技術職(電気・電子・機械・化学)の年収500万円以上の転職・求人情報(74ページ目)

●担当業務と役割・主に設計顧客（設計事務所/建設会社/内装設計/照明デザイナー）を担当し、先方が進める建築計画に照明・制御に関する提案やスペックイン活動を行います。・関連する営業部門と連携し、技術支援や現場での仕様打ち合わせを通じて、案件の受注に向けた活動を技術面から支援します。●具体的な仕事内容・官公庁や民間施主が発注する非住宅物件において、設計事務所や建設会社などの設計者に対し、照明設備・制御設備の提案を行います。・提案した自社商品・システムの仕様を設計図面に反映いただくためのスペックイン活動を推進します。・関連する営業部門と連携し、案件受注に向けた提案・技術面でのフォローを行います。・営業部門からの依頼に応じ、照明制御などのシステム商品に関する技術支援を行います。●エンジニアリングセンターのミッション地球環境への配慮と持続可能な社会の実現が求められる今、「あかり」は単なる「照らす」「省エネ」を図ることから、「空間の価値」を高め、生活する人々の「心の豊かさを高める」ための重要な条件となっています。我々エンジニアリングセンターは、照明システムの技術提案を通して、あかりの高付加価値化と新たな価値創出を行い、空間提案力を高めることにより、社会全体に貢献する組織です。●照明エンジニアリング部のミッション北海道・東北・関東・首都圏・中四国・九州エリアを対象に、非住宅分野における照明エンジニアリング活動を展開しています。主に設計事務所への提案を通じた当社商品の提案・スペックイン活動を推進するとともに、高付加価値商品の市場浸透やシステム商品の技術支援に取り組みます。照明に関する専門性と提案力を生かし、お客様への高価値空間の提供と担当エリアの売上・利益の拡大に貢献することが私たちのミッションです。●募集背景スポーツのプロ化に伴うスポーツ施設の整備や、既存光源生産終了に伴う照明設備のLED化リニューアル、Well-being思想の普及などを背景に、非住宅照明の需要が高まっています。また、照明には従来の「明るさを確保する」という役割に加え、光によって空間の魅力や価値を高める演出性のある提案が求められるようになっています。さらに、無線制御をはじめとする照明システムの高度化も進んでおり、提案・技術支援の重要性はますます高まっています。こうした市場やニーズの変化に対応し、より質の高い照明提案を推進していくため、新たな力を発揮いただける人材を募集します。●この仕事を通じて得られること・照明・制御設備に関する知識と、照明設計・提案の専門スキル・設計事務所や関連顧客との提案・仕様調整を通じて身につく折衝・提案力・営業部門や設計者、現場関係者など、多様な関係者と協働するためのコミュニケーション・調整力●職場の雰囲気・各拠点に約10～20名が在籍し、困ったことがあれば周囲に相談しやすい風通しの良い職場環境です。・性別・年齢を問わず、多様なメンバーが活躍できる職場づくりを大切にしています。

●担当業務と役割・主に設計顧客（設計事務所/建設会社/内装設計/照明デザイナー）を担当し、先方が進める建築計画に照明・制御に関する提案やスペックイン活動を行います。・関連する営業部門と連携し、技術支援や現場での仕様打ち合わせを通じて、案件の受注に向けた活動を技術面から支援します。●具体的な仕事内容・官公庁や民間施主が発注する非住宅物件において、設計事務所や建設会社などの設計者に対し、照明設備・制御設備の提案を行います。・提案した自社商品・システムの仕様を設計図面に反映いただくためのスペックイン活動を推進します。・関連する営業部門と連携し、案件受注に向けた提案・技術面でのフォローを行います。・営業部門からの依頼に応じ、照明制御などのシステム商品に関する技術支援を行います。●エンジニアリングセンターのミッション地球環境への配慮と持続可能な社会の実現が求められる今、「あかり」は単なる「照らす」「省エネ」を図ることから、「空間の価値」を高め、生活する人々の「心の豊かさを高める」ための重要な条件となっています。我々エンジニアリングセンターは、照明システムの技術提案を通して、あかりの高付加価値化と新たな価値創出を行い、空間提案力を高めることにより、社会全体に貢献する組織です。●照明エンジニアリング部のミッション北海道・東北・関東・首都圏・中四国・九州エリアを対象に、非住宅分野における照明エンジニアリング活動を展開しています。主に設計事務所への提案を通じた当社商品の提案・スペックイン活動を推進するとともに、高付加価値商品の市場浸透やシステム商品の技術支援に取り組みます。照明に関する専門性と提案力を生かし、お客様への高価値空間の提供と担当エリアの売上・利益の拡大に貢献することが私たちのミッションです。●募集背景スポーツのプロ化に伴うスポーツ施設の整備や、既存光源生産終了に伴う照明設備のLED化リニューアル、Well-being思想の普及などを背景に、非住宅照明の需要が高まっています。また、照明には従来の「明るさを確保する」という役割に加え、光によって空間の魅力や価値を高める演出性のある提案が求められるようになっています。さらに、無線制御をはじめとする照明システムの高度化も進んでおり、提案・技術支援の重要性はますます高まっています。こうした市場やニーズの変化に対応し、より質の高い照明提案を推進していくため、新たな力を発揮いただける人材を募集します。●この仕事を通じて得られること・照明・制御設備に関する知識と、照明設計・提案の専門スキル・設計事務所や関連顧客との提案・仕様調整を通じて身につく折衝・提案力・営業部門や設計者、現場関係者など、多様な関係者と協働するためのコミュニケーション・調整力●職場の雰囲気・各拠点に約10～20名が在籍し、困ったことがあれば周囲に相談しやすい風通しの良い職場環境です。・性別・年齢を問わず、多様なメンバーが活躍できる職場づくりを大切にしています。

【期待する役割】岐阜CK（岐阜県各務原市）を拠点に、本部で開発された惣菜商品を、安全かつ安定した品質で量産できる形に落とし込む製造企画担当です。商品開発の視点から品質管理と品質向上を担います。あわせて、エリア特性を踏まえた商品開発、全国で共通化できるレシピの開発、新規工程や生産機器の導入まで幅広く推進していただきます。本部の商品開発担当とCKの製造メンバーの間に立ち、製造原価や工程の知見を双方向に伝える要の役割です。惣菜・食品の開発または製造の実務経験を土台に、現場に入り込んで課題を見つけ、おいしさを再現可能な品質基準へと翻訳できる方を求めています。【募集背景】西友は2025年7月にトライアルホールディングスと経営統合し、両社の製造拠点を一体で運用して品質の平準化と生産性向上を図る取り組みを進めています。惣菜は来店動機をつくる重要なカテゴリーで、その製造を担うCKの生産性と品質は事業成長の前提です。CK間で製造工程や原価にばらつきが残るなか、標準化を進め、本部の開発と現場の製造をつなぐ機能の重要性が高まっています。今回は、生産グループのチーム強化に向けた増員採用です。【職務内容】発売が決まった商品について、バッチテスト・ラインテストで生産前にリスクを洗い出し、製造条件を確立したうえで量産を着地させます。並行して、担当CKの製造原価を確認し、本部商品開発担当へフィードバックすることで、スタンダードコストの精度を高めます。商品の企画は商品部の商品企画・商品開発担当、日々の製造はCKの生産担当が担います。本ポジションは、両者をつなぐ製造設計と標準化の担い手です。製造条件の確立、工程の可視化、規格書の管理は本ポジションが責任を持ちます。＜主な業務内容＞・担当CKの製造原価の確認と、本部商品開発担当へのフィードバックによるスタンダードコストの精度向上・エリア特性を踏まえた商品開発と、エリア内で優位性の高い原材料の開発・活用・他エリアやCKの知見を踏まえた、全国で共通化できるレシピの開発・バッチテスト・ラインテストの主導と、新規工程・新規生産機器の導入・CK生産担当・品質向上サポート担当と協同した品質管理と、HACCP管理（FSメンバー）での工程文書管理・CK間の製造工程の差異の可視化と、製造規格書の最新化・部門メンバーへの専門知識の教育・育成【組織体制・開発スタイル】所属は商品戦略本部 生産グループで、メンバーは11名（男性6名・女性5名）です。本部の商品企画・商品開発担当、CKの生産担当、品質向上サポート担当と日常的に連携しながら業務を進めます。品質・安全性・生産性のバランスをテストで確かめてから量産に移す、検証を重視した進め方が特徴です。統合を機にCK間の標準化と商品開発の効率化が求められており、製造企画の役割が広がっている段階です。勤務は基本9:00～18:00で、平均残業は月20時間程度です。【ポジションの魅力】本部で生まれた商品を、自らのテストと工程設計で量産品へと仕上げ、店舗に並ぶまでを見届けられます。エリア商品の開発や原材料開発にも携わるため、製造の専門家にとどまらず、商品づくりの上流から下流まで経験できます。全国共通レシピの開発やCK間の標準化は、担当CKを越えて全社の製造体制に影響する仕事です。新規生産機器の導入をリードする機会もあります。【将来キャリアパス】まずは岐阜CKで製造企画の実績を積み、担当CKの品質と生産性の向上に貢献していただきます。その先には、CK間の標準化をけん引する立場や、メンバーの育成を担う立場へと役割を広げていく道があります。

【期待する役割】仙台CK（宮城県名取市）を拠点に、本部で開発された惣菜商品を、安全かつ安定した品質で量産できる形に落とし込む製造企画担当です。商品開発の視点から品質管理と品質向上を担います。あわせて、東北エリアの特性を踏まえた商品開発、全国で共通化できるレシピの開発、新規工程や生産機器の導入まで幅広く推進していただきます。本部の商品開発担当とCKの製造メンバーの間に立ち、製造原価や工程の知見を双方向に伝える要の役割です。惣菜・食品の開発または製造の実務経験を土台に、現場に入り込んで課題を見つけ、おいしさを再現可能な品質基準へと翻訳できる方を求めています。【募集背景】西友は2025年7月にトライアルホールディングスと経営統合し、両社の製造拠点を一体で運用して品質の平準化と生産性向上を図る取り組みを進めています。惣菜は来店動機をつくる重要なカテゴリーで、その製造を担うCKの生産性と品質は事業成長の前提です。CK間で製造工程や原価にばらつきが残るなか、標準化を進め、本部の開発と現場の製造をつなぐ機能の重要性が高まっています。今回は、生産グループのチーム強化に向けた増員採用です。【職務内容】発売が決まった商品について、バッチテスト・ラインテストで生産前にリスクを洗い出し、製造条件を確立したうえで量産を着地させます。並行して、担当CKの製造原価を確認し、本部商品開発担当へフィードバックすることで、スタンダードコストの精度を高めます。商品の企画は商品部の商品企画・商品開発担当、日々の製造はCKの生産担当が担います。本ポジションは、両者をつなぐ製造設計と標準化の担い手です。製造条件の確立、工程の可視化、規格書の管理は本ポジションが責任を持ちます。＜主な業務内容＞・担当CKの製造原価の確認と、本部商品開発担当へのフィードバックによるスタンダードコストの精度向上・東北エリアの特性を踏まえた商品開発と、エリア内で優位性の高い原材料の開発・活用・他エリアやCKの知見を踏まえた、全国で共通化できるレシピの開発・バッチテスト・ラインテストの主導と、新規工程・新規生産機器の導入・CK生産担当・品質向上サポート担当と協同した品質管理と、HACCP管理（FSメンバー）での工程文書管理・CK間の製造工程の差異の可視化と、製造規格書の最新化・部門メンバーへの専門知識の教育・育成【組織体制・開発スタイル】所属は商品戦略本部 生産グループで、メンバーは11名（男性6名・女性5名）です。本部の商品企画・商品開発担当、CKの生産担当、品質向上サポート担当と日常的に連携しながら業務を進めます。品質・安全性・生産性のバランスをテストで確かめてから量産に移す、検証を重視した進め方が特徴です。統合を機にCK間の標準化と商品開発の効率化が求められており、製造企画の役割が広がっている段階です。勤務は基本9:00～18:00で、平均残業は月20時間程度です。【ポジションの魅力】本部で生まれた商品を、自らのテストと工程設計で量産品へと仕上げ、店舗に並ぶまでを見届けられます。東北エリアの商品や原材料の開発にも携わるため、製造の専門家にとどまらず、商品づくりの上流から下流まで経験できます。全国共通レシピの開発やCK間の標準化は、担当CKを越えて全社の製造体制に影響する仕事です。新規生産機器の導入をリードする機会もあります。【将来キャリアパス】まずは仙台CKで製造企画の実績を積み、担当CKの品質と生産性の向上に貢献していただきます。その先には、CK間の標準化をけん引する立場や、メンバーの育成を担う立場へと役割を広げていく道があります。

【期待する役割】西友の店舗で販売する惣菜を製造する埼玉CK（埼玉県川越市）で、包装・調理・加熱などの製造ラインを預かるラインマネジャーです。担当ラインで10～50名程度のパート・アルバイト・技能実習生をマネジメントします。勤怠管理、発注、生産管理、生産性改善、数値管理を通じて、ラインの安全・品質・生産性に責任を持ちます。現場作業にも一部携わりますが、本務は管理監督です。工場や店舗でチームを率いた経験を土台に、多様な背景を持つメンバーに手順とルールを根気よく浸透させ、センター長・次長と連携して改善を進められる方を求めています。【募集背景】西友は2025年7月にトライアルホールディングスと経営統合し、両社の製造拠点を一体で運用して品質の平準化と生産性向上を図る取り組みを進めています。惣菜は来店動機をつくる重要なカテゴリーで、その製造を担うCKの安定稼働は事業成長の前提です。今回は、CKの体制強化に伴う増員採用です。埼玉CKのほか、仙台・京都・岐阜の各CKでも採用を進めています。ラインを率いる管理監督者を厚くし、安全・品質・生産性の水準を引き上げることを期待しています。【職務内容】担当ラインの日々の生産を計画どおりに回しながら、労働災害の防止、品質の担保、生産性の改善を進めます。改善策はセンター長・次長と協同して立案し、実施をリードします。品質基準の運用はQC担当、商品の開発は本部の商品開発担当が担います。本ポジションは、ラインの人・設備・手順を管理する現場の責任者です。人員配置、作業手順の改善、オペレーターの指導は、本ポジションの判断が起点となります。＜主な業務内容＞・担当ライン（包装・調理・加熱など）の生産管理と、勤怠管理・発注業務・設備整備や製造手順の改善、オペレーター指導による労働災害ゼロ化の推進・QC担当と協同した品質管理の仕組みづくりと、JFS-B認証継続のための活動・収益改善・生産性改善・製造環境改善の立案と実行（センター長・次長と協同）・製造リーダーと協同したオペレーターの力量向上・トライアル・西友の倫理方針に沿った行動規範の浸透と職場環境の改善【組織体制・開発スタイル】埼玉CKは、パート・アルバイト・技能実習生を含め約300～400名が働く西友最大級のCKです。CKは、センター長（工場長）のもと、副責任者の次長、各ラインのマネジャー、製造リーダー、オペレーターで構成されます。QC担当とは日常的に連携します。食品工場として衛生管理のルールを厳格に守る文化があり、業務中は白衣を着用し、爪やひげの管理、工場内でのコンタクトレンズ使用不可などの決まりがあります。入社後はまず複数のラインを経験し、適性と経験を踏まえて担当ラインを決定します。【ポジションの魅力】数十名のチームを率い、人員配置や手順の改善を自ら決めて、安全・品質・生産性の数値を動かせる裁量があります。約300～400名規模のCKで、店舗に並ぶ惣菜の製造を支える手応えを日々得られます。統合を機に製造拠点の生産性向上が求められる時期であり、改善の成果がCK全体の収益に直結します。【将来キャリアパス】ラインマネジャーから工場次長、工場長へとステップアップする道があります。製造企画や品質管理など、CK運営に関わる他の職種へのキャリアチェンジも可能です。全国転勤のある雇用ですが当面予定はなく、昇進時に発生する可能性があります（家庭の事情は考慮されます）。

【期待する役割】西友の店舗で販売する惣菜を製造する埼玉CK（埼玉県川越市）で、包装・調理・加熱などの製造ラインを預かるラインマネジャーです。担当ラインで120名程度のパート・アルバイト・技能実習生をマネジメントします。勤怠管理、発注、生産管理、生産性改善、数値管理を通じて、ラインの安全・品質・生産性に責任を持ちます。現場作業にも一部携わりますが、本務は管理監督です。工場や店舗でチームを率いた経験を土台に、多様な背景を持つメンバーに手順とルールを根気よく浸透させ、センター長・次長と連携して改善を進められる方を求めています。【募集背景】西友は2025年7月にトライアルホールディングスと経営統合し、両社の製造拠点を一体で運用して品質の平準化と生産性向上を図る取り組みを進めています。惣菜は来店動機をつくる重要なカテゴリーで、その製造を担うCKの安定稼働は事業成長の前提です。今回は、CKの体制強化に伴う増員採用です。埼玉CKのほか、仙台・京都・岐阜の各CKでも採用を進めています。ラインを率いる管理監督者を厚くし、安全・品質・生産性の水準を引き上げることを期待しています。【職務内容】担当ラインの日々の生産を計画どおりに回しながら、労働災害の防止、品質の担保、生産性の改善を進めます。改善策はセンター長・次長と協同して立案し、実施をリードします。品質基準の運用はQC担当、商品の開発は本部の商品開発担当が担います。本ポジションは、ラインの人・設備・手順を管理する現場の責任者です。人員配置、作業手順の改善、オペレーターの指導は、本ポジションの判断が起点となります。＜主な業務内容＞・担当ライン（包装・調理・加熱など）の生産管理と、勤怠管理・発注業務・設備整備や製造手順の改善、オペレーター指導による労働災害ゼロ化の推進・QC担当と協同した品質管理の仕組みづくりと、JFS-B認証継続のための活動・収益改善・生産性改善・製造環境改善の立案と実行（センター長・次長と協同）・製造リーダーと協同したオペレーターの力量向上・トライアル・西友の倫理方針に沿った行動規範の浸透と職場環境の改善【組織体制・開発スタイル】CKは、センター長（工場長）のもと、副責任者の次長、各ラインのマネジャー、製造リーダー、オペレーターで構成されます。QC担当とは日常的に連携します。食品工場として衛生管理のルールを厳格に守る文化があり、業務中は白衣を着用し、爪やひげの管理、工場内でのコンタクトレンズ使用不可などの決まりがあります。入社後はまず複数のラインを経験し、適性と経験を踏まえて担当ラインを決定します。【ポジションの魅力】数十名のチームを率い、人員配置や手順の改善を自ら決めて、安全・品質・生産性の数値を動かせる裁量があります。約120名規模のCKで、店舗に並ぶ惣菜の製造を支える手応えを日々得られます。統合を機に製造拠点の生産性向上が求められる時期であり、改善の成果がCK全体の収益に直結します。【将来キャリアパス】ラインマネジャーから工場次長、工場長へとステップアップする道があります。製造企画や品質管理など、CK運営に関わる他の職種へのキャリアチェンジも可能です。全国転勤のある雇用ですが当面予定はなく、昇進時に発生する可能性があります（家庭の事情は考慮されます）。

【募集背景】人員不足を補い、設計業務における組織強化を行うための募集です【職務内容】岡山県赤磐市の機器製作所に所属し、プリント配線基板を生産する自動はんだ付装置、省力機械等の機械設計をしていただきます。《具体的な業務内容》■CAD（2D）を使用した機械設計業務■業務関連書類の作成（エクセル、ワード、パワポ使用）■仕入先や加工業者、また社内組立部門などとの調整　など※設計に関する顧客ニーズ確認のため、営業との同行が場合により行われます。※入社後、半年程度は先輩社員と一緒に設計業務を行います。その後、まずは1件を担当し業務に慣れていく流れです。【組織構成】機器製作所　技術課　設計担当：3名（うち1名は嘱託社員）

【具体的なミッション】富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー昨今は生成AI向けサーバー基板の受注により大幅な売り上げの伸長を遂げる同社にて新製品立ち上げ、量産移管のための開発職の募集。F-ALCS基板の量産工場展開に伴い、新ライン向け商品開発を担うプロセスエンジニアにおいて、設計部門や量産ラインの製造技術部門と連携し、新商品を量産ラインに展開することを中心にした開発業務になります。【具体的な職務内容】・F-ALCS基板の製造技術開発・新製品の試作評価および量産化支援・歩留まり改善、不良解析および品質向上活動・めっき、積層、穴あけ、露光、レーザー加工など各工程の技術開発・新材料・新工法の評価および導入検討・製造データの分析および工程改善提案・生産現場との連携による課題解決・顧客要求に対応した技術検討および改善活動・各工程でのコストダウン活動【配属先】高多層事業本部　商品開発部　(F-ALCS)【ポジションの魅力】お客様や市場の声を形にし、新たな価値を生み出す商品開発エンジニアを募集します。新製品の企画、設計検討、試作評価、量産化まで幅広い開発業務に携わり、アイデアを実際の製品として世の中へ送り出していただきます。最先端技術を活用しながら成長できる環境です。・新製品開発の上流工程から量産化まで幅広く経験できる・自身のアイデアを製品として具現化できる・最先端技術や新材料の評価・開発に挑戦できる・多様な専門分野のメンバーと協働しながら成長できる

【具体的なミッション】富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー昨今は生成AI向けサーバー基板の受注により大幅な売り上げの伸長を遂げる同社にて新製品立ち上げ、量産移管のための開発職の募集。F-ALCS基板の量産工場展開に伴い、新ライン向け商品開発を担うプロセスエンジニアにおいて、設計部門や量産ラインの製造技術部門と連携し、新商品を量産ラインに展開することを中心にした開発業務になります。【具体的な職務内容】・F-ALCS基板の製造技術開発・新製品の試作評価および量産化支援・歩留まり改善、不良解析および品質向上活動・めっき、積層、穴あけ、露光、レーザー加工など各工程の技術開発・新材料・新工法の評価および導入検討・製造データの分析および工程改善提案・生産現場との連携による課題解決・顧客要求に対応した技術検討および改善活動・各工程でのコストダウン活動【配属先】高多層事業本部　商品開発部　(コア基板)【ポジションの魅力】お客様や市場の声を形にし、新たな価値を生み出す商品開発エンジニアを募集します。新製品の企画、設計検討、試作評価、量産化まで幅広い開発業務に携わり、アイデアを実際の製品として世の中へ送り出していただきます。最先端技術を活用しながら成長できる環境です。・新製品開発の上流工程から量産化まで幅広く経験できる・自身のアイデアを製品として具現化できる・最先端技術や新材料の評価・開発に挑戦できる・多様な専門分野のメンバーと協働しながら成長できる

【求人内容】テクノプロ・デザイン社は、自動車・航空機・ロボットといったモノづくりやIT領域の開発を高度な技術で支援するプロフェッショナル集団です。設計・開発・解析などの上流工程に携わるチャンスが豊富にあり、市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍できる環境が整っています。シミュレーションやAIといったニーズの高い領域にも挑戦でき、技術者としての幅を広げながら、ものづくりの現場で“手応えのある仕事”に取り組める環境です。同社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、システム制御エンジニアとして、自動運転システムの開発に従事していただきます。【業務内容】■SolidWorksなどCADソフトを使って、モデルの修正や作成を実施。■CADモデルを用いて、ANSYSなどの解析ソフトによる構造解析を実施。■解析結果、各種実験結果などのデータを、Excelなどのソフトで整理。■製品規格文書の内容整理。

■業務内容 世界をリードする半導体・科学ソリューション企業の開発部門にて、装置制御ソフトウェア、GUIアプリケーション、システム機能の設計・実装・評価をご担当いただきます。要件整理から不具合解析、機能改善まで、開発業務全般に携わります。■募集背景装置の高機能化・自動化ニーズの拡大に伴い、装置制御ソフトウェア、GUIアプリケーション、システム開発案件が多数発生しています。製品開発の上流工程から評価・リリースまで幅広いフェーズで開発支援を行うため、新たなエンジニアを募集します。将来的には当社エンジニアによるチーム体制を構築し、お客様の開発部門と連携しながら、オフサイト開発拠点も活用した継続的な開発支援を推進していきます。■主な業務装置制御ソフトウェア、GUIアプリケーション、システム機能の詳細設計・実装単体テスト・評価・システムテスト不具合解析・機能改善要件整理・仕様調整プロジェクトの進捗・品質管理お客様との技術調整・仕様調整メンバーの技術リード・育成■担当工程の目安お客様が要件定義・基本設計を担当し、当社は詳細設計からシステムテストまでを担当します。結合テスト以降は、装置の他機能と合わせて実施します■プロジェクトの魅力・多様な技術領域に携われる画像処理、データ通信、自動制御など、幅広い技術領域に触れることができます。・開発の幅を広げられる製品開発の上流工程から評価・リリースまで、幅広いフェーズに携わることができます。・成長できる体制お客様開発部門の戦略パートナーとして信頼される開発体制づくりに参画できます。・AI活用が可能な環境Microsoft Copilotなどを活用できる開発環境です。■開発環境 使用技術【開発言語】組込制御：C／C++　GUI：C#／C++【OS・実行環境】vxWorks（組込リアルタイムOS）【開発環境（IDE）】MS Visual Studio【データベース】MS SQL Server【構成管理・ツール】GitHub（ソースコード・バージョン管理）ログ解析ツール単体テストツール【AI活用】Microsoft Copilot■チーム体制体制お客様先に常駐するメンバーと、テクノプロ・デザイン社のオフサイト拠点が連携する体制です。現在の参画人数は11名、配属年齢層は38歳です。■支店について茨城県内を中心に、製造業・研究開発企業を技術面から支える拠点です。機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発など幅広い分野のエンジニアが在籍し、地域密着型の事業運営を展開しています。充実した教育制度とキャリア支援を通じて、技術者一人ひとりの成長と長期的なキャリア形成をサポートしています。■キャリアパス製品知識や開発プロセスを習得しながら技術基盤を確立し、中核メンバーとして上流工程を担当します。顧客との仕様調整や後輩育成にも携わります。将来的には、リーダーとして顧客とのパートナーシップを強化しながら、組織運営や開発戦略の立案・推進を担うことも可能です。

求人内容■仕事内容次世代パワー半導体の研究開発プロジェクトにおいて、試作品の作製から評価・分析までを担当いただきます。クリーンルーム内での精密な試作作業やSEMを活用した分析評価を通じて、最先端の半導体技術開発を支えるポジションです。半導体製造プロセスでは硫酸・硝酸・フッ酸などの薬品を取り扱うため、化学に関する知識や安全意識を活かして活躍いただけます。大学での研究経験のみの方も対象となっており、研究開発分野へチャレンジしたい方にもおすすめです。また、試作から評価・分析、データ整理まで一連の開発プロセスに携われるため、半導体プロセス開発や材料解析の専門性を高めることができます。■業務内容半導体材料に関する研究開発および試作品の製作ピンセットを使用した精密な試作作業クリーンルーム内での各種実験業務SEM（走査型電子顕微鏡）を用いた観察・分析評価試験の実施および結果整理実験データの分析報告資料作成試験スケジュールの作成および進捗管理開発設備の利用調整・スケジュール管理関係者との調整業務研究開発支援業務■使用設備・環境クリーンルームSEM（走査型電子顕微鏡）半導体試作設備各種化学薬品（硫酸・硝酸・フッ酸 等）■この求人のポイント次世代パワー半導体の研究開発に携われる試作から評価・分析まで一貫して経験できるSEMを活用した材料解析スキルを習得可能化学系の知識や研究経験を活かせるクリーンルーム環境で最先端技術に触れられる将来的に半導体プロセス開発エンジニアを目指せる【求める人物像】■薬品や設備のルールを遵守し安全に作業できる方■精密作業を丁寧に行える方■チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方■課題解決に向けて試行錯誤することが好きな方■最先端技術の研究開発に携わりたい方

資材（骨材）の仕入れ・発注／生産計画・ラインの人員配置／設備保全計画の策定／製造マシンの部品発注　※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。

資材（骨材）の仕入れ・発注／生産計画・ラインの人員配置／設備保全計画の策定／製造マシンの部品発注　※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。

福岡を拠点とし、国内および海外（中国、東南アジア等）の製造委託先サプライヤに対する品質監査や技術指導をメインにお任せします。【具体的には】・サプライヤ評価： 産業機械製品や公共向け製品などを製造委託するサプライヤの新規評価、および既存委託先の定期評価。・技術指導・品質改善： 鋳物を中心とした金属加工（鋳造、切削加工、熱処理等）の製造委託先に対する、品質向上に向けた技術的な指導・サポート。・関連業務： 社内関連部署への評価報告・指導のほか、顧客監査に対するアテンド・対応業務。＜働き方のイメージ・キャリアパス＞・国内外のサプライヤ訪問のため、月に1～2回程度（1週間程度）の出張が発生します。また、国内業務として週1回を目安に佐賀方面への外出が発生しますが、本社から車で片道1時間以内の距離のため日帰りでスムーズに往来可能です。現体制では国内からの出張をメインとして想定していますが、ビジネスが進展すれば海外赴任の候補者としても想定しています。・海外での業務にあたり、現地スタッフや通訳のサポート体制があるため、入社時点での語学力は必須ではありません。入社後にグローバル業務へ挑戦したいという意欲を重視します。

【募集背景】自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。【会社概要】日本で初めて3Dプリンターを活用したものづくりビジネスを展開し、30年以上にわたりこの分野をリードしてきたパイオニアです。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、企業文化や開発体制の違いにも柔軟に対応でき、お客さまの考えやプロジェクトの進め方を尊重した支援が可能です。3D CADをはじめとしたデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして、本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。【研修・フォロー環境】■階層別研修各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。■キャリアパス配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。■その他全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

【募集背景】自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。【会社概要】日本で初めて3Dプリンターを活用したものづくりビジネスを展開し、30年以上にわたりこの分野をリードしてきたパイオニアです。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、企業文化や開発体制の違いにも柔軟に対応でき、お客さまの考えやプロジェクトの進め方を尊重した支援が可能です。3D CADをはじめとしたデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして、本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。【研修・フォロー環境】■階層別研修各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。■キャリアパス配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。■その他全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。

求人内容■仕事内容テクノプロ・デザイン社は、自動車・航空機・ロボットといったモノづくりやIT領域の開発を高度な技術で支援するプロフェッショナル集団です。設計・開発・解析などの上流工程に携わるチャンスが豊富にあり、市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍できる環境が整っています。シミュレーションやAIといったニーズの高い領域にも挑戦でき、技術者としての幅を広げながら、ものづくりの現場で“手応えのある仕事”に取り組める環境です。同社のお客さま（医療機器/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、システム制御エンジニアとして、自動運転システムの開発に従事していただきます。【業務内容】検査装置の制御ソフト設計・仕様設計業務・詳細設計（コーディング）・デバッグ・テスト結果報告まとめ・ドキュメント作成（設計書、仕様書、テスト結果報告書、各種法規対応）

■購買システム（ワークフロー／発注／承認／支払連携等）の設計・開発・保守業務効率化・内部統制強化に向けたシステム機能の企画、アーキテクチャ設計および構築■ステークホルダー（調達・経理・総務等）との要件定義・仕様調整各部門の業務プロセスを深いレベルで理解し、本質的な課題解決につながるシステム要件の導出■システム改修・追加機能開発におけるプロジェクト推進要件定義から基本/詳細設計、各種テスト、リリース展開までの一連のフェーズ統括・実行■外部ベンダーコントロール・品質／進捗管理共同開発パートナーやSaaS/パッケージベンダーとの折衝、パフォーマンスおよび納品品質の最適化■システム運用・障害対応・セキュリティ強化ログ監視や障害原因究明・早期復旧などの安定運用推進、並びに情報セキュリティ基準に準拠した運用設計■ユーザーエクスペリエンス向上・チェンジマネジメント利用状況データの分析に基づく改善提案、業務マニュアル整備および社内向けトレーニングの実施■各種基幹システム（会計・ERP・BI・生産管理等）とのデータ連携設計全社データ基盤・会計システムとのスムーズなAPI/データ連携設計およびデータ流動性の最適化【期待する役割】■最先端半導体（2nm世代）の量産化に向け、自社内における購買・調達プロセスの最適化および統制強化を目的とした「社内購買システム」の設計・開発・運用・改善を一貫して担当いただきます。■急成長する組織において、事業のスピード感に合わせた基盤のアップデートおよび他基基幹システムとの高度な連携を推進する中心メンバーとしての活躍を期待しています。【魅力】■国内最大級の最先端製造プロジェクトを支える基盤構築立ち上げ期にあるRapidusのIT/業務インフラにおいて、購買・調達という企業活動の根幹を支える仕組みをゼロベースから、あるいは発展的に構築・最適化していくやりがいが得られます。■ビジネスとITを繋ぐ中核的存在単なるシステム保守にとどまらず、調達・経理・総務などの業務部門と深く対話し、自ら主導して業務改革（DX）を推進していく「ビジネスパートナー」としての役割を担っていただきます。■最新ITアーキテクチャ・基幹システム（ERP/BI）連携への挑戦SAP等のグローバル標準ERPやモダンなクラウドサービス、分析基盤との高度な連携設計に携わることで、ITエンジニア・ITスペシャリストとして一層のキャリアアップが可能です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【職務内容】製造現場における保全係として、自動車の内・外装部品／製造機械等の設備保守・メンテナンス・修理をお任せいたします。故障してからの対応ではなく「未然に故障を防ぐ」対応である『予防保全』をミッションとしています。今後将来的にはDX化やIoT化を進めていく方向で検討を行っております。予防保全だけでなく予知保全にも今後取り組み、メンテナンス連絡がシステムを通して通知される仕組みを検討しております。■対象機械：油圧プレスや産業用ロボット、ウォータージェット等の保全・メンテナンスがメインとなります。オイル交換等は業者の方に依頼をしております、作業をすることはないですが、立ち合いが必要となっております。■職場環境：・働く人の環境整備に力を入れています。空調服も貸与しております。・基本的には土日休みですが、メンテナンスは機械が止まっている時の対応が必要であるため、状況によっては土日いずれかに勤務が発生する可能性もございます。※その際は代休を取得いただきます。・設備の生産数や生産時間に応じてメンテナンスを定期的に行っております。■教育体制：入社後はまず安全教育を受け、午後から現場を見ていただく流れになります。手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTを行います。資格教育も随時スキルを見て行います。■組織構成：工場全体では派遣の方も含めて約180名在籍しております。うち7名が保全担当として活躍しております。30代から50代まで活躍しております。製造オペレーターの方も「自主保全士」という資格を取りながら、日頃から自主保全をしていこうという動きを取っております。■魅力：自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプがあります。

請負現場（２拠点）の責任者候補の募集です。人材・生産・収益を管理し現場運営を担っていただきます。将来的には拠点運営や事業戦略にも携われます。【具体的な仕事内容】・請負現場の運営、マネジメント・顧客企業との折衝、関係構築・既存取引内での新規請負案件の獲得・既存顧客への提案営業・生産性向上に向けた企画立案・人員計画の策定など※変更範囲：変更なし

【期待する役割】半導体のテスト工程で使用される「プローバ」の制御・組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。プローバとは、ウェーハ上に形成された半導体チップに電気的な信号を与え、正常に動作するかを検査するための装置です。顧客要求の整理から仕様策定、ソフトウェアの設計・製作、デバッグ、実機評価、リリースまで一連の開発に携わります。メカ・エレキのエンジニアとも連携しながら、装置全体を意識したソフトウェア開発を進めていただきます。入社後は先輩社員と一緒に案件を担当し、将来的にはJOBリーダーとしてチームを牽引することを期待しています。【具体的には】・顧客要求の確認、ソフトウェア仕様への落とし込み・半導体検査装置の制御・組み込みソフトウェア設計、開発・C、C++、C#を用いたソフトウェア開発・Windows、VxWorksなどのOS上でのソフトウェア開発・開発したソフトウェアのデバッグ、実機評価・試験結果の確認、改善・改良・完成したソフトウェアのリリース・メカ・エレキエンジニアと連携した装置全体の開発・顧客、取引先、社内関係部門との仕様調整・量産展開後の装置に対する保守・改善に伴うソフトウェア改良VxWorksは、産業機器などリアルタイム性が求められる機器で使用されるOS（RTOS）の一つです。装置からの指示に対して決められた時間内に処理を行う必要がある制御システムなどで利用されています。企画・仕様検討から開発、実機評価、納品まで一連の工程に携わるため、単純なプログラミングだけではなく、装置がどのように動くのかを理解しながら開発を進める仕事です。■募集背景半導体検査装置に関する開発案件の増加に伴う増員採用です。新規装置の開発だけでなく、量産展開後の装置についても保守・改善を進めるため、制御・組み込みソフトウェア開発の経験者を募集しています。■本ポジションの魅力・顧客との仕様検討から設計・開発、実機評価、リリースまで一連のソフトウェア開発に携わることができます。・半導体業界での経験は必須ではなく、自動車、鉄道、電力制御などで培った「モノを動かす」制御・組み込みソフトウェア開発の経験を活かすことができます。・メカ・エレキのエンジニアと連携して装置を開発するため、ソフトウェアだけでなく半導体検査装置全体に関する知識を身につけることができます。将来的にはJOBリーダーとして案件やチームをまとめる役割も期待されています。

【期待する役割】産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社の富山・北陸事業所における、産業用濾過フィルターを扱う品質保証グループにて以下業務を担当頂きます。医薬品・ライフサイエンス分野の拡販において主要拠点となります。＜具体的には＞■液体用フィルターの生産工程・部材の品質管理業務底上げを担う検査担当業務・受入検査/出荷検査/保証試験業務の管理・製品や材料の性能評価試験・ISO関連書類や規定等の起案・改定(QMSを維持・構築)・顧客苦情や調査依頼等を製品生産履歴から情報収集、対応策の検証※ヒ工ダ工場の品質保証部とも連携し業務を進めていただきます。【本ポジションの魅力・やりがい】製薬向け新製品の保証体制構築に関わることができ、業界が求める要求事項に応える検査確立に貢献できるやりがいのある仕事です。また、製薬以外の分野にも、各々の業界でフィルターに求められる要求事項を学ぶ事が出来ます。【配属先/部署構成】品質保証部HW品質保証グループ：計5名(男性2名、女性3名)部長(40歳男性)、メンバー4名(50代男性1名、20代男性1名、パート女性2名)※部長がグループリーダーを兼務しています。【企業の業務概要/魅力】「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。＜同社のフィールド＞ライフサイエンス分野）製薬、各種飲料、（エレクトロニクス分野）積層セラミックコンデンサ、スマートフォン、ディスプレイに欠かせない光学フィルム、（一般産業分野）水処理、オゾン発生装置など【募集背景】同社の事業拡大に伴い、フィルターの製品保証に必要な、ライフサイエンスやエレクトロニクス分野の品質要件を理解した、品質保証の知見を持った人材を確保する為。

【期待する役割】西友の店舗で販売する惣菜を製造する仙台CK（宮城県名取市）で、包装・調理・加熱などの製造ラインを預かるラインマネジャーです。担当ラインで90名程度のパート・アルバイト・技能実習生をマネジメントします。勤怠管理、発注、生産管理、生産性改善、数値管理を通じて、ラインの安全・品質・生産性に責任を持ちます。現場作業にも一部携わりますが、本務は管理監督です。工場や店舗でチームを率いた経験を土台に、多様な背景を持つメンバーに手順とルールを根気よく浸透させ、センター長・次長と連携して改善を進められる方を求めています。【募集背景】西友は2025年7月にトライアルホールディングスと経営統合し、両社の製造拠点を一体で運用して品質の平準化と生産性向上を図る取り組みを進めています。惣菜は来店動機をつくる重要なカテゴリーで、その製造を担うCKの安定稼働は事業成長の前提です。今回は、CKの体制強化に伴う増員採用です。埼玉CKのほか、仙台・京都・岐阜の各CKでも採用を進めています。ラインを率いる管理監督者を厚くし、安全・品質・生産性の水準を引き上げることを期待しています。【職務内容】担当ラインの日々の生産を計画どおりに回しながら、労働災害の防止、品質の担保、生産性の改善を進めます。改善策はセンター長・次長と協同して立案し、実施をリードします。品質基準の運用はQC担当、商品の開発は本部の商品開発担当が担います。本ポジションは、ラインの人・設備・手順を管理する現場の責任者です。人員配置、作業手順の改善、オペレーターの指導は、本ポジションの判断が起点となります。＜主な業務内容＞・担当ライン（包装・調理・加熱など）の生産管理と、勤怠管理・発注業務・設備整備や製造手順の改善、オペレーター指導による労働災害ゼロ化の推進・QC担当と協同した品質管理の仕組みづくりと、JFS-B認証継続のための活動・収益改善・生産性改善・製造環境改善の立案と実行（センター長・次長と協同）・製造リーダーと協同したオペレーターの力量向上・トライアル・西友の倫理方針に沿った行動規範の浸透と職場環境の改善【組織体制・開発スタイル】埼玉CKは、パート・アルバイト・技能実習生を含め約300～400名が働く西友最大級のCKです。CKは、センター長（工場長）のもと、副責任者の次長、各ラインのマネジャー、製造リーダー、オペレーターで構成されます。QC担当とは日常的に連携します。食品工場として衛生管理のルールを厳格に守る文化があり、業務中は白衣を着用し、爪やひげの管理、工場内でのコンタクトレンズ使用不可などの決まりがあります。入社後はまず複数のラインを経験し、適性と経験を踏まえて担当ラインを決定します。【ポジションの魅力】数十名のチームを率い、人員配置や手順の改善を自ら決めて、安全・品質・生産性の数値を動かせる裁量があります。約90名規模のCKで、店舗に並ぶ惣菜の製造を支える手応えを日々得られます。統合を機に製造拠点の生産性向上が求められる時期であり、改善の成果がCK全体の収益に直結します。【将来キャリアパス】ラインマネジャーから工場次長、工場長へとステップアップする道があります。製造企画や品質管理など、CK運営に関わる他の職種へのキャリアチェンジも可能です。全国転勤のある雇用ですが当面予定はなく、昇進時に発生する可能性があります（家庭の事情は考慮されます）。

【募集背景】オーラルケア（ハミガキ・洗口液）の品質保証を担うチームの体制強化に向け、品質保証担当を募集します。製造プロセスの上流から下流までを理解し、品質保証活動を推進いただける方を求めています。【ミッション】サンスターの品質マネジメントシステム（QMS）、関連法令（薬機法、GQP省令等）、関連基準（化粧品GMP／ISO 22716等）に沿って、オーラルケア（ケミカル）製品（主にハミガキ・洗口液。ヘアケア、スキンケアを含む）の設計・開発から生産、市販後に至る製品ライフサイクル全体の品質保証活動を担い、製品の品質問題の低減とお客様満足の向上に貢献します。【仕事内容】・サンスターのQMS、関連法令（薬機法、GQP省令等）、関連基準（化粧品GMP等）に基づく、オーラルケア（ケミカル）製品の品質保証活動の運用・推進・製造プロセスの上流から下流までの理解に基づく、サンスターの品質基準づくり・各製造工場に対する、品質面の改善の方向性の提示・開発プロセスの確認、自社製造拠点（高槻・山梨・一部徳島）の監査（年1回）、クレーム情報・不良発生状況の把握による品質水準の確認・品質不良・クレーム・調査案件に対する是正・予防措置（CAPA）の推進・管理、対策会議の開催を含む是正対応の推進・設計・開発を含む製品ライフサイクルの各プロセスへの、品質面からの参画とフェーズ移行判断・課題解決の推進・設計・開発、生産、市販後の各段階における、関連部門との連携による品質課題への対応【キャリアパス】希望・適性を鑑みて、当チームのリーダーポジションや、品質管理（QC）リーダーへのローテーションの可能性があります。【働き方】■リモートワーク可（在宅は週2～3日程度。出社は週1回以上が基準）■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）■残業：月平均20時間程度■出張：自社工場（高槻・山梨・一部徳島）の監査（年1回）、不具合発生時の現場出張あり【配属組織】品質保証部　品質保証グループ（消費財品質保証）【同ポジションの魅力】ハミガキ・洗口液をはじめとする製品の設計思想や製造プロセスを幅広く理解したうえで、当社の現状を踏まえた解決策を考え、品質基準づくりに参画できるポジションです。薬機法や化粧品GMPに沿った品質保証の経験を積みながら、製品品質とお客様満足の向上に直接貢献できます。研究開発・マーケティング・生産・営業といった社内各部門や、原材料サプライヤー・委託製造先と連携しながら、海外拠点との協働にも携わることができます。将来は品質管理リーダーへの異動の可能性もあります。

米菓を中心とした菓子製造業の品質管理部署にて、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を管轄いただきます。主にマネジメントをお任せします。10名程度のマネジメント経験者を募集します。【商 品】雪の宿、チーズアーモンド、ぱりんこ等のヒット商品の他、粒より小餅、 新潟仕込み、丸大豆せんべい、おかき餅等品質にこだわった美味しい米菓を製造・販売。

【仕事の内容】自動車の骨格部品などをつくる工場で、部品をつくる為の設備の保全業務をお任せします。※設備設置の実務は業務外の為工事作業等は発生しません。※額田工場勤務（大物ボデー部品の生産をメインとし、大型自動プレス機を保有した工場）【業務の変更の範囲】当社業務全般【有給休暇】初年度：入社時に初回付与(入社月で日数按分)2年度目：翌4月1日に17日付与最高付与日数20日平均有給取得19.1日（技能部門）【未来の自動車への貢献を。】■「グローバルな事業展開」同社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげてきました。■"変革する勇気と情熱"で夢にチャレンジ現在の「100年に一度」と言われる自動車産業の大変革時代において、生き残りと更なる成長に向けて、全社員が力を合わせ大胆かつスピーディーに改革に挑んでいます。私たちはこれからも、全世界に展開するグループ会社と共に、笑顔があふれる心豊かな社会の実現に向け、ものづくりを通じ新たな価値の創造と提案によりお客様・地域社会に貢献していきます。■成長と長期就業が両方叶う会社「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。また育休は法定期間以上の制度を設け、お子様が1歳半の誕生日前日まで取得可能。他生後8週間までの間に8週間（56日、法定は4週間）まで、少しだけや細かく取得可など長く働ける職場環境整備に努めています。■HAPPY 80!　～しあわせに、はたらこう～トヨテツでは、社員一人ひとりが心身ともに健やかで満足度の高い生活を送ることができるよう、福利厚生制度の充実を図ってきました。社員の多様性を認め、安全で健康的な「働く環境」を整えています。例えば、年次有給休暇。初年度は入社日初日から使用可能です。2年度目には一律で17日を付与しており全社での取得平均は年間で18.6日(※)にのぼります。(※)「18.6日」は事務職・技術職・技能職を合計した年間取得平均日数

●担当業務と役割・主な担当業務は住宅向けの「換気システム、浴室用換気乾燥機、キッチンレンジフード」や、「ジアイーノ、空気清浄機、除湿機、扇風機」等の家電製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発になります。・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現します。・新しい技術や開発手法を習得し取り込むことで、製品の機能アップや品質向上に取り組み、製品を進化させていくことも大切な役割です。●具体的な仕事内容①組込みソフトウェア開発（ソフトウェア仕様設計、コーディング（主にC言語）、評価）　※関連部門と連携し、新商品の機能要件の定義、検討も担当いただきます。②IoTおよび有線・無線を使ったシステム商品開発（システム開発マネジメント、システム設計、評価）③組織横断のSPI活動、ソフト開発インフラ整備、時代に沿ったしくみ構築など、ソフトウェアの開発効率化と品質維持・スキル向上に関する業務先ずは、①を中心として従事頂き、商品を知って頂くことことから始め、②、③の業務へと仕事の幅を広げて頂きます。●制御・モータ開発部のミッション空気と水のテクノロジーで健康で快適なくらしと社会を創造するため、空質テクノロジーで他社差別化を実現する制御技術を開発するのが制御モータ開発部のミッションです。●ソフト開発課のミッション「家電ジアイーノ」、「熱交換気システム」、「全館空調」など幅広い事業領域に向き合い、様々な商品・システムのソフトウェア開発を担当、お客様に寄り添い安心・安全で品質の高いソフトウェアをスピードをもって開発するのがソフト開発のミッションです。●募集背景近年、ウィルス・健康・空気質への意識の高まりや脱炭素・省エネへの法人需要が年々拡大しております。当社のソフトウェア技術はお客様に喜んで使っていただけるUI・UXの実現と、高品質のソフト開発を迅速に行うことで社会へのお役立ちを目指します。ソフトウェア開発のスキル・経験をお持ちで、一緒に挑戦をしていただける方を募集します。●この仕事を通じて得られること・健康で快適なくらしと社会を創造するため、空質機器の開発を通じて社会に貢献している実感が持てます。・自ら開発した製品が店頭に並んだり、多くのハウスメーカーにご採用され、お客様に使用していただけることでやりがいを感じることができます。・ものづくりに重要な役割を果たすソフトウェア開発を経験することで、自らの技術力の向上を実感し、様々な分野で社会に役立てるコア技術を習得することができます。・ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価までソフトウェア開発者としての一連の業務を経験することに加え、その経験を活かし、SPI活動へと活躍の場を広げることができます。●職場の雰囲気・年齢層は若手からベテランまでほぼ均等に配置されており、ここ数年は新入社員に加えて中途採用の社員を積極的に募集しています。・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、リモートワークも推進しております。・ソフト開発部門だけでなく関連部門と協力してチームとして商品開発を行っているため、メンバー間のコミュニケーションも多いです。・フリーな打ち合わせスペースや会議室も多数あり、手軽な打ち合わせが可能で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・地域環境は、治安が良く子育てしやすく、また名古屋へのアクセスがし易く、東西南北に交通網も発達しているため国内の様々な場所へ移動し易いです。●キャリアパス・ソフトウェア開発業務を継続することは可能です。・ソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。・将来的には開発の経験を活かして管理業務を担当頂くことも可能です。・ソフトウェア開発の経験を活かして商品企画部門や品質保証部門などの他部門に配置変更することも可能です。

【業務内容】ご入社後は、本社の材料開発部門で開発業務をしていただきます。製品を作る上で材料の加工条件を設定する仕事を担当します。※本社もしくは、研究棟で勤務予定しております。＜具体的には・・・＞■新しい自動車部品の材料開発■材料の加工条件を考え、製品の生産条件を決定■金型設計者や設備業者とのやり取り■材料メーカーとの折衝（例）Aという新しい部品を作ろう！では〇度で△秒加熱して、そのあとこの金型で□秒プレスしてください。と、製品に対しての条件を決め、指示を出す業務がメインとなります。うまくいくまで条件を変更し試行錯誤しながら完成まで進めていきます。■組織構成：商品開発課に配属され、先輩社員について学びながら仕事を進めます。先輩たちは異業種からの転職者が多く、未経験でも安心して学べる環境があります。具体的には、塾講師やパティシエなど業界・職種も異なる方が当ポジションにて活躍しております。【この仕事の面白さ】科学や技術に興味がある人にとってはとても楽しい仕事です。新しい材料の開発に携わるチャンスがあり、やりがいのある仕事です。

■業務内容半導体製造装置内での薬液コントロールに使われる、圧力センサー、流量計、バルブ、レギュレータ等の機械設計を担当いただきます。■業務フェーズ（１）筐体及び部品の詳細設計（２）製造に必要な治具の設計（３）評価■開発環境・使用ツールsolidworks

◆業務内容電動自動車の先行技術に関する研究開発に携わっていただきます。主な対象部品はバッテリー、モータ、コンバータ、インバータ、制御ユニット、車載ネットワーク・コネクテッド等の通信/電波系、安全装備類、灯火器・計器類、センサー類、ワイヤーハーネス、発電機等となり、多岐にわたる機能部品の設計に携わっていただきます。その他、リリース後の電装部品・システムへの市場要求に対する仕様作成対応、各種部品・モジュール設計、電気・電子回路設計、筐体設計、ソフトウェア設計、電磁波適合性、振動適合性、耐熱耐水性の商品開発も適正に合わせてご活躍いただきます。◆業務フェーズ商品開発における設計/研究のプロジェクトリーダー設計主担当◆環境ツールMATLAB/Simulink

◆業務内容詳細化学薬品の廃液処理を行う新規装置開発。既存設備の仕様変更、回路設計業務。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールＰＬＣ、回路設計CAD

◆業務内容二輪自動車設計でのCAE解析と3Dモデリングに携わっていただきます。板金・樹脂部品、構造・熱設計の設計知識が必要になり、エンジンおよび吸排気系(エアクリーナー・マフラー等)の詳細設計、部品設計解析に携わっていただきます。設計3Dスキャンがインプットとなり、CAE用の3Dモデルを作成していただきます。排ガス規制に対応しデザインおよび機能性を両立させながら設計していただきます。◆業務フェーズ設計主担当◆環境ツールCATIAv5

◆業務内容詳細車載機組み込み開発◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールOS:Linux,Windows言語：C,C＋＋,UML,Javaツール：Eclipse,VSCode,Android Studio

◆業務内容詳細マリン電動推進機の構成するギア系部品の耐久性/強度/NVの仕様検討◆業務フェーズ構想/基本設計/詳細設計/試作評価◆環境ツールCATIA　V5

◆業務内容放送用カメラ・高機能デジカメの、レンズ内モーターの制御設計。手ブレ防止目的で搭載されているリニアモーターを制御するための、マイコン設計業務の推進。◆業務フェーズ要件定義、基本設計、協力会社折衝

◆業務内容・既存設備のカスタマイズ設計（電図作成）・部品図等のドキュメント作成◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールCAD

◆業務内容詳細自動化生産設備の電気制御設計業務に従事頂きます。シーケンサー（ＰＬＣ）を使用した制御設計業務。作成したシーケンスプログラムを設備へ組込み、実際に動きを調整しながら設備を仕上げていきます。机上でのプログラム作成だけではなく、現場にて製造部員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。◆業務フェーズ基本設計、詳細設計◆開発環境・ツールPLC

◆業務内容詳細産業用装置用(半導体製造装置や農機械など)デジタル回路設計業務◆業務フェーズ基本仕様検討、詳細仕様検討◆開発環境・ツールCR5000、CR8000、各種測定機器、FPGA

◆業務詳細　医療用内視鏡・手術用処置具の製品設計及び工程設計業務。　製品設計開発部署にて、該当の医療機器のカスタマイズな製品設計から生産工程の設計まで一連の対応を任して頂けます。◆業務フェーズ　実務主担当　もしくは　実務補助業務◆開発環境・ツール　NX

◆業務内容詳細　国内メーカーの自動車に搭載されるセンサのＥＣＵ開発業務　顧客から降りてくる仕様をもとに詳細設計～テストまで一連の業務をご対応いただきます。　ご自身で開発業務を行いながら、チームメンバーの進捗も管理するプロジェクトマネージャーのような働き方ができる業務となります。◆業務フェーズ　実務主担当◆開発環境・ツール　C言語、C++

◆業務内容詳細半導体製造装置メーカーにて、装置に関する設計業務にご対応いただきます。製図などの一部分だけではなく、部分構想～設計～試作～評価の一連の業務を行っていただきます。関連部署やエンドユーザーとの調整、折衝など、上流から完成品の評価に至るまで、あらゆる角度から技術者として関わることが出来ます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールSolidEdge、NX、AutoCAD、office系（Excel、PowerPoint、Teams）

◆業務内容詳細半導体製造装置メーカーにて、装置に関する電気設計業務にご対応いただきます。高周波システムの開発、量産後の不具合の対応や装置設計に関わる電装関連の設計に関する業務など、最先端半導体装置の開発業務になります。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールオシロスコープ、ネットワークアナライザ、office系（Excel、PowerPoint、Teams）

◆業務内容詳細生産技術職として下記のような一連の業務を担当して頂きます。●各種取組みによる製造原価改善活動　・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上・総ロス率改善 等）　・省人/無人化の推進　・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）●市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動●法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールPLC、SolidWorks

◆業務内容詳細蓄電システムの新規開発業務におけるプロジェクト管理/多セルリチウムイオン2次電池周囲の充放電回路設計/高電圧系の電源回路設計・評価/マイコン周辺の通信系制御回路設計・評価など一連の業務を担当頂きます。◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールCR5000/CR8000、オシロスコープ、ネットワークアナライザ

◆業務内容詳細車載機器（ナビ・オーディオ）の設計開発業務◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールC言語、C++、マイコン、OS（Linux、Android）

◆業務内容詳細航海機器（オートパイロット/ジャイロコンパス/電磁ログ）のソフトウェア設計業務◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールC言語、C++、Matlab

◆業務内容詳細航海機器（オートパイロット/ジャイロコンパス/電磁ログ）の回路設計業務◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールルネサス系マイコン

◆業務内容詳細車載制御システム（ECU）の設計開発業務◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールC言語、MATLAB／Simulink

◆業務内容詳細蓄電池の筐体設計業務◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールCAD（CATIA-V5、SolidWorks）

◆業務内容詳細外観検査装置の組込制御設計◆業務フェーズ実務主担当◆開発環境・ツールC、C#