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技術職(電気・電子・機械・化学)の年収800万円以上の転職・求人情報(108ページ目)

技術職(電気・電子・機械・化学)の年収800万円以上の転職 求人数は7633件です。

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検索結果一覧7633件(5458~5508件表示)
  • 【尼崎】ストーカ式焼却炉の設計《プライム上場/一般ごみ焼却プラント納入実績国内No.1!》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ストーカ式焼却炉の設計をお任せします。当社では、企画・設計・製造を一貫して自社で対応しており、そこが競合優位に繋がるコア技術となっております。【具体的な職務内容】・各種ストーカの引当、設計、手配業務・ストーカ炉燃焼技術の管理(試運転における燃焼調整)・新規技術、装置の開発、および既存技術、装置の改良【働き方について】短期の出張が発生します(1週間程度)【求める人物像】・チャレンジ精神をもって新しいことに積極的に取り組める人・何事にも前向きに取り組み、地道に努力できる人・コミュニケーション能力のある人

    年収
    639万円~844万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.08.13

  • 【尼崎】プラントエンジニアリング業務《プライム上場》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    一般廃棄物処理プラント、リサイクルプラントの計画業務(プラントエンジニアリング)【求める人物像】コミュニケーション能力に優れており柔軟な人材【働き方について】月数回程度、短期の出張が発生します(1~2泊)

    年収
    639万円~844万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.13

  • 金型技術開発【滋賀製作所】

    電気・電子・半導体メーカー

    【担当業務】空調機の需要が国内外で増加する中で金型の需要増も見込まれており、製品を生み出す金型の安定供給に向けて金型技術および技能を強化してまいります。主な業務としては空調機を構成する部品の金型技術・技能に関する業務(金型技術開発、設計、組立・保全、加工)を担当して頂きます。経験・スキルに合わせて下記より担当頂く領域を決定いたします。【対象金型】■精密金型(モータコア、熱交換器等の精密・高速加工プレス部品)■板金金型(ルームエアコン・業務用エアコンのケーシングなど大型量産構造部品) ■樹脂金型(ルームエアコン・業務用エアコンのケーシング、ファンなど大型量産構造部品・機能部品) 【業務内容】製品の構想段階から金型要件を織込むためのコンカレント活動~試作・量産金型の開発、仕様作成~量産性見極め~量産金型の維持管理・保全対応といった一連の業務の中から、経験・スキルに応じて個別に設定いたします。【使用ツール】■共通:MS-Office(Excel、Word、PowerPoint)必須■金型設計:3DCAD(NX、CADmeister)、2DCAD(AutoCAD)、尚可:樹脂流動解析(Moldflow)、板金成型解析(JSTAMP)■金型組立・保全、加工:クレーン、玉掛、リフト、汎用加工全般、TIG溶接、樹脂成形機、板金プレス機、CAD、CAM、NC加工機【ポジション・立場】■金型に関するコンカレント開発、新工法技術開発、金型仕様作成、標準化、3D設計、成形解析などをおこなうエンジニアの中核メンバー■金型に関する組立・保全、改善活動、技能向上推進など、技能を活かしたエンジニアの中核メンバー■海外や国内拠点の新機種や新ラインに対し、設備・金型の立上げ支援をおこなうエンジニアの中核メンバー【仕事のやりがい】】■空調機メーカの中の生産技術部門の一員として、自らが作り上げた金型を用いて生産された部品が組み立てされ、商品としてお客様へ出荷されるところまで見届けることができ、ものづくりの達成感を味わえます。■国内だけでなく海外の同社グループの金型開発も担当しており、グローバルで活躍する機会が豊富です。■大手金型専門メーカに引けをとらない金型量産工場が同社グループ内(中国)にあり、現地エンジニアと切磋琢磨することで更なる技術力向上が期待できます。【この職種における強み】企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルNo1を達成しました。空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。【キャリアパス】前職の経験を活かしながら、さらなるスキルアップのために担当分野を広げていくことができます。今までの延長線上ではなく、自らの意思で新たな分野にチャレンジする人を応援します。数年後のステップアップを目指し、業務を通じてご希望のキャリアが描けるようにサポートしていきます。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    金型設計

    更新日 2026.04.09

  • 【尼崎】電気計装設備の計画・設計・手配《プライム上場/一般ごみ焼却プラント納入実績国内No.1!》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    一般廃棄物処理プラント、エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務(プラントエンジニアリング業務)をお任せいたします。【業務特性】プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携(コミュニケーション)が重要になります。

    年収
    639万円~844万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.17

  • 【愛知/プライム上場】フィールドエンジニア

    機械・精密機器メーカー

    【具体的な業務内容】■自社販売した自動車生産システムの、据付・保守・メンテナンスや技術的なサポートを行うフィールドエンジニアです。■顧客とのコミュニケーションを通し、設備改善提案・原価計算・運用アドバイスなども行っていただきます。【やりがい・魅力】■納入したシステムを通じて日本の自動車業界発展に貢献できます。■システムが稼働し始めたときに達成感を得られます。【組織構成】 ■中部営業サービス部:59名(うちパートナー31名)■豊橋サービスG:7名(うちパートナー4名、女性社員1名)※社員の半数がキャリア採用です。【休日出勤の頻度】土日、大型連休(ゴールデンウィーク・お盆・正月)は基本的に休暇が取得出来ません。(平日に振替休日を取得)【求める人物像】■長期継続可能な方■コミュニケーション能力に長けている方■機械設備が好きな方【配属事業部について】自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。

    年収
    450万円~840万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.09.30

  • 製品・部品の包装設計・容器設計【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】空調事業の拡大や資材費の高騰、環境負荷低減の観点で経営的にも重要になってきている製品や部品の包装設計の開発に携わって頂きます。包装設計は日本のみならずグローバル各域で行われており、その技術の高度化と横展開は同社にとって非常に重要な分野であります。【具体的な担当業務】■日本での製品包装設計とグローバル拠点への包装設計指導■パレット輸送その他ユニットロード輸送のための専用輸送用治具の開発【使用ツール】3D-CAD【ポジション・立場】空調機をはじめとする製品・部品の包装仕様の設計領域の即戦力としての活躍を期待しています。国内だけでなく、欧州、アジオセ、北米、中国等のグローバル各域で包装設計、指導にあたってもらうことも期待します。【仕事のやりがい】設計部門や営業部門など関連部門と連携して、製品や部品の包装設計仕様を検討・作成することで、コスト削減や環境貢献を果たすことができます。また、ユニットロード化の取組みについては、空調業界における標準作りに参画できる可能性があります。生産拠点がグローバルに拡大展開していく中で、活躍できるフィールドの幅は非常に広いです。【この職種における強み】物流部門に製品包装設計グループがあることで、より物流の効率性や作業性を考慮した包装設計が可能になります。また製品設計部門とも密接に連携することで製品設計にも踏み込んだ改善が可能で、サプライチェーン全体を見据えた改善効果の高い取組みが可能となります。【キャリアパス】■包装設計技術者として、製品を中心とした包装設計開発を通して、幅広い商品レンジの知識を見につけながら、包装技術の向上・評価技術の向上・効率化による事業貢献に寄与していただきます。■包装設計技術をグローバル各域の包装設計担当者にトランスファーする役割等、海外事業に貢献する立場になることも可能。■将来的には、包装設計担当に留まらず、物流企画や物流オペレーションに携わることも可能。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    筐体設計

    更新日 2026.04.09

  • 【千葉】電気設備設計/管理職※プライム//在宅可

    化学・繊維・素材メーカー

    ■生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査■生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理■生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成【期待する役割】■フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する■導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ■設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)■知識や経験を共有し成長させ、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する【募集背景】増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。【働き方】■8:00~16:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます■残業:有(平均残業時間:25時間) ※立上げ等繁忙期には40時間を超える場合もあります。

    年収
    800万円~1100万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.09.18

  • 【三重】生産技術(増産合理化)プライム上場/在宅・フレックス

    電気・電子・半導体メーカー

    • 英語

    ■概要樹脂多層基板(メトロサーク)用樹脂銅箔シートの生産技術。■詳細・有機フィルム製造プロセスの生産設備の設計/立上げ業務を担当します。・増産向けの設備の立上げをおこないます。・既存生産設備の改良・改善業務(品質UP、稼働率、生産性改善等)をおこないます。★連携地域→国内他事業所(富山、金沢、野洲、八日市等)各仕入先、協力会社等★使用ツール→CADツール(2D:AUTOCAD、3D:SolidWorks)■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)年に数回、休日出勤をお願いする事が有ります。年に数回、仕入先・協力業者へ装置検収・立会い・打合せ等で出張有り【仕事の魅力】・個人に必須となったスマートフォンの部品製造プロセスを設備面で支え、文化の発展に貢献していることを実感できます。                                      ・最新の機械要素・機構や設備技術を経験し、習得する事ができます。【当社について】企業HP:https://www.murata.com/ja-jp■海外売上比率90%以上でグローバルに活躍!■世界シェアNNo.1製品多数!■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走!!■■■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです!!★働き方 全社データ■自己都合退職率:1.8%(全国平均:11.4%)■有給取得率:75.9%(全国平均:65.3%)■平均残業時間:15h■全従業員のうち約30%(管理職の場合は約25%)はキャリア入社の社員であり、各部門における受け入れ体制は整っています。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.01

  • 回路設計 (三輪立ち乗りEV)|ホンダ発ベンチャー・海外展開

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可

    【ミッション】ホンダ発のモビリティ系スタートアップである同社において、三輪立ち乗りEV「Striemo (ストリーモ)」の電子回路設計をお任せ致します。直近では2024年にシリーズAで5億円の資金調達を完了しており、事業拡大およびグローバル展開を加速しているフェーズです。回路設計部隊の事業部責任者として現場の最前線に立ち、試作・量産・不具合対応など広範囲の責任を持って主体的に取り組んでいただきます。「Striemo (ストリーモ)」は従来Web販売のみでしたが、2025年10月よりホンダディーラーを含む全国180店舗での対面販売も開始しています。また、日本で高い評価を得ていることから、フランスでの上市に向けた準備も着々と進めており、海外展開に対応した製品改良やグローバル市場向けの製品づくりに関わる機会も豊富です。〈参考URL〉・「Striemo (ストリーモ)」についてhttps://striemo.com/product_jp~補足~・同社モビリティは「買い切り or サブスク」となり、個人向け販売については2022年より開始し、2025年からは伊勢神宮での旅行者向けレンタルも開始しております。・本ポジションでは、現行のマイナーチェンジ対応と新製品開発に携わっていただきます。 (担当割合はおおよそ50:50です。)・1~3週間程度の中国出張も発生致します。 (同社はファブレスで、製造は台湾のパートナー企業に委託し、実際の工場は中国にあるためです。)・本ポジションの主なレポートラインは同社CEO、COOとなります。【具体的には】■電装システムの設計と実装■トラブルシューティングとエラー解決■システムのテストと検証 (機能テスト、信頼性テスト、環境試験等)■新しい技術の導入と評価・新しい電装技術やコンポーネントの導入と評価を行い、システムの性能向上やコスト削減を図ります。最新の技術動向をキャッチアップし、適切な技術選定を行います。上記の設計の部分のみならず、生産管理~R&Dのチームとコミュニケーションをとり、幅広くご経験をいただくことができます。【募集背景】従来は経営層がエンジニア業務も兼任しておりましたが、今後の事業拡大に向けた組織強化のため、専任の方を募集致します。【働き方】・フレックスタイム制度:あり【同社の魅力】■少数精鋭の組織のため、CEO/CDO直下で業務を行うことができ、裁量をもってご活躍いただける環境がございます。■マイクロモビリティ業界は国内外で需要が高まっている業界であるため、今後の事業成長も大きく期待できる企業様です。■直近シリーズAで5億円の資金調達を実施しており、個人のサブスクリプション (定額課金)サービスの拡大や海外展開を見据えた人材採用を考えられております。【創業の想い】「誰もが安心して自由に移動できる社会を実現したい」ストリーモは、本田技研工業の新規事業プログラム「IGNITION」から誕生したスタートアップです。創業者の森庸太朗氏は、長年バイク開発に携わる中で、「移動に不安を感じる方」や「移動手段が限られる地域・環境」に向き合い、“すべての人の移動する自由”を取り戻すことを目指して起業しました。バランス支援機構を備えた三輪電動モビリティ「Striemo」は、転倒しにくく自立する構造により、誰もが安心して扱えることを追求した製品です。私たちは乗り物の提供のみにとどまらず、“移動に悩むすべての人の味方”となる技術を社会へ届けていきます。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.07.26

  • 【福井】生産技術(金型)プライム上場/在宅・フレックス

    電気・電子・半導体メーカー

    • 英語

    ■概要商品開発や合理化におけるプレス/モールド工法、技術の開発、金型設計開発■詳細・プレス/モールド加工に関わるものづくり視点での商品構造や工法の提案・商品開発や合理化案件での固有プレス/モールド技術の開発、金型設計、および試作検証・開発設計したプレス/モールド技術、金型、および周辺の実用化と量産立上げ★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE(NX)■働き方特徴・技術打ち合わせで、国内の商品設計部門/仕入先等への出張あり。(数回/年)【仕事の魅力】・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献できる。・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与できる。・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られる。・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえる。。【当社について】企業HP:https://www.murata.com/ja-jp■海外売上比率90%以上でグローバルに活躍!■世界シェアNNo.1製品多数!■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走!!■■■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです!!★働き方 全社データ■自己都合退職率:1.8%(全国平均:11.4%)■有給取得率:75.9%(全国平均:65.3%)■平均残業時間:15h■全従業員のうち約30%(管理職の場合は約25%)はキャリア入社の社員であり、各部門における受け入れ体制は整っています。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.30

  • 【石川】生産管理(プロセス設計)プライム/在宅・フレックス

    電気・電子・半導体メーカー

    • 英語

    ■概要商品開発や合理化における工法、技術の開発、設備立上げ、設計■詳細・新商品のモノづくり工程をスルーで見た全体統括と推進 製造プロセスの設計・改善: 既存の製造プロセスを分析し、効率性や品質向上につながる改善策を提案・実施・新規製品開発時には、生産性とコスト効率を考慮したプロセス設計・データを収集・分析し、具体的な改善策や新しい手法(例:新工法や新材料)の導入・マーケティング、設計、生産部門など他部門との連携を密にし、市場ニーズに応じた製品開発およびプロセス改良のための情報共有と調整業務・プロジェクト進捗状況や成果について定期的な報告書作成、およびプレゼンテーション(DR)★使用ツール…3D CAD■働き方特徴・技術打ち合わせで、設備設計部門/仕入先等への出張あり(数回/年)・近隣の工場との打合せで出張有り(数回/月)・フレックス制度有だが工場と連携のため基本的に8:30~17:00勤務【仕事の魅力】・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献できる。・商品開発初期から商品設計と協働し、ライン全体をスルーで見て、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与できる。・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発やライン設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られる。・自ら開発した技術、企画したラインの量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえる。【当社について】企業HP:https://www.murata.com/ja-jp■海外売上比率90%以上でグローバルに活躍!■世界シェアNNo.1製品多数!■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走!!■■■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです!!★働き方 全社データ■自己都合退職率:1.8%(全国平均:11.4%)■有給取得率:75.9%(全国平均:65.3%)■平均残業時間:15h■全従業員のうち約30%(管理職の場合は約25%)はキャリア入社の社員であり、各部門における受け入れ体制は整っています。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.03.30

  • ■化粧品の品質保証担当者(名古屋)/品質本部_61884969

    電気・電子・半導体メーカー

    【仕事内容】メインミッションは、ReFaブランドを中心とした化粧品カテゴリーの品質保証体制の強化です。 製品企画の初期段階から参画し、パートナー企業(委託先)と共に「妥協のない品質」を作り込んでいただきます。●新商品開発における品質評価・審査・企画・開発フェーズでのリスクアセスメントおよび品質基準の策定・処方や成分、容器包装の品質安定性評価●製造委託先(OEM)の品質管理・改善指導・製造工程における品質確保のための改善提案・推進・パートナー企業との強固なリレーション構築と品質レベルの底上げ●市場品質の向上と再発防止・市場での不具合に対する原因究明および対策立案(開発・パートナー企業との連携)・カスタマーサービスと連携した「お客様の真の声」に基づく品質改善【ポジションの魅力】1.「守り」だけでなく「攻め」の品質保証当社のQAは、完成したものをチェックするだけではありません。開発の超上流工程からプロジェクトに参画し、品質の観点から「より良い製品づくり」を提案できます。開発担当者と対等なパートナーとして、ブランド価値を共に創り上げる手応えがあります。2.専門性を武器に、マルチカテゴリーへ挑戦まずは化粧品分野のスペシャリストとしてご活躍いただきますが、将来的には食品(インナービューティー)や美容機器付随のブラシ等、多岐にわたるカテゴリーへ領域を広げることが可能です。特定ジャンルに縛られない「品質のプロ」としての市場価値を高められる環境です。3.お客様の感動をダイレクトに感じる同本部内にカスタマーサービス組織があるため、自分が品質を担保した製品に対するお客様の反応をリアルタイムに把握できます。「一気通貫のものづくり」を肌で感じたい方には最適な環境です。【キャリアパス】まずは化粧品・食品カテゴリーの品質向上を牽引していただきます。将来的には、メンバーのマネジメントや、全社横断的な品質戦略を策定する品質保証部門の責任者(マネージャー)への登用を期待しています。配属組織ついて【組織のミッション】品質及びサービス向上でブランド価値の維持・向上を図る。お客様目線での現場・現物・現実で商品品質、サービスを確保することでお客様に安心と満足を提供する【組織体制】品質本部:165名  品質保証部:42名 品質保証課:9名本部の男女比 ・・・ 男性5:女性5現行メンバーのバックグランド・品質保証経験者・新卒入社者

    年収
    400万円~800万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.09.28

  • 構造設計 (ロケット機体・ランチャー)

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    【ミッション】Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、ロケットの構造設計エンジニアとして以下の領域を主担当としてご活躍いただきます。軽量・高強度な構造設計をベースに、極限環境への耐性や現地での運用性も加味した実装力が求められるポジションです。~Rockoon方式とは~Rocket+Balloonの造語で、気球(Balloon)でロケットを成層圏まで運び、空中で点火して発射する打ち上げ方式のことです。2024年2月現在時点では、方位角制御を行っての気球からの空中発射は、世界中で弊社だけが成功している技術となります。~当社ついて~・2019年設立、従業員数約30名の少数精鋭スタートアップ。超小型ロケット開発を通じて「日本発の民間宇宙輸送サービス」の実現を目指しています。・官公庁・大学・大手メーカーと共同研究を進めており、年間数億円規模の資金調達を実施済み。今後の打上げ実証に向けて事業を加速しています。・創業5年ながら国内外から注目を集める成長企業で、0→1フェーズの開発に携われる環境です。【具体的には】■ロケット本体構造の設計(タンク、フレーム、フェアリング、断熱構造等)■要求仕様の分析および構造仕様の策定■製造図面の作成、外注先との調整■組立・試験・打ち上げ作業への同行対応【職務の魅力】■日本発の民間スタートアップとして、スピード感を持って宇宙領域の開発に携われる■IT領域におけるGAFAMのように、グローバルをリードする日本発のAstro Platform開発に携われる■まだ立ち上がったばかりの少数精鋭組織で、JAXA出身のエンジニアや大学教授と一緒に仕事ができる■宇宙領域の国産スタートアップとして上場を目指す稀少性、経験、SO 等

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.05.11

  • 医薬プラントのエンジニア(PJT統括・顧客対応)【東京】

    エネルギー

    【期待する役割】■主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務のマネジメントをお任せいたします。■医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインするプロセスエンジニアリング要素が強い部門です。■今後企業として、医薬品分野を拡大する方針の為、人員強化に伴う採用です。【具体的な業務】■プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理)■技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認■顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成■プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議)■協力会社管理(協力会社を含めた管理業務)■工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート■工場完成後、試運転実施【転勤・出張について】・プロジェクトのフェーズに応じた出張がございます。(期間は長い場合半年~1年程となります)・エンジニアリング事業部は現状本社(池袋)にのみ機能を置いておりますので、完全な転勤に関しましては当然ございません。【配属組織】・エンジニアリング事業部 医薬エンジニアリング部 約60名体制・部長4名、課長8名、課長代理・メンバー約40名【部門のミッション】安定した大型PJTの推進と技術力の底上げ。大型案件を遂行する事で拠点事業部との協業を強化し、更なる医薬技術の展開を推進しております。【働く環境】・フレックス利用可能・在宅勤務可能(週2出社)・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。(自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入)【魅力】■同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本の医薬品を支えるプラントエンジニアリングとして取り組めます。■医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー(ガス)などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です■穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■高い定着率 年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

    年収
    700万円~1050万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.14

  • 【川越】包装技術スタッフ/年間休日126日|Web面接可

    CRO・SMO

    同社は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造を行っています。委託元会社の技術部門、サプライチェーン部門、品質関連部門との良好なコミュニケーションにより、製品実現、高品質の確保及び継続的な安定供給に使命感を持って取り組んでいます。主な業務としましては、以下となります。 ・既承認医薬品の新規受託に係わる包装関連業務(受託医薬品/治験薬の製造条件設定、技術移管、 包装設計、製造プロセス条件の検証、製剤技術移転上の課題解決等)  ・包装技術移管にかかるプロジェクトマネジメント

    年収
    450万円~800万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.24

  • ※管理職クラス※医薬品製造プラントのPMポジション

    エネルギー

    【期待役割】同社のエンジニアリング部門にて、主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務のマネジメントをご担当いただきます。同部門は医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。【業務内容】・プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理)・技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成・プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議)・協力会社管理(協力会社を含めた管理業務)・工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート・工場完成後、試運転実施

    年収
    700万円~1050万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.14

  • 【東京】メカエンジニア/キーデバイス開発

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可

    【概要】同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【プロダクト例】・WOTA BOX:ポータブル水再生処理プラント・WOSH:ポータブル手洗いスタンド・その他プロジェクト:住宅向けの小規模分散型水循環【期待する役割】直近商品発表しましたWotaUnitの設計に携わっていただくことを想定しております。完成品の品質を標準化し、品質のばらつきを抑える設計を行うこと等を期待したいと考えております。【職務内容】WOTA商品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの機構設計業務を担っていただきます。■キーデバイス開発業務・キーデバイスの動作原理の理解・顧客価値から要件定義まで対応・機能や性能を決める「構想設計」・構想に基づいて図面化していく「基本設計」・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」■キーデバイス例生物槽の循環方法や酸素供給方法、各種デバイスの機能・性能向上を実現する機構開発次世代の水処理を実現するための制御手法構想とセンサー開発、体積ポンプ、遠心ポンプや閉回路の設計、その他小規模分散型水処理において必要となるキーデバイス【同社開発の魅力】同社ではメカ設計もアジャイル開発を行っています。国内に数台しかない高性能な3Dプリンターを導入し、仮説を立てたその日に検証できるスピード感と設備が整っていることが魅力です。「まだ世の中にない全く新しいものを作る」理念を大切にし、常に新しいものの開発に挑戦し続けられる環境です。

    年収
    750万円~1800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.25

  • 環境・エネルギー関連施設の整備・保全工事監理【東京】

    エネルギー

    【募集背景】2024年7月1日より、環境・エネルギー関連施設の運転・維持管理サービス事業の体制を見直し、日鉄環境エネルギー株式会社の定期整備事業を会社分割の方法により当社に承継させることを決定しました。つきまして、対応事業所・環境・エネルギー関連施設にて整備・保全工事の監理者を募集しております。【業務詳細】・ストーカ式廃棄物処理施設(リサイクルプラントもあり)の整備工事監理業務・大型の改修工事ではなく、定期的(年1回、年2回)にあるメンテナンス工事の施工をお任せいたします。・定期修繕や設備更新工事の現場監督として整備・修繕工事を管理をお任せいたします。具体的には、 ? 工事計画の確認 ? 協力会社への指示・工程管理 ? 安全管理 ? 品質管理 ? 工事の進捗管理 ? 発注者(自治体など)との調整 ? 試運転・引き渡し【該当事業所及び主な勤務地】本社(大崎)勤務で、東日本エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。※工事期間は現場への出張となります。工事期間:1~4ヶ月/回、工事回数:1~3回/年、現場により差があるので、主担当以外の現場に補助監督として応援出張頂くケースもございます。【働き方】・所定労働時間7時間30分・フレックスタイム制導入【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。【都市インフラ】鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。【事業創出】豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。

    年収
    600万円~1100万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.09.26

  • 【神奈川/厚木】倉庫業務・出荷対応 ◆1回面接

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、倉庫業務、出荷対等に携わって頂きます。半導体関連の製品等の管理やデリバリー対応など幅広く担当していただき、効率的な製品の出荷や保管を行うことで、円滑で高品質な製品の提供に寄与できます。【具体的な職務内容】■在庫管理■製品出荷対応■保管業務■製品仕分け など【組織構成】■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601)■配属予定部署:半導体事業部 生産管理部 生産管理課※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。【働き方】■定年:65歳(役職定年無)【半導体事業部について】当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。■電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)■電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)■センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)■IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。【厚木事業所について】厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    総務

    更新日 2026.09.29

  • 高速インクジェット印刷機の技術営業/APAC市場を牽引

    電気・電子・半導体メーカー

    【募集背景/ミッション】リコーのグラフィックコミュニケーション(GC)事業において、アジアパシフィック地域は新興国を中心に更なる成長が期待される市場です。商業印刷の顧客における印刷機の使い方や求める品質レベルは一様ではなく、機械の特性を考慮しつつ、顧客の要望を理解しながら社内外のステークホルダーとのコーディネーションを図り有効な技術的回答を導くことが非常に重要です。伸長する高速インクジェット製品のビジネスに対して、顧客毎のユースケースに沿ったプレセールス、ポストセールスを技術面でサポートする人員の強化を図ります。<部署の業務内容>アジアパシフィック(以下APAC)地域 リコーグラフィックコミュニケーション(以下RGC)事業統括機能1.事業計画立案と展開、業績管理(売上、限界利益、貢献利益)2.RGC製品(電子写真およびインクジェット技術を用いた高速印刷機器および周辺ソフトウェア)の販売戦略策定、販売計画、新製品立上げ、販売支援3.マーケティング戦略の立案、推進(各種マーケティング施策の推進、各国販売子会社の販売体制構築及び支援)<関連URL>・リコーグラフィックコミュニケーションズについてhttps://jp.ricoh.com/about/integrated-report/2025/value_creation_4#section03・取り扱い製品についてhttps://www.ricoh-ap.com/products/commercial-industrial-printers/high-speed-inkjet【職務内容】高速インクジェット製品において技術面で商談を推進していただきます・商談推進および顧客の課題解決に必要な対応について、顧客、販売会社(※)、社内の設計および技術部門など関係者間のコーディネーションを行う・見込み顧客商談において、商談の各プロセスで技術的支援を行い、クローズまで対応・製品の特性と顧客要望を考慮し、販売会社(※)や関係部門と顧客への適切な提案を作成する・顧客の要求を確認するために、オンラインもしくはオンサイトでの顧客サイト調査の実施や、顧客向け印刷サンプルの作成・送付など技術的サポートを提供し商談を推進する※販売会社=海外子会社の営業部門<面接について>・面接の中で英語で質疑応答する時間を設けます【入社後のキャリアパス】担当者として経験を積んだ後は、以下キャリア・機会が想定されます ・エキスパート職へのキャリアパス ・海外商品マーケティング、メンテナンスサービス企画・市場品質管理等、他の職種をご経験いただいた後、ご経験に応じて海外駐在や管理職へ進んでいただくことも可能です【働き方】・出社とテレワークのハイブリッド ※現時点は週2~3日出社 ※顧客先訪問あり(海外を中心に訪問の可能性あり。頻度:年1~3回程度。1回当たり1週間程度)・残業時間:25時間程度/月 ※繁忙期については35時間前後となることがあります【配属組織】当チームは、日本・シンガポール・タイの3か国にまたがるグローバルなチームです。キャリア採用者も比較的多く活躍されています。APAC各国の販売会社やグローバルチームと日常的に連携しながら業務を進めるため、国際色豊かで風通しの良い職場です。少人数の組織だからこそ担当領域は幅広く、一人ひとりが主体的に考えながら業務を推進しています。若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、困ったときには気軽に相談しながら、チーム全体で課題解決に取り組む風土があります。【魅力】・成長著しい高速インクジェット印刷機市場の最前線で事業を創るダイナミズムを体感できる・グローバルキャリアへのステップアップが可能・多様なバックグラウンドを持つ国内外のメンバーと協働できる環境です

    年収
    500万円~850万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.08.14

  • 【千葉】工場電力インフラ(受電・高圧)設計※プライム

    化学・繊維・素材メーカー

    ■製造設備に供給する基幹インフラ(電気)を安全かつ安定的に供給するための設備の設計と導入、また、導入した設備の運用、保守、改善業務【期待する役割】■インフラ設備の担当者として、設計・開発を行い、設備担当や依頼元(主に研究開発部門、事業部門)エンジニアと連携し、安全、安定に供給可能なインフラ設備を導入する。■事業環境変化に柔軟に対応できる集団になる。社内顧客のやりたいことを具現化する集団になる。新技術・独自技術の開発と導入により、差別化された生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高めている。■社内顧客のフロントに立つ設備技術部は生産技術部門内のシーズ、世間の技術動向とそのコストを的確に把握し、QCDSEを満たす最適な設備を提供することでものづくり力の強化に貢献する。フジクラ及びフジクラグループの各事業に密着し、国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、(1) 設備を導入する (2) 設備を改善する。【募集背景】増員【働き方】■8:00~16:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます■残業:有(平均残業時間:25時間)※繁忙期には40時間を超える場合もあります。【キャリアパス】■インフラ設備の担当エンジニアとしてキャリアを積み、設備部門/海外生産拠点など経験を経て設備技術のスペシャリストになっていただきたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。【魅力】■お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感する事ができる。また世の中の最新技術に触れることができる。【職場からのメッセージ】■生産拠点にある設備の安定稼働や安全確保といった責務を担い、事故や停止を未然に防ぎ組織全体の信頼性を支える業務です。インフラ系の専門家として周囲からの信頼を得ることで、仕事にやりがいを感じられると思います。

    年収
    800万円~1100万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.09.18

  • 【茨城つくば】評価分析技術リーダー(次世代製品開発)

    化学・繊維・素材メーカー

    【募集背景】積水化学工業は、高機能性プラスチックス、グリーンケミストリー分野(ペロブスカイト太陽電池、CCU技術など)、ライフサイエンス材料など幅広い領域で事業拡大を進めています。製品開発の中で、技術探索や原理に基づいた課題解決が求められますが、開発部署や社内外組織と連携しながら課題解決をリードできる人材が不足しているため募集します。【業務内容】・次世代製品開発 (ペロブスカイト太陽電池、CO2還元触媒など) における課題抽出・開発課題に対する分析戦略の立案、推進・複数の分析結果の統合・解釈による課題解決・開発部門とのディスカッションを通じた仮説検証サイクルの推進・社内外の技術、分析手法の探索および導入【配属先について】■募集部署 R&Dセンター 先進技術研究所 情報科学推進センター 評価分析グループ(10名)■概要 積水化学工業は、各カンパニー、コーポレートごとに分析部署があり、当グループはコーポレートの分析部署です。私たちは分析を担う組織でありながら、情報科学部署に属している点が特徴で、部署内はもちろん、開発部署や製造部門と密に連携しデータを駆使した開発課題の解決を図っています。【目指す姿】・分析を依頼対応ではなく、開発を前進させる中核として位置づけ・開発メンバーと密に連携し、仮説検証を回しながら課題解決を推進・社内外の技術を柔軟に活用し、分析戦略を自ら設計・分析結果を統合し、開発の意思決定に直接貢献【得られる経験】・分析を通じて、製品・技術開発そのものを動かす経験・材料、プロセス、デバイスを横断した統合的な課題解決・大学、公的機関、外部施設等と連携した最先端技術の活用経験【部署からのメッセージ】■この仕事(事業)にかける思い 私たちは、分析を単なる評価手段でなく、開発の方向性を決定づける中核と捉えています。ペロブスカイト太陽電池をはじめとする次世代製品では、現象の背後にある原理を正しく理解し、プロセスと性能・機能を結びつけることが技術革新の鍵となります。そのためには、測定結果を並べるだけでは不十分で、課題を自ら定義し、最適な分析手法を提案し、得られたデータを統合的に解釈する力が求められます。 だからこそ、私たちは、分析を「受け身の支援業務」でなく、「開発を前進させるための能動的な手段」として担える人材を求めています。自ら問いを立て、技術を探索し、周囲を巻き込みながら分析を通じて開発を牽引していきたいという姿勢を持った方とともに働きたいと考えています。 「分析から新たな価値を創出し、開発判断をリードする」そのような組織の中で活躍したい方をお待ちしています。■こんな人に来てほしい・コミュニケーション能力が高く、組織内外から信頼してもらえる方・開発を前に進めるために主体的に動ける方・異なる分野の知見をつなぎ、解決策を導ける方・将来的にリーダーとして開発を牽引したい志向のある方■こんなことにやりがいを感じています・組織には様々な経歴や専門性を有したメンバーが集まっているため、自らの経験・専門性を活かしつつ、他のメンバーと議論して学びながら業務を進められます。・自らの分析が開発の方向性を左右する重要な意思決定につなげることができます。・開発部署との距離が近く、最先端材料の研究開発に深く関与できるため、社会実装まで貢献できます。【働き方】出張:有・水無瀬研究所 (打ち合わせや実験など、月1で高槻など)・仙台NanoTerasu (実験で隔月)

    年収
    600万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.25

  • 【尼崎】プラント土木・建築設計/施工管理《プライム上場/一般ごみ焼却プラント納入実績国内No.1!》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    一般廃棄物処理プラント・水処理プラントにかかる下記業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】●土木・建築の技術計画、設計、見積積算、施工管理業務●建築機械設備(給排水設備、空調・換気設備、衛生・消防設備)並びに建築電気設備の技術計画、設計、見積積算、施工管理業務【働き方について】長期にわたり現場(全国)出張が発生します。【業務の特徴】当社のプラント建設の中でも「一般廃棄物処理プラント」の新設工事の内、土木・建築に係る部分を担当して頂きます。部署としては施工管理の他、積算・設計も行っており、将来的にはローテーションも考えております。土木・建築の施工管理はゼネコンに対する監督・指導・調整も含まれます。

    年収
    639万円~1026万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.14

  • 【尼崎】機械系プラント設計《プライム上場/一般ごみ焼却プラント納入実績国内No.1!》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ・粗大ごみ処理プラント(リサイクル・中継施設含む)の改良・開発、技術計画、実施設計、手配指示および試運転・バイオガス化プラントのごみ前処理設備の改良・開発、実施設計、手配指示および試運転【働き方について】出張(短期~6ヶ月程度)が発生します。【求める人物像】向上心のある方

    年収
    639万円~1026万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.14

  • 【尼崎】汚泥焼却プラントの機械系プラント設計《プライム上場/一般ごみ焼却プラント納入実績国内No.1!》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    汚泥焼却プラントの改良・開発、実施設計、手配指示および試運転業務をお任せいたします。【働き方について】出張(短期~6ヶ月程度)が発生します。【求める人物像】向上心のある方

    年収
    639万円~1026万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.14

  • 【尼崎/急募】水処理プラント設計《プライム上場/一般ごみ焼却プラント納入実績国内No.1!》

    機械・精密機器メーカー

    • 急募
    • 管理職・マネージャー経験

    下水処理プラント、その他廃水処理プラント(浸出水等)の改良開発、技術計画、実施設計、手配指示及び試運転をお任せいたします。【働き方について】短期出張が発生します。【求める人物像】・コミュニケーション力の高い方・仕事に前向きに取り組む積極性と協調性および責任感がある方

    年収
    639万円~951万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.14

  • 【尼崎/急募】汚泥焼却プラント設計《プライム上場/一般ごみ焼却プラント納入実績国内No.1!》

    機械・精密機器メーカー

    • 急募
    • 管理職・マネージャー経験

    ・汚泥焼却プラントの改良開発および技術計画・汚泥焼却プラントに付帯する自社水処理製品(汚泥乾燥機等)の改良開発、技術計画、実施設計、手配指示および試運転【働き方について】短期出張が発生します。【求める人物像】・コミュニケーション力の高い方・仕事に前向きに取り組む積極性と協調性および責任感がある方

    年収
    639万円~951万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.14

  • 施工管理職_一般職_リーダー職_東京勤務

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務詳細】・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ・竣工検査など施工管理・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

    年収
    606万円~852万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.09

  • 施工管理職_課長職_東京勤務

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務詳細】・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ・竣工検査など施工管理・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

    年収
    852万円~1004万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.09

  • 半導体業界向け研磨材の品質管理職

    化学・繊維・素材メーカー

    半導体関連材料の品質管理業務に従事頂きます。■具体的な業務内容・化学品(製品/原材料)検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定検査装置:液体クロマトグラフィー(HPLC)、ICP発光分光/質量分析、粒度測定機など・測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成・測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進・検査装置の維持管理

    年収
    520万円~850万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.09.28

  • 【横浜】決済端末向けアプリケーション開発エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    • 副業制度あり

    【業務内容】〈担当業務〉クレジットカード決済端末向けアプリケーションソフトウェアの開発を担当しております。〈担当製品〉既存および新規開発のクレジットカード決済端末〈具体的な業務内容〉・小売・物流業界向けクレジットカード決済アプリケーションの設計・開発 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守まで一貫して担当 ・Android/Linux環境におけるアプリケーション開発 ・小規模案件におけるプログラミングおよび実装業務 ・国内外の開発ベンダーへの委託管理、進捗管理、品質管理 ・成果物レビューおよび技術的な改善提案 ・関係部門との各種調整および顧客との打ち合わせ対応〈担当フェーズ〉・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用・保守〈開発環境〉OS:Android、Linux〈プロジェクト規模〉・開発期間:3か月~1年・開発人数:3名~20名・開発規模:1K~30Kステップ〈役割〉小規模案件では開発担当として設計・実装を行い、大規模案件では国内外ベンダーのマネジメントを担当しております。納期・品質管理や成果物レビューを通じて、決済システムの品質向上と安定したサービス提供に貢献しております。【募集背景】政府によるキャッシュレス決済の推進やコロナ禍における非接触決済へのニーズの高まりが追い風にキャッシュレス決済が世の中にかなり浸透してきています。今後も決済業界はインバウンド需要の復活、セキュリティ向上に伴う顧客システムの更新など引き続き市場成長が見込まれる業界となっています。その決済業界において、国内トップシェアを誇る決済端末のソフトウェアを開発、また端末内のソフトウェアだけではなく、お客様のご要望にタイムリーにお応えし、店舗業務改善に繋がる新たな価値やソリューションの提案を行うことかできるソフトウェア開発メンバーを募集しています。また、業務を通じて日々革新する決済技術に接することができるのはもちろん個人の技術力向上のチャンスの提供やスキル向上のための研修や資格受講を組織全体で取り組んでいます。【モバイルソリューションズ事業部とは】モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、主に日本のモバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、グローバルのフィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、日本の店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。【ソフト開発2部とはとは】国内70%のシェアを持つ決済端末のソフトウェアを開発しており、クレジット機能、設定機能、ソフト更新機能など、決済端末システムを構成する上で必須となる機能を中心に、国内/海外委託パートナーと協力しながら行っています。店舗据え置き型、機器組込み型、モバイル型といったお客様の利用用途に応じた開発を行うことに加え、国内トップベンダーとして、新しいサービス提供の際には、カード会社様の要件定義、仕様の策定などにも参画します。常に新しい付加価値を付与し、タイムリーに市場投入していくことで、決済業界と世の中の発展に貢献しています。【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「LinkedIN Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【職場の雰囲気】・メンバー構成として20代-50代まで幅広く、職場は仕事上の相談や困り事も気軽に話せ、社員同士の交流もあり、活発なコミュニケーションによって職場全体の明るさと活気が満ちています。・各個人のスキルアップを推奨しており、業務関連スキル向上のための研修や資格受講を組織全体で取り組んでいます。

    年収
    700万円~1100万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.08.16

  • 【横浜】決済端末・クラウド開発エンジニア/在宅・フレックス

    電気・電子・半導体メーカー

    • 副業制度あり

    【業務内容】〈担当業務〉決済端末向け組込みアプリケーションおよびクラウドシステムの開発〈具体的な業務内容〉・決済端末向けAndroid/Linuxアプリケーションの設計・開発・端末管理サーバ、広告配信サーバなどクラウドシステムの開発・AWSを活用したアーキテクチャ設計・構築・顧客要件の整理、要件定義および仕様調整・外部ベンダーの進捗・品質管理・テスト、運用・保守対応〈担当フェーズ〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守〈開発環境〉Android、Linux、Java、Kotlin、C++、C、Python、TypeScript、JavaScript、OracleDB、PostgreSQL、AWS〈顧客折衝〉要件定義を中心に顧客との打ち合わせ・要件調整を担当〈プロジェクト規模〉開発期間:3か月~1年半開発人数:1~10名〈役割〉開発担当として実装を行うほか、案件によってはベンダーマネジメントを担当し、品質・納期管理を推進。【募集背景】政府によるキャッシュレス決済の推進やコロナ禍における非接触決済へのニーズの高まりが追い風にキャッシュレス決済が世の中にかなり浸透してきています。今後も決済業界はインバウンド需要の復活、セキュリティ向上に伴う顧客システムの更新など引き続き市場成長が見込まれる業界となっています。その決済業界において、国内トップシェアを誇る決済端末のソフトウェアを開発、また端末内のソフトウェアだけではなく、お客様のご要望にタイムリーにお応えし、店舗業務改善に繋がる新たな価値やソリューションの提案を行うことかできるソフトウェア開発メンバーを募集しています。また、業務を通じて日々革新する決済技術に接することができるのはもちろん個人の技術力向上のチャンスの提供やスキル向上のための研修や資格受講を組織全体で取り組んでいます。【モバイルソリューションズ事業部とは】モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、主に日本のモバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、グローバルのフィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、日本の店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。【ソフト開発2部とはとは】国内70%のシェアを持つ決済端末のソフトウェアを開発しており、クレジット機能、設定機能、ソフト更新機能など、決済端末システムを構成する上で必須となる機能を中心に、国内/海外委託パートナーと協力しながら行っています。店舗据え置き型、機器組込み型、モバイル型といったお客様の利用用途に応じた開発を行うことに加え、国内トップベンダーとして、新しいサービス提供の際には、カード会社様の要件定義、仕様の策定などにも参画します。常に新しい付加価値を付与し、タイムリーに市場投入していくことで、決済業界と世の中の発展に貢献しています。パナソニックの決済端末紹介URLはこちら↓https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/mobile/lineup【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「LinkedIN Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【職場の雰囲気】・年齢は20代~50代まで幅広いメンバーが活動しています。・新卒1年目の若手から、ベテランの経験者までおりますが、年齢や役職に関係なくフラットに提案・相談を行う組織です。・リモートワークも活用しながら、ワークバランスが可能です。・担当商品テーマによっては東南アジアなど、海外出張もあります。

    年収
    550万円~950万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.09.28

  • 【栃木本社/下野】生産技術(検査・計測装置の企画から導入)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】検査・計測装置の企画から導入までの推進、および新たなセンシング方式の検討・開発を担っていただきます。1.検査・計測装置の企画から導入までを一貫して推進製造工程の品質モニタリングを目的とした検査・計測装置について、現場の課題整理から装置仕様の検討、導入・立上げまでを担当します。自ら企画した仕組みが実際の生産工程で活用され、品質向上や安定生産に直接貢献できる点がやりがいです。2.新たなセンシング技術の検討・開発製品や工程の状態をより正確に把握するための新しいセンシング方式の検討・開発を行います。画像処理や各種センサーを活用しながら、これまで見えなかった工程状態を可視化する技術開発に挑戦できます。3.製造現場と連携した課題解決製造部門や品質部門と連携しながら、工程の課題を技術で解決していきます。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、開発した仕組みが生産現場で成果として現れる実感を得られます。 【配属先】生産技術部 デジタルソリューション1課課長(50代)・係長2名(50代)・メンバー12名(20代3名/30代6名/40代2名/50代1名)【募集背景】デクセリアルズでは、高品質の高機能材料を安定して提供するため、製造工程における品質モニタリングの高度化を進めています。これに伴い、生産現場では検査・計測装置の導入やセンシング技術の高度化が重要なテーマとなっています。生産技術部 デジタルソリューション1課では、製造工程の品質を可視化するための検査・計測装置の企画・導入や、より高度なセンシング技術の開発を担っています。画像処理や計測技術を活用しながら、工程の状態を正確に捉える仕組みづくりを推進しています。現在、品質モニタリングの高度化に向けた開発テーマが増加しており、体制強化のため新たなメンバーを募集いたします。【業務のやりがい・魅力】■自ら企画した装置や技術が製造現場で活用される検査・計測装置の企画から導入までを一貫して担当するため、自ら検討した技術や仕組みが実際の製造工程で稼働し、品質向上や安定生産に直接貢献する実感を得られます。■センシング技術の高度化に挑戦できる画像処理や各種センサーなどを活用しながら、新たなセンシング方式の検討・開発に取り組みます。工程の状態をより正確に把握する技術開発に関わることで、ものづくりを支えるコア技術に携わることができます。■製造・品質部門と連携した課題解決に取り組める製造現場と密接に連携しながら、工程の課題を技術で解決していく役割を担います。現場に近い立場で装置や技術を実装できるため、改善の成果を実感しやすい環境です。【入社後のキャリアプラン】■入社直後製造工程や製品特性への理解を深めながら、検査・計測装置の導入やセンシング技術の検討業務に携わります。先輩社員と連携しながら、装置仕様の検討や導入プロジェクトの実務を経験し、当社の製造プロセスや品質モニタリング技術への理解を高めていただきます。■5~10年後検査・計測技術やセンシング技術の専門性を高めながら、装置開発・導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。テーマの企画段階から関わり、製造現場の課題解決に向けた技術開発や装置導入を主体的に推進していただきます。■将来的なキャリア検査・センシング技術の専門性を高めたスペシャリストとして活躍する道や、複数のテーマを統括しながら装置開発・技術導入を推進するリーダーとして活躍する道など、経験や志向に応じたキャリアの広がりがあります。【働き方】■ポジション:実務主担当として、責任を持って業務に取り組んでいただきます。■出張頻度/出張先:国内 1~2回/年(展示会、国内他事業所など)■リモートワーク:1回/週 ※業務状況による■フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。コアタイム:10:00~15:00■勤務時間:8:30~17:30■休憩時間:60分 【身につくスキル】■検査・センシング技術に関する専門知識・技術■装置導入プロジェクトの推進力(プロジェクトマネジメント)■製造プロセス理解と課題解決力

    年収
    500万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.09.03

  • (静岡・茅ヶ崎・千葉)研究開発業務(半導体製造装置開発およびプロセス開発)

    機械・精密機器メーカー

    ~半導体製造などに利用される真空装置メーカー/世界トップクラスシェア/開発費年間300億円以上~真空製造装置に関わる研究開発業務をご担当頂きます。具体的には・半導体製造装置、巻き取り蒸着装置のHard、Process開発・半導体デバイスメーカ、協業担当者とのコミュニケーション・科学的知見に基づく高度な分析・考察・社外、学術機関との連携、協創活動などになります。■当社について:株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み:真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.22

  • (茅ヶ崎)新規製品開発業務リーダー/総合真空装置メーカー

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ~半導体製造などに利用される真空装置メーカー/世界トップクラスシェア/開発費年間300億円以上~半導体電子領域における新規製品開発のリーダーをお任せします。ご自身の経験を活かし、製品開発における様々な課題の原理を究明。解決策をグループメンバーとのディスカッションで能動的に実施し、チームを牽引して頂く業務となります。また、事業部および海外顧客現地担当者と密に連携・情報共有し、開発リードタイムの短縮を実現するとともに、必要に応じて顧客との技術ディスカッションも行って頂く予定です。■当社について:株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み:真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.09.22

  • メカニカルプロジェクトエンジニア(姫路工場)

    食品メーカー

    【仕事内容】設備投資計画をして(新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など)予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。【部署紹介】プロジェクトエンジニアとして設備投資案件(機械)の設計・実施・立上・引継ぎをする。主な業務は;- サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画- 各種設備投資案件の予算申請- 詳細設計(建物、設備、配管、電気など)- 工程管理・工事実施・安全管理- 新設備のスムーズな立上・引継ぎ【部署構成】総数:約10名

    年収
    460万円~800万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.10.01

  • (茅ヶ崎)製品開発業務(メカニカルエンジニアリング)

    機械・精密機器メーカー

    ~半導体製造などに利用される真空装置メーカー/世界トップクラスシェア/開発費年間300億円以上~半導体電子領域における新規製品開発のリーダーをお任せします。ご自身の経験を活かし、製品開発における様々な課題の原理を究明。解決策をグループメンバーとのディスカッションで能動的に実施し、チームを牽引して頂く業務となります。また、事業部および海外顧客現地担当者と密に連携・情報共有し、開発リードタイムの短縮を実現するとともに、必要に応じて顧客との技術ディスカッションも行って頂く予定です。■当社について:株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み:真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.09.22

  • 【東京/大森】化学物質管理(在宅可・残業月10h以下)

    化学・繊維・素材商社

    • 未経験可

    【職務内容】半導体製造装置向け温調機器(チラー)に関する化学物質データの管理業務を主担当としてお任せします。当社では、半導体製造装置メーカー向けに各種製品やサービスを提供しており、製品に含まれる化学物質情報を適切に管理することが重要なミッションとなっています。本ポジションでは、仕入先から提出されるchemSHERPAデータの確認・管理を中心に、環境規制対応や部品変更管理などを担当いただきます。【具体的な業務】・仕入先から提出されるchemSHERPAデータの確認、精査・RoHS、REACHなどの環境規制に関する調査・対応・禁止物質調査および関連資料の作成、提出・サプライヤーとの連携、問い合わせ対応・4M変更管理(人・設備・材料・方法の変更管理)・代替材料への切替に伴う評価スケジュールの進捗管理・ISO関連業務のサポート【採用背景】電子制御システム事業部は市場が拡大しており、今後さらなる成長が見込める領域であり、化学物質管理の問い合わせ件数が増加しております。別組織に管理部門もございますが、タイムリーに顧客へ対応するため、事業部で専任担当を募集いたします。【配属先について】電子制御システム事業部【本求人の魅力】◎働き方:年間休日125日(土日祝休み)、週1回在宅、残業月平均10時間以内、 所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。◎将来安定性:創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。◎キャリアパス:入社後はまずメンバーとしてジョインいただきますが、本ポジションの業務は適正化に向けて需要が高まっており、将来的には電子制御システム事業部の他グループの顧客からのニーズに応えていただくことや、他メンバーを取りまとめるマネジメント等にも携わっていただく可能性がございます。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    製品評価

    更新日 2026.08.28

  • 【北海道】生産管理/マネージャー※最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ■生産計画の立案・進捗管理・納期調整■製造現場との連携による工程管理・負荷調整■各部門(製造、品質保証、営業、購買など)との折衝・調整■生産能力の分析と最適化提案(コトマエ、コトアト分析)■生産管理システムの運用・改善■原材料・部品の供給状況の把握と調整■KPI管理(納期遵守率、稼働率、在庫回転率など)■問題発生時の対応と是正措置の推進【期待する役割】■半導体製造(前工程・後工程)における生産管理業務を統括し、製造計画の立案から進捗管理、各部門との調整業務まで幅広く担当していただきます。■パイロットラインの試作ロットの管理、量産化以降の生産計画の立案及び仕掛在庫計画の予実管理を行います。■生産全体を俯瞰し、安定した供給体制の構築と工程改善を推進する役割です。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    1000万円~1200万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.06.01

  • 【北海道】生産管理/マネージャー※最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ■生産計画の立案・進捗管理・納期調整■製造現場との連携による工程管理・負荷調整■各部門(製造、品質保証、営業、購買など)との折衝・調整■生産能力の分析と最適化提案(コトマエ、コトアト分析)■生産管理システムの運用・改善■原材料・部品の供給状況の把握と調整■KPI管理(納期遵守率、稼働率、在庫回転率など)■問題発生時の対応と是正措置の推進【期待する役割】■半導体製造(前工程・後工程)における生産管理業務を統括し、製造計画の立案から進捗管理、各部門との調整業務まで幅広く担当していただきます。■パイロットラインの試作ロットの管理、量産化以降の生産計画の立案及び仕掛在庫計画の予実管理を行います。■生産全体を俯瞰し、安定した供給体制の構築と工程改善を推進する役割です。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.06.01

  • 【東京】サポートエンジニア(自動車関連)

    電気・電子・半導体商社

    【職務内容】電子計測機器の専門商社である当社にて、自動車関連のお客様を中心に仕様打合せ、製品デモ、納品、技術的な問合せ対応、修理等、プリセールスからアフターサポートまで幅広い技術サポート業務全般を担うエンジニアとしてご活躍いただきます。【詳細】振動・騒音データ計測、解析システム製品のプリセールス及びアフターサポートを担当していただきます。職場内での技術的な問合せ対応に留まらず、出張による現地サポートの他、導入前の仕様打合せやデモ等、顧客のニーズを引き出しカスタマイズしながらソリューション提案も行います。【取り扱う製品・分野】振動・騒音データ計測、解析システム製品(FFTアナライザ、加速度センサー、マイクロフォン、加振システム等)【組織構成】オートモーティブ技術部は約30名で構成されており、そのうち今回の募集部署であるNVサポートグループは9名で、平均年齢30代後半、男女比8:2になります。※オートモーティブ技術部は、自動車や産業インフラ向けの計測システムを中心に技術サポートを行う部門になります。【教育体制】入社時はアフターサポート業務を中心に取り組みいただき、主にOJTを中心に3ヶ月~半年かけて教育していきます。OJT中には座学や実機を用いながらの実務研修の他、実案件ベースの直接指導もございます。その後、先輩社員の同行による出張先での実務等を経験頂き、1年を目安に独り立ちのサポートをしていく予定です。※上記は目安になりますので、力量によっては早期に上流業務を担当していただくことも可能です。裁量の大きい職場環境で個人のチャレンジを支援します。【残業】NVサポートグループでは月25h程度(日/所定労働時間7h)になります。※担当製品に応じて裁量を任せているため、あくまで目安になります。【出張】国内出張があり、月1回、1泊2日程度になります。繁忙期等は一週間程度の出張が発生するケースがございます。また、担当製品によっては海外出張の機会もございます。【リモートワーク】NVサポートグループのメンバーは、各自の事情や時期にもよりますが、全体として週4日程度出社、リモートワーク1日(在宅勤務)で勤務される場合が多いです。

    年収
    630万円~1100万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2025.11.11

  • 出荷作業・管理(金沢)【透析機器国内TOPシェア】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。また次世代の透析装置の要素開発も着手しております。【業務内要】透析装置は医療機器の中でも治療装置であり人の命にかかわる社会貢献性の高い製品です。機械設計担当として、既存製品機械設計業務に携わります。その後ご経験・スキルによって新規製品の開発にも携わっていただきます。また次世代の透析装置の要素開発も着手しております。・製品及びエレメント(ポンプ等の複数の部品で構成される複合体)の仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証、量産化まで※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定したく思います。・医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成・社外の業務委託先にエレメントの開発を発注、成果物の管理(一部)・非定型の報告書(実現性評価の報告書など)の作成・電気系/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めていく仕様CADツール:3DCAD(solidworks)扱う部品:射出成型、板金、金属成形など 装置部品点数:1500点ほど【現在の取り組み】・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす・次世代装置、機能の提案・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働・金沢製作所への積極的な出張による現場理解・特許出願(各自1件提案目標)・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す(そのための改善提案)【組織の魅力】・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。(フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア)・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。【働き方】・出社メイン、在宅(現状週1回程度)やフレックスを組み合わせて働くことが可能な仕組みもございます。・残業20H~30H・出張:金沢製作所やサプライヤーへの出張の可能性有(チームで月に2名ほどで対応)・有給取得状況(全社平均、11.7日/運用:メールやSMSやチャットで上司報告)・転勤:当面なし

    年収
    550万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.09.01

  • 設計開発エンジニア(医療機器/電気設計)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。【業務内容】透析装置は医療機器の中でも治療装置であり人の命にかかわる社会貢献性の高い製品です。電気設計担当として、新規製品の電気設計及び既存製品の電気設計変更業務に携わります。【具体的に】・仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定します。・電気回路設計(電子基板、モータ、バルブ、ハーネス、センサー等)、デジタル、アナログどちらも歓迎・規格に基づいた設計(電気安全、EMC規格)・新規の電子部品、センサ、アクチュエータ選定・検証計画立案・各種試験(電磁妨害、電気安全、性能など)・機械/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めます。【現在の取り組み】・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす・次世代装置、機能の提案・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働・金沢製作所への積極的な出張による現場理解・特許出願(各自1件提案目標)・有志による要素開発・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す(そのための改善提案)・今後はコストダウンや製品の品質向上に向けたた改良設計にも力を入れていきたい【組織の魅力】・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。(EMC試験室、フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア)・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。【働き方】・出社メイン、在宅(現状月1~2回程度)やフレックスを組み合わせて働くことが可能な仕組みもございます。・残業月30H~40H程度

    年収
    550万円~800万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.09.01

  • 設計開発エンジニア(医療機器/ソフト設計)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。【業務内容】透析関連装置のソフト設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。入社後はOJT教育で装置、業務を覚えていただきながらプロジェクトに参画し1つの案件(機能追加、維持改良など)を持ち、仕様検討~検証までご対応いただきます。【具体的に】・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発(例:ユーザーフレンドリーなUI、搭載ポンプのアクチュエータを制御、省エネ機能の開発、省力化等)・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト・プログラミング・各種規格試験・機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。【現在の取り組み】・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす・次世代装置、機能の提案・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働・金沢製作所への積極的な出張による現場理解・特許出願(各自1件提案目標)・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す(そのための改善提案)【組織の魅力】・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。・2023年に竣工した新技術センターでの勤務となり最新の設備と環境で業務ができます。(フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア)・医療機関、研究機関との接点を多く持ち設計に活かしています。・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。【ポジションの魅力】・医療機器業界でのキャリア形成を目指せる環境です。・技術とマネジメントの両方で成長できるキャリアパスがございます。【働き方】・出社メイン、在宅(現状週1回程度)やフレックスを組み合わせて働くことが可能です・残業20H~30H・転勤:当面なし

    年収
    550万円~800万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.09.01

  • 【淡路工場】品質保証(顧客対応~ISO事務局まで広く対応)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【業務内容】半導体向け有機溶剤の品質保証業務・ISO事務局としての業務(QMS、EMSの管理・運用など)・品質(原料~製品)の維持向上、不適合対応・・・関係各部署の役割や生産工程を理解、把握する・顧客折衝【仕事の魅力】■淡路工場で生産している製品は、有機不純物ppm~ppb、金属イオンppb~pptレベルの精度で管理することが必要となります。高精度に管理され、微細な異物や不純物も許さない純粋性が必要です。■合格製品を供給するには、あらゆる不具合の可能性を評価して一つずつ短時間で解決する必要があります。化学素材メーカーならではの経験と技術をフル活用し、関係各部署の協力のもと品質の維持向上に日々邁進し続けることで、高品質と安定供給を実現しています。■また、設備投資を進め事業も拡大しています。今後益々発展していく工場を肌で感じ、成長実感を得ることができます。【淡路工場について】東洋合成工業の淡路工場では、主に半導体製造に不可欠な高純度溶剤(シリコンウェハー洗浄液やレジスト材料など)を生産しています。【淡路工場のトピックス】半導体向け溶剤の屋内充填所を増設(2024年4月)https://www.toyogosei.co.jp/news/files/20240402_Notice.pdf事業所イベントhttps://tgc70th.toyogosei.co.jp/office-event/event0928awaji/社員インタビューhttps://www.youtube.com/watch?v=6BcLP6USmno【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン&ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体/電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担(会社指定の業者)・支度金(使い道は自由で独身10万円/単身15万円/帯同18万円が支給です)・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当:世帯主13600円/非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130%以上成長(2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%)

    年収
    492万円~891万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.09.29

  • 【兵庫たつの市】環境安全(EHS)/管理職

    化学・繊維・素材メーカー

    OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、安全・環境・防災の維持・改善を目的とし安全環境室のチームの一員として、安全に関わる対応や改善をお願いします。【職務内容】まずは横浜ゴム本社にて本社の基準や規定を学んでいただくため研修を受けて頂き、その後当工場での安全の改善活動に関わっていただきます。その他、海外の事業所と合同の安全の改善活動に参加していただくことがあります。※勤務地は当社となりますが、不定期で出張が発生する可能性があります。(国内:広島、海外:インド、メキシコ、ルーマニア等)※本社の研修は2~3箇月程度を想定しています。【魅力】安全・環境の両面で改善活動を推進していただきます。現場の課題を見つけ、仲間と協力しながら解決策を実行に移していくことで、「安全で働きやすい職場を自らの手で作る」実感を得られる仕事です。メインではありませんが、国をまたいでのプロジェクトに参加することにより、グローバルな環境でご自身の力を活かしていただくことも可能です。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.11.11

  • 品質企画【QMS/品質保証体制の構築・強化】※社内対応が中心

    化学・繊維・素材メーカー

    ①品質マネジメントシステムの維持及び改善∟ 品質マネジメントシステム推進∟ ISO9001/JISQ9100 認証継続業務②社内不適合、異常処理の対応(分析、是正、低減活動)∟ 不適合、異常の分析∟ 不適合、異常の是正・提言活動③海外子会社への品質に関わるグローバル展開活動

    年収
    590万円~940万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.09.28

  • 半導体製造エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務詳細】・MESシステム入替に伴う現行生産ラインの運営・改善・維持管理・自動化システムの開発と導入・改良による作業効率の推進・マニュアル作業の自動化による作業効率改善・半導体製造生産ラインの運営・改善および維持管理・生産手番を短縮するための効率的な生産ライン構築に向けた分析と改善・デリバリー(納期・出荷)に関して*QCD(品質・コスト・納期)の最適化

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.09.28

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