スマートフォン版はこちら

技術職(電気・電子・機械・化学)の年収800万円以上の転職・求人情報(111ページ目)

技術職(電気・電子・機械・化学)の年収800万円以上の転職 求人数は6722件です。

さらに研究・製品開発、プロジェクト管理などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

技術職(電気・電子・機械・化学)の年収800万円以上の新着求人としては、フリースペースエンジニアリング株式会社などがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧6722件(5611~5661件表示)
  • 【小牧・横浜】施工管理(一般製造業・流通業向けシステム)

    機械・精密機器メーカー

    【具体的な業務内容】北米、欧州、アジア・オセアニアの各地域に納入する自動倉庫や物流センターの保管および搬送システムを現地法人メンバーと一緒に立ち上げていきます。■設備の据付や試運転を現地法人のメンバーに指示、指導をする業務になります。■関係部署と協業し、工事の計画・段取りを行い、工事管理・安全管理・品質管理を行います。【やりがい・魅力】■壮大なプロジェクトに貢献できる大規模なものだと数十億円規模のプロジェクトの立ち上げに携わっていきます。試運転やお客様の稼働で設備が動いているのを見ると、一つ一つの積み重ねがお客様の稼働につながり、お客様に貢献できていることを感じることができます。■異文化が自分の成長につながる海外で仕事は、異なる価値観や習慣に触れることでき、自分の視野が広がります。コミュニケーションの重要性を感じることができます。【その他】入社後は、国内の工事に携わっていただき、工事管理・安全管理・品質管理を学んでいただくことがあります。

    年収
    450万円~840万円
    職種
    設備工事

    更新日 2026.03.24

  • [SUBARU Lab]自動運転/ADAS車両プロトタイピングエンジニア

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可

    【当事業部の役割】「SUBARU Lab」は、SUBARUの車のあらゆる道路での安全性を高めていく事を目的に、2020年12月に新たに渋谷の地にオープンしました。SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトのステレオカメラの画像認識に、AIをはじめとした最先端技術を融合していく事で新たな技術革新を生み出していきます。新しい技術を世の中に役立てたいといった方、技術を進化させることに喜びを感じられるような方に、チームに加わっていただけることを期待しております。【事業部のビジョン】リアルワールドの視点でクルマをつくり「2030年死亡交通事故ゼロ※」を目指し、新時代でも安心と愉しさで選ばれる存在となることを目指しております。※SUBARU車乗車中の死亡交通事故およびSUBARU車との衝突による歩行者・自転車等の死亡交通事故ゼロを目指す。【職務内容】車載プラットフォームから取得したカメラ映像に深層学習を適用し、物体検出・追跡や自車の走行経路予測を行う先行開発を担当します。組込み向けGPUマシンを中核に、CAN・(車載)Ethernet・カメラI/Fの入出力制御と表示出力(HDMI)を含むソフトウェア設計、計測データや画像/動画を保存・検索するDB設計、走行データのクラウド送信とAI学習向けの前処理・加工ワークフロー設計までを一貫して担います。走行試験と性能評価で得た知見をもとに、要件定義から試作・検証・改善を社内でゼロから素早く回し、必要な仕組みを自ら考案して形にしていく業務です。<具体的には>ADAS検証車両に搭載する機器の選定から、実際に搭載して走行できる環境構築までを担当し、以下の業務を複数担当します。・車両内で利用する各種センサーや計測器のセットアップ・相互接続(例:地図情報利用のためにJetsonとLocatorをEthernetで接続)・車両内で動作するソフトウェアの開発(AI推論のためのSocket通信、GPUでの推論結果をCPUで演算し情報変換、CAN通信による車両制御)・ソフトウェア管理用のWebUI・WebAPI開発・DBへの動作結果保存および検証結果確認【身に着けることが出来るスキル】SUBARUは完成車メーカーであるため、机上での研究だけではなく、実際に車両でAIを動かして実験するなど、直接商品をお届けするエンドユーザーを意識した開発を行っています。ステレオカメラの認識と、SD/HD地図、各種センサーをSUBARU Labが所有する試験車両に取り付け、私たちが開発した認識、経路、制御ソフトを実装し、挙動の確認をします。本ポジションでは机上のシミュレーションだけでなく、AI開発者やソフトウェア開発者がつくったロジックを実車へと組み込む業務を通じて、実際に車両で実現できるのかを確認するための非常に重要なプロセスを担うことになります。目指すべき車両挙動や開発目標から、その手段まで、自由闊達に議論し、トライ&エラーを繰り返し開発していきます。企画、設計、実験、机上検討、というような枠組みに一切とらわれることなく幅広く自動運転車両開発に携わることで、最新のAI技術や、制御技術を実機で動かすスキルを身に着けることが出来ます。【働く環境について】研究に必要な物は基本的に自由に利用できます。ハイスペックデスクトップ環境(例:GeForce RTX 4080搭載PC、5Kモニタ)オンプレミス計算環境(例:NVIDIA H200搭載マルチGPUサーバーなど)自動運転用の試験車両および、シミュレーション環境、海外主要学会への発表/聴講、海外サプライヤやメーカとの協議、世界中の環境での評価など、グローバルに活躍する機会があります。そのほかにも「SUBARU Lab」はエンジニアの方が集中してアウトプットを高められるよう、エンジニアファーストの環境を目指し続けています。

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.06.16

  • 樹脂設計リーダー(インテリア領域) @横須賀

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可

    【ミッション】業界トップクラスの樹脂製品メーカーの同社で、自動車用インテリア製品の設計開発業務をお任せいたします。3次元CADを活用しながら、量産化を見据えた構造設計や機構設計、後工程や製造部門との技術的な調整・折衝など、上流から下流まで幅広く携わっていただくことが可能です。本ポジションでは内装領域の商品企画、開発、設計を担い、自社開発品および顧客との共同開発案件において、業界動向や市場ニーズ/技術シーズを捉えた提案型の開発業務に携わっていただきます。現在は、顧客ニーズに即した製品開発を進めている段階であり、衝突安全への配慮、NV(ノイズ・バイブレーション)対応、CN(カーボンニュートラル)なども考慮しながら、今後はトレンドに則した「より一歩踏み込んだ新製品」の開発を強化していく方針です。例:カップホルダーの光学製品化・携帯端末の非接触充電に対応したアプリ開発など。シームレスで高意匠なデザイン性と直感的な操作性が求められています。~補足~■若手メンバーの技術育成(若手向けの教育や設計レビューへの参加など)にも貢献いただき、組織全体のパフォーマンス向上にも関わっていただきます。中長期的には、グループをリードし、組織をけん引する存在としてのご活躍を期待しております。■英語、海外案件について:海外拠点とのやりとりは日本人駐在員と主に日本語でコミュニケーションを行っておりますので、英語力は必須ではございません。海外案件の顧客対応や技術的な交渉は、現地の海外部隊が中心となって対応しています。グローバルでの受注案件や製造立ち上げといった局面で連携・支援を行い、プロジェクト推進をサポートしています。■製品イメージ(例):自動車内装関連の樹脂部品https://www.nifcoexhibition.com/cat_interior.html【具体的には】■自動車内装樹脂部品の設計/開発業務■新製品の企画/構想■既存製品のアップデート■国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発■完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 等 【募集背景】若手メンバーの採用・育成は順調に進んでおり、組織としての基盤は整いつつありますが、一方でリーダークラスの人材が不足しており難易度の高い顧客対応や突発的な不具合対応などに柔軟に対応できる人材が限られている状況です。こうした背景から周囲を巻き込みながら現場をリードしていただける方を体制強化として募集いたします。【組織構成】開発本部ー★インテリア商品開発ユニット(内装領域):35名ー エクステリア商品開発ユニット(外装領域):39名ー ADAS商品開発ユニット(ADAS領域):38名【働き方】■残業時間:30時間程度/月■フレックス制度:あり■リモート制度:あり(近日中にリモート環境でCAD利用を可能にするシステム整備を予定) 【定年/役職定年】定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:65歳【企業の特長】■東証プライム上場企業で、世界15カ国・地域に40拠点を展開するグローバルメーカーです。主力製品は工業用ファスナーと自動車向けプラスチック部品で、国産自動車1台あたりに700点以上のニフコ製品が搭載されております。■製品のシェア・工業用ファスナー:国内シェア70%、世界シェア25%・自動車用プラスチック・ファスナー:世界トップシェア■トピックや展望ニフコは現在、積極的に新しい領域に挑戦中。非自動車分野や新素材、異業種との協業など、新市場の開拓にも本腰を入れています。国内サプライヤーが苦戦しているインド・中国市場への進出も積極的。中国民族系OEMやインドのローカルOEMとも商談・新規受注が増加中。■働き方(制度・環境・育成)2024年度よりJOB型制度を導入。若手でも飛び級昇格できる柔軟なキャリア制度に改定。報酬水準を底上げし、基本給に手当を組み込むことで賞与や残業代の基礎単価もUP。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.07.10

  • 【建設コンサルタント(PM/CM/事業監理)】業界第2位!

    不動産

    【業務内容】■インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをお任せします。・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理 等【同社について】 同社は社会資本(インフラ)を整備・充実させていくためのコンサルティングを行っています。分野は多岐に渡り、国土保全や交通、防災、まちづくり、環境など、それぞれの専門分野のプロフェッショナルが、国内・海外で活躍している会社です。 会社の強みは、複雑化した社会課題に対して各分野のプロフェッショナルが知識・技術・経験を統合し、トータルソリューションサービスを提供できること。また、民間資本や民間のノウハウを活用して公共サービスの効率化や向上を目指すPFI・PPP分野においても、各分野と連携して提案できる強みにより、当社のアドバイザリーコンサルティング件数は、国内第一位の実績を誇っています。\国内トップクラスの建設コンサルタント会社/◎従業員数(2023年):2,258名◎入社後3年以内 離職率:12.7%◎平均勤続年数:13.0年◎育児休業取得率(男性):76.3% ※平均取得日数54日【働き方について ~業界・会社としての働き方改革~】  ■同社は2009年からWLBに取り組んできました。 恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を 実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。(1)長期的に働き続けられる環境「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。(2)在宅勤務可(週に2~3回程度)在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。(3)時差出勤制度オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。(4)ワークライフバランス毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。【グローバル展開企業:海外に12拠点を展開!】【中途入社理由】 ・海外案件を扱う場合もあり、自身のキャリアアップが出来ると思った為 ・技術力が高いので、専門家達の中でスキルアップしたかった為・ワークライフバランスを重要視したく、転職を決意・景気に左右されない建設コンサルタント業界で長期で働きたいと思ったため。

    年収
    400万円~900万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.01.28

  • 【東京】自動化設備のシステム設計業務(一般製造業・流通業向けシステム)

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【具体的な業務内容】客先と仕様を確定させて、納入システム全体を取りまとめて設計に引き継ぎ客先に納入するまでが主な業務になります。業務の中で、レイアウト作成、契約仕様書作成、原価算出等のドキュメントを作成していくことになります。1、客先要求仕様書に応じて、レイアウト、仕様書、見積を作成し提案する業務2、受注した案件の詳細内容を客先と協議し確定させて設計に仕様を引き継ぐ業務3、受注した案件の設計、工事と調整しプロジェクトを完遂させる業務【やりがい、魅力】・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。・ 自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。・ 最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります。【組織構成】配属先:イントラロジスティクス事業部 エンジニアリング本部 システム設計部エンジニアリング本部 約100名 システム設計 約30名【働き方に関して】■出張頻度:週1~2回程度■休日出勤:ほとんどなし■勤務時間:9:00~17:30 フレックスタイム有【配属事業部について】イントラロジスティクス(Intralogistics)一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

    年収
    500万円~840万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.02.05

  • 樹脂設計リーダー(ADAS領域) @横須賀

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可

    【ミッション】業界トップクラスの樹脂製品メーカーの同社で、自動車用ADAS関連製品の設計開発業務をお任せいたします。3次元CADを活用しながら、量産化を見据えた構造設計や機構設計、後工程や製造部門との技術的な調整・折衝など、上流から下流まで幅広く携わっていただくことが可能です。本ポジションではADAS領域の商品企画、開発、設計を担い、自社開発品および顧客との共同開発案件において、業界動向や市場ニーズ/技術シーズを捉えた提案型の開発業務に携わっていただきます。完成車メーカーに加え、大手Tier1センサーメーカーやカメラメーカーとも連携し、共同で製品提案を行うなど、外部との協業も行っていただきます。ご経験に応じて、より開発に特化した次世代向け商品の企画創出活動などお任せする機会がございます。~補足~■ADASについて:「Advanced Drivinng Assistant System」の略称で、自動ブレーキ装置や急発進装置などの含む先進運転支援システムを示す言葉です。■英語、海外案件について:海外拠点とのやりとりは日本人駐在員と主に日本語でコミュニケーションを行っておりますので、英語力は必須ではございません。海外案件の顧客対応や技術的な交渉は、現地の海外部隊が中心となって対応しています。グローバルでの受注案件や製造立ち上げといった局面で連携・支援を行い、プロジェクト推進をサポートしています。■製品イメージ(例):自動車ADAS関連の樹脂部品https://www.nifcoexhibition.com/?a=category-ada【具体的には】■運転支援(ADAS)デバイスに関連する樹脂部品の設計・顧客情報を元にした部品設計※技術的な折衝含・製品が市場に出るまでの立上げ業務・海外事業体のサポート■業界動向、ニーズ/シーズを意識した開発業務・自社開発/顧客共同の量産開発・開発アイテムの提案活動 【募集背景】若手メンバーの採用・育成は順調に進んでおり、組織としての基盤は整いつつありますが、一方でリーダークラスの人材が不足しており難易度の高い顧客対応や突発的な不具合対応などに柔軟に対応できる人材が限られている状況です。こうした背景から周囲を巻き込みながら現場をリードしていただける方を体制強化として募集いたします。【組織構成】開発本部ー★ADAS商品開発ユニット(ADAS領域):38名ー インテリア商品開発ユニット(内装領域):35名ー エクステリア商品開発ユニット(外装領域):39名■ADAS商品開発ユニットについて:自動車の先進運転支援システム(ADAS)向けの樹脂製品を手がける開発部門です。近年は市場ニーズの高まりとともに受注が増加しており、製品アイテム数は2021年比で約1.5倍に拡大。特許取得も年々増加しており、過去5年で100件を超えております。業界でも早期からの参入と高いベンチマーク力を背景に、技術力・提案力を武器に設計開発を行っています。【働き方】■残業時間:30時間程度/月■フレックス制度:あり■リモート制度:あり(近日中にリモート環境でCAD利用を可能にするシステム整備を予定) 【定年/役職定年】定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:65歳【企業の特長】■東証プライム上場企業で、世界15カ国・地域に40拠点を展開するグローバルメーカーです。主力製品は工業用ファスナーと自動車向けプラスチック部品で、国産自動車1台あたりに700点以上のニフコ製品が搭載されております。■製品のシェア・工業用ファスナー:国内シェア70%、世界シェア25%・自動車用プラスチック・ファスナー:世界トップシェア■働き方(制度・環境・育成)2024年度よりJOB型制度を導入。若手でも飛び級昇格できる柔軟なキャリア制度に改定。報酬水準を底上げし、基本給に手当を組み込むことで賞与や残業代の基礎単価もUP。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.07.10

  • エンジニアリング【小牧】《プライム上場》

    機械・精密機器メーカー

    機械系セールスエンジニア機械系仕様計画(仕様書/図面作成)客先、社内工場側との仕様打合せ・折衝※海外出張あり。(主に中国)■やりがい・魅力顧客要求を基に生産ラインのレイアウトを計画立案し生産側へ製作仕様をトスするまでが主な仕事。自らが計画した搬送システムが現実に客先工場にて稼働する姿には満足感や達成感が得られる。■組織構成 Gr全体:17名(うち女性1名)、20代:2, 30代:2, 40代:4、50代:7■出張の頻度多くて2回程度/月(国内・海外問わず)■休日出勤の頻度年間を通じてほぼ無し。多くて1~2回/年■フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)■配属事業部についてクリーンルーム(Cleanroom)半導体生産ライン向けシステム半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

    年収
    450万円~840万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.24

  • 【大阪府柏原市】生産管理(産業機械・軸受製品)/ 生産本部

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【概要】■産機・軸受工場の生産管理業務をお任せいたします。【詳細】◇生産計画立案(生販調整~工場ライン別生産計画立案~生産実績フォロー)◇新規引合に対する納期回答◇中長期生産計画立案 (負荷調整、生産企画検討)◇新規品の生産準備◇海外工場サポート【職場の使命】上記業務を通じて 先を見た情報提供・作戦遂行による工場のQCD達成をサポート、「お客様に選び続けられる」軸受の提供に貢献する電動化・ロボット業界の伸長で お客様の求める製品が大きく変わる過渡期、世界情勢の変化で当社の軸受生産の構えも大きく変わる時期です。最適生産体制の検討・立案、新規商談に対する生産準備管理、国内外工場の生産計画・負荷検討など工場を強力に支援するために人員補強が必要です。【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。同グループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

    年収
    470万円~800万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.05.13

  • 【面接一回】製造技術(プロペラシャフト)東証プライム

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【職務内容】【概要】■プロペラシャフト生産用 機械加工・組付ラインの維持・管理業務を担当頂きます。【詳細】■新規立上りに向けた工程整備業務■量産工程の生産性改善■生産課の抱えている困り事改善 (頻発停止対策、慢性不具合対策 等々)■設備レイアウト変更 (省機化、寄せ止め対応 等)■工程変更業務■各種帳票類の作成&変更■新規設備仕様検討■稟議起案及び作成■設備安全対策【当社について】■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。同グループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

    年収
    470万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.06.04

  • 【オープンポジション】サステナビリティ審査員/新規事業

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 英語

    ※オープンポジションの求人です※【募集背景/期待する役割】世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、 日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。ISO 9001・ISO 14001 認証組織合算件数で国内1位(ISO 9001認証組織件数のみでも国内1位)を取得するなど事業成長を着々と遂げております。その中で今後ニーズが増加傾向であるサステナビリティ審査チームを組閣し、新規事業として新たなチャレンジをしています。本ポジションは新規事業であるサステナビリティ領域の事業拡大に向け組織強化のため募集をします。既存のお客様より依頼が多いサステナビリティ領域の審査業務を進めていきつつ、事業を加速していただけることを期待しています。【業務内容】サステナビリティアシュアランスチーム(社長直下の新規事業となるサステナビリティの審査を扱う部)の審査員として業務を担っていただきます。・クライアント依頼によるサステナビリティ関連審査の実施・英文および和文レポート作成業務全般・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション・審査のスケジューリング管理・新たな審査の技術的プロセスの開発と提案をグローバルチームと実施・審査員や顧客からの問い合わせ対応【認証規格の例】FSC(森林認証):森林管理は、持続可能な林業管理と木材製品制作をサポートする自主的な基準ですISCC(国際持続可能性カーボン認証):シンクタンク、NGOなどのマルチステークホルダーによって、オープンなプロセスで開発されたバイオマスやリサイクル原材料の持続可能性認証CSR(第二者監査):社会的責任(CSR)/倫理監査GHG(温室効果ガス(GHG)排出量検証/非財務情報の第三者保証):ISO 14064基準に準拠した温室効果ガス(GHG)排出量の妥当性確認審査・検証

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.01.20

  • 【海外案件】水力発電コンサルタント※英語力活かせます

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】■同社における海外設備部において、JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け水力発電コンサルティング業務をお願いします。【募集背景】■脱炭素社会に向けた取り組みが加速する中、世界で最も発電量の多いクリーンエネルギーである水力発電に注目が集まっています。退職者の補充及び将来的な案件の増加に備えて、水力発電分野の発電機・水車技術者を募集します。■発電機と水車の両分野に精通している方を募集していますが、どちらか一方の分野の方でも相談可能です。【具体的にお任せする業務内容】ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。■発電機・水車の基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事監理(品質管理 含)/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く行います。■お客様が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。【組織構成】部門:PS本部 PS海外設備部※事業部に下記3つのグループが紐づいており、ご経験やスキルに応じていずれかのグループへ配属が決定いたします配属想定グループ:海外水力・再エネ発電グループもしくはPSプロジェクト開発管理部【働き方】■平均残業時間:15時間程度/月■※海外出張・駐在:案件によりますが1案件は3~6年単位が多く、アジア、アフリカ等での調査、設計、施工管理業務となります。海外出張は2ヵ月に1回、2~3週間程度、必要であれば駐在いただく可能性がございます。■定年60歳・再雇用65歳まであり・役職定年無し■フレックス活用※業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.02

  • 【大阪府柏原市】生産技術(軸受/ベアリング)/生産技術本部

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【職務内容】【概要】■軸受の生産設備開発に関する以下の業務をお任せします【詳細】■開発計画の立案・推進 ・工程設計・設備検討の立案と、設備調達・加工可否検討及び検証と良品条件確立・工程整備の推進■要素技術の開発計画立案・推進■品種トータルの生産技術の改革・改善・標準化【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。同グループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

    年収
    470万円~820万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.05.13

  • 自動車業界向けPM(Specialist)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ※本ポジションは2026年10月以降に採用の動き出しを予定している求人です。★コネクタのトップメーカーで自動車業界向けのプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。自動車産業向け当社製品の新製品開発及び既存品の増設・リプレース・コストリダクションにおけるプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。・クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理・プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施・課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整・マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施・顧客へのプロジェクト状況の説明及びプレゼン【事業部について】同社のAutomotive事業は軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.06.16

  • 【関西エリア】PL(PM候補者)/組み込み系テストエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ★大阪支社立ち上げの中核メンバー募集★【2023年某グループに参画】Webシステム、業務アプリ、医療機器まで幅広く対応/少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み/IT検証技術者認定試験(IVEC)の最高位プラチナパートナーに認定!プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC:LEVEL5認定者数を保有する当社にて、 プロジェクトマネージャーをお任せします。≪具体的な業務内容例≫■各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理■テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成) ■テスト結果の確認、レビュー ■マネジメント業務■テストシステムの開発 ※フォロー制度が充実※e-lerning受講研修/階層別研修/面談制度など【当社の魅力】■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手~中小企業様のソフトウェア品質を支えています。■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。■充実した働き方・残業は月平均16時間程度以内と少なめです・担当プロジェクトにより異なる場合があります・スキルを身に付けながら、プライベートも大切にできます

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2025.05.08

  • 【関西エリア】PL(PM候補者)/web系テストエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ★大阪支社立ち上げの中核メンバー募集★【2023年某グループに参画】Webシステム、業務アプリ、医療機器まで幅広く対応/少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み/IT検証技術者認定試験(IVEC)の最高位プラチナパートナーに認定!プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC:LEVEL5認定者数を保有する当社にて、 プロジェクトマネージャーをお任せします。≪具体的な業務内容例≫■各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理■テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成) ■テスト結果の確認、レビュー ■マネジメント業務■テストシステムの開発 ※フォロー制度が充実※e-lerning受講研修/階層別研修/面談制度など【当社の魅力】■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手~中小企業様のソフトウェア品質を支えています。■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。■充実した働き方・残業は月平均16時間程度以内と少なめです・担当プロジェクトにより異なる場合があります・スキルを身に付けながら、プライベートも大切にできます

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.05.08

  • 熱硬化性樹脂製品等の開発業務【山口県宇部市】

    化学・繊維・素材メーカー

    【期待する役割】熱硬化性樹脂製品等の開発業務に従事いただきます。【職務内容】1) フェノール樹脂新製品(改良製品)開発に関する計画立案と実施・市場分析、ユーザー訪問によるユーザーニーズの把握・実験室でのフェノール樹脂の合成・評価の計画立案・特許出願・他部門と連携したパイロットプラント、量産プラントにおける移管準備と試作フォロー2) 顧客に対する技術サービス・開発試作品のサンプルワークと結果聴取、開発業務へのフィードバック【配属部署】宇部研究開発センター 電子部材グループ【魅力】・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験ができる。・顧客要求を満足した製品を世の中に出した時の達成感がある。また、自社製品が使用された顧客製品が身近にあり、自分の仕事を実感できる。【募集背景】UBEでは「スペシャリティ化学を中心としてグローバルに成長を追求する」という基本方針を掲げています。UBEのフェノール樹脂事業は、半導体等の先端分野のサプライチェーンの一翼を担っており(例えば半導体封止材用エポキシ樹脂硬化剤)、今後も電子材料用途を中心に需要の拡大が期待されています。これに応えるために、新規製品の創出やグレード改良を推進できる人財を募集します。【UBE社トピックス】・UBE社のフェノール樹脂はトップシェアを有しております。特に半導体封止材に関しては、業界のスタンダードの位置づけとなっております。・25年4月に新社長が就任し、研究開発型企業へのシフトを加速しております。(売上高研究開発費:2.5%→4%へ増額等)・2024年に独化学大手ランクセスからウレタン事業を買収しグローバル展開を加速・DMCアメリカ工場新設など積極的な投資【働き方】・平均残業時間:10時間/月程度・フレックス制度:有(コアタイムなし)・リモートワーク制度:有(ただし、業務内容上、出社がベースとなります)・自転車/バイク/マイカー通勤:可

    年収
    500万円~950万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.24

  • 【転勤無し】プラントの保全業務

    エネルギー

    【ミッション】入社後は顧客のプラントメンテナンス案件の保全・メンテナンスをメインにご担当頂きます。【募集背景】■同社は顧客のプラントの建設(EPC)~保全メンテナンスを行う、エンジニアリング会社です。今回は主に保全メンテナンスを行っていただける方を募集しております。■同社の強みはプラントの建設~保全メンテナンスまでを一貫している点です。今後はこの強みをさらに伸ばし、安定収益の確立を図っております。そのひとつの軸として、顧客のプラント保全担当の増員を行い、更なる強化を行う予定です。■現状扱う案件としては、京葉拠点がメインのお客様のプラントや、既存のオイル&ガスプラントの保全がメインですが、今後は、医薬・ファイン等の建築、メンテナンス案件を強化していく方針を考えており、その観点でもより人員の強化を図っております。これまで、メンテナンスのご経験をお持ちの方は勿論ですが、設計や施工管理等のご経験をお持ちで、メンテナンスまでご経験を積みたいという方も歓迎です。【具体的な業務内容】■入社後は主に、国内各種プラントのメンテナンス工事、建設工事における以下の業務をプロジェクトチームの一員として担当いただく想定です。■ご経験によっては、プラントのメンテナンスだけではなく、建設工事の計画、管理・スケジュール管理や、品質管理・積算、コスト管理・クライアント、工事協力会社等社内外との技術折衝、変更管理及び調整など、幅広くキャリアやお任せする業務の範囲がございます。【組織構成】配属先:プロジェクト工事本部 ■プロジェクト1部 32名■プロジェクト2部 29名 ※京葉拠点■建設ソリューション部 10名 ※2025年新設部署、京葉拠点以外の定修や医薬プラントメンテ※本ポジションではプロジェクト2部もしくは建設ソリューション部での採用を予定しております。【働き方】■働きやすい環境:ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間19h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。■出張頻度について:メンテナンス:京葉・京浜・鹿島地区中心に、3ヶ月~6ヶ月程度(頻度:年に1回程度)プラント建設工事:全国で3ヶ月~1年程度の建設工事(頻度:1年~2年に1回程度)※出張期間中は、マンスリーマンション等に宿泊される方が殆どです。※また、一定期間の出張期間には、帰省費用の補助等もございます。【同社の魅力】■某社が100%株を保有するグループ会社であり安定受注を図っております:同社は1987年に某社から独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供:プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【キャリアパス】将来的には、フィールドマネージャー、コンストラクションマネジャー、QCマネージャー等への道もございます。

    年収
    468万円~894万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.02

  • 《福島県郡山市》電子回路基板材料の商品開発(材料プロセス開発)【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●技術二部のミッション商品力(技術力、品質)が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。●技術三課のミッション開発業務の管理や、システム化を推進しDX化を実現する(PLMの開発からBOMマスター管理を従事する)。また顧客要求のサンプルや梱包仕様などの管理もミッションとなる。●募集背景我々の技術二部部門では強い基板材料を提供すべく、「?載」「モバイル」「産業機器」向けの戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成?を目指しています。そのためには、電?基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。●担当業務と役割開発試作品の管理業務(サンプル出荷管理、在庫管理)、新規梱包仕様の標準化(システム化含む)●具体的な仕事内容新規開発品・変更管理商品のサンプル依頼対応(工場・顧客との調整)および在庫管理(システム化)を行う。技術業務(新規梱包仕様の標準化、自動化)の対応●この仕事を通じて得られること・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。・担当するテーマにもよりますが、「?載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。●職場の雰囲気・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。●キャリアパス・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。・また、パナソニックにおいては、家電~材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、??実現を図ることができます。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.27

  • 《福島県郡山市》電子回路基板材料の商品開発(材料プロセス開発)【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●技術二部のミッション商品力(技術力、品質)が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。●技術一課のミッション新商品開発管理、新商品の拡販、材料合理化、生産性向上、品質課題などの様々な課題解決することをミッションとしています。●募集背景我々の技術二部部門では強い基板材料を提供すべく、「?載」「モバイル」の戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成?を目指しています。そのためには、電?基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。●担当業務と役割主な担当業務は、回路基板材料に関する、「新商品の開発」、「改良商品の立ち上げ」、「顧客要望事項への対応」となります。市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です。●具体的な仕事内容・新商品開発管理規定に基づき、新商品の開発や変更管理などを基本業務として推進していくこととなります。・ラボスケールでの実験~工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行うことになります。・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門;開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告;改善提案、新商品提案をおこない、業務を推進します。●この仕事を通じて得られること・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。・担当するテーマにもよりますが、「?載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。●職場の雰囲気・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。●キャリアパス・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。・また、パナソニックにおいては、家電~材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、??実現を図ることができます。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.27

  • 《福島県郡山市》電子回路基板材料の商品設計、プロセス設計【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●技術三部のミッションあらゆる社会に必要不可欠な半導体、その進化の一端を担っている電子材料として今後ますますの発展が期待されています。社会の発展のために顧客と共に新たな価値を創造する材料を提供する事が技術三部のミッションです。●技術三課のミッション半導体の高機能化に伴い電子材料にも更なる進化が求められます。量産化プロセス設計を通じ、種々の課題を解決する高性能な基板材料を創出することが技術三課のミッションです。●募集背景当社の電子材料事業は、サーバー向け商品MEGTRONや半導体向け商品LEXCMなど、革新的な技術と高品質な製品を提供することにより、世界的なリーダー企業として成長を続けています。昨今の市場環境変化や、半導体進化のスピードに合わせ当社も価値創出スピードをこれまで以上に加速していく必要があり、半導体分野の組織能力を拡充する目的で、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。●担当業務と役割・半導体搭載用の電子機器向け基板材料に関わる量産化プロセス設計になります。 ・上記に関わる、計画立案、作業指導、データ解析、工程技術改善、顧客・サプライヤー折衝を行うことにより、PDCAを回し実験開発計画を着実に進めていく役割となります。 また、業務推進にあたっては、多くの部署と連携しテーマ推進が必要となります。●具体的な仕事内容・樹脂複合材料の配合設計、シーズ調査・各種分析装置(熱分析、表面分析など)の知識およびそれらの装置を活用した要因分析・量産化に向けた工程設計と製造技術確立・顧客、原材料メーカー対応および折衝(技術報告、報告資料作成、技術対応)●この仕事を通じて得られること・先端電子機器の発展に貢献している実感を得ることができ、自身の頑張りがあらゆる社会の発展に繋がります。・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。・市場に新たなソリューションを提案する当課は、半導体産業における中心的存在として活躍できるポジションです。・海外半導体メーカーとの折衝や海外拠点メンバーとの連携 さらに 開発プロジェクトの推進などを通じて、広い視野と高い視点をもった考え方を養う事ができます。●職場の雰囲気・リーダークラスは比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・自ら提案すれば新しい事に挑戦できる、活気ある職場です。・チームワークを大切にし、皆でスピード感を持って業務に当たっています。●キャリアパス・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 (海外拠点でも 活躍の場がございます)

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.27

  • 《福島県郡山市》MEGTRONシリーズにおける、拡販/利益向上へ向けた技術/開発業務【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●技術一部のミッションAIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造&販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。●技術二課のミッション「MEGTRONの商品ポートフォリオマネジメントを推進し、顧客価値最大化を実現しながら、電子基材ビジネスユニットの販売及び利益最大化に寄与する。」●募集背景昨今、生成AI技術の社会浸透に合わせて、通信データ量は飛躍的に増加することが予想されています。これに伴い、情報通信インフラ機器においては、通信の高速・大容量化と演算処理性能のさらなる高速化が求めらえれております。安定的かつ効率的に信号を送ることができる電子回路基板材料として、MEGTRONの期待はより一層高まっています。そんな社会の変化を材料から支える。そのために多様な視点を持つエンジニアを募集します。●担当業務と役割MEGTRONシリーズにおける、拡販/利益向上へ向けた技術/開発業務主として与えられた特定分野の開発研究テーマにおける課題解決のため、自ら業務を設計・担当し、開発研究活動の推進、および、技術の進歩に貢献する●具体的な仕事内容MEGTRONシリーズにおける、下記内容を自ら計画・実行する。・新商品拡販活動 及び 顧客要求事項の実現・製造技術課題、品質課題の改善と量産化スキームの構築・海外工場量産移管・原価提言活動(プロセス 及び 原材料)●この仕事を通じて得られること・活況なAI市場のトレンドと、材料需要に関する知見。・有機材料・無機材料の専門知識。・量産立ち上げを通じ、ものづくりの流れ、他部署およびサプライヤーやお客様との人脈。・グローバルでのコミュニケーションスキル。●職場の雰囲気・日々の会話も多く、課題についてもみんなで意見を出し合いながら解決する、助け合いの強い職場。●キャリアパス・幅広い技術課題に取り組んだ経験は、エンジニアとしての活動の幅も広がると考えます。(開発、生産プロセスなど)・顧客と課題解決することにより、外部に対しての人脈形成や市場動向も掴みやすくなり、企画部門やマーケティング部門での活躍も期待できます。・これらを活かせる社内公募で活躍の場を広げられる環境があります。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.27

  • 電子管の設計開発・生産改善【兵庫/尼崎】

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】■電波監視システム及び防衛事業等の試験・保守・検証作業等に関する品質管理業務【具体的には…】①製品の試験、検査の実務や試験工程管理等に関する業務・システム設計、ハードウェア/ソフトウェアの詳細設計・製造・組立後に関する機能・性能の試験及び検査・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応(出張先にて)・製品試験の日程や協力会社殿を含めた試験メンバーの人員調整 等②出荷後の製品に関するお客様対応・出荷後の製品の操作方法や問合せ対応等の窓口対応・故障・修理時の窓口対応や納入先での修理対応・納入後のお客様の運用支援・保守対応 等※納入先は全国にあり、保守・運用支援の業務では出張業務が発生します【募集背景】■電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。■防衛費増額に伴い、今後更なる成長が見込まれる防衛事業に加え、更なる事業拡大を目指している電波監視システムにおいて品質管理部門における次世代のリーダー候補を募集いたします。各案件のリーダークラスからステップアップし、将来的には部署全体の取りまとめをお任せできる方をお待ちしています。【業務のやりがい・魅力】■当課案件はプライム事業が多く、直接お客様(運用者)と接する機会があるため、実際に製品を使用する方の率直な意見を伺えることに加え、お客様との共同の試験に参加する等で自身の成長にも繋がり、またその蓄積したノウハウ等を次年度の工事に活かしていくことが可能です。■個産ではあるものの、当課案件においては数量が多く、毎年全国のお客様等の施設に据付・現地試験を行い、場所によっては納入した製品を見ることができます。また社会の安心・安全に貢献しているという自負や責任を感じることができます。■お客様と直接、接する機会があり、感謝の意を伝えていただける場面もあり、他事業ではなかなか得られない経験を得ることができます。≪三菱電機社の防衛事業≫■防衛装備品の中では特に、レーダー、受信通信装置、指揮系統装置の分野で、多くの実績を有しています。■2025年3月期は防衛システムの事業規模拡大などが業績に寄与し、売上高、営業利益、税引き前利益も過去最高見込み。■超注力事業:国内だけでなく、海外防衛関連企業への共同開発/生産も多数。・米防衛大手のノースロップ・グラマンと協業契約・インド国防省傘下の防衛用電子機器大手のバーラト・エレクトロニクスと共同生産■海外から高く評価されており、納入実績も多数・フィリピン国防省:警戒管制レーダー4基(2020年)・オーストラリア国防省:レーザー技術活用の新システムの共同開発契約を獲得(2024年)・米レイセオン社:SPY-6艦載レーダーの構成品受注(2025年)■防衛装備品の増産に備え、電子通信システム製作所に新棟建設(2025年4月竣工)≪三菱電機の強み≫■シェアトップ製品多数/圧倒的な技術力・データセンター向けの光デバイス:世界シェア1位(約5割)・パワー半導体IPM:世界シェア1位・HVDCパワー半導体モジュール:世界シェア1位・エレベーター、エスカレーター:国内シェア1位・車両用電機品:国内シェア1位(約5割)・シーケンサ:国内シェア1位・原子力PWR型向けの発電機:国内シェア独占※記載内容は弊社調べ並びに企業人事よりお伺いした内容をもとにしているため実際の情報と異なる可能性もございます。情報の正確性を保証するものではございませんのでご了承ください。■業績好調・2025年3月期には売上高は過去最高の5兆5217億円。営業利益、当期純利益など主要項目で過去最高。・2026年3月期の連結純利益が前期比5%増になる見込み(ビル設備・防衛関連の需要大)・営業利益率7.1%(製造業平均4~5%程度)・自己資本比率60%■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    更新日 2026.06.10

  • 外鉄形変圧器の機能設計【赤穂/WEB面接可】

    電気・電子・半導体メーカー

    【募集背景】■私たちの社会生活や経済活動において最も重要なインフラのひとつである電力・社会インフラ。それを構成する重要な機器のひとつである大型「変圧器」を製作する赤穂工場において、性能面、品質面で顧客に満足頂ける変圧器を製造するため、変圧器設計エンジニアの強化を図ります。【業務内容】■外鉄形変圧器に関する以下の設計業務をご担当いただきます。 ・受注前活動、見積業務  ・受注案件の客先承認取得対応、電気設計、コスト管理  ・既設照会対応【具体的には…】■外鉄形変圧器の見積対応 ・見積仕様書を確認し、客先仕様を満足する外鉄形変圧器の見積設計および見積コストの算出。 ・見積時に提出する技術資料の作成■受注案件の設計対応 ・客先との仕様打ち合わせ、仕様に関する承認対応、技術資料の作成。 ・外鉄形変圧器の電気設計 ・設計・製造・試験・出荷・現地据付までのコスト管理■既設照会 ・客先から納入している変圧器の設計に関する問い合わせ受領後の回答書の作成対応【配属部門】■赤穂工場 変圧器製造部 外鉄設計第一課【配属先ミッション】■変圧器製造部電力・社会インフラ向け変圧器の開発・設計・製造■外鉄設計課外鉄形変圧器設計業務および予防保全業務【業務の魅力】■発電所から送電するための昇圧、また送電系統内での異なる電圧の連係、さらには用途に応じて最適な電圧に降圧する変圧器。 同社グループは電力・工業・公共・交通などの幅広い分野に向けて、長年にわたり信頼性の高い製品を提供してきました。これからも高機能・高性能化やコンパクト化、省エネによる環境調和など、社会に合った変圧器の開発に努め、電力の安定供給に貢献します。■日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を設計することで、社会に貢献できます。また、自ら設計した変圧器が製造・試験後に出荷され、無事現地で稼働することで達成感が得られます。【職場環境】■残業時間:30~45時間/月平均■在宅勤務:可(週1日程度)【キャリアステップのイメージ】■機能設計業務の見積や受注案件の設計対応を主とし、複数の案件を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことも可能です。

    年収
    440万円~1100万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.18

  • 《福島県郡山市》 プリント基板用材料の品質管理【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●電子基材品質保証部のミッションお客様へ誠実な業務と製品品質を提供する●基板材料品質管理課のミッション品質契約書(納入仕様書)に作成・管理と品質契約に適合する製品品質の確認(試験・検査)、出荷判断●募集背景電子回路基板技術を有する人材を強化することにより、お客様要求品質(プリント配線材料の品質レベルや必要特性)を理解した品質向上活動により顧客満足度を高めたい。・電子回路基板材料の用途は、航空宇宙、医療、車載、AI、ITインフラと多岐にわたり、高付加価値である反面、ハイリスクを伴う為、「0-Defect」を実現できる品質マネジメントシステム、 品質管理システムの構築、お客様との適切なコミュニケーションが重要となっている。●担当業務と役割●主な担当業務  電子回路基板材料の品質管理業務の中の仕様書管理業務●期待する役割  顧客との品質契約書である納入仕様書の作成から管理を実施し、品質コンプライアンス遵守を推進する。●具体的な仕事内容検査規格に基づく試験・検査業務、品質契約書の作成、試験成績書のマスター管理、発行、検査装置の管理、不適合削減に向けた是正推進●この仕事を通じて得られること・材料系のモノづくりにおける製品品質管理方法を習得することが出来ます。材料系の製品は、それ単体では最終製品の特性を保有しておらず、また、全数検査が困難であるため、 代替特性を用いた抜取り破壊検査によって、製品を全数保証することになります。製品品質の安定性、品質管理コストを考えながら、代替特性の設定、抜取り破壊検査手法を 設定出来るようになります。・品質管理課では、様々なプロセス管理結果や検査結果を用いて、製品品質設計や改善を自ら考え実践できる環境です。●職場の雰囲気・社員の大半はベテランですが、実務(検査、品質確認)は多くの若手の派遣社員(約40%)で対応しております。・社員のアドバイスや経験を参考に、新しい視点で品質管理方法を企画立案し、派遣社員を活用して具現化することが出来る職場環境です。●キャリアパス品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

    年収
    460万円~800万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.03.27

  • 【湘南】 製品開発担当

    医療機器メーカー

    【募集背景】・ステントグラフトおよびその周辺製品(バルーン、デリバリーカテーテル、シースなど)の製品設計、製品改良、および工程変更業務の人員を強化するため、新たなメンバーを募集します。【職務内容】・ステントグラフトおよび周辺製品(バルーン、デリバリーカテーテル、シースなど)に関する以下の業務を担当していただきます。・開発業務(製品設計、改良設計、工程設定、工程改良)・物性評価業務【担う役割】・まずは、開発品の設計や試作品の作製、物性評価を担当していただくことを想定しています。ご経験やスキルに応じて、担当業務は柔軟に検討します。【仕事の魅力】★ステントグラフトは、大動脈領域の低侵襲治療機器として急成長している製品であり、アオルティック事業の中期事業計画の中心を担う最重要製品です。開発の主体は、米国フロリダ、英国グラスゴーにあり、海外事業所と協力しながらグローバルな医療機器の開発業務に携わることができます。

    年収
    550万円~950万円
    職種
    医療機器開発・設計

    更新日 2026.06.08

  • 《福島県郡山市》 プリント基板用材料の品質管理【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●電子基材品質保証部のミッションお客様へ誠実な業務と製品品質を提供する●基板材料品質管理課のミッション品質契約書(納入仕様書)に作成・管理と品質契約に適合する製品品質の確認(試験・検査)、出荷判断●募集背景電子回路基板技術を有する人材を強化することにより、お客様要求品質(プリント配線材料の品質レベルや必要特性)を理解した品質向上活動により顧客満足度を高めたい。・電子回路基板材料の用途は、航空宇宙、医療、車載、AI、ITインフラと多岐にわたり、高付加価値である反面、ハイリスクを伴う為、「0-Defect」を実現できる品質マネジメントシステム、 品質管理システムの構築、お客様との適切なコミュニケーションが重要となっている。●担当業務と役割●主な担当業務  電子回路基板材料の品質管理業務の中の仕様書管理業務●期待する役割  顧客との品質契約書である納入仕様書の作成から管理を実施し、品質コンプライアンス遵守を推進する。●具体的な仕事内容検査規格に基づく試験・検査業務、品質契約書の作成、試験成績書のマスター管理、発行、検査装置の管理、不適合削減に向けた是正推進●この仕事を通じて得られること・材料系のモノづくりにおける製品品質管理方法を習得することが出来ます。材料系の製品は、それ単体では最終製品の特性を保有しておらず、また、全数検査が困難であるため、 代替特性を用いた抜取り破壊検査によって、製品を全数保証することになります。製品品質の安定性、品質管理コストを考えながら、代替特性の設定、抜取り破壊検査手法を 設定出来るようになります。・品質管理課では、様々なプロセス管理結果や検査結果を用いて、製品品質設計や改善を自ら考え実践できる環境です。●職場の雰囲気・社員の大半はベテランですが、実務(検査、品質確認)は多くの若手の派遣社員(約40%)で対応しております。・社員のアドバイスや経験を参考に、新しい視点で品質管理方法を企画立案し、派遣社員を活用して具現化することが出来る職場環境です。●キャリアパス品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

    年収
    460万円~800万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.03.27

  • 《福島県郡山市》 プリント基板用材料の品質管理【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●電子基材品質保証部のミッションお客様へ誠実な業務と製品品質を提供する●基板材料品質管理課のミッション品質契約書(納入仕様書)に作成・管理と品質契約に適合する製品品質の確認(試験・検査)、出荷判断●募集背景電子回路基板技術を有する人材を強化することにより、お客様要求品質(プリント配線材料の品質レベルや必要特性)を理解した品質向上活動により顧客満足度を高めたい。・電子回路基板材料の用途は、航空宇宙、医療、車載、AI、ITインフラと多岐にわたり、高付加価値である反面、ハイリスクを伴う為、「0-Defect」を実現できる品質マネジメントシステム、 品質管理システムの構築、お客様との適切なコミュニケーションが重要となっている。●担当業務と役割この仕事は、原材料~製品の試験・検査、その計画、結果を管理する品質管理部門において、上位職の一般的監督の下で品質契約書を作成し、品質契約を遵守しながら顧客要求に合わせた各種検査規格、作業標準の設計、試験成績書の設計を行う仕事である。また、作業効率化のための計測機器やシステムの新規導入、PXなどを活用しながら工程改善の提案・推進フォローを行う。●具体的な仕事内容各種検査規格や試験成績書の設計、検査手順の制定変更、異常ロットの解析&フィードバック、工程改善推進●この仕事を通じて得られること・材料系のモノづくりにおける製品品質管理方法を習得することが出来ます。材料系の製品は、それ単体では最終製品の特性を保有しておらず、また、全数検査が困難であるため、 代替特性を用いた抜取り破壊検査によって、製品を全数保証することになります。製品品質の安定性、品質管理コストを考えながら、代替特性の設定、抜取り破壊検査手法を 設定出来るようになります。・品質管理課では、様々なプロセス管理結果や検査結果を用いて、製品品質設計や改善を自ら考え実践できる環境です。●職場の雰囲気・社員の大半はベテランですが、実務(検査、品質確認)は多くの若手の派遣社員(約40%)で対応しております。・社員のアドバイスや経験を参考に、新しい視点で品質管理方法を企画立案し、派遣社員を活用して具現化することが出来る職場環境です。●キャリアパス品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.03.27

  • 《福島県郡山市》 プリント基板用材料の品質保証【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●電子基材品質保証部のミッションお客様へ誠実な業務と製品品質を提供する●基板材料品質保証課のミッション市場変化を変化を先取りした品質改善や品質保証体制の構築して安全・安心な製品の供給と顧客満足度の向上に貢献する。●募集背景電子回路基板技術を有する人材を強化することにより、お客様要求品質(プリント配線材料の品質レベルや必要特性)を理解した品質向上活動により顧客満足度を高めたい。・電子回路基板材料の用途は、航空宇宙、医療、車載、AI、ITインフラと多岐にわたり、高付加価値である反面、ハイリスクを伴う為、「0-Defect」を実現できる品質マネジメントシステム、品質管理システムの構築、お客様との適切なコミュニケーションが重要となっている。●担当業務と役割●主な担当業務  電子回路基板材料の品質保証業務●期待する役割  グローバル拠点で品質保証体制の改善・向上を支援し、品質契約に適合した製品・業務を提供する。顧客課題に誠実かつ迅速に対応し、満足度と信頼を向上させる。●具体的な仕事内容・品質保証体制の強化(QMSの仕組み改善、製品品質向上により、重要品質クレームの未然防止活動)により顧客満足度の向上をはかる。・顧客対応苦情・要望・監査の対応(調査・資料作成・顧客説明の実施)・品質改善活動の推進・グローバル品質会議の運営  ・クレーム未然防止・再発防止活動●この仕事を通じて得られること・多くの分野で使用される電子回路基板材料のモノづくりにおける製品品質保証方法を習得することが出来ます。・関係部署と連携して製品品質保証のプロセスを強化する活動を通じて、製品特徴やモノづくりの重要ポイントを理解する事が出来ます。●職場の雰囲気・ベテラン社員、キャリアが少ない若手社員が混在しており、若手社員も周囲のサポートを得ながら、実践を通じて早期戦力化を実現しています。・ITを活用した教育ツールや、研修体制により自らも調査したり、学べる環境が充実しています。・お客様と接する機会のある重要業務をメンバー協力して対応する事で、達成感や満足感を得られる職場です。●キャリアパス品質保証部は、お客様対応、品質改善、グローバル拠点の品質サポート、など様々な業務を担当しております。業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.03.27

  • 《福島県郡山市》 プリント基板用材料の品質保証【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●電子基材品質保証部のミッションお客様へ誠実な業務と製品品質を提供する●基板材料品質保証課のミッション市場変化を変化を先取りした品質改善や品質保証体制の構築して安全・安心な製品の供給と顧客満足度の向上に貢献する。●募集背景電子回路基板技術を有する人材を強化することにより、お客様要求品質(プリント配線材料の品質レベルや必要特性)を理解した品質向上活動により顧客満足度を高めたい。・電子回路基板材料の用途は、航空宇宙、医療、車載、AI、ITインフラと多岐にわたり、高付加価値である反面、ハイリスクを伴う為、「0-Defect」を実現できる品質マネジメントシステム、 品質管理システムの構築、お客様との適切なコミュニケーションが重要となっている。●担当業務と役割●主な担当業務  電子回路基板材料の品質保証業務●期待する役割  グローバル拠点で品質保証体制の改善・向上を支援し、品質契約に適合した製品・業務を提供する。顧客課題に誠実かつ迅速に対応し、満足度と信頼を向上させる。●具体的な仕事内容・品質保証体制の強化(QMSの仕組み改善、製品品質向上により、重要品質クレームの未然防止活動)により顧客満足度の向上をはかる。・顧客対応苦情・要望・監査の対応(調査・資料作成・顧客説明の実施)・品質改善活動の推進・グローバル品質会議の運営  ・クレーム未然防止・再発防止活動●この仕事を通じて得られること・多くの分野で使用される電子回路基板材料のモノづくりにおける製品品質保証方法を習得することが出来ます。・関係部署と連携して製品品質保証のプロセスを強化する活動を通じて、製品特徴やモノづくりの重要ポイントを理解する事が出来ます。●職場の雰囲気・ベテラン社員、キャリアが少ない若手社員が混在しており、若手社員も周囲のサポートを得ながら、実践を通じて早期戦力化を実現しています。・ITを活用した教育ツールや、研修体制により自らも調査したり、学べる環境が充実しています。・お客様と接する機会のある重要業務をメンバー協力して対応する事で、達成感や満足感を得られる職場です。●キャリアパス品質保証部は、お客様対応、品質改善、グローバル拠点の品質サポート、など様々な業務を担当しております。業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.03.27

  • 《福島県郡山市》 電子回路基板材料の貿易コンプライアンス・設備保全・計量管理の品質保証業務【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●電子基材品質保証部のミッションお客様へ誠実な業務と製品品質を提供する●品質企画課のミッション郡山拠点において、QMS構築によるISO/IATF認証や品質保証部門の設備・計量管理、貿易管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤構築を行うのが品質企画課のミッションです。●募集背景・生成AIサービスの普及拡大によりAIサーバの市場拡大が続き、多層基板材料の需要増加は今後も継続します。この市場環境に対応すべく、グローバルでの品質ガバナンス強化とDX推進による業務効率化を重点方針とし、顧客満足と信頼回復を最重要課題としています。・ISO認証や品質保証体制の構築を通じて、健全な品質文化の醸成を目指しています。そのために品質管理の要となる品質保証部門の設備、計測器管理を担える、校正管理スキル・経験を持った人財を募集します。●担当業務と役割担当する業務・設備・計量管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤を構築するプロフェッショナル業務。期待する役割・新たな視点での品質保証プロセスの改善、業務改善提案。●具体的な仕事内容・郡山拠点内の計測器の校正点検計画の作成指導及び進捗管理。年次月次の校正点検計画を作成して、計測器のトレーサビリティを保証します。校正室で校正作業を実施、または製造ライン内の計測器は、現場部門と協働して校正作業を実施します。外部機関に校正を依頼する際に、社外折衝(計画、見積、発注)も担当していただきます。・品質保証部門所有設備、薬品の管理業務(フロン、局所排気、薬品点検、固定資産管理、設備保全等)、設備各種届出書類の作成指導及び届出管理。品質保証部門内の所有設備の保全、改善業務を担当してもらいます。・製品の増産に伴う検査装置の増設、計測器の老朽化や更新に応じて、投資計画の策定や固定資産の購入決裁起案、据え付け及び導入/立ち上げまで担当してもらいます。●この仕事を通じて得られること・計測器の校正作業と設備管理、保全業務を通じて、各種計測器の原理と校正に関する専門知識が身に付きます。また一般計量士、QC検定など関連する資格を取得する機会も発生します。・計測器に関する知識だけでなく、品質保証関連の専門知識(ISO9001/IATF16949認証)、QMS構築、法令遵守(安衛法・消防法・貿易管理)など、グローバル品質基準に基づく業務に触れることができます。●職場の雰囲気人員構成:品質保証全般の幅広い業務のため男性とベテラン社員の割合が多いですが、派遣社員、若手、他部門からの異動者も増えており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。仕事のやり方:他部門との連携や設備関連業務のため、現場主義、部門内/外のコミュニケーションを重視しています。配属後はベテラン社員の指導の下、業務内容を覚えていただき、その後はチーム内で協力して課題解決に取り組みます。●キャリアパス・設備管理と計量管理の専門業務を担当して経験を積み、設備管理・計測器校正部門のリーダーとして、部門の運営や改善活動を主導していただきたいです。その後はスペシャリストを目指すパターンとISO/製品環境RoHS/顧客対応など品質保証関連業務の幅を広げてもらい、品質保証部門のゼネラリストを目指すことも可能ですし、品質部門の経験を活かして他部門へのキャリアチェンジも可能です。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.03.27

  • 《福島県郡山市》 プリント基板用材料の品質保証【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●電子基材品質保証部のミッションお客様へ誠実な業務と製品品質を提供する●製品安全環境課のミッション環境法規制、安全認証規格、顧客要求に適合した製品を提供するための仕組みを整え、実行する。●募集背景AIサーバを中心とした半導体・高速通信分野の成長が加速する中で、安全面および品質面で顧客からの要求は高くなっています。開発設計時点での品質の作り込みの強化のために、品質保証部門による品質審査を強化しています。品質審査の強化にあたり、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。●担当業務と役割<担当する業務>新製品開発の品質審査および変更管理プロセスにおける品質審査業務を主とした組織運営<期待する役割>開発・技術部門で推進している新製品や変更品が顧客要求等に適合しているかを確認するための組織および仕組み作り●具体的な仕事内容<新製品開発プロセスにおける品質審査業務> ・ 新製品開発プロセスにおける品質審査業務の仕組みの更なる強化 ・ 開発推進部門から提出されるエビデンス(評価結果等)のレビュー 等<変更管理プロセスの事務局業務> ・ 変更管理プロセスに関わる品質審査や事務局業務の更なる強化 ・ 変更決裁会議のファシリテーション ・ 変更推進部門から提出されるエビデンス(評価結果、顧客承認レター等)のレビュー ・ 変更管理プロセスの改善 等●この仕事を通じて得られること・ 組織運営の経験・ 電子回路基板材料の製造プロセスの全般・ 統計的手法を活用した品質保証の経験・ ISO9001やIATF16949の知識●職場の雰囲気・半分近くがキャリア入社の方で構成されており、前職の経験を活かし活躍されています。 ベテラン社員も数名いるので、アドバイスを頂きながら、業務を進めることができます。●キャリアパス・品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.03.27

  • 《三重県(四日市)》半導体封止材料の品質マネジメントシステム構築【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●アドバンスドマテリアル品質保証部のミッション■お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する 製品安全・環境・法令・認証違反     ゼロ 契約不履行・不適合(QMS/検査)   ゼロ 重大品質問題(1000万円以上)    ゼロ 働きやすい職場環境(従業員満足/EOS)●品質企画課のミッション顧客要求事項(品質契約含む)、ISO/IATF要求事項を理解し、継続的な事業経営を行うための品質マネジメントシステムの構築を企画し実践する。●募集背景2024年1月にプレスリリースした安全認証不正、11月外部調査委員会報告による品質データ不正の発生要因として、品質マネジメントシステムの欠点があり新しい品質マネジメントシステムを構築することが急務となっています。しかしながら、専門職能が不足しており品質マネジメントシステムの構築が計画通りに推進できない状況。●担当業務と役割アドバンスドマテリアルビジネスユニット四日市拠点のISO9001、IATF16949の品質マネジメントシステム再構築。主要プロセスの明確化とプロセスアプローチにより、ISO9001の再取得を推進する。●具体的な仕事内容・ISO要求事項に適合する品質文書の制改訂・QMS委員会運営(各部門代表者との定期会議)・品質マネジメントシステムの有効性確認と改善・顧客要求事項の実現、車載顧客要求事項の実現●この仕事を通じて得られること・材料系のモノづくりにおける品質マネジメントシステムを習得することが出来ます。・品質マネジメント構築により、原材料、製品設計、工程設計、製造、品質管理を理解することができます。・顧客監査を通じて、直接顧客の要求を把握し、拠点の品質マネジメントシステムの改善ができます。●職場の雰囲気アドバンスドマテリアル品質保証部 品質企画課はキャリア社員、新卒、派遣社員が協力して、仕事に取り組んでいます。自分の考えや意見を気軽に発言出来、明るく楽しい職場です。●キャリアパスアドバンスドマテリアル品質保証部は、お客様対応、契約管理、製品環境・安全認証、品質マネジメントシステム構築、設備管理、計量管理など様々な業務を担当しております。業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.03.27

  • 《三重県(四日市)》半導体封止材料の製品環境管理【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●配属部門電子材料事業部 品質・環境センター アドバンスドマテリアル品質保証部 製品安全環境課●アドバンスドマテリアル品質保証部のミッション■お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する・製品安全・環境・法令・認証違反ゼロ・契約不履行・不適合(QMS/検査)ゼロ・重大品質問題(1000万円以上)ゼロ・働きやすい職場環境(従業員満足/EOS)●製品安全環境課のミッション■製品安全認証、製品環境法規を遵守し、品質コンプライアンス問題が無い事業経営を実現する・組織の三権分立(開発、審査、製品安全認証)・業務の三権分立(評価・実務、確認、承認)・業務の見える化(データ・情報、判断基準、品質記録)●募集背景アドバンスドマテリアルビジネスユニットの主力商品である半導体封止材料の拡大により、顧客、品番数の拡大が計画されています。グローバル顧客への拡販、品番増=原材料増により、製品環境規制や認証業務が増加するだけでなく、高い専門知識を有した管理組織を構築する必要がある。そのため、従来の組織内人材育成に加えて、様々な業界で製品環境や安全認証業務の経験者を募集し組織の活性化を図る。●担当業務と役割アドバンスドマテリアルBUの製品安全(認証)、製品環境(環境負荷物質)の統制により事業の継続的発展に貢献する。●具体的な仕事内容・四日市拠点:事業所生産品に対する製品安全、製品環境要求の遵守と監視・海外事業所:海外事業所生産品に対する製品安全、製品環境の管理常態監視と指導(PID要求の伝達含む)・製品環境、製品安全に関する法令、規格の変化に対応した内部規格、標準化を行う●この仕事を通じて得られること・材料系の開発・モノづくりにおける製品環境法規、安全認証取得について習得することが出来ます。・Globalで製造販売をしており、世界各国の法規、規制を学ぶことができます。●職場の雰囲気幅広い世代の従業員、派遣社員が一丸となり新製品の認証取得や認証への適合性に取り組んでいます。気兼ねなく会話ができて部署の食事会開催などコミュニケーションも良い部署です。●キャリアパスアドバンスドマテリアル品質保証部は、お客様対応、契約管理、製品環境・安全認証、品質マネジメントシステム構築、設備管理、計量管理など様々な業務を担当しております。業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.04.01

  • 【大阪府(門真)】電子材料事業部の製品含有化学物質管理担当【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●品質・環境企画部のミッションコンプライアンス遵守を大前提に、他社との品質優位性確保とグローバル同一品質を実現することでお客様の満足と信頼を得るためにビジネスユニット・拠点と連携しながら、事業部を牽引・ガバナンスする●品質管理・環境戦略課のミッション電子材料事業部における、品質・環境ガバナンスの強化.(品質問題、環境事故、法令・法規違反の未然防止)●募集背景グローバルな視点で製品および梱包資材等に対しての環境規制が厳格化される傾向にあり、当事業部製品(梱包資材含む)の製品含有化学物質管理の強化が必要となってきております。製品含有禁止物質の規制違反を未然防止するために、メンバーの補充を行い事業部の管理体制を強化します。●担当業務と役割事業部における環境法令・法規違反未然防止のために、環境法令・法規の制定・改定に関する最新情報を入手し各事業所へ展開する。環境法令・法規の制定・改定による影響及び対応の要否判断を行い、必要に応じて各事業所対応の見届けを行う。●具体的な仕事内容PID社からの調査依頼や通達を各事業所へ展開し、PID社への取りまとめ報告、通達の対応状況の確認を行う。各事業所の環境内部監査を実施し、管理レベルの向上を図る。●この仕事を通じて得られること・地球環境規模での環境問題に対応は全世界共通の課題であり、環境業務を通じて地球環境の改善を行うことに社会貢献を実感できる業務であります。・国内外の製造拠点との協業することにより、折衝、調整を行うスキルを向上することができます。また、国内外拠点への出張、意見交換等を通じて幅広い知見を得ることができます。●職場の雰囲気当課の業務は、品質管理・製品環境・カーボンニュートラルの3業務がありますが、各担当とのコミュニケーションもとりながら、和やかな雰囲気の中で各々業務を遂行しています。●キャリアパス・製品含有化学物質管理はどの事業体でも共通する業務であり、業務の一区切りの段階で電子材料事業部内または他事業部との配置転換を選択し、個人のキャリアを伸ばすことが可能です。・電子材料事業部内のれあれば、国内(郡山事業所、四日市事業所)海外(上海工場、蘇州工場、広州工場、台湾工場、タイ工場)での活動の選択肢があります。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.27

  • 【福島県(郡山)】電子回路基板材料の生産技術 海外担当(設備技術)《パナソニックグループ》

    電気・電子・半導体メーカー

    ●電子基材生産技術部のミッション自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。電子基材生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。●設備技術2課のミッション現行モノづくりのプロセス・仕組みにおいて競合他社の先を行く設備開発・設備安全設計を推進しグローバルのモノづくり高位平準化に貢献する●募集背景世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支えるプラント系及び省力省人化設備の生産技術力の更なる強化ならびに生産能力増強が必要となることから、設備開発スキル・経験をもった人財を募集します。●担当業務と役割・主な担当業務は、海外の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。・期待する役割 海外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計/詳細設計を通じ設備導入/立上業務を推進することを期待する。●具体的な仕事内容・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・国内試運転・輸出・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化が決まる。・主に弊社海外拠点向けに製作する為、海外出張により設備立上業務をする(グローバル生産拠点:中国、台湾、タイ)●この仕事を通じて得られること・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標的であり、世の中(世界)全体の動向を肌で感じることができます。・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。●職場の雰囲気・ベテランと比較的若い世代が同等の割合で、キャリア入社、他事業所異動の方も多数となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗(間違い)は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。●キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・海外拠点駐在の可能性あり。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.27

  • 《三重県(四日市)》国内拠点MESの開発導入【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●グローバル生産革新部のミッションミッション:安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供内容:電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。●DX開発推進課のミッションミッション:デジタル技術を駆使し、安全で効率的な作業環境を実現し、企業価値を向上させるソリューションを提供する内容:DX開発推進課は、生産技術分野において、モノづくりの高度平準化を支えるDXシステムの構築・導入を主な使命としています。現場の課題を解決するためのシステム設計・立ち上げやデータ活用システムの設計・立ち上げを推進していきます。私たちは、デジタル基盤を整備し、未来の製造モデルを実現するための仕組みづくりを担います。●募集背景世界的にDX化が加速し、労働人口の減少により製造現場を取り巻く環境は厳しさを増しています。当社の電子材料は半導体、自動車、家電など日本の産業基盤と共に発展してきましたが、今後も競争力を維持・強化するためには、生産技術センターでのモノづくり改革とDX推進が不可欠です。今後国内拠点で進めるMES導入は、会社の競争力向上に直結する重要テーマですが、現状では人員不足により事業部の期待に十分応えられていません。この課題を解決し、DXを効果的に推進するため、テーマ立案・計画策定・システム構築を担う専門人材の募集を行います。●担当業務と役割主な業務は新拠点を含む国内拠点MESのシステム立ち上げとなります。このプロジェクトは当社の競争力向上に直結する重要テーマであり、製造現場のDX化を加速させる役割を担います。業務内容は、各拠点の課題を抽出しテーマ化、具体的な施策や計画の策定、MESを中心としたシステム構築・導入の推進、そして事業部や外部ベンダーとの調整です。期待する役割は、DX推進の中核として現場課題を的確に把握し、システム導入をリードして業務効率化と生産性向上を実現し、会社の競争力強化に貢献することです。●具体的な仕事内容具体的な仕事内容は、拠点でのMES導入を中心に、電子材料事業部のDX推進を担うことです。まず、MESシステムの構築・立ち上げを主業務として、現場の業務効率化と生産性向上を実現します。加えて、DX推進に関する諸業務として、各拠点の課題を抽出しテーマ化し、デジタル化に向けた具体的な施策や計画を策定します。その計画に基づき、技術導入を推進し、事業部や各拠点、外部ベンダーとの調整を行いながらプロジェクトを円滑に進めます。これらを通じて、現場改革を加速させ、会社の競争力強化に貢献することが期待されます。●この仕事を通じて得られることこの仕事を通じて得られる経験は、製造業DXの最前線での実践力です。MESのシステム立ち上げを中心に、企画から導入まで一貫して携わることで、DX推進に必要な知識とスキルを身につけることができます。具体的には、製造現場の課題を抽出し、デジタル化テーマを設定する力、MESをはじめとするシステム構築・導入の経験、そして事業部や外部ベンダーとの調整を通じたプロジェクトマネジメント能力を養えます。また、世界的なDX化の潮流に対応する実践経験を積むことで、製造業におけるデジタル変革の専門性を高め、将来的にはDX戦略をリードできる人材へと成長できる環境です。●職場の雰囲気・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新するため若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。●キャリアパス・情報系生産技術職として、モノづくりを理解した上で組織運営のスキルを高めてもらうことを想定しています。・IT情報系業務を進めるにあたり電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャ

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.27

  • 国内拠点MESの開発導入【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●グローバル生産革新部のミッションミッション:安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供内容:電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。●DX開発推進課のミッションミッション:デジタル技術を駆使し、安全で効率的な作業環境を実現し、企業価値を向上させるソリューションを提供する内容:DX開発推進課は、生産技術分野において、モノづくりの高度平準化を支えるDXシステムの構築・導入を主な使命としています。現場の課題を解決するためのシステム設計・立ち上げやデータ活用システムの設計・立ち上げを推進していきます。私たちは、デジタル基盤を整備し、未来の製造モデルを実現するための仕組みづくりを担います。●募集背景世界的にDX化が加速し、労働人口の減少により製造現場を取り巻く環境は厳しさを増しています。当社の電子材料は半導体、自動車、家電など日本の産業基盤と共に発展してきましたが、今後も競争力を維持・強化するためには、生産技術センターでのモノづくり改革とDX推進が不可欠です。今後国内拠点で進めるMES導入は、会社の競争力向上に直結する重要テーマですが、現状では人員不足により事業部の期待に十分応えられていません。この課題を解決し、DXを効果的に推進するため、テーマ立案・計画策定・システム構築を担う専門人材の募集を行います。●担当業務と役割主な業務は新拠点を含む国内拠点MESのシステム立ち上げとなります。このプロジェクトは当社の競争力向上に直結する重要テーマであり、製造現場のDX化を加速させる役割を担います。業務内容は、各拠点の課題を抽出しテーマ化、具体的な施策や計画の策定、MESを中心としたシステム構築・導入の推進、そして事業部や外部ベンダーとの調整です。期待する役割は、DX推進の中核として現場課題を的確に把握し、システム導入をリードして業務効率化と生産性向上を実現し、会社の競争力強化に貢献することです。●具体的な仕事内容具体的な仕事内容は、拠点でのMES導入を中心に、電子材料事業部のDX推進を担うことです。まず、MESシステムの構築・立ち上げを主業務として、現場の業務効率化と生産性向上を実現します。加えて、DX推進に関する諸業務として、各拠点の課題を抽出しテーマ化し、デジタル化に向けた具体的な施策や計画を策定します。その計画に基づき、技術導入を推進し、事業部や各拠点、外部ベンダーとの調整を行いながらプロジェクトを円滑に進めます。これらを通じて、現場改革を加速させ、会社の競争力強化に貢献することが期待されます。●この仕事を通じて得られることこの仕事を通じて得られる経験は、製造業DXの最前線での実践力です。MESのシステム立ち上げを中心に、企画から導入まで一貫して携わることで、DX推進に必要な知識とスキルを身につけることができます。具体的には、製造現場の課題を抽出し、デジタル化テーマを設定する力、MESをはじめとするシステム構築・導入の経験、そして事業部や外部ベンダーとの調整を通じたプロジェクトマネジメント能力を養えます。また、世界的なDX化の潮流に対応する実践経験を積むことで、製造業におけるデジタル変革の専門性を高め、将来的にはDX戦略をリードできる人材へと成長できる環境です。●職場の雰囲気・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新するため若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。●キャリアパス・情報系生産技術職として、モノづくりを理解した上で組織運営のスキルを高めてもらうことを想定しています。・IT情報系業務を進めるにあたり電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャ

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.23

  • 郡山MESの開発導入【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ●配属部門電子材料事業部 生産技術センター●グローバル生産革新部のミッションミッション:安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供内容:電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。●DX開発推進課のミッションミッション:デジタル技術を駆使し、安全で効率的な作業環境を実現し、企業価値を向上させるソリューションを提供する内容:DX開発推進課は、生産技術分野において、モノづくりの高度平準化を支えるDXシステムの構築・導入を主な使命としています。現場の課題を解決するためのシステム設計・立ち上げやデータ活用システムの設計・立ち上げを推進していきます。私たちは、デジタル基盤を整備し、未来の製造モデルを実現するための仕組みづくりを担います。●募集背景当社の電子材料は半導体、自動車、家電など日本の産業基盤と共に発展してきましたが、今後も競争力を維持・強化するためには、生産技術センターでのモノづくり改革とDX推進が不可欠です。特に郡山拠点で進めるMES導入は、会社の競争力向上に直結する重要テーマですが、現状では人員不足により事業部の期待に十分応えられていません。この課題を解決し、DXを効果的に推進するため、テーマ立案・計画策定・システム構築を担う専門人材の募集を行います。●担当業務と役割主な業務は郡山MESのシステム立ち上げとなります。このプロジェクトは当社の競争力向上に直結する重要テーマであり、製造現場のDX化を加速させる役割を担います。業務内容は、各拠点の課題を抽出しテーマ化、具体的な施策や計画の策定、MESを中心としたシステム構築・導入の推進、そして事業部や外部ベンダーとの調整です。期待する役割は、DX推進の中核として現場課題を的確に把握し、システム導入をリードして業務効率化と生産性向上を実現し、会社の競争力強化に貢献することです。●具体的な仕事内容具体的な仕事内容は、郡山拠点でのMES導入を中心に、電子材料事業部のDX推進を担うことです。まず、MESシステムの構築・立ち上げを主業務として、現場の業務効率化と生産性向上を実現します。加えて、DX推進に関する諸業務として、各拠点の課題を抽出しテーマ化し、デジタル化に向けた具体的な施策や計画を策定します。その計画に基づき、技術導入を推進し、事業部や各拠点、外部ベンダーとの調整を行いながらプロジェクトを円滑に進めます。これらを通じて、現場改革を加速させ、会社の競争力強化に貢献することが期待されます。●この仕事を通じて得られることこの仕事を通じて得られる経験は、製造業DXの最前線での実践力です。MESのシステム立ち上げを中心に、企画から導入まで一貫して携わることで、DX推進に必要な知識とスキルを身につけることができます。具体的には、製造現場の課題を抽出し、デジタル化テーマを設定する力、MESをはじめとするシステム構築・導入の経験、そして事業部や外部ベンダーとの調整を通じたプロジェクトマネジメント能力を養えます。また、世界的なDX化の潮流に対応する実践経験を積むことで、製造業におけるデジタル変革の専門性を高め、将来的にはDX戦略をリードできる人材へと成長できる環境です。●職場の雰囲気・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新するため若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。●キャリアパス・情報系生産技術職として、モノづくりを理解した上で組織運営のスキルを高めてもらうことを想定しています。・IT情報系業務を進めるにあたり電子材料事業部の海外を含む他拠点や他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.27

  • 【福井坂井市】品質管理|プライム上場|転勤無

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【仕事について】品質保証業務【募集ポジション】福井製造所における品質保証業務担当【主な職務内容】主要製造拠点の一つである福井製造所で、品質保証業務(特に計装、品質規格)を担当していただきます。【募集背景】増員【組織図】9名業務としては大きく分けて下記の3つがありますが、メンバー分けはせず、9名で協力して行っています。①QMS改善②お客様対応③監査対応→QMSの対応が入口のメイン業務【補足】・航空機材/航空機分野がメインになります。・勤務の方はマイカー利用が多いです。・ご経験に応じアサインさせていただき、福井県からの転勤なしの想定です。(詳細)① 公共規格や顧客規格に従う品質マネジメントシステムの改善・構築 福井製造所が認証を持つ各種規格に適合するマネジメントシステムの維持、改善を進める② 各種認証規格に対する外部審査機関、顧客の監査受審準備、対応③ 社内各部門の品質管理方法の改善や助言を行う【ポジションの魅力】・当社では、お客様が当社の製品を安心して使うことができるよう、高い品質水準をクリアした製品のみを世の中に送り出しています。本ポジションは、その品質管理の仕組みづくりを担う仕事です。高品質な製品をお客様に使っていただくことで、その先の消費者の方も含めた社会貢献に繋がります。・また、社内に対しても最適管理の仕組み(できる限り楽で間違いが発生しにくい)を作ることで、従業員に対しても強く貢献ができる業務です。・製品の品質管理の仕組みづくりを通じ、お客様も従業員も笑顔にできることが魅力のポジションです。【今後のキャリア】福井製造所における品質保証業務の基幹要員として、幅広く業務をご経験いただく予定です。将来的には、様々な専門規格を理解、運用することで、規格認証係のスペシャリストになると共に、幅広い分野、部門にも通用できる知識を得ることで、様々な業務に活かせる経験を身に着けることが期待されます。

    年収
    400万円~900万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.06.09

  • 【滋賀県草津市】受託チームでのFA機器のエレキ設計変更・評価業務

    人材ビジネス

    ■募集背景「生涯、エンジニア。」をビジョンに掲げ、技術者が現場の第一線で長く活躍し続けられる環境を目指す当社。2023年には技術に特化した新会社として生まれ変わり、同社グループ内外の製品開発を支える""中核技術パートナー""としての存在感がさらに高まっています。現在、受託業務拡大に向けてエレキエンジニアを募集中です。事業の拡大推進と顧客の事業成長加に、チームメンバとともに取り組んでいただける仲間を探しています。■業務内容サーボモータ・ドライバ、インバータのエレキ設計変更、評価試験を実行するチームで、主な業務:製品生産維持業務全般■部品代替設計変更業務 ・部品代替検討 ・設計ドキュメント(変化点FMEA、設計検討書、評価要項書)の作成・修正・生産部品切替指示書の作成(COS・設変命令書など)■評価業務 評価基準に基づく試験項目検討~実施、不具合発?時の検討~対策  ※主な試験?製品固有の特性試験、EMC試験(EMI/EMS全般)    評価の内容により外部サイトへの出張の可能性がございます。◇使用機器 オシロスコープ、マルチメータ、各種試験機器■雇用区分:エンジニア社員(正社員として、無期雇用派遣もしくは請負事業のメンバーとして勤務いただきます)【実績】離職率:7.9%転勤経験者:1.8%平均年齢:42.1歳(20代18.4%、30代18.4%、40代35.5%、50代27.6%)平均残業時間:15.4時間在籍人数:159名職種の割合:メカ:12.5%、ソフト:53.9%、エレキ:28,3%、その他:5.3%勤務エリアの割合:関西:76.1%、関東22.0%、東海:1.9%

    年収
    500万円~800万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.05.17

  • 【大阪府(門真)】研究開発における技術管理【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ●配属部門電子材料事業部 技術開発センター●技術開発センターのミッションあらゆるモノ・コトがネットワークを通じて繋がる社会になり、電子機器・デバイスの成長は留まることなく継続し続けます。電子材料事業部は、そのような社会において材料ソリューションで貢献すべく活動しております。技術開発センターは、材料ソリューションを実現するためのコア技術開発を担っております。●技術管理課のミッション新規技術開発にあたる技術開発センターにおいて、研究開発における安全確保と業務環境の整備、法規対応ならびに、事業部内技術部門の技術行政を管理する●募集背景事業部の研究開発部門である技術開発センターでは新規技術の開発に伴い、多くの新規化学物質や試作評価設備を取り扱っており、不定形作業が中心となる。安全に、適法を意識しながら開発を行うために、環境を整備し改善を進める機能として技術管理課が存在する。さらに昨今、事業部の技術管理部門としての機能強化が求められており、変化の多い法規制への対応や、技術コンプラへの対応、あるいは開発進捗の管理などいわゆる”技術行政”の管理機能の強化が必要となっている。●担当業務と役割上記ミッションのうちの技術行政をハンドリングすることが主な業務安全で確実な研究開発の推進、安心な製品を開発できるように、技術者とともに対応、改善を実施する。●具体的な仕事内容各BUの設計開発部門、上位組織であるPID技術本部と連携しながら、技術行政組織の事務局として、技術法規や製品安全、化学物質管理などの各委員会の運営および不適合の改善などに取り組む。●この仕事を通じて得られること・材料で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。(材料の性能向上により省エネルギー/省電力機器の実現に貢献 等)・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係を築き、人脈を構築することができます。●職場の雰囲気・研究部門として拡大しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。・比較的若い世代が多く在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行っている組織です。・実際に自分たちの手を動かしながら業務にあたっています。●キャリアパス・初期配属の部署や仕事に留まらず、パナソニック内の他事業会社を含めた様々な職務を経験することも可能です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.17

  • 【大阪府(門真)or愛知県(名古屋)】半導体パッケージとその材料の技術マーケ【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    ●マーケティング部のミッション電子材料事業部は、変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。未来の兆しを先取りするマーケティングを市場軸、顧客軸など多角的に調査・分析して、新しい事業化テーマを創出し、社会変革をリードすることをミッションとしています。●マーケティング三課のミッション進化する半導体パッケージ技術の動向を調査し、その進化の先に必要とされる材料のロードマップを策定、開発部門と連携の上、開発を推進し顧客へ訴求、市場投入を行うことをミッションとしています。●募集背景パナソニックインダストリー株式会社の【Committed Enabler】というキーワードを基に、電子材料事業部は 【半導体デバイス材料事業の専鋭化】を推進中です。実現のためには、半導体パッケージング技術の知見を有した人材が必要であり、サブストレートや後工程技術およびそのプロセス専門性や、半導体メーカーとの折衝力を有する即戦力人材の採用を行います。半導体パッケージ市場において、技術的トレンド・優位性を見出し、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発、お客様と共に利益ある成長を目指すことができる人材を募集します。電子材料事業の材料コア技術をベースに、次世代半導体パッケージに必要とされる新商品をいち早くお客様と共に開発、お客様目線でのマーケティング・市場開発を推進頂きます。●担当業務と役割電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案~顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行います。・先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行・材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動・顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定・開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開●具体的な仕事内容将来の有線系半導体デバイス、無線系半導体デバイスの進化・必要要件を調査し、そのパッケージ技術進化予測をもって、材料開発のテーマ化、開発部門連携の上 顧客折衝を行う。・入社後に担当頂くアプリケーション分野を決定し、その分野の半導体デバイスのパッケージ形態を技術マーケティング、顧客との直接折衝を担当します。FAE業務も含みます。●この仕事を通じて得られること・AI開発が社会の進化をリードしている昨今、その進化を支える先端半導体パッケージ技術分野において、最先端の半導体技術を手掛けるグローバル企業とビジネスを通じてコネクト出来ます。・世界の半導体市場を牽引するのマーケットリーダーとの直接対話を通じて、世界を変えるような新商品の創出に挑戦する事が出来ます。・電子材料レイヤー視点から、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、マーケターとしての自己成長の機会を得られます。●職場の雰囲気・若手とベテラン、また男女メンバーが入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍、役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事が可能です。・グローバルで連携するため、国内外とのミーティングが多く、オフィス勤務とテレワークのハイブリッドで業務を行います。・パナソニックグループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。●キャリアパス・半導体パッケージのマーケターとしてグローバルに自立・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者としての赴任可能性・力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討

    年収
    500万円~900万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.03.30

  • ディスプレイの電気設計【プロジェクトマネジメント】【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的な仕事内容】■当社が展開するプロジェクターおよびディスプレイ商品の、次世代モデルに向けた電気系要素技術の企画・開発を担当いただきます。ハードウェア技術を中心に、光学・メカ・ソフトなど他領域のエンジニアと協業しながら、将来製品の競争力となる技術創出をリードいただくポジションです。【主な業務内容】・次世代プロジェクター/ディスプレイ向け電気系アーキテクチャの検討・要素開発・電源回路、映像処理回路、制御基板などの設計・評価・放熱・EMC・信頼性など量産を見据えた電気設計課題の抽出と改善・新規デバイス(センサ、光源、映像処理IC等)の調査・選定・評価・回路シミュレーション・基板開発・試作機での検証・ソフト/メカ/光学など異分野チームとの技術協議・仕様策定・国内外サプライヤーとの技術折衝・共同開発推進・特許創出、技術ロードマップへの反映■【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】電機業界の中で映像システムを通じてエンターテイメント・ビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。■【先行技術部とは】当社の先行開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその開発を行っています。特に、業務用プロジェクター向け制御ソフトウェアや3Dシミュレーションを活用したエンターテインメント・イマーシブル空間のデジタルツイン向けソフトウェア、業務用プロジェクターの要素技術開発を担当しております。 また、新たなサービス価値を創出するため、お客様とProof of Concept(PoC)を実施し、サービス・ソフトウェア改善に活かしています。【募集背景】■プロジェクションマッピングを用いたテーマパークやイマーシブミュージアムの市場拡大が続いております。それらのイベント企画において重要なプロジェクションマッピングの空間設計をより多くのお客様に簡単に利用して頂くことで、さらなる事業拡大を目指しております。その空間設計を実現する開発力強化のための募集です。【職場の雰囲気】■課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。

    年収
    500万円~950万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.06.16

  • 《門真or名古屋》車載パワーモジュール用封止材、制御回路・ADAS用基板の技術企画【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    ●マーケティング部のミッション電子材料事業部は、変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。未来の兆しを先取りするマーケティングを市場軸、顧客軸など多角的に調査・分析して、新しい事業化テーマを創出し、社会変革をリードすることをミッションとしています。●マーケティング四課のミッション車載用電子材料商品の10年先の拡販に向けた新商品企画マーケティング活動●募集背景電動モーターを搭載した電気自動車はカーボンニュートラルに大きな影響を与え、全世界での普及拡大が期待されています。電気自動車のパワーモジュールや自動運転はSiCデバイスや高度な情報処理の発展が見込まれ、当社はそれらを支えるエレクトロニクス材料を開発し、エネルギー問題の解決に貢献しています。オートモーティブやパワーモジュール、ADASの知見を有する技術企画・マーケティング職を増員し、世界No.1商品の企画~開発を担っていただく人材を募集します。●担当業務と役割1.オートモーティブ市場の動向調査:市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知2.製品向上のための戦略構築:製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定3.社内の関係部門と連携:開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート4.販売戦略の立案:先回り予測、ターゲット設定●具体的な仕事内容・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。(北米/欧州/中国/台湾/韓国/南アジア/日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど)●この仕事を通じて得られること・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。●職場の雰囲気・若手とベテラン、キャリア採用者が入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍に関係なくキャリアアップが可能で、フラットに議論・相談を行える組織です。・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができます。・ワークライフバランスを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、各種休暇など、パナソニックグループの充実した福利厚生を利用し、それぞれの働き方が実現できます。・パナソニックグループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。●キャリアパス・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討

    年収
    500万円~900万円
    職種
    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    更新日 2026.03.30

  • 新規事業立上げ/次世代無線通信関連技術開発◆某社100%

    化学・繊維・素材メーカー

    ■新設された研究室にて次世代無線通信技術に関する研究開発を担当いただきます。具体的には、材料やデバイス開発、シミュレーション、評価解析などを推進。新規事業となりますので裁量が大きくチャレンジできる環境です。多様なメーカーの最先端の技術開発に携わることができるため、業界全体を成長させている実感を持って働いて頂けます。【受託研究の流れ】お客様への技術提案~交渉・契約~計画~実験~解析~考察~報告書の作成・納品【業務イメージ】無線通信の知見が少ない材料系メーカの方から「モバイル無線通信で使う材料の要求仕様について、最終的なユースケースを想定して調査してほしい」といった依頼から高周波の評価を中心にコンサルティングを行っていただきます。

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    職種
    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    更新日 2025.05.08

  • 【福島or三重】オペレーション変革の企画・推進担当【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ●DX企画部のミッションミッション:電子材料事業部の利益を伴う成長を支える戦略を実現する為のオペレーション力強化を企画、促進。グローバル企業としてのオペレーショナル・エクレセンスの姿を企画、促進。ビジョン:営業情報・受注情報から生産計画、材料調達、生産指示、製造、品質保証、出荷まで一連の活動をEnd to Endでつなぎ、DXで属人的業務を排除し、データドリブン経営を実現する。バリュー:既存のやり方に拘らず、あるべき姿(ビジョン)に向けて、業務改革を実現する。●オペレーション企画課のミッション 管理課/情報システム課と連携。オペレーションの具体的な分析、実行、変革、改善、定着を担う●募集背景郡山、四日市のシステムインフラ構築及び、その仕組みを活用したデータドリブン経営実現の強化を図る為。●担当業務と役割・業務プロセス再設計・デジタル活用を前提とした業務再設計・全社的な変革推進●具体的な仕事内容・現行業務の可視化(As-Is) 、ムダ・属人化・二重作業を排除したあるべき姿(To-Be)検討。・ツール・システム活用による業務改善提案、情報システム課との連携による実装調整、現場部門への伴奏支援・定着化・PoC・導入スケジューリング・実行。モデル部署・業務の成功事例の横展開・ナレッジ化。現場からの改善提案の吸い上げ・部予決算・事業計画対応。各種手配、手続き。●この仕事を通じて得られること電子材料のオペレーションをEtoEで理解把握出来る。基幹システム/周辺システムの知識習得、導入プロセス理解。DXを活用した業務オペレーション知識。PJ管理スキル。●職場の雰囲気・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。●キャリアパス当面は様々なSCM変革プロジェクトに参画頂く事で、電子材料におけるSCM変革のリーダーなっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、その上でDX企画部を統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.03.27

  • 【磯子駅】消防設備の設計施工担当(プロフェッショナル)

    エネルギー

    【同社について】プラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。 【ミッション】・同社の原子力事業部門にて、主に東日本に設置または計画されている原子力発電所における、消防設備の設計、施工管理、試運転管理に関する業務を一貫してご担当いただきます。・お客様をはじめ、社内外の関係者と調整を行い業務を進めており、工事に関わる内容の取り纏めを担っていただきます。・ご経験やご意向に応じて後輩指導等に関しましても、お任せする事を想定しております。 【募集背景】・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。・受注案件数の増加に向け、監理技術者の採用を急務としております。 【配属部門】原子力発電事業部 【働き方】■フレックス、リモート制度あり■出張について短期:1週間程度中長期:1か月~5年程度※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.12

  • ソフトウェアエンジニア【神戸】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】■河川、ダムなど、私たちの生活を支える社会インフラは、24時間365日の安定稼働が求められます。こうしたインフラを支える広域監視制御システムにおいて、システムの高度化・多様化が進む中、より堅牢で柔軟なソフトウェアの設計・開発が不可欠となっています。現在、既存システムの機能強化や次世代インフラ対応に向け、ソフトウェア開発体制の強化を図っており、新たな仲間を募集しています。【業務内容】■社会インフラ分野における広域監視制御システムのソフトウェア設計・開発・評価を担当していただきます。高信頼性が求められるミッションクリティカルな領域であり、要件定義から保守まで、システム全体に関わる業務に携わることができます。【具体的には…】システム設計にて決定される機能、諸元、画面仕様等に基づいて下記の作業を実施。■監視制御システムに関するソフトウェア設計(基本設計、詳細設計)■各種制御機器との通信インタフェース開発■ユーザーインタフェースや操作画面の開発■システムテスト、運用テストの実施■導入支援、保守対応、性能改善業務■顧客や社内関係部署との調整・打ち合わせ【使用言語、環境、ツール、資格等】■開発言語C、C++、C#、Java、Python(プロジェクトにより異なります)■開発環境Windows / Linux仮想環境(VMware等)、リアルタイムOS環境■使用ツールVisual Studio、EclipseGit、Redmineなどの構成・課題管理ツールDocker、Jenkins 等を用いた自動化環境の構築経験があれば尚可【配属部門】■社会システム第二部 システム設計課【配属先ミッション】■社会システム第二部技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献。~ 高齢化・人口減少・グローバル化社会における安全・安心・快適・省エネの実現と気候変動下の激甚災害から命と財産を守る~■システム設計課広域監視制御システムの受注工事のうち、ソフトウェア設計製作。またソフトウェア共通化・標準化開発。特にソフトウェアアーキテクチャ設計。【業務の魅力】■社会貢献性の高さ:自分の技術がインフラを通じて、日々の「当たり前の生活」を支えているという大きな誇りが持てます。■高信頼性システムの醍醐味:失敗が許されない環境だからこそ、堅牢で完成度の高いシステムを構築する責任と達成感があります。■大規模プロジェクトに関われる:数十人規模のチームで進める開発や、国内外のインフラ整備に貢献できるチャンスがあります。■安定と成長のバランス:社会に不可欠な業務でありながら、クラウドやAI連携など新技術にも積極的にチャレンジできる環境です。■長期的なキャリア形成:設計、開発、導入、保守と幅広いフェーズを経験でき、着実な成長が可能です。【製品やサービスの強み】■当社のシステム開発は、社会インフラという高い信頼性が求められる分野で、上流から深く関われるやりがいと、腰を据えてスキルを磨ける安心感。技術の幅を広げながら、長期的な視点で“技術者としての価値”を高めていけるフィールドです。【キャリアステップのイメージ】■1~2年程度、広域監視制御システムの改造案件または小規模案件を担当いただく。■大規模新規案件または標準化開発へに設計または取り纏めとして参画■以降は能力発揮状況や希望に応じて部内他分野や設計での活用も検討

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.06.02

  • 営業(国内・海外)/管理職候補

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    技術営業(国内・海外)を担当して頂きます。【具体的には】■新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー■価格折衝士アック新規テーマ発掘 など【顧客】商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。※同社売上比率:6割が海外業務の8割が新規開拓に関すること、残りが既存営業です。【言語】日本語・英語が中心。欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおり、メール・電話・プレゼンなどで英語を使用することもあります。【出張】国内出張は週に2~3日、海外を担当した場合は海外出張の頻度と期間は、1週間から2週間/月です。【部署情報】営業部は19名(20代2名、30代3名、40代6名、50代9名)が活躍しており、開発営業のチームにアサイン予定です。大半の方が理系出身者となっておりますが、文系の方もいらっしゃいます。売上目標を追うというより、どの顧客を開拓するのか、という計画をもとに、都度進捗状況を報告していくというスタイルで業務を進めていただきます。【主な製品】自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。【本ポジションの魅力】・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。・中小企業ですが海外に生産・販売の独自拠点を持っています 米国エリザベスタウン市(1988年)、独国ヒュッケルホーヘン市(1990年)、タイ王国バンコク市(2009年)・残業は月平均10時間以下、コロナ禍では週1~2日でリモートワークも実施していて、働きやすい環境です。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2025.06.11

  • オープンポジション(エンジニア)【宮城県】

    人材ビジネス

    【業務内容】■機械設計(構想設計、製品・設備の機構・構造設計・筐体、冶具設計など)解析〈構造・強度等〉、評価等)■ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど)解析、評価等)■電気電子設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など)解析、評価等)【歓迎要件】▼〈機械〉・機械図面や寸法公差の理解・2D CADでの作図や3D CADでのモデル作成経験(CATIA V5、NX、Solidworks、Pro/E、AutoCAD使用経験者は優遇します)・機械基礎や機械工学知識▼〈組込ソフトウェア〉・C言語やアセンブラを用いた制御ソフトの開発経験(Linux環境)・マイコンやデバイスといったハードの知見・英語でのデバイスや各種技術資料の読解(英語にアレルギー無ければ可)▼〈電気電子〉・インバータや電源回路設計の経験・マイコンを使用したデジタル回路の設計経験・VerilogHDLもしくはVHDLを用いたFPGA論理設計経験・高速映像処理や高速通信処理回路の設計経験・自動車ECUデジタル回路設計経験

    年収
    350万円~800万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2025.09.11

  • オープンポジション(エンジニア)【宮城県】

    人材ビジネス

    【業務内容】■機械設計(構想設計、製品・設備の機構・構造設計・筐体、冶具設計など)解析〈構造・強度等〉、評価等)■ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど)解析、評価等)■電気電子設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など)解析、評価等)【歓迎要件】▼〈機械〉・機械図面や寸法公差の理解・2D CADでの作図や3D CADでのモデル作成経験(CATIA V5、NX、Solidworks、Pro/E、AutoCAD使用経験者は優遇します)・機械基礎や機械工学知識▼〈組込ソフトウェア〉・C言語やアセンブラを用いた制御ソフトの開発経験(Linux環境)・マイコンやデバイスといったハードの知見・英語でのデバイスや各種技術資料の読解(英語にアレルギー無ければ可)▼〈電気電子〉・インバータや電源回路設計の経験・マイコンを使用したデジタル回路の設計経験・VerilogHDLもしくはVHDLを用いたFPGA論理設計経験・高速映像処理や高速通信処理回路の設計経験・自動車ECUデジタル回路設計経験

    年収
    350万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.16

  • 検索結果一覧6722件(5611~5661件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    技術職(電気・電子・機械・化学)の年収800万円以上の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q技術職(電気・電子・機械・化学)にはどのような人が向いていますか?
      技術職(電気・電子・機械・化学)には高度な専門知識を活かし、技術開発やプロジェクトをリードできる人 や 業界の最新動向を把握し、技術革新に積極的に取り組める人が向いています。また、現状のスキルに満足し、新たな挑戦を避ける人や複雑な課題に対して主体的に解決策を見出せない人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
      技術職(電気・電子・機械・化学)は未経験でも働けます。
      技術職(電気・電子・機械・化学)の未経験募集の求人は2112件あります。転職して挑戦してみたい方はご参考ください。