医薬品メーカーの秘書の転職・求人情報

MR（Medical Representative：医薬情報担当者）は、製薬会社の医薬品の情報を医療関係者に提供することが仕事です。「給与や福利厚生などの待遇が良い」「スキルが身につく」といったメリットがあると言われ、転職市場で注目されている職種です。ただし、MR職は専門知識を求められる特殊な営業職でもあります。そのため、「なぜMR職を目指すのか」という説得力のある志望動機を作成することが転職を成功させる大きな鍵になります。今回は、MR職への転職を考えている人に向けて、MR職の仕事内容や魅力、履歴書の志望動機の書き方についてご紹介します。

近年、外資系企業の日本進出に伴って注目を集めている職種が「エグゼクティブアシスタント（Executive Assistant）」です。秘書に近い役割を持つエグゼクティブアシスタントですが、まだ日系企業ではなじみが薄いこともあり、具体的な仕事内容や就職方法はあまり知られていません。 そこで今回はエグゼクティブアシスタントの仕事内容や秘書との違い、必要なスキルについてわかりやすく解説します。エグゼクティブアシスタントになるための方法も紹介しますので、転職活動の参考にしてみてください。

製薬業界では新型コロナウイルスの流行により若干採用がショートしたものの、昨年４月に発令された1回目の緊急事態宣言が明けてからは、積極的に採用を行っている企業を多くお見受けしました。パソナの医薬品チームにおいても医薬品マーケット全体で昨対比約130％、特に先発薬メーカーでは昨対比170％まで大きく伸びました。現在も引き続き、採用活動は活発な状況です。 本記事では、その中でも企業からの要望が高まる「女性」の採用にフォーカスをあてていきたいと思います。

中高年の転職市場が活況であるというニュースが飛び交う昨今。技術力を究め、製造業（メーカー）で機械系エンジニア・電気系エンジニア・電子系エンジニアなどの職種で活躍してきた50代の方の中には、今後の働き方を考え、より自分の求めるキャリアに合った会社に転職をしたいと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。「50歳を超えたこの年齢から転職先は見つかるのか？」「50代で転職するにはどのようなアピール方法があるのか？」悩んでいる方向けに、パソナキャリアで50代ハイキャリア層の転職サポートを専門に行っているキャリアコンサルタントから、昨今の50代製造業エンジニアの転職市場動向や転職成功事例、転職活動の心得をご紹介します。

「秘書」という職業名を聞いたことがない、という人はほとんどいないはずだ。しかし、秘書が実際にどんな仕事をしているのかは、あまり知られていないのではないだろうか。 筆者自身にはもちろん秘書はいないし、うちの社長にも秘書はいないし、秘書を連れ回すような偉い人に会ったこともほとんどない。そういえば、秘書ってどうやってなるんだろう？　どんな人が秘書に向いているんだろう……。そんな疑問に、現役の秘書が答えてくれた。