなげていただける方を募集しています。【期待する役割】顧客の設備ニーズを的確に把握し、社内の技術部門と連携しながら最適な設備提案を行うことで、顧客との長期的な信頼関係の構築と継続的な受注獲得に貢献いただくことを期待しています。

学校制服や体操服の提案営業として、学校法人および販売店への営業活動を担当いただきます。学校ごとの教育方針や校風、地域性を理解しながら、最適な制服・体育着の企画提案を行います。営業・企画・デザイナーがチームとなって提案を進めるため、商品づくりに深く関われることも魅力です。具体的に〇学校法人への訪問・ヒアリング〇制服・体育着に関する課題解決提案〇既存取引校へのフォロー営業〇販売店への商品提案・販売支援〇学校案件の受注拡大・新規開拓〇企画部門との商品企画打合せ〇提案資料・プレゼンテーションの実施〇採寸・販売会のサポート業務〇販売情報や市場ニーズの収集※担当エリアは石川県・富山県・福井県（当面は石川県中心） ※営業・企画・デザイナーが連携するチーム営業スタイルですーーーーーーーーーーーーーー【ポイント】■教育現場に深く関わる提案営業経験■商品企画やデザイン提案にも携われる■学校・販売店との長期的な信頼関係構築スキル■業界トップクラス企業の営業ノウハウ■北陸営業所立ち上げに携わる経験■地域に根差しながら安定企業でキャリア形成

■採用背景創業110年以上の歴史を持つ丸紅グループの菓子食品専門商社として、全国の小売店や菓子メーカーとの取引を展開しています。多様なニーズに応える営業体制を維持・強化するため、新潟エリアで営業メンバーを募集しています。既存取引先との関係を深めながら、地域の売場づくりを支えていただくことを期待しています。　■業務概要スーパーやドラッグストアなどの小売店バイヤーに対し、菓子メーカーの商品提案や売場提案を行う仕事です。地域の販売促進を支える役割として、メーカーと小売店をつなぎ、商品の販売機会拡大に貢献していただきます。　＜具体的には＞・菓子メーカーとの商談および企画立案・他社動向や市況情報の収集・小売店バイヤーへの商品提案、売場提案・イベント企画や販売促進施策の提案・取引先との定期商談および関係構築・社内データベースを活用した提案活動　<商材>菓子メーカー1,000社以上の商品を取り扱い、チョコレートやスナック、米菓など幅広いカテゴリーに関わります。各メーカーと小売店の間に立ち、商品の特性や売れ筋情報を活かしながら最適な売場づくりを支援します。　■組織構成北関東営業部は部長1名、課長2名、メンバー14名、事務9名の計26名（20代～50代）まで幅広い世代が在籍しており、日々情報を共有しながら営業活動を進めています。

■業務内容：・ドラッグストア本部商談・代理店訪問（商談打ち合わせ、在庫管理）・ドラッグストア等の店頭訪問・前年データを分析した提案資料の作成■就業スタイル残業時間は月に5～10時間程度です。■販売商品例：・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」■組織構成(部の人数はここで）　東京支店営業部　約20名

■業務内容：・ドラッグストア本部商談・代理店訪問（商談打ち合わせ、在庫管理）・ドラッグストア等の店頭訪問・前年データを分析した提案資料の作成■就業スタイル残業時間は月に5～10時間程度です。■販売商品例：・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」■組織構成(部の人数はここで）　東京支店営業部　約20名

■業務内容：・ドラッグストア本部商談・代理店訪問（商談打ち合わせ、在庫管理）・ドラッグストア等の店頭訪問・前年データを分析した提案資料の作成■就業スタイル残業時間は月に5～10時間程度です。■販売商品例：・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」■組織構成(部の人数はここで）　東京支店営業部　約20名

自動車業界のお客様に対し、車載ソフトウェア開発のみならず、クラウド、AI、業務システムなど幅広いソリューションを活用しながら、お客様の経営課題や事業課題の解決を支援するアカウント営業を担当いただきます。単なる製品・サービスの提案ではなく、お客様の事業成長に伴走するパートナーとして課題を発掘し、社内技術部門と連携しながら最適なソリューションを企画・提案していくポジションです。これまでの営業経験を活かしながら、より上流の課題解決や提案活動に挑戦したい方、自動車業界のDXや次世代モビリティ領域に関わりたい方に適した環境です。【募集背景】自動車業界は、電動化、自動運転、コネクテッド化、SDV（Software Defined Vehicle）化の進展により、大きな変革期を迎えています。同社ASI事業本部では、長年培ってきた車載ソフトウェア開発の実績を基盤に、組込み開発のみならず、AI、クラウド、データ活用、先端技術領域へと事業領域を拡大しています。お客様から求められる役割も、単なる開発支援から課題解決や価値創出へと変化しており、より高度な技術力と提案力を備えた組織体制の強化が必要となっています。【具体的な業務】■自動車関連企業を中心とした新規顧客開拓■顧客の経営課題、事業課題のヒアリング■課題整理およびソリューション企画■社内開発部門、技術部門との連携■提案書作成およびプレゼンテーション■契約交渉およびクロージング■案件立ち上げ後のフォロー■既存顧客への追加提案および関係構築【営業スタイル】■新規顧客開拓：既存顧客フォロー＝9：1■経営層や事業責任者との折衝機会あり■車載ソフトウェア開発に加え、AI、クラウド、DX関連ソリューションも提案可能■顧客課題に応じて複数サービスを組み合わせた提案を実施【将来的に期待する役割】■大型案件の提案推進■営業リーダーとしての後進育成■顧客戦略立案およびアカウントマネジメント■新規市場や新規顧客開拓の牽引【期待するミッション】自動車業界のお客様を担当するアカウント営業として、顧客の経営課題・事業課題を捉え、社内の技術部門と連携しながら、最適なソリューションの企画・提案を推進していただきます。これまでの営業経験を活かし、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築を通じて、新たなビジネス機会を創出していただくことを期待しています。車載ソフトウェアに加え、AI・クラウド・DXなど幅広いソリューションを活用し、お客様の潜在的な課題を引き出し、案件化・事業拡大につなげていただきます。将来的には、大型案件の提案推進やアカウント戦略の立案、後進育成など、営業リーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。【同社の魅力】■「組込・制御系」技術における圧倒的なシェアと歴史多くの大手SIerが銀行や企業の「IT（業務システム）」をメインにする中、富士ソフトは創業以来、組込・制御システム（OT）開発を強みとして成長してきました。自動車、モビリティ、FA・産業機器など幅広い分野で豊富な実績を持ち、国内有数の組込・制御技術者集団として高い技術力を誇ります。IoT化が進む中で両領域の知見を持つ人材への需要は高く、市場価値の高いキャリア形成が可能です。■実力次第で早期キャリアアップが可能　年齢に関係なく成果を正当に評価する文化が根付いており、30代前半で課長職への昇進実績もあります。スペシャリストだけでなく、マネジメントを志向する方にも成長機会が豊富です。■WLB◎働き方改革の先駆者として、1989年に在宅勤務制度を導入するなど、早くから柔軟な働き方を推進してきました。現在もリモートワークやコアタイムなしのフレックスタイム制度を活用でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しており、仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍できる環境が整っています。

『直行直帰型の営業スタイル』介護施設や病院や販売代理店などに向けた大人用紙おむつ「リフレ」をはじめとする介護用品の提案営業を行います。病院・介護施設では　“お馴染みの会社”『リブドゥコーポレーション』の社名に聞き覚えがある方は少ないと思います。しかし、私たちが50年以上前から提供する大人用紙おむつ「リフレ」の導入実績は全国1万数千件以上。病院・施設向け市場では、常にトップクラスのシェアを実現しています。高齢化に伴い需要も年々増加傾向に。そのため、次世代を担う仲間を募集します。【具体的な業務内容】◆代理店へのリフレ商品の営業活動（提案書作成、見積書作成など）◆施設や病院への説明会やイベントの開催・運営◆販売戦略の立案　など◇Step1◇ 独り立ちの目標は入社半年後 まずは、先輩についてOJT研修に専念。　　　　　　　　商品知識から提案手法など一通り流れを学びます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼◇Step2◇ 徐々に先輩から担当を引き継ぎ　　　　　　　販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼◇Step3◇ いよいよ独り立ちへ　　　　　　　　付き合いの長い信頼関係のある販売代理店ばかりなので、　　　　　　　　協力し合いながら、様々な施策を形にしてください！【アイデアが形に！】自由な発想力を活かせる職場です。◎自由に想いを形にできることも当社の魅力。販売代理店とタッグを組んで、魅力的な施策に取り組んでください！◎担当エリアは中部エリア。1人10社前後を担当し、社用車で活動するスタイル。社用車は、1人一台を貸与。自宅の近くに月極駐車場（会社負担）も用意。全国でも珍しい、直行直帰型の営業スタイルです。　　スケジュールなども個人に任せています。

中小企業向け人事評価システムトップクラスシェアを誇る『人事評価ナビゲーター』の新規営業をお任せします。■顧客：中小企業、病院、介護福祉施設など多種多様な企業が顧客となります。 ■営業手法：弊社のセミナー参加者、問い合わせ先、イベント、社内紹介などで接点を持った方々へ提案がメインとなります。【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング・ニーズの把握： Webサイトからの問い合わせ、パートナー企業からのご紹介など、関心をお持ちのお客様へご連絡し、現在の人事制度や評価運用におけるお悩みをヒアリング。■商談・デモ画面を使った提案： ヒアリングした課題にあわせ、『人事評価Navigator』のデモ画面をお見せしながら、具体的な解決策や運用イメージ、導入プランをご提案■見積作成・契約締結：提案内容にご納得いただいた後、見積書の作成や契約内容の調整を行い、ご契約手続きを進めます。■社内連携（カスタマーサクセスへの引き継ぎ）： ご契約後、お客様がスムーズに運用を開始できるよう、ヒアリングした課題や提案内容を専任の導入支援・CSチー ムへ引き継ぎます。■セミナー・イベントの企画・運営サポート： マーケティング担当と連携し、新規の見込み顧客を獲得するためのWebセミナーや展示会イベントの準備・フォロー 対応を行います。

SaaS（Box、Zoom等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行います。【職務内容】業容拡大に伴い、仙台を拠点とし以下職務を担当いただきます。■東北地方の既存パートナーに対する販売支援問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示、販売トレーニングや販売促進施策の実行■メーカーとの調整価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション【プロジェクトの例】■パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入、ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供■パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入、機器販売、導入PJの提供■大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入【実務を通して成長できる点】パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。【職場の雰囲気】パートナー営業本部パートナー第二営業部第一営業室は、総勢20名体制にて販売パートナーを営業面でサポートしています。若手メンバーも多く、切磋琢磨・協力しながら営業活動に取り組んでいます。【企業の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■ 最新技術を検証できる自社ラボを保有同社では、自社の技術検証ラボを保有しており、ネットワーク機器やサーバー、自社サービスの検証・評価を実施しています。最新のネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を実機で検証しながら知見を蓄積し、顧客提案前の技術検証や高品質なサービス提供につなげている点が特徴です。高い技術力と品質を支える基盤として、同社の大きな強みとなっています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

SaaS（Box、Zoom等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行います。【職務内容】業容拡大に伴い、札幌を拠点とし以下職務を担当いただきます。■北海道の既存パートナーに対する販売支援問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示、販売トレーニングや販売促進施策の実行■メーカーとの調整価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション【プロジェクトの例】■パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供■パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供■大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入【実務を通して成長できる点】パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。【部署の雰囲気】パートナー営業本部パートナー第二営業部第一営業室は、総勢20名体制にて販売パートナーを営業面でサポートしています。若手メンバーも多く、切磋琢磨・協力しながら営業活動に取り組んでいます。【企業の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■ 最新技術を検証できる自社ラボを保有同社では、自社の技術検証ラボを保有しており、ネットワーク機器やサーバー、自社サービスの検証・評価を実施しています。最新のネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を実機で検証しながら知見を蓄積し、顧客提案前の技術検証や高品質なサービス提供につなげている点が特徴です。高い技術力と品質を支える基盤として、同社の大きな強みとなっています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

パートナー営業本部にて、二次代理店（パートナー企業）経由の契約更新管理、および解約防止・売上最大化を担当する更新営業を募集します。カスタマーサクセスやアカウント営業と緊密に連携しながら、二次代理店に対する契約更新の交渉、プラン見直し、アップセル・クロスセルの推進を行います。メンバーとともに、データ分析に基づいた更新率（リテンションレート）向上のための仕組み化や業務改善の実行を主導していただくことを期待しています。【職務内容】7名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。１．二次代理店に対する契約更新（リニューアル）のプロセス管理、および更新交渉２．カスタマーサクセス・営業と連携した、解約リスクの早期検知およびカウンタープランの策定・実行３．更新実績データの分析と、更新率向上のための仕組み化・業務改善の実行４．契約更新タイミングにおけるアップセル・クロスセル、長期契約への切り替え提案※二次代理店向けの更新案内、見積書・契約書の作成対応含む【プロジェクトの例】デジタルツールを用いて、より効率的に、膨大な数の案件を更新、アップセル、クロスセルする仕組みを構築し、LTVの最大化に貢献【実務を通して成長できる点】■成長を続けるSaaSビジネスの現場で、データやデジタルツールを駆使した効率的な営業プロセスの設計・運用経験を積むことができます。■二次代理店との対話を通じて、確実な案件管理能力や、ビジネスを円滑に進めるための実践的な企画・改善能力を身に付けることが可能です。【職場の雰囲気】パートナー営業本部パートナー第二営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。【企業の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■ 最新技術を検証できる自社ラボを保有同社では、自社の技術検証ラボを保有しており、ネットワーク機器やサーバー、自社サービスの検証・評価を実施しています。最新のネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を実機で検証しながら知見を蓄積し、顧客提案前の技術検証や高品質なサービス提供につなげている点が特徴です。高い技術力と品質を支える基盤として、同社の大きな強みとなっています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

【職務内容】・事業承継M&A、カーブアウト、ファンドexit案件等ソーシング、オリジネーション、エグゼキューション対応を含むアドバイザリー業務全般・上記推進のための、新規アプローチ(架電等)、各フロント部門RMとの連携、外部企業とのネットワーク構築等・対象企業の事業性分析、企業価値算定、買収ストラクチャーの検討と検証・決裁書作成等、行内プロセスに必要な書類の作成、行内関係部(法務コンプラ等)との調整・ノンネームTeaser、IM作成およびドキュメンテーション・DDの調整および支援、クロージングの支援・一連のM&Aアドバイザリー機能提供を通じた当行の基盤となる顧客開拓・拡大・行内外のビジネスマッチング業務（各種サービス、不動産情報等）【働き方】・リモートワーク：有（週1～2回程度）【企業の魅力】・中途入社者比率が高く、さまざまな業界・企業出身者が活躍しているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。・社員同士は役職ではなく「○○さん」と名前で呼び合う文化があり、風通しの良い組織風土が根付いています。・多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、新しい意見や考え方を受け入れる柔軟性があります。・否定から入る風土が少なく、チャレンジや提案を歓迎するカルチャーがあります。

【職務内容】自動車内装樹脂部品の受注営業既存顧客を中心にニーズのヒアリングからアイテム提案、見積作成、価格交渉、納期調整等を一貫してご担当いただきます。(社内の技術/製造/品質部門等と密に連携しながら、新規案件含む受注案件を推進)【キャリアパス】入社後は既存顧客への営業活動を中心に経験を積み、将来的には新規顧客開拓や主要顧客の担当として活躍いただきます。適性に応じてチームリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。【配属部門の強み】内製主力商品があり、競合先に対しても競争力有り改善活動力-ボン二ュートラル等でも先行し、自身の勉強向上にも繋がる【部門の今後の方向性や目指す姿】・現在の受注量確保及び採算改善・競合先に勝つべく、仕入先一体となった改善活動の推進・競合先に勝つべく、カーボンニュートラルを意識した新製品などの開発・拡販【やりがい】ものづくり改革活動原価低減活動を通し、自身の成長にもつながるとともに、それらの成功は次期への受注にも繋がる為、活動の達成感と受注の満足感を得ることができる。営業でもものづくりの楽しさを感じることができる

既存顧客への法人営業（B to B）をお任せします。大阪およびその近郊の顧客に対し、ビル・住宅用アルミ建材商品を提案し、自社商品の販売～工事物件受注につなげていただきます。設計事務所、ゼネコン、アルミ建材販売店等へ自社建材商品の提案・既存企業へ訪問・見積り、受発注業務・受注物件の施工管理取扱商材：当社オリジナルアルミ建材、アルミ手摺、折板カーポート、ほか建築にかかわるアルミ建材全般　取引先：既存の商社、金属工事店、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等※入社後1～3ヵ月は先輩社員に同行し、仕事の進め方や商品を習得いただきます。　その後、まずは2～3社から担当し、徐々に担当数を増やしていく予定です。※大阪近郊のお客様がメインですが、必要に応じて関西内出張も発生します。【特徴】・アルミ手摺/折板カーポートは主力製品として業界をリードしており、販売代理店、設計事務所、ゼネコン・ビルダーへの商品PR・説明・提案力で、信頼関係をいただいております。【将来性について】昨今の安全意識の向上から、手摺の需要は高まっていくと考えられます。また、アルミと樹脂との複合製品・LED建材など、次の主力製品を生み出すため複合製品の開発に積極的に取り組んでいます。【自社工場について】・建材工場では、オーダーメイド商品や自社規格品を、多品種少量生産できる体制により、あらゆる顧客ニーズに応え、付加価値の高い商品を提案しています。・樹脂工場では、高い機能性が求められる樹脂製品を原料レベルから行い、あらゆる技術を用いて異形押出成形を行っています。【社風・働き方】・各拠点・各部門の風通しも良く、各拠点同士の交流もあります。・年間休日121日、その他有給休暇取得奨励日もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、中途採用の方も働きやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　・転勤については、本人希望をできるだけ尊重しています。

既存顧客への法人営業（B to B）をお任せします。仙台およびその近郊の顧客に対し、ビル・住宅用アルミ建材商品を提案し、自社商品の販売～工事物件受注につなげていただきます。設計事務所、ゼネコン、アルミ建材販売店等へ自社建材商品の提案・既存企業へ訪問・見積り、受発注業務・受注物件の施工管理取扱商材：当社オリジナルアルミ建材、アルミ手摺、折板カーポート、ほか建築にかかわるアルミ建材全般　取引先：既存の商社、金属工事店、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等【募集背景】事業強化に伴う増員募集※入社後1～3ヵ月は先輩社員に同行し、仕事の進め方や商品を習得いただきます。　その後、まずは2～3社から担当し、徐々に担当数を増やしていく予定です。※仙台近郊のお客様がメインですが、必要に応じて東北内出張も発生します。【特徴】・アルミ手摺/折板カーポートは主力製品として業界をリードしており、販売代理店、設計事務所、ゼネコン・ビルダーへの商品PR・説明・提案力で、信頼関係をいただいております。【将来性について】昨今の安全意識の向上から、手摺の需要は高まっていくと考えられます。また、アルミと樹脂との複合製品・LED建材など、次の主力製品を生み出すため複合製品の開発に積極的に取り組んでいます。【自社工場について】・建材工場では、オーダーメイド商品や自社規格品を、多品種少量生産できる体制により、あらゆる顧客ニーズに応え、付加価値の高い商品を提案しています。・樹脂工場では、高い機能性が求められる樹脂製品を原料レベルから行い、あらゆる技術を用いて異形押出成形を行っています。【社風・働き方】・各拠点・各部門の風通しも良く、各拠点同士の交流もあります。・年間休日121日、その他有給休暇取得奨励日もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、中途採用の方も働きやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　・転勤については、本人希望をできるだけ尊重しています。

職務内容公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動　・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業　・照明の設計提案　・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります 　【担当製品】　道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明仕事やりがい・魅力当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。

【職務内容】■今回募集する電力関連ビジネス担当のポジションでは、特にデマンドレスポンスサービス、　　蓄電池設置サービス、EV充電器関連サービス等の企画・推進に関わっていただきます。具体的な業務内容としては下記を想定しております。・ビジネススキームの検討や調整・社内外との契約条件等の折衝・営業部の支援(説明会の開催・営業手法の助言など)・営業部と連携した案件推進 (営業に同行する場合もあります)※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定しています。当社での電力関連ビジネスは、立上げ間もないサービスも含まれ、様々な検討や施策に主体的に取り組んでいただくことが可能です。【組織構成】■配属予定部署であるビジネス企画チームのミッションは、業工用のお客さまへのデマンドレスポンス、EV(電気自動車)、蓄電池等の電力関連サービスの企画・推進などです。

仕事の内容★製品知識は入社後に学べます！★ 既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです◎■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

中国取引先【機械部品の海外営業を担っていただきます】■加工機械・装置関係での販売企画・得意先に向けた提案■加工機械・装置の見積もり■保守部品や消耗部品の販売■営業部門の責任者として、営業全般をマネジメント■社長の補佐的立場で経営企画も行う■将来の役員候補として企業経営にも精力的に取組んでいただく中国語を活かすことができます

【対象事業】■提携先（金融機関、士業、コンサル等）と、ITシステムを通してM&Aの紹介ネットワークを構築する新規事業を展開しており、既に複数社にて運用が開始されております。今後、さらなる事業拡大を予定しており、システム改善と並行して、提携先の新規開拓と業務支援体制を強化したいと考えております。【業務概要】■提携先の開拓・運用管理業務において、責任者として強力に業務を推進していただける方を求めております。【業務イメージ】■金融機関を中心とした提携先の新規開拓と、提携企業との間で発生するオペレーションをプレイングマネジメントしていただきます。・営業戦略・戦術の構築および実行・業務提携先（銀行、士業、経営コンサル等）の新規開拓・業務提携先の運用支援とオペレーション管理・事業戦術の構築サポートおよび実行　※経験に応じて追加予定・提携管理チーム組成・管理　※今後の事業拡大に応じて追加予定

■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。例えば・・・営業/市場部門/投資銀行/国際金融質/アパートローン/不動産ファイナンス/M&Aファイナンス/船舶・航空機ファイナンス　等※ご経験等に応じ、現状検討可能なポジションがあれば、選考を進める流れとなります。

【営業部の業務内容】■リード獲得（新規開拓営業）・営業店（支店）からのトスアップがメインとなります。目安5～10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。・担当エリア：東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア。（※全国的な出張は発生しません）・営業目標：月間収益額■DXソリューション提案・お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト（セールスフォースなど）を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。■契約先のアフターフォロー・既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム（CS4名）がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。■会社全体の組織構成と配属（予定）グループ・りそなデジタルハブ株式会社（りそな銀行 人財サービス部より出向）・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。※希望勤務地についてご申告ください。【募集背景】・現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するため。・今回は新規開拓営業がメインとなります。・入社頂く方に期待すること：お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただく事を想定しています。【魅力】・りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい！という方にもおすすめです！・まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。・社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。

【職務内容】遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務（お客様向け説明、事務）全般をご担当いただきます。【魅力】・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。【配属されるグループ】承継ソリューション営業部　資産承継アドバイザリー室（東京・大阪）　・営業店サポートGr（74名）うち相続ご相談デスク（33名）、起案サポートチーム（32名）、変更チーム（9名）・遺言執行Gr（67名）・業務管理Gr（19名）【配属グループの業務内容】・ご入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。・その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行っていただきます。・遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。【募集背景】■承継ソリューション営業部は、お客さまの人生100年に寄り添う伴走者として個人のお客さまの多種多様な困りごとを解決することをミッションに掲げており、リテールナンバーワンを目指すりそなグループにとって重要な位置づけです。■中でも資産承継アドバイザリー室は遺言信託や遺産整理業務といったお客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を担っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増している業務に取り組んでいます。■高齢化の進展もあり、我が国では相続実務へのニーズが増加していますが、資産承継アドバイザリー室においても遺言信託契約をしたお客様の遺言執行、お取引先の相続手続を代行する遺産整理業務が急増しています。■リテールナンバーワンを目指す当社にとって、お客さまの相続に係るニーズに対し、スピーディ且つきめ細やかに対応していくことは、非常に重要です。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ、お客さまのニーズに寄り添った相続のご支援をしていただきたいと考えています。【平均残業時間／テレワーク】・残業：1~2h/日(殆どの社員は午後7時までに退社しています）・テレワーク：月1～2回

大手企業のアカウント営業として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。幅広い技術領域で高い技術力を誇る自社SE部門と連携し、ビジネス全体をコーディネートする立場でビジネス拡大を目指します。社内外の関係者と丁寧に関係構築を進めながら、親会社である大阪ガス向け案件で培ったノウハウと最新技術を融合し、同業他社との差別化を図り営業活動を進めていきます。営業組織の体制強化を進める中で、将来的にリーダーやマネジメントをお任せできる方も歓迎しています。営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占め、IT業界以外の出身者でも、入社後に第一線で活躍しているメンバーや、マネジメントを任せられているメンバーもいます。IT業界で営業として挑戦したい方には、チャレンジと成長を期待できるフィールドがあります。◆【風土】顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。◆【環境】コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。　自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催　「スキル開発支援プログラム」、スキル開発のための資格取得支援制度もご用意【配属先情報】営業本部【職場環境】・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入・オフィス環境：フリーアドレスを導入・平均勤続年数：男性17年、女性15.2年（2023年3月1日現在）　・国などからの認定　　ーえるぼし（三段階目（最高ランク）2017年)　　－くるみん（2011年）　　－トモニン（2017年）　　－大阪府　男女いきいきプラス（2023年）　　－大阪市　女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年）　　－健康経営優良法人2024（大規模法人部門）（2024年）【育児介護関連】※詳細・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)・育メン休暇(配偶者の出産日から８週間以内に最大3日間取得可能)・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可）・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能)・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して以下のような業務に従事いただきます。(1)市場取引におけるコンプライアンス態勢整備（当行の態勢整備、グループ証券会社や海外のコンプライアンススタッフとの連携等）(2)市場コンダクトリスクに関する態勢整備（相場操縦等の市場取引における不正の防止）(3)内外規制への対応（ボルカールールなど）(4)コンプライアンス研修の企画・運営(5)当局対応(6)コンプライアンス規程の整備・管理、及び関連するモニタリング・テスティングの実施【魅力】■グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。■同社をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。■事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。