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家電メーカーの生産管理の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する家電メーカーの生産管理の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • カシオ計算機株式会社
    生産企画◆生産戦略・サプライチェーン全体の構想企画など

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて、生産戦略の策定やサプライチェーン全体の構想企画、生産管理の効率化に向けたプロセス改善などをお任せ致します。
    【具体的には】
    ・生産拠点戦略の策定
    ・生産拠点運営管理
    ・現状拠点の事業分析(各種月次データ集計・分析)、BI化推進
    ・中期計画を達成するための新拠点・新工場の立案
    ・中長期生産拠点グローバルマップの構想
    【配属部署】
    ■総勢50名が従事しており、各商品開発事業部、生産拠点と密接なつながりを持ちながら、データ・情報の月次集計分析、現地に出向いての調査等、アグレッシブに活動しております。
    ■全体最適・国別情勢等、あらゆる要素を視野に短期・中長期の生産拠点戦略の立案及び円滑な生産拠点運営実現に向けた管理、フォローを実施する本部直下の組織です。
    【新規事業一例:スマートウォッチG-SHOCKについて】
    ■同社製品G-SHOCKは、圧倒的な「耐久性」でアウトドア分野にて多くのお客様を魅了して参りました。
    ■このようなハード技術を活かして、データを活用する世の中でさらなる飛躍を目指すため、製品のIoT化に取組んでおります。
    (活用例:スマートフォン健康管理アプリと連携したスマートウォッチの開発など)
    ※歩数グラフや消費カロリーなどのデータを表示・管理したり、トレーニングメニューを作成可能
    【キャリアパス】一定期間の実務経験後、実績に応じて一般社員人事制度・専門職制度に沿って昇格可能です。将来的にはリーダー職をお任せする可能性がございます。

    会社特徴

    ◆コンシューマ製品から企業向けのシステム製品等、電子情報機器メーカーの大手です◆デジタル腕時計「Gショック」で若者の心をとらえて急成長。時計業界では圧倒的な地位を築いております。
    【グローバルに展開しております】
    ■海外売上比率:68.1%
    ■国内31.9% 北米12.5% 欧州17.1% アジアその他38.5%
    ■世界における販売エリア167の国と地域 
    ■電卓における世界累計出荷台数:14億台以上
    ■G-SHOCKにおける世界累計出荷個数:1億個以上
    【新規事業例】G-SHOCKスマートウォッチ
    ■同社製品G-SHOCKは、圧倒的な「耐久性」でアウトドア分野にて多くのお客様を魅了して参りました。
    ■このようなハード技術を活かして、データを活用する世の中でさらなる飛躍を目指すため、製品のIoT化に取組んでおります。
    (活用例:スマートフォン健康管理アプリと連携したスマートウォッチの開発など)
    ※歩数グラフや消費カロリーなどのデータを表示・管理したり、トレーニングメニューを作成可能

    勤務地

    東京都羽村市栄町3丁目2-1 羽村技術センター(CASIOの研究開発拠点です)

    担当者のコメント

    ◆生産戦略の策定やサプライチェーン全体の構想企画に携われます。◆将来的には管理職になれるチャンスがございます。(10年以内目安)
  • 株式会社MARUWA
    生産技術・製造管理【愛知県/岐阜県】

    年収
    520万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務に携わって頂きます。
    同社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、工程管理、外注管理、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の技術的改善業務を行っていただきます。
    ※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。
    【担当製品】
    多層基板(厚膜メタライズ、多層・積層基板など)、薄膜基板、高周波部品など
    【この仕事の面白さ・魅力】
    当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

    会社特徴

    【世界トップシェア製品多数/用途が広く影響力が大きい「MARUWA」の技術】
    窒化アルミニウム基板(60%)アルミナ基板(48%)アルミナジルコニア基盤(70%)で世界シェア1位。中でも「窒化アルミニウム基板」は他社に先駆けて230W/(m・K)という熱伝導率を製品化することに成功。同製品はハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体等,大量に熱が発生する電子部品において不可欠な製品で,開発難易度が非常に高い製品ゆえに競合も少ないのが特徴。その他、自動車,鉄道車両,太陽光・風力発電機器、医療機器(MRIや胃カメラ)等,同社のセラミック基板を必要とする産業は多岐に渡ります。
    【「MARUWA」の独自性と強み】
    材料メーカー,製品メーカーの2つの顔を持つ同社。材料を熟知し,また電子部品,電子デバイス,高周波モジュールを開発する技術を蓄積。また最終製品を世に出すからこそ,そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで,材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて,長年磨きあげたシート成形技術,焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。
    【データで見る「MARUWA」】
    自己資本比率85.0%(無借金経営を継続)/営業利益率23.8%(2018年度)/社員平均総額年収773.4万円/平均勤続年数14.8年

    勤務地

    愛知県瀬戸市山の田町92番地1【瀬戸工場】自家用車通勤可能(交通費支給あり)
    岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3【土岐工場】自家用車通勤可能(交通費支給あり)

    担当者のコメント

    【東証一部上場】世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Aにより照明機器事業をスタートし、
    モノづくりの川上(材料)~川下(製品)まで関われる事業体制を構築。誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています。
  • 応用電機株式会社
    調達・購買職【転勤無し】【京都】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的に】
    ■同社商材に必要な電子部品の調達業務
    ■新規サプライヤー開拓
    ■仕入先との納期、価格交渉
    【配属部署】
    京都工場 購買部門 25名
    ◎社内での調達・購買職の重要性◎
    同社製品は量産品ではなく、クライアントのニーズに合った製品をオーダーメイド型で提供している為、購買職の役割が社内の中枢を担う非常に重要になります。
    社外では仕入先の担当者と、社内では他部署との密なやりとりをしながら、コストダウンが出来た分だけ利益をアップすることができる重要なセクションですので、やりがいを感じられるポジションです。

    会社特徴

    ■1960年1月創業して以来、半世紀を迎えた京都の優良企業です。同社は、半導体検査装置をはじめとする電子計測機器や、情報画像処理機器、分析機器、医用機器を開発・設計・製造しています。
    ■同社では、お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。 ものづくりの技術の蓄積を重視し、高密度プリント基板の実装、機械部品の加工、組立配線、検査など、重要な工程はすべて自社で行う内製化を確立しています。
    ■大手企業との直取引で大手企業には真似出来ないニッチな分野で、計測機器や自動制御機器・情報処理機器・システム関連機器等をニーズにマッチした完全受注生産
    【同社の社風】
    アットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る働き方が出来ます!それぞれの工場で独立性を取っているため転勤もございません。100%の力を仕事で発揮出来るための環境作りも同社は大切にしており、社内の雰囲気もアットホームな会社です。

    勤務地

    京都府城陽市平川中道表63-1【マイカー通勤可】

    担当者のコメント

    ■自己資本比率70%/利益率15%の安定性を誇る大手メーカーの工場内生産設備・検査設備をオーダーメイドで受注、自社内で一貫製造する優良メーカー!【おススメ】転勤もなくアットホームな社内環境でワークライフバランスを両立できる働き方が出来ます!
  • ダイキン工業株式会社
    品質管理≪電気・電子部品≫

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■空調機に搭載する、電機(モータ等)・電子(P板Assyを含む)部品の品質管理・品質保証
    L国内外の取引先(サプライヤー)への工程監査、指導、生産準備確認L品質向上施策の立案・実行。開発プロセスにおけるデザインレビューでのレビュアー
    L市場不具合情報に基づく、設計部門等を巻き込んだ原因究明~是正活動
    L部品等の故障解析を元に、お客様への報告書作成~報告業務。
    ■当社主要製品(空調機器)の関する、製品安全に係る業務
    L各種安全法規・規格(電気用品安全法の旧省令1項・2項、IEC60335、等)、社内基準に基づく自己評価・監査・是正業務
    L開発プロセスにおける製品安全関連デザインレビューでのレビュアーL製品事故(火災、感電等)の現地調査~原因究明~是正活動。
    【部門】空調生産本部 品質管理部

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
            ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■
                 ■■日本を代表する企業の一つ■■
    ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。
    【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。
    【離職率の低い、働きやすい環境】2018年度の離職率は4.0%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境の整備が進んでおります。

    勤務地

    大阪府堺市北区金岡町1304 ≪備考を確認ください≫
    滋賀県滋賀県草津市岡本町 1000-2

    担当者のコメント

    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業
    ■離職率は3.9%(2015年度/定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております
  • ダイキン工業株式会社
    調達

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバル調達本部内の以下いずれかのミッションに携わって頂きます。
    ■調達部:板金部品や樹脂部品を中心とする機種毎の個別調達案件対応、ないしはサプライヤー開拓、VE/VA活動、契約条件交渉など量産調達業務を担当頂きます。担当領域により異なりますが1名当たり年間10億円を超える調達額であり、また組織拡大を支える中核人材を募集している為、責任あるポジションや挑戦しがいのあるテーマを任される可能性の高いポジションです。
    ■開発調達部:空調機ビジネスの特徴は地産地消であり、ダイキン工業では海外拠点での機種開発も積極的に展開しております。今回のポジションでは日本および海外拠点の開発調達部門/担当者を支援し、コンカレント開発体制の構築、コスト設計、グローバル集中購買体制の活用支援を担って頂きます。
    ■調達戦略室:ダイキン工業では電子部品など機種や地域をまたいで使用する資材のグローバル集中調達制を構築してきました。対象品目の拡大検討や品目毎の集中調達体制の徹底などを通じ、このグローバル集中調達体制のメリットを最大化して頂きます。

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
            ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■
                 ■■日本を代表する企業の一つ■■
    ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。
    【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。
    【離職率の低い、働きやすい環境】2018年度の離職率は4.0%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境の整備が進んでおります。

    勤務地

    大阪府堺市北区金岡町 1304≪備考をご確認ください≫

    担当者のコメント

    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2018年度の離職率は4.0%(定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております。
  • ダイキン工業株式会社
    調達

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバル調達本部内の以下いずれかのミッションに携わって頂きます。
    ■調達部:板金部品や樹脂部品を中心とする機種毎の個別調達案件対応、ないしはサプライヤー開拓、VE/VA活動、契約条件交渉など量産調達業務を担当頂きます。担当領域により異なりますが1名当たり年間10億円を超える調達額であり、また組織拡大を支える中核人材を募集している為、責任あるポジションや挑戦しがいのあるテーマを任される可能性の高いポジションです。
    ■開発調達部:空調機ビジネスの特徴は地産地消であり、ダイキン工業では海外拠点での機種開発も積極的に展開しております。今回のポジションでは日本および海外拠点の開発調達部門/担当者を支援し、コンカレント開発体制の構築、コスト設計、グローバル集中購買体制の活用支援を担って頂きます。
    ■調達戦略室:ダイキン工業では電子部品など機種や地域をまたいで使用する資材のグローバル集中調達制を構築してきました。対象品目の拡大検討や品目毎の集中調達体制の徹底などを通じ、このグローバル集中調達体制のメリットを最大化して頂きます。

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
            ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■
                 ■■日本を代表する企業の一つ■■
    ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。
    【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。
    【離職率の低い、働きやすい環境】2018年度の離職率は4.0%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境の整備が進んでおります。

    勤務地

    滋賀県草津市岡本町 1000-2≪備考をご確認ください≫

    担当者のコメント

    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2018年度の離職率は4.0%(定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております。
  • 株式会社マキタ
    部材調達【安城市/当面転勤なし】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■海外含めたコストダウン活動
    ■新規業者開拓
    ■取引先のコントロール
    ■新製品、量産製品の原価企画活動
    (担当は機械部品か電材部品となります。経験に応じて決定。)
    【キャリアパス】マネジメントのポジションや海外出向等のグローバルなポジション等のキャリアパスがございます。若い人材、外部からの人材を継続的に入れて活性化を進めている職場です。
    【募集部門】購買本部 第1/第2購買部
    【転勤】当面なし
    【残業】35時間程度
    【募集背景】
    電動工具の急速な電子化及び事業の拡大に伴い、その調達人材が不足しています。また、新規調達先の開拓、および既存取引先の再編が可能な人材を補充することでコストダウンを加速させ、取引先との関係を更に強化していただくことを期待しています。

    会社特徴

    【世界No.1工具メーカーを目指す】
    1915年にモータの販売修理会社として創業。1965年に創業50周年を迎え、以降世界的な進出を果たしていきました。フランス、イギリス、オーストラリアなどに、次々支社を設立、国内だけでなく世界的な企業へと羽ばたきました。現在、製品を供給しているのは、世界の150以上の国や地域に及び、売上高に占める海外市場の比率は80%を超えています。2015年には創業100周年を迎え、国内シェア60%、世界シェア25%の世界的な企業として広く認知される存在となっています。
    【安定的な財務体質・経営基盤】
    製造業において営業利益率は平均4.4%、10%を超えれば優良と言われている中、同社の営業利益率は16.5%と高く、さらに80%を超える自己資本比率など、きわめて強固な経営基盤を築いています。
    【≪エンジンから充電へ≫新たな変革期】
    今後の方針として、充電式園芸用機器において、エンジン製品から充電式製品への切り替えを行います。現場での排ガスゼロ、騒音・振動の低減、軽量化、操作性・メンテナンス性の向上を図ります。電動工具や園芸用機器など幅広い製品において、新製品の開発に力を入れ、より現場での作業効率化・安全性の向上に貢献していきます。

    勤務地

    愛知県安城市住吉町3-11-8(マキタ本社)

    担当者のコメント

    【東証一部上場】連結従業員数15000名を超える電動工具・園芸機器等の超大手メーカー。国内・海外でもトップシェア(国内トップ約40%、世界約25%)を誇り、売上高経常利益率も毎年15~20%と、大変優れた財務状態を持つ。愛知県・日本を代表する優良企業。
  • 富士通株式会社
    富士通製パソコン/タブレットのサプライチェーンマネージメント

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★同社グループ富士通クライアントコンピューティングへの出向となります★
    PC/Tablet市場において、同社では今後も個人向けでプライベートAIの浸透、法人向けでセキュリティ/モビリティの更なる進展、Win7リプレースなど堅調な需要増を見込んでいます。業務内容は、当該ビジネスをグローバルにEnd to Endで支えるSCMの中で、<製品オペレーション業務>です。

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。
    ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)
    ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

    勤務地

    神奈川県川崎市幸区鹿島田1‐1‐2新川崎三井ビルディング(ウエストタワー)

    担当者のコメント

    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、
                快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●
  • ブラザー工業株式会社(brother)
    法人営業・生産管理(工業用ミシン)

    年収
    ~750万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内外のお客様との生産向上活動を通じ、お客様の利益向上に貢献することで、お客様との信頼関係を構築し、販売会社のミシンまたはシステム販売のサポートを行う。お客様へのソリューション活動を通じ、販社スタッフの指導、育成を行う。
    【担当する具体的な業務内容】
    ・工場の現状分析から課題を把握し、改善提案書の作成、プレゼン、改善活動
    ・ブラザーのネットワークシステムを活用した改善提案、活動
    ・生産アイテム、生産数から最適な設備、台数の算出、設備レイアウトの作成提案
    ・MAツールを活用したマーケティング活動
    ・販促コンテンツ企画作成への参画
    【出張・休日出勤の有無や頻度】
    海外出張は中国、アジア方面を中心に全世界各国へ年6回、1週間から2週間程度あります。その際、休日出勤をして頂くことも有りますが、通常の社内業務での休日出勤は基本的にはございません。国内出張は展示会アテンド、国内顧客への訪問等で年3回ほどを想定しております。

    会社特徴

    【100年の歴史と世界的ブランド力を誇る】
    今や家庭用、工業用ともに世界トップクラスのシェアを誇る「ミシン」の修理・部品製造業から創業。
    100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。
    海外生産比率は90%、海外売上比率は80%にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有する。
    【傑出した「固有技術」と「機電一体開発」】
    例えば産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発。機器の小型化、スピード化、
    精密制御による機敏な動作で他社製品に差をつける。要因は「機器サイズ(番手)を絞り開発資源を集中」
    した事そして「機電一体開発」だ。NC装置は専門企業から購入する事が多い工作機械メーカーの中で、
    同社は一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得した。
    【高収益且つ強固な財務体質とフラットな企業風土】
    ミシンのブラザーと言われた時代から近年では事業構造の軸足をBtoC(対消費者)からBtoB(対企業)へ移す
    事で2012年時点で4,973億円の売上を2019年には6,839億円に、営業利益率も2019年には10.5%へ増大。
    時代に応じビジネスを変化・拡大させる力は、同社の「フラットな企業風土」に起因する。
    決裁者までの距離の近さ、決断スピードの速さは中途社員たちの入社動機としても高い比重を占める。

    勤務地

    愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5(刈谷工場)

    担当者のコメント

    ◆◇◆ --------------- 東証一部上場:創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー --------------- ◆◇◆
    ◆◇◆ ---------------------- 無借金経営・自己資本比率:61.2%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ---------------------- ◆◇◆
  • ブラザー工業株式会社(brother)
    工作機械製造における間接業務効率化推進

    年収
    ~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    生産計画、生産管理に関連する間接業務の効率化推進
    ◆基データから工場内各部門利用データ変換の効率化
     生産計画の基データを、各利用部門での必要データへ効率的な変換、
     伝達方法を考える
    ◆間接業務の効率化推進、生産性向上
     RPAの導入を含め、間接業務の効率化業務
    (職場環境)
    役職、年齢の上下にかかわらず、チームワークのよい明るい職場です。中途採用の方も多く活躍しています。市況に反応し、仕事量の増減の変化が大きな職場ですが、常に前向きにチャレンジしていける職場です。

    会社特徴

    【100年の歴史と世界的ブランド力を誇る】
    今や家庭用、工業用ともに世界トップクラスのシェアを誇る「ミシン」の修理・部品製造業から創業。
    100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。
    海外生産比率は90%、海外売上比率は80%にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有する。
    【傑出した「固有技術」と「機電一体開発」】
    例えば産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発。機器の小型化、スピード化、
    精密制御による機敏な動作で他社製品に差をつける。要因は「機器サイズ(番手)を絞り開発資源を集中」
    した事そして「機電一体開発」だ。NC装置は専門企業から購入する事が多い工作機械メーカーの中で、
    同社は一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得した。
    【高収益且つ強固な財務体質とフラットな企業風土】
    ミシンのブラザーと言われた時代から近年では事業構造の軸足をBtoC(対消費者)からBtoB(対企業)へ移す
    事で2012年時点で4,973億円の売上を2019年には6,839億円に、営業利益率も2019年には10.5%へ増大。
    時代に応じビジネスを変化・拡大させる力は、同社の「フラットな企業風土」に起因する。
    決裁者までの距離の近さ、決断スピードの速さは中途社員たちの入社動機としても高い比重を占める。

    勤務地

    愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5(刈谷工場)

    担当者のコメント

    ◆◇◆ --------------- 東証一部上場:創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー --------------- ◆◇◆
    ◆◇◆ ---------------------- 無借金経営・自己資本比率:61.2%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ---------------------- ◆◇◆
  • 仕事内容

    ノートPC等のデジタル製品及び周辺機器の製品に係る構成部品の部品のマスタ情報の管理(データ、ドキュメント)及び納期管理やベンダーとの折衝(修理可否や在庫確認等の交渉)等に関する業務をお任せします。
    1)製品のサービス部品のマスタ、BOM作成
    2)海外ベンダ作成のサービス部品マスタ、BOM管理、
      ベンダ管理・とりまとめ
    3)サービス指標(各種KPI)に基づく分析/改善施策立案/改善の推進
    4)国内・海外からの各種問い合わせ対応 
    5)データ作成、報告書作成
    ■状況に応じた社内外との交渉・折衝で業務推進を期待します。
    【出張】
    ■担当により現地指導や立ち上げの際に数日~1週間程度の出張がございます。
    【残業時間】
    平均20~25h
    ※毎月必ずある訳ではなく、部門での平均的な時間です。
    【配属先情報】
    【立川事業所/約300名】
    品質サービス統括部 グローバルサービス支援部:部長50代-担当4名
    立川事業所はPCに長く携わる社員が多く、部署の垣根がない環境。
    最先端の技術に触れながら調達したモノが製品として店頭に並ぶ醍醐味有!!
    【企業の魅力】
    ■主力のPC事業はSHARP・鴻海の販路を活用した海外展開が拡大中。
    3年後までに海外売上比率を22%→42%まで伸長させ、上場も視野に展開。
    ■クラウドや教育向けのソリューションも開発し、IoT領域も成長中。

  • 仕事内容

    ノートPC等のデジタル製品及び周辺機器の法人顧客からの問い合わせの一次対応、ベンダーへの作業発注・管理、修理部品の管理および作業書等のドキュメント作成、関係各所へフィードバック及び指導等をお任せします。国内外のベンダー対応・折衝を行い、SCMの一翼を担います。
    【具体的には】
    1)海外ベンダとの契約に関する、交渉およびとりまとめ
    2)サービス指標(各種KPI)に基づく分析/改善施策立案/改善の推進
    3)国内・海外からの各種問い合わせ、対応 
    4)データ・報告書作成
    ■製造は海外現法(主に台湾・中国)の為、ベンダーとの折衝・会議もあり。製品立ち上げ期等はODMメーカーへの現地出張もございます。
    【出張】
    ■担当により現地指導や立ち上げの際に数日~1週間程度の出張がございます。
    【残業時間】
    平均20~25h
    ※毎月必ずある訳ではなく、部門での平均的な時間です。
    【配属先情報】
    【立川事業所/約300名】
    品質サービス統括部 グローバルサービス支援部:部長50代-担当4名
    立川事業所はPCに長く携わる社員が多く、部署の垣根がない環境。
    最先端の技術に触れながら調達したモノが製品として店頭に並ぶ醍醐味有!!
    【企業の魅力】
    ■主力のPC事業はSHARP・鴻海の販路を活用した海外展開が拡大中。
    3年後までに海外売上比率を22%→42%まで伸長させ、上場も視野に展開。
    ■クラウドや教育向けのソリューションも開発し、IoT領域も成長中。
    【グループシナジーと今後の事業展望について】
    2018年10月にSHARPグループとなりました。SHARPが唱える「AIoT」の事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海(ホンハイ)精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、3年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。

  • 仕事内容

    ノートPC等のデジタル製品及び周辺機器の製品に係る構成部品の部品のマスタ情報の管理(データ、ドキュメント)及び納期管理やベンダーとの折衝(修理可否や在庫確認等の交渉)等に関する業務をお任せします。
    1)製品のサービス部品のマスタ、BOM作成
    2)海外ベンダ作成のサービス部品マスタ、BOM管理、
      ベンダ管理・とりまとめ
    3)サービス指標(各種KPI)に基づく分析/改善施策立案/改善の推進
    4)国内・海外からの各種問い合わせ対応 
    5)データ作成、報告書作成
    ■状況に応じた社内外との交渉・折衝で業務推進を期待します。
    【出張】
    ■担当により現地指導や立ち上げの際に数日~1週間程度の出張がございます。
    【残業時間】
    平均20~25h
    ※毎月必ずある訳ではなく、部門での平均的な時間です。
    【配属先情報】
    【立川事業所/約300名】
    品質サービス統括部 グローバルサービス支援部:部長50代-担当4名
    立川事業所はPCに長く携わる社員が多く、部署の垣根がない環境。
    最先端の技術に触れながら調達したモノが製品として店頭に並ぶ醍醐味有!!
    【企業の魅力】
    ■主力のPC事業はSHARP・鴻海の販路を活用した海外展開が拡大中。
    3年後までに海外売上比率を22%→42%まで伸長させ、上場も視野に展開。
    ■クラウドや教育向けのソリューションも開発し、IoT領域も成長中。

  • 仕事内容

    ノートPC等のデジタル製品及び周辺機器の法人顧客からの問い合わせの一次対応、ベンダーへの作業発注・管理、修理部品の管理および作業書等のドキュメント作成、関係各所へフィードバック及び指導等をお任せします。国内外のベンダー対応・折衝を行い、SCMの一翼を担います。
    【具体的には】
    1)海外ベンダとの契約に関する、交渉およびとりまとめ
    2)サービス指標(各種KPI)に基づく分析/改善施策立案/改善の推進
    3)国内・海外からの各種問い合わせ、対応 
    4)データ・報告書作成
    ■製造は海外現法(主に台湾・中国)の為、ベンダーとの折衝・会議もあり。製品立ち上げ期等はODMメーカーへの現地出張もございます。
    【出張】
    ■担当により現地指導や立ち上げの際に数日~1週間程度の出張がございます。
    【残業時間】
    平均20~25h
    ※毎月必ずある訳ではなく、部門での平均的な時間です。
    【配属先情報】
    【立川事業所/約300名】
    品質サービス統括部 グローバルサービス支援部:部長50代-担当4名
    立川事業所はPCに長く携わる社員が多く、部署の垣根がない環境。
    最先端の技術に触れながら調達したモノが製品として店頭に並ぶ醍醐味有!!
    【企業の魅力】
    ■主力のPC事業はSHARP・鴻海の販路を活用した海外展開が拡大中。
    3年後までに海外売上比率を22%→42%まで伸長させ、上場も視野に展開。
    ■クラウドや教育向けのソリューションも開発し、IoT領域も成長中。

  • 仕事内容

    製造部門の管理マネジメント業務に携わって頂きます。
    (同社の照明事業を行っているグループ会社への出向となります。)
    開発などの技術的な面ではなく、収益含め製造部門全体を見て頂けるような経験者を求めています。管理中心というよりは現場に入って自らも改善、指導等を行って頂くことを期待しています。
    【ミッション】
    同社のLED照明製造において、生産計画から収益まで部門全体を把握し管理していただくことを期待しています。30名ほどのメンバーのマネジメントも行って頂きます。
    【この仕事の面白さ・魅力】
    当社のセラミック技術を応用した自社開発のLED照明に関して、製造現場の舵取り役としてご自身の経験を活かしながら、商品の安定供給に貢献することができます。

  • 日東電線工業株式会社
    生産管理

    年収
    250万円~450万円
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆当社では家電・自動車関連などの機器内部に使われる内部配線製品を
    国内協力工場、海外工場(中国・ベトナム)で 製造しています。
    今回の求人は、電線の加工を協力会社へ発注し、材料供給~生産~製
    品入荷~顧客納品までの納期・進捗状況を管理、確認する業務です。
    ・発注処理、進捗管理、納期調整
    (取引協力会社:国内 約15社、海外 約4社)
    ・社内関係部署と生産計画打ち合せ、営業に納入日程回答、調整
    ・協力会社から加工費見積り取得、価格交渉
    ・新規加工先開拓、訪問打ち合せ
    ※電線知識のない方、未経験の方も、段階的時に研修・OJT指導します
    ので、安心して応募下さい

    会社特徴

    ワイヤーハーネス製造、販売
    民生機器、産業機器、電装品、アミューズ関連等さまざまな分野のお客様に弊社製品を御使用頂いております。お客様のニーズに合わせ、国内生産、海外生産の両対応でコスト、納期、品質、全てに満足を頂けます。
    フラットワイヤー(FPC、FFC)販売
    住友電工の特約店としてFFC、FPC等の多くの販売実績があります。品質はもちろんのこと納期、単価についても満足頂けます。問題になっている、ウィスカー対応FFCの販売実績がありお客様に最善の提案を致します。またこれらの配線材に折り、PET、両面テープ貼付け、スイッチ実装等あらゆる加工に対応いたします。
    インターフェースケーブル製造、販売
    家電用、PC用接続ケーブルとも多くのお客様に品質基準以上の性能を持つ製品を提供してきました。D端子ケーブル、1394ケーブル、USB、新しくはHDMIと多くの規格に対応し、お客様の用途に合わせ協力工場を含めた生産体制であらゆる製品に対応致します。

    勤務地

    茨城県坂東市辺田1403-1

    担当者のコメント

    電線知識のない方、未経験の方も、段階的時に研修・OJT指導しますので、安心して応募下さい

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