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更新日:2026.10.08

【神奈川県藤沢】車載サイバーセキュリティシステムエンジニア

  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1000万円
  • 神奈川県藤沢市
  • QA・テストエンジニア > 品質管理・保証
  • 課長(マネージャー)

大手自動車メーカーの開発プロジェクトにおいて、車載ソフトウェアのサイバーセキュリティ体制構築や開発プロセス改善を担うポジションです。A-SPICEに基づくプロセス改善・管理、セキュリティ要件の評価、品質・リスク管理等に携わります。自動車業界での経験は必須ではなく、他業界でのサイバーセキュリティやシステム品質管理等の経験も活かせます。想定年収500~1,000万円、月平均残業10時間程度。

Job No.83135293

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
大手自動車メーカー等の開発プロジェクトに参画し、車載ソフトウェアの品質・セキュリティ向上に向けた開発プロセスの構築・改善を担当いただきます。
自動車業界での経験は必須ではなく、他業界で培ったサイバーセキュリティや品質管理、プロセス改善等の経験を活かして、自動車領域へキャリアを広げることが可能です。

【職務内容】
自動車ソフトウェア開発におけるサイバーセキュリティ体制の構築・改善を担当いただきます。
■A-SPICEに基づく開発プロセスの改善・管理
■セキュリティ要件の評価・文書化支援
■ISO 26262(機能安全)に準じた運用支援
■品質・リスク管理および改善活動
■関係部門との調整・連携
※担当プロジェクトは、ご経験・スキルや今後のキャリア希望等を踏まえて決定します。


【魅力】
■自動車業界未経験から車載セキュリティ領域へ
自動車業界での経験は必須ではありません。他業界でのサイバーセキュリティ関連業務やシステム品質管理、開発プロセス改善等の経験を活かし、自動運転・電動化など技術革新が進む自動車領域へキャリアを広げることができます。

■大手自動車メーカーの開発プロジェクト
大手完成車メーカー等のプロジェクトに参画し、A-SPICEに基づいた開発プロセスやセキュリティ体制の構築・改善等に携わります。「開発する側」だけではなく、開発プロセスや品質・セキュリティを支える専門人材として経験を積めるポジションです。

■エンジニアの希望を重視したアサイン
同社では、エンジニア本人のキャリアプランや希望を尊重したプロジェクト決定を大切にしています。1つの顧客先における平均稼働期間は「10年10ヶ月」と、長期的にキャリアを形成できる環境があります。

■年収500万円~1,000万円/残業月平均10時間程度
経験・スキルに応じて年収500万円~1,000万円を想定。月平均残業時間は10時間程度です。30代後半~50代のベテラン層も多く活躍しており、専門性を活かしながら長期的なキャリア形成を目指せます。


【募集背景】
自動運転・電動化の加速に伴い、車載ソフトウェアのセキュリティ品質向上が急務となっています。
特にA-SPICE(Automotive SPICE)準拠の開発プロセス運用を強化しており、セキュリティ要件定義・リスク管理・設計レビューの標準化をリードできる人材を募集しています。

会社特徴

株式会社テクノクラーツは、自動車産業をはじめとする大手メーカーのモノづくりを確かな技術力と人間力で支える、技術者ファーストの技術者派遣企業です。当社の最大の強みは、「未経験からでも一人前の技術者へと育てる」独自の育成ノウハウと、社員一人ひとりの真摯な仕事ぶりです。長年の実績により多くのお客様から厚い信頼をいただき、業績は非常に安定しています。

■圧倒的な定着率と「技術者ファースト」を貫くアサイン方針
1人の技術者の同一顧客先での平均稼働期間が「10年10ヶ月」と、業界でも特筆すべき長期定着率を誇ります。
派遣業界歴30年以上の代表による「技術者ファースト」の組織作りが根付いており、会社都合での無理な契約更新は一切行わず、技術者本人のキャリアや意向を最優先したアサインメントを徹底しています。

■未経験からプロへ、安心の育成・評価体制
未経験の方には、ビジネスマナーや図面の書き方(第三角法)の基礎から学べる3ヶ月間の本社研修をご用意。配属後も3ヶ月間は先輩がマンツーマンでサポートする「エルダー制度」があるため安心です。
また、実務の疑問をいつでも解決できる「Q&Aシステム」や、年齢・社歴に関係なく日々の取り組みを正当に評価する制度も完備。未経験で入社し4年でグループリーダーへ昇格した実績もあり、意欲次第でスピーディなキャリアアップが可能です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■サイバーセキュリティ関連業務の経験(業界不問)
■A-SPICEなどのソフトウェアプロセス規格に関する基礎理解
■日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

【歓迎要件】
■ISO 26262(機能安全)への理解・実務経験
■自動車制御/組込ソフトウエア等の開発経験
■ITシステム品質管理や開発プロセス改善経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜1000万円

諸手当

通勤手当
■退職金制度:有(勤続3年以上)、財形制度:有
■再雇用制度:有(上限:65歳まで)※上限は設けておりますがご本人様と会社の意向によってはさらに更新をすることも可能です。定年後の雇用形態や給与については相談の上、決定いたします。
■家族手当:配偶者15,000円、子5,000円
■住宅手当:10,000円 ※社内規定による

学歴

高校 卒業以上

勤務地

神奈川県藤沢市
<最寄駅>湘南台

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:※休日、勤務時間は派遣先企業の規定に合わせる

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり ※年間休日は会社規定で121日ですが、配属先である大手メーカーのカレンダーに準ずるため、実態はさらに休日が多くなる傾向にあります。

選考フロー

面接回数1回
書類選考 → 最終面接(オンライン) → 内定

会社概要

事業内容

【設計技術者派遣(自動車・電力・電機メーカーなど)】
◆お客様各社の新製品の開発・設計業務
3次元CADやCAEなどを活用し、未だ世に出ていない最先端の研究、製品設計、各種解析の業務に技術者を派遣している
【 プレス金型の設計受託業務 】
◆自動車部品プレス金型設計の受託業務
ドア、サイドフレーム、ボンネット、ルーフ、その他内装部品などのプレス金型設計を受託している
【建築設備設計の技術者派遣及び受託業務 】
◆大型施設建築設備の設計や施工図作成の技術者派遣及び受託業務
地域の中核病院や大学、ターミナル駅ビル、大型商業施設、再開発事業街区などの空調や給排水システムの建築設備施工図の作成を受諾している

本社所在地

広島県 広島市南区的場町1丁目5-5テクノクラーツビル

企業URL

http://www.technocrats.co.jp

設立

1980年07月

資本金

20百万円

従業員数

単体:109人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

①圧倒的な定着率と「エンジニアファースト」を貫くアサイン方針
ひとつのプロジェクト(お客様先)で平均「10年10ヶ月」も継続して働けるほど、お客様からの厚い信頼と働きやすさが両立している環境です。
会社都合で無理に同じ現場に残らせるようなことはなく、あなた自身のキャリアプランや希望を第一に考えたプロジェクト決定を行いますので、安心して長くご活躍いただけます。

②ベテラン層が多数活躍する、ゆとりある就業環境と長期キャリア基盤
月の残業は平均10時間程度と少なく、お休みも大手メーカーのカレンダーに合わせてしっかり取得できるため、プライベートの時間を大切にできます。30代後半から50代のベテラン層が社員の7割を占め、60代のエンジニアも現役で活躍中です。年齢を重ねても、ワークライフバランスを保ちながら「生涯エンジニア」として輝ける環境です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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