経理・財務・会計の年収200万円以上の転職・求人情報(51ページ目)

【業務概要】同社のリスクマネジメント関連部局( リスクマネジメント部審査チーム または グローバル審査総括室 )で、国内及び海外取引先の取引審査を中心に、信用リスク管理･財務分析等を担当頂きます。【配属先】リスクマネジメント部【募集背景】社会･経済環境の変化に対応するべく 当社は リスクマネジメント体制の強化 を最重要課題の１つと位置付けており、この一環で 人的資源の拡充を行い、リスクマネジメントの質的向上を図るものです。【業務詳細】・リスクマネジメント部審査チームでは、営業部局からの取引先に対する取引限度額申請に対して取引内容や取引先信用力の分析･審査を行い、専門部局として信用リスク管理･提言を行います。審査チームで担当する案件数は月によって波がありますが、平均すると月20件～30件程です。・グローバル審査総括室 では、RtMグループ(日本/シンガポール/米国/欧州/タイ等)各拠店の信用ﾘｽｸ管理担当と連携しながら、大口取引先に対する信用リスク管理(各拠店の大口･重点案件の審査を担当)やグループ全体の信用リスクポートフォリオ取纏め等の業務を行います。・いずれも海外取引先の審査業務にも携わり、両部局を跨ぐ兼務やローテーションもあるため、グローバルな知見を養う事が可能です。また 国内･海外出張の機会もあり、現場と連携をしながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやり甲斐があります。・信用リスク管理に関するスペシャリストとして活躍可能です。また将来、市場リスク管理や事業投資リスク管理を経験することも可能です。審査･リスク管理に関する経験を積んでいき、将来的にはリーダーやマネジメントポジションに就くことも可能です。【同社について】”同社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。「RtM」とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。同社は、三菱商事が全世界で展開するRtM事業の日本市場における拠点として、それぞれ異なった商品・業務の分野で深い経験と知識を持った多数の人材を擁しております。また、世界のRtM事業全体を統括するシンガポールの統括会社”Mitsubishi Corporation RtM International Pte. Ltd”と連携することにより、三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。

【職務内容】当社のリスクマネジメント関連部局（グローバル審査総括室）にて、国内及び海外取引先の取引審査、信用リスク管理/集計/分析等を担当頂きます。【業務詳細】・ グローバル審査総括室では、RtMグループ（日本/シンガポール/米国/欧州/中国/等）のCFOスタッフ組織として、各拠店の信用リスク管理担当と連携しながら、大口取引先に対する信用リスク管理（各拠店の大口・重点案件の審査を担当）、グループ全体の信用リスクポートフォリオの取り纏め等の業務を行います。・また、営業部局からの取引先に対する取引限度額申請に対して取引内容や取引先信用力の分析・審査を行い、専門部局として信用リスク管理･提言を行う リスクマネジメント部審査チーム との兼務やローテーションもあります。審査チームで 担当する案件数は月によって波がありますが、平均すると月20件～30件程です。・いずれも海外取引先の審査業務にも携わるため、グローバルな知見を養う事が可能です。また国内･海外出張の機会もあり、現場と連携をしながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやりがいがあります。・信用リスクに関するスペシャリストとして活躍可能です。また将来、市場リスクや事業投資リスクを経験することも可能です。審査・リスク管理に関する経験を積んでいき、将来的にはリーダー、マネジメントポジションに就くことも可能です。【募集部門】グローバル審査総括室【求める人物像】・相手を尊重しつつ、論理的思考に基づき自身の考え方・意見を的確に伝えられるコミュニケーション能力に長けた方・関係先との交渉/折衝に臆することなく、物事に緩急をつけられるバランス感覚と調整力に優れた方【当社について】”当社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。「RtM」とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。当社は、三菱商事が全世界で展開するRtM事業の日本市場における拠点として、それぞれ異なった商品・業務の分野で深い経験と知識を持った多数の人材を擁しております。また、世界のRtM事業全体を統括するシンガポールの統括会社”Mitsubishi Corporation RtM International Pte. Ltd”と連携することにより、三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。

【職務内容】工業資材事業部 工業資材部門において、事業管理（収益の予実管理）をお任せします。【配属部署】工業資材事業管理室└9名在籍（平均年齢40歳前後）＜ミッション＞工業資材部門の事業管理業務（収益の予実管理）【具体的な業務内容】・予算の作成、各部門/子会社へ予算計画立案指示～回収～事業部門としてのまとめ作業（PC/エクセル等集計スキル要）・予算対実績の進捗管理、製造・販売部門へ生産・売上進捗のフォロー（製造・販売各部門とのコミュニケーション）・収益実績の分析、見通し作成。生産・販売実績や発生費用の集計により収益状況を把握した上での予算差異分析、及び、実績を踏まえた見通し作成（工場原価の把握スキル）【働き方・福利厚生】・残業：月20～30h程度・フレックス制あり・出張は年間で数回程度【募集ポジションの魅力】・コンベヤベルト・マリンホース・防舷材等、国内・海外における高シェア製品を扱っており、客先には各分野の有名企業も多数あります。・グローバルでダイナミックなビジネスを展開する事業の収益/計数管理を行う、やり甲斐のある仕事です。※工業資材事業部の事業収益率は10.5％（2025年度）で右肩上がりに推移しております。【キャリアパス】・当面は事業概要の理解を進めつつ、集計・分析スキルアップに集中していただきます。理解を深めた上で、事業の問題点や課題に取り組んでいただき、事業の方向性を決めるメンバーへの成長を期待しています。・事業管理スタッフとして、工業資材部門のみならず工業資材事業部内での活躍を期待しています。

【業務概要】財務担当として、金銭出納及び資金管理、予算管理をお任せします。【職務内容】・WEBバンキングでの支払データの作成、送金・資金繰り表の作成・更新・予算策定、中期経営計画の財務数値作成・月次・四半期・年次の予算管理および予実分析・経営層への財務レポート作成・その他関連業務【当社について】「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。【会社の特徴】当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。その方針があっている方であれば自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけると思います。【魅力】・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。・フレックス制及び週1～2日ほどのリモートワークも可でワークライフバランス◎・2023年5月に建てた新しいオフィスです。オフィスカジュアル可。登戸駅から徒歩4分圏内です。・ストックオプション制度 / 持株会制度 有り【組織構成】財務経理部（部長1名、グループリーダー1名）　　　　　　レポートラインは部長及びグループリーダーになります。

下記いずれかの組織にてご経験に応じた業務をお任せいたします。【財務】・外為・内為、資金調達管理、運用及び返済を含めた金融機関との折衝業務・予実管理・分析、月次・四半期・年次決算、有価証券報告書に関する業務、監査対応（年1～2回）、総会対応【経理】・会計、月次・四半期・年次決算、有価証券報告書、開示資料の作成、子会社管理に関する業務・有価証券報告書に関する業務、監査対応（年1～2回）、総会対応※ご経験に応じ、担当業務、ポジションを幅広くサーチさせていただきます。※ご経験によっては管理職として課のマネジメントをお任せする可能性があります。（入社時は一般職として採用となります）

【業務内容】50年の歴史を持つ当社にて、バックオフィスとして、総務メインに経理や採用などのフォローなど、管理部門において幅広い業務を経験できます。＜業務詳細＞各種団体加入状況と会費管理／会社建物備品火災保険業務／会社資産(土地建物備品)管理／OA機器の取得・保守管理／駐車場の使用・保守管理／会社行事の企画・運営その他／採用業務／資金繰等業務／日常・月次・決算業務／財務諸票･財務分析／当期税金関係納税額管理／所有有価証券の管理運用／固定資産のポジションと管理【組織構成】総務部：4名※総務部長1名＋メンバー3名(経理担当1名、総務担当2名)★将来の総務部長候補としての募集になります★

【期待する役割】二輪・四輪用電装部品の設計～販売まで行っている同社にて、経理・財務業務をご担当いただきます。経理担当者として同社の事業や製品を理解していただくため、ご入社後はまず総務や資材関連の業務を経験していただきます。およそ3～6ヶ月程度で下記経理業務を開始していただく想定です。【職務内容】・資金管理・売掛、買掛管理・月次決算、年次決算・税金申告業務・銀行への外出・海外子会社管理、海外取引先との経理業務※生産管理システム及び弥生会計を使用して業務を行っていただきます。【魅力】・基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。・社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力し合う、アットホームな環境です。【キャリアパス】専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。【募集背景】体制強化のための増員募集【組織構成】業務部 経理担当：2名（専任1名、兼任1名）

【業務内容】・取締役会の企画　運営・本社業績の予実管理及び分析・中期経営計画の計画及び各部署の作成進捗の管理【組織構成】グループ長と2名体制のポジションです【募集背景】欠員がでたため募集することとなりました【魅力】塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。製造業（メーカー）を主体としたお客様に対して、「お客様の課題を解決するために」製品を仕入れるのはもちろん、そこに必要とされる技術やサービスを加味して提供し、意匠性・機能性において付加価値をもたらす商品へと昇華させています。例えば、日本が世界に誇る自動車の洗練されたボディカラーリング・コーティングや世界中を航海する船舶を錆から守る技術を持ち、世界最長の吊り橋「明石海峡大橋」や、シルキーホワイトが印象的な「横浜ベイブリッジ」の、ダイナミックで美しい光景を生み出す一躍を担っているのも実はオーウエル。更にこれまで蓄積してきた技術力をもって、LED照明やエレクトロニクスなどの分野におけるメーカー事業の展開も行っています。

【期待する役割】JSR株式会社　電子材料事業戦略部 利益管理グループにて、連結利益管理業務の実務担当者として、予算策定・実績管理、投資案件の収益性評価、グループ会社（海外含む）の業績管理をご担当いただきます。【募集背景】半導体市場の成長に伴い、電子材料事業における投資案件が増加しており、事業全体を財務面から支える連結利益管理体制の強化が急務となっています。将来的な海外拠点運営を担う人財育成も見据え、利益管理担当者を募集しております。【配属】電子材料事業戦略部 利益管理グループ※組織ミッション※当グループは電子材料事業全製品の、連結損益管理・予算策定・実績管理、投資案件の収益性評価・意思決定支援、グループ会社（海外含む）の業績管理を担当しています。投資案件が多岐にわたる中、迅速かつ精緻な採算試算・意思決定支援体制の構築、および海外拠点を含めたタイムリーな業績可視化が組織課題です。【ご担当頂く業務】電子材料事業の連結利益管理業務を担当いただきます。・予算策定・実績管理・投資案件の収益性評価・グループ会社（海外含む）の業績管理・指示業務を通じて海外拠点の経理・事業企画担当者と日常的にやり取りを行い、将来の海外赴任に向けた実務スキル・関係構築力を養成します。【入社後すぐに任せたい仕事内容】上長・チームメンバーと連携しながら、以下の業務をお任せします。・月次・年次の実績集計と分析・投資案件の採算試算資料の作成・予算・中期計画策定資料の作成・関係部署（事業関連部門、海外拠点担当）との調整出張・国内外拠点：状況に応じて発生使用ツール? Excel、PowerBI、社内基幹システム(会計・管理会計システム)等【キャリアパス】■入社後～数年程度：利益管理の実務経験を積み、連結損益管理・投資案件評価に関する知識・スキルを習得いただきます。■入社1～3年後を目途：海外拠点（欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり）への赴任を予定しており、現地における利益管理・投資管理の中核人材として活躍いただき、日本本社と海外拠点をつなぐグローバル管理会計のキーパーソンとしての役割を期待しています。※時期は、経験や入社後の実績による【キャリア入社社員への教育体制】配属先でのOJTを中心に、先輩社員によるサポート体制のもとで業務を習得いただきます。管理会計・投資評価の知識がない方でも、若手や異業種・異材料からの転職者を歓迎しており、基礎的な会計知識・業界知識から丁寧にレクチャーします。【魅力】半導体業界は市況変動が大きく多忙ですが、事業の意思決定に直結する投資案件に財務面から深く関与できる手応えとやりがいがあります。日・米・欧・中・韓・台の拠点と直接やり取りしながら業務を進めるため、若手のうちからグローバルな視座と人脈を築くことができます。また、少人数チームで風通しがよく、部門を超えて相談しやすい環境です。【働き方】・平均残業時間：20時間/月・フレックス制度：有（コアタイム無し）・有給休暇消化率：80%以上

【募集背景】同社は 人材育成・出版・手帳と 3 つの異なるビジネスモデルを展開し、事業拡大に伴い取引量や社内からの問い合わせも年々増えています。経営判断に欠かせない決算スピードと品質をさらに高めるため、まずは日次～月次業務の基盤を強化し、将来に向けて決算・税務・連結へステップアップできる経理スタッフを新たにお迎えすることになりました。管理職が戦略や改善施策に注力できる体制を整えることで、組織全体の生産性向上とガバナンス強化を目指します。【期待する役割】経営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。経理財務部は経営活動を正確に数値化・可視化し、企業の根幹を財務面から支える「会社の屋台骨」としての役割を担っています。また、各事業部門が円滑に業務を遂行できるよう、専門的な視点からサポートと牽制を行う羅針盤の役割も果たしています。入社後はまず、仕訳起票や売掛・買掛管理など日常経理を担当しながら、部門担当として事業部門からの問い合わせ対応にも携わっていただきます。業務フローや会計システムに慣れた後、月次決算の一部工程、勘定科目レビュー、改善提案へと徐々に守備範囲を拡大。決算・税務・連結などにチャレンジできる環境をご用意しています。チームでノウハウを共有しながら段階的にスキルアップいただきます。【業務内容】経理業務全体の“土台”を支えつつ、多様な事業の会計処理に触れながら専門性を高めていただきます。具体的には、以下のような業務の中から経験に合わせて徐々に担当していただきます。・日次の仕訳起票、勘定科目選定、経費精算チェック・売掛・買掛金管理、入出金管理、債権債務残高の確認・事業部門からの会計・税務問い合わせ対応（担当制）・月次決算サポート（試算表作成、勘定残高明細作成、固定資産管理 など）・業務フローやシステム設定の見直し提案、マニュアル整備・経験に応じて、四半期・年次決算の一部工程、税務申告補助、連結パッケージ作成【チーム構成】経理財務部 10名（部長、マネジャー2名、メンバー7名（契約社員、嘱託社員含む））【ポジションの魅力】・１社で複数ビジネスモデルの会計を経験できるBtoB／BtoC、有形／無形と異なる収益構造をもつ 3 事業を展開しているため、経理として幅広い会計論点に触れられます。・上場基準レベルの決算・開示にステップアップ減損や税効果会計、退職給付、連結決算など、将来的な IPO を見据えた水準で実務に携わることができ、専門性を一段高められます。・業務ローテーションでキャリアの選択肢が広がる部内で担当領域を固定化せず、本人の希望や適性に合わせてローテーションを実施。様々な業務に挑戦できる環境があるため、総合的な経理スキルを身につけることが可能です。・改善提案が歓迎される文化属人化を防ぐための仕組み化やシステム活用を推進中。フロー改善や自動化提案が歓迎され、自ら企画した施策を形にできる環境です。

【業務内容】・ブラジル・ガーナ等でオペレーション中のFPSO（洋上石油工場）の収支管理・FPSOの20年以上に亘る安定稼働を可能にするための、オペレーション子会社(ブラジル、ガーナ等)と連携した上での各種課題対応・FPSOごとに設立しているSPCへの出資者(SPCパートナー)とのコミュニケーション・交渉・FPSOの状況(稼働率、収益、課題、その課題への対応策等)の報告・SPCパートナーへの配当額の決定・突発的な課題が発生した際の費用負担交渉 等・収益性改善・業務効率化のための施策検討、および実行（オペレーション子会社への展開）【ポジションの魅力】同社の洋上石油工場（FPSO）は、日本有数の企業から大規模な出資を募って設立されております。当ポジションは、出資者である日本有数の大企業への窓口として、莫大な金額の案件の意思決定を日常的に進めていくダイナミックさが魅力になります。【働き方】出張：直近はオンラインが多い。コロナ前は海外出張もあった（数週間から1ヶ月程度）　　※案件：ブラジル、ガーナ、シンガポール、ベトナムなど残業：月30～40時間程度リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）転勤：当面なし　※総合職のため部署異動による国内外の異動の可能性あり。

■職務内容：医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーである当社にて、経理全般を担当頂きます。＜経理＞・決算業務全般（月次、年次）・税務調査対応・内部監査対応・請求書管理（クライアントからの入金管理、外注先への支払い管理等）■組織構成：管理室には現在5名在籍しております。（管理室長、メンバー4名（男性1名、女性3名））■魅力：・就業環境：同社は業界内の中で非常に残業時間が短く、ワークライフバランスが保てる環境です。18~19時には基本退社ができる環境です。(無理な納期の案件がない事が要因です。)・社風：チームワークを重視し、特定の社員に負荷がかからぬよう、社員同士の連携と協力を重視する企業風土があります・業務の進め方：裁量が大きく、挑戦できる環境です。自身の挑戦を認めてくれる環境、また社長までの意思決定も早く、スピード感をもって業務に取り組むことが可能です。■同社について：同社は、医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーです。この業界のリーディングカンパニーとして製薬企業50社以上をクライアントに有し、幅広くビジネスを展開しています。「遵法の精神」と「柔軟な対応力」で年間4,000点以上にのぼる多種多様な資材、デジタルコンテンツ、アプリケーション、イベント等を企画制作しています。多様な疾患領域において広範なマーケティング・コミュニケーションの経験を有し、クライアントのニーズに柔軟にお応えしながら業務を進められる体制を整えています。

当社管理本部にて、経理業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】■経理担当者業務のサポート■各部門、子会社とのコミュニケーション■会議資料作成■会社法開示書類（計算書類、事業報告、有価証券報告書）の作成■会計処理方法の検討　など※まずは仕分け業務から始めていただき会社の理解を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。【配属先組織構成】財務部長、グループ長2名ーメンバー7名の10名体制※経理は２チームに分かれています

【期待する役割】1947年創業、動物用医薬品卸売事業を中心に関東エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。今後の事業成長と経営基盤強化に向け、経理部門の体制強化を進めています。今回、各拠点の月次・年次決算業務を中心に、経理業務全般をお任せします。入社後はOJTを通じて仕訳入力などから段階的に業務を習得いただける環境です。【職務内容】・月次・年次決算業務（1人あたり4～5拠点を担当）・仕訳入力、帳票管理、ファイリング・固定資産・償却資産の申告書、法定調書の作成・各拠点の経理担当者からの問い合わせ対応・電話応対（代表電話の取次ぎ）、来客対応【本ポジションの魅力】■複数拠点の決算業務に携われる1人あたり4～5拠点の経理業務を担当し、仕訳入力から月次・年次決算まで幅広い経験を積むことができます。■OJTによる教育体制入社後は仕訳入力などの基本業務から段階的に担当し、業務の理解を深めながら活躍いただけます。■安定した経営基盤と働きやすい環境1947年創業の老舗企業で、関東エリアトップクラスのシェアを誇ります。年間休日125日、残業月10時間程度、平均勤続年数13年と、長期就業しやすい環境です。【募集背景】今後の事業成長と経理部門の組織体制強化に伴う増員募集です。【配属組織】経理チーム：女性4名（全員正社員／30～40代）社員同士の挨拶や声掛けを大切にする、穏やかで協力的な職場環境です。

【期待する役割】1947年創業、動物用医薬品卸売事業を中心に関東エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。今後の事業成長に向け、財務部門の体制強化を進めています。今回、出納業務や入出金管理、債権債務管理などを中心に、会社の財務業務を支えていただく方を募集します。入社後はOJTを通じて基礎業務から段階的に習得いただけるため、財務未経験の方も歓迎しています。【職務内容】・出納業務（現金、預金、小切手、手形）・振替仕訳の作成・入金、支払業務・債権債務管理業務・Excelを使用したデータ集計※主にExcelを使用するため、VLOOKUPやIF関数などの経験を活かせます。【本ポジションの魅力】■職種未経験から財務の専門性を身につけられる入社後はOJTにて出納業務などの基礎から段階的に担当。事務経験やExcelスキルを活かし、財務職へキャリアチェンジできる環境です。■安定した経営基盤を持つ老舗企業1947年創業、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る動物用医薬品専門商社。長年培ってきた顧客基盤を強みに、安定した事業を展開しています。■ワークライフバランスを実現しやすい環境年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業月10時間程度。平均勤続年数13年と長期就業者も多く、福利厚生も充実しています。【募集背景】今後の事業成長を見据えた財務部門の組織体制強化に伴う増員募集です。【配属組織】財務チーム3名（リーダー1名、一般社員2名）社員同士の挨拶や声掛けを大切にする、協力的な職場環境です。

当社が受託管理する分譲マンションの管理組合の収納（請求入金）業務全般を行います。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。また、幅広い業務経験を通じた人材育成やキャリア形成の観点から、将来的に会計業務を担当する部署への異動（ジョブローテーション）の可能性もあります。【詳細】管理費、修繕積立金等の収納業務全般■請求データ作成・確認業務（検針報告物件の請求業務を含む）■口座振替データ作成・各種案内発行業務■未収者への請求業務（振込入金入力および確認・未収明細表チェック・請求書発行）■新規物件管理開始時の立ち上げ対応業務■集金代行会社折衝、業務改善提案、教育他宅地建物取引業者からの重要事項調査依頼への対応■教育体制：まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。■数字で見る双日ライフワン：・平均勤続年数：7年6か月・産育休からの復帰率：100%・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで・過去3年間正社員の定着率：88%■企業・職務の魅力：日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー当社は、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動においてハラスメント等に関するご相談がある場合は、以下の窓口をご利用ください。求職者等コンプライアンス窓口https://sojitz-lifeone.svy.ooo/ng/answers/personalinfo_02/※ご相談いただいたことを理由として、不採用その他の不利益な取扱いを行うことはありません。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

経理職として、以下の業務を担当していただきます。■職務内容<入社後>・日次業務、月次決算業務、年次決算業務<ご経験やスキルに応じて>・税務業務、監査法人対応、開示資料作成<将来的に>・数値的な観点から事業拡大や新薬開発、設備投資などのサポート※経理のスペシャリストとして成長しながら、経営に携わることができるポジションです。■組織：経理課：8名(男女比半々)チーム内でのコミュニケーションを重視し、協力し合いながら業務を進めています。■キャリアパス経理職としての経験を積みながら、将来的には経営に携わるポジションや管理職へのキャリアアップが期待されます。スキルに応じて幅広い業務を担当し、成長の機会が豊富です。■当社の魅力：・日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。・最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。・前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。

【職務内容】連結決算（グループ会社約60社の取り纏め）および開示業務（短信・招集通知・有価証券報告書）を中心に担当いただく予定です。個々の知識やご経験・適性に応じて、グループ会計方針書の作成、パッケージ監査への移行準備等、幅広くご活躍いただけます。M＆Aや組織再編も多いため多様な実務に関わることが出来ます。将来的にはIFRS導入や連結会計システムの刷新といった各種プロジェクトへの参画を通し、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。【配属予定部署】財経本部　経理部　連結開示グループ（部長１名、課長１名、メンバー５名）【部署のミッション】同社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。そのなかで、経理部では下記のミッションを担っています。＜グローバル企業への成長を支える土台を構築する＞・経理実務基盤の整備と決算早期化による決算品質の向上・SAP導入・BPO・AI活用による業務の標準化と非定型業務へのシフト・PMI対応に耐えうる規程・マニュアル整備【募集背景】同社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。今後も企業成長にともない継続的に攻めの業務を実行していくためにも、人員強化を図り、会計・税務の目線から経営戦略を立てられる組織を目指しているため、組織強化のための増員募集となります。財経本部の目標である「グローバル企業への成長を支える土台を構築する」を実現するため、経理部の体制強化をおこなっています。会社が目指している一兆円規模の企業を実現するための経理部を作り上げていくため5年後10年後に中核で活躍していただける人財を募集します。【業務の魅力】同社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。またプライム市場に上場しているため上場企業ならではの経理業務に携わることができます。【キャリアステップイメージ】・入社直後：毎月の連結決算から四半期決算時の連結決算および開示業務を中心に担当いただく予定です。・数年後に期待すること：管理職として経理部を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。【働き方】・残業時間：月平均35時間　※決算期は月平均 45 時間程度の想定となります。・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤や出張は原則ありません。【会社概要】同社は社会課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。

同社のSalesforceエンジニアとしてご活躍いただきます【採用背景】増員採用（現状、対応しきれないほど案件の引き合いが多いため）【具体的な仕事内容】■Salesforceの導入・開発支援■SalesCloud、ServiceCloudの標準設定■Pardotの標準設定■Herokuの開発経験　などご活躍次第では更に上流工程に携わることが出来ます！【開発環境】言語:Java/Node.js/JavaScriptフレームワーク:Spring、Struts、Playデータベース: React.j管理ツール:Backlog、Gitコミュニケーションツール: Slack【組織について】セールスフォース導入/運用チーム：約4名★魅力■未経験でSalesforce業務に携われます■お客様の業務を理解し何が課題かを把握し解決する”ITコンサル力”を身に着けられます■コンサル/デベロッパー/アーキテクト/マーケティングなど資格体系が広くキャリアプランが豊富に描ける

■ 組織・ミッション資生堂を代表するグローバルブランド「SHISEIDO」は、世界90以上の国・地域でスキンケア、メイクアップ、フレグランスを展開しています。本ポジションが所属するFinance and Operationグループは、ブランド「SHISEIDO」のグローバル事業全体における経営管理・財務分析を担う組織です。各国・地域の売上や利益を分析し、経営目標の達成に向けた課題の把握や改善策の検討を行うことで、ブランドの持続的な成長と収益性の向上を支える役割を担っています。単なる数値の集計・管理にとどまらず、マーケティング部門や商品開発部門、海外拠点などと連携しながら、財務・数値の観点から事業戦略や経営判断をサポートすることが期待されます。■ 業務内容ブランド「SHISEIDO」のグローバル事業を対象に、売上・利益の管理、財務分析、事業戦略の立案支援などを担当いただきます。1. グローバル事業の業績管理・財務分析（FP&A）・世界各国・地域の売上・費用・利益の実績集計および予算管理・予算と実績の差異分析、業績変動の要因分析・売上・コスト・利益の動向を踏まえた経営課題や成長機会の抽出・経営層向けの業績報告資料の作成およびレポーティング2. ブランド戦略・事業戦略の意思決定支援・マーケティング・広告宣伝投資の費用対効果（ROI）の分析・新商品の発売に向けた売上・利益予測や収益性シミュレーション・グローバルでの商品価格戦略に関する財務分析・検証・マーケティング部門や商品開発部門と連携した、収益性向上に向けた施策の検討・提案3. 海外拠点との連携・業務改善・海外の地域統括拠点（RHQ）との業績確認や予算・実績に関する協議・業績管理・財務分析に関するデータ集計プロセスの効率化・分析資料や管理ダッシュボードの整備・改善■ 本ポジションの魅力① グローバルブランド全体の経営管理に携われる世界90以上の国・地域で展開するブランド「SHISEIDO」の業績を横断的に把握し、グローバル規模での事業運営や経営判断に関わることができます。② 数値分析だけでなく、事業戦略にも関与できる売上・利益の予実管理に加え、マーケティング投資、新商品開発、価格戦略など、ブランドの成長に直結するテーマに財務の立場から携われます。③ 海外拠点やさまざまな部門と協働できる海外の地域統括拠点に加え、マーケティング・商品開発など幅広い部門と連携するため、財務の専門性だけでなく、グローバルな視点やビジネス理解を深められる環境です。

【職務内容】本ポジションでは、経営方針に従った財務戦略に基づき、財務業務全般の担当(管理)をしていただきます。【具体的な業務】■金融機関折衝└資金調達■管理業務└資金予算編成・戦略の策定、資金管理└借入実行等の銀行取引管理└デリバティブ取引の管理■格付機関対応■ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携■経営会議、取締役会、開示資料等の資料作成・確認(財務部門関係箇所)【本ポジションの魅力】■平均残業時間は20時間以内【同社について】2017年の設立前後で、航空機・船舶を対象とするJOLCO商品の取り扱いを開始しております。その後、ゼネラルアビエーション事業やプリンシパルインベストメント事業を開始し、2019年には世界初となるAFICを活用した日本型オペリース案件を実行いたしました。※AFIC＝民間保険会社が航空機購入資金の融資に対して保険を付与する金融スキーム2022年には東証グロースへ上場し、現在は100年企業を目指しております。【同社事業について】同社にビジネスは投資家と借り手(レッシー)に支えられております。同社は投資家の方々へ向けて、商品を組成・販売いたします。その後、商品を借り手(レッシー)へオペリースして、リース料をいただきます。その利益の一部を投資家の方々へ還元し、再び同社商品へ投資していただきます。■オペレーティングリース事業同社の祖業であり、中核を担う事業。同社が物件の将来価値(残価)を予想して物件代金から差し引くため、購入するより低いリース料で短・中期間、航空機や船舶を貸し出す取引を行います。主にJOLやJOLCOといった商品を取り扱います。└JOLとは航空機リースによるリース料に加え、リース満了時に中古市場にて高値でリース物件売却することにより、キャピタルゲイン(値上がり益)を獲得します。└JOLCOとはJOLと同じようにリース料やリース満了時のリース物件売却による利益を獲得します。JOLとの違いは、借り手(レッシー)がリース物件を事前に取り決めた価格で購入できるコールオプションが付与されている点でございます。投資家側は出資元本が予定通り回収される確率が高く、借り手(レッシー)側は将来の購入価格を固定しつつ事業資金を全て調達できるので、現在の新規案件の大多数を占めております。■ゼネラルアビエーション事業投資家の方々へ、小型航空機・ヘリコプターなどの売買機会やオペリース事業への投資機会を提供します。事業拡大のため、株式会社オートパンサーから航空機売買事業を継承いたしました。■プリンシパルインベストメント事業会社自ら船舶貸渡事業者として、自ら船舶を保有し、海運会社などに船舶の借り入れを行います。【同社の実績】■25年度3月期中間実績└売上高：263億円(前年同期比29.4％増)└純利益：48億円(前年同期比77.5%増)└販売金額：655億円(過去最高額)■右肩上がりの実績で、現在はJOLCOを中心に業容拡大中でございます。└上記販売金額のうち、JOLCO商品は476億円を占め、前年同期比35.5%増です

【職務内容】本社およびグループ会社の経理業務を中心に、経験に応じて下記業務をご担当いただきます。・伝票起票／伝票チェック・月次／年次決算サポート・固定資産管理・債権債務管理【経験を積んだ後は、下記業務へステップアップいただきます】・単体決算・連結決算・税務申告対応・監査法人対応・管理会計・国内外グループ会社支援・海外経理業務【今後の財務経理部が挑戦するテーマ】現在、下記テーマに基づいて財務経理機能の高度化を進めています。（1）グローバル化（国際税務／連結決算強化）（2）経営管理高度化（管理会計の進化／経営意思決定支援）（3）ものづくり支援（原価計算の高度化）（4）業務変革（DX推進／業務効率化）（5）財務戦略（グループ資金効率向上）（6）成長戦略（M&A／事業再編への参画）【入社後のキャリア】同社では経験者採用を積極的に進めており、入社後のキャリアパスも豊富です。■キャリアイメージ・入社・オンボーディング：グループ事業や会計業務を習得・専門性を磨く：会計・税務・管理会計・連結決算を経験・活躍の幅を広げる：DX推進、業務改革、子会社支援、プロジェクト参画・次のステージへ：管理職、国内グループ会社、海外赴任などへ挑戦経理として一つの業務だけを続けるのではなく、自らキャリアの選択肢を増やしていける環境です。【グローバル環境】田中貴金属グループは国内だけでなく海外にも事業を展開しています。■将来的には・海外グループ会社との連携・国際税務・クロスボーダー案件・海外駐在　などに関わる可能性もあります。英語力は入社時必須ではなく、将来的にグローバルな仕事に挑戦したい方にとって魅力的な環境です。【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。【グループ連結売上6800億円、創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。【世界で通用する田中貴金属ブランド】・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

【期待する役割】管理本部の一員として法務・経理事務をメインにお任せできる方を募集します。未経験の業務でも、OJT制度にて先輩社員が丁寧にお伝えしますのでご安心ください。【職務内容】■法務事務・日英契約書リーガルチェック、締結までの社内関係者相談・調整・英文契約書の要約作成・社外の顧問弁護士との連絡・契約書管理■経理事務・海外及び国内送金業務・入金処理・請求業務・経費精算・仕訳入力・決算業務■その他／ご経験に合わせて徐々にお任せしたいこと・一般総務事務【魅力】＊英語スキルを実務で活かせます。＊管理部門のゼネラリストを目指していただける環境です。【募集背景】欠員補充【組織構成】管理本部 経理・法務担当：2名（リーダー1名、スタッフ1名）

管理業務本部 財務経理課長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。または将来の課長職候補として、財務経理関係業務等幅広くお任せします。【具体的な仕事内容】■決算業務・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)・月次部門別損益集計■連結決算業務【募集背景】増員【組織構成】部長1名、課長1名、メンバー4名（パートアルバイト含む）

【ミッション】同社グループには多様な事業を営む会社があります。大切にしているのは、各事業が安心して前に進めるよう、環境を整え、改善し、脅威から守り続けること。そして、AIなど新技術を積極的に取り入れ、AIと人の協働を前提に業務を設計し、組織として生み出せる価値を大きくしていくこと。本ポジションは、その土台と挑戦の両方を担う仕事です。◇具体的な仕事内容デジタル戦略グループには、AI・新技術の活用を推進するデジタル戦略チームと、社内IT基盤を担うDXプラットフォームチームがあります。本ポジションはDXプラットフォームチームのリーダー候補として、デジタル戦略チームと連携しながら、AI・新技術を全社で安全に活用できる環境を整えます。また、基盤を担う立場から、業務の進め方の改善にも関わっていただきます。上記を支える具体的な業務として、以下を担います。1.デジタル戦略・IT企画・DX推進・AI導入に伴ったインフラの設計・改善・業務効率化・自動化の提案・推進2.業務システム・SaaSの導入・運用・クラウドサービスや業務アプリの選定・導入・ベンダーコントロール・導入済みシステムの保守・運用・FAQ作成などユーザ―マニュアルの作成3.社内ネットワーク・セキュリティ管理・社内ネットワークの運用（ネットワーク機器の設定・維持管理）・セキュリティ対策（エンドポイント対策、ファイアウォール・無線LAN・SaaSのセキュリティ設定）・障害・インシデント発生時の一次対応と、再発を防ぐためのルール整備4.IT資産管理・ITサポート・社員からのIT・システムに関する問い合わせ対応と、再発防止に向けた改善・アカウント・権限の管理・IT資産の管理と、PC・周辺機器の調達入社後は、既存の社内プラットフォーム・インフラの業務を通じて、業務環境を把握していただきます。インフラやセキュリティの領域は、現在の担当メンバーが主に担っていますが、一緒に対応いただくこともあります。入社後はその中で業務を覚えていただき、将来的にはチーム全体の業務を見ていただきたいと考えています。◇配属部署デジタル戦略グループ：GM1名、リーダー1名（デジタル戦略チーム）、メンバー1名（DXプラットフォームチーム）※中途入社が中心デジタル戦略グループの中に「DXプラットフォームチーム」と「デジタル戦略チーム」があり、DXプラットフォームチームのリーダー候補としての募集です。◇ツール・環境・Google Workspace・Gemini（全社で利用）、ChatGPT・Claude（一部で利用・検証中）・セキュリティ関連：ファイアウォール、SASE、EDR、MDM など◇こんな方が活躍しています！ ・インフラやセキュリティを守るだけでなく、業務をより良くするための土台として捉えられる方 ・新しいツールや技術が出てきたら、まず自分で触って試してみる方 ・決まった手順がない場面でも、状況に合わせて進め方を組み立てられる方 ・技術だけでなく、人とのやりとりを通して課題を解決していける方 ・自分の担当だけでなく、チーム全体の業務に関心を持てる方

【所属】株式会社AB&Companyの子会社『B-first 株式会社』での採用求人となります【概要】急成長を続ける当社グループの連結子会社（美容室運営会社）の経理業務をおひとりでご担当いただきます。（他の子会社の同じ業務担当者が複数おりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です）直近M＆Aが複数あるので、M＆Aで取得した会社の経理をご担当頂く可能性もございます。また、ご希望とスキルに応じて将来的にIFRS（国際会計基準）での連結決算業務、開示業務も担当していただき、上場企業の経理としてのキャリアを積むことが可能です。勤務場所、勤務時間については比較的自由度が高く、そのプロセスは個人の裁量にお任せいたしますので、柔軟に働くことが可能です。【具体的な業務】■連結子会社の日次、月次業務、年次業務・仕訳伝票処理・売上集計、計上・店舗経費計上、店舗レジ金管理・仕入、販管費計上・入金消込・オーナー報酬計算、スタイリスト報酬計算関連・オーナー問い合わせ対応・債権債務管理・固定資産管理、棚卸資産管理・経費精算処理・振込及び入出金管理・納税（法人税、地方税、住民税、所得税等）・試算表作成、計算書類作成上記業務内容は参考例で、担当会社により多少異なります。意欲次第で新しいことにチャレンジできるので、ルーチンワーク以外にも日々アンテナを張りながらやりがいを持って働ける環境です。【部署構成】直営経理：10名子会社を含めて経理全体で24名在籍しています。男女比１：３、20-50代のメンバーがおります。【求める人物像】気持ちの良いコミュニケーションを心がけ、周囲と円滑な関係を構築できる方自身の管掌範囲にとどまらず、未経験・経験不足の業務であっても、必要に応じて学びながら前向きに対応できる方指示を待つだけでなく、自ら考え、課題を見つけて主体的に行動できる方自身の業務に責任を持ち、最後までやり切る意識を持っている方分からないことをそのままにせず、自ら調べ、必要に応じて周囲に確認・相談できる方正確性とスピードのバランスを意識し、期限から逆算して業務を進められる方【株式会社AB&CompanyとB-first株式会社について】Aguグループ全般（子会社・FCを含む）のバックオフィス部門については、原則として、持株会社である株式会社AB&Companyと、その子会社であるB-first株式会社の2社で担っております。2社に所属する従業員は同じ執務室内で勤務しており、組織や役割等も、2社の従業員を跨いで構成されておりますので、組織およびポジション等によっては、B-first株式会社の所属となる可能性がありますが、2社間において体制等の相違はございません。

【事業内容】同社は、博覧会や国際大会、各種展示会、スポーツイベント、式典等の企画・制作から会場の設計・施工、運営管理までを一貫して手がけています。また、会場設営に必要な仮設建築物の施工や関連設備・備品のレンタル、来場者サービス、交通輸送・警備計画の策定など、イベント開催に関わる幅広いサービスを提供しています。【募集背景】同社では、イベント事業に加え、VR事業や新規事業、M&Aなど事業領域を拡大しており、グループ会社を含めた財務基盤の強化を進めています。それに伴い、資金管理・税務・財務戦略・業務改善など財務部門に求められる役割も年々拡大しています。今回は担当業務を主体的に推進しながら、財務部門の専門性向上と業務改善に貢献いただける中堅人材を募集いたします。【期待する役割】当社財務部財務課にて、資金管理・税務・財務業務を中心にご担当いただきます。財務部は、TSP太陽およびグループ会社の成長を支えるため、資金管理・資金調達・資産管理・財務戦略の立案に加え、DX推進や業務改善にも取り組んでいます。また幅広い財務業務を経験しながら専門性を高め、自立して担当業務を推進いただくことを期待しています。【業務詳細】■管理、資金繰り■入出金管理■金融機関対応■税理士との折衝、税務関連業務■予算管理、投資案件の予実管理・モニタリング■財務戦略立案のサポート■グループ会社を含めた資本政策の検討■業務改善・DX推進■新基幹システム導入プロジェクトへの参画※税務申告書作成等は税理士事務所へ委託しており、税理士との調整業務が中心となります。※非上場企業ではありますが、上場会社に準じた連結決算・開示業務を行っており、高いレベルの財務・税務業務に携わることができます。【組織構成】財務部 財務課【ポジションの魅力】■資金管理・税務・財務戦略など幅広い業務経験を積むことができます。■経営層との距離が近く、会社経営を支えるやりがいを実感できます。■DX推進や新基幹システム導入など、変革フェーズに携わることができます。■行政案件が約半数を占める安定した経営基盤のもと、腰を据えて働くことができます。

経理担当として下記の業務をお任せ致します。主に部長代理のサポート業務が中心となります。【具体的職務】 ■月次決算、年次決算サポート業務■各事業所とのやり取り■請求書対応、仕分け業務■税務申告書作成　などご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、上記の他にも四半期決算、単体決算、監査法人対応などもございます。今回は本社経理体制強化のための採用となっており、部門の体制構築にも携われる機会がございます。また税務申告、決算業務は内製しているため経験を深められる職場環境です。【部署構成】経理部4名：（５０代）2名、（３０代）2名【当社の特徴】同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。業界シェアも常に上位に位置しております。ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。

グループ会社の経理業務を担当していただきます。・日常経理業務(現金精算、経費支払、入出金管理など)・月次決算業務・年次決算業務・固定資産の登録・管理・顧問税理士との決算、税務に関する調整更なる事業拡大の一助と現在、新規事業開発などにも積極的に直手しているため、ホールディングス会社の経理として大きなやりがいをもって業務を遂行できます。■キャリアの広がり：今後は連結決算の対応も開始する予定で、連結決算に携わることが可能です。また海外事業も展開している為、海外の経理に携わることも可能です。■組織構成：経理部6名（部長1名、部長代理1名、スタッフ4名）■就業環境：・年休120日、土日祝休み、残業時間も多くて月20h程度のため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。・次々に新しい事業に挑戦していくので、スピード感があって常に新鮮味をもって働きやすい組織です。

経理・財務・財務管理業務をお任せします。税務や会計業務を中心とした専門性の高い領域を担当。入社直後はご経験に合わせ、将来的には全業務をローテーションで経験します。【業務内容】■アカウンティング（税務・財務関係等）■ファイナンス（資金・為替管理等）■財務管理（経営計画・管理会計・内部統制等）将来的には経理部門の中核として全般をお任せする予定です。【部署構成】配属部署：経理部 経理課担当業務：財務会計（経営・企画）組織構成：全体11名（うち、総合職6名）

【業務内容】■金融機関との折衝金融機関との打ち合わせや融資に関する交渉や資金調達に必要な各種手続きなどを担当します。■資金繰り管理事業運営に必要な資金を確保するため、資金繰り表の作成や資金計画に関する業務を行います。■与信管理業務口座開設時での与信判断から売掛金回収までの債権管理に関する業務を担当します。■各種報告・関連業務事業報告書の作成・提出や、財務に関わる各種業務を担当します。【入社後の流れ】入社後は資金調達や与信管理に関する業務を習得しつつ、当社の事業内容や資金の流れ、社内体制を理解していただきます。金融機関との融資交渉や資金調達、会社の経営を資金面から支える重要なポジションです。将来的には、経営陣と連携しながら財務戦略にも携わり、会社の成?を資金面から支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。【勤務地】■大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル6階※最寄駅：地下鉄/京阪線 淀屋橋駅、地下鉄 本町駅※その他各種手当あり（資格手当、家族手当など）【企業の魅力ポイント】★海外ネットワークを強みに売上高が右肩上がりに伸びている商社★残業は少なくワークライフバランスの整った働きやすい環境です（年間休日126日／通年オフィスカジュアルなど）★家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています★最寄駅からも近く好立地です（淀屋橋駅/本町駅からすぐ）★年収も高い水準で推移しています

【財務課長候補】毎年130％超の成長企業で「攻めの財務」を担う／経営直下ポジション／年間休日127日【募集背景】増員募集　同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供し、事業拡大を続けています。 現在、開示している中期経営計画に基づき、さらなる非連続的な成長を目指しています。売上高1,000億円規模からさらにその先へ進むためには、単なる管理部門としての財務ではなく、「財務面から会社の成長をリードする」より強固な体制が必要です。 事業拡大のアクセルを踏み込むための資金調達や財務戦略を担い、経営と一体となって組織を強化していただける方を募集します。【ポジションの特徴】経営層と距離が近く、役員と日常的にやり取りしながら意思決定を支える稀有な環境【業務内容】直近5年で急成長する同社において、事業成長の源泉となる「資金」をコントロールする財務課長候補としてご活躍いただきます。～具体的な業務～・金融機関の新規開拓・折衝（最重要ミッション）・ファイナンス実務（融資案件選定、契約実務、期日管理）・資金繰り管理、資金調達計画策定・経営会議・取締役会資料作成／プレゼン【組織構成】経理部 経理課　全体４名ー 専門役１名(50代)／主任１名(30代)／担当者３名(20代)【魅力ポイント】・経営に最も近い財務ポジション：役員と日常的にやり取りしながら意思決定を支える稀有な環境・5年で売上2.3倍／上場企業の急成長ステージに関われる・“守り”ではなく“攻めの財務”として資金調達・金融機関折衝の主担当となれる・課長候補として裁量大。年次や肩書きに関係なく提案できる実力主義文化・実務×戦略の両方を経験でき、次のキャリアでCFOや財務部長を目指せる・年間休日127日／オンオフのメリハリも確保・経営計画上、財務機能の強化が最重要領域として位置づけられている【外部からの評価】 ・2年連続「働きがいのある企業」認定 ・東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクイン・エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定

経理部門財務グループの管理職もしくは管理職候補として以下の経理・財務業務を主に担当いただきます。【具体的には】・単体・連結決算、原価計算、税務申告、開示業務等をお任せします。・来的には中期経営計画の策定支援や海外拠点の管理など、経営に近いフィールドでの活躍も期待しています。・少数精鋭の環境で、裁量を持って業務に取り組める社風です。安定した基盤のもと、経理のプロとしてスキルアップを目指せます。【募集背景】体制強化のための採用【組織構成】メンバー構成（部長、担当課長1名、メンバー5名）

【期待する役割】日立産機システムの主要製造拠点である習志野事業所の予算・決算、原価計算、業績管理を中心に、関連する経理業務全般に携わっています。経理関連の法規やルールを理解して、会社の決算と財務報告を正しく、滞りなく実行します。また、海外ビジネスの増加、連結経営の強化、不正防止のための内部統制強化などの役割も増えています。【募集背景】同社においては、経営状態の把握や上層部の意思決定に対するスピード経営を強化する中、経理・財務部門として要求されるニーズに応える体制を整備する為に人員を強化して、会社の成長と経営課題解決を進めております。　【組織体制】財務本部　事業統括経理部　習志野経理グループ部長代理を含め9名(50代3名、40代2名、30代3名、20代1名）【業務概要】会計･税務全般対応業務、業績管理業務・決算書作成、原価計算、原価管理・業績管理（売上･仕入･間接費の予算･実績管理、統制他）・業績改善サポート・内部統制、監査等の実施･対応　他【職務詳細】・基幹シテム（日立全社決算システム、SAP他）にて決算、原価計算業務に掛かる処理の実施、残高の確認、異常値に対する原因追求と解決対応・製品別原価管理（要素別管理、差額管理、経費管理）、業績管理（売上、損益）、予算編成・中期計画の策定・事業部門への経営管理支援と財務視点での改善サポート・基本業務遵守状況の管理としての内部統制整備、運用管理、外部（公認会計士・税務）・内部監査対応及び監査の実施　他【キャリアパス】・キャリアステップとして、本ポジションで経験を積んだ後、他事業所の経理部、本社全体の経理部門への移動可能性があり、経理としてキャリア形成を目指すことができます。また将来的には海外事業所勤務等も含めてグローバルで活躍できる機会も開けてきます。【働き方】・必要に応じてリモート勤務、フレックス勤務等の柔軟な勤務が可能です。・残業時間：月平均20～30ｈ

【期待する役割】コネクタ・タッチパネルを製造販売する同社にて経理業務をご担当頂きます。決算・税務の実務リーダーをお任せできる方を募集しております。【職務内容】・決算・税務・連結決算・開示・会計監査対応・税務調査対応・各種プロジェクト（管理会計の高度化、経理業務DX、国際税務など）への参画※詳細は、本人の実務経験・スキル等を考慮したうえで決定いたします。【配属部門】■財務企画部経理課（課員7名（男性5名、女性2名）【採用背景】中堅社員の退職にともなう補充【働き方】■転勤：当面なし■リモート：週1回程度可能（業務引継中は出社となります）■残業：20ｈ程度/月（決算発表月は増える可能性あり）【同社について】■スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。　売上の７割が海外と名実ともにグローバルメーカーとなっています！■3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。■自己資本比率55.9%と安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。＜製品セグメント＞■CS事業部：コネクタ・ジャックの製造販売を通して、モバイル機器の小型化や産業機器の大電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化など、IoT時代の豊かな社会づくりに貢献■SCI事業部：エアコン等のリモコン、車載向けカメラモジュールや操作系のユニット製品、BLE等の無線通信ユニット等を開発しています。■イノベーションセンター：新事業機会を探索・創出するR＆D部門

【募集の背景】業務拡大及び、数年後の定年退職者の後継人材に伴う人材補充です。工業経理や事業部損益管理の知識・知見を持った方を募集致します。【担当業務】◆生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から納品まで工程管理業務や、毎月の損益会議資料数値取り纏めが主な業務となります。◆国内出張：年2～3回　期間：1～2日程度◆海外出張：年2～3回　期間：2週間程度【特徴・魅力】MA 事業部取扱製品として、 STA 製品（Standard Actuator の略：車載用 HVAC 部品）と RST 製品（Resonant 製品：共振振動を発生する部品で主にゲームコントローラーに使用される部品）をタイ・カンボジア工場にて生産しています。顧客も全世界にわたるため、海外の人たちとのコミュニケ―ションや現地への出張等グローバルに活躍できます。将来的には、生産管理部のトップとして当事業部の損益管理全般を司る役割をになって頂きたいと考えています。【当社の魅力】◆総合精密部品メーカーとしての技術力当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。◆海外展開世界27ヶ国で96製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約85%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

同社の経理部門にて、会社全体の経営を支える経理業務をお任せします。経験・スキルに応じて、できる業務から段階的に担当いただきます。＜業務詳細＞・現預金管理、仕訳入力などの日常経理・売掛金／買掛金管理、固定資産管理・月次・年次決算、財務諸表作成・税務対応、監査法人・金融機関対応※入社後は日常経理からスタートし、将来的には決算や財務など、経理全体を担える人材へ成長いただきます。＜本ポジションの魅力＞（1） 経営基盤の安定性・物流企業向け軽油販売を中心とした安定収益構造・社会を支えるインフラビジネスで景気影響を受けにくい（2） 働きやすさ（残業少なめ）・定時：17:00・残業：月20時間程度で多くの社員が17～18時には退社しています。（3） 幅広い経理スキルが身につく・日常経理～決算、財務、税務まで幅広く担当・少人数体制のため業務の全体像が理解できます。ルーティン業務から脱却し、スキルアップしたい方におすすめです。＜組織構成＞・総務部経理課として係長（40代男性）、メンバー1名が在籍しています。＜同社について＞同社は、石油製品（ガソリン・軽油など）の販売を中心に、法人向け・個人向け双方に事業を展開しているエネルギー企業です。物流企業への燃料供給を主軸とし、設立以来安定した成長を続け、現在では年商2,300億円を超える規模に成長しています。業界変化にも柔軟に対応し、セルフSS化や設備高度化などの改革を積極的に推進しています。＜自社の強み＞自社サービスステーションの施設の充実度、提携サービスステーションの多さを強みに、新規のご契約も増えている状況です。乗用車のEV化やハイブリッド化の大きな流れによる石油の需要減退傾向は予想できますが、同社は物流を担う大型トラックの燃料である軽油が売上の9割を占めています。大型トラックはハイブリッド化やEV化がとても難しく、長期的な需要が期待できるマーケットです。＜働き方について＞年間休日120日（土日祝日休み）、月平均残業時間は20時間のため、メリハリをつけて働くことができます。＜研修体制＞入社から3か月間を育成期間としておりOJTで独り立ちのサポートをしています。