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家具・照明器具メーカーの技術職(電気・電子・機械・化学)の転職・求人情報

家具・照明器具メーカーの技術職(電気・電子・機械・化学)の転職 求人数は26件です。

さらに研究・製品開発、プロジェクト管理などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

家具・照明器具メーカーの技術職(電気・電子・機械・化学)の新着求人としては、株式会社エアウィーヴなどがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧26件(1~26件表示)
    • 入社実績あり

    【愛知勤務】品質保証部長

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    ~「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を~エアウィーヴは、現場から品質をつくるモノづくりを大切にしています。製品の品質を支える、品質管理メンバーを募集します。■仕事内容・製造工程における品質管理および改善活動の推進・不良発生時の原因分析および再発防止(5Why・特性要因図など)・検査基準・工程基準の策定および見直し・工程能力分析(Cp/Cpk)などを用いた品質評価・品質データの分析および現場改善の推進※工程・現場に入り込み、品質を安定させていくポジションです(品質管理は「工程管理・基準策定・改善推進」を担う役割)■このポジションの魅力・現場で「品質をつくる」実感を持てるポジション・データ分析と現場改善の両軸でスキルを磨ける・品質を“仕組みとして安定させる”経験ができる■求める人物像・現場に入り、課題を自ら見つけ改善できる方・論理的に分析し、問題解決に取り組める方・周囲と連携しながら前向きに業務を進められる方

    勤務地
    愛知県
    年収
    900万円~1200万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.05.11

    • 入社実績あり

    【福島県郡山市】東日本配送センター 運営リードポジション

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    ★職務概要東日本配送センターの運用管理・調整役として、日々の入出荷業務が円滑に進むよう全体を俯瞰して支えていただきます。現場で実際の作業を行うポジションではなく、入出荷状況や運用の流れを確認しながら、物流部門・生産管理・工場など関係部署と連携し、調整や改善を行うことが主な役割です。★主な業務内容・日々の入出荷計画・実績・運用状況の進捗確認・異常やイレギュラー発生時の一次対応、関係部署への情報共有・物流部門・生産管理・福島工場など関係部署との連携・調整・委託先(物流会社)との簡単な調整・進捗確認★ポジションの魅力・新設された物流拠点の立ち上げ・安定稼働に関われるやりがい・現場に近い立場で、物流全体を支える役割を担える・マネジメント未経験でも、調整業務や進捗管理の経験を活かせるポジション★こんな方におすすめ・現場に近い立場で、安定した運営を支える仕事がしたい方・関係者と連携しながら調整・管理を行う業務にやりがいを感じる方・地域に腰を据えて、長く働きたい方★募集背景このたび当社では、東日本配送センター(福島県郡山市)の新規立ち上げに伴い、センター運営を担っていただくポジションを募集します。東日本配送センターは、2026年度より本格稼働を開始した新しい物流拠点です。東日本エリアへの安定した商品供給を支える重要な役割を担いながらも、業務はシンプルで、落ち着いて業務に専念できる環境が整っています。運用開始にあたり、主に「日々の運用状況を把握し、関係部署と情報共有を行い、必要な調整・対応を行う業務」をお任せします。基本的には配送センターに常駐して業務を行っていただきますが、必要に応じて福島工場への出張も発生します。

    勤務地
    福島県
    年収
    400万円~800万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.05.11

    • 入社実績あり

    【愛知勤務】生産部長|戦略策定から現場改革まで担うポジション

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事概要】「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点全体の工場運営を統括する責任者として、経営戦略と連動しながら、関係部門と連携しつつ、自らも軸となって生産体制の構築を進めていただきます。生産・安全・品質・コストといった重要指標について、関係部門と方向性をすり合わせながら主体的に改善を推進し、組織全体の成長と持続的な発展につなげていく役割です。【ミッション】・工場運営の中心的な役割として、関係部門と協働しながら主体的にQCD改善を推進・複数工場・外注先を含めた生産部門全体について、連携を図りながら戦略実行を主導【業務内容】①工場全体の戦略立案・KPI設計(品質・コスト・納期・安全)②生産計画/ライン能力計画/在庫・供給管理③設備投資計画・保全計画④組織マネジメント(人員計画、評価・育成)⑤将来的な生産部門全体の統括業務(複数拠点・海外含む)【期待すること】・工場運営の安定化と改善を周囲と連携しながら主体的に推進・中長期では、生産部門全体の最適化と事業戦略に貢献・人材育成と明るい職場づくり(心理的安全性・定着率改善)【部署の課題】・マネジメント人材の不足により、組織としての意思決定や改善活動の推進力にばらつきがある・部門間の連携をさらに強化し、全体最適の視点での運営体制を構築していく必要がある【この仕事のやりがい】・工場運営の中核として、関係部門と連携しながら自らの考えを形にし、事業成長に直接貢献できるポジション・現場から経営視点まで幅広く関わりながら、組織や仕組みをより良くしていく実感を得られる・周囲を巻き込みながら取り組むことで、組織としてより大きな成果を生み出すことができる・将来的には生産本部長候補として、より大きな領域に関わりながらキャリアを広げていくことが可能

    勤務地
    愛知県
    年収
    900万円~1200万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.07

    • 入社実績あり

    【愛知勤務】品質戦略をけん引する管理職募集

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事内容】高品質な寝具・クッション材メーカーで、品質管理部門の責任者として組織をけん引していただきます。製品の信頼性を守り、品質向上を実現するために、品質戦略の策定、品質体制の見直し、改善プロジェクトの推進、取引先監査、品質基準の再構築まで幅広く担当します。さらに、部門全体のマネジメントを通じて、品質管理体制の強化とサプライチェーン全体の品質担保をリードしていただきます。業界問わず、品質管理や改善の経験を活かし、経営に近いポジションで活躍できる環境です。【具体的な業務内容】・品質戦略の策定と実行、品質改善プロジェクトの推進・品質体制の見直し(現行プロセスの課題抽出、改善計画の策定、標準化の推進)・工程内不具合の分析と再発防止策の立案・未然防止策の企画・提案(品質基準の見直し、工程改善など)・取引先への定期的な工程監査(QC工程表に基づき監査・合否判定)・関係部署・取引先との調整、品質基準遵守の徹底・部門メンバーの育成・評価・組織力強化【ミッション】・高品質な製品を提供し続けることで、ブランド価値を守る・品質戦略を策定し、企業全体の競争力を高める・品質体制を見直し、持続可能な品質管理基盤を構築する・顧客満足度を最大化するため、品質改善を継続的に推進する・サプライチェーン全体の品質担保をリードし、安定供給を実現する・組織を牽引し、次世代の品質管理人材を育成する【この仕事の魅力】・経営に近いポジションで品質戦略をリードできる・品質体制の見直しを通じて組織変革に関われる・顧客満足度向上に直結するやりがい・マネジメントと専門性の両方を磨けるキャリア【キャリアパス】・品質管理部門の責任者として経営戦略に関わるポジションへ・将来的には品質保証・品質戦略の統括や経営幹部へのステップアップも可能

    勤務地
    愛知県
    年収
    600万円~900万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.26

    • 入社実績あり

    【松本市】知財・法令担当(未経験者)/上場G・家電メーカー

    テスコム電機株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 正社員

    【期待する役割】製品開発に関わる「知的財産(特許・商標など)」と「法令対応」を担当いただきます。まずは実務を通じて知識を身につけながら、将来的には業務の進め方の改善や効率化にも関わっていただくことを期待しています。【職務内容】・新製品に関する特許・商標などの出願手続きや管理・他社製品や特許を調査し、自社製品に問題がないかの確認・外部の専門家(弁理士・弁護士)とのやり取り・製品に関する法律(安全基準など)の申請・届出対応※開発部門のエンジニアと連携し、図面や仕様書をもとに内容を確認しながら進めます※将来的にはご本人の適性に応じて業務の幅を広げていただきます【本ポジションの魅力】・知財と法令の両方に関わることで、専門性を広く身につけられます・専任担当として、業務の進め方づくりや改善にも主体的に関われます・理美容家電から業務用機器まで幅広い製品に携われます【働き方】・週1回のリモートワーク可/時差出勤可【補足】・ご入社後、エレコム株式会社へ一部出向の可能性があります(勤務地は変更なし)

    勤務地
    長野県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.04.06

    • 入社実績あり

    【松本】電気設計★ドライヤー・調理家電★引っ越し補助有

    テスコム電機株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 正社員

    電気設計技術者(ハードウェア/回路・ファームウェア)として、設計上流~量産立上げまでの商品化を推進します。海外ODM/OEMパートナと連携し、当社基準に沿った設計・評価が実施されるよう技術面からリードいただきます。対象商品:民生機器、理美容家電、調理家電など■主な業務内容(1)ハードウエア(回路)、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定(2)新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証(3)計測機器、電気CAD等を用いた解析・不具合切り分け(4)設計品質評価や信頼性評価検証、是正推進(5)ODM/OEMパートナーの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善(6)生産ラインや試作ライン、ODM/OEMパートナーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決(7)開発スケジュール策定、進捗・課題管理(8)品質管理項目設定、コスト交渉、物流設定、契約交渉・締結※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張(中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等)、横浜へ出張勤務があります。海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なります。

    勤務地
    長野県
    年収
    450万円~700万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.04.13

    • 入社実績あり

    生産性・安全・品質を底上げする工程改善リーダーポジション

    株式会社エアウィーヴ

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み

    【仕事概要】「眠りの世界に品質を」を掲げる同社マザー工場にて、生産計画・工程管理を起点に、工場全体の生産性向上を企画・実行する課長/チームリーダーポジションです。製造現場に入り込んだ改善だけでなく、設備能力・工程設計・ライン特性を踏まえた生産計画の立案、改善テーマ設計、効果検証までを一貫して担う生産部門の中核人材としてご活躍いただきます。【主なミッション】① 生産計画・工程管理の企画・運用・設備能力・ライン特性・改善計画を踏まえた生産計画の企画・立案・調整・生産性・歩留まり向上を目的とした工程管理手法の設計・運用・複数ラインの能力検証・負荷分析、稼働率改善の推進② 工程改善・設備改善(計画起点)・ボトルネック工程の特定と、改善テーマ設計~実行のリード・新規設備導入の企画(仕様検討~立上げ)・自動化/省人化の構想立案・投資計画策定・導入推進・レイアウト設計・工程設計の見直し③ コスト・投資管理・原価低減に向けた改善活動の企画・数値設計・設備投資の投資対効果検証、回収計画立案④ 安全・品質基盤づくり・設備起因不良の未然防止、再発防止策の設計・法令対応、安全教育、設備保全計画の策定【この仕事の魅力】設備導入や工程設計・改善を起点に、品質・生産性・安全・コストといった工場運営の基盤づくりを中核で担うポジションです。構想だけで終わらず、設備仕様検討から立上げ、安定稼働、効果検証まで一貫してやり切れるため、自身の判断と行動が現場の成果として明確に表れます。工場の「今」を変えるだけでなく、「これから」を形づくる手応えを得られる仕事です。【福利厚生の魅力】・完全週休2日制(土日祝)+年間休日121日以上プライベートも充実できる環境です。・睡眠休暇制度(最大5日)同社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。・確定拠出年金・再雇用制度(65歳まで)長期的なキャリア形成を支援します。・チームビルディング補助・社販制度仲間との交流や自社製品の購入をお得に。・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備働きやすさを重視した職場環境。【キャリアアップの魅力】設備導入や工程設計・改善を通じて、工場全体を俯瞰した判断力と、投資対効果まで含めた意思決定力を身につけることができます。現場改善の実績を積み重ねることで、将来的には工場運営を担うマネジメント層・上位管理職へのステップアップを期待しています。「現場を動かせる管理職候補」として、裁量と責任を段階的に広げていけるポジションです。【こんな方に来てほしい】・現場とデータの両面から課題を特定し、改善をリードできる方・安全・品質を重視し、設備起因の問題やリスクに改善でアプローチできる方・設備導入/工程設計/ライン立上げ/自動化・省人化/設備改善(保全含む) いずれかの経験を活かし、工場の改善推進に挑戦したい方・製造現場の改善業務を、計画立案から実行、効果検証、標準化までPDCAを回しながら推進してきた方・個人の改善で終わらせず、チームを巻き込み工場全体の力として成果を残したい方・変化を前向きに捉え、仕組み化・標準化までやり切れる方

    勤務地
    愛知県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.20

    • 入社実績あり

    生産性・安全・品質を底上げする工程改善リーダー【滋賀勤務】

    株式会社エアウィーヴ

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み

    【仕事概要】「眠りの世界に品質を」を掲げる同社マザー工場にて、生産計画・工程管理を起点に、工場全体の生産性向上を企画・実行する課長/チームリーダーポジションです。製造現場に入り込んだ改善だけでなく、設備能力・工程設計・ライン特性を踏まえた生産計画の立案、改善テーマ設計、効果検証までを一貫して担う生産部門の中核人材としてご活躍いただきます。【主なミッション】① 生産計画・工程管理の企画・運用・設備能力・ライン特性・改善計画を踏まえた生産計画の企画・立案・調整・生産性・歩留まり向上を目的とした工程管理手法の設計・運用・複数ラインの能力検証・負荷分析、稼働率改善の推進② 工程改善・設備改善(計画起点)・ボトルネック工程の特定と、改善テーマ設計~実行のリード・新規設備導入の企画(仕様検討~立上げ)・自動化/省人化の構想立案・投資計画策定・導入推進・レイアウト設計・工程設計の見直し③ コスト・投資管理・原価低減に向けた改善活動の企画・数値設計・設備投資の投資対効果検証、回収計画立案④ 安全・品質基盤づくり・設備起因不良の未然防止、再発防止策の設計・法令対応、安全教育、設備保全計画の策定【この仕事の魅力】設備導入や工程設計・改善を起点に、品質・生産性・安全・コストといった工場運営の基盤づくりを中核で担うポジションです。構想だけで終わらず、設備仕様検討から立上げ、安定稼働、効果検証まで一貫してやり切れるため、自身の判断と行動が現場の成果として明確に表れます。工場の「今」を変えるだけでなく、「これから」を形づくる手応えを得られる仕事です。【福利厚生の魅力】・完全週休2日制(土日祝)+年間休日121日以上プライベートも充実できる環境です。・睡眠休暇制度(最大5日)同社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。・確定拠出年金・再雇用制度(65歳まで)長期的なキャリア形成を支援します。・チームビルディング補助・社販制度仲間との交流や自社製品の購入をお得に。・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備働きやすさを重視した職場環境。【キャリアアップの魅力】設備導入や工程設計・改善を通じて、工場全体を俯瞰した判断力と、投資対効果まで含めた意思決定力を身につけることができます。現場改善の実績を積み重ねることで、将来的には工場運営を担うマネジメント層・上位管理職へのステップアップを期待しています。「現場を動かせる管理職候補」として、裁量と責任を段階的に広げていけるポジションです。【こんな方に来てほしい】・現場とデータの両面から課題を特定し、改善をリードできる方・安全・品質を重視し、設備起因の問題やリスクに改善でアプローチできる方・設備導入/工程設計/ライン立上げ/自動化・省人化/設備改善(保全含む) いずれかの経験を活かし、工場の改善推進に挑戦したい方・製造現場の改善業務を、計画立案から実行、効果検証、標準化までPDCAを回しながら推進してきた方・個人の改善で終わらせず、チームを巻き込み工場全体の力として成果を残したい方・変化を前向きに捉え、仕組み化・標準化までやり切れる方

    勤務地
    滋賀県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.04.20

    • 入社実績あり

    インテリア商品の物流業務/活気のある職場です!【真庭市】

    萩原株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし

    ソファやテーブルなどの家具商品の入出荷作業から事務処理までの業務を担当いただきます。【業務内容】■入荷された商品の積み降し、倉庫への搬入作業■フォークリフトを使用し、パットを用いたピッキング作業、など※入出荷作業から事務処理まで幅広い業務になります。※フォークリフト作業あり【物流部について】主な仕事は在庫管理、商品の出荷作業の2点です。海外の工場で作られた商品を保管し、お客様からの注文に応じて必要な個数を準備して荷札を貼り、運送会社に運んでもらうまでが一連の流れとなります。☆若手が中心なので、活気がある職場です!

    勤務地
    岡山県
    年収
    291万円~324万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.01.20

    • 入社実績あり

    【愛知勤務】品質戦略をけん引する品質管理リーダー

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事内容】高品質な寝具・クッション材メーカーで、品質管理業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。製品の信頼性を守り、品質向上を実現するために、工程内不具合の分析から改善提案、未然防止策の企画、品質改善プロジェクトの推進まで幅広く関わるポジションです。さらに、取引先への定期的な工程監査を通じて、品質基準の遵守と改善をリードしていただきます。メンバーの育成や関係部署との調整を通じて、品質管理体制の強化を担っていただきます。業界問わず、製造現場での品質管理や改善経験を活かせる環境です。【具体的な業務内容】・工程内で発生した不具合の分析(カバーのほつれ、縫製不良(目とび・汚れ)、エアファイバーの異物混入など)・不具合の原因究明と改善策の立案、関係部署や取引先への改善依頼・未然防止策の検討・提案(品質基準の見直し、工程改善など)・品質向上に向けた社内プロジェクトの推進・取引先への定期的な工程監査(QC工程表に基づき監査・合否判定)・メンバーの育成・業務進捗管理【ミッション】・高品質な製品を提供し続けることで、ブランド価値を守る・工程内不具合を迅速に是正し、再発防止策を徹底する・顧客満足度を高めるため、品質改善を継続的に推進する・取引先を含めた品質管理体制を強化し、安定供給を実現する・チームを牽引し、品質管理の高度化を推進する【この仕事の魅力】・品質改善の企画・提案に主体的に関われる・取引先監査を通じてサプライチェーン全体の品質を担保できる・顧客満足度向上に直結するやりがいのある仕事・品質管理の専門性とマネジメントスキルを同時に磨ける【キャリアパス】・品質管理部門の責任者や品質戦略策定に関わるポジションへのステップアップが可能・将来的には経営視点で品質戦略を担うキャリアを築けます

    勤務地
    愛知県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.26

    • 入社実績あり

    【愛知勤務】品質保証リーダー

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事内容】高品質な寝具・クッション材メーカーで、品質保証業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。製品の信頼性を守り、品質向上を実現するために、不具合分析から改善提案、未然防止策の企画、品質戦略の推進まで幅広く関わるポジションです。メンバーの育成やプロジェクトのリードもお任せします。【具体的な業務内容】・お客様からの要望や不具合事例(カバー破れ、ほつれ、エアファイバーのへたり等)の分析・原因究明と改善策の立案、関係部署への改善依頼・未然防止策の企画・提案(品質基準の見直し、工程改善など)・品質向上に向けた社内プロジェクトの推進・メンバーの育成・マネジメント、業務進捗管理【ミッション】・高品質な製品を提供し続けることで、ブランド価値を守る・不具合の原因を迅速に特定し、再発防止策を徹底する・顧客満足度を高めるため、品質改善を継続的に推進する・チームを牽引し、品質保証体制を強化することで企業の競争力を高める【この仕事の魅力】・品質改善の企画・提案に主体的に関われる・チームを率いて品質戦略を推進できるリーダーポジション・顧客満足度向上に直結するやりがいのある仕事・品質保証の専門性とマネジメントスキルを同時に磨ける【キャリアパス】・品質保証部門の責任者や品質戦略策定に関わるポジションへのステップアップが可能・将来的には経営視点で品質戦略を担うキャリアを築けます

    勤務地
    愛知県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.26

    • 入社実績あり

    【愛知勤務】品質改善でお客様の信頼を守る品質保証スタッフ

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事内容】高品質な寝具・クッション材メーカーで、品質保証業務を担当いただきます。製品の信頼性を守り、品質向上を実現するために、不具合分析から改善提案、未然防止策の企画まで幅広く関わるポジションです。【具体的な業務内容】・お客様からの要望や不具合事例(カバー破れ、ほつれ、エアファイバーのへたり等)の分析・原因究明と改善策の立案、関係部署への改善依頼・未然防止策の企画・提案(品質基準の見直し、工程改善など)・品質向上に向けた社内プロジェクトへの参画【ミッション】・高品質な製品を提供し続けることで、ブランド価値を守る・不具合の原因を迅速に特定し、再発防止策を徹底する・顧客満足度を高めるため、品質改善を継続的に推進する・製品品質の向上を通じて、企業の競争力を強化する【この仕事の魅力】・品質改善の企画・提案に主体的に関われる・顧客満足度向上に直結するやりがいのある仕事・品質保証の専門性を高め、キャリアの幅を広げられる・製品の信頼性を守る重要な役割を担える【キャリアパス】・品質保証のスペシャリストとして専門性を高める・将来的には品質管理部門のリーダーや品質戦略策定に関わるポジションへステップアップ可能

    勤務地
    愛知県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.26

    • 入社実績あり

    【愛知勤務】品質改善で高品質を守る品質管理スタッフ

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事内容】高品質な寝具・クッション材メーカーで、品質管理業務を担当いただきます。製品の信頼性を守り、品質向上を実現するために、工程内不具合の分析から改善提案、未然防止策の企画まで幅広く関わるポジションです。顧客満足度を高めるため、品質改善に主体的に取り組んでいただきます。業界問わず、製造現場での品質管理や改善経験を活かせる環境です。【具体的な業務内容】・工程内で発生した不具合の分析(カバーのほつれ、縫製不良(目とび・汚れ)、エアファイバーの異物混入など)・不具合の原因究明と改善策の立案、関係部署や取引先への改善依頼・未然防止策の検討・提案(品質基準の見直し、工程改善など)・品質向上に向けた社内プロジェクトへの参画【ミッション】・高品質な製品を提供し続けることで、ブランド価値を守る・工程内不具合を迅速に是正し、再発防止策を徹底する・顧客満足度を高めるため、品質改善を継続的に推進する・製品品質の向上を通じて、企業の競争力を強化する【この仕事の魅力】・現場の課題を分析し、改善提案に主体的に関われる・顧客満足度向上に直結するやりがいのある仕事・業界問わず品質管理の専門性を高め、キャリアの幅を広げられる・製品の信頼性を守る重要な役割を担える【キャリアパス】・品質管理のスペシャリストとして専門性を高める・将来的には品質保証や品質戦略策定に関わるポジションへステップアップ可能

    勤務地
    愛知県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.26

    • 入社実績あり

    【愛知勤務】工場管理スタッフ

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事概要】「眠りの世界に品質を」を掲げる当社マザー工場にて、生産計画・工程管理・工程改善を軸に、担当工程・ラインを主体的にマネジメントするポジションです。現場に入り込んだ改善活動に加え、工程条件・設備能力・実績データをもとに課題を設定し、改善計画の立案から実行、効果検証、標準化までを一気通貫で担当していただきます。「任された工程を、自分の判断で回しきる」そんな実務自立型のリーダー候補を想定しています。① 生産計画・工程管理(主体的に担当)・担当工程・ラインにおける生産計画の立案・調整・工程進捗・稼働状況のモニタリングと課題抽出・生産性・歩留まり・稼働率データの分析と改善反映・工程条件・作業標準の見直し、定着化② 工程改善・設備改善(PDCAを自走)・ボトルネック工程・品質課題の特定・改善テーマの企画立案、現場展開、効果検証・設備改善・治具改善・自動化/省人化の企画・推進・新規設備導入時の仕様検討~立上げ対応③ コスト・品質・安全への対応・原価低減・ロス削減に向けた改善活動・設備起因トラブルの原因分析・再発防止・安全リスクの洗い出しと改善策の実行【この仕事の魅力】・現場改善に留まらず、工程・計画・数字をもとに判断する経験が積める・改善テーマを「考えるだけ」「やるだけ」で終わらせず、成果が出るところまで責任を持てる・若いうちから工程・ライン単位の裁量を持ち、将来的な管理職に直結する経験ができる【福利厚生の魅力】・完全週休2日制(土日祝)+年間休日121日以上 プライベートも充実できる環境です。・睡眠休暇制度(最大5日) 当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。・確定拠出年金・再雇用制度(65歳まで) 長期的なキャリア形成を支援します。・チームビルディング補助・社販制度 仲間との交流や自社製品の購入をお得に。・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備 働きやすさを重視した職場環境。【キャリアアップの魅力】・現場改善のリーダーから管理職へ 安全・品質・工程改善の実績を積み、主任→係長→課長へとステップアップ。・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦 サプライチェーン全体を見渡す役割や、工場の重要指標を担うコア人材へ。・評価制度は成果重視 改善提案や目標達成が昇給・賞与に直結する仕組みです。【求める姿勢・考え方】・現場と数字の両方で課題を捉え、スピード感を持ってやり切る方・安全・品質に対する確固たる価値観を持ち、後輩指導にも喜びを感じる方・チームでの連携を大切にし、変化に強い方

    勤務地
    愛知県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.04.07

    • 入社実績あり

    【福島勤務】工場管理リーダー|最新鋭設備で現場改革を推進

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事概要】「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、現場改善に主体的に取り組む若手リーダー候補を募集します。生産計画、工程改善、安全・品質管理など、得意分野を軸に小さなチームをまとめながら、現場の生産性向上と品質改善に挑戦していただきます。【主な業務(得意分野に応じてお任せ)】① 生産計画の運用サポート・計画の進捗確認、メンバーとの調整、需要変動に応じた改善提案② 安全管理と育成サポート・安全ルールの浸透、現場への声かけ、新人・若手スタッフへのOJT指導③ 工程改善・効率化の推進・ライン稼働の見える化、ボトルネック発見、レイアウト改善や段取り短縮の提案④ 品質・コスト改善の取り組み・現場の気づきから不良の未然防止、ムダ削減、エネルギーコスト低減の実施【この仕事の魅力】・3年前に立ち上がった新工場で最先端設備を使いながら改善に挑戦できる!・あなたのアイデアがすぐ採用されるスピード感のある現場。・改善提案はきちんと評価。実績次第でリーダー昇格も早い!・若手が多く、風通しが良く相談しやすいカルチャー。【働きやすさ】・完全週休2日制(土日祝)/年間休日121日以上・睡眠休暇制度(最大5日)で心身をしっかりリフレッシュ・確定拠出年金・再雇用制度で長期キャリアを後押し・チームビルディング補助・社割制度あり・ビジネスカジュアルOK、駐車場完備【キャリアアップの魅力】・リーダーから課長へステップアップ・改善実績やチームマネジメント経験を積み、管理職への道が開けます。・改善プロジェクト責任者への挑戦・現場改革をリードし、サプライチェーン全体を見渡すポジションへ。【求める人物像】・現場の声を聞きながら、自分で考えて動ける方・数字やデータに基づいて改善するのが好きな方・安全・品質に誠実に向き合える方・新しい設備や仕組みに興味があり、変化を楽しめる方

    勤務地
    福島県
    年収
    500万円~800万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.01.20

    • 入社実績あり

    【滋賀勤務】工場管理リーダー|現場改善とチームマネジメント

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事概要】「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、工場管理の中核を担うリーダーポジションです。以下①~④のいずれかを中心に、チームを率いて改善を推進し、現場の生産性と品質を高める役割をお任せします。① 生産計画の運用と改善需要変動に応じた計画策定、進捗管理、計画遵守率の改善。メンバーへの指示・調整を含む。② 安全管理と人材育成法令対応、安全教育、監査のリード。技能等級に応じた育成プランの設計・運用。③ 工程の見直しと効率化ライン稼働状況の分析、ボトルネック解消、レイアウト・段取り改善。改善活動の推進リーダー。④ 品質とコストの改善工程内品質保証、再発防止策の仕組み化、歩留・副資材・エネルギーのコスト低減。【この仕事の魅力】・現場を率いて、ものづくりを進化させる 睡眠のトータルソリューションへ事業拡大中の当社で、製造・物流の高度化をリードするポジション。改善提案を形にし、現場を変える醍醐味があります。・大きな裁量とスピード感 リーダーとして意思決定に関わり、チームを動かしながら改善を実装。成果は評価・昇給に直結する仕組みです。・働きやすさと成長の両立 現場の生産性を高めるだけでなく、社員の健康や働きやすさを重視。睡眠休暇制度や柔軟な職場環境で、長期的なキャリア形成を支援します。【福利厚生の魅力】・完全週休2日制(土日祝)+年間休日121日以上 プライベートも充実できる環境です。・睡眠休暇制度(最大5日) 当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。・確定拠出年金・再雇用制度(65歳まで) 長期的なキャリア形成を支援します。・チームビルディング補助・社販制度 仲間との交流や自社製品の購入をお得に。・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備 働きやすさを重視した職場環境。【キャリアアップの魅力】・工場運営のキーパーソンへ成長 現場改善だけでなく、チームを率いるリーダーとして実績を積み、係長→課長→工場管理責任者へとキャリアアップ。・プロジェクトリーダーや横断的ポジションへの挑戦 改善プロジェクトの責任者として全体を統括したり、サプライチェーン全体を見渡す戦略的な役割にステップアップ可能。・成果が評価に直結する制度 チーム目標の達成や改善提案の実行が、昇給・賞与にダイレクトに反映される仕組みです。★こんな方に来てほしい・現場と数字の両面から課題を分析し、チームを率いてスピード感を持って解決できる方・安全・品質を守る強い責任感を持ち、部下の育成や成長支援にやりがいを感じる方・チーム全体の連携を重視し、変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方

    勤務地
    滋賀県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.01.20

    • 入社実績あり

    【滋賀勤務】工場管理スタッフ|生産計画・安全管理・工程改善

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事概要】「眠りの世界に品質を」を掲げる当社マザー工場にて、生産計画・工程管理・工程改善を軸に、担当工程・ラインを主体的にマネジメントするポジションです。現場に入り込んだ改善活動に加え、工程条件・設備能力・実績データをもとに課題を設定し、改善計画の立案から実行、効果検証、標準化までを一気通貫で担当していただきます。「任された工程を、自分の判断で回しきる」そんな実務自立型のリーダー候補を想定しています。① 生産計画・工程管理(主体的に担当)・担当工程・ラインにおける生産計画の立案・調整・工程進捗・稼働状況のモニタリングと課題抽出・生産性・歩留まり・稼働率データの分析と改善反映・工程条件・作業標準の見直し、定着化② 工程改善・設備改善(PDCAを自走)・ボトルネック工程・品質課題の特定・改善テーマの企画立案、現場展開、効果検証・設備改善・治具改善・自動化/省人化の企画・推進・新規設備導入時の仕様検討~立上げ対応③ コスト・品質・安全への対応・原価低減・ロス削減に向けた改善活動・設備起因トラブルの原因分析・再発防止・安全リスクの洗い出しと改善策の実行【この仕事の魅力】・現場改善に留まらず、工程・計画・数字をもとに判断する経験が積める・改善テーマを「考えるだけ」「やるだけ」で終わらせず、成果が出るところまで責任を持てる・若いうちから工程・ライン単位の裁量を持ち、将来的な管理職に直結する経験ができる【福利厚生の魅力】・完全週休2日制(土日祝)+年間休日121日以上 プライベートも充実できる環境です。・睡眠休暇制度(最大5日) 当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。・確定拠出年金・再雇用制度(65歳まで) 長期的なキャリア形成を支援します。・チームビルディング補助・社販制度 仲間との交流や自社製品の購入をお得に。・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備 働きやすさを重視した職場環境。【キャリアアップの魅力】・現場改善のリーダーから管理職へ 安全・品質・工程改善の実績を積み、主任→係長→課長へとステップアップ。・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦 サプライチェーン全体を見渡す役割や、工場の重要指標を担うコア人材へ。・評価制度は成果重視 改善提案や目標達成が昇給・賞与に直結する仕組みです。【求める姿勢・考え方】・現場と数字の両方で課題を捉え、スピード感を持ってやり切る方・安全・品質に対する確固たる価値観を持ち、後輩指導にも喜びを感じる方・チームでの連携を大切にし、変化に強い方

    勤務地
    滋賀県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.04.07

    • 入社実績あり

    物流業務/明治25年創業の老舗企業【倉敷市/転勤なし】

    萩原株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし

    ソファやテーブルなどの家具商品の入出荷に関する業務全般に従事していただきます。【主な業務】■入荷された商品の積み降し、倉庫への搬入作業■フォークリフトを使用し、機器を用いたピッキング作業、など※入出荷作業から事務処理まで幅広い業務になります。※フォークリフト作業あり【組織構成】片島物流センター:11人

    勤務地
    岡山県
    年収
    292万円~353万円※経験に応ず
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2025.06.24

    • 入社実績あり

    家具製造工/佐伯工場(廿日市市津田) ★転勤なし★

    浜本工芸株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし

    【期待する役割】木製家具製造のライン作業をご担当頂きます。【職務内容】生産工程としては、NC加工⇒サンダー⇒塗装⇒仕上げ・組立等の各工程があります。【魅力】ゆくゆくは工場における家具づくりや生産管理の業務で、工程の安全性・品質・生産性の改善や管理を行う、プレイングマネージャーお任せします。【募集背景】業務増加による増員

    勤務地
    広島県
    年収
    300万円~400万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.04.09

    • 入社実績あり

    家具製造職/広島市南区出島 ★転勤なし・無借金経営★

    浜本工芸株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし

    【職務内容】■宇品工場内にて、主に家具製造に携わって頂きます。■CAD知識を活かして、機械への数値入力業務等もあります。【魅力】本格的な家具つくりを、クリーンな環境で行うことができます。【募集背景】増員

    勤務地
    広島県
    年収
    320万円~400万円
    職種
    CADオペレーター

    更新日 2026.04.09

  • 高級家具の縫製業務【浅口郡里庄町】

    AKASE GROUP株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし

    【募集背景】ソファ受注拡充にて体制強化のため【職務内容】ソファーカバー、クッション等の縫製作業《具体的な業務》■自動裁断機を使用しての裁断作業■検品作業※縫製作業には工業用ミシンを使用※まずは布の縫製からご担当頂き慣れてきたら革の縫製もご担当頂きます。【製造ラインについて】MASTERWALの家具は加工・研磨・組立・塗装・縫製・張り・検品・出荷など様々な工程に分かれています。工程ごとに専門の職人が製造作業をしており、協力してひとつの家具を作っています。 【組織構成】縫製部門:14名(主任/1名、スタッフ/女性13名)

    勤務地
    岡山県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2025.09.05

  • 生産管理部 生産管理Gr【愛知】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    生産管理Grにて、下記業務のいずれかをお任せします。(1) 営業部門の要望(需要予測)を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務(2) 生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務(3) 月次、デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理(4) 外部委託拠点の管理(5) 部下の育成、マネジメント業務【求める人物】(1) 明るい性格で対外部門との連携ができ、誰とでもすぐに打ち解ける人材(2) 専門的知識を持ち合わせている・生産管理、物流管理、新商品プロジェクト管理、生産・物流管理システム(WMS)(3) 粘り強く目標を決めたらあきらめない性格(4) 日程等、決めたことを遵守できる人材(5) 折衝力、交渉力を持ち合わせている

    年収
    700万円~900万円
    職種
    生産管理

    更新日 2025.12.24

  • 美容・調理家電のプロダクトマネジメント担当 プライム上場G

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    (2)(1)で想定した製品の捜索(3)設計品質評価や信頼性評価検証(4)ODM/OEM先に対して、各国認証基準に準じた評価の実施確認及び指導(5)生産ラインや試作ライン/ベンダーでの立ち合い確認及び指導(6)開発日程策定及び管理(7)ベンダー管理(8)プロダクトマネージャー※業務状況に応じて、海外ベンダーへの出張、中国各地(広州・東莞・上海・温州・厦門等)のODM/OEM先への出張、横浜へ出張勤務があります。■職務内容の変更の範囲:入社後、当面は機構設計職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。■その他:ご入社後、すぐにエレコム株式会社への部分出向の可能性がございます。勤務地は松本に変わりありません。

    年収
    450万円~700万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.03.16

  • 研究開発【姫路】国内シェアNO.1の手袋メーカー/未経験歓迎

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 未経験可

    【職務概要】将来的には、手袋分野における世界No.1の技術力を牽引する研究開発部門のリーダーとして、同社のイノベーションを主導されることを期待しています。具体的な業務は以下です。【職務詳細】<基礎開発>コア技術の創出 樹脂・ゴムの新しい配合技術や新規加工技術の研究。5年後、10年後の次世代素材や環境対応技術を探索・開発 <ライナー開発 > 内側(フィット感)の追求 繊維素材の選定と編み組織の設計。フィット感、通気性、高強度などを実現するライナー構造の開発 <手型開発 > 外側(形状・機能)の決定 ユーザーの手に合わせた人間工学的な手型設計。グリップ力や耐久性を左右する手型表面の加工技術開発【配属部署】研究開発本部 ネクストR&D部 構成:33名(部長2名、課長4名、正社員27名、パートタイマー1名)【求人の魅力】平均残業時間15時間、年間休日122日、2024年度くるみんマーク認定&DX認定、と働きやすい環境です。理系卒で、研究開発業務に興味がある方はぜひご応募ください!【会社の特徴】「~家庭用・産業用手袋の専業メーカーとして、新しい発想と創意をもち、革新的な製品開発に取り組んでいます。~」“人の真似をしない”というポリシーのもと、オリジナリティを追究する研究開発力を武器に、あらゆる作業の現場で求められる、より高い機能と品質の製品で、世界中のユーザーのみなさまに安心と安全をお届けできるよう努めております。「~さらにグローバルに、そして新たな成長市場に同社は、次を見据えた事業を展開。~」同社では、スピーディでフレキシブルな販売体制の確立と、より強固な基盤を構築すべく、常に世界市場を視野に入れた企業活動を行なっています。また国内においても、各種産業への取り組みはもちろん、環境対応型商品分野やクリーンエネルギー分野など、新たな成長分野に向けた高付加価値製品の研究・開発にも注力しています。

    年収
    510万円~650万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.12.21

  • 購買・調達【姫路】機械部品や装置の調達業務/リーダー候補

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 未経験可

    【職務概要】自社開発の生産設備に関する機械部品や装置の調達業務全般をご担当いただきます。具体的な仕事内容は以下です。【職務詳細】■自社開発生産設備に関する機械部品・装置の調達業務・貿易実務全般■技術部門(研究開発・設備開発)との仕様調整、国内外のサプライヤー選定、評価、交渉(価格・納期・品質)、新規サプライヤーの開拓(国内・海外)見積取得・価格査定・発注業務・貿易実務 ■調達戦略の立案と実行、および業務生産性の向上(DX推進) 市況や新技術に関するリサーチと分析、コストダウン、納期短縮、品質向上に向けた戦略策定【配属部署】エンジニアリング室 設備調達課■構成:5名(課長1名、他4名)■平均年齢:43歳(全社平均37.4歳)【会社の特徴】「~家庭用・産業用手袋の専業メーカーとして、新しい発想と創意をもち、革新的な製品開発に取り組んでいます。~」“人の真似をしない”というポリシーのもと、オリジナリティを追究する研究開発力を武器に、あらゆる作業の現場で求められる、より高い機能と品質の製品で、世界中のユーザーのみなさまに安心と安全をお届けできるよう努めております。「~さらにグローバルに、そして新たな成長市場に同社は、次を見据えた事業を展開。~」同社では、スピーディでフレキシブルな販売体制の確立と、より強固な基盤を構築すべく、常に世界市場を視野に入れた企業活動を行なっています。また国内においても、各種産業への取り組みはもちろん、環境対応型商品分野やクリーンエネルギー分野など、新たな成長分野に向けた高付加価値製品の研究・開発にも注力しています。

    年収
    528万円~670万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2025.12.21

  • 設計開発【姫路】自社生産設備の設計/国内シェアNO.1

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 未経験可

    【職務概要】自社開発の生産設備に関する機械部品や装置の調達業務全般をご担当いただきます。具体的な仕事内容は以下です。【職務詳細】■自社開発生産設備に関する機械部品・装置の調達業務・貿易実務全般■技術部門(研究開発・設備開発)との仕様調整、国内外のサプライヤー選定、評価、交渉(価格・納期・品質)、新規サプライヤーの開拓(国内・海外)見積取得・価格査定・発注業務・貿易実務 ■調達戦略の立案と実行、および業務生産性の向上(DX推進) 市況や新技術に関するリサーチと分析、コストダウン、納期短縮、品質向上に向けた戦略策定【配属部署】エンジニアリング室 設備調達課■構成:5名(課長1名、他4名)■平均年齢:43歳(全社平均37.4歳)【会社の特徴】「~家庭用・産業用手袋の専業メーカーとして、新しい発想と創意をもち、革新的な製品開発に取り組んでいます。~」“人の真似をしない”というポリシーのもと、オリジナリティを追究する研究開発力を武器に、あらゆる作業の現場で求められる、より高い機能と品質の製品で、世界中のユーザーのみなさまに安心と安全をお届けできるよう努めております。「~さらにグローバルに、そして新たな成長市場に同社は、次を見据えた事業を展開。~」同社では、スピーディでフレキシブルな販売体制の確立と、より強固な基盤を構築すべく、常に世界市場を視野に入れた企業活動を行なっています。また国内においても、各種産業への取り組みはもちろん、環境対応型商品分野やクリーンエネルギー分野など、新たな成長分野に向けた高付加価値製品の研究・開発にも注力しています。

    年収
    528万円~670万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.12.21

  • 検索結果一覧26件(1~26件表示)

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