製造業(メーカー)のエンジニアリングの転職・求人情報(18ページ目)

【募集背景】大王製紙は、10年後を見据えた長期ビジョンの一環として、国内外におけるH&PC（ホーム&パーソナルケア）部門の売上拡大を目指しています。現状の約2.4倍となる7,000億円規模への成長を目標に掲げ、同部門を当社グループの中核事業へと育てるべく、様々な取り組みを進めております。各国の消費者や市場のニーズを的確に捉えた商品企画から、実際に製品を生産・供給するにあたっては、商品設計、要素技術の開発、生産ラインの構築など、幅広い技術が求められます。加えて、商品の多様化や市場環境の変化が年々加速する中、技術革新をはじめとするエンジニアリング部門の対応力強化が重要な課題となっています。こうした状況の中で、一緒に知恵を絞りアイデアを形にする技術開発部門で取り組んでいただける方をお待ちしています。【職務内容】これまでのご経験をもとに以下のような業務をお任せします。■開発・設計　企画書をもとに具体的な商品設計を行い、生産ライン構想や組立て、要素技術開発の他、　プラントメーカーや機電メーカーと設備設計を行います。■立ち上げ・保守運用　製作、導入立上げ～操業レシピのマニュアル化.製造部門への教育までを一気通貫で行います※愛媛(国内、海外出張出張が年間40～130日程度あり)【求める人物像】・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションが取れる方。・複数のプロジェクトをご担当頂く可能性がありますので、報連相がしっかり出来、自律的に企画提案出来る方。・協調性があり、新たなことを学び吸収する意欲が高い方。【入社直後の動きについて】ご本人のご要望に応じて、現地でのOJTにご参加いただけます。実際の業務を通じて実践的に学んでいただき、早期から即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。また、若手社員向けの研修制度も充実しておりますので、若手の積極的なチャレンジはもちろん、ベテランの方には裁量を持った新たな挑戦もサポートいたします。皆様が安心して成長できる環境をご用意しております。【大王製紙について】当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売2.日用品雑貨の製造加工並びに販売3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買　他

【職務内容】同社工場（明野工場）における電気・計装設備のメンテナンスを含めた管理業務全般をご担当いただきます。・電気／計装設備の点検、メンテナンス・UTT／建物付帯電気設備のメンテナンス・PLC・HMIプログラムの修正・設備の更新（改善）にあたる業者調整／工事管理・メンテナンスの計画／実施／管理　など【就業環境】・年休124日／土日祝日休み・産休育休100％取得／転勤なし【同社について】同社は1665年にフランスで設立された世界的にも長い歴史を誇る某社のグループ会社となります！製造業では世界最大の企業の1つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては同社ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。■同社／グループの実績・8年連続「世界で最も革新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出・ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」／ルーヴル美術館の「ピラミッド」／自由の女神／エッフェル塔第1展望台など世界で有名な建築の施工実績有り【グラスウール断熱材・吸音材とは】グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。同社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。【グラスウールの将来性】2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。

【職務内容】計装電気系エンジニアを担当頂きます。【業務概要】・建設工事案件の計画と建設（工学的安全対策・品質改善・部分更新の設計・改造実行）・設備の維持保全（老朽化対応、装置のCBMに向けたセンシング・データ収集・解析）・工場エネルギー管理・解析【業務詳細】・稼働している機械(電気)設備の安全対策改造及び品質改善改造に関わる計画立案、設計、実行　製造部門より計画依頼受理→計画図作成及び費用算出し予算書作成→予算申請→詳細図作成（必要に応じで外部へ依頼）→施工（外部業者へ引き合い、評価、工事依頼）→工事の品質管理・工期管理・予実算管理→試運転立ち上げ→運転部門への教育・電気装置設備のセンシングに関わる計画立案、設計、実行　設備保全部門と協議し対象決定→計画案作成→詳細設計→施工→データ解析→保全部門への共有・電気装置設備のセンシングに関わる計画立案、設計、実行　設備保全部門と協議し対象決定→計画案作成→詳細設計→施工→データ解析→保全部門への共有【募集背景】当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。「非鉄金属」という言葉はあまりなじみがないかもしれませんが、実はスマートフォンやタブレット、自動車といった身の回りの製品の中に隠れています。その中でも倉見工場で生産している金属材料は、当社のフォーカス事業として需要は今後も増大（AIサーバーへの適用、高機能な通信機器、電気自動車など）を見込んでおり、安定供給が求められます。そのような背景の中、工場の安定操業に向けて既存設備の維持管理と共により効率的な設備管理に向けた業務の増大が見込まれるため、設備技術部員の体制強化を図っております。【業務のやりがい・魅力】設備の改造設計に際しては、製造部門の要望を聞きどのように目的を達成するか、既存設備装置や操作性との関連性など技術者として腕の見せ所です。無事に設備が立ち上がった時、生産改善などを達成できた時の達成感は技術屋にしか味わえません。　生産部門から頼りにされるセクションであり、生産活動に直結した業務だけに、知識や経験、スピード感も必要ですが、やりがいのある仕事です。【教育体制】入社時の教育をはじめ、ＯＪＴにおいて初期教育と指導を行います。電気職種では同じ職場に2名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。【想定されるキャリアパス】入社後の2～3年で様々な安全対策含む製造依頼案件を実行頂き、工場の円滑操業維持・更なる生産改善に寄与して頂きます。そのような実務を積む中で業務プロセス・工場設備・制御への理解を深めて頂き、5年後には職種を超えてチーム全体を束ねるマネージャーとしての役割を期待しています。但し、ご経験により時期に変動がございます。【部署のPR】工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。【組織の特徴】設備イノベーション課は、操業部門の設備停止による損失防止や、生産設備の強化の仕事を担っています。そのためには計装電気の専門的な知識や技術力に加えて、問題解決力・提案力が期待されます。必要な知識を習得しつつ、DX含め様々な手法を勘案しながら多くの人とのかかわり（操業部門や工事施工会社、メーカーとの折衝、コミュニケーション）の中で、諸課題を解決していきます。

【配属先部門の担う役割】既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス（基幹改良や定期修繕）のエンジニアリング業務を担っています。【入社後の具体的な仕事内容】当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービス事業に係るエンジニアリング業務を行っていただきます。社内のアフターサービス工事部門や機械/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。●プラント改修・改造計画の立案●お客様への提案及び折衝●適用基準、設計条件、設計方針の決定●プラント改修・改造工事時の実施設計●トラブル・不具合・事故発生時（火災や地震）の原因調査及び報告●協力会社への指示及び管理●現地工事の施工状況確認や立会い●施設の試運転実施や立会い基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があり、各担当毎に常時数案件に携わっていただくイメージです。※製図にはAutoCAD、Autodesk Inventor(3Dcad) を使用します。【組織構成】環境事業本部　設計統括部　環境ソリューション設計部　90名程度半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。【仕事の進め方】仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務です。プラント機械設計の考え方やお客様の意図や要望を汲み取る等、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。お客様以外にも社内外の多くの方との関わりが欠かせないため、リーダーシップを発揮できる環境でもあります。【出張の有無】月に数回程度あり（1～2日/回程度※打ち合わせや現地調査等）※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり（試運転立ち会い等）【転勤】当面なし【事業の目指す姿】グループ内の連携強化はもちろんのこと、設計事務所・ゼネコンや社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。【募集背景】新規案件増加に伴う増員募集【本ポジションの魅力ややりがい】一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。

宝酒造（株）楠工場において、電気関係設備をはじめとする、ユーティリティ全般の保全業務を主導する技術者としてご活躍いただきます。＜業務概要＞・工場内ユーティリティー設備（電気、ボイラー、コンプレッサー、用水等）の保守管理・工場内各種設備の企画・設計、仕様書作成、立ち上げ・省エネルギー推進の検討と推進・生産効率向上、コスト削減に向けた設備、工程改善・若手エンジニアの育成　　　　　　　　　　など※宝ホールディングス株式会社へ入社し、入社後すぐに宝酒造株式会社へ在籍出向という形態になります。【採用背景】宝グループは企業として何を大切にしているか、すべきかを「TaKaRa Five Values」（信用が第一、技術・品質主義、チャレンジ精神、多様な力の結集、自分ごと化）として定めています。「技術・品質主義」に関連し、これまで以上に安全・安心な商品をお客様にお届けするため、宝酒造工場でユーティリティ関係を主導できる人財の強化となります。

【期待する役割】同社エレクトリフィケーション事業本部サービス事業部（低圧、高圧機器）の全件及びディストリビューションソリューションズ（ELDS）の大型案件のサービス関係の見積もりを担当いただきます。市場競争力と高い利益率の両方を達成するために、顧客仕様または顧客要件/予算に基づいて入札/見積/見積書を作成し、完成頂くことや担当エリアに存在するすべてのABBユニットと顧客とのバランスを維持し、改善頂くことを期待しています。【業務内容】■窓口の営業担当からの要請を受け、社内で見積もり作成やコスト積算、見積条件設定などを行います。　営業担当のほか、エンジニアメンバーや顧客とのコミュニケーションも発生します。■平均担当件数は月6件ほど。年間受注額の8割ほどの割合を占めるテンダリング案件を担っていただきます。※顧客：データセンターや半導体業界向けが多く締めています。【ポジションの魅力】■市場競争力と高い利益率の両方を達成するために、顧客仕様または顧客要件/予算に基づいて入札/見積/見積書を作成し、完成させるやりがいがあります。■同社売り上げに占める割合が高いクライアントを担当頂く為、組織への貢献度が非常に高いプロジェクトに携わることが出来ます。※年間7億円ほどを占めています。■データセンターや半導体業界向けの取引が多く、ホットな業界の最新動向や情報に触れることができます。■技術仕様の読み込み・読解が求められるため、自身のエンジニアリングスキルを高めることが可能です。【組織】■Sales Spesialistのメンバーが2名（30代、50代）■レポートライン：Local M&S Manager【募集背景】事業拡大のための増員これまで専任がいなかったため、今回専任のテンダリングスペシャリストを配置することでさらなる事業拡大を目指し人員を募集致します。【働き方】■出張：平均月1-2回。国内の顧客訪問、勉強のための実際の現場視察のほか、海外でのトレーニングが発生する。　■在宅勤務：週2～3回程度可■残業：平均20h程度【同社について】■スイスに本社を置くグローバルな技術企業であり、電力と自動化技術の分野で世界をリードしています。■140年以上の歴史を持ち、世界100カ国以上/従業員数10万人超の実績があり、グローバルでダイナミックなソリューション提供が出来る体制です。＜事業の強み＞■電力からモーション、制御・ロボット分野までワンストップで複合的に対応できる点が強みです。例：電力インフラと製造ラインの自動化を同社が組み合わせて提案できるため、「ワンストップで複合的」な課題対応が可能です。■日本では1907年に横浜事務所を開設して以来100年以上の実績があり、国内市場の“固有性”にも精通しています。 つまり「グローバルモデルをそのまま持ち込む」だけでなく、日本企業・日本の現場文化・法制度に沿ったソリューションを提供できる体制があります。＜事業セグメント＞①エレクトリフィケーション事業（電力インフラ・配電・電動化） ②プロセスオートメーション事業（化学・製造業・エネルギー分野における制御・監視システム） ③モーション事業（モーター・ドライブ・可変速機器） ④ロボティクス＆ディスクリート・オートメーション事業（産業用ロボット、製造ライン自動化） ※１＜社風＞■グローバルな視野と多様性を重んじるオープンな環境が特徴。自主性・柔軟性を尊重し、社員が新しい技術や働き方に挑戦できる風土があります。※１ロボティクス事業はソフトバンクグループへ売却予定です。https://new.abb.com/news/ja/detail/129685/abb-to-divest-robotics-division-to-softbank-group

【期待すること】実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジションとなります。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進いただくことを期待致します。【職務内容】・設計業務：　プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定・手配します。　プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。　計装機器の設置工事の設計（配線図、配管図の作成手配）を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。・工事管理業務：　設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。　工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。・保全業務：　計装機器の故障時に迅速な原因究明・修繕手配を行います。　故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定・実施します。　製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。【部署のミッションについて】当社の計装チームは、化学プラントに設置される計装機器（温度計、液面計、流量計など）やプラント制御用コンピュータの設計、保全、工事管理を通じて、プラントの安全性・効率性・信頼性を支える重要な役割を担っています。これらの業務を通じて、プラントの安全・安定稼働と品質向上に貢献することが私たちの使命です。【魅力】計装技術者の仕事は、化学プラントの安全で効率的な運用を支える重要な役割を担っています。以下は、この職種ならではのやりがいです。・プラントの安定稼働を支える責任感計装機器は、プラントの運転状況を正確に把握し、制御するために欠かせないものです。温度や流量、液面などのデータを通じて、プラント全体の安全性や効率性を維持することに貢献できます。自分の仕事がプラント全体の安定稼働に直結するという責任感と達成感を味わえます。・技術の進化を実感できる計装機器は常に進化しており、新しい技術や製品が次々と登場します。最新の技術を導入し、プラントの性能向上を実現することで、技術者としての成長を実感できます。また、専門知識を活かしながらイノベーションに携わることで、業界の発展に寄与する実感を得られます。さらに近年のDX（デジタルトランスフォーメーション）の進展により、「データ」はプラント運営において欠かせない存在となっています。計装はプラントのデータを取り扱う第一人者であり、今後のDXの中心となる重要な職種です。・問題解決の達成感設備の故障や不具合が発生した際には、原因を特定し、迅速に修繕を行うことが求められます。問題を解決するたびに、自分の知識と経験が活かされたことを実感でき、達成感を得ることができます。また、故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動を通じて、プラントの信頼性を向上させることができます。・チームでの仕事の充実感設計、工事管理、保全といった業務は、他の技術者や現場スタッフとの連携が不可欠です。チームで協力しながら目標を達成することで、仕事の充実感を得ることができます。また、現場でのコミュニケーションを通じて、多くの人と関わりながら成長できる環境があります。※住友化学社の業績回復の主な理由※医薬品分野で主力3製品の売上が拡大したこと、情報電子化学分野での出荷増加、エッセンシャルケミカルズ分野での販売価格上昇、健康・農業関連事業での市況改善、加えて販売費及び一般管理費の大幅減少などが挙げられます。さらにペトロ・ラービグ社の債務免除などの非経常的利益も営業利益の改善に寄与しました。これらの結果、売上収益や営業利益が前年同期から大きく改善しています。

＜仕事内容＞ ■樹脂製品に関わる品質保証実務■品質管理におけるDXの推進具体的には　・製品および原料の検査　・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理　・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み　・品質マネジメントシステムの適正な運用　・検査機器、校正機器の維持管理＜業務のやりがい＞ ■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。希望すれば将来的には海外での活躍も可能です。■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、会社や社会に貢献しています 。＜入社後の期待＞検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を期待しています。品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事をして頂きたいと思います。＜将来のキャリアイメージ＞■検査業務に係るリーダーポジション■昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画■昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開＜求める人物像＞■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる

当社の工場の間接部門で、管理系業務を行っていただきます。 主に労働安全衛生に関わる業務を想定しています。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。【具体的には】■労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応　■労働安全衛生に関する社内規定、契約書の制定および改廃　■労働安全衛生に関する組織の運用構築および管理、改善　■事故、災害調査の主導、および改善活動　■安全に関連する事項について、各地域の現場や事業所への助言および支援　■労働基準法および労働安全衛生に関する報告書の作成　■その他、会社に適用される法規制の順守体制の構築業務《研修制度》管理職研修やリーダーシップ研修などがあります。国家資格であるプラスチック成形技能士ほか、資格取得支援制度があります。また、資格に応じて補助金があります。 《募集の背景》近年の業容拡大とグローバルな事業展開により、大塚グループと連携した品質保証体制強化のための募集です。

＜仕事内容＞ ■樹脂製品に関わる品質保証実務■品質管理におけるDXの推進具体的には　・製品および原料の検査　・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理　・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み　・品質マネジメントシステムの適正な運用　・検査機器、校正機器の維持管理＜業務のやりがい＞ ■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。希望すれば将来的には海外での活躍も可能です。■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、会社や社会に貢献しています 。＜入社後の期待＞検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を期待しています。品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事をして頂きたいと思います。＜将来のキャリアイメージ＞■検査業務に係るリーダーポジション■昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画■昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開＜求める人物像＞■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる

【職務内容】◆これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。具体的には以下業務を担当し、幅広く経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただき、将来の管理職候補としたいと考えています。・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行・設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善【魅力・やりがい】「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社です。会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています。若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。【将来のキャリアイメージ】工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではあるが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネージメントと、キャリアを築いていく事が出来ます。【その他魅力】・圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う、工業繊維製造技術習得できます。・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂く機会もあります。・引っ越し費用手当あり（条件あり）IUJターン歓迎。【新潟/上越の魅力】・新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます。・上越市は、海も山も近く、アウトドア好きには好立地です。【同社について】三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）の技術開発、製造、販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。【同社の魅力】設立3年の新しい会社ですが、既に自動車業界では世界トップ級シェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを重んじています。意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性をもってチャレンジできる環境とメンバーが揃っています。早い段階から自ら裁量をもって活動、活躍できるのも特徴の一つです。【同社製品「MAFTEC」について】Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

【職務内容】国内及び海外の生産拠点の安全衛生業務全般を担当いただきます。■法改正への対応業務、安衛法（特に化学物質に関する法対応）国内外拠点の相談窓口■国内外の労働災害分析と資料作成・会議での説明（英語での資料作成あり）■教育講師（雇入時教育、危険体感トレーナーなど）今回の募集は、特に英語を駆使して、海外拠点との情報交換や活動業務をスムーズに推し進める人員増強をしたいと考えており、グローバルに活躍できるやりがいのある業務になります。

主に建築物の内部にある、空調室外機やポンプなど設備機器から発生する振動・騒音や建築物の振動について、現場に出向いてデータを測定／解析することで原因を特定し、対応策を考える役割を担っていただいます。また、事前に振動元となる設備機器の情報から振動予測シミュレーションも実施します。【具体的な職務内容】＜業務割合6割＞■振動や騒音が問題となっている現場（事務所・工場・ホールなど様々）で振動や騒音を測定し、測定結果や見解等を報告書として纏める。＜業務割合4割＞■当社製品（防振装置）選定のため、振動対策が必要な対象装置（空調室外機・ポンプなど）情報から振動シミュレーション(当社システム)を実施し、最適な製品・グレードを検討する。将来的には、建物自体の振動シミュレーションを実施し、建築設計事務所に対して振動に関するアドバイスなども行います。【業務の魅力】普段入れない遊園地やホールなどのバックヤードから話題の建物にも入る事ができ、様々な現場を経験することができます。振動制御技術の専門家として、建物設計事務所に振動アドバイスなど行う事があります。振動シミュレーシ結果から建物設計を変更する事もあります。【出張について】宿泊をともなう国内出張は月2～3回程度発生し、それ以外は関東圏の現場となります。また、現場により早朝・深夜勤務の場合もあります。【配属先情報】事業本部 ソリューション技術部　振動制御ソリューション技術課課?ー主事2名ー課員3名（20代）ー派遣社員1名【成長できる環境】先輩社員が多く、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。また、慣れるまでは先輩と同行で現場作業にあたります。【就業環境情報】中途入社9割にも関わらず、勤続年数12年、離職率2.9％となっており、長期就業しやすい環境となっています。所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。【求める人物像】主体的に物事を考え行動できる方

【募集背景】将来的な定年退職者発生に備えた増員及び組織力強化。※環境計量士資格を持つ方が定年を迎えられる予定です。【職務内容】計量管理（水質、産廃、土壌分析、騒音振動） ・環境計量士の有資格者として報告書チェック（水質、産廃、土壌分析、騒音振動） ・届出関係　濃度、騒音振動関連にて装置変更などの際に届出・検査関連　いつまでに検査が必要か、どのように検査業務を進めていくかなどの管理【組織構成】■分析測定グループ30名　・分析測定チーム(水質) 12名＋リーダー　・大気測定チーム 10名＋リーダー　・土壌測定グループ 5名※今回は適性やご希望に合わせ、分析測定チームまたは大気測定チームへの配属となります。【特徴】■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供している同社グループの日本法人■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。【企業について】世界有数の総合水処理メーカー同社グループの日本法人。■自治体向け・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・水道管路の維持管理、漏水調査・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業■産業向け・水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業【転勤について】基本的には想定しておりません。選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします。

同社は、国内トップシェアの音響機器メーカーです。他にもセキュリティカメラやインターカムシステムなどの機器を開発し、社会へ「安心」「信頼」「感動」という価値を提供しています。本ポジションでは、営業部門と連携し、顧客への技術提案やシステム設計支援を担うほか、商品の修理・不具合対応など、顧客からの問い合わせに技術面から対応いただきます。単なるサポートに留まらず、顧客との長期的な信頼関係の構築と、企業価値の創出・向上に貢献する重要な役割です。【具体的な職務内容】●技術支援・教育活動・営業担当者や技術協力会社、パートナー企業に対する技術支援、問い合わせ対応・顧客向け商品デモの実施や営業同行による技術サポート・社内外への製品やシステムに関する技術研修の企画・実施●システム設計支援・顧客の要望に応じた最適なシステム構築・設計の検討やアドバイス・提案段階での技術仕様確認●アフターサポート・修理相談に関する原因の切り分け・クレーム対応における技術的検証と改善の提案【重視するスキル】提案・設計などの各プロセスでは顧客とのコミュニケーションが少なからず発生します。また、営業部門や製品開発部門など社内の関連部署とのやり取りも日常的に発生します。立場の異なる関係者と良い関係性を構築・維持し、オンライン・オフライン問わず、適切にコミュニケーションを行いながら、相手の理解や捉え方に応じて的確な対応ができる方を歓迎いたします。【求める人物像】■複数の業務、課題を並行して取り組むことができ、柔軟な対応ができる方■ルール、監修・制約などを十分理解して遵守することができる方

【職務内容】同社の工場施設の管理（建屋、設備の維持管理）、国内拠点の設備設計、設備投資に対する業務をご担当頂きます。工場施設の一貫した管理（建設／維持）に発注者として主体的に携わることができ、大きなやりがいと共に大きなスキル向上が望めます。半導体事業が好調ということもあり、設備投資に力を入れており、新規の設備導入なども積極的に行っております。【相模事業所】生産力強化に向け、2019/1～2021/12にかけて280億の投資を行いましたが、2022～はそれを6割上回る450億にのぼる、過去最大の設備投資を行っています。最先端製品品研究開発投資として新規研究開発施設を建設しており、御殿場工場には密度実装材料製造設備増強しています。【同社について】■大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎設立1940年・長い歴史を持つ大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。■急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。

【職務概要】同社の生産拠点（食品香料、フレグランス、医薬品中間体）の設備投資プロジェクトに関わり、設備技術者としてのキャリアを築けるポジションです。設備投資計画の基本計画（プロセスフロー、レイアウト、投資概算の資料作成）から、設備予算の取りまとめ、社内向け資料作成、大型案件の検討補助まで、幅広い業務を経験できます。国内外の大型プロジェクトに関わる機会が多く、設計レビュー、ベンダーとの協議、工場側との調整など、設備エンジニアとして着実にステップアップできる環境です。国内・海外の生産拠点における食品香料（フレーバー）、フレグランス、医薬品中間体の生産設備および付帯設備に関わる設備投資計画立案・工事監理を管理を行います。【主な業務】・国内生産拠点における投資案件の基本計画検討・資料作成（プロセスフロー、レイアウト、投資概算）・国内生産拠点の期首設備投資予算取りまとめ・国内外大型投資案件の予算取得および実施段階での社内プレゼンテーション資料作成または資料精査・国内外大型投資案件における技術支援およびマネジメント（関連部署との調整、EPC業務発注、基本設計、詳細設計のレビュー、ベンダーとの技術折衝、工場担当者との協議、工事監理等など）・生産設備トラブル、自然災害、製品クレーム等の緊急事態における、生産維持、早期復旧に向けた設備対応【同社の設備投資額】2018-2020年：210億、2021-2023年：270億、2024-2026年：570億https://www.takasago.com/ja/ir/plan.html【同社の設備投資に関するトピックス】・2024年4月：インドにフレグランスセンターを開設・2024年5月：ドイツ拠点に品質保証を新設・2025年9月：磐田工場跡地にファインケミカル事業の設備投資(約80億円)【働き方】・リモートワークが週1回可能。・時差出勤が可能。1日あたり7.5時間勤務であれば、始業時間を7時～11時の間で30分単位で調整が可能です。全社での使用率も高い状況です。例)7:00～15:30、11:00～19:30【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。

【職務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　医薬品設備及び機械設計を担う人材を求めています。GMP管理に基づき工程ニーズにあった設備や機械の設計ができるプラントエンジニアリングの業務です。医薬品工場の安全で高機能な施設づくりをしていくお仕事です。【詳細業務】・新規設備導入の対応（導入設備の検討・折衝、施工管理等）・設備不具合の原因究明と修理プロセスの判断・解決・不具合再発防止のための施策立案※年に6回程度の本社出張あり（出張期間は3～10日程度）※工場インフラ全般、化学品事業に関する設備の設計やメンテナンスの対応も発生する可能性があります。【募集背景】設備増設予定に伴い増員募集。また、これまでは外注しいていたものを内製化したいため。

【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。カーボンニュートラル関連の新規プロジェクトが多数企画され技術検討が進んでいくなかで、プロセスエンジニア、コスト・スケジュール管理スタッフ（プロジェクトアカウンタント）、プロジェクトエンジニア等の経験を活かし、同社の事業拡大に貢献いただける人材を採用したいと考えております。【期待役割】プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】プロジェクトの初期検討（FS）段階から実行段階（EPC）まで、各パートナー、エンジニアリングコンサルタント会社と協議を重ねながら、プラントの設備計画、プロセスおよびメカニカルの基本設計／詳細設計などのプロジェクト業務の統括、あるいは統括補佐をして頂きます。【配属先について】部署：プロジェクトサービス部-プロジェクト管理１グループまたはプロジェクト管理2グループ人数：プロジェクトサービス部（116名）・プロジェクト管理１グループ（19名）・プロジェクト管理２グループ（22名）※中途入社者割合は20%程度【働き方】平均残業時間：20時間以下テレワークの有無：有り（週２回程度）

【職務内容】超純水製造装置の電気計装設計及び試運転等に携わっていただきます。幅広い業務内容に携われることが当社の魅力です！・制御回路設計（PLC、ラダー制御のプログラミング）・制御盤設計（ブレーカーやインバーターの配置検討）・運転監視用ソフト設計・通信設定・電気施工図の作成・試運転 等納入プラントの基本計画をベースに圧力計や水質系等の計装機器の選定や制御回路・制御盤の設計を行います。また、ポンプ等の動力機器への電気配線の種類・ルートを選定し、電気工事会社との調整を行います。プラントへの通電後は試運転を行い、計画通りに能力が発揮され、動作に異常がないか確認し、問題がなければ顧客へ引き渡しとなります。装置について：半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。【募集背景】事業強化のための増員募集【組織】エンジニアリング部門【その他】日本の事務所での業務がメインとなりますが、プロジェクトの状況により、海外現場へ出張いただく場合もございます。出張頻度：国内：１カ月/回海外：１～２か月/回

【ミッション】エネルギー業界のプラントで使用される大型回転機械のプロジェクトマネジメント(以下PM)業務を担当いただきます。エネルギーカンパニーはプロジェクトマネージャー制を採用しております。受注後、営業部門からプロジェクトを引き継ぎ、受注後からお客様への引き渡しまでの契約遂行を、”会社の顔”としてお客様対応の最前線に立ちつつ、社内関係者を調整・リードしながら推進していただきます。技術面を担うプロジェクトエンジニアを中心に社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、以下のような業務をご担当いただきます。【職務内容】■プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理■売上損益管理、請求およびキャッシュフロー管理■輸出入を含む貿易業務■プロジェクトに関わるリスクの予見と対策（ヘッジ）■課題発生時の対応方針検討及びチームへの指示■お客様との課題共有、方針の協議や変更契約の締結※新規製品を扱うPM業務もしくはプロジェクトエンジニア業務のサポートをしていただく場合があります。～補足～■英語の使用について：お客様とは英語による電話・メール・Web会議を日常的に行っており、年に数回、海外のお客様事務所へ出張し、数日間の会議に参加することがあります。また、お客様が来社される（打合せや機器の立会試験など）場合は、受入れ対応もご担当いただきます。■担当案件について：対象製品はOil & Gas, 石油化学、発電、水素・アンモニア等のプラントで使用されるガス圧縮機（遠心式・軸流式）、蒸気タービン、遠心ポンプ、クライオポンプ等の回転機械となります。現在はコンプレッサー・タービンに関する案件がメインですが、遠心ポンプ・クライオポンプに関する案件もあります。【募集背景】エンジニアードソリューション部は顧客に納入した設備の改造案件を担当している部門です。世界の石油製品需要が継続して高まっている一方で温暖化対策が盛んに検討されており、既存設備の増強や省エネへの設備投資の活発化が進んでいます。既存設備の活用プロジェクト（改造案件）への対応力強化は当社の施策の一つであり、その実現に向けた体制強化に伴う募集です。また、プロジェクト受注後のお客様との窓口を担う“会社の顔”であるPM機能を強化することで、お客様との信頼関係をより深め、事業拡大の土台づくりを進めたい狙いがあります。【組織構成】エンジニアードソリューション部：9名【キャリアステップイメージ】入社後は、以下のような業務をOJT形式で幅広く学んでいただきます。　・お客様とのコミュニケーション　・社内関係部署との連携　・製品知識の取得　・工程管理/リスク管理/売上・損益管理/品質管理　・輸出入を含む貿易実務などその後、1～2年目を目途に単独でプロジェクトを担当いただくことを想定しています。 経験を重ねた後は、より高難度かつ高要求なプロジェクトを担当していくことになります。まずは主に日本の工場(袖ケ浦市、富津市）や、アメリカ工場（ペンシルバニア州・ピッツバーグ）のプロジェクトを担当いただきます。将来的にはアジア各地の工場やサービスショップとのパッケージングプロジェクトもハンドリングしていただく可能性があります。当社は日本と米国にPMを組織しており、短期間の海外研修の可能性があります。【ポジションの魅力】当社製品は、LNG・石油精製・石油化学プラント等で使用される最重要機器の一つです。 そのため、お客様からの期待値が高く、PMの対応力がお客様満足度や信頼に直結する、責任とやりがいの大きいポジションです。製品は全てオーダーメイドのカスタム設計・製造であるため、プロジェクトごとに状況が異なます。臨機応変な対応力や調整力が求められますので、ルーティーンワークは少なく、そこにやりがいを求める方に最適なポジションです。またエネルギー・オイル&ガス・電力といった業界のエンドユーザーやEPC（設計・調達・建設）企業と直接コミュニケーションを取る機会が多く、エネルギー業界動向・技術的な知見を磨くこともできます。【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務■平均残業時間：5～10時間/月

【職務内容】・設備の年間計画による定期点検や補修　機械：圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検　・修理、工事依頼伝票対応・設備故障対応【取扱商品】機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）【業務の流れ】・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応・工事依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事→試運転【入社後の流れ】下記内容の教育を各担当から行う・工務教育 保全課（三重在勤）組織/業務概要　・安全心得、ISO、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ、請負業者管理・保全教育（安全関係/過去災害）　・各工程説明・機械/電気保全業務の説明（故障対応、設備点検、予備品管理　修理、工事依頼伝票）・各設備の概要説明(鋳造、圧延機、焼鈍、酸洗ライン、スリッター)■1日の仕事の流れ　※入社後1ヵ月くらい・8:00　ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業・12:00　昼食・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業・16:30機械/電気合同の夕礼　設備管理システム故障登録　・17:00退社■出張の頻度：年に数回・外部講習・三重工場交流会など

【職務内容】化学分野、食品分野の液体プラント装置の設計製造【製品例】連続混合装置、研削液濾過装置、遠心分離機、ファインバブル発生器【同部】■化学、食品、医薬業界の製造工程で使用する連続混合装置や、自動車・半導体業界向けの濾過装置を設計製造しています。■液体プロセス装置の設計製造。配管設計、システム制御（流量・温度・圧力・タンク液面）、機器選定（ポンプ、流量計、撹拌タンク等）、　CAD図作成、試運転調整、現地SV。※お客様（メーカー）へ提案型営業・開発を行う部署への配属となります。お客様の生産現場に合わせて最適な設備の提案、見積提出、販売を行います。新しいニーズが見つかれば、自ら新商品開発にあたります。※国内外の出張があります。【募集部署】エンジニアリング事業部【募集背景】事業拡大のため増員

【具体的には】■労働安全衛生活動および管理、現場改善に係る監査（国内/外）■労働災害、設備災害等、生産事業場で発生した災害関係の情報集約と分析■労働安全衛生に係る法令の動向、詳細情報把握と必要に応じた情報発信■労働安全衛生に係る法令対応についての問合せ窓口と対応、方針策定■労働安全衛生活動に係る教育及び教育システムの検討、現場支援【組織構成】生産基盤強化センター　安全環境グループ　13名（60代4名、50代8名、40代1名）?コーポレート組織である安全環境グループは、重大災害の撲滅をミッションとし、各カンパニーの安全･環境責任者と連携して、安全監査、環境法令監査をはじめとする種々の活動をグローバルに実施しております。同グループは総員13名で運営しており、主要テーマに応じて下記のチーム分けをしています。・ガバナンスチーム：　関係各所と連携し、抜け漏れの無い監査を国内外全拠点に対して実施　「怪我をしたくてもできない」設備の実現に向け、全社の基準制定、DXを積極展開・地力アップチーム：　事業所の地力向上のため、各種研修企画、開催　安全環境のキーパーソン育成等、各拠点での安全活動を支援【募集背景】近年、労働環境は大きく変化してきています。とはいえ、全てが最新鋭の生産設備というわけではなく、我々企業側は、これまで以上に作業者の労働安全衛生環境について、より広い管理が求められるようになっています。また労働者の意識も変化しつつあり、ケガをしない設備への改善を進めつつ、安全意識の高い人材を育成、配置していく必要に迫られています。現状、積水化学グループとしては、設備本質安全化活動を全社的に取り組んでいますが、まだまだその指導を行い、管理する体制が十分構築されているとは言えず、強化が急務と判断し募集を行います。【魅力・やりがい】◎カンパニーを横断して積水化学グループ全体の安全に貢献できる　積水化学グループ全体の安全風土を醸成、向上させるため、カンパニーや事業所をまたがって連携できる我々コーポレート組織は、必要不可欠なポジションです。　具体的に当グループでは、各国事業所の安全環境部所の方と連携、業界団体などを通じた他社の方々と情報交換しつつ、従業員の安全と健康、事業所周辺の環境を守る仕事をしています。　我々の活動が、積水化学グループを「より安全で安心して働ける会社」「世間に誇れる会社」に成長させ得ることにやりがいと責任を感じ、メンバー全員が日々頑張っています。

【入社後の具体的な仕事内容】舶用大型エンジンより排出される排ガス中に含まれる窒素酸化物等の有害物質を無害化するための脱硝装置のプロセス設計（見積設計／実施設計）を担当していただきます。●案件受注に向けた技術ＰＲ及び開発新技術の提案営業グループとタッグを組み、受注に向けて船主・造船所・エンジンメーカに対して技術ＰＲを実施します。また開発グループとともに新技術をＰＲします。●船級規則に基づく設計舶用製品を取り扱うにあたって、船級規則に基づいて設計を進めます。●見積設計及び実施設計見積設計を行うとともに実施設計を実施します。舶用機器は高度に標準化されていることを望まれるため、プロセス並びに様々な構成機器の標準化を進めます。●共同開発プロジェクトの実施設計現在、新開発の触媒をコアとしたGHG（グリーンハウスガス）対応排ガス処理装置に関して、複数の船主並びにエンジンメーカと共同開発を推進しております。これらの実施設計を担当していただきます。また実証装置の試運転に立会います。※これまでのご経験や適正に応じて担当業務を決定いたします。

【ミッション】プライム市場上場　創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務（施工管理、検査、購買、総務）との兼務（もしくは将来的に主務）をご担当いただきます。【具体的には】・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやウエブ会議など)・防災活動推進（避難訓練、社内安全講習等）・施工管理：装置組立業者指導、スケジュール管理・検査：受入品、出荷品の検査・購買：手配/査定業務、業者へのスケジュール管理・総務：建物設備管理、事務作業等）外出、出張あり（出張頻度：年１～２回程度）、休日出勤の可能性あり【働き方】・フレックス制度：あり※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある方は利用できません。【企業の魅力】・同社は、プライム市場上場　創業以来70年以上にわたり、日本における水処理のパイオニアとして、電子産業・食品・化学・医製薬・発電・上下水などのあらゆる分野の「水」を扱い、産業の発展に貢献してきた「総合水処理エンジニアリング企業」です。・国内・台湾・中国とも好調継続。中国の伸長に加え新たに米国で大型の半導体プロジェクトの受注に成功。・特に不純物を極限まで除去した「超純水」製造技術が強み：超純水は半導体、電子部品の洗浄工程で使用されています。

【配属先部門の担う役割】サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。主に、環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。【入社後の具体的な仕事内容】連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。(1) 環境管理に関する業務 ア.環境管理体制の企画、運用、統括 イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成 ウ.第三者保証への対応 エ.環境管理に関する内部統制への対応 オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進 カ.環境データ管理委員会事務局業務(2) 環境保全推進に関する業務 ア．環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォロー イ．環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施 ウ．環境保全推進委員会事務局業務 エ．環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進(3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務上記のうち、(1)は、主にGHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理(2)は、主にISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進をお任せします。将来的には、カーボンニュートラル等の当社グループの環境関連のマテリアリティ解決に向けた戦略、施策等の立案も行っていただきたいと考えています。【組織構成】サステナビリティ推進室　第2グループ　計5名（本社4名、東京1名）【仕事の進め方】・グループ各社、各部門と連携を取りながら、環境データ管理システムへの入力および確認、データ分析を行うほか、第三者保証機関対応（実査対応を含む）を行っていただきます。また、非財務情報開示（現在は10月、将来的には6月）のための開示資料を作成します。・EMS推進については、環境監査（実査）を行います。・毎年7月から9月ころ、実査または実査対応のための国内出張（7か所程度）があります。将来的には、海外子会社への海外出張の可能性もあります。・残業は、繁忙期（6月から9月ころ）に月20～30時間程度です。・お互いの業務の繁閑をみながら、年15日の有給休暇取得目標をメンバー全員が達成しています。【働き方】・出張：あり（毎年7月から9月頃に実査または実査対応のための国内出張の可能性があります）※適性に応じて海外子会社への海外出張をお任せすることもございます・転勤：当面なし【事業の目指す姿】サステナブルビジョン「環境負荷をゼロにする」「人々の幸福を最大化する」を掲げ、サステナブル経営を実践するため、日々、努力しています。募集部門は、環境側面からサステナブル経営をリードしています。【本ポジションの魅力ややりがい】サステナビリティ推進室は、グループ全体のサステナビリティ推進戦略や施策を立案、推進する部門です。その中にあって、環境管理・保全活動を統括しますので、広範な視野と影響力を持った業務を行うことができます。また、環境保全活動は現場との連携が不可欠のため、環境管理体制の企画・運用から現場支援まで幅広い業務に携わることができます。【本ポジションで伸ばせるスキル】グループ全体のEMSの運用をリーダーとして統括することで、広範な視野と戦略的思考が養われるとともに、制度設計力や実行力が向上します。環境データの分析・活用を行いますので、データドリブンな思考が強化されます。