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更新日:2026.09.15

【岐阜県恵那市】品質保証(プリント配線板)◆幅広い世代活躍

  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 600万円〜650万円
  • 岐阜県恵那市
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

東証一部上場企業のプリント配線板事業が独立し同社が誕生致しました!
先行開発に注力し高い利益率を維持する安定企業です!

Job No.83124250

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<生活に欠かせないプリント配線板!/コロナ禍でも増益増収の安定企業/年間休日120日/基本土日休み/積極的な設備投資で高い良品率誇ります!>

■募集背景:
・同社では国内製造での高難易度、高性能のプリント配線板を製造しており、この品質は年々高度なものを求められています。
事業拡大と品質向上を目指し、新たにリーダーシップをもって活躍していただける即戦力のメンバーを募集します。

■業務内容:
・自社製造品(プリント配線板)/協力工場(海外含む)の品質保証
 及び品質管理業務をお任せします。

■業務詳細:
・プリント配線板の品質に関する顧客対応 (月最大5件程度)
・不具合品における原因解明及び対策の検討
・課員のマネジメント業務 (順次)

■組織構成:
配属予定の品質保証室は、4名の組織です。
40代2名、50代1名、60代1名が在籍しております。
※40代1名は課長となります

■良品率90%の高水準:
同社は積極的に設備投資を行っており、不良品を出さないために、
積極的かつ柔軟に変化しております。
そのため、個人の提案等、裁量権が多く、直接的に貢献できるのが、
同社の特徴です。
※年に数台は設備や機械の導入をしております。

■キャリアパス:
係長→課長→部長とキャリアをくづくことができます。
なお、評価制度も定量・定性の両面で図っており、
個人の頑張り次第で早期キャリアアップが可能な環境です。
※参考として、現部長は40代半ばです。

■同社のプリント配線板製造
産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度/高多層、低誘電率/低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。

■同社の特徴
◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューション及び回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。

会社特徴

【RITAエレクトロニクスの特徴】
■アイカ工業株式会社(東証プライム上場)のプリント配線板事業が2014年4月に独立して発足したプリント配線板総合メーカー。
■基板の製造からコンサルティングまで手掛けられる強みがあります。
■取引先の業界が幅広いのも特徴。電子部品や半導体は取引先の需要や動向に左右されやすいですが、同社は産業機械、医療機器、情報通信、自動車、事務機器など取引先業界が幅広く偏りが無いため安定感があります。
■上記により業界内でも年収が高いのが特徴。30代で600万円、40代800万円、支店長クラスで1000万円の年収を得ることも可能な環境です。
■それらを背景に離職者は2014年の設立後2~3名と定着率が高いのも特徴です。

【同社の強み】
製品開発には常に注力しており、産学連携でも先行開発に取り組むなど、価格競争ではなく新たな製品の提案に重きを置くことで、顧客のニーズに逸早く応えることで、同業他社と比較した際も非常に高い利益率を誇っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いずれも該当する方
・EMS関連メーカーでの就業経験をお持ちの方
・生産技術/品質保証等、モノづくりの工程を改善するような業務経験をお持ちの方
・マネジメント実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
<こんな方はぜひ!>
・恵那へU・Iターンを検討されている
・安定性の高い企業で働きたい方
・経験を活かし、マネジメントスキルを活かしたい方

役職

-

予定年収

600万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 寮社宅
通勤手当:上限あり 100,000円まで/月・家族手当:福利厚生その他欄参照・住居手当:一律 10,000円・寮社宅:貸与条件あり・社会保険:補足事項なし・退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度・通信教育制度、公的資格取得援助制度

学歴

不問

勤務地

岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2
<最寄駅>山岡

勤務時間

8:30~17:45

休日・休暇

週休二日(土日)
有給休暇10日~20日 休日は日曜日ですが、その他は当社カレンダーによります。(土曜日、祝日で出勤日が数日有) 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度

選考フロー

面接回数2回
※状況より3回となる場合もございます。

会社概要

事業内容

プリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービスなど

【設立経緯】
同社の設立は2014年ですが、元は東証プライム上場の建材メーカー「アイカ工業」のプリント配線版事業であり、同事業が独立して発足した経緯があるため事業自体のスタートは1984年。30年で培った技術力や顧客基盤を持っている優良企業です。
その後、株式会社対松堂が株主となり、設計・開発に強みを持つRITAエレクトロニクスと、海外展開に強みを持つ対松堂のシナジー効果により、業績が拡大しています。

本社所在地

愛知県 名古屋市中村区名駅3丁目2-3対松堂名駅ビル

企業URL

http://www.ritael.co.jp/

設立

2013年12月

資本金

350百万円

従業員数

単体:220人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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