管理・事務の転職成功事例
管理・事務の方の転職理由、転職活動のコツや入社を決めた理由などご紹介します。
該当事例数32件(1~18件表示)
30代 女性
500-600万円
建設・不動産業界から別業界へ。エージェントのアドバイスを受けて就業環境が改善
- 転職前
- 不動産・建設/管理部門
- 転職後
- その他/管理部門
50代以上 女性
700-800万円
スキルアップのための転職。面接の心構えと書類のブラッシュアップを経て在宅勤務可能の企業へ
- 転職前
- 医療・医薬品/管理部門
- 転職後
- 医療・医薬品/管理部門
30代 女性
600-700万円
転職サポートを通して不安点を解消。プライム企業へ転職し年収アップ
- 転職前
- 製造業(メーカー)/管理部門
- 転職後
- 製造業(メーカー)/管理部門
30代 男性
900-1000万円
WEB・インターネット業界からエネルギーエンジニアリング業界へ。自己成長を求めプライム企業に転職
- 転職前
- IT/管理部門
- 転職後
- 環境・資源・エネルギー/管理部門
30代 男性
900-1000万円
WEB・インターネット業界からエネルギーエンジニアリング業界へ。事業内容と成長可能性を感じるプライム企業へ転職
- 転職前
- IT/管理部門
- 転職後
- 環境・資源・エネルギー/管理部門
50代以上 女性
600-700万円
アドバイザーに従って相対問答を作成。希望する業務を行えるプライム企業へ
- 転職前
- 製造業(メーカー)/管理部門
- 転職後
- 製造業(メーカー)/管理部門
30代 男性
700-800万円
メディカル業界から商社へ。退職事由や面接の具体的なアドバイスを受け年収アップ
- 転職前
- 医療・医薬品/管理部門
- 転職後
- 商社/管理部門
40代 男性
700-800万円
コンサルティング・事務所業界へ転職。待遇改善と年収アップ
- 転職前
- その他/管理部門
- 転職後
- コンサルティング・士業/管理部門
30代 男性
700-800万円
物流・輸送・交通業界からコンサルティング・事務所業界へ転職し年収アップ
- 転職前
- 物流・倉庫・交通/管理部門
- 転職後
- コンサルティング・士業/管理部門
40代 男性
600-700万円
技術・専門職から管理職へ。経験の活かし方を分析し年収アップ
- 転職前
- 製造業(メーカー)/技術職(製造)
- 転職後
- 製造業(メーカー)/管理部門
50代以上 男性
900-1000万円
物流・輸送・交通業界からマスコミ・エンターテインメント業界へ。転職で昇格し年収アップ
- 転職前
- 物流・倉庫・交通/管理部門
- 転職後
- マスコミ・広告/管理部門
30代 女性
〜500万円
自己成長のための転職でスタンダード企業へ
- 転職前
- 商社/管理部門
- 転職後
- 商社/管理部門
30代 女性
〜500万円
現状に満足せず自己成長を求めてプライム企業へ転職
- 転職前
- 商社/管理部門
- 転職後
- 商社/管理部門
50代以上 男性
700-800万円
企業の成長性を求めて転職。キャリアパスの不満を解消
- 転職前
- 流通・小売・サービス/管理部門
- 転職後
- 流通・小売・サービス/管理部門
50代以上 男性
1000万円以上
希望会社ことに職務経歴書を作成。就業環境改善し年収アップ
- 転職前
- マスコミ・広告/管理部門
- 転職後
- 金融・保険/管理部門
40代 男性
1000万円以上
サービス業界から商社へ。プライム企業へ転職し年収アップ
- 転職前
- 流通・小売・サービス/管理部門
- 転職後
- 商社/管理部門
50代以上 男性
800-900万円
採用企業の観点の説明を受けて希望地沖縄へ転職し、年収アップ
- 転職前
- 製造業(メーカー)/管理部門
- 転職後
- 商社/管理部門
50代以上 男性
1000万円以上
定年を考えた転職。ありのままの自分を企業にアピールし年収アップ
- 転職前
- 製造業(メーカー)/管理部門
- 転職後
- 製造業(メーカー)/管理部門
該当事例数32件(1~18件表示)
年収800万円以上、年収アップ率61.7%