社内SEの年収600万円以上の転職・求人情報(25ページ目)

【デジタル戦略部】デジタル戦略部は、組織のデジタル戦略と社内情報システムに関する計画、開発、セキュリティー、および業務改善を担当し、デジタル戦略委員会と連携しています。【本ポジションの役割】投資計画の立案・検討 / 業務改善の立案・検討 / 設計 / 開発 / 維持管理 / 機器管理 / セキュリティー【仕事内容・募集背景】１．同社の基幹システムNetSuiteについて・社内業務全般の理解、部門間のシステム連携強化、システムの運用メカニズムの把握。・社員から要望や依頼について、ヒアリング～レポートまでを単独で実施。２．IT戦略・システム企画の推進・ベンダー調整、発注、テスト、システム導入運用までの一連業務３．ネットワーク関連・セキュリティ強化のための企画提案から運用保守４．募集背景・中長期経営計画推進を目的とした増員【システム環境】グループウェア: Cybozu Garoon業務アプリ：Cybozu kintone(javascript)ERP: NetSuite(javascript)データベース：SQL Serverデータ連携: ASTERIA WARP

【募集背景】生産工場のデジタル化が進行中で、生産効率と品質の向上を目指しています。これに伴い、IT環境の高度化とサイバーセキュリティ対策の実施が必要となります。【職務内容】静岡県富士宮市、駿東郡長泉町、山梨県昭和町の工場各拠点で、デジタル技術の活用によるITシステムの導入・運用、IT環境の高度化、サイバーセキュリティ対策を主に担当します。領域が広範であるため、全てを一人で行うのではなく、現場の利用者、本社のITメンバー、外部ITベンダーとの密接なコミュニケーションを通じて業務を進めます。【仕事の魅力】・スマートファクトリー化などの新しいコンセプトに初期段階から関与し、幅広い領域のIT化を経験できます。・海外子会社への展開も予定しており、グローバルに活躍するチャンスがあります。・OT領域のサイバーセキュリティ対策はまだ発展途上であり、導入から運用までの経験を積むことができます。【配属部署】情報戦略部　ビジネスシステム工場チーム

【チームの現状・ミッション・募集背景】セブン銀行では、中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めています。新事業・サービスの創出には、IT活用・システム化は不可欠であり、IT部門のサポート・システム開発プロジェクトへの対応が必要です。近年は大型のシステム投資案件が増加し、多くのプロジェクトが同時並行で推進されており、データ・デジタル技術の活用によりビジネス・業務の改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）を進めていくためにも、IT要員の増強が喫緊の課題となっています。【組織構成】金融ソリューション部長 - コアバンキンググループ - チャネル・API開発グループ - カードエンジニアリンググループ - ビジネスエンジニアリンググループ - バンキングエンジニアリンググループ - CCoEグループ - ペイメント開発グループ　※太字が本求人ポジションです グループ長が組織マネジメント（メンバーの業務調整・指示等）を担当、担当領域ごとにリーダーが任命され、各メンバーがリーダーの元で保守業務・開発プロジェクトにアサインされます（通常は1人で複数を担当）。また一部メンバーは、クラウド活用を推進するCoE（Center of Excellence）にも所属しています。【部署、グループの雰囲気】開発ベンダー出身の中途入社者が多く、30代から40代が中心です。業務要件定義～システムリリースまでの全工程において一貫して担当、一定の裁量と責任をもって進めることができ、複数部署・複数ベンダーが参加する大規模プロジェクトのプロジェクトマネージメントの経験を積むことが可能です。部内のつながり強化の交流会や他システム・技術・業務理解促進のための勉強会も多数開催されており、教育・フォロー体制が整っています。【担当業務・やりがい】金融ソリューション部は、社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。当ポジションでは、銀行の中核である勘定系システムの業務システム開発担当として業務アプリケーション開発に従事していただき、上流工程～システムリリースまでのプロジェクトマネージメントやシステム保守を担当していただきます。【職務内容】業務システム開発担当・勘定系システムの機能拡張・所管システムの安定稼働のための保守や基盤更改対応・新サービス、新規ビジネスに求められる業務アプリケーションの開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント・デジタル化推進のための、レガシーシステムの構造改革ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。【魅力】■銀行システムは重要な社会インフラの一つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも、・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。・未知の世界を切り開くワクワク感があります。■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。

ミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を担っていただきます。上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の同社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。【具体的な業務内容】■ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用（改善提案含む）■その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用■アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務

【仕事内容】某社向けに「攻めのDX」「守りのDX」を進めていくために、DX統括部内にて真の「顧客提案型のデータ利活用推進チーム」を立ち上げるにあたり、以下の業務を担う人材を募集します。・データ利活用＋DX推進のグランドデザイン（ビジョン・アクション）の設計・ターゲット選定（大阪ガスグループおよび外販など）からコンサルティングを通じて、顧客の課題を可視化～仮説～目的の達成に向けて自ら企画・提案・リーダーとしてユニットを構成し、トランザクションメモリー（どの組織の誰が何を得意としているか）の整理・活用をしながら、関係者とともにDX推進に貢献。【同社の強み】近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う某社のITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。【PRポイント】・某社のIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を100%元請で任されています。某社は「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事を進めることができます。・「データ利活用によりDXの加速に貢献」できる組織の立ち上げに主導的な立場に就くことで、部のビジョン・ミッションの実現に深く関与できます。・某社グループのDX推進に貢献し、その活動を通して同社のビジネスを進化させ、事業を成長させる原動力となれます。・エネルギー業界という大きな変革を求められる中で、某社グループはエネルギー分野に留まらず、暮らしとビジネスに役立つ企業とを目指しています。当社はその中核会社に位置し、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジすることができる。【歓迎要件】▼データアナリストとして、事業から得られたデータ（顧客動向、商品動向など）を解析し、 得られた結果を具体的なビジネス戦略に反映（ビジネススキル）▼BIツール（Tableau、PowerBI、モーションBoardなど）を駆使できる（※）※ツールの操作だけなく、SQL/Pythonを理解しDBの構成からBIサポートができる

社内外向けWEBアプリケーション開発業務をご担当頂きます。WEBアプリケーションは全て自社開発しており、新規の開発依頼が多いのでフルスクラッチで開発頂きます。また、依頼された内容をそのままシステム化するのではなく利用者の利便性を考え、提案しながら開発することが求められます。ユーザーからのリクエストを元に要望を聞き、要件定義/基本設計/詳細設計等に時間をかけずにプログラミングしてある程度形になったタイミングで運用開始、問題があったら都度直して完成度を上げていくという開発スタイルが多いです。新しい技術や言語を用いて開発に携わることが可能です。【具体的には】・要件定義・基本設計/詳細設計・開発/テスト・運用/保守・サーバー環境設定・設計書/手順書作成・システム入れ替え検討　等※上流（業務提案、業務設計など）から下流（実開発など）まで幅広くご担当頂きます　【開発環境】　・OS　　Windows、Linux　・言語　PHP、Java、JavaScript、Python　・DB　　MySql、PostgreSQL【募集背景】　増員【想定残業時間】50h/月(全社平均)【勤務形態】原則出社勤務

【ポジション概要】当行およびグループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」を定義し、その実現に向けて経営陣や各業務部門など多様な関係者を巻き込み、業務を統括・推進いただきます。【業務内容・役割】具体的には以下のような業務を想定しています。■当行およびグループ全体のサイバーセキュリティ戦略策定■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化■戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理【配属予定部署】サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ【配属予定部署_詳細】同行およびグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等を担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応も担います。【魅力・やりがい】日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業において、長期的な視野をもち、経営に近い立場で多様な関係者と議論・調整を主導いただけます。グローバルを含めた大局的見地で課題を捉え戦略を立案・推進する機会は貴重であり、大規模組織を通じた価値創出に大きなやりがいを感じていただけると考えております。【想定キャリアパス】サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、他のIT関連/企画業務や、業務部門のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。【歓迎要件】続き■情報処理安全確保支援士■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）■CISA（Certified Information Systems Auditor）■CISM（Certified Information Systems Manager）■GIAC（Global Information Assurance Certification）■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等

【ポジション概要】同社および同社グループ全体を対象に、内製レッドチームの一員として疑似サイバー攻撃を実施し、セキュリティ態勢・対策の有効性検証・改善提案を行います。【業務内容・役割】具体的には以下のような業務を、海外拠点在籍メンバーと協働しながら推進いただくことを想定しています。■ペネトレーションテスト対象組織・システムの選定、およびテスト計画の立案■疑似攻撃ツール・インフラの開発・構築■疑似攻撃シナリオの作成・実施■発見事項に基づく関係者・マネジメントへのセキュリティ態勢・対策の改善提案【配属予定部署】サイバーセキュリティ推進部 【配属予定部署_詳細】インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応に加え、同社全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等も担う組織です。【魅力・やりがい】社会インフラを舞台に、レッドチームのスペシャリストとしてご活躍いただけます。高度なスキルをもつメンバーと共に、机上の評価では発見が難しいクリティカルな課題を捉え、グローバル規模でセキュリティ態勢を改善していく過程は、高いレベルでの成長とやりがいを得られる絶好の機会です。【想定キャリアパス】レッドチームのスペシャリストとしてその道を究め、将来的にはチーム全体を通じた価値貢献や後進育成など、マネジメント層としての活躍を期待します。また、同業務の経験を活かし、他のサイバーセキュリティ領域や、IT戦略企画・リスク管理等の業務にチャレンジすることも可能です。

【募集背景】大阪ガスおよびDaigasグループ各社を中心に、PC・スマートデバイスの増加や働き方の多様化、DX推進により、クライアントデバイス環境の高度化・効率化ニーズが高まっています。当社では約500社・60,000台規模のPCライフサイクル管理を担っており、今後は自動化・標準化や新技術の活用、上流提案を強化していく方針です。そのため、現場経験を活かし、将来的に提案・設計・改善をリードできる人材を募集しています。【仕事内容】大阪ガスおよびDaigasグループ各社、ならびに一般企業向けに、PCライフサイクル管理（PCLCM）サービスを提供していただきます。【主な業務内容】・PC・スマートデバイス（PC、プリンタ、周辺機器、ソフトウェア等）の導入提案、調達、機器検証、展開支援・キッティング、現地展開作業、障害対応の管理・大規模案件におけるプロジェクト推進、作業管理・ハードウェア／ソフトウェア不具合の原因分析・解決・作業効率化・品質向上を目的とした新技術の検証・導入・顧客、製品メーカー、販売会社との調整・折衝経験や志向に応じて、見積・提案などの上流工程や、サービス改善・新サービス企画にも段階的に携わっていただきます。【求める人物像】・PC・クライアントデバイスに関わる業務経験を活かしたい方・顧客や関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方・目の前の作業だけでなく、「もっと良くする方法」を考えられる方【魅力】・この仕事で得られるもの（候補者向け一言）・大規模（約60,000台）環境でのPCLCM実務経験・クライアントデバイス＋周辺技術（MS製品、セキュリティ、NW）の知見・顧客折衝・提案経験を通じた**「現場×上流」スキル**・DXを支える基盤づくりに関わる実感と達成感

【役割について】「AX業務変革リーダー」とは、各職場で生成AIの活用を推進・普及するリーダーです。必要に応じて現場に伴走しながら、生成AIの活用や普及をリードする役割を担っていただきます。▼製造現場での普及└現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。▼伴走サポート└疑問や不安を気軽に相談できるAX業務変革リーダーが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。▼成功事例の横展開└現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。▼IT関連の業務└AXによる業務変革だけでなく、各拠点のITに関する困りごとや相談、業務改善や業務効率化について情報システム担当として業務に当たる。【ミッション】①生成AI活用推進・AX業務変革事業所における生成AI活用の推進役として、メンバーの活用支援や活用事例の展開を行い、業務変革をリードする。・生成AIの活用サポート：メンバーへの操作レクチャー、プロンプトのコツ伝授、相談対応、トラブルシューティングを実施する。・事務局発信情報の共有：ツールのアップデート情報、社内研修やイベント情報をメンバーにタイムリーに共有する。・事例、課題の収集と共有：自職場の活用事例を収集する。社内外のベストプラクティスを職場に展開する。・活用推進：職場内ミニ勉強会や体験会を企画・実施する。職場の課題に対し、生成AIでの解決策を提案し、実行をリードする。② IT・DX推進事業所の情報システム担当として、IT基盤や業務システムの企画・導入・運用改善を主導し、関係部門と連携しながら業務効率化やDX推進に取り組む。・生産、管理部門を支えるIT環境の整備・業務システムの改善・定着支援・各拠点におけるIT課題や相談への対応・業務改善・業務効率化施策の企画・推進各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。（約10％効率化）【本ポジションについて】入社直後はICT統括部にてグループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、将来的には事務局のリーダーや各事業拠点に根差した現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。【業務の面白み/魅力】・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる【キャリアステップイメージ】・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部の　マネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい

【業務内容】グループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。・AI倫理委員会運営・AI利活用・統制社内ルール整備・AIリスク制御計画立案・対応の推進・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築【配属予定組織】DX推進本部【募集背景】同社グループ全体におけるDX推進強化活動の中で、グローバル社内システムのビッグデータ活用やプリンター/プロジェクター/ロボット等の新製品のソリューションにおいてAI活用を進めていきます。AI利活用のための社内規定の作成・整備や世界の拠点の法規制を踏まえた体制構築を加速するために、キャリア人材を募集します。【本ポジションの魅力】・同社は日本国内の本社のDX推進本部がヘッドとして、ワールドワイドの拠点のIT統制を行っています。　自身のご経験・スキルを活かしグローバルなキャリアを形成することができます。・最新のトレンドであるAI業界の中で知見・経験を積むことができます

【業務内容】グローバルセキュリティ戦略・企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。・ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進・グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進・グローバルガバナンスの維持・改善【配属予定組織】DX推進本部

【業務内容】同社がグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落としプロジェクトの推進を行っていただきます。ERPはSAP S/4HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。【募集背景】業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点がある同社。同社製品群の中でも市場が成熟期を迎えた分野や成長領域である分野、また地域別に需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。こうした変化に柔軟に対応しグローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、システム基盤を統一し効率的に販売・生産・製造を管理するべく、グローバルに全社DXプロジェクトを推進しています。私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。【本ポジションの魅力】・同社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。・全世界の事業、製造、販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。【グループのビジョン】『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことをビジョンに掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。【配属予定組織】 DX推進本部＜組織について＞・部門長も含めオープンでフランクな社員が多く、非常に話しやすい雰囲気です。・年齢幅は20代から50代まで幅広く在席。平均年齢は42歳で、現在は男性のみのチームです。

【会社概要/Company Overview】同社は、証券業界におけるリーディングカンパニーであり、アジアを拠点とした投資銀行として、世界的に展開しています。30カ国に広がる国際ネットワークを通じて、個人、機関投資家、法人、などに向けた幅広い革新的なソリューションを提供しています。また、東京を拠点とし、香港、ロンドン、ニューヨークに地域本部を持ち、世界中で約26,000人のスタッフを雇用しています。特に、アジアにおいて、ウェルス・マネジメント、グローバルマーケット、グローバル投資銀行、グローバルマーチャントバンキング、そして資産管理という5つのビジネス部門を通じて、差別化を図ったサービスを展開しております。【役割/主な責任】当ポジションでは、ウェルス・マネジメントビジネスまたはコーポレート領域に提供しているシステムにおける運用サポートをマネージャーとして遂行することがミッションとなります。関係者（主に開発チーム）と緊密なコミュニケーションを取りながら、日々の安定運用に貢献頂きます。ウェルス・マネジメントIT部におけるProduction Serviceチームのリーダーとしてチームを纏めて頂くため、マネジメント経験や、障害時においては業務影響を予測した行動をとるなど、状況に応じたフレキシブルな対応が求められます。また開発チームとの円滑なコミュニケーションのため、継続的なテクノロジースキルの習得は必要になります。

IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制（国内）の事務局を担う。事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、同社各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント（*)を確実に実施する。またサイバー攻撃対策の立案（セキュリティツール導入など）と実行管理も担当する。（*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等【事業内容】・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進・グループ共通ITツールマネジメント・社内ITシステム導入支援、運用の提供・グループITガバナンス実行【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】１）少数精鋭のため、一人一人が同社グループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。２）グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。【リモートワーク頻度について】リモートワーク併用可能※同社全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

【募集背景】金融業界を中心に、業務の進め方そのものを見直すDXの相談が増えています。当社では、システムだけでなく業務理解を踏まえて、お客さまと一緒にDXを進めてきましたが、案件拡大に伴い体制強化が必要となりました。まずはプロジェクトの一員として参画いただき、将来的には企画・検討段階からDXを支える役割を担っていただきたいと考えています。【業務内容】金融のお客さまが取り組まれるDX施策に対して、技術面だけでなくお客さま業務も把握した上でのサポート及び開発に関わっていただきます。・お客さま対象業務の業務分析・お客さま業務や関連システムを踏まえた、システム全体デザインの検討・システム全体デザインから開発計画への落とし込み・実開発案件でのPMまたはPL　等・これまでお客さまが手を付けられてこなかった業務のビジネス化、デジタル化についても、提案段階から関与いただくことを考えています。※まずは我々と共に活動いただくところから始めて、将来的には様々なお客さまのDX施策に検討段階から中心メンバーとして関与いただければと考えています。■ポジションの魅力・これまで大手金融機関さまで多くのDX案件を成功させた、技術力の高いメンバーが揃っています。・大手金融機関さまのDX戦略にプライムベンダーとして関与しています。・自社内でのR&Dや技術面での支援体制が整っています。・親会社向けの内販、大手金融機関向けの外販に加え、これらの知見を活かした自社製品開発まで、行える環境があります。■求める人物像・ 自律的に物事に取り組める方。・お客さまとの困難な折衝の場面でも、「お客さま志向」で交渉に臨んでいただける方。■例えば次のような経験を積むことができます・大手金融機関さまでの、窓口業務デジタル化に伴うAPI基盤開発・電力トレーディング市場の活性化に備えた、統計処理・データ分析・業務面でのコンサルティング及び自社製品開発・DDDを用いたマイクロサービスパターンでの基幹システム開発・日本取引所グループでのブロックチェーン実証実験・AIを用いた取引マッチングシステムを自社製品として開発

【募集背景】大阪ガスのコーポレート系基幹システムは、20年以上にわたり稼働しているものも多く、現在はDX推進を目的とした再構築フェーズに入っています。安定稼働を維持しながら、将来を見据えたシステム刷新を段階的に進めている状況です。本ポジションでは、既存システムの仕様や業務特性を十分に理解したうえで、再構築プロジェクトの推進、クラウド化・モダナイズ対応、保守開発の高度化、さらには業務改善の推進までを担っていただける中核人材を増員募集しています。■仕事内容① 既存システムの保守・機能拡張・法改正対応・制度変更に伴う改修・業務部門からの要望対応・障害対応／品質改善② DX対応（再構築プロジェクト）・現行仕様の整理・可視化・再構築方針の検討・要件定義・ベンダーコントロール・移行計画策定・リリース推進③ 将来的に期待する役割・PL／PMとして10名以上のプロジェクトを牽引・業務部門と対等に議論できるITパートナー・IT戦略検討への参画※100％元請けの立場で参画いただきます。■この求人が向いている方上流工程を主軸にキャリアを築きたい方安定企業の中で腰を据えて大型案件に取り組みたい方業務理解を武器にしたエンジニアになりたい方SIerからより顧客に近い立場へステップアップしたい方■当社の強み近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。■仕事の魅力大阪ガスという大きな会社でのコーポレート業務に精通することで、コーポレート系業務アプリケーションエンジニアとして高いレベルでのキャリアを積めるものと考えています。また、DXを積極的に推進していることから、「最新技術の現場業務適用」にチャレンジできる可能性が高いと考えています。■PRポイント大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守の全工程を100 %元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしており、安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。また、お客さまの生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事を進めることができます。

【事業概要】同社グループは、イノベーションと起業家精神を通じた価値創造を通じて社会に貢献することをミッションとしています。オンラインショッピングモール、オンライン旅行サービス、オンラインバンキングサービス、プロスポーツ事業など、70を超える多様なサービスを提供しています。【部門概要】グループ人事統括部（GHRD）は、数万人を超える従業員に人事サービスを提供しており、当社が目覚ましい成長と多様化を続ける中で、プロセスと業務を継続的に改善しています。【同社HRで経験できること】大規模かつ多様性に富んだ企業で人事業務を経験できる絶好の機会です。国籍、国内外拠点数、年齢、雇用形態など、非常に多様性に富んだ環境であるため、人事のプロフェッショナルとして多角的な視点や知見を養うことができる環境です。大規模企業での経験を積み、業務改善施策を推進する人事のプロフェッショナルにとって絶好の機会です。【同社HRISで経験できること】HRISの仕事を通じて、拡大する同社グループの事業を支える機会が複数あり、日本および世界各国のHR情報システム（Workday）ソリューションや運用強化に取り組むチャンスも数多くあります。【私たちのビジョンは、】影響力のある HR テクノロジー ソリューションとサービスを通じてビジネスを変革する世界クラスの組織になることです。【私たちの使命】信頼できるパートナーとして、高品質の HR テクノロジーコンサルティングとソリューションを提供し、世界中のパートナーが同社のビジネスに価値と革新をもたらすことを目指します。【採用理由】当社は目覚ましい成長と多様化を続けており、人事業務を最適化し、事業の発展をさらにサポートするために、人事システム開発への継続的な投資が必要です。当社は、現状のエンドツーエンドのビジネス/プロセス サイクルを理解し、さまざまな詳細レベルで効果的に行動し、部門横断的なチームや上級管理職と建設的に連携し、問題解決と意思決定を促進し、プロジェクト計画の所有や要件の抽出など、複数のプロジェクト活動に積極的に関与する能力を持つ候補者を求めています。採用された方は、グローバル人事ステークホルダーの社内コンサルタントとして、人事情報サービスグループに所属するWorkdayスペシャリストチームの一員として、ITおよび人事部門の同僚グループと緊密に連携して業務に携わります。世界中のチームメンバーと緊密に連携し、Workdayへの投資を最大限に活用していくことが期待されます。【ポジションの詳細】Workdayの統合および拡張に関する専門分野の専門家として、複雑な統合課題、カスタムアプリケーション開発、そしてWorkdayのコア機能拡張における主要なリソースとして活躍していただきます。この役割は、統合および拡張に関するニーズに対し、専門家レベルのガイダンスとサポートを提供することです。また、統合戦略の策定、他のチームメンバーの指導、そして統合・拡張ソリューションがビジネスニーズと業界のベストプラクティスに適合していることの確保においても、重要な役割を担います。主な責任【統合】- Workday と他のシステム (社内システムおよびサードパーティ システムを含む) との統合を設計、構築、および維持します。- 計画、設計、開発、テスト、展開、サポートなど、Workday 統合のライフサイクル全体を管理します。- HR、給与、IT、ベンダーの関係者と協力して要件を収集し、それを技術設計に変換します。- 統合パフォーマンスを監視し、関連する問題を解決して、システム間のデータの整合性を確保します。- 統合に関する技術文書の作成と維持。- 統合がデータ セキュリティ、プライバシー、規制の要件に準拠していることを確認します。- Workday のアップデートと業界のベスト プラクティスを常に把握し、改善を提案して実装します。- 統合エラーのトラブルシューティングと改善領域の特定。- 機能性、データの正確性、パフォーマンスの統合を徹底的にテストするためのテスト戦略を調整します。

営業部門におけるシステム開発プロジェクトにＰＭ（プロジェクトマネージャー）、ＢＡ（ビジネスアナリスト）として参画し、ビジネス部署やシステムパートナー等と連携し要件定義からリリースまでの業務を担当いただきます。また、リリース後は、担当システムに関する問い合わせやシステム障害時の対応などの維持管理業務も担っていただきます。・ビジネス・ユーザー部門との案件企画立案・業務検討、IT実装検討・プロジェクト計画からリリースまでの進捗管理、リスク・課題管理、関係者との調整を含むプロジェクト管理全般・要件定義、概要設計、及びドキュメント作成・総合テスト計画やリリース計画の策定及び実行管理・システムパートナー管理【配属部署】リテールIT部　40名程リテールIT部は、営業部門におけるシステム及びビジネスプロセスの企画・開発を担っており、ビジネスと一体となって、営業部門のビジネス拡大に貢献しております。具体的には、営業部門ではＫGＩとして「2025年3月期　税前利益1,100億円～1,300億円」を掲げ、その達成に向け以下の３つの戦略を推進しており、これらの実現に向け、システム企画・開発を行っております。＜３つの戦略＞・領域ビジネスの強化（領域別戦略の推進、各領域の生産性向上、職域強化による顧客基盤拡大）・デジタル戦略（デジタルマーケティング強化、デジタル活用によるパートナーの生産性向上、デジタル完結による付加価値の提供）・アライアンス戦略（地方銀行等との連携を通じた顧客基盤、ストック資産の拡大）

急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。 【具体的には】■同社が運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク・インフラの導入～整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）■クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など）■デバイス管理ツール群の設計～導入■トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決する)【プロジェクト例】以下いずれかのプロジェクトをメンバーとして推進していただきます。・全社業務生産性向上プロジェクト・全社グループウェア導入検討・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ・ゼロトラストNW構築～活用プロジェクト・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト　など※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。【得られる経験・キャリアップについて】まずは同社内での情報システム領域での業務経験を積んでいただき、将来的には以下のような上流工程にもチャレンジが可能です。・社内IT戦略・計画の策定、執行・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進【ポジションの魅力】◎裁量の大きい仕事事業会社のIT基盤を支える情報システム担当は、裁量が大きく、企業全体の業務効率化や生産性向上に貢献できます。新しいシステムの導入や改善を通じて、会社の成長に直接的に貢献できる点が魅力です。現在同社では、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。◎働きやすい環境育児・介護などライフステージの変化にあわせて、週休3日や時短勤務などフレキシブルな働き方の選択が可能です。仕事とプライベートを両立させやすい環境が整っています。◎世界にインパクトを与えるサービスターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。【働き方】・リモートワーク可（ほぼフルリモートの実態です）、裁量労働制・ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。・育児・介護時短の他、理由を問わず週32/35時間の時短勤務も選択可能・定年制なし月残業時間は多くて15時間程度であり、ご家庭との両立をしながら働いている社員が多くいる環境です。全メンバーが「チームのパフォーマンスの最大化」への貢献を意識して業務することができているため、勤務時間の融通をきかせながらもパフォーマンスを上げやすい風土です。

【募集ポジションについて】同社では、お客さまの住所変更などの各種手続き・サービスを紙だけではなくオンラインでも申請出来るようにする事で、手続きのしやすさ、迅速さに寄与するシステムとしてMyページを運用しています。毎年、新たなオンライン手続きを追加しています。登録者は100万人を超え、全契約者の半数近くの方がMyページでの手続きを行っており、社内でも注目が高まっているシステムです。顧客情報システム開発チームは、このMyページの開発・運用を担当しており、ユーザーとの要件調整や開発ベンダのコントロールなどの重要なタスクを担っています。【業務内容】Myページ開発のIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う1. Myページに関する開発業務全般2. Myページの運用に関するユーザ部門のサポート3. 上記の活動に関する社内関係各部門との調整4. 各種業務委託先に対するマネージメント業務同社は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。

世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で生命保険事業を行う上で、お客様のご契約を守る中核となるシステムの開発・保守はやりがいを感じると共に、大きな裁量権と責任を味わうことができます。【業務内容】当社システム開発部門における以下業務をビジネスパートナーと一緒に推進していただきます。生命保険契約管理に関する開発業務全般（社内SE、ベンダーコントロール）　・ユーザー部門との各種調整　・計画・予算管理　・案件対応（新規導入、更改など）　・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）　・チーム運営・改善業務【募集ポジションについて】・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定し　たビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンラ　イン会議にも配慮されたオフィスです。・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装　での出社と、自由な働き方が実現できます。・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っ　ており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップを　サポートしています。・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が　可能です（社内公募制度）。・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整って　います。・同社は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連　続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師か?社員からの相談に応答でき　る体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。

【ポジション概要】先進ICTを活用し、当行の業務効率化・高度化を導くOA環境を構築することで、ビジネス競争力向上を実現いただきます。【業務内容・役割】■次世代OAアーキテクチャの企画・導入■先進ICT活用によるスマートワーク推進■業務部門と協業での先進ICTを活用したビジネス施策の推進＜案件例＞③VDIからFAT端末へのOAアーキテクチャ刷新企画の推進①次世代ネットワーク（Wi-Fi 6、5G、SD-LAN等）導入の企画・推進②Power Platform等を活用した全社BPRの企画・推進【配属予定部署】システム企画部 DX推進グループ【配属予定部署_詳細】当行および当行全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション（DX）実現の導き手を担います。【魅力・やりがい】DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略の高度化は当行の最重要経営課題の一つです。日本最大・世界有数の金融機関において、多岐にわたるステークホルダーと協働し、時代に即した業務の在り方への変革を導く中核的役割を担うことは、DX人材としてまたとないチャレンジ・成長の機会です。【想定キャリアパス】DX企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、他のIT業務領域や、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場でご活躍いただくことも展望可能です。

【ポジション概要】当行の全業務部門を対象に、関係各部やシステム開発子会社と協働しながら、生成AIによる業務変革を実現します。業務部門毎の課題整理からソリューションの実装まで一気通貫で対応します。【業務内容・役割】■業務部門へのヒヤリングに基づく、生成AIを活用した業務プロセス改善・システム開発の企画・推進・実装■生成AI領域における開発環境の構築・提供■海外を含めた最新の生成AI技術動向の調査＜案件例＞①生成AIを活用した、マルチモーダルな業務アプリケーションの企画・開発②特定の製品・サービスに依存しないマルチ LLM 環境や市民開発環境の企画・開発【配属予定部署】システム企画部 DX推進グループ【配属予定部署_詳細】当行および当行全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション（DX）実現の導き手を担います。【魅力・やりがい】日本最大・世界有数の金融機関ゆえに、大規模なプロジェクトにおいて、業務部門との要件の擦り合わせからシステム開発子会社での実装まで伴奏する一体感が最大の魅力です。生成AIの適用対象となる業務領域が広く、最新技術をソリューションとして業務に組み込む機会も豊富です。【想定キャリアパス】生成AIなどの最新技術を活用したDX企画・推進のプロとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として当行のDX戦略をリードいただくことを期待しています。一方、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場での活躍や、開発子会社でより技術的な業務に従事するキャリアも展望可能です。

【仕事についての詳細】 情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。情報セキュリティは同社事業に関わる重要課題であり、事業部門に対して情報セキュリティ側面から分析や支援を行ったり、経営層をサポートする業務もあります。また、ISMS・Pマーク等の認証を維持するための業務（監査対応や事務局を含む）や情報セキュリティに関する社内ルールの整備や運用も含まれ、まさに全社セキュリティの要となる仕事です。【主な業務内容】・同社の情報セキュリティのあるべき姿を描き、戦略を策定するなど、経営層に対して提言やアドバイスを行う。・セキュリティの維持、向上を図るため企画を立案する。　具体的には、課題を発掘し、それに対処する企画を制度化したり、ルール整備等を行う。・他部署からのセキュリティに関わる相談に応じ、適切なアドバイスを行う。　必要に応じて、他部署の業務設計やプロダクトに対してもセキュリティ側面からの分析や支援を行う。・情報セキュリティに関して必要な教育を企画・実施し、啓蒙活動を行う。・ISMSとPマークの審査対応、監査、事務局などの認証維持活動を行う。※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。【やりがい・魅力】・セキュリティは、同社ビジネスにおいてお客様への訴求ポイントも高く、重要な要素です。そのため、経営戦略に関わりたい意志のある方にはやりがいのある環境です。・作業をするだけでなく上流工程の力が試される現場です。下記のような力も付けていくことができます。　-ISMSやPマークを維持するだけではなく、課題を発見し、企画する能力や、全社視点での提案力。　 -部署へのヒアリングや、対立する利益の調整などに必要なコミュニケーション力。【求める人物像】・情報セキュリティ分野への興味関心がある方・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方・主体性があり、常に改善を意識できる方・経営課題の解決に取り組みたいと考えている方

【業務内容】・同社の購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。・購買調達活動の基盤システム・インフラの企画、構築、普及に向けたユーザーサポート。【募集背景】・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、同社への知見伝播やMUFGのコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。【魅力】・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。

【部のミッション】ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しており、28,000台超のATM、年間約10億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営しています。また、2001年の開業来サービス無停止を継続し、システム稼働率ファイブナイン（99.999%）の決済インフラとして、安心安全かついつでもどこでもATMサービスをご利用いただけるよう、高い可用性とセキュリティに優れたシステムを構築、運営しています。銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。【組織構成】ATMソリューション部長 - ATM開発グループ - アライアンス開発グループ※本求人ポジションです - サービス開発グループ - プラットフォーム開発グループ - フォレスト開発グループ - 業務グループ　 アライアンス開発グループには新卒社員5名、中途社員5名の計10名のほかに、業務委託社員の方も複数名所属しています。【担当業務】当ポジションでは、ATMサービスを多くのお客さまが利用できるように金融機関様と折衝しながらATM/センタシステムと金融機関様のシステムを接続しサービス開始するまでのシステムに係る対応全般や、さらなる提携金融機関拡大やお客さまの利便性向上のための新機能の企画/開発プロジェクトを担当していただきます。組織の垣根を越えてプロジェクトを推進していくことができるため、一人ひとりが大きな裁量権をもって、サービス企画からシステム開発（要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで）垂直統合で経験することが可能です。加えて、お客さまのライフスタイルの変化に伴い、ATMを現金入出金に留まらないサービスプラットフォーム（ATMプラスの世界）へ再定義を進めております。生活の中の新しい便利を一緒に考えて、具体的なサービスとして社会に提供していきます。最近の取組みでは、マイナンバー関連のサービスや本人認証を活用したサービスの提供も開始いたしました。入社後は決済事業者がATMで現金入出金できるようにするための新規提携に係るシステム対応の推進や、既存サービスのエンハンス案件の検討からリリース等を担当いただく予定です。目安にはなりますが、担当するプロジェクト数として新規提携3件＋開発3件程度となります。【魅力】■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。■AIや顔認証など先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。＜システム詳細＞・ATMシステム・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等・サーバ系：クラウド（Azure/Salesforce等）、Unix／NonStop／Linux・接続IF系：API／ISO8583／CAFIS接続等・セキュリティ関連：PCIDSS等・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視

【デジタル戦略部】デジタル戦略部は、組織のデジタル戦略と社内情報システムに関する計画、開発、　セキュリティー、および業務改善を担当し、デジタル戦略委員会と連携しています。【本ポジションの役割】　投資計画の立案・検討 / 業務改善の立案・検討 / 設計 / 開発 / 維持管理 / 機器管理 / セキュリティー【仕事内容・募集背景】１．同社の基幹システムNetSuiteについて　・社内業務全般の理解、部門間のシステム連携強化、システムの運用メカニズムの把握。　・社員から要望や依頼について、ヒアリング～レポートまでを単独で実施。２．IT戦略・システム企画の推進　・ベンダー調整、発注、テスト、システム導入運用までの一連業務３．ネットワーク関連　・セキュリティ強化のための企画提案から運用保守４．募集背景　・中長期経営計画推進を目的とした増員【多様な働き方をサポートする環境】キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【主な業務】IT本部IT戦略企画部 ITプロジェクト管理グループにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。■プロジェクトポートフォリオ管理■IT部門の大規模プログラム管理／プロジェクト管理■プロジェクトのライフサイクルを通じた管理方針および標準の作成および維持■プロジェクト管理に関わるトレーニング企画・実施■その他プロジェクト管理に関わる関連業務【具体的な役割】■ITプログラム、プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）■担当プロジェクトに関して計画通りのＱＣＤ達成■プロジェクト管理に関する事務局（ＰＭＯ）作業■各種課題解決のためのタスクリーダー入社後は、これまでのご経験を考慮した上で担当いただく業務を決定いたします。担当業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。【PJ一例】①新商品開発プロジェクト②WEBアプリケーション開発プロジェクト③Ｗｉｎｄｏｗｓサーバ更改プロジェクト（変更の範囲）会社の定める業務IT戦略企画部の役割IT戦略企画部は経営戦略に基づいた情報システム戦略を実現するため、システム企画、ITファイナンス、本部庶務業務、ITガバナンス、システムリスク管理、ITプロジェクト管理を担う部門です。IT企画G、ITガバナンスG、ITプロジェクト管理Gの３グループで構成され、先に記した各種業務を担当しています。IT本部内での立ち位置は、IT本部各部門と一体で、当社ビジネスを支えるシステムの構築・運用を推進する「第１線」としての役割を担っています。

組織ビジョンDXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力【配属先ミッション】事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。【職務内容】【組織ミッション】現在、同社全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。同社の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。操業領域では、機能材料事業本部内の各事業の成長に向けた、生産DXの取り組みを進めています。【チームミッション】工場にて使われる製造装置から取得できる時系列データの収集管理や、デジタル帳票の展開支援をしています。工場ごと、製造ラインごとに異なるさまざまなデータを収集・管理し、活用する仕組みにより、各拠点や工程の生産指標改善や業務効率化を推進しています。取得した時系列データは、例えば予兆保全や、不良解析等に利活用しています。また、作業日誌のデジタル化により、業務の効率化や入力・記載誤り等の削減し、より高度な生産効率向上を実現しています。ERP、BI等の計画層、MES、LIMS等の実行層へのデータ連携による、更なるデータの利活用の促進も検討しています。現場と密にコミュニケーション取りながら業務の課題と向き合い、協力会社、外部ベンダーと共に業務を進めています。【業務説明】当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、複数テーマの統括者として、メンバーのプロジェクト進行の管理やフォロー、協力会社、外部ベンダーへの指示、管理をお任せします。システムの利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて以下業務を担っていただきます。・事業部、工場の製造に関する課題に対し、ソリューションの企画～開発指揮～導入/定着支援を一貫して行う・導入に向けた企画・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング・開発におけるベンダコントロールと開発品質担保・開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開・複数プロジェクトの統括、予算立案、メンバコントロール・チームメンバーマネジメント、育成、評価・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集・情報共有会や交流会の企画・運営【働き方】・残業時間は月平均10時間弱・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社など首都圏近郊に出社。（週1～2回程度）・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に複数回）【業務の面白み/魅力】・機能材料事業本部内の製造におけるDX推進に、企画から利活用推進まで幅広く携われること・長期的視点で製造に関われること・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できることキャリアステップイメージ【キャリアステップイメージ】・製造DXの専門家として、その領域の管理職としてステップアップしていく・現在、同職担当者が担当している領域（操業領域のロードマップ作成や、リテラシー教育など）も担当することで、より高い視座で活動をリードする

組織ビジョンDXを活用し、データがつながり、事業課題解決・働きやすさを高めながら、「意思決定・業務の遂行」をサポート・事業部や業務を超えたデータ、AI活用により、事業課題の解決を加速・業務の効率化と意思決定の高度化を推進し、社員の働きやすさと生産性を向上配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力【配属先ミッション】事業部ニーズに対し、デジタル技術を活用し、業務を変革していくこと。【職務内容】【組織ミッション】現在、同社全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。同社の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。操業領域では、機能材料事業本部内の各事業の成長に向けた、生産DXの取り組みを進めています。【チームミッション】工場にて使われる製造装置から取得できる時系列データの収集管理や、デジタル帳票の展開支援をしています。工場ごと、製造ラインごとに異なるさまざまなデータを収集・管理し、活用する仕組みにより、各拠点や工程の生産指標改善や業務効率化を推進しています。取得した時系列データは、例えば予兆保全や、不良解析等に利活用しています。また、作業日誌のデジタル化により、業務の効率化や入力・記載誤り等の削減し、より高度な生産効率向上を実現しています。ERP、BI等の計画層、MES、LIMS等の実行層へのデータ連携による、更なるデータの利活用の促進も検討しています。現場と密にコミュニケーション取りながら業務の課題と向き合い、協力会社、外部ベンダーと共に業務を進めています。【業務説明】当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、複数テーマの推進担当・プロジェクトマネージャーとして、メンバー、協力会社、外部ベンダーと協業しながら利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて課題に関わる以下業務を担っていただきます。・複数プロジェクトの推進コントロール・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング・開発におけるベンダコントロールと開発品質担保・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集・情報共有会や交流会への参加将来的には導入に向けた企画や開発したソリューションの利活用推進施策立案・横展開、チームメンバー育成などチームをけん引するリーダーとなっていただくことを期待しています。【働き方】・残業時間は月平均10時間弱・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社など首都圏近郊に出社。（週1～2回程度）・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1カ月に複数回）【業務の面白み/魅力】・機能材料事業本部内の製造におけるDX推進に、企画から利活用推進まで幅広く携われること・長期的視点で製造に関われること・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できることキャリアステップイメージ【キャリアステップイメージ】・製造DXの専門家として、その領域の管理職としてステップアップしていく

【業務内容】■財務企画部主計室EUCのプロジェクト・品質管理業務・ 開発主体であるビジネスパートナーと協働して、業務アプリケーションやシステムインフラ・基盤の改善・更改や各種課題対応をリードし、ソリューション検討、設計ドキュメント・テスト結果等のレビュー、アーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なコンポーネント検討、プロジェクトの推進・マネジメントを実施■財務企画部主計室の所管システムの保守・メンテナンス業務・ 開発主体であるグループシステム会社と協働して、ユーザーサイドのシステム担当として、システム化検討や業務要件定義、UAT計画・業務移行計画の策定、導入後の運用・保守業務を実施※インフラ・アプリの両側面から部門を支えており、いずれにご経験も活かしていただくことが可能な環境です。【募集組織】■財務企画部主計室　約150名※うちシステム関連業務の従事者は12名　若手から経験豊富なベテランまで幅広い人材が在籍。キャリア入社メンバーも活躍中。【募集背景】■将来のIFRS適用に向けたEUC・所管システム対応の検討も並行実施中であり、システム・ITの知見・業務経験を有する人材を急募■本邦最大の金融機関の決算・ディスクロージャー・税務を支えるシステムの安定稼働維持に向けて、キャリア採用による即戦力を募集（即戦力人材が理想も、育成を前提としたポテンシャル採用も検討）【キャリアイメージ】■財務企画部主計室にてキャリアを重ね、将来的にはユーザー（業務）・システム（開発）の両サイドの業務が分かる人材として、ユーザー部門・システム部門の幅広い領域で専門性を発揮する機会あり■キャリアの積み方に個人差はあるものの、最終的には財務企画部主計室でのマネジメントへのキャリアパスあり【魅力】■日本を代表する金融機関における決算システムを支えるポジションです。2026年度には大規模プロジェクトの推進も予定しており、ダイナミックな業務にも携わっていただくことは可能です。また、日々の業務においては、小さなプロジェクトも含めて、スタート～エンドまで一貫して携わることができます。■ユーザー部門内のシステムポジションとなるため、ユーザーに近い立ち位置で、手触り感とシステムの側面から業務を支えていただく実感を持ちながら業務遂行いただくことが可能な環境です。【資格】（歓迎要件）■基本情報技術者■応用情報技術者■その他のシステム開発関連資格

【ポジション概要】同行および同フィナンシャルグループ全体を対象に、サイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）を支えるセキュリティ対策の導入等を推進いただきます。【業務内容・役割】具体的には以下のような業務を想定しています。■脅威インテリジェンス、ASM（Attack Surface Management）関連ツール、スレットハンティングの企画・導入・運用■脅威・脆弱性情報の分析および脆弱性診断・管理■各種銀行システムへのペネトレーションテスト等のオフェンシブセキュリティ領域の企画・推進■サイバーセキュリティの最新動向や最先端技術の調査・研究【配属予定部署】サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ もしくは ITセキュリティ管理グループ【配属予定部署_詳細】■サイバーセキュリティグループ：インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応に加え、グループ全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等も担う組織です。■ITセキュリティ管理グループ：情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダード策定やセキュリティコンサルテーション、システム開発時の情報セキュリティレビュー等を担う組織です。【魅力・やりがい】経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。【想定キャリアパス】サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。【要件資格】■情報処理安全確保支援士■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）■CISA（Certified Information Systems Auditor）■CISM（Certified Information Systems Manager）■GIAC（Global Information Assurance Certification）■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等

現基幹システムの開発・保守を通して、現基幹システムが抱えている課題を明確にし、それを解決できる新基幹システムの考案と開発を担当していただきます。様々なプログラミング言語やデータベースの特徴を理解し、最適なシステムを構築できる方を歓迎します！■業務詳細：・現基幹システムの開発、保守・現基幹システムの調査、解析・新基幹システムの考案・ベンダーコントロール（委託先選定、作業指示、進捗管理、成果物レビュー、契約締結、業務委託費支払等）

【採用背景】某社では、2024年度より中期経営計画「進化の実現」を掲げ、変化の激しい市場環境に対応し、持続的な成長を実現するため、経営基盤の強化・全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に注力しています。これに伴い、DX戦略の立案から実行までをリードし、組織全体の変革を牽引できる「企画課長」を新たに募集いたします。　本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担っていただきます。各事業部門・管理部門と協働し、業務プロセス改革（BPR）やDXプロジェクトを横断的に推進することで、単なるIT導入にとどまらず、事業や業務の在り方そのものを変革していく重要な役割を担っていただきます。さらに、プロジェクトの進捗管理・課題解決・リスクマネジメントに加え、外部ベンダーやITパートナーとの折衝、DX推進チームのマネジメントおよび人材育成にも携わっていただきたいと考えております。　全社DXの中核として構想から実行までを主導することで、製造業におけるDX戦略の企画・実行力を高め、会社全体の変革に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。某社の持続的成長に向けて必須となるDXを推進してくださる方のご応募、お待ちしております！【具体的な業務内容・やりがい】１．全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進２．各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革（BPR）の企画・推進３．DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理４．外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント５．DX推進チームのマネジメントおよび人材育成【業務のやりがい・魅力】・全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです・経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます【身に付くスキル】・製造業の事業会社でのDX戦略の企画・実行力・ビジネス・業務改革やIT・デジタル活用の実践知識【入社後のキャリアプラン】入社後：DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、　責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。【求める人物像】・経営視点と現場視点の両方を持ち、実行力を発揮できる方・変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら改革を推進できる方・抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込める方・DXを「手段」として事業価値向上に貢献したい方

【仕事の内容】大阪ガスおよびDaigasグループ各社の業務改革を目的に、AIなどの先端テクノロジーを活用したDX推進業務を担当いただきます。業務課題の整理から、AIを活用した業務変革の構想策定、システム導入・開発プロジェクトの推進まで一気通貫で携わっていただくポジションです。【仕事内容】・顧客業務の現状分析・課題整理・AI等のテクノロジーを前提とした業務のあるべき姿（To-Beモデル）の設計・AI活用を前提としたシステム導入・システム開発プロジェクトの推進・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント【将来的な役割】・Daigasグループの新規ビジネス・DX施策の企画参画・AI・データ活用を前提とした事業構想・サービス企画のリード・ビジネス部門とIT部門の橋渡しを行う間接的な役割【同社の強み】近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。【PRポイント】同社は大阪ガス及びDaigasグループのITを長年にわたり支え続けています。システム開発においては、要件定義から開発・リリース後の運用まで全ての開発工程を担当しており、IT領域の中核会社としてDaigasグループを支えています。近年ではDaigasグループのDX戦略にも関わっており、その文脈からAIを活用したビジネス変革の推進役となっています。本ポジションでは、AIコンサルタント・DX推進者として大阪ガスの担当者と共にDaigasグループのビジネス変革を主体的に進めて頂く経験ができます。■キャリアの積み方・AIを中心とした先端技術に触れながら顧客の業務課題解決に貢献できます。・プロジェクト経験を積むことで、AI戦略コンサルタントやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。

同社Group の多様なサービスを支えるための大規模システムインフラにおけるネットワーク設計運用業務に携わって頂きます。このポジションではネットワークに関わる以下の業務について、ご経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。さらにご自身の能力や成果に応じて、リーダーとしての役割を担って頂く機会もあります。【業務内容】■数百 Gbps クラスのバックボーンネットワークにて、 Router, WDM などを用いた設計構築運用■データセンター及び特定拠点での動画配信や IaaS 基盤などの事業サービス基盤における Router, Switch, Firewall などを用いた設計構築運用■パブリッククラウドやオンプレミスを接続するインタークラウドネットワークの設計構築運用■SIerとの共同プロジェクトのPL業務その他に、上記基盤全体に対する品質改善のために運用効率化ツールの開発運用や監視基盤の構築をサポートして頂く場合もあります※輪番制で業務時間外の障害、アラート確認対応を行っているため、ご経験により入社数カ月後から参加頂きます。(業務手当あり)【募集背景】同社Group では様々なサービスをユーザに提供しており、それらを支える大規模で柔軟なインフラ基盤を構築しています。ネットワークエンジニアリングのチームではサービスに合わせた最適なネットワークを構築し、安全に運用する責任を持っています。 事業・サービスの状況は常に変化しており、我々は ネットワークを高い品質で改善し続けており、さらに加速するために大規模ネットワークの設計運用やネットワーク信頼性向上などに知見を持った仲間を強く求めています。ネットワークだけでなくITインフラ全般のエンジニアリング、コミュニケーションなど多様なスキルが求められますが、サービスを支え、共に成長していくことのできる非常にやりがいの大きな仕事なので、ユーザに良質な体験を届けるネットワークを作っていきたいという熱意のある方のご応募をお待ちしています！【ポジションの魅力】事業の状況は日々変化しており、様々な用途のネットワーク設計運用に携わることができ、それらを改善するために新しい技術にチャレンジしていくことが可能です。基本的に自社完結なので、事業からの要望を受けて要件定義、設計、検証、構築、運用といったすべてのフェーズを１つのグループで行っています。特定ベンダに依存しないマルチベンダ環境を構築しており、様々なベンダ機器のスキルを身につけることが可能です。業務に関するスキルアップのためのトレーニングや勉強会への参加を奨励しており、会社負担で参加できます。【配属部署インフラ部について】インフラ部では事業・サービスに対してオンプレミス、パブリッククラウドを用いて最適で安定したインフラ基盤を提供することをミッションとしています。ネットワークグループでは数百Gbpsクラスの大規模トラフィックを捌くデータセンタネットワークを中心として、事業のサービス拠点やパブリッククラウドなど多岐にわたる柔軟なネットワークサービスの企画設計構築から運用業務までを行っており、Web・エンターテイメントによる価値をユーザに提供するため日々チャレンジしています。【組織構成】マネージャ1名リーダー2名メンバー 6名業務委託 8名

【組織ビジョン】「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力【配属先ミッション】全固体電池用固体電解質の製造に関する生産管理業務【職務内容】・ERPや社内システムを用いた、在庫の適正管理・生産スケジュールの立案、進捗管理並びに、部門間の調整・社内システムの軽微な保守【業務の面白み/魅力】リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます【キャリアステップイメージ】初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属

職務内容以下を企画立案するセクションの管理職・デジタル/ITに関する投資経費計画の立案、および実績管理・発注者側PMOとしての大規模プロジェクトへの関与、および経営報告・デジタル/IT人財の強化施策の立案、および推進・ITを軸としたアライアンスの企画、および推進

社内ＳＥとして、自社Ｗｅｂシステムのプログラム開発、パッケージシステムの導入、各拠点を結ぶネットワークの構築／運用管理、情報セキュリティ管理、サーバ機器管理など情報システム全般を通じて、社内各部門の方が働きやすくなるように支援する仕事です。【アプリケーションエンジニア】：社内業務ｗｅｂシステムの企画、業務分析、システム設計、プログラム開発　等【ＩＴテクニカルエンジニア】：サーバー機器導入、仮想サーバー構築、社内ネットワーク構築、情報セキュリティ管理　等【ＩＴサービスエンジニア】：各種業務システムのユーザー管理、ジョブ管理、データベース管理　等【募集理由】増員※UIJターン歓迎

全社のモダナイズ（DX・AX、アジャイル組織運営、先進技術の導入トライアル）を進めるため、先行組織として立ちあがりました。この組織が、イネーブリングチームとして、先進技術を活用し、各部門を支援し、改善していきます。（各部門が自立するところまで）【業務内容】・Microsoft365　Copilotの導入および利活用の推進や、現場への伴走・AIエージェントのトライアルと、業務活用、事業活用提案・AI系技術の自社環境でのクリックなトライアル・データドリブン運営のための可視化の仕組みづくり・IT戦略の策定/運営【入社後→キャリアパス】■テクロノジー本部付として、CTO/組織長の下でイネーブリングチームのリーダー、メンバーとして活躍頂きます。■将来的には、各機能は施策実施の組織に分化していく計画のため、その責任者を担うキャリアパスも十分考えられます。【ポジションの特徴・魅力】■既存のシステムの運用から切り離された組織として、同社マーケティングの事業や、経営方針に、大きく貢献や、影響を与えることができます■世の中で話題となっている新規技術が実際にはどうだったのかを、クイックに評価し、フィードバックを得る機会を得られます■また、そのための情報収集や、学び活動は業務として推奨します【働き方】■自社内では、選任特殊な立ち位置のため、既存組織の運用ルールとは別に、イネーブリング組織として働き方も模索しながらの働き方になります。■リモートワークメインで、現在のところ、出社義務（週１、月１など）はありません、CTOもリモートワークメイン。■開発を直接するわけではありませんが、アジャイル組織運用をしていくため、デイリースクラムなどのスクラムイベントは適宜発生します。■また、オフィスも、神田オフィス（wework）と海浜幕張同社タワーどちらに出社するのも自由です。

【業務内容】・レガシーシステムのモダナイゼーションや海外ビジネス展開に伴う標準化等の大規模プロジェクトにおいて。システム計画・開発を起因とする IT リスクの認識・評価、および管理・運営状況の検証・牽制を実施します。～ご参考：共通的なプロセス：　リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。【特徴と魅力】MUFGグループ全体を対象としたITリスク・サイバーセキュリティリスク・AIガバナンスの統括を担い、経営戦略・先進技術の進展を踏まえた実効性あるリスクガバナンスの構築・高度化に携わっていただきます。■経営と直接向き合う2線機能IT・サイバー・AIという経営戦略の重要領域において、CxOクラスに直接説明し、意思決定に影響を与える役割です。■邦銀トップのスケールと難度MUFGグループ各社やグローバルにおける多様なビジネスやシステムを俯瞰し、グローバルの金融機関に求められる高い水準で統制する稀有な経験を積むことができます。■専門性の幅と深さでキャリアを拡張IT・サイバー・AI・レジリエンス・サードパーティリスクなど、専門性を起点にキャリアを拡張可能です。海外勤務やマネジメントポストへの登用可能性もあります。■柔軟な働き方とコミュニケーション活発な職場でキャリア入社の方が多数活躍中在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド運営。専門や経験が多様で豊かなメンバーでコミュニケーションが活発な職場です。ITリスクコントロールは総数20名程度、キャリア入社の方も多数活躍しています。【募集背景】・ITリスク（サイバー、AI等）はMUFGのトップリスクの１つ。・グローバルのデファクトである3線管理態勢をIT領域に本格適用しており、当部は2線として脅威を特定して管理枠組みを整備。・国内外の当局から、ITガバナンスに対する要求水準高まりを受け、質・量を拡充する。【ワークライフバランス】・在宅勤務制度（リモートワーク可能）、時差勤務等の制度あり。・出勤と在宅勤務の組み合わせがスタンダード。・複数メンバが家庭（育児や介護など）との両立を実践。・男性育児休暇取得も実績あり。・フリーアドレスでコミュニケーションしやすい職場。【キャリアパス】各人のキャリア希望に応じて、専門性を実務ベースで高めていくことやITリスクに関する幅広い業務を経験することが可能です。また、銀行内の他組織（システム企画・開発・運用部門、監査部門、海外拠点など）への異動や人材交流により、多様な経験を積むことも可能です。ご活躍いただく中で、マネジメントポジションへの登用可能性もあります。

ネットワーク基盤の構築・改善・運用をリードしていただきます。社内インフラの安定稼働を支えるだけでなく、変化に柔軟な同社にて、従業員の生産性を向上する仕組みやツールの導入・運用をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■ネットワーク基盤の設計・構築・運用　・社内LAN/WAN、Wi-Fiの最適化およびトラブルシューティング　・VPN環境の整備、踏み台サーバーを利用したセキュアなアクセス環境の構築■インフラ・エンドポイント管理　・WSUS等を用いたパッチ管理・アップデート運用の自動化　・ISP（回線）管理、トラフィック解析による通信品質の向上■IT推進・セキュリティ対策　・各種セキュリティソリューションの導入・リプレイス計画の策定　・ITシステムに対する企画立案、導入、運用、改善・改修■共通業務　・PCセットアップ、キッティング、ヘルプデスク業務　・業務効率化や従業員体験向上に関するツールの企画・運用　・その他コーポレートIT業務

グループ（同社および関連会社７社）において、各種監査もしくはガバナンス強化施策の検討推進、IT予算実績管理業務を担当いただきます。具体的な業務内容：・社内業務に対するガバナンス向上を目的とした牽制・統制活動の実施・SOX監査対応の全体取りまとめ、指摘事項への改善対応・グループ全体のIT予算立案および実績管理【部門方針】不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。

監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターのグローバル アラインメント プロジェクトを推進し、デリバリーセンターの高度化・進化をITの側面からリードできるポジションです。■募集部署（イノベーション＆テクノロジー）デロイトトーマツグループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。■業務内容（40%）Globalの仕組みを中心としたデリバリーセンターの基幹システム運用、問い合わせ対応（国内外）（20%）Global施策、デリバリーセンター施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management（補佐）（20%）ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉（15%）ベンダーマネージメント（5%）運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善※業務システムのユーザーは、トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)ですhttps://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/audit/articles/ai/aidc.html■英語の使用頻度・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査・交渉の場面において英語の利用を想定・具体的には、グローバルとのコミュニケーション、会議資料作成、議事録の作成、英文資料の内容把握、調査・分析等を含む■魅力、キャリアパス監査というビジネスにおいてDXを国内外の部署とともに実践することにより、監査法人において、ITを軸足としたDXのキャリアを広げることが可能です。 ■求める人物像・不確実性・変動制・曖昧性の高い状況下の複雑な課題の解決力があり、困難な状況に対して冷静かつ粘り強い対応ができる方・国内外の多様な専門家と円滑にコミュニケーションが取れ、良好な関係を構築、支援獲得を図れる方・自身の役割と結果にOwnershipを持ち、積極的に自ら行動できる、誠実・明朗な方

★オリックスグループ全体のIT改革支援を担う同社にて、Salesforceエンジニアとして下記業務にご従事いただきます。【募集背景】■同グループはSalesforceを積極的に活用しており、　この成長を支えるに社内のSalesforceチームの強化が急募の目的です。　グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため、内製化戦略を推進し、チームの技術力を強化していきます。■入社後は、オリックスグループのSalesforce利用会社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂きます。　各社のビジネス部門と連携してSalesforce 要件検討の折衝も担当して頂くため、コミュニケーション能力も重視させて頂きます。【具体的な職務内容】■Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発　ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等■Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び■上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）【配属部署】開発・保守統括部※配属先は開発部門となりますが　将来的にはユーザーとの折衝部門（企画、要件定義等）にてご活躍頂きたいと考えています。【配属先の特徴】■法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。　各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。■配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、　開発・保守・運用それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。■コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は極力抑える開発方針としており、　ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。■当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。【本ポジションの魅力】■オリックスグループの中核ITを担うポジショングループ横断のSalesforce改革に携わり、金融・自動車・レンタルなど多様な業界知見を吸収可能。内製化戦略の中核メンバーとして、長期的に安定したプロジェクトに参画できます。■標準機能中心で本質的な設計力が身につくLWCやApexに依存しすぎない開発方針で、Salesforce標準機能を最大限活用。要件をどう実装するかという構想力・業務理解力を高められる環境です。■開発から上流工程へキャリア拡張可能当初は開発・保守からスタートし、将来的には企画・要件定義など上流へシフト。ユーザー部門との折衝を通じ、ITコンサル的なキャリア形成も実現できます。【技術環境（ご参考）】■社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams■言語：Apex、JavaScript■Salesforce環境：SalesCloud、ServiceCloud、Lightning Platform■プロジェクト管理：Jira

【募集背景】オリックスグループでは「AI POC」から「業務定着で成果を出す」段階への転換が急務となっており、AI活用案件を推進できる人材が不足しています。当チームは生成AI/AIエージェント開発を推進し、業務定着・収益貢献まで一気通貫で担う組織です。案件拡大に向け、案件をリードできるPL・PM層を募集します。【組織構成】★新設部署です・チーム長（40代）　　　┗メンバー5名程度【具体的な職務内容】生成AI/AIエージェント構築・導入を推進し、PoCで終わらせず “業務に定着し成果を生む” までをリードします。1.生成AI/AIエージェント活用システムの要件定義、設計構築の実行推進　　・Microsoft Copilot / Studio Agent の業務活用企画・社内展開・伴走支援　　・生成AI利用コストの配賦ロジック設計、品質改善　　・AWS Bedrock、AgentCore を使った業務システム構築2.AI導入を前提とした新業務設計　　・現行業務の可視化、AI前提の業務プロセス・役割分担の再設計　　・AIエージェントの現場運用支援、PDCAサイクル設計定着3.新技術の評価、選定　　・生成AI/AIエージェントの新技術検証、事業機会の発掘【配属部署】デジタルエンジニアリング部　AIソリューションチーム※確定次第別途通知する【入社後のキャリアプラン】生成AI技術を試すだけではなく、“実際に業務で使われ、成果を生むAI”を設計・定着させることに取り組むポジションです。入社後は段階的にキャリアを描いて頂くことを想定しています。フェーズ1：プロジェクトリーダー（PL）　・AI基盤構築とAgent/RAG実装で案件を推進　・AIならではの「標準化・再利用を前提とした設計推進」で横展開を実現フェーズ2：プロジェクトマネージャー（PM）　・AI導入企画から本番化までを統括　・AI特有の精度概念等を用いたQCDコントロールを行いPJを完遂フェーズ3：プログラムマネージャー（複数案件の統括）　・複数のAI活用案件を束ね、業務変革・事業価値の創出を主導【おすすめポイント】■PoC止まりではない“実ビジネス創出”に直結生成AI・AIエージェントの導入だけでなく、業務定着～成果創出まで一気通貫で関与。「使われるAI」を前提に設計・推進するため、実務インパクトの大きい案件に携われます。事業貢献を実感しながら、PL/PMとして価値発揮できる環境です。■最先端技術×裁量ある少数チームMicrosoft CopilotやAWS Bedrockなど、最新の生成AI技術を実務で活用。5名規模の少数精鋭チームで、企画・設計・導入まで主体的に推進できます。技術選定や新規テーマ検証にも携われるため、スキルの幅が広がります。■PL→PM→プログラムマネージャーへ成長可能AI基盤構築・RAG実装からスタートし、段階的にマネジメント領域へ。複数案件を統括し、業務変革・事業価値創出を担うキャリアパスが明確です。大手グループ基盤のもと、中長期で市場価値を高められるポジションです。【開発環境】【言語】JavaScript／TypeScript／Python（LangChain,Strands等）【AWS】Bedrock,AgentCore,Lambda等【DB】Aurora／OpenSearch Serverless【プロジェクト管理】Jira【グループウェア】Microsoft365 E5

【募集背景】オリックスを始めとする各グループ会社においてDX化を進めています。内販100%で社内SEのような立ち位置になります。同ポジションにおいては、各社のDX担当者と協業しつつ、ITの専門家としての支援、既存システムとの連携、開発担当としての参画といった役割を担います。企画化については特に管理部門との折衝やドキュメント化も必要があることから開発だけでなく、コミュニケーション能力をより重視します。★経験に応じてポジションが異なります。PL/PM経験のある方はより上流での採用になります。【所属部署・就業場所】オリックスIT支援部／個社IT支援1部・2部（本社）※確定次第別途通知【具体的な職務内容】■経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用したサービス開発についての コンサルティング業務やシステム企画の立案。■システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。■製品/サービスの検討・導入推進、プロトタイピング開発やアーキテクチャの検討・設計、ソフトウエア開発。■システムにおける運用定義、監査対応等の運用設計と定着支援。■システム予算の計画と実行管理。【技術環境（ご参考）】言語：Java、JavaScript、HTML、PythonOS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)ミドル：Weblogic、ApacheTomcat、JP1AWS：EC2、RDS、S3、ELBDB：Oracle、MySQL、PostgreSQプロジェクト管理：TortoiseSVN等社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams【配属先の特徴】変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。オリックスグループの各業務部門と一体となって商品企画・開発、ITに関する各種支援を行います。IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。【本ポジションの魅力】■ オリックスグループ全体のDXを牽引する立場各グループ会社のDX担当者と連携し、ITの専門家として支援。単なる開発に留まらず、DX企画・実装・定着まで一貫して関与。事業成長に直結するデジタル活用を推進できます。■ 企画・上流工程から携われるやりがいある環境経営層・管理部門との折衝を通じ、システム企画を具体化。要件整理、ドキュメント化、PMまで幅広く経験可能。技術力＋コミュニケーション力を活かした活躍ができます。■ 大手ならではの安定基盤×成長機会オリックスグループの安定した経営基盤のもとDXに挑戦。AWSやJavaなど汎用性の高い技術でキャリアの幅が広がります。社内ITとして腰を据え、長期的なキャリア形成が可能です。

★オリックスグループの人事・総務を支える部署です。各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています。【応募背景】■恒常的に発生する法改正対応に加え、グループ各社の人事制度改定や　業務効率化に伴うシステム対応を安定的に実施しています。　また、人事基幹システム刷新の検討を進めており、本求人により体制の強化を図るものです。　SAP等のERPや人事パッケージの開発保守経験者を歓迎いたします。【業務内容】■オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる　プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。【期待される役割】下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！■リーダークラス・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対してコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。■メンバークラス・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。【所属部署・就業場所】コーポレートIT支援部　人事総務管理チーム（本社）※確定次第別途通知する【技術環境（ご参考）】・言語：Java、JavaScript、HTML、Python、ABAP・OS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)・ミドル：Weblogic、ApacheTomcat、JP1、Cosminexus・AWS：EC2、RDS、S3、ELB・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL・プロジェクト管理：TortoiseSVN等・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams【入社後のキャリアプランについて】グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。■ 人事・総務領域の中核をITで支える重要ポジションオリックスおよび主要グループ会社の人事・総務システムを担当。法改正・制度改定など社会性の高いテーマに継続的に関われます。業務部門と近い距離で、事業会社ITのやりがいを実感できます。■ 基幹システム刷新など上流・大型PJに参画可能EOS対応や制度改定に加え、人事基幹システム刷新を検討中。要件定義・企画立案など上流工程から携われる環境です。SAP等ERP・人事パッケージ経験を活かし、専門性を高められます。■ 大手ならではの安定基盤と広がるキャリアパスグループIT部門SEとして腰を据えてキャリア形成が可能。キャリア面談・自己申告制度により、将来的な部署異動も柔軟。人事領域を軸に、IT戦略人材としての成長が期待できます。

【業務内容】・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。　社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、　新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。　1.クラウドプラットフォームの運用管理　　- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務　　- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理　2.ローコードツールを用いた業務アプリケーションの開発保守　　- ServiceNow、PowerAppsを活用した業務効率化の企画提案、要件定義~開発　　- 作成したアプリケーションの保守改修並びに問合せ対応　3.RPA(UiPath)を用いた業務効率化ロボットの提案から開発、保守運用　　- エンドユーザへのRPAを用いた業務効率化提案、システム化企画立案支援　　- ロボットの設計実装並びにテスト、リリース　　- RPA基盤の運用設計並びに運用作業実務　　- RPA管理サーバ(Windowsサーバ)のメンテナンス　　- RPAに関するシステム予算の策定並びに実行管理▼案件イメージ　・新規Salesforce組織立上げに伴うシステム運用の設計実装（規模目安:30人月弱）　・海外送金の国際規格変更に伴うServiceNow画面改修等（規模目安:1人月弱）　・基幹システム操作RPAの要件定義~設計開発等（規模目安:3人月弱）　※まずは小規模案件から慣れて頂き、ご経験・スキルや成長スピードに応じて、中小規模PJの並行推進～大規模案件リードなどステップアップ頂く想定です。■開発環境（参考）【言語】Java、javascript、PowerShell【OS】WindowsServer（RPAツール管理サーバとして）【製品】RPA（UiPath、BizRobo）、ServiceNowPowerPlatform、Salesforce【プロジェクト管理】ServiceNow等【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams※組織補足※・クラウドサービス開発保守部全体：約30名（4チーム体制）・DX第2チーム：チーム長以下メンバー8名　　　　　　【募集背景】・オリックスグループから様々なクラウドサービスに関わる導入相談が増加しており、　システム運用の設計構築、管理を率いるリーダーの補強を急務と考えております。　・今後更なる引き合いの増加が予測されるなか、スピード感をもって各案件を結実するため、　開発や保守運用の実務経験を活かして上流工程をリード、マネジメント頂ける方を募集します。【キャリアパス】・入社1年後（イメージ）　導入済み製品の運用管理、改修を行いながら弊社環境への理解を深めて頂き、既存システムにおける運用管理リーダーをご担当頂きます。・入社3年後（イメージ）　新規案件の企画提案フェーズより参画頂き、システム運用の設計構築を推進するリーダーとしてご活躍頂きます。■本ポジションの魅力、身につくスキル、経験できる内容・様々なクラウド製品やRPAツールを取り扱うため幅広い経験ができる・エンドユーザとの直接対話、提案を通じてビジネスへの貢献を実感できる・大規模案件に企画フェーズから参画できる変化・成長し続けるオリックスグループのビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。

★オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務をご担当頂きます。　内販100％になっており、社内SEの立ち位置でご活躍いただけます。■経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。■システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。■グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。■システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。■アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。■システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務。■システム予算の計画と実行管理変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。【配属部署】オリックスIT支援部、個社IT支援部、開発・保守統括部【開発環境（参考）】【言語】Java、JavaScript、HTML【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1【AWS】EC2、RDS、S3、ELB【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL【プロジェクト管理】TortoiseSVN等【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams【募集背景】・同社では、社内のテクノロジノウハウの蓄積のため、　内製化をキーワードとしたグループ内システムの技術力の強化を図っています。　アプリケーションの設計工程以降のエンジニアリング活動の役割を担います。・個別のテクノロジ要素の習得・開発・保守のプロセスにおける工程の理解を前提とした業務を遂行していただきます。　変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。　IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。