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更新日:2024.04.23
  • 入社実績あり

【AWS】プロジェクトマネージャー【プライム比率95%】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 採用人数5名以上
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区日本橋箱崎町
  • 運用設計系 > 設計・構築系
  • -

Holdings一部上場/最新技術×50年積み重ねたノウハウが強み

★ Holdings一部上場企業 ★ AWS引き合い多数 ★ 50年の歴史がある安定企業 ★ プライム比率95% ★ 平均均勤続年数16年 ★
【充実の働きやすさ】月平均残業時間25.6時間/有給休暇の取得率63.0%/平均勤続年数16.7年/離職率5.2%

Job No.80644737
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のProjやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行プロジェクトのPM業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明)
■プロジェクト管理
■AWS全体設計、標準化、運用設計
※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。

【ポジションの魅力】
大手既存顧客をはじめとして、新規顧客からの引き合いも多数ありますので、管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを求めています。

会社特徴

同社は1966年に日本初の独立系SIerとして設立し、金融・医薬・産業の3つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。2014年4月に持株会社化し体制を強化し、既存のSI事業に加え、近年はサービス革新のために新技術(AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS)の活用に力を入れ、新技術を活用した分野の事業比率を高めております。
【同社の特徴】
■高いプライム比率
日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、9割以上の案件をプライムで受けています。
■働きやすい環境
月平均残業時間28.5h/有給休暇取得率63.0%/育休・産休取得・復帰率100%/平均勤続年数16.7年/離職率5.2%(定年退職の方も含みます)/定着率94.8%
【産業分野について】※CACトレンド:https://www.cac.co.jp/trends/
50年積み重ねた技術に加え、車載事業、AI、ブロックチェーン、ロボティクスのような最新技術の分野にも進出しています。
 ●感情認識AI「Affecitva SDK」「心sensor」 ●超高速開発ツール「AZAREA」
 ●非接触型バイタルセンシング技術「リズミル」

職場環境

  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■インフラシステム開発、構築、経験
■上流工程の経験 ■2名以上のマネジメント経験
■クラウドの開発に興味があり、知見を広げていきたい方

【歓迎要件】
■英語力(読み書きレベル)
■AWS環境の基盤構築/移行プロジェクトのPM経験
■LinuxやWindows Serverのサーバの構築/移行経験
■RDBMS(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の構築/移行経験
■サーバーレスアーキテクチャによるAWS上での開発経験
■AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル(それ同等の資格)

<資格>

■TOEIC600点~TOEIC729点必須

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当, 寮社宅
昇給年1回(4月)、交通費全額支給、各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、保養所、No残業Day(毎週水曜日)、ビジネスカジュアル(通年)、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町24-1
<最寄駅>水天宮前

東京都一部お客様先に常駐する場合もございます。

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:12:00~13:00(1時間)、フレキシブルタイム:7:00~21:00、標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分)※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇(2日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度13日、年間最大40日)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業産休育休復帰率100%

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
一次面接(人事担当者・部門担当者)→筆記試験(SPI)→最終面接(役員2名)

事業内容

■コンサルティングサービス
■システム・インテグレーション
■システム開発・保守・運用管理サービス
■BPOサービス
■データセンター・サービス
■ヘルプデスク・サービス
■情報処理サービス
■ソフトウェア/ハードウェアの販売等

【取引先例】
アステラス製薬、エーザイ、田辺三菱製薬、リクルートHD、キリンHD、マルハニチロ、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、三井住友信託銀行、ユアサ商事、全日本空輸、アスクル、KDDI、東洋ゴム工業等

本社所在地

東京都 中央区日本橋箱崎町24-1

企業URL

http://www.cac.co.jp/

設立

2014年04月

資本金

400百万円

従業員数

単体:1030人 連結:5077人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【諸制度】
特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)/在宅勤務(テレワーク)/資格報奨金(最大20万円)/祝い金(結婚3万円・出産1万円)/納涼祭(ご家族も参加OK)/提携保養所(箱根・浦安・軽井沢など)等 服装:オフィスカジュアル可
【社員向けイベント】社員とその家族が参加できる納涼祭を年1回実施しております。東京ディズニーランドや花やしき等のテーマパークを一部貸し切って行います。
【健康診断】無料で健康診断が受けられます。そしてガンの検診も有料ではありますが、非常に低価格で受診可能です。
【CSR】日本ボッチャ協会のスペシャルパートナーとして、障がい者スポーツ「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでいます。《https://www.cac-holdings.com/csr/boccia.html》《https://www.cac-holdings.com/news/news20160630.html》

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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