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環境・資源・エネルギー業界の技術職(電気・電子・機械・化学)の転職・求人情報(10ページ目)

環境・資源・エネルギー業界の技術職(電気・電子・機械・化学)の転職 求人数は698件です。

さらに研究・製品開発、プロジェクト管理などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

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検索結果一覧698件(460~510件表示)
  • 【川崎駅すぐ】空調設備の設計担当(年休126日/在宅可)

    エネルギー

    【同社について】プラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。 【期待役割】製造プラント、製造工場の換気、空調設備の設計上記の製造室、居室の温湿度、清浄度を条件にした系統設計、ダクトルート計画、機器選定を主とした業務となります。【具体的な業務】主にお客様の要求仕様に換気空調の設計条件および機器レイアウト計画、建築平面計画に基づき、設計を進めます。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには1カ月~年単位での出張が想定されます。(1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます) 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    700万円~1200万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.12.03

  • 【浜川崎】ガス絶縁開閉装置の現地試験・調整(年休126日)

    エネルギー

    【同社について】プラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。 【具体的な業務】ガス絶縁開閉装置の現地据付試験業務をお任せします。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには1カ月~年単位での出張が想定されます。(1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます) 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    630万円~1000万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.12.03

  • 【川崎】プラント配管設計業務

    エネルギー

    【同社について】同社グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。 【配属先と役割】産業システム事業部にてプラント配管設計業務をお任せ致します。【具体的な業務】・製造プラント(化学、食品、医薬、エネルギー、環境プラント等)、工場設備の新設・更新・改修工事に関する配管設計および機械据付設計・基本設計・詳細設計業務(P&ID、配管ルート設計、支持金具設計、機器据付配置図、重量計算、耐震設計等の作成)・施工計画書、工程表、施工要領書の作成・仮設計画(搬入ルート、クレーン・架台計画、足場計画等)の立案・材料・機器(ポンプ、コンプレッサ、熱交換器、バルブ、配管、支持材等)の選定、手配、受入検査対応・現地施工管理(進捗管理、工程管理、予算管理、出来高管理)・品質管理(溶接・非破壊検査、寸法検査、施工基準・設計図書の遵守確認)・安全管理(作業員・協力会社への安全指導、リスクアセスメント、KY活動、安全パトロール)【働き方】・フレックス、リモート制度あり・出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには1カ月~年単位での出張が想定されます。(1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます) 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    660万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.12.09

  • 【川崎】監視制御システム向け設計業務

    エネルギー

    【同社について】同社グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。 【配属先と役割】社会インフラ事業部にて監視制御システム向け設計業務をお任せ致します。【具体的な業務】・交通関連施設(鉄道、空港、高速道路管制室 等)、ビル施設(オフィスビル、商業施設、病院、学校等)向け監視制御システムのシステム設計・ソフトウェア設計業務・システム仕様書、基本設計書、詳細設計書の作成・監視制御システムの要件定義、仕様検討(監視対象機器、入出力信号、制御ロジック、表示内容など)・ソフトウェア開発(PLC、SCADA、DCS等の制御プログラム、監視画面、通信インターフェースの設計・開発)・制御盤、操作盤、監視盤の構成検討およびI/O設計・関係部門・協力会社・顧客との仕様調整・折衝・システムシミュレーション、単体試験、結合試験、現地試験・調整対応・現地据付・試運転・システム立ち上げの技術支援・導入後の問い合わせ対応、改修・保守・メンテナンス支援【働き方】・フレックス、リモート制度あり・出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには1カ月~年単位での出張が想定されます。(1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます) 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    660万円~1000万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2025.12.09

  • 【川崎】発電プラントの施工管理

    エネルギー

    【同社について】同社グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。 【配属先と役割】産業システム事業部・産業プラント電気技術部にて、発電プラントについて下記の施工管理業務をお任せ致します。【具体的な業務】・発電プラント(火力・水力・地熱・バイオマス等)の電気・機械設備、ならびに変電設備の新設・更新・改修工事に関する工事計画立案・基本設計・詳細設計業務(配置計画、系統図・単線結線図、機器仕様書、ケーブルルート計画、機械据付計画等の作成)・施工計画書・工程表・施工手順書の作成、関係部門・顧客との調整・工事用仮設計画(クレーン・足場・作業帯・搬入路計画など)の立案・機器(発電機、変圧器、遮断器、開閉器、制御盤、ケーブル等)の手配および受入検査対応・現地施工管理(工程管理、品質管理、進捗管理、コスト管理、出来高管理)・安全管理(安全衛生計画の立案、リスクアセスメント、作業員・協力会社への安全指導、安全パトロール)【働き方】・フレックス、リモート制度あり・出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには1カ月~年単位での出張が想定されます。(1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます) 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    660万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.09

  • 【川崎駅すぐ】系統設計業務

    エネルギー

    【同社について】同社グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。 【配属先と役割】産業システム事業部・産業プラント設備技術部にて系統、プロセス機器の設計業務をお任せします。【具体的な業務】・製造プラント(化学、食品、医薬、エネルギー、環境、半導体工場等)の新設・改修案件における製造プロセス設計、系統設計業務・プロセスフロー図(PFD)、系統図、P&ID(配管計装図)の作成・物質・熱収支計算、機器・配管仕様の検討、設計条件の設定・プラント機器(タンク、反応器、熱交換器、ポンプ、コンプレッサ、撹拌機等)の基本設計および詳細設計・圧力容器や回転機器の強度計算、材料選定、構造設計・制御・計装の仕様検討(制御ロジック、流量・温度・圧力計測等)・施工計画(工程計画、仮設計画、作業手順書作成)・協力会社・メーカーへの発注仕様書作成、技術照査、製作・検査立会い【働き方】・フレックス、リモート制度あり・出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには1カ月~年単位での出張が想定されます。(1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます) 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    660万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.12.09

  • 【府中】施工管理(年間休日126日)

    エネルギー

    【同社について】同社グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。【具体的な業務】顧客生産設備(プラント・工場等)の構想検討から設計、調達、施工まで、幅広く業務をお任せいたします。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには1カ月~年単位での出張が想定されます。(1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます) 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    550万円~1100万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.01.06

  • プラントエンジニア

    エネルギー

    【職務内容】ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。①eーメタン開発プロジェクト:国内外のe-メタン製造やバイオメタン製造における製造設備の設計、建設費積算等のエンジニアリング業務。②国内の水素製造、CO2回収・利用・貯蓄関連プロジェクト:水素サテライト基地建設業務、CO2を液化し、海外へ運搬、貯蓄するプロジェクトでのCO2関連設備の設計、建設費積算等のエンジニアリング業務。③エネルギー関連設備のエンジニアリング業務:LNGプラント、水素製造プラント、発電プラントなどの計画、設計、施工管理業務。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.07.18

  • 技術主担当者(太陽光PJTの案件開発)【東京】

    エネルギー

    【募集背景】・事業拡大に伴う人員強化を目的とした採用です。・現在同社ではコアビジネスとする石炭、天然ガス事業に加え、再生可能エネルギー事業分野にも事業領域を拡大しており、今後は新規事業の開発・投資や既存プロジェクトの推進を更に加速させる予定です。その為、再生可能エネルギー領域の知見を活かし、ご活躍いただける人材を採用したいと考えております。【業務内容】新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて技術担主当者して、案件開発を担っていただきます。当社では、専門性による分業を行っておらず、専門が土木建築であっても、電気的な部分(電力会社との系統協議、EPCとの電気設備部分協議)も担当いただきます。また、技術担当でも、共同パートナーとの折衝、自治体との許認可交渉等、渉外対応にも取り組んでいただきます。【働き方】■フルフレックスタイム制■リモートワーク(週2回、月8回を上限としております)■残業 10~20時間/月【企業・ポジションの魅力】・東証プライム上場企業であり、エネルギーインフラを支える安定した事業基盤です。・石油、天然ガスの探鉱/開発事業を展開しており、業界2番手の実績を誇ります。・温室効果ガス排出量のオフセット実現など、社会貢献性の高い事業を展開しております。

    年収
    690万円~1100万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.11.25

  • 【新潟・長岡】オープンポジション(地質、貯留層、坑井、施設系エンジニア)

    エネルギー

    【募集背景】同社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。今回はその分野でご活躍いただける方を是非募集したいと考えております。【職務内容】※ご経験等鑑みて、下記いずれかの職務をお任せしたいと考えております※■地質・国内E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・案件評価・坑井掘削における坑内諸調査計画立案・管理・坑井地質調査に関わるサービス(物理検層・分析など)の契約・監理■貯留層・国内E&PおよびCN事業における資源量・貯留量評価・国内E&PおよびCN事業における開発案件評価・国内E&PおよびCC(U)Sフィールドの操業方針策定・最適化・国内E&PおよびCN事業に関わるサブサーフェス技術開発・その他、貯留層評価・管理に関する業務■坑井・国内坑井作業(掘削・仕上げ・改修・廃坑・リグレス作業)の計画立案・国内坑井作業のための資機材およびサービスの調達・国内坑井作業実施時の現場管理・その他、国内坑井作業に関する業務■施設・「機械」「電気」「計装」「建築」「土木」「プロセス」「プロジェクト」のいずれかもしくは複数の技術分野における応募者の知見・経験を活かした既存施設の操業管理もしくは新規プロジェクト起案・実行管理に関連する業務・既存施設の操業管理では、運転状況の分析・改善もしくは設備保全に関連する業務・新規プロジェクト起案/実行管理では、施設の仕様検討、設計(エンジニアリングもしくはそのレビューの何れかを含む)、工事請負者評価、契約書作成ならびに施工管理に関連する業務・対象の事業分野は、E&P事業、低炭素(CCS)事業、次世代エネルギー流体(水素、アンモニア他)に関する事業、その他当社が実施する事業

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.12.11

  • プロジェクト推進のための技術検討支援

    エネルギー

    【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。新規事業を含め、国内外プロジェクト推進のための技術支援やピアレビュー業務が大きく増加したため、新たに人員を募集したいと考えています。【業務内容】・国内外プロジェクト事業性評価やリスクアセスメント評価・プロジェクト事業化における技術オプション検討・フィージビリティスタディやFEEDの管理・工事及び機器製作に係る設計計画・管理・海外スタッフとの施設関連コミュニケーション・国内外プロジェクトを推進するための官庁や社外コンサル、社内事業部門との円滑な折衝や協議・その他、施設技術全般、部内諸業務

    年収
    600万円~960万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.12.11

  • 相馬LNG基地プロジェクトの推進(設備の最適化検討など)

    エネルギー

    【期待する役割】同社の相馬LNG基地における設備検討に関する業務をご担当いただきます。同基地では輸入したLNGを気化させる際に発生するエネルギー変化ロスを最小限に抑えることをミッションとしております。【業務詳細】■相馬LNG基地における、エネルギーの有効利用、設備の最適化検討同社のLNGは、国内で生産した天然ガスに、海外から輸入したLNGをあわせて、お客様へガスを安定供給しており、冷熱エネルギーの有効活用や設備の最適化について検討している状況にあります。そのため技術的な側面からの検討や、事業性・経済性の検討など、検討チームの一員となり推進いただきたいと考えております。■インフラ関連設備のプロジェクト管理全般新規計画・設計・建設業務等に於いて、オーナーの立場での事業化検討、概念/基本/詳細設計、操業計画の立案、建設工事の管理業務等■上記に付帯する関係官省庁との折衝、許認可業務

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.12.12

  • 【東京】システム建築における調達企画及び技術開発

    エネルギー

    【期待する役割】システム建築は将来的な人手不足を解決する建設手法で、近年急速にそのニーズが高まってきています。本ポジションでは、同社のシステム建築における開発・企画推進から調達業務をプロジェクトリーダーとして担当いただきます。メーカーとの折衝や仕様決定のほか、新しい商品開発にも携わることができます。世の中の建築ニーズ(短工期、低コスト)に応えることができる商品を担当いただく重要な仕事です。建築施工のご経験から、開発・企画よりの仕事にキャリアチェンジしたい方、新たな領域にチャレンジしたい方を歓迎しています。【具体的には】■技術開発:システム建築部材の開発業務全般を企画~実行までご担当いただきます。・営業、製造管理の技術支援・商品開発(新部材、各種システム)・技術開発、施工技術支援・各種技術資料改訂改善・協力業者指導、支援/管理■調達企画:あらたに開発するシステム建築部材の委託先開拓/選定~調達実務までご担当いただきます。・調達戦略立案、推進・調達業務統括(標準単価、製造 委託先調達、新規調達先開拓)・建築工事案件支援業務【配属先】建築本部 プロジェクト部 システム建築技術室【入社後のキャリアパス】システム建築部材のプロジェクトマネジメント業務(営業支援、設計支援、調達業務、施工支援)をご担当いただきます。将来的にはチーム長としてご活躍いただくことを期待しています。~事業分野紹介~【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。【都市インフラ】鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。【製鉄プラント】鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。【事業創出】豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。

    年収
    年収非公開
    職種
    施工管理

    更新日 2026.01.06

  • 【北九州】環境プラント設備の配管・機器設計

    エネルギー

    【期待する役割】同社の設計部門にて廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の配管計画~詳細設計業務をお任せいたします。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用【職務内容】・概略機器配置計画・配管レイアウト、ルート計画・架構・配管サポート計画・配管材料仕様、塗装・断熱仕様の検討・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法関連申請業務・配管強度計算(肉厚計算、熱解析、耐震計算、分岐補強計算)・配管ローディングデータ算出・配管工事関連フォロー(協力業者への指示や問い合わせ対応)・鋼管・継手・配管資材の技術仕様書作成・配管関連資材及び配管工事数量積算・配管関連資材調達、立会検査業務・設備スタートアップ業務(配管関連試運転業務)【働き方】・完全週休二日制・年間休日124日・所定労働時間7時間30分・リモート勤務可能・フレックスタイム制導入

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.06

  • 環境・エネルギー関連施設の整備・保全工事監理【東京】

    エネルギー

    【募集背景】2024年7月1日より、環境・エネルギー関連施設の運転・維持管理サービス事業の体制を見直し、日鉄環境エネルギー株式会社の定期整備事業を会社分割の方法により当社に承継させることを決定しました。https://www.nses.nipponsteel.com/nses/wp-content/uploads/2024/01/2edf5739065a3a85d4b812ca6a7a4fa6.pdfつきまして、対応事業所・環境・エネルギー関連施設にて整備・保全工事の監理者を募集しております。【業務詳細】・ストーカ式廃棄物処理施設(リサイクルプラントもあり)の整備工事監理業務【該当事業所及び主な勤務地】本社(大崎)勤務で、東日本エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。https://www.nses.nipponsteel.com/company/offices/※工事期間は現場への出張となります。工事期間:1~4ヶ月/回、工事回数:1~3回/年、現場により差があるので、主担当以外の現場に補助監督として応援出張頂くケースもございます。【働き方】・完全週休二日制・年間休日124日・所定労働時間7時間30分・リモート勤務可能・フレックスタイム制導入

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.01.06

  • 溶接技術開発の計画・実行・管理【技術開発研究所 溶接技術室】

    エネルギー

    【期待する役割】技術開発研究所溶接技術室では、全社的な脱炭素取組みで将来的に重要となる輸送・貯蔵設備(水素、アンモニア、CO2向けパイプライン、タンク)や洋上風力基礎等の構造物製作に向け、先進的な材料設計技術、自動溶接施工技術開発を積極的に行っています。事業強化を目的とし、時期室長候補となる人財を募集します。入社後、ご担当いただく業務は以下を想定しています。【具体的には】■溶接技術(溶接自動化技術、溶接技能定量化技術、特殊環境下に対応する材料評価・溶接継手設計技術)開発の計画、実行、および管理■本技術分野の中長期ロードマップの策定

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.01.06

  • ウォーターPPPのプロジェクトマネージャー

    エネルギー

    同社について】日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した同社は、水処理分野では国内初となる機電一体型の会社です。 水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。膜ろ過設備やオゾン処理システム、高速濾過処理システムのシェアは業界トップクラスで、特に大都市の大規模な上下水道処理における、高度な技術を駆使した水処理場の運営に強みがあります。有限な資源を扱う水市場で、環境問題の解決や人々の生活を支える水の安定供給などの課題解決がビジネスに直結することが魅力です。【期待する役割】ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。【ウォーターPPPとは】ウォーターPPPとは、水道事業における公共(政府・自治体)と民間企業の協力関係のことです。公共と民間がリソース、技術、資金を共有して、水サービスの質を向上し、効率的な水供給を実現します。この協力によりコスト削減や長期的な持続可能性が期待されます。【職務内容】■上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案■予算や人員の調整■各種管理業務(スケジュール、コスト、リスク)■ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成【組織】プロジェクト計画部:約20名【募集背景】増員募集になります。上下水道におけるPPP事業は、国策として推進されておりますが、“ウォーターPPP”推進に伴い、そのペースは今後さらに加速する見込みです。当社はPPP事業を伸長分野の一つと位置付け、トップクラスの実績を誇りますが、今後のさらなる案件増加に対応すべく、即戦力としてご活躍いただけるウォーターPPPのプロジェクトマネージャーを急募いたします。【ウォーターPPP事業について】上下水道施設の老朽化、公務員の減少等民間企業に公共事業が移管されることがこれから増えていきます。また、DX化についても積極的に取り組んでおり、リモート会議はもちろん、施設の維持管理を地方にいかずに遠隔でできるような取り組みも行っております。同社の強みは、実績が多くあり、それを元にお客様のニーズに応えることができます。【魅力】■W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事できます。■キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことができます。【勤務地について】現住所、ご経験、担当業務、その他ご希望等に応じて以下のいずれかを初任配属先と致します。①本社(東京都千代田区神田)②愛知県名古屋市③大阪府大阪市※総合職につき、異動・転勤の可能性があります。※案件対応の為、長期現地赴任することがあります。【働き方】■残業時間:月20時間程度。(5,6,7月が繁忙期で月45時間以上になることが多いです。閑散期はほとんど残業がないときもございます。)■フレックスタイム制

    年収
    800万円~1300万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.11.14

  • 上下水道プラントの電気計装監視エンジニア

    エネルギー

    【職務内容】■公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定提案業務(新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案)■プラント電気設備、受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等上下水処理施設(浄水場、浄化センター)のプラント電気設備の基本・実施設計と積算を担当■入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身に着けていただきます。【募集背景】業務拡大による増員募集【働き方】弊社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.11.07

  • 医薬プラントのエンジニア(PJT統括・顧客対応)【東京】

    エネルギー

    【期待する役割】■主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務のマネジメントをお任せいたします。■医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインするプロセスエンジニアリング要素が強い部門です。■今後企業として、医薬品分野を拡大する方針の為、人員強化に伴う採用です。【具体的な業務】■プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理)■技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認■顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成■プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議)■協力会社管理(協力会社を含めた管理業務)■工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート■工場完成後、試運転実施【転勤・出張について】・プロジェクトのフェーズに応じた出張がございます。(期間は長い場合半年~1年程となります)・エンジニアリング事業部は現状本社(池袋)にのみ機能を置いておりますので、完全な転勤に関しましては当然ございません。【配属組織】・エンジニアリング事業部 医薬エンジニアリング部 約60名体制・部長4名、課長8名、課長代理・メンバー約40名【部門のミッション】安定した大型PJTの推進と技術力の底上げ。大型案件を遂行する事で拠点事業部との協業を強化し、更なる医薬技術の展開を推進しております。【働く環境】・フレックス利用可能・在宅勤務可能(週2出社)・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。(自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入)【魅力】■同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本の医薬品を支えるプラントエンジニアリングとして取り組めます。■医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー(ガス)などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です■穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■高い定着率 年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

    年収
    700万円~1050万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.11.25

  • ドライルーム環境のシステム改善(日立グループ)【東京】

    エネルギー

    【ミッション・職務内容】■同社では主に半導体メーカー向けに設備・ドライルームの納入や、修繕・改善等を行っており、本ポジションでは研究開発本部において、日立グループの特徴・強みであるIoT・デジタルソリューションを通じて、ドライルームの設備に関する研究開発をご担当いただきます。■具体的には水分を嫌う製品製造に必要な環境であるドライルーム環境(露店温度など)を維持しつつ、省エネ化を実現する為のシステム改善に従事いただきます。■既存の製品とは別の仕組みで必要な露店温度を実現する仕組みを立案いただきます。【募集背景/ミッション】持続可能社会の実現に向けて、クライアント企業様から既存製品の品質・機能を担保しつつ、よりエネルギー効率の高いドライルームを開発する事が求められております。その中で様々な観点で適切な露店温度と省エネ化を実現する為の開発業務をご担当いただける方を募集しております。【組織構成】部署:研究開発本部 研究開発部人数:約15名(ドライルーム専任 3~4名)部署平均年齢:30代~40代前半【働く環境】・フレックス利用可能・在宅勤務可能(週2出社)・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。(自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入)【魅力】■同社グループのデジタル領域の専門性とプラント製品開発の技術を掛け合わせ、生産設備のスマート化を実現しております。■中途社員が馴染みやすい雰囲気中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。また親会社のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。■穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。■高い定着率年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

    年収
    700万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.11.25

  • 【マネージャー候補】医薬品プラントのエンジニアリング

    エネルギー

    【期待役割】同社のエンジニアリング部門にて、主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務のマネジメントをご担当いただきます。同部門は医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。【業務内容】・プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理)・技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成・プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議)・協力会社管理(協力会社を含めた管理業務)・工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート・工場完成後、試運転実施

    年収
    700万円~1050万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.11.25

  • 石油精製設備メンテナンス計画・管理【大阪/堺】

    エネルギー

    • 未経験可

    堺製油所における石油精製設備のメンテナンス計画立案、工事管理等の保全業務全般に携わっていただきます。【業務内容】石油精製装置のメンテナンス業務を通じて、精製設備の安全運転の継続と豊かな生活に石油製品の安定供給の実現に寄与していただきます。入社後は石油精製設備のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などを担当していただくこととなります。【担当業務】(1)鉄工・計装・電気・回転機 工事管理業務・工事計画に基づく、詳細工事計画(仕様書、積算など)の立案・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案・資機材の調達管理計画の立案・工事施工会社の作業調整および管理(2)設備検査業務・装置、配管など静機器の寿命評価・判断・機器開放計画、検査計画の立案・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用【担当設備】・石油精製設備全般(石油精製プラント/タンク/入出荷設備等)【配属予定】・コスモ石油(株)堺製油所 設備検査課/計電機械課/設備保全課※配属先は適性を判断させていただき決定いたします。※将来的なローテーションの可能性があります。【部署概要】同社の主軸は石油精製事業であり、安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。・計電機械課:石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、計装、電気、回転機器分野の各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。・設備保全課:石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、鉄工(静機器)分野の各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。またTA総括管理も実施します。・設備検査課:静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.10.10

  • 石油精製設備メンテナンス計画・管理【三重/四日市】

    エネルギー

    • 未経験可

    四日市製油所における石油精製設備のメンテナンス計画立案、工事管理等の保全業務全般に携わっていただきます。【業務内容】石油精製装置のメンテナンス業務を通じて、精製設備の安全運転の継続と豊かな生活に石油製品の安定供給の実現に寄与していただきます。入社後は石油精製設備のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などを担当していただくこととなります。【担当業務】(1)鉄工・計装・電気・回転機 工事管理業務・工事計画に基づく、詳細工事計画(仕様書、積算など)の立案・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案・資機材の調達管理計画の立案・工事施工会社の作業調整および管理(2)設備検査業務・装置、配管など静機器の寿命評価・判断・機器開放計画、検査計画の立案・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用【担当設備】・石油精製設備全般(石油精製プラント/タンク/入出荷設備等)【配属予定】■コスモ石油(株)四日市製油所 設備検査課/計電機械課/設備保全課※配属先は適性を判断させていただき決定いたします。※将来的なローテーションの可能性があります。【部署概要】同社の主軸は石油精製事業であり、安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。・計電機械課:石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、計装、電気、回転機器分野の各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。・設備保全課:石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、鉄工(静機器)分野の各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。またTA総括管理も実施します。・設備検査課:静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.10.10

  • 石油精製設備メンテナンス計画・管理【千葉/市原】

    エネルギー

    • 未経験可

    千葉製油所における石油精製設備のメンテナンス計画立案、工事管理等の保全業務全般に携わっていただきます。【業務内容】石油精製装置のメンテナンス業務を通じて、精製設備の安全運転の継続と豊かな生活に石油製品の安定供給の実現に寄与していただきます。入社後は石油精製設備のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などを担当していただくこととなります。【担当業務】(1)鉄工・計装・電気・回転機 工事管理業務・工事計画に基づく、詳細工事計画(仕様書、積算など)の立案・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案・資機材の調達管理計画の立案・工事施工会社の作業調整および管理(2)設備検査業務・装置、配管など静機器の寿命評価・判断・機器開放計画、検査計画の立案・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用【担当設備】・石油精製設備全般(石油精製プラント/タンク/入出荷設備等)【配属予定】■コスモ石油(株)千葉製油所 設備検査課/計電機械課/設備保全課※配属先は適性を判断させていただき決定いたします。※将来的なローテーションの可能性があります。【部署概要】同社の主軸は石油精製事業であり、安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンスを行っています。・計電機械課:石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、計装、電気、回転機器分野の各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。・設備保全課:石油精製設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、鉄工(静機器)分野の各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。またTA総括管理も実施します。・設備検査課:静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.07

  • ボイラー・タービン主任技術者【徳島】

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験
    • Iターン・Uターン
    • 副業制度あり

    同社のバイオマス事業本部/発電所統括部/徳島津田バイオマス発電所における、ボイラー・タービン主任技術者(勤務地:徳島県徳島市)※I・Uターン歓迎※【期待する役割】2023年12月に稼働開始となった「徳島津田バイオマス」にてバイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者(選任を前提)として、発電所の保安監督業務をお任せいたします。【具体的には】・ボイラー・タービン主任技術者(選任を前提)として、発電所の保安監督業務・バイオマス発電所の操業管理(運転,保全,保安)・操業・設備トラブル発生時の対応(O&Mへの指示等)本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります【ポジションの魅力】・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業です。・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができます・日本有数規模のバイオマス発電所で様々な技術的課題にチャレンジできます。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.11.10

  • 国内風力エンジニアリングマネージャー【東京】

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 英語

    【期待する役割】■国内外の風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務をお任せいたします。【具体的には】・プロジェクトマネジメント(コスト、スケジュール、リスク管理、等)・風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進・設計コンサル、EPC選定業務・技術仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証、工事計画届取りまとめ業務・その他風力発電所開発に関わるエンジニアリング業務全般【本ポジションの魅力】■風力発電エンジニアとして、開発プロジェクトマネージャと一緒に事業を創り上げることが出来る。■自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。■世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。【社風について】・同社はプライム上場企業ですが、メガベンチャーのような雰囲気であり、風通しがよく、上下関係なく合理的な意見は受け入れて頂ける社風です。・また、意思決定や事業変革が早いため、市場の変化へ柔軟に事業や業務をシフト出来る環境であり、自身でやりたい事も裁量を持って前向きに取り組むことが出来ます。・社内政治などは無く、社員の皆様が事業成功と会社の成長にベクトルが向いています。・少人数で複数PJTを担当するので、成長速度も速いです。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.11.19

  • 電気エンジニア【東京】※再エネ専業/東証プライム上場企業※

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 英語

    【期待する役割】■国内、海外の再生可能エネルギー事業(蓄電池、陸上風力、太陽光など)での電気エンジニアリングに関わる業務をお任せいたします。【具体的には】・国内、海外の再生可能エネルギー事業(蓄電池、陸上風力、太陽光など)での電気エンジニアリング業務(仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など)・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓【本ポジションの魅力】■事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献。■地域と『共存共栄』できる再生可能エネルギー事業を作り上げる。■『マルチエンジニア』で構成されるチームの中で自らも大きく成長できる。■自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。■世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。【社風について】・同社はプライム上場企業ですが、メガベンチャーのような雰囲気であり、風通しがよく、上下関係なく合理的な意見は受け入れて頂ける社風です。・また、意思決定や事業変革が早いため、市場の変化へ柔軟に事業や業務をシフト出来る環境であり、自身でやりたい事も裁量を持って前向きに取り組むことが出来ます。・社内政治などは無く、社員の皆様が事業成功と会社の成長にベクトルが向いています。・少人数で複数PJTを担当するので、成長速度も速いです。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.11.19

  • 【再エネ発電所事業開発】プロジェクトマネージャー/リモート可

    エネルギー

    【業務内容】EPC契約前の開発フェーズにおけるプロポーザルや、契約受注後までを含む全体のプロジェクトマネジメントをお願いします。【具体的には】■社内外ステークホルダーとの調整及び案件が成立する要件を整理してそれを満たすことが出来るプロポーザルの作成■費用対効果を最適化したプロポーザルの作成及びその提案、契約の締結(契約条件交渉含む)■契約履行段階のみならず契約に至るまでのプロセスにも営業担当者とともに関与。契約締結後は引渡までの責任者として顧客との窓口及び社内取りまとめを行う■社内開発案件の場合は開発担当者とともにプロジェクト開発を推進し着工に導き運開までの責任者として担当※各電源、スキル・経験に合わせてプロジェクトマネジメントをお任せします。※国内全国出張あり:プロジェクトに応じて週1~3日 / 月2~3回【同グループについて】同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発~エンジニアリング~メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。同社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当制で携わることができるのが魅力です。【同社の魅力】■働きやすさ◎・リモートワーク可(基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます)・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です■社会・地域への貢献度◎現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。■安定性◎太陽光業界は不安定と言われていますが、同社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。■フラットで裁量大・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.12.11

  • 【東京/リモート可】計装・制御フィールドエンジニア(再エネ)

    エネルギー

    【期待される役割】同社における再生可能エネルギー発電所(地熱、小水力、バイオガス等の全種の電源)の計装・制御分野における現場対応をお任せいたします。※フィールド作業(国内のプロジェクトサイト)がメインです【募集背景】事業拡大のため、組織強化を見据えた増員です。【業務内容】・計装制御システムの立ち上げ、試運転、メンテナンス、トラブルシューティング・現場での機器やシステムのインスペクションおよびテスト・設置されたシステムのパフォーマンス評価と改善提案・客先との技術的なやり取りおよびサポート・試運転結果の報告書などの技術ドキュメントの作成および管理・業界標準に準拠した作業の実施■国内全国出張ありプロジェクトに応じて週1~3日 / 月2~3回【同グループについて】同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発~エンジニアリング~メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。【同社の魅力】■働きやすさ◎・リモートワーク可(基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます)・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です■社会・地域への貢献度◎現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。■安定性◎太陽光業界は不安定と言われていますが、同社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。■フラットで裁量大・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境・いろいろなバックグラウンドを持つ多様性や異なる意見を受け入れる受容力がある経営陣

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.12.11

  • 【東京/リモート可】計装・制御エンジニア(再エネ発電所)

    エネルギー

    【期待される役割】同社における再生可能エネルギー発電所(地熱、小水力、バイオガス、新規事業)の計装・制御分野の設計業務を担当していただきます。【募集背景】事業拡大のため、組織強化を見据えた増員です。【業務内容】・現地調査(主に計装設計の観点からの調査)・適用法規、規格の調査、実装方法の検討、仕様化・PFD、P&ID、プロセス条件をもとにした計器の仕様(測定原理、材質、精度、応答性等)化、および自動弁の仕様(弁体の形状、動作方式、駆動方式、材質、口径、フェール動作、リーククラス等)化、選定・制御盤ハードの仕様化(経済性・拡張性・保守性を考慮)・監視システムの仕様化(少人数運用・無人運転対応)・プラントの制御仕様の作成(安定稼働、警報値・インターロック条件の設定)・電気システム、パッケージシステムの仕様書や取扱説明書をもとに、監視項目の抽出・仕様化・遠隔監視・操作のための通信設備(VPNルータや監視カメラ含む)の実装方法の検討・仕様化・各部門(プロセス、電気、機械、土木、配管)、ベンダーとの調整業務・工事見積もり用の資料作成(配線系統図、ケーブル相対表等)・仕様書の作成、客先説明、仕様に関する客先折衝■国内全国出張ありプロジェクトに応じて週1~3日 / 月2~3回【同グループについて】同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発~エンジニアリング~メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。【同社の魅力】■働きやすさ◎・リモートワーク可(基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます)・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です■社会・地域への貢献度◎現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。■安定性◎太陽光業界は不安定と言われていますが、同社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。■フラットで裁量大・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境・いろいろなバックグラウンドを持つ多様性や異なる意見を受け入れる受容力がある経営陣

    年収
    600万円~850万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.12.11

  • 【再エネ発電所】電気設備設計 / 電気システムエンジニア

    エネルギー

    【期待される役割】再生可能エネルギー発電所の電気設備設計、調達・運転サポートをご担当いただきます。設計業務が主たる業務です。また、それに派生した調達、品質管理業務やトラブルシューティングなどにも必要に応じて関わっていただきます。【募集背景】事業拡大のため、組織強化を見据えた増員です。【業務内容】・基本設計・見積仕様書の作成/発注後の仕様書の確認・電気設備の仕様決定/電気関連の図書作成・ベンダーとの( 技術的な)折衝・電力申請、電力協議のサポート・現地試運転調整/トラブルシューティング【組織構成】マネジャー1名、メンバー4名(兼務含め)【同グループについて】同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発~エンジニアリング~メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。【同社の魅力】■働きやすさ◎・リモートワーク可(基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます)・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です■社会・地域への貢献度◎現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。■安定性◎太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。■フラットで裁量大・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境・いろいろなバックグラウンドを持つ多様性や異なる意見を受け入れる受容力がある経営陣

    年収
    750万円~900万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.12.11

  • 【再エネ発電所】プラントのO&M担当

    エネルギー

    【期待される役割】同社における運開後の発電所の保守メンテナンス業務にとどまらず、新規案件組成段階からプロジェクトに携わっていただきます。【募集背景】事業拡大のため、組織強化を見据えた増員です。【業務内容】・小水力発電所、太陽光発電所の運転、監視業務・故障発生時の復旧対応・定期点検、定期整備、臨時点検、臨時整備・保全計画策定、改善計画策定・検査、整備、補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達・保全に関する定期報告、記録、予算管理・小水力発電所の保安に関する業務・地熱やバイオガスプロジェクトにおける案件組成のサポート業務 法規的な知見などエンジニアとして事業開発側へのアドバイスなど※国内全国出張あり プロジェクトに応じて週1~3日 / 月2~3回【同グループについて】同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発~エンジニアリング~メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。【同社の魅力】■働きやすさ◎・リモートワーク可(基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます)・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です■社会・地域への貢献度◎現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。■安定性◎太陽光業界は不安定と言われていますが、同社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。■フラットで裁量大・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境・いろいろなバックグラウンドを持つ多様性や異なる意見を受け入れる受容力がある経営陣

    年収
    600万円~800万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2025.12.11

  • 【北海道美唄市】電気主任技術者

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC)・ソーラーカーポート(しろくまカーポート)・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC)・太陽光発電所買取(セカンダリー)・風力発電所開発■電力事業・電力供給(法人向け&個人向け)・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.03

  • 【熊本県熊本市】電気主任技術者

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC)・ソーラーカーポート(しろくまカーポート)・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC)・太陽光発電所買取(セカンダリー)・風力発電所開発■電力事業・電力供給(法人向け&個人向け)・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.03

  • 【京都府福知山市】電気主任技術者

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC)・ソーラーカーポート(しろくまカーポート)・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC)・太陽光発電所買取(セカンダリー)・風力発電所開発■電力事業・電力供給(法人向け&個人向け)・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.03

  • 【三重県伊賀市】電気主任技術者

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC)・ソーラーカーポート(しろくまカーポート)・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC)・太陽光発電所買取(セカンダリー)・風力発電所開発■電力事業・電力供給(法人向け&個人向け)・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.03

  • 【北海道夕張郡】電気主任技術者

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC)・ソーラーカーポート(しろくまカーポート)・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC)・太陽光発電所買取(セカンダリー)・風力発電所開発■電力事業・電力供給(法人向け&個人向け)・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.23

  • 【北海道白老郡】電気主任技術者

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC)・ソーラーカーポート(しろくまカーポート)・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC)・太陽光発電所買取(セカンダリー)・風力発電所開発■電力事業・電力供給(法人向け&個人向け)・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.03

  • 【北海道恵庭市】電気主任技術者

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】建設予定の特高の蓄電所にて、電気設備の保安管理等の業務をお願いいたします。【主な業務】工事開始とともに開設予定の支店にて、担当現場での業務がメインとなります。蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。【具体的な業務】・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理・蓄電所に関連する業務全般・セカンダリー案件の査定業務・他拠点の応援対応・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整【働き方】固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。【現在の状況】■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。【事業内容】発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。■発電所開発事業・発電所設備設置用地の開発・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC)・ソーラーカーポート(しろくまカーポート)・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC)・太陽光発電所買取(セカンダリー)・風力発電所開発■電力事業・電力供給(法人向け&個人向け)・コーポレートPPA■運用・保守事業・太陽光発電所O&M・系統用蓄電池運用、O&M・風力発電所運用

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.03

  • 【室蘭】建築設備の保全管理

    エネルギー

    • 未経験可

    【業務概要】北海道PCB処理事業所にて以下業務をお任せします。PCB廃棄物処理施設の解体・撤去に係る施工方法・施工計画の検討及び施工管理業務【詳細】 ・事業所の特性に配慮した解体・撤去方法の計画立案、技術面・安全面での検討 ・解体・撤去工事実施に当たっての施工管理 ・プラントの設備保全・更新の知見をベースに上記業務を行う ・将来的にはリーダーとして取り纏めを担当 【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

    年収
    669万円~
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.09

  • 【横浜市】オープンポジション※環境問題・食料問題に貢献

    エネルギー

    • 英語

    【職務内容】ご経験やご志向性を考慮の上、ミッションを決定いたします。同社は、オンサイト型のアンモニア合成プラントを世界中に供給をすることで、「①環境問題」「②食糧問題」にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現することをVisionとしています。①環境問題「環境負荷軽減・化石資源の温存に貢献」当社の技術は、アンモニアを従来の方法より低温・低圧で生成できることから、水の電気分解により生産されるグリーン水素を原料とするグリーンアンモニアを従来法より少ないエネルギーで生産できます。アンモニアは燃焼してもCO2を排出しないため、化石燃料に代わる火力発電用燃料としての期待が高まっています。その他、水素キャリア(水素の代わりに取扱いが容易な化合物であるアンモニアで輸送・貯蔵を行う)としても期待されています。②食糧問題「飢餓をゼロに」農作物など植物の生育には窒素が必須で、その供給源としてアンモニアが使われています。アンモニアの用途の85%程度が農業用肥料であり、この人口増加に伴う食糧需要の拡大を支えているのが、アンモニアになります。世界では9人に1人、8億人を超える人が飢餓に苦しんでいます。世界の人口は増え続け、今や80億人を超えており、2050年には約100億人に増加すると言われている中、アンモニアが、食料問題を解決する大きな鍵になります。【同社について】◇世界が注目!触媒を活用し100年間続くアンモニア生産の歴史を塗り替える技術を開発:従来、アンモニアを合成するために用いられる生産方法は、大型プラントでの一極集中・大量生産を行わなければならず、設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。同社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としております。◇世界の人々の生活を支えるアンモニア:世界の人口増加を支えているのがアンモニアです。世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており、様々な用途がございます。特に80%以上が肥料用途となっている中、2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国がございます。そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に同社の技術を導入しようとしております。◇代表中村公治氏のプロフィール豊田通商株式会社入社後、有機材料の技術者としてToyota Motor Asia Pacific Engineering and Manufacturing Co., Ltd.の材料技術部に出向しASEAN・インド地域におけるサプライヤーの工程監査及び現地材料にてトヨタ自動車のコスト低減を実現。トヨタグローバルでの原価低減優秀賞をチーム(主担当)として受賞。豊田通商株式会社では、新規事業の設立、新規顧客の開拓、海外取引に従事。2017年につばめBHB株式会社に出資するベンチャーキャピタルのユニバーサル マテリアルズ インキュベーター株式会社に入社。2019年4月よりつばめBHB株式会社に参画。【その他】採用サイトもぜひご覧ください。■採用サイト:https://tsubame-bhb-recruit.wraptas.site/■社員インタビュー:https://tsubame-bhb-recruit.wraptas.site/c70dda471c49498db2e465879f4d750f【参考記事】・最新のトピックスはこちらからhttps://tsubame-bhb.co.jp/news/media

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.01.05

  • エンジニア:火力発電における石炭設備のスペシャリスト

    エネルギー

    【ミッション】■火力発電設備のマテハン設備(石炭、石炭灰、石膏、バイオマス、石灰の搬送設備)に係る業務をお任せいたします。■同社の安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションの提供がミッションです。【具体的な業務内容】■火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析・評価・検討を行いベストな解決策の起案、実行、推進■大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進■設備の不具合について、効果的、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献■海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革■保修技術管理・標準化■新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。■研究計画の立案および実行。【配属先】O&M・E技術統括部【ポジションの魅力】■国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができます。また、そのための広い人脈を得ることが出来ます。■JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができます。■大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができます。■海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができます。

    年収
    600万円~1010万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.09

  • エンジニア:火力発電における石炭設備のスペシャリスト

    エネルギー

    【ミッション】■火力発電設備および燃料設備(LNG・石炭)の電気設備に係る以下業務をお任せいたします。■安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供することがミッションです。【具体的な業務内容】■火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を起案、実行、推進する。■大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。■設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。■海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。■保修技術管理・標準化を行う。■新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。■研究計画の立案および実行。【配属先】O&M・E技術統括部【ポジションの魅力】・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。また、そのための広い人脈を得ることが出来る。・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。

    年収
    600万円~1010万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.09

  • エネルギー設備導入の企画・推進担当【東京】

    エネルギー

    【ミッション】電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。データセンターや基地局を中心としたグループ内設備へ電力安定供給、グリーン化を推進するための設備導入検討/推進/管理、エネルギーマネジメントや発電事業等、新規事業の企画/推進の支援を担います。 【主な業務】・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備(蓄電池含む)およびシステムの導入検討/推進【具体的な業務】※チームの中で役割を決め、業務を行っています。ご経験を加味し担当業務を決定します。・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討・社内関係者との仕様等の擦り合わせ・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理【ポジション・企業魅力】・社内での注目度・期待感も非常に高く、長期ビジョンの一翼を担います。・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります

    年収
    728万円~1130万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.12.03

  • エネルギー設備導入の企画・推進担当(担当~リーダークラス)

    エネルギー

    【ミッション】電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。データセンターや基地局を中心としたグループ内設備へ電力安定供給、グリーン化を推進するための設備導入検討/推進/管理、エネルギーマネジメントや発電事業等、新規事業の企画/推進の支援を担います。【主な業務】・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備(蓄電池含む)およびシステムの導入検討/推進【具体的な業務】※チームの中で役割を決め、業務を行っています。ご経験を加味し担当業務を決定します。・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討・社内関係者との仕様等の擦り合わせ・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理【募集背景】エナジー事業の事業拡大に伴う人員募集【ポジション・企業魅力】・社内での注目度・期待感も非常に高く、長期ビジョンの一翼を担います。・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります

    年収
    630万円~877万円
    職種
    設備工事

    更新日 2025.12.23

  • 【発電所の運営・企画】(東京本社勤務/プライム上場)

    エネルギー

    【期待する役割】■東京本社にて、同社が運営する全国5か所のバイオマス発電所、糸魚川の石炭火力発電所、および今後稼働が計画されている各発電所のプロジェクトに対する、企画運営業務をお任せします。【職務内容】1人につき1~2基担当となる発電所を持ち、現場オペレーション以外の部分を管理・運営していただきます。具体的には下記の通りです。■運転/保修計画の立案・展開 ■発電所の予算策定や収支管理 ■予算策定における計画停止日数・修繕計画の立案・調整 ■不具合発生時の原因追求・対策立案・運転操作基準等の整備 ■新規プロジェクトの計画推進 ■燃料部との連携(プラントに納入するバイオマス燃料の納入管理)■プラント運営における地元住民との折衝【配属先】■発電部発電課(30代~50代の組織構成)■部長、課長、メンバー5名の7名体制【魅力】■東証プライム上場企業で、再生可能エネルギーで国内唯一自社発電所を有する成長企業です。■脱炭素の流れも追い風になり事業急成長。販売は東京電力ともタッグを組み事業拡大を進めております。■社員は中途採用者が大部分であり、少人数精鋭で裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。■65歳定年制のため、より長期で安定した雇用を継続できます。【発電所情報】■土佐市(高知県)、佐伯市(大分県)、豊前市(福岡県)、大船渡市(岩手県)、うるま市(沖縄県)の5つのバイオマス発電所を運営

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.11

  • PM(新設EPC案件/廃棄物処理プラント)【横浜】

    エネルギー

    【期待する役割】同社の環境プラント事業部門にて、環境(廃棄物処理)プラントの新規EPC案件受注に向けた受注前の仕様決め・見積対応から、受注後に発生する対応業務全般(プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等)に、プロジェクト責任者(PM)として携わって頂きます。ご担当いただく案件の多くはPPP事業を想定しております。【PPP事業について】PPP事業(パブリック・プライベート・パートナーシップ事業:公民連携)とは、公共施設等の公営で行ってきた事業に、民間事業者が参画し、官と民がパートナーを組んで事業を行うものです。同社が手掛けるプラントにおいても、PPPの代表的な手法の一つとなるPFI(プライベート・ファイナンス・イニシアティブ)方式で運営まで行っているプラントが増加しております。【業務イメージ】ご入社直後は運転開始後のアフターサポートを中心にご担当いただくことで、顧客との関係構築やプラント設備に関する理解を深めていただきたいと考えております。その後構築した関係や知見を活かし、案件の受注からプロジェクト全体のマネジメントまで幅広くご対応いただく想定です。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.12.19

  • 海外環境プラントにおけるプロジェクトマネージャー

    エネルギー

    • 英語

    【業務内容】プロジェクトマネジメント※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。海外向けごみ焼却発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラントの建設プロジェクトにおいて、プロジェクト管理として、日程計画や進捗、原価の管理に加え、ご経験をお持ちの方には案件全体を統括するプロジェクトマネージャーをお任せします。現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等ございますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、1-2案件を経てキャッチアップをいただきたいと思います。・案件特徴社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。【採用背景・事業を取り巻く状況】ごみ焼却プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、弊社知見を活かすべく、会社として積極的な事業投資を行っています。単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。この方針を受け、社外からの受注に限らず、事業投資案件における実建設フェーズを担う部隊として、組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。部署や関係会社に、母語が日本語でないメンバーも複数おり、英語を日常的に使用する場面がありますが、ご自身の技術分野に関するものが中心となり、必ずしも流暢に話せる必要はないと考えています。対象プラントに関わらず、また現在国内案件中心のご経験であっても、海外建設プロジェクトを希望される方に、当海外事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。海外現場で現役を続けられたいという長くご経験を持たれた方も、ぜひご活躍いただきたいと思います。【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.11.26

  • 総務マネージャー候補(技術研究所)【茨城/日揮HD】

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験

    【ミッション】■同社の研究所に勤める約70名の方々が円滑に業務に取り組めるよう、研究所の円滑な組織運営をサポートするバックオフィス業務の総括をお任せいたします。■主な業務は、文書管理、備品発注・管理、施設管理、地元自治体等との渉外活動を担っていただきます。また経験・適正に応じてマネージャーとして組織管理を担っていただきます。【募集背景】研究所の管理チームのメンバーが2026年9月に定年退職をするため、後任となるマネージャー候補を募集いたします。【具体的な業務内容】■研究所諸行事やイベントの企画・運営■研究所内の備品管理■研究所の施設管理(巡回点検、工事発注および立ち合い、自主保全)■地元自治体、周辺企業等との渉外■予算管理(経理程の知識がなくともある程度決められた予算で収支を管理するイメージです)■文書管理【組織構成】▽管理チーム:6名(社員3名/派遣社員3名(男性:3名 女性:3名))※内1名定年退職予定・所長(管理チーム長兼務)>マネージャー(本ポジション想定)>メンバー(40代~70代)>派遣社員・所長の下で、実務を担っていただける方を募集しております。【配属組織のミッション・役割】■研究所管理チーム員として、円滑な組織運営を研究所長と一体となって行っていただきます。■適性に応じて将来的にはマネージャーとしての立場で業務にあたっていただきます。【仕事のやりがい・魅力】所内外の関係者と良好な関係を構築しながら総勢60名弱の技術研究所を円滑に運営することで、新たな技術の社会実装を目指すエンジニアリング会社の技術開発をバックアップすることができます。【国内外出張の可能性】国内・海外ともに予定なし。【再雇用制度】定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。

    年収
    年収非公開
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2025.12.11

  • 品質管理責任者(植物バイオファウンドリの立上げ)

    エネルギー

    【期待役割】同社、植物バイオ実証棟にて、品質管理業務の立ち上げをリードして頂ける責任者の募集です。2027年(予定)の遺伝子組換えタンパク質の受託製造開始に向け、リーダーシップを発揮しながら当社品質管理システム基盤を確立して頂きます。【業務内容】1.製造工程管理2.品質検査3.委託先の品質基準を当社へ落とし込み4.各種品質管理文書の作成 など※なお、品質管理業務立上げ後は、植物バイオ事業品質管理責任者としての役割を担っていただく予定です【部署名】フロンティアビジネス本部 ライフサイエンス事業部 バイオ・医薬技術開発セクション【部署の雰囲気】所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。【やりがい】新規サービス事業(開発受託サービス)の立上げに関わることができます。当社の中では新たな業務の構築となるため、ご自身の経験をフルに活かして活躍できると思います。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.08

  • 【横浜】国内プラントにおける計装・制御エンジニア

    エネルギー

    【募集背景】事業拡大に向けた増員となります。【具体的な業務内容】再生可能エネルギー(風力/蓄電/複合系)や一般産業設備関連プラント案件の電気/制御設備設計、見積り、調達管理、施工管理業務、その案件に於けるプロジェクトマネジメント(コスト、仕様、スケジュール、リスク管理)業務を行っていただきます。【働き方】残業:平均20時間程度 リモートワーク:出社率70%を目標としており、発注後に発注先会社での打ち合わせや工場での検査立ち合いの出張がございます。出張(頻度・期間):月2~3回/1~2泊程度 ※案件が国内外あるため頻度は案件次第となります。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.12.03

  • 検索結果一覧698件(460~510件表示)

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