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品質管理・品質保証の学歴不問の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する品質管理・品質保証の学歴不問の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人54件中 1~20件を表示

  • 株式会社BAKE
    品質管理/マネージャー候補<IPOを目指す成長企業>

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業成長に伴う品質管理体制の再構築を目的として増員を行います。
    工場だけでなく、店舗でお客様の手に商品が渡るまで、全体を見て業務に携わっていただきます。
    【具体的業務内容】
    ・食品衛生法・食品表示法に基づく品質管理
    ・商品に記載されている各幼児、アレルギー等の確認
    ・ISO/FSSC22000、HACCAP要求事項に基づく文書整備、衛生管理、ルール作成
    ・自社工場を含む各取引先のOEM工場の品質管理/品質保証
    ・各種検査手配業務

    会社特徴

    ◆◇◆「お菓子を、進化させる。」というステートメントの下、焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」をはじめとするスイーツ店を国内外で100店舗以上を展開◆◇◆
    ◆2013年の創業からわずか6年で看板ブランドの「BAKE CHEESE TART」に加え、6つのブランドを開発・展開するとともに、8つの国・地域へ海外進出し、国内外で事業を急速に拡大。
    ◇お菓子を進化させるためのアプローチとして、「1ブランド=1プロダクト」を店舗運営のコンセプトとし、1つの商品を追求します。美味しいお菓子に欠かせない原材料にこだわります。日々進化するテクノロジー技術を取り入れて美味しさと利便性を追求します。
    そして、美味しさの次にデザインを大切にしています。非効率への投資が付加価値を創出すると考えており、ストア・パッケージ・ウェブサイト・コミュニケーションなどあらゆる角度からデザインすることにこだわり、個性豊かなブランドを創っていきます。
    ◆BAKEには製菓業界以外の分野からスペシャリストが集まってきています。
    私たちは、これまで保守的で職人気質であったこの業界にて、今までに考えられなかった業態や商品を開発し、展開を進めています。
    ◇店舗で焼き上げるベイクチーズタルト。限りなくフレッシュな状態で提供されるその美味しいだけでなく、焼き上がるまでの工程にわくわくする、「体験」という付加価値を付け、一躍有名になりました。

    勤務地

    東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル6階

    担当者のコメント

    ★スイーツ×IT×デザインによる『お菓子の革命』を掲げ、世界に誇る製菓会社を目指す企業★雑誌やTVなど各種メディアからも注目を集め、店舗で焼いた圧倒的な「美味しさ」と工房が見れるという「体験(ワクワク)」を提供し、高い人気を集めています!
  • 株式会社モウイジャパン
    品質管理※千葉成田【転勤無/世界TOPのサーモン養殖】

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    千葉(成田)工場にて品質管理担当としてご活躍頂きます。
    【具体的には・・・】
    ■加工ラインの衛生管理・改善・教育の実施
    ■食品検査及びデータの管理・解析
    ■品質システムの体制作り
    ■商品規格書の商品文書の作成管理
    ■クレーム対応
    ■オペレーターの教育等
    【配属部署/部署構成】
    ■製造部計50名(正社員10名、パート40名)/工場長-正社員9名
    ※正社員の方と並列ポジションにて配属の予定です。
    【募集背景】
    ■生産キャパ増大に伴い、品質管理機能の強化を図ります。

    会社特徴

    【飼料作りから安全に拘る世界最大級のサーモン養殖会社】
    ■安全に拘り飼料製造から一貫した養殖を行っております。
    ■養殖において良質な餌から開発に取り組み使用している為、他社には真似のできない品質を提供しています。
    【Mowiグループとは】
    ・ノルウェー本社のMarine Harvest ASAは2019年1月1日付けでMowi ASAに社名を変更いたしました。
    ・MOWI(モウイ)とは、サーモン養殖の先駆者であり、最高級サーモンのブランド名に由来しています。
    ・アトランティックサーモンの分野では世界の流通の約4分の1を取り扱う世界最大級の養殖企業です。
    ・本社はノルウェーにあり、世界各国(ノルウェー、チリ、カナダ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島)に養殖拠点、24カ国に加工、販売拠点があります。
    【マリンハーベストジャパンとは】
    ・Mowiグループ会社(ノルウェー、スコットランド、カナダ、チリ)からサーモンを輸入し、日本の商社・量販店・市場等へ販売しています。
    ・養殖~加工~納品まで一貫したサービスを提供しており、また安全性にも優れています。
    ・マリンハーベストジャパン㈱は2019年5月1日付けで㈱モウイジャパンに社名を変更します

    勤務地

    千葉県成田市飯仲45番地 成田総合流通センター食品関連棟B棟201号

    担当者のコメント

    ★世界最大級のサーモン養殖事業者「モウイ社」の日本法人です!
    ★日本でのシェアは40%以上!世界でもシェアNo.1!年々売上高拡大中!
  • 三桜工業株式会社
    品質管理システム改善業務【東証一部上場企業】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <品質管理システムの改善業務をご担当いただきます>
    ・製品に対する品質マネジメントシステム規定及び要領の改善
    ・品質改善に関する企画を立案し、導入を実施
    ・社内システム、顧客監査基準に沿ったシステムに則り、不具合品に対する改善企画立案及び導入
    ・材料仕入れ先に対する品質管理、監査
    ・社員に対し品質システムの教育、訓練計画の立案、導入
    ※新たな品質システムの構築、導入に関しまして、グローバルに実施できる業務です。
    【残業時間】全社平均20時間

    会社特徴

    【会社概要・沿革】
    航空機部品を扱う会社として設立し、その後自動車・輸送機用配管部品を中心に、ニッケル水素バッテリー(小型軽量人間型ロボット(ASIMO)などに搭載実績あり)、樹脂クイックコネクターなどの新規事業を手がけています。現在は、独立系の自動車用チューブメーカーとして、大手自動車メーカー全社との取引を持ち、その国内シェアは4割を超え№1の地位を誇っています。
    【特徴・強み】
    競合他社と比較して全自動車メーカーとの取引といった顧客層の広さや、海外への進出のスピード、技術力、設備力より培われたノウハウが同社の強みです。加えて、特化技術を活かし、製品だけでなく、製品加工設備も自社製品に適するように設計・開発・製造を行っています。
    【社風】
    設立以来一貫として「チャレンジ精神」を重要視しており、年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。
    多様な働き方が同社の強み。様々な国籍の方が多数在籍しております。
    【平均年齢】41.6歳

    勤務地

    茨城県古河市鴻巣758
    埼玉県大宮駅→古河駅まで約30分

    担当者のコメント

    ★★東証1部上場/グローバル22ヵ国91ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!★★国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業です!
  • 三桜工業株式会社
    解析・分析業務【東証一部上場企業】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <製品への解析・分析業務をご担当いただきます>
    ■不具合品への分析、解析業務
    ■分析、解析結果から対処、対策方法を立案しリーダーとして遂行
    ■分析装置のメンテナンス、修理等の対応業務
    ■他部門への分析装置使用方法のレクチャー、分析技術に関する相談対応業務
    ※解析・分析に関する一連の業務を実施いただきます。
    【残業時間】全社平均20時間

    会社特徴

    【会社概要・沿革】
    航空機部品を扱う会社として設立し、その後自動車・輸送機用配管部品を中心に、ニッケル水素バッテリー(小型軽量人間型ロボット(ASIMO)などに搭載実績あり)、樹脂クイックコネクターなどの新規事業を手がけています。現在は、独立系の自動車用チューブメーカーとして、大手自動車メーカー全社との取引を持ち、その国内シェアは4割を超え№1の地位を誇っています。
    【特徴・強み】
    競合他社と比較して全自動車メーカーとの取引といった顧客層の広さや、海外への進出のスピード、技術力、設備力より培われたノウハウが同社の強みです。加えて、特化技術を活かし、製品だけでなく、製品加工設備も自社製品に適するように設計・開発・製造を行っています。
    【社風】
    設立以来一貫として「チャレンジ精神」を重要視しており、年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。
    多様な働き方が同社の強み。様々な国籍の方が多数在籍しております。
    【平均年齢】41.6歳

    勤務地

    茨城県古河市鴻巣758
    埼玉県大宮駅→古河駅まで約30分

    担当者のコメント

    ★★東証1部上場/グローバル22ヵ国91ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!★★国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業です!
  • 三桜工業株式会社
    品質プロジェクト推進業務【東証一部上場企業】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■プロジェクトに必要な資料作成、メンバーの資料作成フォロー
    ■プロジェクト内で立案された企画の推進状況、実績の管理業務
    ■プロジェクト内で立案された企画を海外現地法人へ伝える為の資料作成業務
    ■その他、プロジェクト全体の推進を実施
    ※全社的に推進している、品質強化プロジェクトのメンバーとしてご活躍いただける業務です。
    【残業時間】全社平均20時間

    会社特徴

    【会社概要・沿革】
    航空機部品を扱う会社として設立し、その後自動車・輸送機用配管部品を中心に、ニッケル水素バッテリー(小型軽量人間型ロボット(ASIMO)などに搭載実績あり)、樹脂クイックコネクターなどの新規事業を手がけています。現在は、独立系の自動車用チューブメーカーとして、大手自動車メーカー全社との取引を持ち、その国内シェアは4割を超え№1の地位を誇っています。
    【特徴・強み】
    競合他社と比較して全自動車メーカーとの取引といった顧客層の広さや、海外への進出のスピード、技術力、設備力より培われたノウハウが同社の強みです。加えて、特化技術を活かし、製品だけでなく、製品加工設備も自社製品に適するように設計・開発・製造を行っています。
    【社風】
    設立以来一貫として「チャレンジ精神」を重要視しており、年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。
    多様な働き方が同社の強み。様々な国籍の方が多数在籍しております。
    【平均年齢】41.6歳

    勤務地

    茨城県古河市鴻巣758
    埼玉県大宮駅→古河駅まで約30分

    担当者のコメント

    ★★東証1部上場/グローバル22ヵ国91ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!★★国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業です!
  • 東海電子株式会社
    製造スタッフ《リーダー候補》【富士市】アルコール検知器トップ

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ・品質管理
    ・不具合管理
    ・製品組立検査(20品種程度)
    ・パートスタッフ管理(4名)
    ・月次データ分析
    【外注管理】
    ・納期管理
    ・品質管理指導
    ・製品受入検査(10品種程度)
    ・校正戻り品の検品
    など
    【具体的には】
    まずは製品の組立検査から経験いただき、外注管理、月次データ分析、ゆくゆくは製造全体をマネジメントする管理者をお任せしたい。

    会社特徴

    ■□■□■ 業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップ ■□■□■
    社会の安心・安全・健康を創造し、“飲酒運転ゼロ”の社会を目指している業務用アルコール検知器メーカーです。
    ○業務用アルコールチェッカー、インターロック、IT点呼システムなどの開発・製造・販売。販売後のサポートまで一貫したサービスを提供。
    「飲酒運転防止インストラクター」の資格を有する社員が40名以上。全国各地で飲酒運転防止セミナーも開催しています。
    ○自社開発のアルコール検知器が市場で大変高く評価され、運送業・タクシー事業者など全国で18,500社を超える旅客・運輸業界のお客様に導入されています。
    〇「呼気で幸せを守る」をキーワードに事業を展開。業務用アルコール検知器のほかに、2018年1月に静岡県立静岡がんセンター研究所と共同で世界初となる、ポータブルニオイ認識・識別器「Aino-pro」を開発。装置内部の人工知能が臭気判定し、ニオイ成分を高感度で簡便に分析します。新しい社会貢献のためこれからが楽しみな製品です。

    勤務地

    静岡県富士市厚原247-15

    担当者のコメント

    ◆臭気分析によるアルコール検出装置で国内をリードする優良・成長企業です。
    ★人事制度が整っておりますので、無理な転勤は一切ございません。新規事業・職種など自身でキャリアを創っていく環境があります★
  • 株式会社FiNC Technologies
    品質管理担当(ウェアラブル端末/フィットネス器具など)

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    2018年下期に立ち上がったばかりの品質管理室において室長候補を募集致します。現在FiNCではECモールを運営しておりますが、自社ブランド製品(フィットネス器具やウェアラブル端末など)の売り上げ増加しております。まずは取扱品目の多い食品の知見を活かして頂きながら、1人目の室長として裁量をもってご活躍頂きます。
    ・弊社サービスで取り扱うPB・NB商品の品質管理・品質保証業務
    ・関連法案を踏まえたPB商品製造ラインにおける管理業務
    ※具体的には、-商品の表示チェック
    -弊社EC販売ページにおける商品表示チェック 
    -製造委託工場における生産ライン管理・指導 等
    【魅力】・1人目の品質管理室の室長としてご入社頂くため、裁量が大きいです。
    (法務部の方のサポートはございますのでご安心ください。)
    ・転勤はございません。
    ・健康経営を推進している会社として会社全体で働き方改革に取り組んでおり、働きやすい風土が整っております。

    会社特徴

    ---*---日本で最も成長が期待されているヘルステックベンチャー企業---*---
    ■創業の想い
    元パーソナルトレイナーであった創業者の溝口氏は「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というミッションの基、GAFAと並ぶようなヘルスケアのプラットフォームを作りたいと願いFiNCを創業しました。単なるアプリだけでなく、自社サイトにおけるプライベートブランドの販売や法人向けの健康経営の支援などヘルスケアという観点から幅広い事業を展開しています。
    ■他社との優位性
    国内スタートアップ想定時価総額ランキング 12位を取得しており、ヘルスケア業界において非常に期待されている会社の1つです。ヘルスケアに関わる特許を100個超取得されており、50億超のライフログデータをAIで活用するなど技術にも非常に意欲的で、CTOの南野氏は最年少でディープランニング協会の理事を務めています。
    ■社風
    平均年齢34歳/残業時間全社平均30時間前後(月)/フレックス制度導入/社員全員禁煙
    健康を推進している会社だからこそ、社員の福利厚生や働きやすい環境に非常に力を入れています。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル5階

    担当者のコメント

    【ヘルスケアベンチャー企業 予防医療という観点から法人・個人問わず人々の健康的な暮らしをサポートしています!】
    2012年設立 日経の「NEXTユニコーンTOP8」「経産省のJ-Startup企業」選出など日本で最も期待されているヘルスケア×IT企業
  • 株式会社ティ・ティ・コーポレーション
    生産技術・品質保証【兵庫/転勤なし】

    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ◆同社にて、軟質ウレタンフォーム製品の新商品開発から生産技術、品質保証まで幅広い業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■原材料、資材の評価
    ■原材料、資材メーカー等との情報交換や交渉、工程監査
    ■ウレタンフォーム性能評価と改善
    ■ウレタンフォーム生産ラインの工程改善、品質の維持改善
    ■ウレタンフォームを主体とした商品開発、顧客折衝
    ■製品全般を対象とした品質保証、クレーム対応、顧客対応
    ※実際は上記業務を1つずつ習得頂きます。
    【組織構成】生産技術部 7名

    会社特徴

    ◆80年以上の歴史を持つ、国内で唯一のフォーム専業メーカーのグループ企業◆
    【株式会社東洋クオリティワンについて】
    ■軟質発泡ウレタンフォーム(PUF)をはじめとするフォーム総合メーカーとして、日本唯一の専業メーカーとして、世界中から注目を集めております。
    ■PUFは、自動車のシート、ソファやクッション、まくら等、あなたの身近にあるアイテムに使われております。
    ■PUFは近年建築資材や農業分野にも活躍の幅を広げております。
    【軟質発泡ウレタンフォームについて】
    PUFは学術的にもまだまだ解明し尽くされていない素材です。それだけ不思議な魅力を持っており、技術者たちはその謎に迫るべく研究開発を続けています。様々な原料を配合し、膨らませることによって作られるPUF。その配合率を少し変えるだけで、また基本となる原料にプラスαを加えることで、いろいろな性能を持たせることが可能です。保水性の高いPUF、衝撃吸収力に優れたPUF、高反発PUFなど。
    【社風】
    同社では、自己開発の独創的な製品を生み続けること、既存の業務範囲にとらわれない広い視野に立った開発を行うこと。

    勤務地

    兵庫県加古郡稲美町六分一1176 ※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ◆世界有数のフォーム総合メーカーのグループ企業 ◆毎年増収を継続している成長企業
    ◆転勤なし ◆ワークライフバランスを改善したい方にお勧めの求人です
  • セーフィー株式会社
    品質管理担当【副業可能】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【主に同社のハードウェア製品の品質保証をお任せします。】
    ■IPネットワークカメラの品質保証体系の作成
    ■製造メーカや開発会社および製造工場に対する納入仕様書の妥当性の判断
    【募集背景】増員募集(現在部長が兼務されております)
    大手顧客に対して、納入仕様書、安全規格、環境規格の提示が必須となる為
    【組織構成】品質管理部
    カスタマーサポートも含め7名

    会社特徴

    ★小売店、飲食店や建設現場まで、幅広い顧客が利用する映像クラウドサービス★
    ★「画像処理技術+クラウド」で業界を揺るがすプラットフォームを生み出す★
    【同社が描く未来】
    現在は、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、映像配信はもちろん、映像からデータを取得することで、交通渋滞予測や来店分析といっ た「AI×映像データ活用」という未来をつくろうとしています。
    ■大手企業との協業も多数ございます。https://safie.link/blog/919/
    ※2017年9月28日、オリックス株式会社、関西電力株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、NECキャピタルソリューション株式会社か来週以降運営するファンド、株式会社ティーガイアと資本業務提携を行い、9.7億円の資金調達を実施しました。
    【直近のプレスリリース】https://safie.link/safietimes/news/789
    キヤノンマーケティングジャパンが9.8億円の追加出資を実施
    【クライアント事例】・鹿島 ・モノタロウ・KDDI ・ASKUL ほか 多数実績

    勤務地

    東京都品川区西五反田 2-29-5日幸五反田ビル6F

    担当者のコメント

    ★副業可!!!!★2014年の創業以来、累計資金調達金額は約13.5億円に!★今成長中の企業です★ママさんも活躍★フラットな環境です★
    ★カメラ×クラウドで新たな映像活用ソリューションマーケットを創造するIoTベンチャー★
  • 株式会社豊田技研
    【群馬】品質保証/管理職候補※転勤無し※

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ・クレーム処理
    ・部署のマネジメント
    ・品質管理
    ・測定
    ・製造現場との調整
    ・ISO更新審査準備
    ※県外出張もあります。

    会社特徴

    ★先端技術と限りない探究心で、常に高品質な製品づくりに取り組んでいます★
    同社は1951年の創業以来、自動車部品の金型設計・製作からプレス・鍍金・塗装までを一貫して手掛けています。
    確かな技術力と探究心で常に高品質な製品づくりを心掛けて業務に取り組んでおり、これまでに培ってきた技術を更に追求し、「CAD・CAMを駆使した3次元形状プレス加工技術の確立」や、「チタン・マグネシウム等難易度の高い材料の加工技術確立」等、あらゆるプレス製品の可能性を追い求めています。
    2006年7月にはベトナム北部に金属プレス・メッキ加工を中心とした工場を建設し、経営資源を日本本社での研究・開発に集中させ、新たな技術の確立にも取り組んでいます。

    勤務地

    群馬県藤岡市白石2155番地

    担当者のコメント

    ★海外メーカーを視野に入れた、他社に追随されない技術の開発★人づくりを重んじ、やりがいのある企業風土を目指す★三現主義に基づく品質作りと原価意識の向上
  • 株式会社オーティーエス
    品質管理

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社で扱うアパレル繊維製品に関する品質管理業務をご担当頂きます
    【具体的には…】
    ■繊維素材のチェック
    ■繊維製品を見て契約レベルのチェック
    ■物性・品質データ管理(取扱い絵表示、アテンションラベル等の作成・指導)
    【配属部署】品質管理部
    社員7名・パート25名/男女比5:5/平均年齢40代前半
    ※中途社員が多い環境です。全社でみると中途社員:新卒社員=7:3くらいの割合です
    【残業時間】平均約20時間程度
    繁忙期(1月下旬~4月中旬/7月下旬~10月前半)以外は定時に近い時間で帰社されています。

    会社特徴

    ≪サザビーリーグなど大手アパレル企業をクライアントに保有≫
    ≪ファッション物流において多彩なサービスを展開しております≫
    【同社特徴】
    ■入荷から店頭納品に至るまでの多彩な流通加工を全て代行するファッション(アパレル)物流事業を主力に5つの物流センターを運営している。
    ■ジュエリー物流アウトソーシングを始めた日本唯一の企業(競合他社なし)
    《同社魅力》
    ◆ファッションに特化した物流企業として事業規模を拡大・成長中
    ◆社員の定着率98%! 終身雇用を視野に入れた人事制度
    ◆賞与年2回・充実した待遇で安定して活躍できます
    ◆私服通勤!自由な社風です

    勤務地

    東京都江戸川区臨海町3-5-1 東京団地倉庫A棟
    東京都江戸川区臨海町3-5-1 東京団地倉庫C棟

    担当者のコメント

    【ファッションの物流ビジネスに特化】30年の歴史を持つ同社!ジュエリー物流アウトソーシングを始めた日本唯一の企業※競合他社無し
    《社員定着率98%・残業平均20時間程度》私服通勤可!安定した環境です
  • 株式会社FiNC Technologies
    品質管理マネジメント室 室長候補

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    2018年下期に立ち上がったばかりの品質管理室において室長候補を募集致します。現在FiNCではECモールを運営しておりますが、自社ブランド製品(サプリ・ドリンクなどの健康食品やフィットネス器具)の売り上げ増加しております。まずは取扱品目の多い食品の知見を活かして頂きながら、1人目の室長として裁量をもってご活躍頂きます。
    ・弊社サービスで取り扱うPB・NB商品(主に食品)の品質管理・品質保証業務
    ・関連法案を踏まえたPB商品製造ラインにおける管理業務
    ※具体的には、-商品の表示(原材料・アレルギー)チェック
    -弊社EC販売ページにおける商品表示チェック 
    -製造委託工場における生産ライン管理・指導 等
    【魅力】・1人目の品質管理室の室長としてご入社頂くため、裁量が大きいです。
    (法務部の方のサポートはございますのでご安心ください。)
    ・転勤はございません。
    ・健康経営を推進している会社として会社全体で働き方改革に取り組んでおり、働きやすい風土が整っております。

    会社特徴

    ---*---日本で最も成長が期待されているヘルステックベンチャー企業---*---
    ■創業の想い
    元パーソナルトレイナーであった創業者の溝口氏は「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というミッションの基、GAFAと並ぶようなヘルスケアのプラットフォームを作りたいと願いFiNCを創業しました。単なるアプリだけでなく、自社サイトにおけるプライベートブランドの販売や法人向けの健康経営の支援などヘルスケアという観点から幅広い事業を展開しています。
    ■他社との優位性
    国内スタートアップ想定時価総額ランキング 12位を取得しており、ヘルスケア業界において非常に期待されている会社の1つです。ヘルスケアに関わる特許を100個超取得されており、50億超のライフログデータをAIで活用するなど技術にも非常に意欲的で、CTOの南野氏は最年少でディープランニング協会の理事を務めています。
    ■社風
    平均年齢34歳/残業時間全社平均30時間前後(月)/フレックス制度導入/社員全員禁煙
    健康を推進している会社だからこそ、社員の福利厚生や働きやすい環境に非常に力を入れています。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル5階

    担当者のコメント

    【ヘルスケアベンチャー企業 予防医療という観点から法人・個人問わず人々の健康的な暮らしをサポートしています!】
    2012年設立 日経の「NEXTユニコーンTOP8」「経産省のJ-Startup企業」選出など日本で最も期待されているヘルスケア×IT企業
  • コンビ株式会社
    品質保証

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社製品ベビーカー等のベビー用品の品質保証業務をご担当して頂きます。
    ■品質保証業務全般
    ■新製品の品質検査、評価
    ■量産管理
    ■車種適合
    ■量産品の不具合分析、対応 など
    【組織構成】10名

    会社特徴

    ■1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年にはブランドロゴを新しくし、お母さんだけでなく育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが、幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。
    ■「 豊かで夢のある生活文化を創造 」することを企業理念に、人々の暖かい触れ合いの場を世界に拡げ、縁ある人々の幸せを実現します。
    ■ベビー用品の総合メーカーとして、「お母さん(育児をする全ての人)と赤ちゃんのコンビを応援する」企業として、今までにない商品を世に出し、育児環境の向上に努めています。
    ■現在は、その活動エリアを日本から世界に広げ、先進的なブランドとしてより多くの方に知っていただき、安全で確かな信頼をいただける企業として、挑戦しつづけています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市岩槻区鈎上新田271
    マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ■ベビー用品トップメーカー。日本から世界へ、先進的なブランドとして更なる成長を目指す。
  • 株式会社ホリコー
    自動車・航空機部品の品質管理

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■自動車・航空機製品の検査
    ■お取引先様との折衝・交渉
    ■PC操作
    ■検査データの入力管理・品質データ分析
    【部署構成】
    ■8名:ほとんどが中途入社の方です(平均年齢40歳)
    【主要取引先】
    ■日野自動車・ジャムコ・武部鉄工所・ユニプレス
    ※ジャムコ様はボーイングに機内製品を販売しているメーカーです。

    会社特徴

    ◆◇創業54年!自動車部品を主に設計~製作まで一貫して行う加工メーカー◇◆
    ◆◇◆デジタルとアナログを融合させた技術力で付加価値をご提案しております◆◇◆
    ***********************************************************************************
    【会社概要】
    ■自動車試作板金部品加工の受託からスタートし、試作部品(自動車、航空機)、
     量産部品(自動車、航空機)、型治工具、プレス加工、試作、量産部品(自動車)、
     継続部品(航空機)の設計、製造を行っています。
    ■2、3次元CAD/CAM・成型シミュレーションによるプレス金型設計・製作、及びプレス・
     板金加工までの一貫製造体制です。これにより、短納期で高品質の製品を造り出して
     います。
    ■ベテラン社員も多く、スチール、ステンレス、アルミ等、各種素材で
     深絞りなどの難成形品の製造も可能です。
    【魅力】
    ★伝統技術を持つベテラン社員から若い世代まで、幅広い世代の社員が働いております。
    ★分業制ではないため、受注してから完成まで1人で行えます。
    ★中途入社の社員も半分以上で、馴染み易い環境です。

    勤務地

    東京都西多摩郡瑞穂町二本木543

    担当者のコメント

    ★創業54年!自動車部品を主に、航空機部品など幅広く設計~製作まで一貫して行っております★
    ★大手自動車メーカーとの取引が主で売り上げ基板が安定している企業です★
  • 株式会社ハイダック
    日本拠点工場での工場長【千葉県船橋市/バス・車通勤可】

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製造拠点であるドイツからの商材を検品・仕分けをしている船橋工場での工場長職をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注から出荷までの工場プロセス全般の管理
    ■HYDACグループからの輸入製品についての工場内各種管理業務(生産管理、品質管理、在庫管理、物流管理等)の統括
    ■業績の評価・管理、人材の開発、目標の設定、組織づくり、労働環境の整備、大小様々な課題解決 等、工場長業務全般
    ■コスト削減、作業効率改善策の立案と実施
    ■作業、品質管理、安全衛生の指導、教育、監督
    【船橋工場】千葉県船橋市豊富町616-19
    工場:男性35名/女性15名 計50名
    工場長管理:26名/女性10名 計36名
    指揮命令ライン:工場長⇒製造課長/生産課長/購買・物流管理課長/品質管理課長
    【募集背景】現在の工場長が60代後半となり、2020年の1月頃には退職を考えておられる為、後任の募集となります。
    【取扱う製品群】
    ドイツの親会社で設計・製造された油圧装置およびパーツ等
    (オフラインフィルター、インラインフィルター、フィルターシステム、アキュムレーター、カートリッジバルブ、ファンクーラー、ベルハウジング、ポールバルブ、エレクトロニクス関連パーツ、配線クランプ、油圧ユニット他)
    【取引先企業】
    大手工作機械メーカー、大手建設機械メーカー、重工業メーカー、機械部品系商社等
    納入実績例:三菱重工業㈱、住友金属工業㈱、㈱神戸製鉄所、㈱クボタ、JFEスチール㈱ 等
    【募集ポジションの魅力】
    ■ワールドワイドに展開しているHYDACグループの一員として海外拠点との繋がりを持った業務ができます
    ■工場の最高責任者として幅広い権限と責任を有し工場経営に携わることができます

    会社特徴

    【親会社”HYDAC Technology GmbH”】
    当社の親会社”HYDAC Technology GmbH”は1963年に設立され、ドイツを本拠地として世界のあらゆる産業機械・建設機械のための製品を提供している部品メーカーです。全世界に9,500人以上のスタッフを擁し、約50の子会社、500以上の販売拠点とサービスパートナーを有するグローバル企業です。油圧ユニット、電気制御装置、ソレノイドシステム及び流体監視センサ(コンディションモニタリングなど)において包括的なサービスを提供し、様々な産業分野に活用していただいています。
    【当社”HYDAC JAPAN”】
    当社株式会社ハイダック(HYDAC JAPAN)は、 HYDAC Technology GmbHの日本法人として1997年に設立され、今年で設立23期目を迎えました。日本国内にも自社工場を構え、輸入・組立・検査等を行い、国内顧客の求める製品を提供しています。国内有数の工作機械メーカー、建設機械メーカー、風力発電・船舶等の重工業メーカー、機械部品系商社等とお取引きを頂いています。
    全世界に広がるネットワークを活用して各地の専門技術や高い品質管理を集結することで、国際市場におけるお客様の高度な要望に的確に対応するを実現しています。

    勤務地

    千葉県船橋市豊富町616-19

    担当者のコメント

    ★☆★ドイツ本社の油圧ユニット、電気制御装置、ソレノイドシステム及び流体監視センサ等の機器メーカー★☆★
    ■世界9500以上のスタッフ/48の子会社/500以上の販売拠点とサービス ■欧州トップクラスの業界シェア ■年間休日130日
  • 東新工業株式会社
    新設工場の工場長候補/メッキ加工業界のニッチトップ企業

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■担当業務
     同社2020年11月に新設されるいわき工場において、工場長候補として
     工場全般の管理業務及びマネジメントを行っていただきます。
    ■顧客に関して
     電子部品メーカー(主にコネクター、スイッチメーカー)
     *コネクターとは:携帯電話、DVD、液晶型テレビ、PCなどの電子部品
      用接点部分(コネクターやスイッチなど)に施されている材料です。
      電子部品間の電流の流れ方を左右する部品です。
    ■同社に関して
     同社はリールtoリールという加工方法における、メッキ加工においては
     国内でも上位のシェアを保持しており、多品種少ロット向けのラインから
     加工スピードの速い量産向けのラインまで幅広い製品に対応できる生産設
     備・施設を持っています。また、生産拠点は横浜といわきにありますが、
     メッキ加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発している
     顧客の要望に応じた質の高い製品を生み出す技術力があります。

    会社特徴

    携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどのメッキ加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。
    同社の強みは、【納期管理】と【品質管理】で、これを徹底することで顧客満足を実現しています。装置産業であるメッキ業界ですが、同社は常に最先端のメッキ技術の開発と加工設備の内製に取り組み、独自技術による顧客獲得と低コスト化による健全な経営(無借金)を実現。

    勤務地

    福島県いわき市四倉町字栗木作他

    担当者のコメント

    【福島・いわき市】新設工場の工場長候補/メッキ加工業界のニッチトップ企業
  • イカリ消毒株式会社
    食品衛生コンサルタント ※残業月10時間程度

    年収
    540万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎食の「安心・安全」を実現するために、お客さまにとって快適な「総合衛生管理サポートシステム」をサポート。有害生物管理や5S活動のサポート、HACCP・ISO・AIB等の各種認証取得のためのコンサルティング業務を行って頂きます。
    【業務内容】
    ■食品安全マネジメントシステム導入支援(FSSC/ISO22000、JFSなど)
    ■HACCPシステムの導入支援
    ■監査・審査業務(JFS-A/B、自治体HACCP、業界HACCP、二者監査代行)
    ■目的別問題解決支援(異物混入対策、微生物汚染対策など)
    ※月の半分が出張となります(主な訪問先:食品メーカーの本社、地方の拠点など)
    【部署構成】コンサルティング部13名(うちコンサルタント12名、事務1名)
    【雇用形態】試用期間3カ月は契約社員となり、その後正社員登用を想定

    会社特徴

    【企業の特徴】
    ■設立60年、衛生業界トップクラスのシェアを誇ります
    ■社員の方々の堅実な姿勢から、15年以上増収増益しております
    ■食品安全のための規格認証の取得支援などニーズの高まる事業を展開しております
    【企業の思い】
    ★「総合衛生管理サポートシステム」★
    創業以来一貫して環境を考慮した無害・無影響のゼロベース予防を推進しております。様々な業界の安心・安全を第一に考え、防菌・防虫・防鼠・防臭・洗浄をシステム化し「総合衛生管理サポートシステム」をお客様にご提供しております。
    ★堅実に顧客と向き合う社員の方々★
    あらゆる業界へ向けてサービスを展開しているため、人との関わりを大切にされております。

    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 11階

    担当者のコメント

    ○●設立60年以上、衛生業界トップクラスのシェアを誇る安定企業○●
    ニーズの高まりにあわせ、新たなメンバーを募集します!
  • 株式会社ヤザワコーポレーション
    品質管理【プライベート充実/全社員が9日間の長期休暇取得】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が扱っている製品の品質管理を担当頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■納品前の品質基準が満たされているかの検査
    ■不良品の検査
    ■品質向上のための改善活動 等
    多くの商品数を扱っていることは同社の強みです。一方で一つ一つの製品の品質を保つことも重要なミッションです。品質担保は同社のブランド力向上にもつながるため、日々進化を遂げながら対応していくことが期待されています。
    《配属先の部署情報》
    ■正社員7名と契約社員で構成されています。
    ※責任者が30代前半の為に、年齢層が若く売上も順調に伸びている事から活気のある職場です。裁量をもって知識を活かしながら活躍を期待します。
    《取り扱い商品》
    ■電球、ライト、照明、配線、AV機器周り(イヤホン等)など

    会社特徴

    ~創業34周年。売上100億円突破!~【創業以来黒字経営の安定基盤】【店舗・工場・施設の修繕・維持を行う電気空調設備の総合企業です】
    ■同社は、1981年設立のインテリア家電製品及び、PCサプライ品のメーカー。家電商品の卸売りからスタートし、LEDやインテリア照明などのライティング分野で確固たるシェアを築き、美容家電、照明雑貨などのオリジナルアイテムを年間300製品以上リリースしています。
    ■販売だけでなく、大手飲食・アパレルチェーンの店舗デザインで実績を重ねるなど、照明を中心としたトータルソリューションを提供する企業として進化を続けています。
    ■開発メーカー事業と店舗照明事業、そして施工・メンテナンス事業の融合が同社の強み。1981年の設立以来、28期連続増収増益を続けています。
    【社風】
    ■年齢に関係なく、責任ある仕事を任せられ、実績次第では早期のキャリアアップが可能です(30代で部長になった社員の方もいらっしゃいます)。
    ■有給取得率が高く、また連休も最大で9日間取得できる制度があり、非常に働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを充実させたい、メリハリを持って働きたい方にはオススメの会社です。
    【主な取引先】株式会社AOKI、青山商事株式会社等

    勤務地

    埼玉県越谷市流通団地3-3-5

    担当者のコメント

    ~創業34周年。売上100億円突破!~【創業以来黒字経営の安定基盤】【店舗・工場・施設の修繕・維持を行う電気空調設備の総合企業です】
    【転勤なし】【IPO準備企業】【長期有給休暇取得100%】【連続長期休暇9日制度有り!】
  • 株式会社アサヒコ
    【神奈川工場(綾瀬市)】設備保全担当

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    仕事内容

    神奈川工場にておいて、設備保全業務の全般をご担当頂きます。出来る業務から担当頂き、ご経験の無い業務については少しずつ覚えていただく予定です。
    【具体的には】
    ■水質管理:環境汚染物質の排出施設管理、許認可管理
    ■電気管理:電気設備メンテナンス
    ■機械設備:食品製造機械メンテナンス など 
    【神奈川工場に関して】
    ・従業員:130名弱
    ・ライン数:6ライン程度(1ラインにつき、10名前後で担当しています)
    【募集背景】工場の管理体制強化のため

    会社特徴

    ■豆腐や油揚げといった昔から日本にある伝統日配食品をはじめ、時代のニーズに応えたチルド商品まで、新鮮かつおいしさにこだわって提供しています。豆腐は当社独自技術(Creamy AQUA製法、Natural AQUA製法、ALPS製法)により、大豆特有のくさみを消し、大豆の濃厚な甘みとコクを引き出しました。油揚げは昔ながらの浮かし揚げにこだわり、Fresh Package製法により長期保存可能を可能にしています。
    【沿革】
    ■同社(旧:朝日食品工業)は、1972年より埼玉県行田市で豆腐製造をスタートさせて、既に45年以上です。長い歴史の中で、お客様の嗜好の変化、ライフスタイルの変化に対して、同社はそのニーズに応え、技術力のある食品メーカーとして発展しました。
    ■2014年に韓国大手食品メーカー「プルムウォン食品」と資本提携したことで、国内工場の設備投資などを行っています。
    【特徴】
    ■業界初の試みも多く、今後も高付加価値の商品群を展開予定です。
    「業界初の充填豆腐」
    「業界初のカット2連豆腐」
    「賞味期限60~90日というロングライフ豆腐」
    「スイーツ豆腐」等

    勤務地

    神奈川県綾瀬市小園1090※マイカー通勤可(駐車場完備)

    担当者のコメント

    ■油揚げ売り上げNO.1:油揚げや豆腐といった大豆製品を研究開発、製造、販売する会社です。
  • 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
    品質管理【四街道工場】

    年収
    350万円~700万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の品質管理担当として社内および協力メーカーの品質管理業務 (品質監査、工程監査)をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■パチスロ・パチンコ等の遊戯機開発製造における製品評価 (耐久評価、ノイズ評価等)
    ■生産工程の品質(工程品質、部材品質、出荷品質)の管理業務全般
    ■工程、市場不具合の統計分析、是正対応
    ■社内および協力メーカーの品質管理業務(品質監査、工程監査)
    【副業務】
    ■生産ライン管理
    ■品質評価業務
    【配属部署】製造本部 品質保証部 品質課

    会社特徴

    【ユニバーサルエンタテイメント概要】創業40周年を節目に商号をアルゼ株式会社から株式会社ユニバーサルエンターテインメントに変更いたしました。新社名は、同社の原点である、創業時より持ち続ける「ユニバーサル」の精神と、真の「エンターテインメント」を追い求める姿勢を社名に込めたものです。
    【強み】同社のコンテンツは、開発・製造・営業などの各部門が濃密なコミュニケーションを図ることで生まれています。膨大なマーケットの収集と分析があり、それぞれの部署の専門的な意見によってマーケットの機種投入が行われます。開発においては、多数の企画会議やマーケティング分析の下で幾重にも磨かれ、さらに、最先端かつ多様な筐体の特徴と融合されます。これにより、めまぐるしく変遷するマーケットの中で、常に競争力のあるクオリティーの高い遊戯機として高く評価されています。また、これらの開発に伴う、ハード・ソフト両面における開発においては、知的財産の創出という視点から積極的な取り組みを実施しており、同グループの業界内特許保有率№1という目標実現の一翼を担っております。
    【スポーツ・文化・芸術活動】日本でトップクラスの実績を持つ小出義雄代表が率いるアスリートクラブ(陸上部)や、将棋の「女流名人位戦」(ユニバーサル杯)への特別協賛を行っています。2013年10月には、日本で受け継がれてきた美術品を大切に守り、美と出会う楽しさを分かち合い、次代に伝え遺したいとの願いから岡田美術館をオープン致しました。

    勤務地

    千葉県四街道市鷹の台1-3

    担当者のコメント

    ☆アミューズメント機やスロット機まで、半世紀近く『エンターテイメント』に携わってきました。業界内では珍しい自社一貫生産体制をしくなど、『ものづくりへのこだわり』を持っている企業です。

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機械・精密機器業界・品質管理・保証(46歳・男性)

アドバイザーが企業と私の間に入っていただけるので、面接以外では不要な緊張をする必要がありませんでした。また、担当して頂いたキャリアアドバイザーが転職経験をされていたので、頂いたアドバイスが納得しやすかった。

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