サーバーエンジニアのWindowsエンジニアの転職・求人情報(3ページ目)

【具体的な職務内容】■AWSインフラ環境の構築■クラスメソッドメンバーズ・オプションサービスの初期導入設定【働き方・得られるもの】100%自社受注案件で下請けや社外常駐の仕事はありません。短納期の構築作業を並行して複数担当することで、短期間でAWSインフラに関連する膨大な経験を得ることができます。わからないことや困ったことがあれば、各AWSサービスに精通したエンジニアに気軽に質問することもできます。構築案件をこなしつつ、多数の案件情報や技術情報に触れ、ブログで情報発信することを通して、AWSソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指します。【配属予定部署】AWS事業本部 コンサルティング部※コンサルティング部についてのブログ記事/インタビューhttps://dev.classmethod.jp/articles/consulbu-manager-nattemita/?_ga=2.50592426.221527702.1654590930-234027899.1653628385https://careers.classmethod.jp/people/member/shuji-kikuchi/【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/【同社の魅力】■AWS総合支援クラスメソッドは、Amazon Web Services (AWS) の導入や運用を支援する専門的なサービスを提供しています。これにより、企業の技術的な課題を解決し、ビジネスの成長をサポートしています。■柔軟な働き方フレックスタイム制やリモートワークが可能で、働く場所や時間に柔軟性があります。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。■成長環境新しい技術やプロジェクトに挑戦する機会が多く、社員の成長意欲をサポートする環境が整っています。■チーム文化社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに尊重し合う文化があります。これにより、働きやすい職場環境が築かれています。■福利厚生子育て支援やフレックスタイム制など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。

【具体的な職務内容】■AWSインフラ環境の構築■クラスメソッドメンバーズ・オプションサービスの初期導入設定【働き方・得られるもの】100%自社受注案件で下請けや社外常駐の仕事はありません。短納期の構築作業を並行して複数担当することで、短期間でAWSインフラに関連する膨大な経験を得ることができます。わからないことや困ったことがあれば、各AWSサービスに精通したエンジニアに気軽に質問することもできます。構築案件をこなしつつ、多数の案件情報や技術情報に触れ、ブログで情報発信することを通して、AWSソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指します。【配属予定部署】AWS事業本部 コンサルティング部※コンサルティング部についてのブログ記事/インタビューhttps://dev.classmethod.jp/articles/consulbu-manager-nattemita/?_ga=2.50592426.221527702.1654590930-234027899.1653628385https://careers.classmethod.jp/people/member/shuji-kikuchi/【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/【同社の魅力】■AWS総合支援クラスメソッドは、Amazon Web Services (AWS) の導入や運用を支援する専門的なサービスを提供しています。これにより、企業の技術的な課題を解決し、ビジネスの成長をサポートしています。■柔軟な働き方フレックスタイム制やリモートワークが可能で、働く場所や時間に柔軟性があります。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。■成長環境新しい技術やプロジェクトに挑戦する機会が多く、社員の成長意欲をサポートする環境が整っています。■チーム文化社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに尊重し合う文化があります。これにより、働きやすい職場環境が築かれています。■福利厚生子育て支援やフレックスタイム制など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。

【具体的な職務内容】■AWSインフラ環境の構築■クラスメソッドメンバーズ・オプションサービスの初期導入設定【働き方・得られるもの】100%自社受注案件で下請けや社外常駐の仕事はありません。短納期の構築作業を並行して複数担当することで、短期間でAWSインフラに関連する膨大な経験を得ることができます。わからないことや困ったことがあれば、各AWSサービスに精通したエンジニアに気軽に質問することもできます。構築案件をこなしつつ、多数の案件情報や技術情報に触れ、ブログで情報発信することを通して、AWSソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指します。【配属予定部署】AWS事業本部 コンサルティング部※コンサルティング部についてのブログ記事/インタビューhttps://dev.classmethod.jp/articles/consulbu-manager-nattemita/?_ga=2.50592426.221527702.1654590930-234027899.1653628385https://careers.classmethod.jp/people/member/shuji-kikuchi/【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/【同社の魅力】■AWS総合支援クラスメソッドは、Amazon Web Services (AWS) の導入や運用を支援する専門的なサービスを提供しています。これにより、企業の技術的な課題を解決し、ビジネスの成長をサポートしています。■柔軟な働き方フレックスタイム制やリモートワークが可能で、働く場所や時間に柔軟性があります。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。■成長環境新しい技術やプロジェクトに挑戦する機会が多く、社員の成長意欲をサポートする環境が整っています。■チーム文化社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに尊重し合う文化があります。これにより、働きやすい職場環境が築かれています。■福利厚生子育て支援やフレックスタイム制など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。

◆自治体向け基幹系システムのインフラ構築及び運用管理業務　　サーバ構築／運用監視／システム構成管理／障害対応等【求人概要】インフラエンジニアとして、自治体向け基幹系システムのインフラ構築及び運用管理業務をご担当頂きます。【業務詳細】・サーバ（Linux、Windows）、仮想環境、クラウド環境の設計・構築・Apache、Oracle、Java等のミドルウェア導入・設定・サーバ、システムの監視・運用・保守・サーバ、システムの障害調査・対応・システムの構成管理（バージョンアップ）【所属先】自治体事業部　運用環境課

日本政策投資銀行（DBJ)グループおよび、その他一般顧客のITシステム・インフラ基盤に対するシステム導入案件をご担当いただきます。【具体的な職務内容】■要件定義に基づいたインフラ基盤の設計、構築、テスト、本番移行対応を担当いただきます。■要件定義工程における技術評価や構成検討・見積の算出にも参画いただきます。■プライムベンダーとして外注ベンダーと協業し、プロジェクト管理も担当いただきます。※案件規模によっては要件定義相当の業務も対応いただきます。【主要顧客】日本政策投資銀行グループ／富国生命グループ／東京湾横断道路／空港施設　　など【仕事のスタイル】■プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。■エンドユーザーの目線に立って、システムの提案、調整、承認を取り付ける能力も求められます。■プロジェクトメンバーや、外注ベンダーと協業してプロジェクト遂行にあたります。【入社後に身に着けられるスキル】■サーバー／ネットワーク、クラウドサービス（SaaS/IaaS）等、幅広い知識と経験を身に着けることができます。■要件定義や提案等の上流工程を経験できます。■プロジェクト全体のマネージャー／リーダーとしての管理経験や、顧客折衝経験【業務のやりがい】■プライムベンダーとして、顧客へ直接、提案・調整を行うことで、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。■システム化計画から、運用保守まで深く関与している顧客が多いため、導入したシステムが顧客側で有効に活用されていることを実感できます。

当社が提供する自治体向けSaaSサービスの運用を担当していただきます。主な業務として、システムの稼働状況監視やパフォーマンスチューニング、新規自治体の導入設定やオプションサービスの構築作業を行います。また、顧客サポート部門からの技術的な調査依頼への対応や、定期的なアプリケーションのリリース作業も担当していただきます。自治体業務を支える重要なインフラとして、高い品質と安定性を維持するための運用業務全般に携わっていただける方を求めています。【具体的な仕事内容】■自治体向けクラウドサービスの導入・運用・保守■クラウドサービスのヘルプデスク　※テクニカルサポート/ヘルプデスクからのエスカレーション【仕事の魅力】●エンドユーザの声を直接聞け、幅広い技術領域に関われる運用業務の魅力は、アプリケーション、DB、サーバ、OS、ネットワークといった幅広い技術領域に関われることです。当社のサービスは成長途上にあるため、自ら課題を発見し、改善策を立案・実行できる裁量が大きく、その成果が直接サービス品質向上につながります。少数精鋭のチームのため、一人ひとりの取り組みが会社全体の成長に直結し、自分の貢献を明確に実感できます。開発部門やサポート部門との距離が近く、顧客ニーズを直接サービス改善に反映できるのも特徴です。また自治体職員と直接コミュニケーションを取る機会もあり、自分の技術が社会インフラを支え、行政サービスの向上に貢献していることを日々感じられる仕事です。●札幌で転勤なしまた、担当するサービスは全て自社のクラウドサービスであるため、開発拠点は自社内です。転勤や客先常駐はなく、札幌に腰を落ち着けてじっくり仕事に取り組めます。【教育制度・資格補助】●個人の能力に合わせた研修を実施研修制度：Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修●自己啓発支援制度実施資格の研修費用、受験費用、維持費用などを会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給

【職務内容】当社の保有する受託プロジェクトにて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務・プレイングマネジャ業務をお任せいたします。＜プロジェクト例１＞■概要：事業会社向けクラウド（AZURE、AWS）環境構築　■工程：要件定義～基本設計/詳細設計～構築～テスト～実装■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、VMware、AVD)　　　　　　　　　　・OS：WindowsServer、Linux・スクリプト：PowerShell■働き方：リモート80％　出社20％■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識　プロジェクトマネージメント経験　構築設計経験＜プロジェクト例２＞■概要：大手生保会社向け開発環境運用保守■業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援■工程：要件ヒアリング～提案～運用設計/運用～変更管理～継続改善■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、Vmware、AVD)・OS：WindowsServer、Linux　CentOS、MacOS、WindowsOS・データベース：MySQL、SQLServer、Orale　基本・Network : TCP/IP、ルーティング、スイッチング、ファイアウォール、VPN、セキュリティ・スクリプト：PowerShell■働き方：リモート20％　出社80％■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識　プロジェクトマネージメント経験　運用設計経験【所属部署】　統括本部 ITエンジニアリング本部　クラウド・インフラ部クラウド･インフラ推進G 【描けるキャリアパス】エンジニアからITコンサルタントへ、エンジニアとして技術スペシャリストを目指す、さらにマネジメント領域で組織運営も活躍するなど、多様なキャリアを築けることが可能です。【募集背景】受託拡大に伴い、プロジェクトマネージャー、SEポジションの募集となります。クラウド（AWS・Azureの設計・構築、NWの設計・構築のPM、SE業務や運用・保守案件の新規立ち上げを担当いただきます。フロントとして顧客折衝や品質管理、若手育成まで幅広く活躍いただけるポジションとなります。

【期待する役割】課長ポジションとしてご入社いただき、同社のIT戦略を牽引していただきたいと考えております。ご入社後の評価によっては、早い段階で部長職をお任せすることを想定しております【部署について】■IT 情報戦略 の業務範囲　・Dx(IoT 化並びにサービス化)戦略立案　・タニタ社全般、内外をと合わず製品の IoT 化やサービス業態へのシフト戦略の立案及び実行　・ハードウェア連携アプリケーション開発など　・各種ハードウェア(業務用及び家庭用体組成計、活動量計、アルコール検知器、温湿度計など)と連携するアプリケーション(iOS,iPadOS, Android, Windows)の開発及び運用　・並びに開発体制構築　・開発は外注コントロール以外にも内製で行うものもあり　・商品企画部門や機器の設計部門と連携しながら新商品の開発や既存商品の改良　・サービス及びサーバーサイドアプリケーションの開発など　・iOS, Andorid などのネイティブアプリが連携するサーバーサイド アプリケーションの開発及び運用　・ 開発は外注コントロール以外にも内製で行うものもあり　・サービス事業作成に辺り、各種関係部門との連携　・各種アプリケーション及びサービス全般に関する各種部署(営業推進、営業部署、CS部署など)からの問い合わせ対応(質問に対する技術的回答や検証の実施)【職務内容】■アプリケーション及びサービス開発・運用のマネジメント実施■各案件の担当者のアサイン■営業推進や量産設計センターなど関係部署とコミュニケーションを取りながら、担当者がアプリ及びサービス開発を縁活に進められるように調整します■アプリ及びサービス開発費や経費の管理を実施します■アプリ及びサービス開発の成果物が適切かを確認し承認します■正社員、派遣社員の労務管理■開発会社の管理（選定、契約、受入、支払）〇現在進めている代表的な案件- 業務用体組成計 フィットネスクラブ向けクラウドサービス- 温湿度管理クラウドサービス- アルコール検知管理サービス- 高齢者向けアプリ- 通信用SDKの整備及び高度化- データ蓄積及び分析用クラウドデータ基盤の整備【魅力】■本年4月設立の新規部署となります■旧来の機器と連携するアプリケーション開発部隊に、 IoT 及びサービス化機能を付加した部隊となります■このため、アプリやクラウドを活用した新しいサービスづくりに携われます■今までのプロセスに縛られず、柔軟でモダンなやり方により進めることが可能です■自分たちでやり方を決めていくことができます【募集背景】新設部署のため今後の組織強化のための増員をいたします。【組織構成】担当役員２名　課長１名　一般職 ５名　個人事業主１名　派遣社員５名

ネットワーク・サーバ・DBの設計、構築、性能評価、チューニング、運用設計及び運用監視。プロネクサスグループが提供する上場企業向け開示書類作成支援システム（PRONEXUS WORKS）や投信業務支援システム（FUND DOCUMENT SYSTEM）の運用・保守、新規サーバーの構築を行います。

【期待する役割】ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。【職務内容】■実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など■経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。【環境】■入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。■定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。

【期待する役割】ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。【職務内容】■実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など■経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。【環境】■入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。■定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。

【期待する役割】ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。【職務内容】■実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など■経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。【環境】■入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。■定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。

【期待する役割】ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。【職務内容】■実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など■経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。【環境】■入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。■定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。

【期待する役割】ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。【職務内容】■実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など■経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。【環境】■入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。■定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。

【期待する役割】ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。【職務内容】■実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など■経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。【環境】■入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。■定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。

〇人材サービス型AWS認定パートナー〇https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ※敬称略【具体的には】主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ（サーバ）活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。（要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務・基幹システムのサーバ更改【使用される技術】・Linux　・WindowsServer　・VMware(仮想化)　・AWS　・Azure　・GCP・ActiveDirectory　・Zabbix　・Terraform　・ansible　・JP1【PJによっては構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

官公庁向けシステムのインフラ基盤構築プロジェクトのリーダー（もしくはリーダー候補）としての業務をお任せしていきます。日立製作所とともにプレ活動を含めた上流工程から開発構築、現地設置まで幅広く活躍いただきます。【具体的には…】プロジェクトにもよりますが、上流設計（システム信頼性設計、ネットワーク設計）から、システム構成検討、見積作業、各種機材・ソフト選定、現地設置作業取りまとめまで一貫して業務をお任せします。（インフラ構築後は据え付けやLAN工事などの現地立ち合いも対応します）プロジェクトの期間は1～1年半程度が中心となります。リーダーの場合、社員およびび協力会社を含めて5-8名程度の管理をお任せします。リーダー経験がない方であっても徐々に役割を拡大しながら育成していきますので、ご安心ください。【この仕事の魅力・面白さ】官公庁向けシステムのインフラ基盤構築に求められる品質基準は高いものがあります。また、特殊性も高く、対象分野も広いため求められるスキルは異なりますが、都度自身のスキル向上を図れエンジニアとしての成長を感じることが可能です。【配属組織】公共情報システム部への配属となります。グループとしては社員約30名が所属しており、協力会社を含めると80-90名程度の組織となります。日立製作所とともに官公庁向けのシステム開発を行っています。【募集背景】これまでの実績が評価され多くの引き合いをいただいている状況です。今後の事業拡大をしていくには、将来的な組織の中核を担っていただける層の人財採用が不可欠となります。【働く環境について】・残業時間は平均すると20-25時間程度です。・プロジェクトの状況によってはテレワークも可能ですが、現状は出社での業務対応が大半です。・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）※参考ページhttps://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

【職務内容】ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループの各本部やデータセンター・クラウド基盤にあるサーバーの構築・運用・管理を担います。より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当します。オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができます。また古い設計のサーバーが多いため、リプレースに多く関わることができます。自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。担当システムは数多くありますが、これまでの経験・スキルを鑑みてアサインさせていただきます。例 : DNS サーバー・アンチウィルスサーバー・AD サーバー・監視サーバー・中継サーバー等【働き方】■現在は週1回程度、群馬県への出社ができる方が対象となります。サーバー領域はデータセンターの兼ね合いで、一定頻度での出社が必要になることもございます。【魅力】■基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立しますので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に発揮いただける環境です。■離職率は2~3%で業界平均よりもかなり低い水準となります。■直近2~3年以内にPMやエンジニアが50名近くの中途入社しております。■ベイシアグループの安定した財政基盤がございます。■リモートワークを中心に仕事をすることが可能です。

AWS、Azure等のクラウド基盤上でのシステム基盤の設計、構築、運用活動及び、プロジェクトのマネジメントを行います。【業務概要】・営業支援(要件ヒアリング/取りまとめ、提案方針策定、見積作成）・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計・案件推進（プロジェクト計画作成、実践（収支/要員/品質/スケジュール管理、他））■技術的課題の抽出と解決の推進■最新要素技術に関する研究開発社内の各部門・社外のベンダーと協同し、提案・設計～構築・運用支援までの一貫した業務。関連技術、製品の評価、検証

AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のProjやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行プロジェクトのPM業務をお任せ致します。【具体的には…】■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）■プロジェクト管理■AWS全体設計、標準化、運用設計※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。【ポジションの魅力】大手既存顧客をはじめとして、新規顧客からの引き合いも多数ありますので、管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを求めています。

創業以来30年以上黒字経営の歴史を持ち、近い将来IPOを目指す同社にて分散系基盤の設計・構築から運用保守業務にわたり、ITインフラ全般の業務をお任せします。IBM機を中心としたメインフレームの設計・構築から運用保守業務にわたり、インフラ業務全般の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での各種OS、ミドルウェア、DB、OSの設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装　等【案件例】■地方銀行システム基盤構築、運用保守(AIX,Windows,Tivoli,DB2) ■地方銀行基盤セキュリティ運用(AIX,Windows,WAS,DB2,TSM)■地方銀行ホスト運用(z/OS,DB2,IMS,CICS,Net VIew)■製造業サーバー・NW運用業務（RHEL,Windows,LAN））

システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義～設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。【具体的な業務内容】■メインフレーム環境での設計・構築、セキュリティ設計・構築、システム運用設計など■サーバ環境での設計・構築、セキュリティ設計・構築、システム運用設計など【案件例】■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理■生命保険システム基盤構築、運用保守■大手銀行向け次期システム更改■信託銀行次期営業店基盤構築 ■地方自治体所内LAN再構築■地方自治体仮想クラウド構築

システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義～設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。【具体的な業務内容】■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など【案件例】■インフラ基盤の環境構築、維持管理(AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク)■銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)■銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker)

■自社のサーバ構築・運用保守（Linux系、Windows系）を担当頂きます。自社のシステムは、出来る限り社内で運営するというのが同社の方針。会社の土台を支えるインフラ案件に携わる事が出来ます。【具体的には】主に以下の業務に携わっていきます。■通販事業におけるECサイトの運用保守■自社サーバの構築・運用保守■ネットワークの構築・運用■セキュリティ管理■社内アカウント管理■社内ヘルプデスク※事業問わず、インフラに関わる業務全般になります。　　【部門について】▼システム部門は6名体制です。出来る限り社内で開発するという方針の基、しっかりとした体制を組んでおります。各メンバーが案件を持ち、各自が責任を持って業務を行っています。「良い物を作る」ための追求やこだわりを大切にしています。

各種サーバー・ネットワーク・セキュリティの設計・構築～運用・保守など幅広いプロジェクトのNWエンジニア・サーバエンジニアを担当いただきます。【プロジェクト例】・某地方自治体向けネットワーク更改・電力系企業向けインフラ運用保守(構築有)・某エネルギー企業向けWindowsサーバ更新・某金融機関向けネットワーク運用、保守、構築 等、他案件多数*経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに参加していただきます。「働き方改革関連認定企業」プラチナくるみん・北海道障がい者就労支援企業

自社ネットワークを保有し、各種通信サービスを提供している同社でインフラエンジニアを募集します。ネットワーク/サーバーの設計・構築・保守・運用管理業務等をお任せします。ご経験、スキルに応じた部署へ配属予定です。【　働き方　】障害対応も含め、基本的に自社内にてリモート対応をいただきますが、構築時やバージョンアップ時などは計画的に休日出勤(月2～3回)を頂くことがございます。その場合、代休／半休の取得可能です。【　魅力　】幅広く社外のネットワークができ、通信インフラ構築の業務知識、経験が得られます。また、目標を掲げ、日々開通に向けて取組んでいただきますので、やり甲斐があります。【　人材育成への取組み　】中途入社の方には30～40代の先輩がOJT担当としてつき、技術レベルを確認しながら仕事を割り振ります。また、社内のスキルアップだけでなく技術者としての専門性を高める各種資格の取得支援も行っています。

インフラエンジニアとして各クライアント先に常駐して下記業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容】 ■ルーター・スイッチ■FW領域のネットワーク構築・運用 ■Cisco製ネットワークを用いたLAN・WANの設計・構築 ■サーバ(Windows、Linux、HP-UX、Solaris、AIXなど)の構築 ■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を使ったサーバ■クラウド基盤の設計・　構築など◎勤務地は愛知県の大手メーカー客先に常駐します。【残業】月30～40時間程度(※案件により異なります)【当社の特徴】 当社は自社ブランド製品の開発を行うメーカーを視野に入れ、社内の受託 開発を積極的に行っています。 機械分野については既にこの体制ができている中、現在ソフトウェア分野 についても強化段階に入っています。今回入社頂く方にはこの体制作りの 一翼となって頂き、一緒に会社を作っていきたいと考えています。

オンプレサーバからプライベートクラウド、パブリッククラウドから、ID統合・認証に渡るものから、それらを組み合わせてシステム全体、若しくは大規模システムをコントロールするハイブリッドクラウドとしてのSIまで多岐に渡ります。案件は裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行します。様々な案件の設計や構築をこなしながら、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦できます。〇クラウドSI実績例オンプレミス×クラウド導入×認証系(ID連携・統合認証)の全分野をカバーした国内有数のクラウドSI企業として、大規模な企業や学校・団体向けの Office365等のクラウドサービス導入支援と、LDAP Manager等のID統合管理を実現化するためのクラウドSIの実績が豊富あります。ID権限設計やセキュリティ設計においては、コンサルティングの役割もしますので、エンジニアとしては、非常にやりがいのあるお仕事です。【担当クラウドサービス・製品例】　Office365、Azure、AWS、ActiveDirectory、VMware ESXi　等◎社内環境についてバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。

◎インフラ構築エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。【具体的には…】■サーバ構築支援業務■Linuxを用いたWEBサーバー構築支援■PHP、Javascriptによるプログラミング業務■Windowsサーバーの知識もあれば歓迎■AWSのインフラ構築案件にて設計・構築【開発環境】言語: HTML・CSS・JavaScript 【募集背景】業務拡大に伴う、増員の為の募集です。【部署構成】広島支社：25名（所長:44歳）男性:女性＝5：5★2025年度までに40名まで増員することを計画しています！★基本的に受託案件のみの為、自社内勤務なので、環境が変わるストレスがございません！★インフラ案件以外にもスキルアップを目的として、PHPなどを用いた開発にも参画する事も可能です！

ご経験、スキルに応じて以下の業務を行って頂きます。また、営業部隊と協業し、案件の受注・受注後のコントロール業務もお任せします。【　業務内容　】・ネットワーク/サーバー/システム基盤の設計、構築・コスト、品質、セキュリティ等お客様ニーズにマッチしたソリューション提案・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のPM・システム導入後の保守、運用管理など【　採用背景　】・お客様の設備･業務に対する案件増加が見込まれるため増員【　配属先　】ソリューション営業本部（約350名）ICT推進室　90名

製造系企業や官公庁等向けのサーバー構築・ネットワーク構築等をお願いします。【ネットワークエンジニア】・サーバ環境の構築(Windows・Linuxでファイルサーバ/ADサーバ/メールサーバ/Webサーバ等)・ネットワーク環境の設計・構築(Allied Telesis/Cisco/YAMAHA等)【部署構成】情報システム部：12名

自社ネットワークを保有し、各種通信サービスを提供している同社でインフラエンジニアを募集します。◆テクニカルサポートセンター法人サービス「EtherLINK ad」や「ビジネスコミュファ光」のネットワーク、サーバー、システム基盤、セキュリティサービスの設計・構築から運用まで担当頂きます。各部署やパートナー会社の方と密に連携を取りながら、お客さまの通信量に対応した設備増強作業、不具合解消のために設備の改修もお任せします。◆サービスサポートセンター法人のお客様設備の保守運用業務（障害発生時の対応や、ベンダー手配、設定作業代行など）を担当いただきます。　対象設備：サーバー（オンプレ/仮想化）／ネットワーク機器／システム《就業環境について》基本的に自社内でリモート対応を頂きますが、構築時やバージョンアップ時などは計画的に深夜勤務や休日出勤が発生します。また、 障害当番として、 深夜や休日にオンコール対応を担当いただきます。その場合の障害対応は、自宅からリモートですることがほとんどです。 （手当あり、現在 1.5カ月のうち2週間程度）幅広く社外のネットワークができ、通信インフラ構築の業務知識、経験が得られます。また、目標を掲げ、日々開通に向けて取組んでいただきますので、やり甲斐があります。【配属先】技術本部　テクニカルサポートセンター or サービスサポートセンターテクニカルサポートセンター　64名サービスサポートセンター　47名

■社内ネットワークエンジニア（システムインフラ整備）【業務詳細】・店舗及び本社のネットワーク設定、ルーティング・社内ネットワークトラブル時の対応・サーバーの設計・構築、ラッキング・配線等の物理作業、保守・運用・セキュリティ管理・部内スタッフのマネジメント※広島・岡山・香川の店舗に出向くことも多いので、フットワーク軽く現地の方と調整業務を行っていただきます。

【北海道】サーバエンジニア（UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続支給）〇人材サービス型AWS認定パートナー〇https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ※敬称略【具体的には】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・鉄道会社向け運行管理システム・防衛相向けWEBシステム・製鉄所向け管理システムの開発【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【東北エリア】サーバエンジニア（UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続支給）〇人材サービス型AWS認定パートナー〇https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ※敬称略【具体的には】主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ（サーバ）活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。（要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務・基幹システムのサーバ更改【使用される技術】・Linux　・WindowsServer　・VMware(仮想化)　・AWS　・Azure　・GCP・ActiveDirectory　・Zabbix　・Terraform　・ansible　・JP1【PJによっては構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【東北エリア】サーバエンジニアPL・PM（UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続支給）〇人材サービス型AWS認定パートナー〇https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ※敬称略【具体的には】主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ（サーバ）活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。（要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務・基幹システムのサーバ更改【使用される技術】・Linux　・WindowsServer　・VMware(仮想化)　・AWS　・Azure　・GCP・ActiveDirectory　・Zabbix　・Terraform　・ansible　・JP1【PJによっては構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【宮城】サーバエンジニア（UIターン歓迎/転勤無/残業約15h/決算賞与連続支給）★人材サービス型AWS認定パートナー★https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ　※敬称略【具体的には】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・水道局の需要家管理基幹システム・Linux/オブジェクトストレージ構築・製造業向け次期サーバー更新、インフラ構築【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担っていただきます。【作業概要】■リーダー・提案支援(提案書／見積作成)・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入　他・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計■メンバー・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施　・運用監視環境の設計、構築■共通・技術的課題の抽出と解決の推進　・最新要素技術に関する研究開発

同社伊丹センターにてクラウドシステムやBCPシステムなど、住友電工グループのグローバルサーバ系ITインフラの設計・構築業務をご担当いただきます。【具体的には】■仮想化技術やシステム冗長化技術など、最新のハードウェア、ソフトウェアの技術を習得・評価しながら構築業務を行っていただきます。業務全般習得を2ヶ月程度実施後、OJTを通して実業務に従事していただきます。■センター長＋メンバー6名の7名の構成となっております。メンバーとしての募集ですが、将来的にはチームリーダーに成長していただくことを前提とした募集となります。【PR】■専門性・技術力・折衝スキルを身につけることが可能です。クラウドなど大規模システムの構築スキルが身につきます。

【ミッション】■同社ネットワークサービスグループにて、メールやプロキシシステム等のインフラシステムやセキュリティシステム(ウィルス対策、脆弱性対策)等、住友電工グループのインフラ/セキュリティシステムの設計・構築・運用業務及びセキュリティ対応(セキュリティインシデント発生時の対応、脆弱性対応、ログ解析等)をご担当いただきます。【組織】グループ長ネットーワークチーム：5名音声チーム ：2名インフラ/セキュリティチーム ：12名　の構成となっております。ネットワーク/インフラ/セキュリティチームのメンバーとしての募集ですが、将来的にはチームリーダーに成長していただくことを前提とした募集となります。■業務全般習得を2ヶ月程度実施後、OJTを通して実業務に従事していただきます。【魅力】■専門性・技術力・折衝スキルを身につけることが可能です。メールシステム、プロキシシステム等のインフラシステムの構築スキルやセキュリティインシデント対応等のスキルが身に付きます。

住友商事グループのSIerであるSCSK。そのグループの一員としてITで北海道企業の発展・DX化を支えているのがSCSK北海道です。あなたには、インフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウドの設計・構築、セキュリティ支援などをお任せします。＜具体的には＞・農業・畜産、電気、メディア、交通インフラ、スポーツなど多種多彩な業種の案件を担当。・基本的に複数の案件を担当しながらフレキシブルに動いていきます。・4～5名ほどのチームで対応し、期間は半年～1年程度の案件が中心です。＜案件について＞ジャンルも規模も様々ですが、道内外の大手企業様のシステム開発プロジェクトを手掛けています！【一例】　・巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」（自社開発）　・食品製造業向けソリューション「TABECLA」（自社開発）　・企業の基幹システム（総務・経理・人事等）　・大手流通小売業向けシステム開発、保守　　（店舗・商品・物流・海外店舗向けシステム、ECサイト、インフラ構築）　・iOS・Android向けアプリ開発　・畜産業向けのAIを活用した牛生体管理システム開発　・アパレル業向けECサイト開発（フロントエンド・バックエンド）　など

■配属部署：開発二部当社はPayPayとの連携や社内業務のデジタル化を推進しており、システム開発案件が増加傾向にあります。開発二部は主に基盤開発を担当しており、アプリ開発以外のレイヤすべてが対象となります。大型システムの設計・デザイン、多数のベンダコントロール、プラットフォームはオンプレミス・クラウド問わず、あらゆる要素を考慮しながら、顧客・ユーザーにとって最適な構成をセレクトして案件を推進します。■組織構成当部署は現在、プロパー社員・派遣社員含め15名程度在籍しております。■職務内容当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として幅広くご担当いただきます。特徴は以下の通りです。・他業界と比較しても最高水準の品質を求められる　ネットバンキングのプロジェクトに関わることができます。・クラウド、仮想化などの技術を利用した多数のデジタル化案件に　関わることができます。・社内システムの企画開発もあるため、　顧客・社員向けすべてのシステムが対象となります。■プロジェクト事例下記プロジェクトにおける社内調整から要件定義、ベンダー管理まで、内容は多岐に渡ります。（1）勘定系アプリケーションサーバの構築　・ハードウェア保守対応　・ディザスタリカバリ環境構築　・クラウド環境構築（2）社内システムサーバ　クラウド化　・オンプレミスからクラウドへのシステム移行　・セキュリティ評価（3）クラウド型コンタクトシステムの導入　・クラウド上の電話機能構築　・既存システム連携、データ移行（4）提携先対応　・提携先企業との要件調整および対応（グループ企業やJRAなど多数）■担当業務・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント・基盤開発のベンダーレビュー

【募集背景】Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。【業務詳細】■PC（FAT及びシンクライアント）機器の構築・保守作業■仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守作業■モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理【配属先情報】今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

★【北関東（茨城・栃木・群馬）】インフラエンジニア（UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続支給）〇人材サービス型AWS認定パートナー〇https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ　※敬称略【具体的には】主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ（サーバ）活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。（要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務・基幹システムのサーバ更改【使用される技術】・Linux ・WindowsServer ・VMware(仮想化) ・AWS ・Azure ・GCP・ActiveDirectory ・Zabbix ・Terraform ・ansible ・JP1【PJによっては構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

■ご経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発、テストのいずれかをお任せします。■入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定です。■最新のシステムにも幅広く案件に関わる為、様々なエンジニアと仕事ができる環境です。※大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融企業がメイン）※九州は システム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10%■案件概要▽プロジェクト例大規模データセンターでのインフラ業務全般オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義～運用対応。社内基幹システムにおけるネットワークインフラ運用運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われますインフラ構築業務の自動化推進案件(社内システムIaC化案件)コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進上記はあくまで一例です。※その他、最先端の案件から難易度が低い案件など幅広い案件がございます。Windows/Linux/Oracle/WindowsServer/Cisco/AWS/VMware/Sphere/Zabbix/JP1Juniper/YAMAHA/ルータ/スイッチ/ファイヤーウォール/その他インフラ機器各種企画/要件定義/設計/製造／構築/テスト/リリース/運用/保守

■ご経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発、テストのいずれかをお任せします。■入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定です。■最新のシステムにも幅広く案件に関わる為、様々なエンジニアと仕事ができる環境です。■案件概要：▽プロジェクト例大規模データセンターでのインフラ業務全般オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義～運用対応。社内基幹システムにおけるネットワークインフラ運用運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われます。インフラ構築業務の自動化推進案件(社内システムIaC化案件)コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進※大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融企業がメイン）※九州は システム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10%※その他、最先端の案件から難易度が低い案件など幅広い案件がございます。Windows/Linux/Oracle/WindowsServer/Cisco/AWS/VMware/Sphere/Zabbix/JP1Juniper/YAMAHA/ルータ/スイッチ/ファイヤーウォール/その他インフラ機器各種企画/要件定義/設計/製造／構築/テスト/リリース/運用/保守

【仕事内容】■自社サーバ構築・運用保守（Linux系・Windows系）を担当。自社システムはできる限り社内で運営するという会社の方針の下、自社の土台を支えるインフラ案件に経験に応じて携わることが出来ます。【具体的には】・通販事業におけるECサイトの運用保守・自社サーバの構築・運用保守・ネットワークの構築、運用、セキュリティ管理・社内アカウント管理、社内ヘルプデスク※事業問わず、インフラに関わる業務全般をお任せします。

情報システム部において下記業務をお任せします。－社内インフラの設計、構築、運用（ネットワーク、サーバ、クラウド環境）－社内システムの運用（アカウント管理、稼働管理、キャパシティ管理など）－情報セキュリティの設計、構築、運用、情報セキュリティポリシー策定・更新－社内IT環境整備（クライアントPC、Web会議など）－社内IT問い合わせ対応（PC、ネットワークなどIT系問い合わせ対応）【配属先】情報システム部　6名【歓迎資格】・IPA : ネットワークスペシャリスト・IPA : 情報処理安全確保支援士・Microsoft : Azure Administrator Associate：AZ-104・Microsoft : Azure Security Engineer Associate：AZ-500・Microsoft : Windows Virtual Desktop Specialty：AZ-140・Microsoft : Security Operations Analyst Associate：SC-200・Cisco : CCNA / CCNP / CCIE

【業務内容】同社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、以下の案件を実施しています。【業務詳細】人材系や小売り系、その他国内有数の大手顧客企業のサービスを支えるバックヤードシステムを中心に、アプリケーション基盤業務を担当。モダンな技術（言語、環境、クラウド等）を用いたアプリケーションの要件定義、構成要素の選択、処理の方式設計、プロトタイプ検証、実装・テスト、開発ガイドの作成などの業務に携わっていただきます。【開発環境】・言語：(クライアントサイド) JavaScript, HTML, CSS, TypeScript, React, Vue (サーバーサイド) Java, SpringBoot, SQL・DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL・OS：Windows, Linux

【期待する役割】受託・自社開発製品等のシステム運用・保守運用業務に携わっていただきます。【職務内容】■システム保守しているIoTシステムの運用・保守業務を担当　　・発注元とコミュニケーションをとりながら業務を担当　　・システムの監視　　・IoTシステム例. 水位センサー・カメラによる河川水位監視■自社運営しているIoTサービスの運用・保守業務を担当　　・システム利用者や社内営業とコミュニケーションをとりながら業務を担当　　・システムの監視　　　　【IoTシステム例】 ため池管理システム (https://www.braveridge.com/product/archives/2)【業務詳細】◆技術的な質問に対して、調査・回答◆IoTシステムの軽微な修正 ◆OSやライブラリのアップデート（EOF、セキュリティイシュー） ◆アラート通知に対するシステム監視【使用しているアーキテクチャ】Kotlin、SpringBoot、MySQL、Redis、ElasticSearch、Kafka、AWSブログで自社工場のIoT化についてのレポートです。業務の一部ですが、雰囲気が伝わればと思います。　https://blog.braveridge.com/【実績】・ため池管理システム：大分県　https://oita.tameike.braveridge.io/・ガス道管内 露点、圧力遠隔管理システム・糸島工場のIoT化プロジェクト（実例：勤怠管理、社員呼び出し、温湿度管理等）【おすすめポイント】・役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ない・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げ、企画ができる・成長する意欲がある人にはよい環境・転勤なし（福岡で一生生活していきたい人に向いている）　⇒　本社（福岡市西区）、工場（糸島市）【入社後について】トレーナーから業務を教えます（OJT）定期的に技術共有会を行なっています【募集背景】体制強化のための新規募集【組織構成】２名

以下の業務を行っていただきます。■ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守■セキュリティシステム運用■PC管理■社内ヘルプデスク（ミッション）IT基盤を構築・運用し、業務部門がITを安全に利活用できるようセキュリティ維持・向上に取り組んでいただきます。（配属先）コーポレートＩＴ部約20名