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製造技術職の車通勤可の求人・転職情報

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公開中の求人45件中 1~20件を表示

  • 武田薬品工業株式会社
    製薬部プロダクションサポート ※管理職候補

    年収
    年収非公開
    勤務地
    山口県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医薬品原薬製造サポート職(低分子化合物原薬)をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■原薬製造に関する日々のトラブルシュート
    ■技術改善、原価低減・合理化策に関する技術検討
    ■逸脱、変更管理に伴う業務サポート
    ■GMP文書管理、教育管理・支援
    ■中長期プロジェクト、改善活動の推進・支援
    ■製造システム(DCS / MES)の維持管理、データインテグリティ対応支援
    【配属部署】光工場 製薬部 プロダクションサポート:約12名
    光工場製薬部は、高血圧症治療剤、消化性潰瘍治療剤、抗がん剤等、タケダが誇る医薬品の原薬を生産しています。それらは、様々な化学反応工程や精製工程をコンピュータシステムで制御するなど、高度な製薬技術を駆使して、厳密な工程管理のもとに生産しています。
    ◎光工場内にある5工場で約7品目の原薬を製造しており、それぞれ3グループに分けて生産しています。
    プロダクションサポートは、製薬部の中で4つ目のグループとして昨年新たに誕生したまだまだ新しい組織で、製造3グループに対して技術的・事務的サポートを行うグループです。

    会社特徴

    ★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。
    ★iPS細胞研究でも業界をリード。
    ★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。
    ★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。
    ★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。
    ★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献:グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。

    勤務地

    山口県光市大字光井字武田4720番地 ※光工場

    担当者のコメント

    ★創業から230年以上 ”優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する” 製薬企業のリーディングカンパニー
    ★世界の光工場: 世界16ヶ国23拠点のトップクラス / かつ、世界の工場ランク『トップ5の1つ』に 数えられるほどの技術力を誇る
  • 株式会社MARUWA
    製造管理(部品加工工程)【岐阜県土岐市/WEB面接可】

    年収
    470万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セラミック部品の加工工程の製造管理に携わって頂きます。
    【業務一例】
    ・製造の進捗管理(作製計画の立案、進捗管理、歩留まり管理)
    ・作業者のスケジュール管理・機械設定(部下への業務振り分け、出来栄え確認・工程内品質確認)
    ・歩留まり改善業務
    【担当製品】
    薄膜部品、厚膜基板など (各種センサーや一般電子機器向け)
    【この仕事の面白さ・魅力】
    受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし加工工程の管理業務を行っていただきます。

    会社特徴

    【世界トップシェア製品多数/用途が広く影響力が大きい「MARUWA」の技術】
    窒化アルミニウム基板(60%)アルミナ基板(48%)アルミナジルコニア基盤(70%)で世界シェア1位。中でも「窒化アルミニウム基板」は他社に先駆けて230W/(m・K)という熱伝導率を製品化することに成功。同製品はハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体等,大量に熱が発生する電子部品において不可欠な製品で,開発難易度が非常に高い製品ゆえに競合も少ないのが特徴。その他、自動車,鉄道車両,太陽光・風力発電機器、医療機器(MRIや胃カメラ)等,同社のセラミック基板を必要とする産業は多岐に渡ります。
    【「MARUWA」の独自性と強み】
    材料メーカー,製品メーカーの2つの顔を持つ同社。材料を熟知し,また電子部品,電子デバイス,高周波モジュールを開発する技術を蓄積。また最終製品を世に出すからこそ,そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで,材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて,長年磨きあげたシート成形技術,焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。
    【データで見る「MARUWA」】
    自己資本比率85.0%(無借金経営を継続)/営業利益率23.8%(2018年度)/社員平均総額年収773.4万円/平均勤続年数14.8年

    勤務地

    岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3【土岐工場】自家用車通勤可能(交通費支給あり)

    担当者のコメント

    【東証一部上場】世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Aにより照明機器事業をスタートし、
    モノづくりの川上(材料)~川下(製品)まで関われる事業体制を構築。誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています。
  • 武田薬品工業株式会社
    注射製剤の製造担当者【山口県/光市】※業界未経験応募可

    年収
    年収非公開
    勤務地
    山口県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎光工場で注射剤(アンプル製剤)の製造と検査/包装担当者として、以下の業務を担当いただきます。
    【具体的には…】
    ■注射剤(アンプル製剤)の薬液調製、充填、洗浄/滅菌業務
    ■注射剤(アンプル製剤)の検査/包装業務
    ■製造用水管理、空調管理、フィルター管理業務
    ■生産トラブルや品質トラブル発生時の問題解決および支援
    ■生産効率改善業務
    ■各種製造関連文書の制改訂作業
    《部門紹介》光工場 特薬部 注射剤グループ
    特薬部には、原薬を製造する「原薬G」、固形製剤の製造包装をする「固形剤G」とアンプル製剤を製造包装する「注射剤G」の3グループがあり、それぞれの業務の技術サポートや設備管理、その他各種間接業務を行う「プロダクションサポート」があります。
    このように医薬品原薬の製造から固形剤や注射剤の製造および包装までの一貫した医薬品製造を行っている部門という特徴があります。
    《特徴》
    多種多様な医薬品を小スケールで製造しており、製剤化、一次包装、二次包装の業務に広く携わることができます。
    また生産性向上のための業務改善を実施しており、社内全体で定期的に改善報告会が開催されています。
    製造業務以外には、関連する文書作成業務やプロジェクトの推進や技術指導が含まれます。また様々な研修に加えて英語等の自己啓発につながる教育も実施しており、今後グローバルな場面での活躍を希望される方を育成する体制があります。

    会社特徴

    ★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。
    ★iPS細胞研究でも業界をリード。
    ★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。
    ★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。
    ★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。
    ★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献:グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。

    勤務地

    山口県光市大字光井字武田4720番地 ※光工場

    担当者のコメント

    ★創業から230年以上 ”優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する” 製薬企業のリーディングカンパニー
    ★世界の光工場: 世界16ヶ国23拠点のトップクラス / かつ、世界の工場ランク『トップ5の1つ』に 数えられるほどの技術力を誇る
  • 武田薬品工業株式会社
    注射剤検査 ※Manager or Specialist

    年収
    年収非公開
    勤務地
    山口県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎注射剤検査工程におけるFunction Leader(リーダー)として、以下所管の担当工程を管理し、担当工程に課せられた出品計画の達成を担います。
    【具体的には…】
    ■工程の機器及び人員の管理
    ■トラブル発生時の対応/処置
    ■人員の育成計画の策定及び実行
    ■他部門との調整/交渉
    ■国内外からの当局査察対応
    ■現場作業の効率化/職場風土の改善
    ■バリデーションの計画・実施
    【募集組織について】I&P部 検査グループ:36名 
    光工場(山口県)インスペクション&パッケージング部(I&P部)検査グループは、注射剤の検査(目視や機械)を行っている部門です。
    I&P部は4つのグループ(今回の注射剤検査、注射剤包装、固形剤包装、プロダクションサポート)があります。
    1つのファンクションでは、1名のリーダーと約10名のメンバーで構成されており、今回はファンクションリーダーの採用です。
    【MISSON】
    ◎検査員は全員が「検査員資格」を有し、注射剤の検査業務に従事しています。
    ◎安全衛生管理を徹底し、安全で働きやすい作業環境を整備するだけでなく、検査員の育成には数カ月を要しますので、人材の育成、風通しのよい風土づくりを推進して頂きたいと考えおります。
    ◎現場の気づきや改善提案を活用し、効率化・平準化・標準化もお任せ致します!

    会社特徴

    ★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。
    ★iPS細胞研究でも業界をリード。
    ★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。
    ★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。
    ★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。
    ★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献:グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。

    勤務地

    山口県光市大字光井字武田4720番地 ※光工場

    担当者のコメント

    ★創業から230年以上 ”優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する” 製薬企業のリーディングカンパニー
    ★世界の光工場: 世界16ヶ国23拠点のトップクラス / かつ、世界の工場ランク『トップ5の1つ』に 数えられるほどの技術力を誇る
  • UDトラックス株式会社
    【糟屋】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-14-2福岡南カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.7ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【苅田】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県京都郡苅田町大字長浜町13-2苅田カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★世界第2位の大型トラックメーカー★約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【熊本】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    熊本県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    熊本県熊本市平田2-8-62熊本カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【玉名】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    熊本県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    熊本県玉名郡玉東町稲佐141玉名カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【日向】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    宮崎県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    宮崎県日向市大字日知屋字大浜12002-34日向カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【鹿屋】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    鹿児島県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    鹿児島県鹿屋市串良町下小原3326-2鹿屋カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【東区】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1-39-4福岡カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【小倉】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県北九州市小倉北区西港町17-1北九州カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★世界第2位の大型トラックメーカー★約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【久留米】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-8久留米カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【筑後】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県八女市大字龍ヶ原字若草124筑後カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【佐賀】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    佐賀県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    佐賀県佐賀市鍋島町大字森田字一本椎823-2佐賀カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【諫早】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    長崎県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    長崎県長崎県諫早市津久葉町99-47長崎カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【中津】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    大分県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    大分県中津市大字植野字中野382中津カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • サイバーダイン株式会社
    製造組立担当者【人に寄り添う革新的テクノロジーを研究開発】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■医療用HALやHAL作業支援用、その他、医療、福祉機器の組立等に関する業務

    会社特徴

    ■2014年に東証マザーズに上場。マーケットからの期待は大きく、資金調達も順調。株式時価総額も3,000億円を超えている(2017/8/1現在)
    ■HALは、脳神経系の生体情報にもとづき、人の意思とロボットの動作をリアルタイムに一体化させることのできる世界初のサイボーグ型ロボットで、原理自体が特許となっている
    ■HAL医療用は、下肢が麻痺した患者に装着し、患者の歩く意思をロボットに伝えながら歩行を繰り返すことにより、脳が歩行動作を再学習し、機能が改善するというinteractive BioFeedback仮説にもとづき開発された
    ■HAL医療用は、既にEU・日本で医療機器承認を取得し、従来の医薬品や医療技術では対応できなかった対麻痺患者に対する治療効果によりドイツでは公的労災保険が適用されている
    ■日本でもALS等の進行性神経・筋難病に対して公的医療保険が適用されており、今後の適用疾患拡大に向けた準備が進んでいる
    ■HAL医療用以外にも、HALの原理を活用した重介護・重作業現場を改善するための腰タイプ、3大死因である脳血管疾患や心疾患の予防に向けたバイタルセンサー、AIを搭載した清掃・搬送ロボット、HALと再生医療の複合による革新的機能再生治療など、「人支援」という視点で様々な案件が進行している

    勤務地

    茨城県つくば市学園南2丁目2番地1(秋葉原駅から直通50分。東京駅から1時間圏内)

    担当者のコメント

    ★世界から注目される社会課題解決型企業。医療に革命を起こす世界初のサイボーグ型ロボットHALを開発!!
    ★将来性を持った新市場! 他社に真似のできない革新的技術! 会社のバリューへの共感と自己成長意欲に溢れる方をもとめています。
  • エンシュウ株式会社
    開発部レーザー加工職【浜松市】東証一部上場/工作機械メーカー

    年収
    370万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【職務内容】
    レーザー加工機を用いてレーザー溶接の実験や試験、評価等を担当頂きます。
    【募集背景】
    ■レーザーを用いた新しい加工工法に対応するための増員採用
    【職務詳細】設計/開発部門のレーザー加工機担当
    ・レーザー加工機の加工動作評価
    ・デバック(機能チェック)
    ・加工品質評価試験
    ・基礎研究
    ・報告書の作成
    ◎大手取引メーカーとの共同開発も多く、技術を応用して世界に展開していくやりがいのある仕事です。
    【配属部署】研究開発課(20~30名ほど)
    【残業時間】平均30~40時間程度/月 ※全社平均22時間/月
    ※お客様との仕様打ち合わせ等で国内・海外出張あり

    会社特徴

    【企業魅力】
    ■大正9年設立。創業100周年の節目を目前に、国内、海外の多様な顧客ニーズに対し、質の高い、品質・技術・サービスを提供しています。
    ■自社ブランドの工作機械を開発する工作機械メーカーであり、自社製品を生産設備ラインとして活用している輸送機器部品加工メーカーでもあります。自社製品である工作機械を最大限に駆使し、機械作りで培ったノウハウと技術を部品の加工と組立に応用しています。
    (売上高比率:工作機械関連55%、輸送機器関連44%)
    【今後の成長】
    ■浜松ホトニクス(株)との連携協業により「高出力半導体レーザー溶接システム」を開発。
    ■トヨタ自動車(株)と共同開発したレーザークラッドバルブシート加工機が、同社の新世代TNGAエンジン量産ラインに納入。今後も世界各地の工場に導入が見込まれています。
    ■日産自動車(株)とマシニングセンタを共同開発。ホーニング加工(シリンダーブロックの内径を研磨する技術)のライセンス供与を受け、ホーニング機能付マシニングセンタを市販。
    【働き方】
    ■働きやすさ:残業月平均22時間(2016年度実績)、平均有給取得日数10.9日(2016年度実績)、育休取得23名(男性20名/2016年度実績)労働組合あり

    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町4888番地
    静岡県浜松市浜北区根堅788

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場!工作機械・レーザー加工機の製造販売や、自動車・二輪車の部品加工を行っております。
    ■創立1920年の安定企業で2020年で100周年を迎えます!
  • 株式会社広島
    [製造職]設備組付~外注管理【名古屋市/転勤無/土日休み】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    装置や設備の設計図や配線図をもとに、制御部品を組み付ける組立業務や電気配線、納入先での配線工事を行っていただきます。
    プレイングマネジャーとして、部署のマネジメントもお任せします。
    受注時に機械の構成の説明していただいたり、トラブル時の原因解明、現場への指示だし、スケジュール管理等を行っていただきます。
    ※大手企業と共同開発にて装置を設計構造や、産学官連携にてプロジェクトを実施しています。
    ※入社後約1~1年半後で管理職としてご活躍いただけることを期待しています。
    【自社製品一覧】
    ■生産設備:溶着装置・搬送設備・供給装置・検査装置  
    ■試験装置/評価装置:耐久試験装置・環境試験装置・熱交換器評価装置・各種評価/実験装置
    ■産学連携/研究開発:水素関連事業・その他補助事業
    【取引先企業】
    トヨタ自動車、デンソー、豊田中央研究所、各大学、他
    【ワークライフバランスを整えて働ける環境です】
    ・残業30h程度・年間休日121日(GW・お盆・年末年始各9連休)・土日休み・祝日は有給取得奨励日・転勤無

    会社特徴

    【製品の魅力・差別化】 
    ★同社では企業様からの完全オーダーメイド製品にお応えしています。
     ▼液体・産業ガスを使用した試験装置…装置化に関する全工程を一貫対応し、高品質、低コスト、短納期を実現しています。大手自動車メーカーをはじめ、国内外に多数の納入実績を誇ります。
    ★大学との産業連携や企業からの最先端の領域で世の中にない製品の研究開発も多数受注しています。
     ▼あいち重点研究プロジェクト…燃料電池フォークリフト向けの充填装置の開発及び水素製造触媒装置の研究開発において、コンパクトサイズ・低コスト・ランニングコスト削減・ガス残量のIoT管理等を兼ね備えた新設備を開発し次世代エネルギーへ貢献しています。
    【強み】
    ■社内で完結する生産体制を持っています。開発や試作、製作、設備化まで自社内で行えるため、レスポンスが早く、取引企業様からの信頼を得ています。
    ■高度な技術力やノウハウを保有しています。まだ世の中にない機械を大手企業との共同開発依頼を受けることもあり、弊社独自のノウハウの蓄積があります。
    ■名古屋大学をはじめ、大学や研究機関との産学連携により、技術革新に常に取り組んでいます。(http://hiroshima-web.com/business03/)

    勤務地

    愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番

    担当者のコメント

    ■技術者として自信が理想とするキャリア形成ができる企業です。■東海圏ではトップクラスのシェアを誇る企業です。
    ■最先端の領域に携わり、世の中にない製品を生み出しています。■口コミや紹介で受注が伸びており、右肩上がりで成長中の企業です。

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