化学・繊維商社の技術職(電気・電子・機械・化学)の転職・求人情報

【募集背景】海外売上の拡大に伴い、各国の化学品規制対応がより高度・複雑化していることから、関連業務が増加しております。今後の事業成長を見据え、管理体制の強化を目的とした増員募集です。【期待する役割】同社のリスク管理室にて化学物質管理業務をお任せします。【職務内容】■国内化学品管理業務（化審法、安衛法、毒劇法等）■海外化学品管理業務（海外現地法人における化学品管理業務相談対応等）■同社が保持する許認可管理業務（薬機法、高圧ガス保安法等）【組織構成】リスク管理室　化学品規制管理部　化学物質管理課（5名：課長1名、メンバー3名、アシスタント1名）40代 2名、30代 3名【キャリアパス・働き方】■将来的には、同部署で課長や部長を目指していただけます。■専門性の高い職種のため、ご自身が希望されない限りは、基本的に他の部への異動や転勤はありません。安定就業いただけます！■出張は殆どございません。■残業時間は平均月20ｈ以下と落ち着いた環境です◎【本ポジションの魅力】★化学物質管理という、希少かつ専門性の高い業務を経験することができます。★同社はメーカーではなく商社であるため、取扱品目が幅広いのが特徴です。★時代に応じた新しい規制や、商材に関する知見を得ることができます。★部署内に、互いに協力しあう・教えあう風土が定着しています。＜定年＞65歳（70歳まで再雇用制度あり）

■豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」■グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。【概要】再エネ・インフラおよび電動車領域を対象に、電池関連商材・非鉄部材の新規事業開発と拡販を担うポジションです。既存取引が少ない領域のため、自ら考え動く営業スタイルが求められます。業界動向や法規制の変化を踏まえつつ、社内外のネットワークと連携しながら、実効性のあるビジネスを能動的に切り拓いていただく役割です。【具体的な業務内容】国内外の新規事業開発に向け、市場動向調査、マーケティング、事業スキーム構築、事業投資検討など、ビジネス創出に関わる一連の業務を担当いただきます。主な領域は以下の通りです。Ａ）再エネ・インフラ領域　　 蓄電池システム、関連デバイス、付随サービスの企画・供給に関する新規事業開発Ｂ）電動車向け非鉄部材領域 　　　電池などの主要コンポーネント向け非鉄金属部材の供給に関する新規事業開発【当ポジションの魅力】エネルギー転換・モビリティ変革という社会的インパクトの大きい領域で、事業創出の中心を担える点が最大の魅力です。?　社会的意義の高い領域　　 再エネ・蓄電池・EVといった脱炭素の中核領域で、新しい価値を生み出す経験が得られる?　事業の上流から関われる　　 市場調査 → スキーム構築 → 商材・パートナー選定 → 価格交渉 → 品質対応 → 事業化まで、一連のプロセスをリードできる?　裁量の大きさ　　 新規領域のため、提案の自由度が高く、自らのアイデアを事業として形にできる【求める人物像】■まだ形になっていない機会を自ら切り拓いていくことを楽しめる方■新しい技術分野や社会テーマへの感度を高く持ち、社外との交流を自ら積極的に仕掛けられる方

【企業・求人の特色】■豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」■日本を代表する自動車産業の中で、責任ある仕事を通じて成長できる環境■今後の業務拡大に向けた新規増員の募集です【仕事の内容】国内外のサプライヤーから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー、電池部品メーカー等に販売。製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤーの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。【当社の魅力】マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で推進できる裁量があります。メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。【仕事の進め方】デリバリー管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝/開発営業を行います。仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材/新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。【配属先情報】非鉄製品部 https://www.toyotsumaterial.co.jp/business/products/

【企業・求人の特色】■豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」■グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。【仕事の内容】国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。【当社の魅力】マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で決定できる裁量があります。メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。【配属先情報】非鉄製品部 https://www.toyotsumaterial.co.jp/business/products/

【募集背景】地方営業所では、地域産業や顧客特性を踏まえながら、各エリアの強みを活かした販路拡大に取り組んでいます。営業所として畜産向けを中心とした新たな販路拡大を進めている中で、営業リソースが不足しており、既存フォローと新規開拓の両面を担っていただける方を募集しています。【業務内容】汎用樹脂/溶剤/フィルム関連商材などを扱う化学品専門商社にて既存のフォロー、新規案件の獲得に加え、同営業所がミッションとして掲げている一次産業（特に畜産向け資材）の新規開拓営業にご従事いただきます。また、福岡/宮崎/鹿児島県を対象に顧客アプローチ、課題ヒアリングから提案まで一気通貫して取り組んでいただきます。《業務詳細》■既存顧客フォロー■新規開拓営業（ターゲット選定から実行まで裁量あり）■一次産業向け資材の提案営業■顧客課題ヒアリング～提案～フォローまで一気通貫対応※新規6：既存4程度《営業イメージ例》■養豚場向け樹脂マット提案（床温度の均一化）■醤油・焼酎メーカー向け包装資材営業■半導体関連顧客への材料提案■道路舗装関連商材 など【配属部署】■部署営業所統括本部 福岡営業所■組織構成：所長（40 代）1 名、 総合職 1 名（60 代）、 営業事務 2 名

会津工場研究室において、研究に関わる業務に従事して頂きます。●研究（有機化学合成）●化学品合成・研究開発【具体的には】■グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製および各種分析。■有機合成反応の最適化。■ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケールアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。■各種実験に付随する軽作業。■有機合成反応フローとその見積もりの作成■研究室の管理・運営(予算、スケジュール、工数配分など)【所属先構成】・研究開発部長 1 名（60 代）、研究課長 1 名（40 代）、担当課長 1 名（60 代）、研究員 4 名（40 代２名、30代１名、10代１名） 【所属先概要】・ノートパソコン 1 台支給。・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備。50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あり。

【概要】半導体業界の急速な成長と高精度なニーズに対応する、技術営業のマネジメントポジションです。本ポジションは、【新市場開拓の最前線】かつ【部門の成長を担う中核人材】としての役割を担っていただきます。業界知見とマネジメントスキルを活かし、「戦略立案～実行」「メンバー育成」「組織拡大」まで、プレイングマネージャーとしてリードしていただく重要ポジションです。＜業務内容＞市場拡大をミッションとする技術営業部門にて、以下の業務をお任せします。・顧客課題・潜在ニーズのヒアリングおよび課題整理・開発部門との連携による製品開発・試作プロジェクトの推進・顧客への提案活動および営業部門との連携による受注獲得・営業戦略の立案・実行（販路拡大、重点ターゲット設定 など）・部門メンバーの育成＜魅力とやりがい＞● 市場戦略から組織運営まで、裁量あるポジション業界の成長分野を牽引する部門にて、部門戦略の立案・推進を一手に担っていただきます。新規チャネル開拓やターゲット設定など、裁量の大きさが特長です。● 技術 × コンサル的提案力が求められる高付加価値営業顧客の技術課題に深く入り込むコンサルティング型の営業スタイル。開発部門や製造現場と連携し、課題解決型の提案を実践できます。● ADVANTECグループの製品・組織力を武器に市場を創る日本で唯一JIS規格を有する濾紙、半導体用高機能フィルター等、独自性のある製品群と、開発・製造・販売・設備・保守まで一貫対応できる体制が強みです。＜取り扱う主力製品（一例）＞・ 半導体向けレジスト濾過用カートリッジフィルター ：ナノ単位の微細濾過に対応し、クリーン性に優れた製品・ 洗浄水・薬液用フィルター（液晶ディスプレイ製造工程向け）・ 現像液・CMPスラリー用フィルター ：薬品耐性に優れ、プロセスごとに最適化されたラインナップ＜就業環境・働き方＞年間休日123日（完全週休2日制／土日祝）月平均残業時間：20時間程度出張：月数回程度（国内）＜配属部門＞販売促進部（18名）┗ プロセスフィルターグループ：5名（副部長1名、特命課長1名、係長2名、メンバー1名）【同社の魅力】■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。■その中でも、同社は同グループの中核販売会社の機能を担っております。【定年に関して】定年60歳／再雇用65歳／役職定年無・定年後も役割が変わらなければ処遇が下がることは無く中長期的な就業が可能です。

【募集背景】地方営業所では、地域産業や顧客特性を踏まえながら、各エリアの強みを活かした販路拡大に取り組んでいます。営業所として畜産向けを中心とした新たな販路拡大を進めている中で、営業リソースが不足しており、既存フォローと新規開拓の両面を担っていただける方を募集しています。【業務内容】汎用樹脂／溶剤／フィルム関連商材などを扱う化学品専門商社にて、既存取引先のフォローおよび取扱商材の深耕提案、新規案件の獲得を中心とした法人営業に従事いただきます。担当エリア（福岡・宮崎・鹿児島県）において、顧客への継続的なアプローチを行い、課題ヒアリングから最適な商材選定・提案まで、一気通貫で営業活動に携わっていただきます。また、営業所の取り組みの一つとして、一次産業分野（特に畜産向け資材）への提案活動にも並行して取り組んでおり、既存事業で培った営業力や提案力を活かしながら、新たな市場・顧客の開拓にチャレンジできる環境です。《業務詳細》■既存顧客フォロー■新規開拓営業（ターゲット選定から実行まで裁量あり）■一次産業向け資材の提案営業■顧客課題ヒアリング～提案～フォローまで一気通貫対応《営業イメージ例》■養豚場向け樹脂マット提案（床温度の均一化）■醤油・焼酎メーカー向け包装資材営業■半導体関連顧客への材料提案■道路舗装関連商材 など【配属部署】■部署営業所統括本部 福岡営業所■組織構成：所長（40 代）1 名、 総合職 1 名（60 代）、 営業事務 2 名

◆化学品商社における品質保証業務全般を担当します。◆営業からの依頼に基づき法規制調査、仕様書内容確認、SDS確認などを行い、お客様への品質保証を支援する重要な役割です。【具体的には】法規制調査、営業からの依頼に基づく仕様書の内容確認、SDS（セーフティデータシート）の確認業務を中心に、化学物質の安全性確保と品質保証を通じた営業活動支援、貿易管理、品質管理を担当します。また、一部、ISO14001の運用管理事務局業務も担当します。 ＜この仕事の魅力＞同社事業はモノづくりではないため、分析・評価・試験等の業務はありませんが、多様な事業展開、国内外からの幅広い原材料調達を強みとしており、様々な化学物質や法令に関する知識の活用、修得ができる点が魅力です。また、商流については営業から直接ヒアリングをするため、コミュニケーションスキルを磨くことも可能な環境です。＜配属先情報＞　コンプライアンス推進部　品質管理グループ（グループリーダー1名、マネジャー1名、担当2名、兼務1名）※20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍されていらっしゃいます。＜募集背景＞退職に伴う増員

会津工場研究室において、研究に関わる業務に従事して頂きます。●研究（有機化学合成）●化学品合成・研究開発【具体的には】■グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製および各種分析。■有機合成反応の最適化。■ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケールアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。■各種実験に付随する軽作業。【所属先構成】・研究開発部長 1 名（60 代）、研究課長 1 名（50 代）、担当課長 1 名（60 代）、研究員 4 名（40 代２名、30代１名、10代１名） 【所属先概要】・ノートパソコン 1 台支給。・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備。50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あり。

会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。■集中管理室内で化学反応装置のオペレーター■製造現場でのバルブ及びスイッチ操作■原材料の仕込み、製品の梱包等【所属部署】製造部 製造課【所属先構成】製造部長 1 名（50 代）、製造課長１名（50代）、製造管理 2名(40 代 1 名、30 代 1 名)製造員 23 名（50 代 6 名、40 代 3 名、30 代 3 名、20 代 10 名,　10代１名） 【所属先概要】・第一工場～第五工場での製造業務。・製品毎に作業手順書が有りそれに従い製造していく。・原料・製品は、粉体と液体(ドラム)での取り扱い。・各工場の保守、管理。

会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。【具体的には】■製造課長の指示を受け、担当製品の製造管理業務を行う。■作業手順書の作成及び製造員への教育。■作業指示書の作成■製造記録の確認及びデータ入力■トラブル・異常等の対応(製造員への指示)【所属部署】製造部 製造課【所属先構成】・製造部長 1 名（50 代）、製造課長１名（50代）、製造管理 2 名(40 代 1 名、30 代 1 名、)製造員23名（50 代 6 名、40 代 3 名、30 代 3 名、20 代 10 名、10代１名　）【所属先概要】・ノートパソコン１台支給。・第一工場～第五工場の製造業務。・製品毎に作業手順書が有りそれに従い製造していく。・原料・製品は、粉体と液体(ドラム)での取り扱い。・各工場の保守、管理。

【業務内容】総経理助理（総経理補佐）として研修を行い、必要な化学品分析技術ならびに事業管理業務を習得していただきます。また取引先メーカーへのQMS監査及び改善指導、製造工程上の品質改善指導等を行って頂き社内の人材育成も含めて幅広い業務に関与しながら将来的には総経理を目指して頂きます。また、蝶理㈱東京本社では分析における社員指導等を行いながら化学品安全保障室の業務に携わっていただきます。【部署構成】社員は８名で、技術部と管理部があるのみで、社員は３６歳以下、平均年齢３２歳の若手で構成されています。全員大卒で、技術部は化学系、管理部は日本語系です。【キャリアパス】 総経理助理として経験を積みながら、品質管理・技術管理・コンプライアンス管理の知識と経験を習得し、将来的には総経理として事業運営を担っていただきます。【組織の特徴】蝶理蘇州は、商社では数少ない自社の化学品分析拠点として、主に商品の規格分析やクレーム分析、技術支援や品質評価、課題解決提案を通じて高い付加価値を提供しています。

【職務内容】・工場のマネジメントと業務遂行・鉄鋼加工(スリット、プレス、レベリング、等)工場の工場長・安全、品質、生産管理などの工場管理業務入社後はまずは国内で1年間で研修を行います。【会社について】日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます。

【募集部署概要・仕事内容】品質・環境・法令遵守を三本柱とし、化学品・電子材料・計測機器などを取り扱う専門商社における品質管理室の責任者（室長）として、会社全体および国内外グループ会社の品質・環境・法令遵守に関するマネジメントを推進していただきます。・メーカーの品質管理とは異なり、営業部門や国内外の仕入先、お客様などをつなぐ立場で、品質・環境・法令遵守の観点から事業活動を支え、商社としての信頼と安全・安心な取引を実現する仕組みづくりを担います。・具体的には、製品安全評価、SDS（安全データシート）の作成・管理、製品含有化学物質調査（chemSHERPA等）、品質・環境体制調査、仕様書審査、仕入先評価、不適合発生時の是正・再発防止、輸出管理（該非判定・取引審査）、COA発行管理、化審法・PRTR法・毒劇法・労働安全衛生法など各種法令への対応に加え、ISO9001や環境マネジメントシステムの運営・改善を統括します。【ポイント】・品質管理室の責任者として、品質・環境・法令遵守に関する方針やKPIの策定、PDCAの推進、業務プロセスや社内ルールの整備・改善、グループ会社への展開・定着、経営層への提言などを通じて、品質管理体制を継続的に発展していただきます。・専門的な知見に基づくだけでなく、事業部門の状況や経営視点も踏まえた実効性のある施策を企画・推進し、品質・環境・法令遵守の文化を組織全体へ浸透させることを期待しています。弊社品質管理室は現在も発展・進化の途上にあります。既存の仕組みを運営するだけでなく、専門商社に最適な品質マネジメント体制を構築・高度化し、経営や事業部門を巻き込みながら組織の価値向上を牽引していただくことを期待しています。【募集部門人員構成】正社員2名（室長1名（退職予定）、メンバー1名）、OB（業務委託）2名

商社としての品質管理機能の高度化を一手に担って頂くポジションです【具体的に】・原材料の品質基準・検査基準に基づく品質検査項目確認および品質判定業務・不適合品の原因分析と再発防止策の立案　　・取扱商品における品質改善活動の推進・品質データの収集・分析および報告書作成　・検査機器・測定機器の管理および校正対応・国内関係会社と連携した工程改善・品質向上活動　・顧客クレーム発生時の調査および是正対応【背景】同社は商社であるため、海外メーカー品の輸入販売、日本メーカー品の輸出販売が多く、基本的には品質管理・品質保証はメーカーが担うことが多いのですが、最近では当社事業を取り巻く環境変化もあり、取扱う商材が変化･増加する傾向にあり、自社の品質管理機能を強化する必要性が高まってきました。今後、当社の中期経営計画や｢ありたい姿｣の実現に向けて、非常に重要な機能・責務を担うポジションとなりますが、同時に専門性を発揮いただくフィールドがたくさんある、非常に遣り甲斐のあるポジションでもあります。現在、品質管理機能はコーポレート部門では総務課の中にありますが、これを独立させて専門組織を組成することも検討しています。【想定キャリアパス】①当社・グループ会社の品質管理業務を担当②上記①を経て(または直接)その責任者③上記②の適性を見て、当社グループ全体のリスク管理業務に従事【組織構成】部長1名、課長1名、メンバー：6名

【業務概要】 ■四国でトップクラスのシェアを誇る鉄鋼関連など幅広い事業分野を展開する同社にて、金属加工・製缶品の生産管理の業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■全体スケジュール（生産～納期）の管理 ■工程管理 ■製作用図面作成（AutoCADを利用して、設計図から作成） ■顧客との仕様調整■協力会社や工場への指示及び調整 【配属先情報】本社営業部（製缶品製作部門）【入社後の流れ】 ■新入社員研修、職務職位別の社内研修、社外研修、実務研修。資格取得研修を行います。研修後は先輩方より丁寧に指導していただけます。 【採用背景】 鉄鋼商社として、加工部門の生産管理を強化することで更なる業績拡大に繋げるための採用となります。

【仕事内容】同社の高松本社工場にて工場の管理・運営のお仕事です。工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。■主な業務内容・工場長候補として、工場運営に関する業務全般を担当していただきます。＜業務内容例＞・工場内における生産ラインの管理1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていきます。・設備保全各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修理やメンテナンスを実施しています。・チームマネジメント工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図っていただきます。・総務事務運送部門として、トラックの配車調整業務もあります。（小規模：運転手3名）営業事務、総務事務の業務もお手伝いいただきます。基本的には現在の担当者（40歳）の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将来的には工場長及び総務部門の管理職としては活躍をしていただきたいので、しっかりと指導させていただきます。【三木鋼業は持続的循環社会に貢献しています】ものづくりとは違い、リサイクルは普段あまり目にする機会ありませんが、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」は世界規模で注目されています。同社はそんなSDGsに賛同し、持続的循環社会に貢献するリーディングカンパニーです。【海外メーカーの最新鋭の設備を導入！】同社のリサイクル工場では、海外の最新鋭の機械設備を導入し、作業効率を高めています。ドイツやアメリカ、イタリア製の高度な設備が揃っており、ほとんどの作業が自動化されているため、仕分け作業もスムーズに進められます。【多様なキャリアアップが可能！】同社では中途入社の方が多く、年功序列ではなく実力をしっかり評価する職場です。資格取得支援に力を入れており、フォークリフトやドライバーへのキャリアアップが可能です。また、現場リーダーや管理職を目指すこともできます。未経験からでも意欲があれば成長できる環境なので、自分の可能性を広げたい方には最適な職場です！●職種生産管理総務事務【職場環境】 ブランクOK・業界未経験歓迎・中途入社50％以上・管理職・マネジャー採用・経験不問

弊社は自動車の廃車、解体する建物のから出る部材を回収し、シュレッダープラントで粉砕、選別したのち、リサイクルできる母材にしたものを販売しています。シュレッダープラント・選別設備・重機のメンテナンスをお任せ致します。現在１名で全体を管理していますがぜ増員をし、しっかりと丁寧に対応できる体制を作りたいと考えております。

■神埼事業所において資材加工業務に携わっていただきます。【具体的には】・加工データ入力⇒穴あけ⇒切断⇒開先（面取り）⇒品質検査⇒お客様へ納品の流れになります。◎お客様のニーズにフレキシブルに対応します。◎業務上必要な資格（玉掛け技能、クレーン運転、フォークリフト）取得に向けては、費用を会社負担にて支援します。また、業務上優位な資格（資格手当対象：建築士、建築・土木施工管理士等）についても同様に会社が支援致します。◎6ヶ月間の研修期間、各業務（加工業務→倉庫業務→営業事務）ごとに経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください！

■神埼事業所において倉庫管理業務に携わっていただきます。【具体的には】・入出庫管理・在庫管理・進捗工程管理・その他関連業務　等◎お客様のニーズにフレキシブルに対応します。◎業務上必要な資格（玉掛け技能、クレーン運転、フォークリフト）取得に向けては、費用を会社負担にて支援します。また、業務上優位な資格（資格手当対象：建築士、建築・土木施工管理士等）についても同様に会社が支援致します。◎6ヶ月間の研修期間、各業務（加工業務→倉庫業務→営業事務）ごとに経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください！

■本社において倉庫管理業務に携わっていただきます。【具体的には】・入出庫管理・在庫管理・配送・その他関連業務　等◎お客様のニーズにフレキシブルに対応します。◎業務上必要な資格（玉掛け技能、クレーン運転、フォークリフト）取得に向けては、費用を会社負担にて支援します。また、業務上優位な資格（資格手当対象：建築士、建築・土木施工管理士等）についても同様に会社が支援致します。◎6ヶ月間の研修期間、各業務（加工業務→倉庫業務→営業事務）ごとに経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください！

【期待する役割】経験・スキル・キャリア志向に応じて業務をアサインします。１．環境安全・品質保証部２．樹脂化学品技術統括部【職務内容】　以下のいずれかの業務１．品質保証部門の化学品管理担当者　　樹脂化学品、繊維、建材商材（輸入、毒劇物を含む）商社業に加え一部委託製造（原料のブレンド）等もある当社全体の事業に関して、　・化学物質規制への適応を確実にするための仕組みの構築と運用。　・化学物質データベースの整備、運用、管理。　・化学物質関連法規制改正のフォローと社内への周知　・社員の化学物質規制知識向上のための教育プログラムの作成と実施。　　　・事業側の化学品管理担当と連携した、輸入化学物質および委託　　製造品の化学物質情報の整備。２．樹脂化学品本部の化学品管理担当者　　樹脂化学品本部の取扱商材（樹脂、無機化学品、有機化学品またその誘導体、感光剤、クリーナー製品等）に関して、　 ・化学物質法規制に基づいた管理体制の整備 、運用(輸入商材の適法性事前確認、SDS作成のサポート、営業からの相談への対応等)　 ・社内の品質保証を統括する部署との連携した管理体制の整備、法規制改正のフォローと周知、教育等【募集背景】環境意識の高まりと共に国内の化学品規制も年々厳しくなっており、社内体制の強化を図るため【当社の特長】 高機能素材を中心に、繊維・化学品・建材など幅広い事業を展開する専門商社。国内外に広がるネットワークと高い提案力を強みに、お客様ごとの課題解決や新たな価値創造を実現。人々の暮らしや産業を支える製品を通じて、社会に貢献しながら成長を続けています。

【期待する役割】経験・スキル・キャリア志向に応じて業務をアサインします。１．環境安全・品質保証部２．樹脂化学品技術統括部【職務内容】　以下のいずれかの業務１．品質保証部門の化学品管理担当者　　樹脂化学品、繊維、建材商材（輸入、毒劇物を含む）商社業に加え一部委託製造（原料のブレンド）等もある当社全体の事業に関して、　・化学物質規制への適応を確実にするための仕組みの構築と運用。　・化学物質データベースの整備、運用、管理。　・化学物質関連法規制改正のフォローと社内への周知　・社員の化学物質規制知識向上のための教育プログラムの作成と実施。　　　・事業側の化学品管理担当と連携した、輸入化学物質および委託　　製造品の化学物質情報の整備。２．樹脂化学品本部の化学品管理担当者　　樹脂化学品本部の取扱商材（樹脂、無機化学品、有機化学品またその誘導体、感光剤、クリーナー製品等）に関して、　 ・化学物質法規制に基づいた管理体制の整備 、運用(輸入商材の適法性事前確認、SDS作成のサポート、営業からの相談への対応等)　 ・社内の品質保証を統括する部署との連携した管理体制の整備、法規制改正のフォローと周知、教育等【募集背景】環境意識の高まりと共に国内の化学品規制も年々厳しくなっており、社内体制の強化を図るため【当社の特長】 高機能素材を中心に、繊維・化学品・建材など幅広い事業を展開する専門商社。国内外に広がるネットワークと高い提案力を強みに、お客様ごとの課題解決や新たな価値創造を実現。人々の暮らしや産業を支える製品を通じて、社会に貢献しながら成長を続けています。

【職務内容】主に航空機へ燃料を給油する車両の整備と点検業務をお任せします。また、給油車両の増設や設計に携わることもあります。主な業務は点検整備ですが、事務作業や書類作成もあります。【組織構成】航空事業部　給油部　車両整備課　5名（50代 3名、40台 1名、30代 1名、20代 1名）【就業環境】羽田空港の同社敷地内に車両整備場がありますので、こちらで日々の業務を行って頂きます。【本ポジションの魅力】同社は羽田空港で唯一航空機給油施設を所有する企業です。航空機への燃料供給では同社が国内で初めて開発した「ハイドラントシステム」を用いてすべての航空機へ給油されます。また、羽田空港から飛び立つ航空機の約50%は同社が給油業務を担っており、施設の運営から給油作業まで羽田空港内の燃料に関する業務を一貫して行っています。航空燃料の給油を通じて羽田空港を裏から支えるお仕事です。【入社後のイメージ】先輩社員とともに手順や気を付けていることなど作業を学んでいただきます。時間をかけてしっかりと学んでいく必要があるため、ご自身のペースで学んでいただきます。【同社について】1952年に創業したエネルギー関連企業であり、2022年に創立70周年を迎えました。同社は東京証券取引所プライム市場に上場しており、主要な事業内容は、一般石油製品およびLPガスの販売、ガス導管事業、航空燃料の保管・給油、化学薬品の販売、発電および売電事業などです。さまざまなエネルギーサービスを通じて人々の生活と産業を支え続けております。エネルギー供給を通じて低炭素社会の実現や地域社会との共生に寄与しております。特に天然ガスの供給によるCO2削減や、再生可能エネルギーの活用推進など、環境負荷の低減に積極的に取り組んでおります。

【職務内容】羽田空港の航空燃料給油施設の点検・メンテナンスを行っていただきます。配属予定部署では主に電気を担当する電気係になります。電気係では基本的にチームで設備点検を行います。ご経験を積まれ能力・適性に応じて、設計部門で設計関連の業務を担当することもございます。設計などの経験がある方も、まずはメンテンナス業務を行っていただき、当社の設備などを学んでいただきます。業務を幅広くご経験いただくために、部門間でのジョブローテーションを行い、施設課へ異動の可能性もございます。【業務詳細】★基本的にチームで設備点検を行うため、未経験でもしっかりフォローいたします。〇電気係・受変電施設の定期点検（デイリー／マンスリー）・各電気、計装設備の点検・電気防食の点検 　等・年間計画に基づき給油施設を点検、整備・補修箇所がある場合、修繕計画を立案・協力会社と共に工事を進めるための施工管理【組織構成】15名が在籍しており、知識・経験が豊富な者が一から業務を教えていきます。【入社後のイメージ】教育担当者と一緒に業務を行っていただきます。期間としては1年程度を想定しておりますが、個人の能力に応じて決めていきます。【本ポジションの魅力】・完全週休2日制、年間休日120日以上・点検は年間計画に沿って行うため、無理のないスケジュールで業務を行っていくことができます。・残業は月10～20時間程度で、ワークライフバランスが整った環境です。※繁閑により多少の変動の可能性がございます。【部署の方に聞いたやりがい】羽田空港から航空機が飛行するために、なくてはならない仕事です。昨今、インバウンドが増えている中で、フライト数が増便し、当社の需要がより一層高まっています。飛び立っていく飛行機の姿を見る度に、「日々私が空港の設備をメンテナンスしているから、この光景が見られるんだ」といった気持ちになれます。また、給油設備全体に携わるので、さまざまな機械に触れられる点も面白いです。【同社の航空燃料取扱事業】https://www.san-ai-obbli.com/business/aviation/about/1955年、三愛オブリは日本初のハイドラントシステムによる航空機給油業務を開始し、羽田空港の発展に伴い設備拡充を進めてきました。今後も安全で確実な航空燃料供給体制を構築し、羽田で培った技術を活かして国内外の主要空港へ給油施設の技術支援も行っています。【同社について】同社は創業72年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。

【職務内容】羽田空港の航空燃料給油施設の点検・メンテナンスを行っていただきます。配属予定部署では主に機械系を担当する施設課となります。ご経験を積まれ能力・適性に応じて、設計部門で設計関連の業務をお任せすることもございます。設計などの経験がある方も、まずはメンテンナス業務を行っていただき、同社の設備などを学んでいただきます。業務を幅広くご経験いただくために、部門間でのジョブローテーションを行い、電気係等へ異動の可能性もございます。【業務詳細】※実際に現場でメンテナンスを行っていただくポジションです。・ハイドラントバルブ（航空機給油用バルブ）の分解、整備・給油施設（ポンプ、タンク、バルブ配管等）の定期点検・航空機給油用フィルターの点検、交換　等・年間計画に基づき給油施設を点検、整備・補修箇所がある場合、修繕計画を立案・協力会社と共に工事を進めるための施工管理【組織構成】15名が在籍しており、知識・経験が豊富な者が一から業務を教えていきます。【入社後のイメージ】教育担当者と一緒に業務を行っていただきます。期間としては1年程度を想定しておりますが。個人の能力に応じて決めていきます。 【本ポジションの魅力】・完全週休2日制、年間休日120日以上・点検は年間計画に沿って行うため、無理のないスケジュールで業務を行っていくことができます。・残業は月10～20時間程度で、ワークライフバランスが整った環境です。※繁閑により多少の変動の可能性がございます。【部署の方に聞いたやりがい】羽田空港から航空機が飛行するために、なくてはならない仕事です。昨今、インバウンドが増えている中で、フライト数が増便し、当社の需要がより一層高まっています。飛び立っていく飛行機の姿を見る度に、「日々私が空港の設備をメンテナンスしているから、この光景が見られるんだ」といった気持ちになれます。また、給油設備全体に携わるので、さまざまな機械に触れられる点も面白いです。【同社の航空燃料取扱事業】https://www.san-ai-obbli.com/business/aviation/about/1955年、三愛オブリは日本初のハイドラントシステムによる航空機給油業務を開始し、羽田空港の発展に伴い設備拡充を進めてきました。今後も安全で確実な航空燃料供給体制を構築し、羽田で培った技術を活かして国内外の主要空港へ給油施設の技術支援も行っています。【同社について】同社は創業71年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。

【期待する役割】・金型の仕様検討・メンテナンス等に係る業務・国内外のグループ会社におけるプレス加工事業の技術支援・これらに関する企画、立案、調整、推進、管理に係る業務【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【職務内容】半導体製造装置向け温調機器（チラー）に関する化学物質データの管理業務を主担当としてお任せします。当社では、半導体製造装置メーカー向けに各種製品やサービスを提供しており、製品に含まれる化学物質情報を適切に管理することが重要なミッションとなっています。本ポジションでは、仕入先から提出されるchemSHERPAデータの確認・管理を中心に、環境規制対応や部品変更管理などを担当いただきます。【具体的な業務】・仕入先から提出されるchemSHERPAデータの確認、精査・RoHS、REACHなどの環境規制に関する調査・対応・禁止物質調査および関連資料の作成、提出・サプライヤーとの連携、問い合わせ対応・4M変更管理（人・設備・材料・方法の変更管理）・代替材料への切替に伴う評価スケジュールの進捗管理・ISO関連業務のサポート【採用背景】電子制御システム事業部は市場が拡大しており、今後さらなる成長が見込める領域であり、化学物質管理の問い合わせ件数が増加しております。別組織に管理部門もございますが、タイムリーに顧客へ対応するため、事業部で専任担当を募集いたします。【配属先について】電子制御システム事業部【本求人の魅力】◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、残業月平均10時間以内、 所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。◎キャリアパス：入社後はまずメンバーとしてジョインいただきますが、本ポジションの業務は適正化に向けて需要が高まっており、将来的には電子制御システム事業部の他グループの顧客からのニーズに応えていただくことや、他メンバーを取りまとめるマネジメント等にも携わっていただく可能性がございます。

【期待する役割】試験装置（ガス透過率計、ガス・水分析計）の技術営業として従事いただきます。【職務内容】海外優良メーカーの最先端分析装置を取り扱い、市場開拓から提案・デモ・アフターサポート、海外サプライヤーとの交渉までを一気通貫で手掛けていただきます。【やりがい・魅力】化学、食品・医薬品、エレクトロニクス、環境・エネルギー分野等のメーカー研究者や品質管理部門、大学・官公庁の研究機関に向けた技術提案営業です。技術的対話を通じて最先端の研究・品質管理を支えます。1) 一気通貫の大きな裁量：商談から評価デモ、納品、アフターサポートまで手掛け、単なる価格交渉やモノ売りに留まらない高い市場価値が身につきます。2) 海外メーカーとの連携×専門性：海外サプライヤーとの英語での技術仕様確認や交渉を通じ、国内市場を開拓するやりがいがあります。専門知識は入社後に習得可能です。【募集背景】社内異動による募集（今後の事業拡大を見据え、組織の核となる優秀な若手～中堅人材を募集します）【組織構成】ライフサイエンス事業部　科学機器部　第1グループ(ライフサイエンス事業部事業部長1名、科学機器部部長1名、第１グループグループリーダー1名、総合職5名)【働き方について】・想定残業時間：15時間/月・リモートワーク制度：有・転勤：当面なし。※将来的には転勤の可能性があります。

【求める役割】化粧品・医薬品等に使用される原料を扱う専門商社にて、薬事・品質保証を中心に、法令遵守や業許可の維持、品質管理まで幅広く担っていただきます。海外仕入先から輸入する原料の品質確認や各種規格・仕様書対応、関連法令の確認、監査、申請業務などを通じて、安全・安心な原料をお客様へ提供するための品質・薬事体制を支えていただくポジションです。【業務内容】・輸入原料等の規格適合確認、試験成績書の発行・原料の品質保証期限に関する評価・確認・お客様向け仕様書・規格書等の作成、各種書類対応・自社倉庫、仕入先、製造委託先等への監査・医薬品・毒劇物等の販売先／品目管理・関連法令の改正内容の確認および社内対応・SDS等の関連書類の確認・改訂・化審法等に関する届出業務・各種業許可の維持・管理および関連法令への対応・安全性情報等の収集・確認・医薬部外品原料に関する申請業務・仕入先と連携した薬事・品質関連業務【組織構成】研究開発部の「薬事品質保証グループ」に配属予定です。大阪：課長1名（40代男性）、メンバー2名（30代女性）東京：メンバー1名（40代前半男性）研究開発部内には処方チームもあり、研究開発・営業部門とも連携しながら業務を進めていただきます。【募集背景】事業拡大に伴い、薬事・品質保証体制をさらに強化するための増員募集です。化粧品・医薬品等の原料を幅広く取り扱い、海外からの輸入も行う中で、品質保証・法令対応・薬事申請などの専門性を活かして、事業を支えていただける方を求めています。【本ポジションの魅力】・薬剤師資格と薬事・品質保証の経験を活かし、専門性をさらに広げられる・品質保証だけでなく、薬事、法令対応、業許可、監査、申請まで幅広い業務に携われる・化粧品・医薬品等の原料を扱うため、幅広い製品・原料知識を身につけられる・海外仕入先との取引や輸入原料にも携わり、グローバルな品質・薬事業務を経験できる・研究開発、営業、仕入先等のさまざまな関係者と連携しながら業務を進められる・将来的に薬事・品質保証領域の中核人材としてキャリアを広げられる【キャリアパス】薬事・品質保証業務を中心に、品質管理、法令対応、業許可管理、薬事申請など幅広い経験を積んでいただきます。将来的には、薬事・品質保証領域の専門性を高めながら、グループを牽引するリーダー・管理職として、品質・薬事体制の強化や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。【報酬】想定年収：～800万円程度※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定【働き方】・09:00～18:00（実働8時間）・在宅：業務状況に応じて柔軟に活用可能・平均残業時間：月20時間程度【会社概要】創業以来90年以上にわたり、化粧品・医薬品・機能性食品など幅広い分野の原料を取り扱う専門商社として事業を展開しています。化粧品原料、医薬品原料、ハウスホールド用品原料、工業用原料、電子材料に加え、機能性食品・栄養補助食品原料や食品添加物の販売・輸出入、受託製造、前臨床試験の受託まで幅広く手掛けています。国内で培った技術・経験を活かし、取引先と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも注力。上海・広州・インドネシア・ソウル・NY・タイ・ベトナム・フランスなど海外にも拠点を展開し、グローバルに事業を拡大しています。今後も強固な事業基盤を活かしながら、世界の化学産業・ウェルネス領域へのさらなる貢献を目指しています。?企業HPhttps://www.cosfa.co.jp/

【期待する役割】当社が展開する高機能繊維製品「QUARTECH」の商品開発および製造技術開発を担当いただきます。【職務内容】・製造元に委託する製造業務の確立・今後の商品開発や製造技術開発【募集背景】QUARTECH事業拡大に伴う技術人員の増員募集【本ポジションの特徴】事業の成長を支える技術中核人材として、製造体制の構築から品質・製造技術開発まで幅広く携わることができます。少数精鋭の組織ならではの大きな裁量のもと、事業基盤づくりや業務改善を主体的に推進し、自身の技術力を活かしながら事業成長に直接貢献できるポジションです。【組織構成】モビリティ第二事業部　営業2部　第1グループ（モビリティ第二業事業部事業部長1名、営業部長1名、営業部グループリーダー1名、総合職8名、業務職2名）【働き方について】・想定残業時間：30-45時間/月・リモートワーク制度：有・出張：有（国内・海外）・転勤：当面なし。※将来的には転勤の可能性があります。

【業務内容】グリーントランスフォーメーション戦略室は、弊社社長直轄の戦略組織として、3つの事業テーマに沿って脱炭素化への貢献、SDGs(持続可能な開発目標)をリードするPJTの構築を目指すチームです。■グリーンスチール、再生可能エネルギー、サーキュラーエコノミーという3つの事業テーマの中で、グローバルな事業投資・商流の強みを発揮し、鉄鋼業界の脱炭素化に貢献するPJT開発を担います。■電力や波力といった専門知識を掛け合わせ、「単なる電力売り」から「産業構造の変革者」として、既存技術を活かした新技術開発を生み出すベンチャー事業を起こすような役割を、主体者として担うことが可能です。【配属部署】GX戦略室【事業の魅力】■鉄鋼業は日本のCO2排出量の約15%(産業由来の排出量の約40%)を占め、他産業と比べても大きなインパクトがあります。国内外でのグリーンスチールの製造・販売に関する事業開発に注力しており、従来のメタルワンに留まらない活動を行っております。■事業者に近しい立場で、パートナー連携を通した電力課題の改善、出向やハンズオンを通した事業構築を実施いただきます。【社内の雰囲気】社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております。【入社後のサポート制度】◆バディ制度：円滑な組織風土への適応と業務遂行のサポートを目的として、キャリア採用者の所属部署の社員が半年間「バディ」を務める。◆キャリア採用研修：キャリア採用者を対象とした研修を実施し、メタルワンの価値観への理解を深めると共に、自身とメタルワンの価値観の重なりを考察する。また、キャリア採用者同士の相互理解を通じて、ネットワーク構築の機会にもなっている。◆キャリア面談：キャリア採用者と、所属部の上長や人事部、バディによるレビューを定期的に実施して、より働きやすい環境や今後のキャリアパスを模索出来る場を設けている。◆その他：近年、キャリア採用人数を増やしており、様々なバックグラウンドを持つ方に活躍頂いてます。社内でのコミュニケーションが取り易いようレイアウトが工夫されていることや、入社後、キャリア入社の方に対するサポート・制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています【同社の魅力】世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。

◆生活用品（カセットこんろ等）からガス（LP、産業ガス等）、化学物質、機械等まで幅広く商材を扱う商社として、仕入・販売・販売後を含めた法令遵守/品質保証/製品安全等をお任せします。【具体的には】■製品安全・ブランド委員会事務局業務└主に審査する商品：カセットガス商品（自社ブランド商品）、化学品、食品■化審法届出業務（輸入化学物質の集計・報告等）、既存商品法令適合調査、法改正情報の発信 等 ■グループ会社及び海外現法における品質管理、品質保証の仕組み作り【キャリアパス】品質保証部門の管理者として品質保証全体の戦略立案や部門の運営管理を担当することができます。また、将来的には外部の企業や組織に対して品質保証のコンサルティングを行うことが期待されます。【入社日】2027年1月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。技術・エンジニアリング本部は、各事業を貫く全社的な技術戦略の策定、及び実践を担っており、「カーボンニュートラル」を目指し、水素ステーション建設をはじめ、水素サプライチェーンに係るプロジェクト案件、大規模水素・アンモニア・バイオマス等の技術実証・エンジニアリング業務に取り組んでいます。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点）・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点）・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績）・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績）

◆保安部にて国内外におけるグループ各社の安全管理に係る企画・推進を担っていただきます。【具体的には】■国内外のガス事業（民生用・産業用ガスの販売、充填、輸送）を中心とした他部門、グループ会社への保安指導、事故の防止及びコンプライアンス徹底の推進■工場の安全、ガス設備（資産）の維持管理業務、AIによる設備の故障予知、ドローンなどの　先端技術を活用した保安管理・メンテナンス業務の仕組み構築などの効果的な運営管理■企業内大学（技術保安大学）を通じたグループ会社社内も含めた人材育成、保安技術力の伝承■ガス事業以外の工場を含めた労働災害を含めた事故・トラブルの未然防止、システムを 活用した維持管理の仕組み構築■・AIによる故障予知など先端技術や保安・情報システム等の補助ツールを活用した 事業会社・工場管理会社などの管理業務の効率化【魅力】◎同社事業の安全・コンプライアンスの維持管理を担う部門として、生産、販売、物流、輸出、顧客先など様々な場面におけるリスクを抽出、対応策を講じ安全の確保を推進する専門チームとして営業部門の側面支援を行います。【入社日】2027年1月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点）・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点）・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績）・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績）

◆機械本部 FA・機材部にて、生産ラインの工程構想、自動化構想等、各支社支店への営業支援を行って頂きます。主な客先は自動車会社及び部品製造会社、建機、家電等であり、生産技術部門との打合せ（仕入れ先の選定等）を行って頂きます。【具体的には】■新規生産ラインの工程構想・提案■既存ラインの合理化構想・提案■得意先・仕入先との仕様整合及び進捗管理【入社日】2027年1月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は1930年創業し、「ガス＆エネルギー」を基軸として総合エネルギー事業、産業ガス事業、水素事業、機械事業、マテリアル事業などを幅広く展開しております。FA・機材部は自動車業界、電子部品業界をはじめとした各種業界の生産設備を仕入れて販売しています。ユーザーからの要求に応じて協力メーカーを選定し、仕様決めから引き渡しまでを対応します。また、開発テーマを獲得した際は、ユーザー・協力メーカーと協力して新たな工法等を確立する活動も行っています。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点）・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点）・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績）・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績）

【期待する役割】化学メーカーを中心とした国内外のクライアントから、開発業務の外部委託や新規原料調達に関する依頼を受け、国内外のサプライヤーを調査・選定し、最適な提案を行う技術営業職です。【職務内容】・新規顧客およびサプライヤーの開拓（国内＋海外：北米、東アジア、インド等）・クライアントからの製造委託・調査依頼の対応・国内外サプライヤーの調査・選定、提案・既存顧客との取引・関係構築、営業活動【魅力】技術営業のプロフェッショナル集団の一員として、これまでにない新しい価値創出にチャレンジできます。化学分野で培った知識・経験を活かし、国内外のお客様へ最適なソリューションを提案できるやりがいのあるポジションです。【募集背景】組織強化による増員募集となります。【組織構成】ソーシングソリューション部7名

【職務内容】カンボジア（シハヌークビル）及び中国（大連）２工場における紳士服（スーツ）の現地での技術指導、品質管理、品質確認業務をお任せいたします。取引先は青山商事株式会社となります。 ＜働き方＞・１８０日以内での長期海外出張がベースとなります（海外駐在ではありません）。※カンボジア（シハヌークビル）、中国（大連）２工場、大阪本社のラウンド勤務【募集背景】現任者の高齢化に伴う後継者候補

【業務内容】工作機械、産業ロボット等、高度な品質が求められる完成品メーカーへ最適工法を提案する当社で、貴方の設計・生産技術の知見を活かし、品質保証の枠を超えた技術コンサルタントとして活躍いただきます。■営業同行での仕様打合せを始めとするVA/VE提案から、協力工場への最適工法指導（品質改善）、仕入先監査、図面に基づく納品前検査まで、モノづくりの全工程を牽引して頂きます。【取り組み方】分業制ではなく一つの案件を専任で完遂できる裁量が特徴です。貴方が培ってきた金属加工や生産技術の知見を存分に発揮し、単なる検査枠に留まることなく、顧客の抱える課題を技術で解決に導く専門家として更なる経験が積めます。【品質部門について】同社は更なる品質向上を目指し、20年ほど前に品質部門を創設以来、拡大を続けています。品質部門は全員が中途採用で、今までに11名が入社し、1名が中途退職、1名が定年退職と社員の定着率が高いことが特徴です。大手社員口コミサイト・社員による会社評価ランキング『鉄鋼、非鉄金属業界部門』において3,521社中1位(2024年1月時点)の長期就業しやすい環境が同社の自慢です。【ISSリアライズとは】工作機械、産業ロボット、造船、減速機、鉄道車両など様々な業界に、金属加工部品、完成部品を提供している専門商社です。商品の流通にとどまらず、お客様や調達先様に、設計・開発支援、加工方法の提案、工程管理、品質管理などの情報・知識を提供して、日本の『モノづくり』を支援しています。

【職務内容】自社製品（防腐・防カビ剤等）および仕入商品（溶剤、石油樹脂、機能化学品等）の提案営業をご担当いただきます。メーカーと商社の両方の機能を活かし、顧客の課題に応じた最適なソリューションを提供します。【 業務詳細】■課題解決型の提案営業： 顧客のニーズに応じたカスタマイズ製品の提案や、サンプルをお預かりしての検査・評価・解決策の提示■品質管理・供給体制の強み： 総代理店としてバルク輸入した溶剤等を自社ストックポイントで保管し、輸入後の品質管理まで一貫して対応【顧客・営業スタイル】提案相手： 化学メーカーを中心とした研究・技術職の方々※エンドユーザーは自動車、建材、半導体など多岐にわたります。担当： 顧客ごとの担当制（商品の専門性が求められる場合は、商品知識に長けた社員が同行）営業手法： 既存取引および新規開拓（取引先メーカーや既存顧客からの紹介が中心）担当エリア： 北海道～静岡エリア（東京本社管轄）海外展開： 国内顧客がメインですが、海外からの仕入れも多いため、海外出張が発生する場合があります。出張先実績：シンガポール、台湾、中国、欧州など【配属部署・組織構成】部署人数： 11名（20代～50代まで幅広く活躍中／女性1名在籍）【本ポジションの魅力】■自由度の高い提案力（メーカー×商社のハイブリッド）：自社製品で解決できない課題に対しても、商社として他社製品を組み合わせた柔軟な提案が可能です。「売るものがない」状態を作らず、真の顧客ファーストな営業が実現できます。■専門性と知識の幅が広がる環境：メーカーとしての品質保証・管理の知識から、商社としてのグローバルな商品知識まで、化学品領域における深い専門性が身につきます。【同社の化学品事業について】https://www.san-ai-obbli.com/business/chemical/取扱比率： メーカー機能 5：商社機能 5メーカー機能： オートケミカル、防腐剤、防カビ剤 等商社機能： 溶剤、石油樹脂 等※メーカー、商社どちらの商品も納入している顧客もあります(例：塗料メーカー)電子材料/半導体向け防腐剤→https://www.san-ai-obbli.com/assets/pdf/business/chemical/bac/BB-113_R20MF.pdf生産・流通体制： 製品製造は子会社である「三愛理研株式会社」が担い、製品企画から出荷・納入までを同社が一貫して手掛けています。三愛理研：https://www.san-ai-riken.co.jp/▼投資計画(50億円)・製造設備拡張（三愛理研）・M&A・ 共同研究開発▼取組施策・研究開発強化・製造設備拡張・更新・設備拡張を通じた自社製品・受託製造拡大(農薬受託製造、原料内製化)・機能化学品製品販売拡大(添加剤※カーボンニュートラル対応製品、高級アルコール)・成長分野（半導体）への展開中期経営計画（2024-2026年度）参照https://www.san-ai-obbli.com/cms/data/ir-strategy/fy2024tofy2026r.pdf【企業の特徴・魅力】同社は創業70年以上、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。

【業務概要】単なる潤滑油の製品販売にとどまらず、自ら現場（プラントや風車内）に入り込み、内視鏡（ボアスコープ）診断やオイル分析を用いて機械の寿命延長や突発的な機械の故障の防止をする極めて専門性の高いソリューション営業です。【職務詳細】・工業用潤滑油および関連商材の提案営業・メンバーのバックグラウンドを活かした新規ビジネスの創出・顧客設備（発電機・機械設備など）の現地確認・課題抽出・エンジンオイル交換や冷却水メンテナンス作業、定期点検・技術的な知見を活かした現場調査と改善策の提案・潤滑油やメンテナンスサービスを活用したソリューション企画・提案　等※同部署とは別でエンジニアリング支店があり、メンテナンス・点検はエンジニアリング支店と協力し、実施致します。【主な顧客層】ガスエンジン発電事業者、バイオマス発電事業者、風力発電事業者、製造業のR&D部門など（新規3割、既存7割ほど）【取扱製品・サービス】工業用潤滑油、精密オイルフィルター、内視鏡調査、ガスエンジン冷却水、機械CMSExxonMobil、TOTAL、AMSOIL（独占的代理店）、WIPA Chemicals International（独占的代理店）、HYDAC、RMFなど【組織体制】本社・支店含めて17名が在籍。中途採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。チーム全体でPJTを進める中で、積極的な意見交換も活発です。社員のモチベーションを保ちつつ、新しいチャレンジに積極的に取り組める環境です。（中途入社例：オリンパス、東京ガス、外資系潤滑油メーカー出身者など）【働き方】出張は担当顧客にもよりますが、年間10日～30日ほど発生します。基本的には宿泊での対応となり、最低でも1泊2日～となります。残業は20～30時間程で、メリハリをもって働くことが可能です。【同社の強み】■自社で開発・体系化した「内視鏡点検サービス」や「防錆・水質管理技術」を保有しています。オイルという「点」の販売ではなく、回転機器やシステム全体という「面」でのメンテナンスサービスを内製化しているため、競合他社に対して圧倒的な提案優位性があり、安定して業績を伸ばしております。■AMSOILとの国内独占代理店契約を有していることや、顧客設備の点検・メンテナンスまで含めた一気通貫のソリューション営業を展開できる点が同社の強みです。 メーカー機能を持つ商社ならではの価値提供により、顧客の課題解決に深く関わることができます。■従来のビジネスに加え、メンバーの知見を活かした新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。 さらに、ガスエンジン分野の最大手企業とタッグを組み、メンテナンスまで含めたプロジェクトも予定しており、幅広い挑戦が可能な環境です。【同社の魅力】同社は創業70年以上、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。【参考URL】潤滑油ソリューション事業紹介https://www.san-ai-obbli.com/business/lubricant/ガスエンジン発電向けサービスhttps://www.san-ai-obbli.com/business/lubricant/gasengine/風力発電向けサービスhttps://www.san-ai-obbli.com/business/lubricant/windpower/食品・一般製造業向けサービスhttps://www.san-ai-obbli.com/business/lubricant/food/

【職務内容】冷凍大型冷蔵・冷凍倉庫、物流加工センター等温度管理が必要な建物の顧客をターゲットに『設計・工事』を提供している部署です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工事エリアは日本全国で、工期はおおむね3～10か月となります。自社で作図した図面に基づき、自社と他業者の工事工程を調整する役割や、協力業者の行う工事を管理する立場として現場を運営して頂きます。元請けもしくは１次下請けの立場での工事が多く、物件規模も大規模なものが多いため、やりがいのある職種です。【キャリアプラン】防熱工事の現場管理職ですが、内装・外装・ウレタン・パネル・建具工事屋上防水当、工事項目が多岐にわたるため、多種多様な経験を積むことが可能です。又、現場個規模も大小様々で、協力業者が10名程度の現場から100名近い人数で施工していく現場もあります。入社時は、弊社現場管理者のサポートとして経験を積んでいただきますが、その後成長に合わせメインの現場管理者として活躍いただきます。【部署の魅力】建築工事において『防熱工事』は特殊専門工事に位置付けられており、ゼネコンと対等の立場となるケースも多く、非常にやりがいのある仕事です。【同社のビジョン】独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

・残業時間は20時間以下です。・休日出勤有無：土日出勤が発生する場合もありますが、代わりに平日に代休取得可能です。・突発的な夜間対応などは無し。■組織構成：配属先の電気課には、7名在籍しております。■資格手当∟A：一級建築士・第1種、第2種電気主任技術者・技術士（30,000円/月）∟B：二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士（10,000円/月）※A,B重複支給可能

【募集背景】地方営業所では、地域産業や顧客特性を踏まえながら、各エリアの強みを活かした販路拡大に取り組んでいます。営業所として畜産向けを中心とした新たな販路拡大を進めている中で、営業リソースが不足しており、既存フォローと新規開拓の両面を担っていただける方を募集しています。【業務内容】汎用樹脂/溶剤/フィルム関連商材などを扱う化学品専門商社にて既存のフォロー、新規案件の獲得に加え、同営業所がミッションとして掲げている一次産業（特に畜産向け資材）の新規開拓営業にご従事いただきます。また、福岡/宮崎/鹿児島県を対象に顧客アプローチ、課題ヒアリングから提案まで一気通貫して取り組んでいただきます。《業務詳細》■既存顧客フォロー■新規開拓営業（ターゲット選定から実行まで裁量あり）■一次産業向け資材の提案営業■顧客課題ヒアリング～提案～フォローまで一気通貫対応※新規6：既存4程度《営業イメージ例》■養豚場向け樹脂マット提案（床温度の均一化）■醤油・焼酎メーカー向け包装資材営業■半導体関連顧客への材料提案■道路舗装関連商材 など【配属部署】■部署営業所統括本部 福岡営業所■組織構成：所長（40 代）1 名、 総合職 1 名（60 代）、 営業事務 2 名

発注者から依頼された設計図、意匠図、構造図に基づき、鉄骨専用CADシステム「リアル4」による一般図作成、詳細図等出力・取引先との打ち合わせ・リアル4を使って鉄骨の図面作成・モデリングしたデータを元にした加工用の図面作成

創立100年以上の老舗化学専門商社として化学品や鉄鋼、電子材、製紙など幅広い分野でビジネス展開している当社にて、国内法人営業をお任せします。法人営業経験をもとに、さらにキャリアアップできる環境です。【入社後イメージ】入社後当社で取引している製品の知識を習得して頂いた後に、基礎化学品・石油化学を中心とした既存顧客に、化学品・工業薬品の法人営業および市場調査をお任せします。飛び込み営業はほとんどなく、顧客からの紹介による新規開拓営業が中心となります。【商品】半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っています。【働き方】残業時間20時間以下・所定労働時間7時間15分・在宅勤務可能と、離職率低く安定的に長期的に働きやすい環境を整えています。【当社について】1918年創立の老舗商社、安定した経営基盤です。大手化学メーカーやメガバンクが主要株主であり、古くから住友化学、日本化学工業、昭和電工の代理店となり顧客基盤も堅実です。

【職務内容】電子材料・化粧品・アクリルなどの研究開発を担当して頂きます。基本的に３つの分野に分かれた案件を担当頂きます。1案件1担当制のため、主担当として業務して頂きます。平均で1人5案件程をご担当頂きます。2～3ヶ月の案件から、半年～1年の案件も担当して頂きます。＜業務の流れ＞：（1）営業と一緒に顧客へのお打ち合わせ→（2）同社のノウハウや知識を応用し、顧客のニーズに応える研究開発を行う→（3）量産化までの条件設計＜担当製品＞：パソコンのディスプレイやスマホの画面などの電子材料／塗料や粘着剤、接着剤などの化成品原料／化粧品やコーティング剤などの機能化学品材料【魅力】同社の研究者は、1年目から研究テーマを担当することができます。最初は比較的短期間の案件から始め、できるだけ早く成功体験することでスキルアップを促しています。そのような経験を積み重ねながら、新規材料の立ち上げなど、少しずつ難しいテーマにチャレンジし、ステップアップを目指すことが期待されます。【募集背景】体制強化のための増員【配属先】・部署：金沢研究所・構成：計約59名（平均36歳、9割男性）【同社について】同社は「特殊アクリル酸エステル」「機能性ポリマー」「精密有機合成」の3つのコア技術を柱とした事業展開をしており、グローバルニッチな商品を数多く開発しています。これらの技術は先端産業に寄与する領域だけでなく、暮らしの身近な場所の裏側で多彩な活躍を見せています。特に昨今、技術的進歩の著しい電子材料、たとえば、液晶テレビや半導体製造に不可欠な材料を提供することにより、フォトリソグラフィー技術の進歩に貢献しています。このように、多くの目に見える科学技術は、その何十倍もの目に見えない化学技術が支えることによってはじめて実現しています。同社の従業員はそんな化学（特に実験）が大好きな人の集まりで、化学技術を次世代のエネルギーやメディカル分野に応用すべく製造・開発に励んでいます。同社は、自らの人格と能力を磨くとともに、熱意と意欲を持ち続け、互いに支えあえる人材を求めています。

【職務内容】製鉄会社・流通会社向けに、生産設備・物流設備・環境対応設備の販売を行う部署にて、納入先および請負工事現場における現場管理業務をご担当いただきます。＜具体的には・・・＞・大型案件の増加に伴い、各工事現場における安全管理・工程管理を中心に、円滑な施工推進を担っていただきます。・管理技術者の配置義務の有無に関わらず、現場全体を俯瞰しながら品質・安全・納期の確保に貢献いただくポジションです。【勤務地】東京本社（東京都中央区築地１丁目１３番１号）名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅ＪＰタワー名古屋35階）大阪本社（大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３番９号）※初期配属地はご希望に合わせ、東京本社、名古屋支社、大阪本社のいずれかを予定しています。応募時にご希望をお伝えください。【同社について】■プライム上場の独立系総合商社！■鉄鋼を主軸とする独立系専門商社として、業界屈指の実績を誇り、・ 売上高：約2.8兆円（2024年3月期連結）・ 鉄鋼取扱量：約1,800万トン／年 と、国内外の鉄鋼流通をリードしています。■非鉄金属・化成品・木材・食品などにも展開し、・鉄鋼依存度は約50％に抑えた【多角的な収益基盤】を構築。・収益源のバランスが良く、景気変動にも強い経営体質が特長です。

【募集背景】同社では、容器/包装由来のリサイクルプラスチックを起点とした高付加価値材料の開発を進めており、自動車/家電分野等への展開、将来的な開発センター機能の構築を見据えています。これまでは製造部門を中心に対応してきましたが、事業高度化やリサイクル材コンパウンド開発の本格化、海外拠点への技術展開を見据え、材料開発や加工技術に精通した専任人材を募集しております。【業務内容】■開発拠点（千葉県袖ヶ浦）に常駐し、リサイクル材など含めたプラスチック原料を用いた材料開発、試作/評価などを担当していただきます。■開発責任者と連携し、材料を「考え、作り、評価し、展開する」中核的役割を担っていただきます。※東京本社での試用期間後に燕化学工業株式会社へ出向を想定しております。

【業務内容】複合機能商社の営業として、電子材料（電子グレードケミカル、関連部材、電子部品など）などを担当いただきます。主に、液晶・半導体をはじめとする電子材料分野取引先向けに提案いただく予定です。■電子材料・電子部品の法人営業　既存得意先へのルート営業を中心に担当?顧客ニーズのヒアリング、製品提案、価格・条件交渉?新規取引先の開拓にも携わっていただきます■商品の安定供給に向けた調整・交渉業務?販売に必要な原材料の探索、仕入先の選定・交渉?材料加工や製造条件に関する調整業務■電子グレード材料特有の管理業務?納入期限・使用期限などの期限管理?専用（特注）商品の製造数量について取引先との協議■社内外との連携?社内デリバリーチーム、関係部署との情報共有?適正かつ円滑な受発注、在庫管理の実施【キャリアイメージ】国内を中心に大手電機メーカーなどへのルート営業を中心に行っていただきます。一方、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動も展開していただきます。将来的には事業部内での中核となるメンバーとして活躍いただくことを期待しております。【勤務地】■東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階　※神田駅/岩本町駅すぐ※大阪勤務も選択可能です（大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル6階）【企業の魅力ポイント】★海外ネットワークを強みに売上高が右肩上がりに伸びている商社★残業は少なくワークライフバランスの整った働きやすい環境です（年間休日126日／通年オフィスカジュアルなど）★家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています★最寄駅からも近く好立地です（淀屋橋駅/本町駅からすぐ）★年収も高い水準で推移しています

【業務内容】複合機能商社の営業として、電子材料（電子グレードケミカル、関連部材、電子部品など）などを担当いただきます。主に、液晶・半導体をはじめとする電子材料分野取引先向けに提案いただく予定です。■電子材料・電子部品の法人営業　既存得意先へのルート営業を中心に担当?顧客ニーズのヒアリング、製品提案、価格・条件交渉?新規取引先の開拓にも携わっていただきます■商品の安定供給に向けた調整・交渉業務?販売に必要な原材料の探索、仕入先の選定・交渉?材料加工や製造条件に関する調整業務■電子グレード材料特有の管理業務?納入期限・使用期限などの期限管理?専用（特注）商品の製造数量について取引先との協議■社内外との連携?社内デリバリーチーム、関係部署との情報共有?適正かつ円滑な受発注、在庫管理の実施【キャリアイメージ】国内を中心に大手電機メーカーなどへのルート営業を中心に行っていただきます。一方、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動も展開していただきます。将来的には事業部内での中核となるメンバーとして活躍いただくことを期待しております。【勤務地】■大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル6階※東京勤務も選択可能です（東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル4階）【企業の魅力ポイント】★海外ネットワークを強みに売上高が右肩上がりに伸びている商社★残業は少なくワークライフバランスの整った働きやすい環境です（年間休日126日／通年オフィスカジュアルなど）★家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています★最寄駅からも近く好立地です（淀屋橋駅/本町駅からすぐ）★年収も高い水準で推移しています