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品質管理・品質保証の産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する品質管理・品質保証の産休育休制度有の求人情報。
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公開中の求人442件中 1~20件を表示

  • 日本ガイシ株式会社
    セラミックスや粉末の分析業務、不良発生原因の解析【愛知勤務】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    HPC事業関連製品の生産技術部において以下業務に従事して頂きます。
    【業務詳細】
    ■新規設備導入にともなう試作品の分析業務
    ※強度、熱膨張、密度、粒子の大きさなど
    ■不具合品を解析し発生原因の究明業務(量産品含む)
    ■研究開発本部の分析部門への業務依頼
    (本部内で分析できない案件などは上記部門へ依頼されます)
    ■新規分析関連設備への投資の取りまとめ
    など
    ★HPC(ハイパフォーマンスセラミックス): 半導体製造装置用製品
    ・セラミックヒーター
    ・静電チャック
    ・シャフト、チューブなど各種パーツ
     など

    会社特徴

    【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】
    ■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17%を誇る優良企業です。
    ■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。
    「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。
    ■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。
    ■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。
    ■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。
    ■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。
    ※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

    勤務地

    愛知県半田市前潟町1番地(知多事業所)
    愛知県小牧・多治見工場への出張あり

    担当者のコメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。
     世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
  • 電気興業株式会社
    【栃木/鹿沼市】5G無線機の品質管理(ハード側)~転勤無し~

    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【採用背景】
    通信環境の発展に伴い、次世代の5G基地局の無線機の品質管理業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■製品開発における工程ごとの品質検査
    ■既存製品における品質向上を目的とした品質改善
    ■外注先の品質管理指導・キャリアグレード検証
    ■不良品の原因検証、再発防止策の立案
    ■外注加工先の工場立ち合い
    ■ISO関連業務(ISO9001、14001)など
    【配属部署・勤務地】
    栃木県鹿沼市さつき町13-4 鹿沼工業団地内(自動車通勤可/)
    【事業の優位性】
    同社はあらゆる周波数のアンテナに対応している数少ないメーカーです。高い開発能力だけでなく、品質向上のための設備も充実しているため、高品質の製品ラインナップを揃えており、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。
    【教育制度・資格補助補足】
    階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。(自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、部門構想戦略、財務分析、経営戦略等)

    会社特徴

    ~東証一部上場 1950年創業のアンテナ業界のリーディングカンパニー~
    ■国策会社が起源となっている業界のリーディングカンパニーとして日本の電気通信事業を支えています。
    ■安定した財務基盤をもち社員同士が支えあう会社で離職率も3%と長期的に腰を据えて働く事が出来る企業です。また挑戦を後押しし、支える風土もあり、仕事にもやりがいをもって取り組む環境が根付いています。
    ■既存の安定事業を基盤に、情報・インフラ・環境・海外分野を注力分野に掲げ、小型風力発電機を主力製品とするゼファー㈱社を子会社化し、更なる事業領域の拡大と、自然エネルギーの普及を通じた社会貢献にも力を入れております。
    ■高い技術、品質を持ち日本の標準時刻を知らせる為にしようされている標準電波を送信しております。その高い技術、品質、安全性は海外でも高い評価を得ております。

    勤務地

    栃木県鹿沼市さつき町13-4 鹿沼工業団地内

    担当者のコメント

    【東証一部上場】~創業70年を迎えるアンテナ業界リーディングカンパニー~
    ■二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤 ■充実した福利厚生 ■5G通信の最先端にかかわることが出来ます
  • 電気興業株式会社
    【栃木/鹿沼市】5G無線機の品質管理(ソフト側)~転勤無し~

    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【採用背景】
    通信環境の発展に伴い、次世代の5G基地局の無線機の品質管理業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■製品開発における工程ごとの品質検査
    ■既存製品における品質向上を目的とした品質改善
    ■外注先の品質管理指導・キャリアグレード検証
    ■不良品の原因検証、再発防止策の立案
    ■外注加工先の工場立ち合い
    ■ISO関連業務(ISO9001、14001)など
    【配属部署・勤務地】
    栃木県鹿沼市さつき町13-4 鹿沼工業団地内(自動車通勤可/)
    【事業の優位性】
    同社はあらゆる周波数のアンテナに対応している数少ないメーカーです。高い開発能力だけでなく、品質向上のための設備も充実しているため、高品質の製品ラインナップを揃えており、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。
    【教育制度・資格補助補足】
    階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。(自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、部門構想戦略、財務分析、経営戦略等)

    会社特徴

    ~東証一部上場 1950年創業のアンテナ業界のリーディングカンパニー~
    ■国策会社が起源となっている業界のリーディングカンパニーとして日本の電気通信事業を支えています。
    ■安定した財務基盤をもち社員同士が支えあう会社で離職率も3%と長期的に腰を据えて働く事が出来る企業です。また挑戦を後押しし、支える風土もあり、仕事にもやりがいをもって取り組む環境が根付いています。
    ■既存の安定事業を基盤に、情報・インフラ・環境・海外分野を注力分野に掲げ、小型風力発電機を主力製品とするゼファー㈱社を子会社化し、更なる事業領域の拡大と、自然エネルギーの普及を通じた社会貢献にも力を入れております。
    ■高い技術、品質を持ち日本の標準時刻を知らせる為にしようされている標準電波を送信しております。その高い技術、品質、安全性は海外でも高い評価を得ております。

    勤務地

    栃木県鹿沼市さつき町13-4 鹿沼工業団地内

    担当者のコメント

    【東証一部上場】~創業70年を迎えるアンテナ業界リーディングカンパニー~
    ■二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤 ■充実した福利厚生 ■5G通信の最先端にかかわることが出来ます
  • グローリー株式会社
    品質保証(技術規格 適合判断)【兵庫】【東証一部上場】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ◆下記業務をご担当いただきます。
    ■製品の安全規格に対する試験の指導/支援と、試験結果の適合性を判断する
    ■世界各国の規格情報を調査し、製品への影響を分析する

    会社特徴

    ◆国産初の硬貨計数機を開発した当社。開発、製造、販売から、メンテナンスまでを一貫して行い、金融向けオープン出納システム、コンビニ・スーパー向けつり銭機などの分野で業界トップシェアの地位を確立しています。(オープン出納システムは国内シェア70%)
    ◆「決算手段の多様化」「AI・ロボットの進化、活用」「セキュリティサービスのニーズ拡大」といった世の中のトレンドをキャッチアップし、事業の多角化を図っております。
    ◆コア技術である『認識・識別技術』を応用することで、『生体認証(バイオメトリクス)技術』『手書き文字認識技術』『会話プライバシー保護技術』などを開発。中でも顔認証技術は業界トップクラスで、生体・画像認識技術を用いた統合セキュリティサービスを展開します。
    ◆非現金分野にも事業領域を拡大。American BankerとBAI(それぞれ米国の金融専門メディア)が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで19位にランクインしました。
    ◆自社の生産技術から生まれたロボットを活用したライン構築のノウハウを活かし、2017年自働化ライン構築を請負う事業を開始しました。製造業において人手不足が課題になる中で、「製造ラインの自動化・ロボットとの協働」に対する注目、ニーズが高まっております。

    勤務地

    兵庫県姫路市下手野1-3-1 ※一部の関西圏から新幹線通勤可能

    担当者のコメント

    【東証一部上場】通貨処理機器のリーディングカンパニー! 国産初の硬貨計数機を開発、世界100カ国以上で利用されています
    【おすすめポイント】◆最先端の生産設備 ◆業界トップシェア ◆安定した財務体質 ◆年間休日120日以上
  • JSR株式会社
    LCD材料製品の製造技術・品質保証担当者 【四日市工場】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【LCD材料製品の製造技術検討や品質保証業務をご担当いただきます。】
    ※募集背景・ミッション※
    半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、製造技術・品質保証の機能強化を図って頂きます。
    【キャリアパス】
    まずは実務担当者からスタート頂きますが、5~10年後にはグループリーダーとして活躍いただくことを想定しております。
    【配属先】四日市工場:製造技術第三センター

    会社特徴

    ***合成ゴム国内トップシェア!!高分子技術をベースに多角化経営を推進***
    ■近年では石油化学系事業だけでなく、半導体系材料や液晶表示系材料などのファインケミカル事業に注力し収益を伸ばしております。
    ■健康経営優良法人~ホワイト500~ にも認定されています。
    ■全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。
     日勤者の平均残業時間20h/月未満/コアタイムなしのフレックス制度/有給休暇消化率80%以上
    【優れた製品群】
    液晶ディスプレイ(LCD)用材料で世界トップシェアの製品が数種あるほか、半導体関連ではフォトリソグラフィ工程に用いるフォトレジストが世界トップ、シリコンウェハーを加工する CMP(化学機械研磨)工程に用いる CMPスラリー、CMPパッドも新たな収益源に成長しつつあります。また、優れた光学特性を有する樹脂を開発し、光ファイバー用コーティング材や光学接着剤、透明樹脂などでも高いシェアを持っています。
    【社風/人材育成制度】
    同社ではCDPという人材育成制度を導入しています。入社後10年間を育成期間と位置づけ、その間に原則3部署を経験、各業務を通して本人の適性や志向を量るとともに、JSRの全体像への理解を深めながら自分のキャリアを考えてもらう機会を提供しています。

    勤務地

    三重県四日市市川尻町100※四日市工場

    担当者のコメント

    ☆☆★★ 多くの製品(電子材料・合成ゴムなど)でトップシェアを誇る、日本を代表する優良化学メーカー  ★★☆☆
    ☆★ 平均残業時間~月20時間 / 有給休暇消化率80%以上 / コアタイムなしのフレックス制度 / なでしこ銘柄 ★☆
  • 株式会社日立ハイテクノロジーズ
    品質保証(医用分析装置)/茨城勤務

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    体外診断用医用自動分析装置の品質保証業務をお任せします。
    具体的には、開発段階における検証計画立案、社内認定試験、出荷前の品質チェックを行い、設計者が見逃したミスがないか細かく調査し、設計部門にフィードバックします。また、納品後のフィールドサービスサポートとして、顧客からの問い合わせ対応も行います。
    【当社品質保証部門の特徴】
    「品質の高い装置をできるだけ多く世の中に生み出すこと」を目標に、納入後不良を発生させないための検査企画や、開発の初期段階からの品質作り込み等を行っており、品質の面から当社装置の設計開発を担っています。1つの装置に対しては1年間ほどの期間をかけながら品質面をチェックしており、万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善する判断を行うなど、装置の品質・信頼性を最も重要としています。その結果、顧客から装置の信頼性を高く評価されています。
    ◆製品ラインナップ
    ・生化学自動分析装置
    ・検体検査自動化システム
    健康診断の血液検査で使用される自動分析装置を始め、様々な装置を開発しています。
    【採用背景】
    当品質保証グループでは、「製品の出荷後のトラブル撲滅」をミッションとしており、製品の開発段階から技術部門に入り込むことでトラブルが起こる仕組み自体をなくす取り組みを開始しています。それにより、出荷前の検査で止まることや、出荷後にトラブルが起こる可能性を極限まで抑えることができます。
    今後新製品の上市が重なっている状況において、現在のリソースではこの取り組みが十分に行えないため、リソースを強化することで品質保証の効率的なサイクルを生み出したいと考えています。

    会社特徴

    <東証一部上場企業/日立製作所などとともに日立グループを構成する中核会社です。>
    売上約6800億円、連結従業員数約1万人(単体約3900人)、「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」の4つのセグメントがあり、商社機能とメーカー機能という2つの機能を有するユニークな最先端テクノロジー企業です。国内外に多数の子会社を持ちグローバルに事業を展開し独特のビジネスモデルをもつ会社です。
    【概略】
    2001年、日立製作所計測器Gr、同半導体製造装置Gr、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至ります。
    【特徴】
    ■最先端技術分野で、「技術開発力」、「製造・サービス力」、「グローバルな営業力」を駆使した製造、販売、サービスの一体化、他社が真似できない「ワン・ストップ・ソリューション」型の新しいビジネスモデルを創造する「事業創造力」を強みとして、世界中で多様化する顧客ニーズに的確に対応しています。確かな技術力とこだわりを元に顧客の「信頼」を得て差別化をしています。
    ■製品では、世界シェアトップの測長SEM(走査電子顕微鏡)を始め、半導体エッチング装置、血液自動分析装置、DNAシーケンサ等世界トップクラスのシェアと技術を持ちます。

    勤務地

    茨城県ひたちなか市市毛882【那珂事業所】

    担当者のコメント

    【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】
  • 株式会社日立ハイテクノロジーズ
    品質保証Manager(医用分析装置)/茨城勤務

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    医用分析装置の品質保証部門において、マネージャー職として医用機器認定、外部対応とりまとめをお任せします。
    当部門では、開発段階における検証計画立案、社内認定試験、出荷前の品質チェックを行っています。また、納品後のフィールドサービスサポートとして、顧客からの問い合わせ対応も行っています。
    【当社品質保証部門の特徴】
    「品質の高い装置をできるだけ多く世の中に生み出す」ことを目標に、納入後不良を発生させないための検査企画や、開発の初期段階からの品質作り込み等を行っており、品質の面から当社装置の設計開発を担っています。1つの装置に対しては1年間ほどの期間をかけながら品質面をチェックしており、万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最も重要としています。結果として、当社装置の信頼性の高さを実現することができています。
    ◆製品ラインナップ
    ・生化学自動分析装置
    ・検体検査自動化システム
    健康診断の血液検査で使用される自動分析装置を始め、様々な装置を開発しています。
    【採用背景】
    当品質保証グループでは、「製品の出荷後のトラブル撲滅」をミッションとしており、製品の開発段階から技術部門に入り込むことでトラブルが起こる仕組み自体をなくす取り組みを開始しています。それにより、出荷前の検査で止まることや、出荷後にトラブルが起こる可能性を極限まで抑えることができます。
    今後新製品の上市が重なっている状況において、現在のリソースではこの取り組みが十分に行えないため、リソースを強化することで品質保証の効率的なサイクルを生み出したいと考えています。

    会社特徴

    <東証一部上場企業/日立製作所などとともに日立グループを構成する中核会社です。>
    売上約6800億円、連結従業員数約1万人(単体約3900人)、「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」の4つのセグメントがあり、商社機能とメーカー機能という2つの機能を有するユニークな最先端テクノロジー企業です。国内外に多数の子会社を持ちグローバルに事業を展開し独特のビジネスモデルをもつ会社です。
    【概略】
    2001年、日立製作所計測器Gr、同半導体製造装置Gr、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至ります。
    【特徴】
    ■最先端技術分野で、「技術開発力」、「製造・サービス力」、「グローバルな営業力」を駆使した製造、販売、サービスの一体化、他社が真似できない「ワン・ストップ・ソリューション」型の新しいビジネスモデルを創造する「事業創造力」を強みとして、世界中で多様化する顧客ニーズに的確に対応しています。確かな技術力とこだわりを元に顧客の「信頼」を得て差別化をしています。
    ■製品では、世界シェアトップの測長SEM(走査電子顕微鏡)を始め、半導体エッチング装置、血液自動分析装置、DNAシーケンサ等世界トップクラスのシェアと技術を持ちます。

    勤務地

    茨城県ひたちなか市市毛882【那珂事業所】

    担当者のコメント

    【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】
  • 株式会社日立ハイテクノロジーズ
    品質保証(半導体エッチング装置)/山口勤務

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    山口県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体エッチング装置(ドライエッチング方式)の品質保証募集です。
    ■品質検査方法の計画や検査の管理(※実務は協力会社が担当します/※ヒューマンエラー/システムエラーなどを想定した上で検査の方法を計画。想定外利用条件における耐久性の実験等も行いながら、開発装置の完成度を限りなく100%に近づけるための品質検査をご担当いただきます。)
    ■出荷前装置検査(※「顧客の要求仕様に達しているか」と「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」など)
    ■出荷後トラブル対応(※設計・製造部にフィードバックを行い、手直しが必要な場合はその対応も実施)
    ■最近はアップグレード案件が多い為、細かな変化によりトラブルを起こさないか徹底的に調べ抜き、当社装置の品質を担保するためのご活躍いただきます。
    【仕事の魅力】
    ◆半導体製造装置を設計する場所には世界最先端のデバイス技術が集結しています。最先端の顧客と開発する最先端の技術に触れながら、高い技術力を身に付けることができます。◆将来的にはビッグデータを活用した予知保全も行っていきたいと考えています。

    会社特徴

    <東証一部上場企業/日立製作所などとともに日立グループを構成する中核会社です。>
    売上約6800億円、連結従業員数約1万人(単体約3900人)、「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」の4つのセグメントがあり、商社機能とメーカー機能という2つの機能を有するユニークな最先端テクノロジー企業です。国内外に多数の子会社を持ちグローバルに事業を展開し独特のビジネスモデルをもつ会社です。
    【概略】
    2001年、日立製作所計測器Gr、同半導体製造装置Gr、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至ります。
    【特徴】
    ■最先端技術分野で、「技術開発力」、「製造・サービス力」、「グローバルな営業力」を駆使した製造、販売、サービスの一体化、他社が真似できない「ワン・ストップ・ソリューション」型の新しいビジネスモデルを創造する「事業創造力」を強みとして、世界中で多様化する顧客ニーズに的確に対応しています。確かな技術力とこだわりを元に顧客の「信頼」を得て差別化をしています。
    ■製品では、世界シェアトップの測長SEM(走査電子顕微鏡)を始め、半導体エッチング装置、血液自動分析装置、DNAシーケンサ等世界トップクラスのシェアと技術を持ちます。

    勤務地

    山口県下松市笠戸地区

    担当者のコメント

    【笠戸事業所では、世界トップレベルを誇る半導体エッチング装置を扱っています。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【エンジニアとして高い技術力が身に着く環境で長期就労可能です。】
  • 日産自動車株式会社
    衝突安全技術の先行開発を担当するエンジニア

    年収
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    究極の目標「交通事故死者ゼロ」の達成に貢献する衝突安全技術を開発しています。
    【具体的には】
    高齢化、自動運転の到来など、モビリティ社会は大きな転換期を迎えつつあります。このような状況に伴う衝突安全分野の新たなチャレンジを整理し、解決に必要となる技術を、コンピューター解析や実験を行いながら、開発していきます。
    【求人の魅力】
    現在、世界全体で毎年約125万人が交通事故で命を落としています。日産はこの事実に向き合い、「交通事故と戦う」ことを決意しました。クルマが人を守るという独自のコンセプト「セーフティ・シールド」のもと、クルマが置かれている状態を「危険が顕在化していない」「危険が顕在化している」「衝突するかもしれない」「衝突が避けられない」「衝突」「衝突後」の6段階に分けて捉え、各状況に応じてクルマが人を守るさまざまな技術の開発を進めています。配属部署は、このうちの「衝突」の技術開発を担っています。人を守ることに貢献している、とてもやりがいのある仕事です。

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県厚木市市森の里青山1-1日産先進技術開発センター

    担当者のコメント

    ■□■ 人々の生活を豊かに ■□■ 日本を代表する大手自動車メーカー!! ■□■
  • 住友電装株式会社
    11-10 生産技術(業務企画立案)【四日市】

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】生産技術/品質保証に関する業務の企画立案,データ集計/報告資料作成   
    【取扱い製品】ワイヤーハーネス全般  
    【補足】各製造拠点から提供されるデータの集計及び傾向分析,各種資料の作成,各種業務の企画立案
    【募集背景】
    自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。
    それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。
    【所属部署】生産品質統轄部 企画統轄グループ
    【入社1年目】
    W/H基礎知識の習得,製造部門実習及び生産/品質改善実習,部内データ集計/報告書作成編集,国内/海外製造部門との窓口業務を通して全体業務概要の把握
    【入社2年目】
    部内データ集計/報告書作成編集に加え、専門性知識習得しながら生技/品保業務支援に着手(業務実践OJT)
    【入社3年目】
    各種生産/品質全般業務に対する理解が深まった上で、海外支援スキルを習得する,海外原紙支援業務の実践
    【魅力】
    生産技術と品質保証の両面での仕事に関わることができ、製造部門,得意先等現場の最前線で業務に携わることができる。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】
    愛知県からも一部通勤可

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • トヨタ自動車株式会社
    高圧水素タンク製造ラインの品質管理業務

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務の概要】
    下山工場では過去40年間にわたり、エンジンとエンジン部品の量産を行ってきましたが、新たにFCユニットの中核となる水素タンクの生産を開始します。これからも継続するエンジン事業、新たに取り組む水素事業の両面において、今まで以上に設計、生技、工場が一体となって良品廉価な製品づくりを目指していく必要があります。
    関係者で知恵を絞り、力を合わせて、より高品質な製品を安定した工程で安価に提供できる物づくりを目指して、製品面、工程面での具体的な改善を提案し、その改善のリーダーとして推進、実行していく仕事です。
    【業務の詳細】
    ◆自動車用燃料電池に使用する高圧水素タンクの品質保証
     (FW/硬化/検査等の生産プロセス)
    ◆繊維/樹脂/金属材料の強度評価、非破壊検査等開発に伴う分析/評価/解析

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。
    ★自動車生産台数 世界トップクラス★
    自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
    ★世界最大、最強の開発体制★
    「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

    勤務地

    愛知県みよし市 下山工場

    担当者のコメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
  • トヨタ自動車株式会社
    CASE革新に向けた技術系職種[オープンポジション]

    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車業界が直面する”CASE”革新。次の世代のモビリティーを創造する為ご経験などに応じて以下のような業務をお任せ致します。
    【未来創生領域】パートナーロボットのマニピュレーション技術の開発業務、CO2フリー熱電併給システム開発、都市インフラ計画、産学連携による基盤技術開発、ヒューマンサイエンス領域、
    【パワートレーン領域】
    HV/EV電池における開発/材料開発/量産技術開発、発電駆動用モータ開発、パワートレーン制御開発、コネクティッド・AI技術応用、電動車両制御、先端制御技術開発、高圧水素タンク開発、次世代キーデバイス向け革新生産技術開発、次世代燃料電池の立ち上げ、シミュレーションでの電磁気性能開発、触媒研究、次世代パワートレーン開発、鋳造部品計画、
    【調達】
    部品(ボデー、ユニット、設備、物流)の発注戦略立案
    【新規事業開発】
    プレジャーボート開発、健康分野(農業・バイオ技術を活用した)での事業企画、新規事業開発、ベンチャービジネス(VB)協業・投資関連業務
    【アフターサービス/品質保証】
    データサイエンティスト育成の企画・運営、販売店/代理店の事業中期戦略・方針の策定と推進、グローバル用品戦略立案や用品企画、用品の品質保証、販売店(ディーラー)におけるIT化による生産性向上、各団体や官公庁との渉外業務、お客様からの声の集約~分析、コールセンター企画、アフターサービス施策の企画、営業(供給・販売)戦略企画立案と実行、市場品質問題の早期発見、
    【先進技術開発】
    内外装機能部品のシステム開発、車体構造開発、先進安全システムの先行・製品開発、知的財産業務、認証取得業務のシステム化、分子・材料系シミュレーション技術開発、無機機能材料開発、有機機能材料開発、実証試験車・コンセプト試作車の制御開発、業務基幹システムの開発、車両HILSの構築、バーチャル試作車の開発、車載通信システムの開発、人工知能やビッグデータにおける戦略立案/新ビジネス創出/業務改革、電子システムの開発、車載電源システム開発、衝突安全開発のプロジェクトマネジメント、モビリティの信頼性開発、熱流体(空力・冷却・空調)・燃費性能の開発、人間工学性能に関する研究・開発
    【コネクティッド】
    ECU開発、ビッグデータを活用した新サービス開発
    【生産技術/製造】
    生産技術開発および生産準備業務(車両、組立、塗装、表面加飾、樹脂部品、フィルム、樹脂成形)、「世界同一品質維持する」品質管理業務、工場における環境戦略立案 /推進、プロジェクトマネジメン

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。
    ★自動車生産台数 世界トップクラス★
    自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
    ★世界最大、最強の開発体制★
    「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

    勤務地

    愛知県豊田市、日進市、名古屋市、田原市の各拠点

    担当者のコメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
  • 株式会社アーステクニカ
    【千葉】品質管理 ~川崎重工グループ~

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■機械据付工事による現場監督業務および、現場代理人業務・施工管理業務(品質・工程・安全)をお任せします。その他、特命事項も担います。
    【具体的な業務内容】
    ・品質計画、品質要領等の文書作成
    ・検査計画、検査実務、検査成績書の作成
    ・その他検査スタッフ付随業務
    【配属部署】約15名在籍
    ◎専門分野や役職に応じた様々な研修プログラムを用意しています。
    <魅力>
    ・設立から現在まで黒字決算継続:経営ビジョンとしても破砕・粉砕・環境関連分野でグローバルに経営展開する高収益率企業を掲げており、現在まで黒字決算を継続しています。

    会社特徴

    ★★川崎重工業100%子会社!鉱石、鉄鋼、セメントメーカー等へ販売する破砕機分野が同社売り上げ約70%を占め、同分野において国内トップクラスのシェアを誇ります★★
    【概要】
    ■2003年に川崎重工業と神戸製鋼所の破砕機事業部門が分社、合併し誕生した破砕機、環境リサイクル機械、粉体機械等を扱う機械・プラントエンジニアリングメーカーです。
    ■多種多様な対象物を砕く破砕機、粉砕機を製造する世界屈指のメーカーであり、国内における鉱石、鉄鋼、セメントメーカー等へ販売する破砕機分野でトップシェアを誇っています。
    【事業内容】
    ■破砕・粉砕・選別機
    1923年、神戸製鋼所の事業部として発足して以来培ったノウハウにより、時代をリードする製品を開発。
    採石、鉄鋼、セメント業界等、国内外に多くの顧客を抱え、高いシェアを誇る分野で、同社のコア事業となっています。

    勤務地

    千葉県八千代市上高野1780番地

    担当者のコメント

    ■破砕機/環境リサイクル用機器設備/粉砕機/耐磨耗・耐熱など鋳造製品の設計、製造および販売事業を手掛けています。
    ■川崎重工業100%出資会社。国内破砕機業界でシェアトップクラス!設立から現在まで黒字決算を継続中です。
  • 株式会社エス・ブイ・デー
    品質管理・保証【日用品を主体とする商品】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■取扱いを検討している商品(日用品、健康食品等)の仕様、
    表記内容の精査
    ■メーカー各社の製造工場の監査及び管理体制等の啓蒙
    ■クレーム進捗管理に付随する業務全般
    【入社後は・・・】
    クレーム対応・進捗管理の一連の流れを学んでいただきます(クレーム対応及び、その進捗管理は社外にアウトソーシングしています)。
    その後はアウトソーシング先のスタッフのフォローや取引先グループ各社に対し、「安心・安全な商品」を供給するべく、取扱商品の品質維持、改善に向けて業務をご担当いただきます。
    同社はセブンイレブンとメーカーの間に立つ形となりますので、社外折衝も多く発生します。また、取り扱う商材の幅も広い為、様々なスキルを身につける事が可能となります。
    【残業時間について】5~10時間程度 /月

    会社特徴

    【特徴】
    同社は1997年にセブン-イレブンの専用卸売会社として設立し、化粧品や文房具、衛生用品、OTC医薬品などの日用品雑貨およそ2,300の商品を提供しています。ナショナルブランド商品の卸売をメインに行っており、近年ではプライベートブランドの取り扱いやセブン&アイホールディングスグループ各社へも業務領域が広がっています。
    【主要販売先】
    セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨークマート(セブン&アイ ホールディングス グループ各社)

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 東急虎ノ門ビル 8F

    担当者のコメント

    ■三井物産株式会社100%出資子会社が筆頭株主の日用品卸の企業です!
    ■セブン-イレブンの日用品雑貨やPB商品をはじめ、大手グループと多数取引しております
  • 株式会社加地テック
    コンプレッサの品質管理(試運転等)【東証二部上場】

    年収
    340万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆高圧コンプレッサ等の品質管理をご担当いただきます。
    ■現場での組み立て完成品の試運転試験
    ■事務所での試験後の成績書作成
    ■客先での立会検査や納入後の現地試運転 など
    ◆同社は1997年1月には品質システムの国際規格である「ISO9001」の認証を取得しており、製品の開発、品質においては業界でトップクラスの技術力を誇っています。
    【製品について】
    圧縮機(コンプレッサ):強い圧力をかけて気体(空気やガス)を圧縮し送り出す装置です。世界中へ供給され、石油・石炭・エネルギー、産業ガスなど多岐にわたる業界で利用されています。
    製品一覧: http://www.kajitech.com/product/
    用途:http://www.kajitech.com/tech/tech-industry/

    会社特徴

    ■当社は1905年に大阪で創業し、110年を超える歴史を持っています。現在は空気・ガスの高圧・超高圧コンプレッサを主力製品とし、さまざまな用途に使用されるコンプレッサを世界に供給し続けています。
    ■燃料電池自動車の水素ステーション用の超高圧水素ガスコンプレッサに活用できる技術を世界で初めて開発し、2014年以降多くの水素ステーションに採用されています。
    ■天然ガス自動車充填所用コンプレッサでは国内シェア70%、ペットボトル成型用コンプレッサは国内シェア80%と、非常に高い技術力を誇ります。
    ■環境対策として低炭素化社会の実現と、自給率向上によるエネルギーセキュリティー改善の観点から次世代エネルギーとして期待される水素社会実現に向けて、当社は水素発電実証設備・再エネ由来水素製造実証設備・有機ハイドライド法水素輸送システムなど水素サプライチェーン全体に水素圧縮機を供給し高い評価を得ています。
    ■全社的に定着率が高く、平均勤続年収は15年以上です。

    勤務地

    大阪府堺市美原区菩提6番地(※車通勤の可否はお問い合わせください)

    担当者のコメント

    【東証二部上場/三井E&Sホールディングス子会社】 PETボトル成型用&天然ガス自動車充填所用圧縮機でトップシェア!
     ◆平均勤続年数15年以上  ◆オーダーメイド製品に携われる  ◆安定した業績  ◆Uターン歓迎
  • 味日本株式会社
    品質保証 ※管理職候補者

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ◎本社工場の品質保証部門に所属頂き、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■品質検査と工程管理の問題の解決と支援
    ■食品安全向上の指導、活動の推進、改善
    ■指摘事項の調査対策の確認・報告・対応の統括
    ■ユーザー監査対応
    ■資材メーカー及び外注先の監査、品質指導
    ※先ずは管理職として部門長の下で仕事を覚えて頂き、ゆくゆくは部門長として仕事をお任せしたいと考えております。
    【部署構成】
    品質保証部:19名(部長:60代、課長:50代)、男性:4名、女性:15名
    ※工場では全体で320名の社員が勤務しています。
              ★★仕事の魅力・やりがい★★
    ◎OEMにて大手食品メーカと取引があり、様々な商品に携わる事ができます。
    ◎商品の品質に関しては、会社の信用にかかわる問題である為、非常に責任のあるポジションです。

    会社特徴

    ★創業93年★OEM受諾メーカーとして、日清食品株式会社のカップ麺スープや大手企業のスープ等を生産している会社です!!
    【企業特徴】
    ■同社は7年後には設立『100周年』を迎える歴史ある会社です。
    ■1926年に設立し、元来「グルタミン酸ソーダの製造メーカー」として事業始めました。
    ■豊富な経験と蓄積された技術を活かし、OEMの受諾メーカーとして多くのメーカーから依頼を受けています。商品開発は長年の開発データを蓄積し、試作品についてはお客様より高い評価されています。
    ■自社開発製品「大羽いりこだし」「無添加味日本だし」等の製造・販売も行っております。
    ■少量生産から大量生産に至るまでの幅広いニーズに柔軟に対応しています。生産は原材料の調達から製品の出荷に至るまで、一連の生産管理を自社で実施しています。
    【社風】
    ■自己努力を会社として応援する風土のある会社です。資格取得や通信教育等の補助も行っております。
    ■社員の平均勤続年数は19年であり、落ち着いて安心して長く事の出来る環境がございます。(平均年齢:40歳、平均残業時間:20時間)
    【主な販売先】日清食品ホールディングス株式会社、三菱商事ライフサイエンス株式会社、キユーピー株式会社、株式会社三和化学研究所、日本生活協同組合連合会

    勤務地

    広島県広島市南区皆実町1-10-8

    担当者のコメント

    ★創業93年★OEMにて即席麺向けの各種スープ・具材の製造・販売を行っている会社です。『三菱商事ライフサイエンス株式会社』『日清食品株式会社』の子会社です! ~広島から「日本の食文化」を支えている会社です~ ※年休:123日/残業月20時間程度
  • JOHNAN株式会社
    ロボット開発技術者【京都/転勤なし】【未経験大歓迎】

    年収
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動化ロボットに関する技術開発・試作機及び製品設計を担当致します。
    案件としては様々ですが、工場での製造工程への導入等、省人化に貢献。企業のモノづくりを支えます。
    【具体的に】
    ■イメージ製品の仕様条件の関するヒアリング
    ■製造現場の問題点を洗い出し、解決策を検討
    ■試作品を通じて顧客の要求や要望を更に深堀
    ■装置の実用可能性を実機を用いて検証し、導入
    ※基本的に各専門分野を活かせる様にチームで案件に取り組みます。数週間~数か月単位等、案件の大小により期間も様々です。
    【配属】コア技術開発部 9名
    ※部長1名、主任技師3名、技術系社員2名、嘱託1名、契約社員2名

    会社特徴

    ■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。
    ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。2025年のJASDAQ上場を掲げ、第2の創業期をして体制を強化しています!
    【同社について】※2025年に上場を考えているチャレンジングな会社です!
    同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。
    ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です!
    ・働く環境:有給取得率70%、育休/産休からの復職率100%

    勤務地

    京都府京都市南区吉祥院九条町23-1NKDビル
    京都府京都市南区吉祥院西浦町21-0-2

    担当者のコメント

    【おススメポイント】■転勤もなくアットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る働き方が出来ます! ■将来的な上場を見据えている同社に業界未経験から挑戦できます!
  • JOHNAN株式会社
    プロジェクトマネージャー【東京】【転勤なし】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    中国企業に委託している3D基板実装並びに品質管理業務等の管理をお任せ致します。現地企業との細かな打ち合わせや指導もお任せ致しますので、中国出張も発生致します。
    【3D実装とは】
    現在業界で注目を集める最先端技術です。従来平面にしか装着出来なかった電子部品を立体物への装着を可能にします。
    今まで2D(平面)が主流でしたが、同社が国内で初めて3D実装機を導入しました。
    【具体的に】
    3Dの実現が可能になることで、例えばウェアラブル端末等曲線のデザインが求められる製品においても回路を組むことが可能になる等、新商品開発、デザイン性向上等無限大に可能性を秘めた技術です。

    会社特徴

    ■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。
    ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。2025年のJASDAQ上場を掲げ、第2の創業期をして体制を強化しています!
    【同社について】※2025年に上場を考えているチャレンジングな会社です!
    同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。
    ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です!
    ・働く環境:有給取得率70%、育休/産休からの復職率100%

    勤務地

    東京都中央区日本橋本町2-3-11日本橋ライフサイエンスビルディング 5階
    東京都港区東新橋2-7-3昭和アステック1号館 BIZMARKS新橋汐留

    担当者のコメント

    【おススメポイント】同社の今後の新規事業の中枢としてご活躍頂くポジションです!裁量権を持ってモノづくりに携わる事が出来ます!  ■転勤無し ■アットホームな環境 ■ワークライフバランスの両立可能!
  • JOHNAN株式会社
    プロジェクトマネージャー【京都】【転勤なし】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    中国企業に委託している3D基板実装並びに品質管理業務等の管理をお任せ致します。現地企業との細かな打ち合わせや指導もお任せ致しますので、中国出張も発生致します。
    【3D実装とは】
    現在業界で注目を集める最先端技術です。従来平面にしか装着出来なかった電子部品を立体物への装着を可能にします。
    今まで2D(平面)が主流でしたが、同社が国内で初めて3D実装機を導入しました。
    【具体的に】
    3Dの実現が可能になることで、例えばウェアラブル端末等曲線のデザインが求められる製品においても回路を組むことが可能になる等、新商品開発、デザイン性向上等無限大に可能性を秘めた技術です。

    会社特徴

    ■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。
    ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。2025年のJASDAQ上場を掲げ、第2の創業期をして体制を強化しています!
    【同社について】※2025年に上場を考えているチャレンジングな会社です!
    同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。
    ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です!
    ・働く環境:有給取得率70%、育休/産休からの復職率100%

    勤務地

    京都府宇治市大久保町成手1番地28

    担当者のコメント

    【おススメポイント】同社の今後の新規事業の中枢としてご活躍頂くポジションです!裁量権を持ってモノづくりに携わる事が出来ます!  ■転勤無し ■アットホームな環境 ■ワークライフバランスの両立可能!
  • ボーズ・オートモーティブ合同会社
    【六本木】車載向け音響製品の品質保証【世界的音響メーカー】

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日系顧客と海外拠点とのインターフェイスとしての品質保証業務をお任せします
    ■日系自動車及び関連メーカーに対する品質保証業務全般
    ■品質トラブルの解決
    ■顧客訪問による案件説明と品質問題の解決による顧客満足度の向上
    ■車載用アンプの一次解析
    ■品質関連業務に関わる海外工場との連携
    ■日系顧客の要求の把握からアクションプランの立案
    ■海外工場等とのインターフェイス
    ■本業務の継続的改善
    【勤務地】本社 品質保証部 4名
    東京都東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F
    【開発体制】
    ■システムの設計・開発は、車のモデルごとにオーダーメイドでカスタム開発します■音づくりの核となるデジタル信号処理にも自社の技術要素が蓄積されています
    ■開発努力と品質向上の結果、完成された音は、その車のためだけに集められた、その車でなければ聴けない専用の音となります。

    会社特徴

    ★☆総合音響メーカーBOSEの自動車向け部門の日本法人☆★
    【ボーズ・オートモーティブ株式会社とは?】
    ■1992年、米国「ボーズコーポレーション」の100%子会社として、自動車向けカーオーディオOEM専門の日本法人「ボーズ・オートモーティブ株式会社」が設立されました。車種ごとに専用設計されたプレミアム・サウンドシステムは、数多くの自動車メーカーの上位車種に搭載され、現在、日本および世界では多数の自動車メーカーからボーズ・サウンドシステム付きの車が販売されております。
    ■日産フーガや、フェアレディZ等、ハイエンド製品の供給を主に行なっております。
    ■次の5つの製品理念に基づいて音作りをしております。
    ・お客様に長期にわたって満足していただける製品作り
    ・回路技術、スピーカー、車室内音響特性、およびリスナーの聴感特性を包含したトータルミュージックシステムの設計
    ・カスタムデザインで車種ごとに最高のシステムを開発
    ・ライブミュージックの感動を呼び起こす音楽空間を車室内に創り出す

    勤務地

    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 14F

    担当者のコメント

    ★☆★世界的音響メーカー「BOSE」社の車載向け音響製品専門のグループ会社★☆★ 高級車向けのラインナップを数多く揃えています!
    ■車載用プレミアム・オーディオのNo.1サプライヤー ■国内外自動車メーカーに純正採用されています ■転勤無し ■月平均残業20/h

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ご利用者様の声

機械・精密機器業界・品質管理・保証(46歳・男性)

アドバイザーが企業と私の間に入っていただけるので、面接以外では不要な緊張をする必要がありませんでした。また、担当して頂いたキャリアアドバイザーが転職経験をされていたので、頂いたアドバイスが納得しやすかった。

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