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更新日:2026.10.29

【回路設計】中国工場と連携有/車載向け製品/年休125日

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 480万円〜800万円
  • 神奈川県川崎市幸区
  • デジタル回路設計 > アナログ回路設計
  • -

★中国語スキルを活かせる回路設計ポジション★
【中国工場・顧客との技術調整有/車載向け製品開発/上流工程から量産立上げまで携われる環境】

Job No.83135516

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社は、世界トップクラスのシェアを誇るディスプレイソリューションとサポートサービスを提供している天馬グループの日本法人「Tianma Japan株式会社」です。現在、車載用液晶モジュールの製品開発プロジェクトを拡大しており、設計体制の強化に向けて増員募集を行います。

【職務内容】
車載向けLCD製品の回路設計業務を担当いただきます。基板回路設計を中心に、中国工場との技術連携や顧客への技術説明にも携わっていただきます。設計から試作・評価まで、製品開発の幅広い工程に関与できるポジションです。

【具体的には】
■基板回路設計
DC-DCコンバータの仕様設計
タイミングコントローラの仕様設計
ドライバICの仕様設計

■製品開発業務
試作品の発注および評価
各種評価・解析業務
製品開発プロセス全体への参画

■関係者との連携
中国工場との技術調整・仕様確認
顧客への技術説明や設計レビュー対応

【組織構成】
配属先の開発本部車載モジュール開発部回路グループは約20名の組織です。

【魅力】
・車載向けディスプレイ製品の開発に携わることが可能
・中国工場との連携機会があり、中国語スキルを活かせる環境
・設計から試作・評価まで幅広い工程を経験できる
・自身が開発に携わった製品が世界中の自動車に搭載されるやりがいのあるポジションです。

【天馬グループについて】
スマートフォン、車載、産業用機器等のITディスプレイ、AR/VR、UAVや充電ステーション設備などの多彩な市場に進出しています。
2019からスマートフォン向けLTPSパネル出荷数量世界1位、さらに車載市場では2020年から世界シェア1位を獲得、また産業用機器市場においては2022からトップシェア1位を獲得しており、マーケット・リーダーとしての地位を築いています。

会社特徴

■2003年4月にNECのカラー液晶事業部が独立し、NEC液晶テクノロジーを設立
■産業用液晶ディスプレーのシェアはシャープと二分しており、トップクラスのシェアを確立
■世界ナンバーワンを勝ち取るべく、戦力強化をしており、今後の成長が大きく期待できる優良企業
■NEC液晶テクノロジーの生産子会社である秋田日本電気株式会社ならびに鹿児島日本電気株式会社を2007年4月1日付けでNEC液晶テクノロジーに統合することを決定し、連結従業員数は1200名程度
■多様化、高度化へのニーズの高まりに対して研究開発、生産、販売が一体となった経営体制に変更し、競争が激化するディスプレー市場に確固たる地位を築きます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・半導体または基板回路設計、ICドライバの経験
・日本語力(N1レベル目安)
・中国語力(日常会話レベル)

【歓迎要件】
・自動車業界での経験

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎
■北京語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

480万円〜800万円

諸手当

家族手当, 退職金制度
有給休暇:有(20日) (4月入社の場合)、傷病特別休暇、ファミリーフレンドリー休暇制度あり
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始
残業手当:有(※管理職相当採用の場合は支給無)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県川崎市幸区鹿島田一丁目1番2号 新川崎三井ビル ウエストタワー28
<最寄駅>鹿島田

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数2回
海外にいる方は、全てオンライン面接での対応可

会社概要

事業内容

■カラー液晶ディスプレイ等の映像表示装置の研究、開発、設計、製造、販売および保守

本社所在地

神奈川県 川崎市幸区鹿島田1丁目1-2新川崎ツインタワーWEST 28F

企業URL

https://www.tianma.co.jp/

設立

2003年04月

資本金

100百万円

従業員数

単体:700人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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