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住宅・インテリア商社の技術職(電気・電子・機械・化学)の転職・求人情報

住宅・インテリア商社の技術職(電気・電子・機械・化学)の転職 求人数は2件です。

さらに生産管理、品質管理・保証などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
  • 掲載無し

    住宅・建材・エクステリア商社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    【ミッション】「世界から最適なモノづくりを」 インテリア家具D2Cブランドの成長エンジンとして、商品開発段階からの参画、最適なサプライヤーの開拓・選定、そして原価構造の改革をリードしていただきます。国内ロジスティクス(配送・在庫)とは切り離された、「調達・生産・原価」のプロフェッショナルとして、ブランドの利益最大化(粗利改善)と品質向上を実現することが最大のミッションです。 【募集背景】事業急拡大に伴う、サプライチェーン上流工程(開発購買・原価企画・調達)の組織化および利益構造改革のため【具体的な業務内容】商品開発上流から参画し、サプライヤーの開拓・選定、原価構造の改革をリードしていただきます。「調達・生産・原価」のプロとして、ブランド利益最大化と品質向上に向けて以下3領域を統括いただきます① 戦略的ソーシングと原価企画(Strategy)■ 原価改善・粗利管理(Cost Engineering)・SKU単位での詳細な原価分析(コストブレイクダウン)・顧客価値(VEC:Value Engineering for Customers)の視点での原価低減シミュレーション・年間原価改善計画(Cost Reduction Plan)の策定・月次・週次での損益インパクトを整理し、経営ボードへのレポーティング・商品ごとの売上・粗利の管理■ サプライヤーポートフォリオ戦略・中国・東南アジアを中心とした新規サプライヤーのソーシング、監査(Audit)、評価・既存取引先メーカーが保有する海外ナショナルブランド(NB)商品の発掘・NB商品の独占販売に向けた交渉・契約条件の取りまとめ② 開発購買とサプライチェーン実務(Execution)■ 開発・企画遂行の支援(Development Support)・商品企画チームと連携し、企画案の実現可能性(コスト・仕様・工法など)を評価・仕様書の策定、サンプル制作のディレクション量産立ち上げに向けた技術的・生産的な課題の抽出と解決■ グローバル調達実務・価格、MOQ(最小発注数量)、リードタイム、支払条件(Payment Terms)等の交渉・最適化・発注管理、海外送金の承認・生産進捗のモニタリングと納期コントロール■ 国際物流・貿易管理(貿易事務はメンバークラスが担当)・フォワーダーの選定と、海上運賃(Ocean Freight)の交渉・変動リスクへの対応・関税・法規制など通商環境の変化に対応した輸入スキームの設計・見直し・貿易実務そのものは既存メンバーが担当し、主に工場とのやり取りや生産管理を行います③ 品質・リスク・組織マネジメント(Management)■ 品質保証(Quality Assurance)・直輸入品(直貿品番)における品質トラブルの原因究明・工場に対する是正処置(CAPA)の指導・フォローアップ・再発防止策の策定と、社内・工場への展開■ 組織開発・マネジメント・部門KPIの設計・運用例:原価低減率、納期遵守率、品質不良率など・メンバーの育成・評価 ・属人化を防ぎ、誰でも運用できる標準業務フロー(SOP)の構築 ・プレイングマネージャーとして、自らも実務を担いながらチームの水準を引き上げる役割【出張について】出張頻度:おおよそ2か月に1回程度主な目的:展示会への同行、現地メーカー・工場との打ち合わせなど・企画担当者(通訳可能なメンバー)が同行予定です。【求める人物像】・Strategic Thinker:目の前の業務だけでなく、中長期的な利益構造を俯瞰して戦略を描ける方。・Negotiator: サプライヤーと対等に渡り合い、自社の利益を守りつつWin-Winの関係を構築できるタフな交渉力を持つ方。・Hands-on Manager: プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、チームの基準を引き上げられる方。 【配属部署】海外渉外部【配属先組織構成】・人数:5名・年齢:平均36.6歳・性別:(男性4名 女性1名)・国籍:中国籍4、マレーシア籍1・レポートライン:海外渉外部MG メンバー4名 各部連携、経営層へ報告連絡相談

    年収
    600万円~700万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.03.24

  • 【東京】テクニカルサービスエンジニア/★世界トップシェア★米国発芳香機器/国内出張多/直行直帰

    住宅・建材・エクステリア商社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    【クライアント】リテール店舗や企業オフィス内など【担当エリア】東京・大阪メイン【出張頻度】日本国内の約50件 ※出張でカバーできないエリアは地方コントラクターに依頼します。【勤務形態】フレックス。出張が多いの為、オフィスへ出社することはありません。【取扱商品】同社製品置き型またはエアコンなどの商業機器に設置する芳香機器【具体的な仕事内容】 ・顧客先を訪問し、顧客が希望するターゲットエリアに香りを拡散させるフレグランスシステムの設置およびサービスを行う。 ・仕様書に従い、現場調査および機器の設定を行う。 ・サービススケジュール及び、必要に応じて顧客先に設置されている機器のメンテナンスを行う。 ・必要に応じて、設置機器の基本的な診断や修理を実施する。 ・請負業者との良好な関係を築き、彼らのサービススケジュール調整を行う。 ・オペレーション担当者と連絡を取り、必要に応じて交換機器の出荷に関する調整を行う。 ・機器や予備部品のメンテナンスと関連する在庫管理の管理を行う。 ・会社ガイドラインに従い、技術文書およびサービスケースレポートの作成、提出を行う。 ・機器に関する顧客からの問い合わせ対応、テクニカルサービスチームリーダーへの報告・フォローアップを行う。 ・サービス提供のための国内出張対応 ・通常の営業時間外での勤務が必要になる場合があります。柔軟な勤務時間の調整が求められます。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.03.11

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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