プロモーション・販売促進の年収400万円以上の転職・求人情報(4ページ目)

【企業の魅力】★創業200年伊勢半HDグループ★日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた株式会社伊勢半は、グループの中核的存在★ヒロインメイクなどは社員の声から生まれたヒット商品でチャレンジを後押しする文化があります【職務内容】商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行。代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行。SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディアタイアップの実施。商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得。【魅力】本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。またフレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現することが可能です。【組織構成】宣伝課4名(平均年齢36歳)　各自１～２ブランド担当しています。

【企業の魅力】★創業200年伊勢半HDグループ★日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた株式会社伊勢半は、グループの中核的存在★ヒロインメイクなどは社員の声から生まれたヒット商品でチャレンジを後押しする文化があります【職務内容】・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。・北米代理店との英語での商談【レポートライン】広報宣伝部部長兼本事業部室長の方（50代前半女性）【出張頻度】アメリカへの出張はほとんどなく、大きなプロジェクトやイベントが動くときなどは出張があります【キャリアステップ】マネジメント職位と専門職コースがあり、職位とは別に等級制度がありご本人の指向性や組織構成など考慮しキャリアを築くことができます。評価は半期ごとにございます。【魅力】★コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わることができます。★自ら能動的に動くことが求められるポジションなので、日々のマーケティングに対するアンテナを高く張っている方はその知見を活かす事ができます。【魅力】★コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わることができます。【募集背景】新規募集北米市場への展開強化に向け、新たに選任で担当いただける方を募集しています。【組織構成】宣伝課4名(平均年齢36歳)　各自１～２ブランド担当しています。海外向け担当者は本ポジション1名のみですが、既存メンバーや、社内関連部署とも連携をしながらプロジェクトを進めて頂きます。

SNSやインフルエンサー施策などPR施策がこれからの成長に大きく寄与します。SNS・プロモーションのリードをとっていただきます。SNS企画や、インフルエンサーマーケティングなど、ブランド認知を上げていくための施策を担っていただきます。【主な業務内容】■ブランド認知を高めるための戦略構築・企画立案■instagram／TikTok／YouTubeなどのSNS企画・運用■インフルエンサーやモデルとの連携・キャスティング

【募集背景】同社は楽天グループの暗号資産交換業者として、2019年8月よりサービス提供を開始しております。近年、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される暗号資産（仮想通貨）ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けており、今後さらなる成長が期待される分野です。そのような分野において、同社は楽天グループのFinTech（金融）・決済サービスと連携して、他社にはない、他社には真似できない同社独自のサービスを展開し、お客様に選ばれるOnly One の存在になるべくチャレンジを続けています。本件はマーケティング部での募集ですが、同部では新規顧客を開拓するためのウェブマーケティングをはじめ、暗号資産に係る様々な新規事業の企画、立案、推進などを行い、お客様が保有する暗号資産の有効活用や利用シーンの拡大などを通じて、これまでとは違ったお金のかたちを創り出すことを使命としています。また楽天グループの一員として、他事業部との連携も強化しております。 【主な業務】・ウェブマーケティング全般・web3開発案件の発掘および企画立案・市場分析、競合他社分析、案件調査・フロント開発案件の実行およびプロジェクトマネジメント・楽天グループ間での事業コラボ連携【配属組織】■マーケティング部・現メンバ7名程度■働き方・残業は平均月20時間程。コミュニケーション活発な働きやすい環境で、服装もカジュアルOK。【キャリアについて】楽天グループの顧客基盤を活かしたマーケティング活動はもちろん、グローバル展開を視野に入れた新サービス立案など、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。web3領域の専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客の稼働促進やサービス企画/改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。【特徴/魅力】＊大手グループの安定性同社は大手インターネットグループを親会社にもつ企業です。グループの安定性を担保しながら活躍頂ける環境がございます。楽天経済圏を活用した事業展開などのマーケットの将来性がある企業です。＊大きな裁量権、活躍できる社風上述の通り大手グループとはなりますが、単体で見るとベンチャーフェーズです。大手の安定性を感じながらも、少人数で裁量権を持ちながら活躍が可能です。＊働きやすく、長期就業可能な環境オフィスは南青山に構えており、残業時間は通常期10-15h/月となります。　上記の魅力を感じながら企業を創り上げる感覚も持ちつつプライベートやご自身の時間もしっかり担保できる環境です。

同社のコミュニケーションデザイン部のメディアグループにて下記業務をお任せ致します。【業務内容】メディアグループ・ミッション：「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体を俯瞰した情報発信の計画、実行（オウンド含む）・具体的には、各ブランドの戦略に応じたメディアプランニングやメディアバイイングを通じて、メディア展開の最適化を行っていくことが主業務(現在、メディア環境の変化に合わせて、特にデジタルメディアへの出稿を増やしております。)

【業務内容】1.CRM戦略およびロイヤリティプログラムの管理・CRM戦略の定義：全ポートフォリオブランドのCRMロードマップを策定。　ブランドアイデンティティとビジネス目標に整合した戦略を推進。・ロイヤリティの進化：既存プログラムの近代化による顧客維持（リテンション）とCLVの最大化。・パフォーマンスのベンチマーク：グループ共通KPIの確立とROI評価。2.チームリーダーシップおよび施策立案・外部パートナー管理：外部ベンダーとの連携による高品質な施策実行。　将来的な内製化を見据えた戦略的ビジョンの維持。・キャンペーン計画：EDMスケジュール、ライフサイクルジャーニー、トリガーキャンペーンの計画・実行支援。・アジャイルな手法：アジャイルな「テスト＆ラーン」文化の醸成。3.データ収集およびオムニチャネル統合・部門間連携：営業・デジタル・IT部門間のハブとなり、データ収集のギャップを解消。・オムニチャネル対応：EC、路面店、百貨店等のあらゆる接点における顧客データの収集プロセス構築。・リテールとの協働：店舗でのCRMデータ活用によるプレミアムな顧客体験の提供。4.高度な分析およびビジネスインテリジェンス（BI）・インサイトの導出：データを戦略に変換（単なるレポーティングからアクションへの昇華）。【募集背景・期待する役割】組織再編に伴い新設されたCRMユニットにて、CRMマネージャーを募集します。本ポジションのミッションは、複数のプレステージブランドにおけるCRM戦略を再構築し、顧客データをビジネス成長の中核資産へと進化させることです。CRMの近代化を通じて・顧客ロイヤルティの強化・オムニチャネルでの顧客体験向上・顧客データの戦略活用を推進し、ブランドビジネスの成長を牽引していただきます。当初は外部ベンダーやエージェンシーのマネジメントが中心となりますが、CRM組織の拡大に伴い、将来的にはチームマネジメントも担うポジションです。【配属部署】デジタル部　CRMチームデジタル部-CRMチーム　２名-デジタルマーケティングチーム　３名-Eコマースチーム　3名-テクニカルソリューションチーム　２名-紅茶専門チーム　２名【取り扱い商品】L'Atelier Des Parfums/Ren? Furterer/Nuxe/Roger & Gallet/Kusmi Tea/Manolo Blahnik【魅力】① CRM組織立ち上げフェーズ新設ユニットのため、CRM戦略やプロセスをゼロベースで設計できる環境です。② 複数のプレステージブランドを担当ラグジュアリー、ビューティー、ライフスタイルなど多様なブランドポートフォリオのCRM戦略に関われます。③ 将来的なチームマネジメントCRM機能の内製化・組織拡大に伴い、CRM組織のリーダーとしてのキャリアパスがあります。【求める人物像】・コミュニケーション能力の高い方・成長意欲と柔軟な対応力のある方・ローデーターからのEXCELでの分析処理能力の強い方・数字に強く、ロジカルシンキングな方【同社について】ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。

当グループの各ブランドでのCRMを推進いただける方を募集します。課題抽出、戦略立案・企画、実行、レビューを回していただき、EC、通販売上の拡大がミッションとなります。EC、通販、WEBマーケティングなど、今までのご経験に応じてお任せする領域をご相談できればと思います。【具体的には…】・EC事業の推進（EC売上を伸ばす全体設計、企画推進）・通販事業の再構築、新規構築・ソーシャルメディアを活用したWEBマーケティング　など≪おすすめポイント≫【働き方◎】年間休日125日、コアタイムありのフレックス制【福利厚生】通勤手当/退職金手当キャリア採用入社研修、慶弔見舞金(結婚祝金、入学祝金、出産祝金 など)、資格取得援助金、積立有休、育児休業、介護休業≪当社について≫■ 1947年の創業以来、当グループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。(※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等)■当グループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

本ポジションでは、全社プロモーション機能の中核人材として、戦略立案にとどまらず、施策実行およびクリエイティブ領域まで踏み込みながら、プロモーションの高度化と再現性構築を推進いただくことを期待しています。具体的には、以下の役割を担っていただきます。◆全社横断でのプロモーション戦略の統合・推進（各チャネルを分断させない一貫したプロモーション戦略の設計と推進）◆ 戦略策定と施策実行（戦略設計に加え、自ら重要施策に入り込み、企画～実行～改善までの一連のプロセスをリードし、成果創出にコミットする）◆ 顧客インサイトに基づくクリエイティブ創出（商品価値やブランドの魅力を、顧客視点で解釈し、コピー・ビジュアル・体験設計を創り出す）◆プロモーションの仕組み化・再現性構築（施策単位で終わらせるのではなく、成果の出るプロモーションモデルの型化と、組織としての実行力強化）【具体的な仕事内容】・プロモーションの仕組み化・再現性構築（施策単位で終わらせるのではなく、成果の出るプロモーションモデルの型化と、組織としての実行力強化）・全社横断プロモーション戦略の設計（通販事業・直営店事業・流通営業事業を横断し、化粧品・健康食品領域における一貫したプロモーション戦略を設計。）・施策プランニングおよび投資配分設計（オンライン・オフラインを統合した施策を設計し、成果最大化に向けた最適な投資配分を行う。）・クリエイティブ企画・ディレクション（化粧品・健康食品の価値を顧客視点でクリエイティブ設計・ディレクションを行う。）・施策実行・改善（戦略立案にとどまらず、自らも施策に関与しながら、スピード感を持って成果創出と改善を推進。） ・ナレッジ化・仕組み構築、チーム内へのノウハウ共有・育成（施策単位で終わらせず、成果を再現可能な形に落とし込み、組織としての実行力を高める。）

【職務内容】国内最大級の動物用医薬品メーカーにて、高機能ペットフード「ロイヤルカナン」のECマーケティング・プロモーション戦略を担当いただきます。2024年10月の流通変更以降、購買データ・顧客データが蓄積されてきており、現在はデータ分析を起点としたBtoCマーケティング強化フェーズに入っています。単なるEC運用ではなく、データ分析から施策立案・実行まで主体的にリードいただくポジションです。■Google AnalyticsやBIツールを用いた購買データ及び顧客データの分析■データ分析を通じて購買傾向と課題を把握し、プロモーション企画及び実施■購買行動をデータで可視化し、マーケティング戦略に反映■動物病院への送客を通じた継続購入へのプロモーション策定及び実施■プロモーション活動を通じて顧客満足度とブランド信頼性の向上■組織構成部署人数：9名 （男性：6名、女性：3名）フード事業推進部フード３課：4名配属先のフード事業推進部フード３課はオンライン販売に特化したチームです。現場はBtoB営業経験者が中心のため、BtoCマーケティング知見を活かし、一般消費者向けプロモーションを推進いただける方を求めています。中途入社メンバーも多く、業界未経験から活躍している社員も在籍しています。■働き方・在宅勤務（月4回可能）・平均残業時間：月10～20時間程度・フリーアドレス制■「ロイヤルカナン」についてロイヤルカナンは健康上の問題があると診断された犬猫の健康維持をサポートする食事療法食です。主に特定の病気の治療に伴う食事管理を目的に開発されているため、獣医師の指導をもとに購入できる製品です。2024年10月からの流通変更から、順調に認定オンラインストアは拡大しており、蓄積した顧客データをもとにプロモーションの強化を図るフェーズです。また、公式SNSを通じた販売や実店舗での販売など、事業拡大に向けて展開しています。■企業の特徴／魅力当社はペットや蓄水産動物に向けた動物用医薬品に特化し、半世紀以上の経験と実績を持つ国内No.1メーカーです。社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、ペットの健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。世界動物薬トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。■BtoB中心だった業界において、BtoCマーケティング基盤をゼロベースで構築できる環境■データ分析～戦略立案～施策実行まで一気通貫で携われる高裁量ポジション■会社注力事業の拡大フェーズに関われる■LINE・SNS・新規施策など幅広いマーケティング領域に挑戦可能■国内トップクラスの動物用医薬品メーカーとして、研究・開発・製造・販売を一貫展開■20期連続成長中の安定基盤

当社は、「がん」「医療」「資産形成/介護」の3つのブランドそれぞれについて、「商品・サービス」「プロモーション」「チャネル」等のマーケティング機能をEnd to Endで横断的に統合し、顧客視点とデータドリブンを徹底したマーケティングを実践しています。このようなマーケティング体制の中で、CMO室では、中長期のマーケティングを統括するCMO（チーフマーケティングオフィサー）の元、以下のような業務を行っています。・マーケティング戦略の策定・実行・モニタリング・コーポレートブランドの強化・維持のための広告戦略の策定・デジタルマーケティング基盤の構築なお、ご経験等に応じて、CMO室の業務に加え、「がん」「医療」「資産形成/介護」いずれかの3つのブランド体制（プロジェクト体制のようなイメージ）にアサインを行うことも予定しています。

【業務内容】新規顧客リード獲得に向けて、複数のオンラインチャネルを駆使しながらチャネル横断での戦略立案、実行そして継続的なパフォーマンス改善を実行できるリーダーシップを採用します。利用チャネル・オンライン広告（リスティング・ディスプレイ・SNS）・アフィリエイトサイト（比較/資料請求サイト）・自社サービスサイトおよびキャンペーンLP【募集背景】 国内において統合型人事システムNo.1を目指すjinjerでは、現在CMを実施するなど市場における認知拡大を行いながら、新規顧客リード獲得のさらなる加速を図っています。現在、最も改善余地が大きい考えられているオンラインチャネル経由での獲得施策を、外部代理店と密に連動しながら早急に立て直しを図る必要があり、オンライン広告、アフィリエイト、自社サービスサイトなどのオンラインチャネルを駆使しながらチャネル横断での戦略立案、実行そして継続的なパフォーマンス改善を実行できるリーダーシップを採用します。【ポジションの魅力】 ・急成長中のHR SaaS市場において、最良の顧客体験を生み出すべく、裁量と責任をもって取り組んでいただけます。・個別チャネルの最適化に留まらず、自社サイト含めたオンライン上の複数チャネルを横断して統括し、経営目線で総額数億円の投資に対する効果最大化にむけた戦略・実行をリードしていただきます。・全社的にAI導入を推進しているため、積極的に新しいAIツールを活用しての業務の自動化やクリエイティブ制作などに挑戦いただけます。

【募集背景】サプリメント事業の持続的な成長のために、商品の販促PDCAを回し、CRM領域の強化・推進をできる人財を募集します。弊社はヘルスサイエンス領域（健康維持、未病領域）へ注力しており、その中核となるべく、サプリメント事業部を2026年4月に新設し、データドリブンによる統合マーケティング戦略の実行・推進を目指しています。その中で、サプリメント事業の最大の売上基盤である、自社通販チャネルにおいて、販促PDCAを回し、効果効率的な販促を実現したいと考えています。お客様に価値提供をし続けることができる統合マーケティング戦略の実現を主体的に取り組んでいただける方を求めております。また、今後CRM領域を強化し、その立案、実行、検証の一気通貫した取り組みを推進したいと考えています。【業務内容】・サプリメント事業の自社通販における、ブランド別の販促計画・立案、広告作成、広告販促実施、効果検証の実行。また、入社後は、自社通販チームの一員として、”免疫”または”活力領域”の担当としての販促、CRM業務を担って頂き、将来的には、やりがいと成長を感じられるチームに進化させるべく、マネジメントもお任せしたいと考えております。※自社通販CRM推進をお任せすることを想定しておりますが、組織状況に応じては、ドラッグストアなどの流通チャネル、外部通販チャネルチームとしての顧客折衝などの業務にも従事いただく可能性がございます。【魅力ポイント】・同社グループとして成長の柱と位置付けているヘルスサイエンス領域の中核事業（売上、売上収益が対前年10％増、利益が300％増と成長中の事業）であり、ダイナミックな事業成長に携わることができます。・新設して間もない事業部となり、通販事業において、新規会員獲得だけでなく、定期顧客の安定化に向けた施策の立案、実現、検証から、通販事業の戦略を作り上げていくフェーズとなるため、手触り感を持って事業を推進できるポジションです。・サプリメント事業の中でも7割の売上構成を占める自社通販(D2C) において、マーケテイング視点にて、顧客理解、立案、制作、実行、検証までを一気通貫させた取組を自律的にPDCAを回すことができます。

【募集背景】TVCMをはじめとするマス広告とデジタルマーケティングとの本格的な融合による最適なマーケティングミックスの投資対効果を一層高めることに取り組んでいます。統合メディア戦略で事業成長を加速させるため、豊富な知識と経験、そして実行力を持つ人材を募集します。オンライン/オフラインの両軸から、データに基づいた効果的なメディア戦略を立案し、実行までを推進していただきます。ご入社後は、まず当社のブランド戦略やマーケティング活動への理解を深めていただきながら、マス広告やデジタル広告を融合させた統合メディアプランニングをご担当いただきます。■オンライン/オフライン広告戦略の立案・実行:・ターゲット顧客のインサイト分析に基づいたメディア戦略の策定・ターゲット顧客のカスタマージャーニー全体を俯瞰し、オンライン/オフラインを横断した最適なコミュニケーション接点の設計。・オンライン広告（リスティング広告、SNS広告、動画広告等）の最適な組み合わせによる相乗効果を狙った戦略立案。・テレビCMの出稿プランニング（番組提供、スポットCM枠の選定、GRP計画など）・広告代理店やメディア各社との折衝、進行管理、リレーション構築。■プロモーションの立案とコンテンツ制作のディレクション・季節ごとのキャンペーンを盛り上げるプロモーションの施策検討及び実行。プロモーションに使用するクリエイティブのディレクションも行います。■関連部署との連携:・自社内の関係部署や協力会社様と密に連携し、広告効果の最大化を目指します。■効果測定・分析と改善施策の実行:・出稿後の効果測定（例：アクセス解析ツールを用いたウェブサイト分析、広告効果測定ツールによるROAS分析、ブランドリフト調査など）を行い、KPIの達成度を検証します。・分析結果に基づき、課題点や改善点を特定し、次回のプランニングや現在進行中の施策の最適化に繋げます。（PDCAサイクルの実行）・経営層や関連部署へのレポーティングを行います。■データドリブンなプランニングと効果最大化:・各種データ（ウェブ解析データ、購買データ、広告接触データ等）を統合的に分析し、オンライン/オフライン双方の予算配分やクリエイティブの最適化を推進■KPI設定、予算策定・KPI設定：施策の目的（認知向上、サイト流入数増加、リード獲得、購買促進など）に応じて、具体的なKPI（例：CM認知度、ウェブサイトUU数、CPAなど）を設定します。・予算策定：各メディアの特性や過去実績を踏まえ、投資対効果を予測し、最適な予算配分の検討を行います。

化成品をはじめ食品、医薬品、電子材料など幅広い分野に展開するプライム上場・化学メーカーの同社にて、カネカ生分解性バイオポリマー Green Planet事業のマーケティング・プロモーション業務をお任せいたします。【募集背景】新しい環境素材である「カネカ生分解性バイオポリマー Green Planet」のマーケティング活動の一環として、一般消費者への認知拡大に現在力を入れております。Green Planet採用企業との合同イベント、展示会、小中学生を対象とした出張環境授業等、市場規模拡大に伴いその活動範囲も広がり、また頻度も増えているため、Green Planet製品のマーケティング・普及活動をともに取り組んでくれるスタッフを募集します。《Green Planetとは》カネカが開発した、植物由来原料を用いた100％バイオマス由来の生分解性バイオポリマーです。最大の特徴は、土壌だけでなく海洋環境でも生分解される点にあり、プラスチックごみやマイクロプラスチック問題の解決に貢献する次世代素材として世界的に注目されています。実際に、食品包装材や日用品などへの採用が進んでおり、国内では Starbucks Coffee Japan のバイオマスプラスチック製カトラリーの一部にも採用されています。環境規制の強化やサステナビリティ需要の高まりを背景に、今後さらなる市場拡大が期待される成長事業です！【職務内容】●プロモーション活動・採用企業のと協業イベント・展示会、講演会・新規プロモーション施策の企画・実施●SNS運用・Instagram、noteの運用（一部外部業者起用）　投稿案企画・制作・投稿　キャンペーン企画・実施●教育施設・自治体との連携・教育コンテンツの制作（外部業者起用）・出張授業の実施・ワークショップ、イベントの企画・実施参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000972.000024241.html●その他マーケティング活動習得状況や業務進捗に応じて、上記以外の業務もご対応いただく可能性がございます。【やりがい】担当課長の下、プロモーション・マーケティング実務を担当。100％バイオマス由来で海水中でも生分解される環境にやさしいGreen Planet は、関西・大阪万博の日本館でも展示された、市場から注目されている新しい素材です。海洋プラスチック問題、地球温暖化等の環境課題への取り組みで、社会への貢献を実感できる業務でたす。今までにない素材なので、斬新なアイデアで課題を解決することにチャレンジしやすい職場です。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

【期待する役割】当社の主力事業を担うプロダクト本部において、デジタルプロモーションおよび、展示会などのオフライン施策を含む各種マーケティング活動について、関係部門と連携しながら企画から実行までを横断的に推進いただきます。【具体的には】○デジタルプロモーション関連・認知拡大・リード獲得・育成施策のプロモーションキャンペーン企画および運用・支援・キャンペーン設計（展示会、Webセミナー、広告、コンテンツ等の統合設計）・KPI設計および効果検証、改善施策の立案・顧客との継続的なコミュニケーション施策の企画・運用（メールマガジン等）○データ分析・改善サイクルの推進・施策/Web/リードデータの分析・分析に基づく課題抽出および改善施策の計画・推進・PDCAサイクルの実行および定着推進○事業部・販売拠点との連携・製品事業部および国内外の販売拠点と協働し、マーケティングプロモーションの効果最大化を推進【ポジションの魅力】■このポジションの魅力・プロモーション企画と基盤（Web・CRM）の両方に関わり、マーケティングの上流から実行までを一貫して経験可能なポジションです。・製品軸・グローバル案件を通じて、事業成長に直結するマーケティングに関与可能・データと施策を連動させたマーケティング高度化に携われる・海外拠点との連携を通じて、グローバルでの実務経験を積むことも可能■キャリアパス・入社後は、プロモーション施策およびWeb/MA活用の実務を通じて、基盤スキルを習得・徐々に重点製品キャンペーンや横断プロジェクトの企画・推進など、より大きな施策のリード役へステップアップ・プロモーション企画・デジタル基盤の両面で専門性を高め、中長期的にはリーダーを担い、マーケティング領域のスペシャリストに成長可能【募集背景/部門情報】■募集背景近年、複数製品・市場を横断した施策の増加や、Web/CRM活用の高度化、データに基づく改善の重要性が高まっています。こうした背景から、デジタルマーケティング及びオフラインマーケティングの高度化を推進するための人財強化を目的とした募集です。■部門情報○当部門は、国内外のデジタルプロモーションの企画・推進、製品情報の発信を担う実行型組織組織で、データと施策が連動するマーケティングを実現し、事業成長に貢献することをミッションとしています。・国内外のデジタルマーケティングの企画・推進・国内の展示会、Webセミナー、メールマガジンなどプロモーション活動の企画・推進○製品事業部・国内外の販売拠点と協働し、本社視点でマーケティングプロモーションの効果最大化を推進している部門です。○多様な専門性を持つメンバーが協働しており、風通しがよく協力的な雰囲気の中で業務を進めています。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、Olive、プロパー、提携カードの商品・サービスの利用促進を主軸 としたマーケティングを推進するポジションです。具体的には、カード利用の活性化、スマホ決済の利用促進、カードランクアップ、金融商品の申込み誘導など、多様なサービスの継続利用・利用拡大を目的としたリテンションマーケティングの企画・実行を中心に担当いただきます。これらのリテンション施策を高度化するために、ご経験によってはAIプラットフォーム「UNIVERSE」を活用したパーソナライゼーション企画 や、会員データを活用したマーケティング戦略立案なども行っていただきます。【職務詳細】1. 会員向け商品・サービス利用促進（リテンション施策）・会員の利用活性化に向けた施策・キャンペーン企画・ランクアップ、スマホ決済、関連金融商品の利用促進・データに基づくKPI設定・施策改善2. AI活用によるパーソナライゼーション企画・AIをマーケティング共通インフラとするプロジェクトリード・「UNIVERSE」を用いた行動予測・セグメント精緻化・既存施策へのAI導入と効果検証3. データに基づくマーケティング戦略立案・会員データ分析に基づくターゲティングと施策立案・特徴量設計・モデル作成、モデル運用・BI・SQL等を用いたPDCA運用4. 顧客コミュニケーション設計・メール・アプリプッシュ・SNSのコミュニケーション企画・プロモーション効果を評価しながら社内のマーケティングルールのPDCA・カスタマージャーニー設計、および関係部門との要件調整【採用背景】キャッシュレス化の加速や決済手段の多様化により、お客様の行動や選択肢は大幅に広がっています。その中で、既存会員の継続利用と利用拡大を実現するリテンション施策は、企業成長の鍵を握る重要な領域です。同社では、AIプラットフォーム「UNIVERSE」や会員データを活用したマーケティング高度化を進めており、パーソナライズ施策や利用促進キャンペーンの強化が急務となっています。こうした背景から、データをもとに顧客行動を理解し、効果的な利用促進施策を企画しながら実行をリードいただける方を募集しています。【本ポジションの魅力】本ポジションでは、キャンペーン企画、デジタルコミュニケーション、データ分析、改善の一連のプロセスを自ら推進することで、総合的なマーケティングスキルを横断的に身につけることができます。さらに、AIプラットフォーム「UNIVERSE」や豊富な会員データを活用したパーソナライゼーションにも取り組めるため、AI活用スキルやデータドリブンな思考を実践を通じて深められる点も魅力です。会員の利用促進に直結する施策をアジャイルな組織環境でスピーディーに形にでき、自身のアイデアが成果として反映されるダイナミズムを感じられる環境です。【配属部署】■マーケティングユニットについて配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。

RENOSYの新規事業の成長をマーケティングの力で牽引する、コアメンバーを募集します。市場もチームもまだ立ち上げ段階となります。仮説を立て、仕組みをつくり、成果を出す、このダイナミズムを共に楽しめる方をお迎えしたいと考えています。【ミッション】新規事業におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行、効果検証、改善までを一貫してリードしていただきます。事業部と密に連携しながら、ユーザー起点で戦略を設計し、事業成長のドライバーとしての役割を期待しています。【業務内容】・新規事業におけるマーケティング戦略の立案と実行・KPI設計～PDCA運用による継続的な改善活動・デジタル広告の企画・運用・最適化（主にリスティング・SNS等）・LP・バナーなどの制作ディレクションおよび改善（LPO／EFO）によるCVR向上・Google Analytics（GA4等）を用いたユーザー分析と改善提案・競合・市場分析に基づく新たな打ち手の立案・事業部との密な連携によるプロジェクト推進【このポジションの魅力】■0→1マーケに挑戦できる市場や体制がまだ整っていないからこそ、自ら仮説を立て、戦略を描き、施策を実行する一連のプロセスを経験できます。■「マーケの外側」にも踏み出せるマーケティングにとどまらず、事業戦略全体に関わるチャンスがあります。分析・設計・実行・改善までを一気通貫で推進できる裁量があります。■既存事業のナレッジを活用できるRENOSYをはじめとした既存事業で培った豊富なユーザーデータやノウハウを活かしながら、再現性のある仮説検証に取り組める環境があります。■スピード感と意思決定の近さ少数精鋭のチームだからこそ、自分の提案がそのままプロジェクトに直結。迅速にアイデアを形にできるスピード感があります。※入社時期について本ポジションは、【2026年11月以降】のご入社を想定しております。入社時期に関しては、柔軟に調整可能ですので、中長期的にキャリアを検討されている方もぜひお気軽にご相談ください。

★SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングの提案営業★★韓国発コスメブランドの日本国内での認知アップ★★韓国企業を中心とする新規・既存クライアントをお任せいたします★【募集背景】インフルエンサーマーケティングの市場成長に伴い、同社営業成績も順調に伸びております。組織変更もあり、増員募集を行っております。【業務内容】■顧客に合わせたインフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングの提案■新規：既存＝2:8 （既に取引のある企業様からの再依頼が多数です）■1名あたり担当者：10～20社■KPI：提案数、提案金額に対する受注金額達成率課題ヒアリング～戦略提案～受注～実行管理～振り返りまでの全プロセスに責任を持っていただきます。顧客接点～実行までを全て見ることができる・一気通貫型のクライアント向き合いができます。社内の PM・CP チームを巻き込みながら、複数案件を同時並行で推進。担当クライアントの売上・利益数値に対してオーナーシップを発揮していただく役割です。※韓国への出張が1か月半に1度ほどの頻度で３日～2週間ほど※韓国在住の方であれば韓国の貸しオフィスでの勤務も可能です出張ベースで日本に来ていただきます【組織構成】部署全体で15名程度営業、CS、PMが同じチーム内にいらっしゃいます。営業　5名　(韓国籍1名、日本籍4名※2名ネイティブレベルの韓国語話者）レポートライン：MG(28歳)→部長(33歳)チーム編成次第で部長直下の可能性もある・20～30代社員が多くにぎやかな環境です。・人事評価制度としてグレード制を採用し、自身の役割や目指すステージに進むために何が必要なのかを明快にします。・半期ごとに目標（MBO）を設定し、目標に対する進捗や相談を1on1面談として月に1回ペースで実施します。【キャリアパス事例】・営業部門のマネージャーとしてマネジメントいただく・営業やマーケティング特化のスペシャリストとしてご活躍いただく・企画やマーケティング、管理部門などの別チームへの移動

【電力需給管理（将来の責任者候補）｜福岡】創業100年企業・総合エネルギー商社／電力事業の中核を担うスペシャリストを募集します！◆仕事内容◆創業100年の歴史を持つ総合エネルギー商社である株式会社新出光は、「人」を最も大切な財産とし、「信頼」を企業文化としています。多角的な事業展開で「なくてはならない」価値を提供し続ける当社において、電力事業は今後の成長を牽引する戦略的柱の一つです。この度、事業拡大を加速させるため、電力需給管理のプロフェッショナルとして、事業収益に直結する重要なミッションを担い、将来的にチームを牽引いただける責任者候補を募集します。【ミッション】当社の電力事業において、電源調達戦略の立案から需給管理、市場分析までを一貫して担い、収益最大化と安定供給を両立させること。事業拡大期における新たなスキーム構築やメンバー育成にも貢献し、電力事業の成長を牽引する中核人材となることを期待します。【募集の背景】当社は創業100周年の変革期にあり、総合エネルギー商社として、石油事業で培った強固な基盤を活かしつつ、電力事業を第二の柱となる成長・基盤事業として位置付けています。市場環境の変化が激しい電力業界において、需給管理は事業の収益性を決定づける重要な機能であり、今後の事業拡大のためには、高い専門性とリーダーシップを持つ人材の確保が不可欠です。本ポジションは、その中核を担い、事業の未来を共に創造していくための募集です。【具体的な仕事内容】入社後は、既存の電力需給管理業務において、主たる担当者の補佐として業務習熟を進めていただきます。1～2年後には主任者として独り立ちし、将来的にはチームリーダーや部門責任者として、事業戦略立案から実行までを主導することを想定しています。■電源調達戦略の策定・電力市場の動向、燃料価格、先物市場の分析に基づいた電源調達戦略の立案と改善提案・必要電源量の算定ロジック構築と実行・仕入先への見積提示依頼、価格交渉、契約条件調整■電力需給管理の実務・電力需給バランスの監視、調整、運用最適化・需給管理委託先との実務者協議、連携強化・需給管理の内製化に向けた検討、協議への主体的な参画■市場分析と収益管理・電力事業の市場環境分析、資料作成・電力小売事業に関する年次予算案の作成と進捗管理・実績記録、予実乖離の要因調査と改善提案■組織／人材育成への貢献・知識共有、指導、育成サポート・業務プロセスの改善提案、新たな運用の構築【組織情報】電力事業部：約20名体制今回ご担当いただく需給管理業務は3名程度のチームで協力して進めており、入社後はこのチームの一員として、経験豊富な先輩メンバーと共に業務にあたっていただきます。【本ポジションの魅力】■電力需給管理は、電力事業の「心臓部」であり、市場での電気売買や電源調達は会社の収支に直結します。本ポジションでは、この最重要業務を担うことで、自身の専門知識と判断力が直接会社の成長に貢献する圧倒的なやりがいと達成感を感じていただけます。■事業拡大期において、戦略立案から実行まで一貫して関わり、将来の責任者候補として、事業の中核で自身のアイデアや経験を形にできるキャリアアップの機会が豊富です。■専門性の高い領域で市場価値の高いスキルを習得・深化させながら、チームや事業の成長を牽引するリーダーシップ経験を積むことができます。【株式会社新出光について】当社は1926年福岡の地で誕生し、石油商社とし発展を遂げてきました。現在では、石油、自動車、電力、不動産、オフィス、食と暮らしの事業など、「なくては　ならない　なにかを」提供するため、新しいフィールドへ次々と乗り出しています。2026年3月13日に創業100周年を迎え、次の100年に向け、石油事業を基盤としつつ、エネルギー転換や次世代のモビリティサービスへの転換を強力に進めています。

同社においては、昨今Web・IT企業を中心にエンジニア採用の競争が激化する中、企業の技術力や革新的な取り組みを効果的に発信し、企業のファンを形成していくことが、採用ブランディング・技術広報において非常に重要となっています。Findyでは、クライアント企業の技術ブランディング支援のため、上流から下流まで一貫して支援できる体制を整備するべく、本事業を立ち上げられました。【職務内容】クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決定させていただきますが、以下、現在チームで行っている業務の一例を紹介します。■キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営■Findy Career を利用している企業へのアプローチ■エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング■技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案■競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の企画■ファインディが持つエンジニアデータを活用した新規サービス・プロダクトの立ち上げとグロース【ポジションの魅力】■最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき、IT・テクノロジー領域に強みを築くことができます■クライアントと直接連携し、最先端の技術広報戦略に携われるため、実践的なスキルと豊富な知見が得られます■戦略策定からイベントやコンテンツ制作まで、一貫したプロジェクトを担当することで、クライアントのニーズに合ったソリューションを提示することができます■多彩なクライアントとの関わりを通じ、業界内外の最新技術トレンドやネットワークを拡充できる環境です※急速に成長している組織で、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。

【仕事内容】・法人・個人事業主向けポータルサイト「ほくぎんビジネスポータル」内のコンテンツ企画立案・推進・運用・従来の銀行業務のデジタル化、法人顧客のニーズを汲み取った新機能・機能改善の企画立案・ポータルサイトの利用促進を目的とした方策や銀行内での最適運用等の企画立案・ポータルサイトのUI/UXの改善・社内関係各所との調整業務及び社内向けの資料作成、プレゼン・各ベンダーとの折衝及び他銀行との情報交換・利用実績集計、データ分析及び報告業務・営業店への周知、研修、勉強会の実施　※遠方エリアはオンラインにて実施【募集背景】・ダイレクトマーケティンググループ法人チームでは、法人顧客向けのポータルサイトを中心とした、法人の非対面営業戦略の企画立案・運用・推進が主な業務です。非対面の機能拡充と推進を加速したいと考えており、体制を強化するためにキャリア採用にてご経験のある方を募集しています。【このポジションの魅力】①自身のアイデアや企画案を実際の商品に生かすことができる。②決まりきった答えはなく、自由な発想で新機能企画開発および推進業務に取り組める環境がある。③法人DX分野で組織の進むべき方向性に関与することができる【使用言語、環境、ツール、資格等】・Excel、Power Point、Word〇雇用形態契約社員（期間の定め：有　6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。【正社員登用について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。

【仕事内容】・カードローン、マイカーローンなどの個人向け無担保ローンの戦略立案、商品導入・管理、販促・広告企画・保証会社、広告代理店、システムベンダーとの調整※データ分析・デジタルマーケティングのチームと協働していただきます。【データマーケチーム｜募集背景】・ダイレクトマーケティンググループデータマーケティングチームでは、無担保ローンの商品企画を担っています。無担保ローンには、4～5つの商品があります。企画の実装をスピードアップするためには、体制を強化する必要があります。そのために、キャリア採用にてご経験がある方を募集いたします。【このポジションの魅力】①銀行の根幹商品であり収益率の高い個人向けローンの業績にダイレクトに関わることができる②目標達成に向けて様々な企画を立案できる風土がある【使用言語、環境、ツール、資格等】・Excel、Power Point、Word〇雇用形態契約社員（期間の定め：有　6か月～11か月）※入行月によって期間が変わります。【正社員登用について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入行直後は契約社員です(給与などの労働条件に大きな変更はありません)。勤務評価および1年以内に実施する行員登用試験の結果を踏まえて正社員への登用を決定します。

【募集背景】同社のプロフェッショナルサービスでは、これまでに多くのエンタープライズ企業や成長企業のエンジニア採用・ハイクラス採用・組織づくりを支援してきました。事業が成長する一方で、既存のマーケティング施策はデジタルに偏っており、今後ターゲットとして増やしていきたい大企業向けの”オフライン”マーケティングはまだ取り組みが不足しているため、同社の成長戦略として、今後は積極的にオフラインマーケティングに注力し、リード獲得基盤を作っていく方針です。そこで今回、プロフェッショナルサービスの成長を牽引するマーケティングのリーダー（主担当）として、オフラインマーケを軸に戦略設計～実行までをリードできる方を募集します。【ミッション】マーケティングリーダーとして、特にオフラインのリード獲得に向けたBtoBマーケティング業務を担っていただきます。【業務詳細】■イベント、セミナー、展示会、勉強会等の企画・運営（企画～当日の対応まで、一連の進行管理や関係者との連携を担当）■イベント後のフォロー設計やレポート作成など、営業と連携した運用改善■共催イベント/ 事例取材のプロジェクト推進（社内外の関係者と調整し、スケジュール管理・情報整理・資料作成を実施）■イベントの参加者や関係者との関係構築を行い、自社のファンを増やす活動の推進・実行【同ポジションの魅力】① マーケティング施策の成果をダイレクトに感じられる今後の事業成長に不可欠な大企業向けの集客チャネルを構築し、大規模な施策に挑戦することができます。オフラインマーケティング（展示会・セミナー・イベントなど）の成果がそのまま商談や受注につながり、マーケターとして自身がリードした、結果成果がダイレクトに事業成長として可視化され、手応えを感じられるる環境です。② 戦略企画から実行まで一気通貫で担当できるどんなイベントを、誰向けに、なぜやるのか、各種施策をどう組み合わせるか戦略設計から実行までを、一気通貫で担当できます。「言われた施策を回す」ではなく、なぜやるのかを自身で考えた上で企画から実行までを設計する立場です。③ エンタープライズ向けのBtoBマーケティングスキルを身につけることができる日本を代表するようなエンタープライズ企業向けをターゲットに各種施策の企画からリードいただきます。イベントや事例作りを通して、再現性のあるBtoBのマーケティングのスキルを身につけ、実績を得ることで、今後のキャリアパスにとって重要な経験を積めます。 ※ゆくゆく当社でCMOとなるキャリアパスもあります

既存・新規クライアントの窓口として、マーケティングに関する課題解決を提供していただきます。・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内・社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段（プロモーション・分析・システム等）のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案~クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収~請求処理、売上管理あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能

既存・新規クライアントの窓口として、マーケティングに関する課題解決を提供していただきます。・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内・社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段（プロモーション・分析・システム等）のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案~クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収~請求処理、売上管理あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能

既存・新規クライアントの窓口として、マーケティングに関する課題解決を提供していただきます。・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内・社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段（プロモーション・分析・システム等）のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案~クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収~請求処理、売上管理あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能

既存・新規クライアントの窓口として、マーケティングに関する課題解決を提供していただきます。・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内・社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段（プロモーション・分析・システム等）のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案~クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収~請求処理、売上管理あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能

ダイレクトメール（DM）を中心とした紙媒体に、SNS、Web広告、LP（ランディングページ）などを組み合わせたプロモーションの企画・提案、実務を担っていただきます。・クライアントからの課題ヒアリング、提案・プロモーション施策の設計・企画・ラフ案の作成・原稿制作（デザイン系ソフトの知識は不要です）・ダイレクトメール、デジタルマーケティングなどの制作における進行管理・協力会社との折衝（予算、スケジュール調整の打ち合わせなど）・施策実施後の効果を確認　等※当社が強みとしている「紙媒体」を活用したマーケティングにWEBプロモーションを組み合わせてご提案するケースもございます。◆フュージョンのミッション－The Marketer　心に届ける。心を動かす。・業界やクライアント企業を深く理解し、具体と抽象の往復、改善の繰り返しを愚直にできる方－Fellowship　共に、進む。・社内外の様々な人や組織と協力しながらクライアント企業のマーケティング課題解決に取り組める方－Breakthrough　100%の先に、発見がある。・新しいことの考案、スキル・知識習得などへのチャレンジ意欲がある方・業界やクライアント企業を深く理解するための勉強を楽しめる方

～札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業～■ポジション概要：SNS、Web広告、LP（ランディングページ）などのプロモーションの企画・提案、実務を担っていただきます。■業務詳細：・オフラインとオンラインを組み合わせたクロスメディア施策のストーリー設計・クライアントからの課題ヒアリング、提案・プロモーション施策の設計・企画・ラフ案の作成・原稿制作（デザイン系ソフトの知識は不要です）・デジタルマーケティングなどの制作における進行管理・協力会社との折衝（予算、スケジュール調整の打ち合わせなど）・施策実施後の効果を確認　等■特徴：あなたの経験や強みを活かした案件への参画からスタートします。将来的にはマネジメントへチャレンジするなど、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定が可能■当社について：マーケティング戦略の立案から、システム開発、ビッグデータ分析、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップでサービスを提供しています。取引先は大手多数◎

CEO直下で「発信」と「実行」の両輪を担う、CEO専属のSNSマーケター兼一部秘書業務担当のポジションです。CEOの思考・戦略・価値観を理解、言語化し、ブランドとして設計、社内外へ届ける重要な役割を担っていただきます。【ミッション】・経営者の思想をコンテンツへ昇華する・発信を通じて企業ブランドを形成する・経営の意思決定を実務面から支えるCEOに近い距離で、思考の整理、優先順位設計、発信戦略立案、実務サポートまでを一気通貫で担います。経営のスピードに並走しながら、「ブランド価値」と「事業成長」の両方を加速させる役割です。【職務内容】■SNSマーケティング業務・CEOのLinkedIn/X/Note/Meta等の企画・投稿作成・分析・コンテンツ企画（MVV・事業・業界・採用広報）・リーチ／エンゲージメント分析・投稿スケジュール設計・トレンド分析と戦略提案上記に加え、CEOのスケジュール管理や社内外との調整など一部秘書業務を兼務いただきます。【ポジションの魅力】■CEOと近いポジションで経営を学べる■発信が企業ブランディングに直結する■戦略思考 × 実行力が同時に鍛えられる■脱炭素という最先端の市場についての最新情報を発信する側になれる【求める人物像】・ITリテラシーが高く、AIなどの最新情報をキャッチアップできる方・多様な業務や突発的な依頼に対して気配りやスピード感を持って柔軟に対応できる方・チームを牽引し、メンバーの成長をサポートするリーダーシップのある方・チームで仕事に取り組むことが好きで、協調性を大切にされている方

【期待する役割】エレクトロニクス業界向け精密部品メーカーの新商品のマーケティングを担当いただきます。　特に今後は海外への売り上げを増やすために海外向けのマーケティングに力を入れていきたいとのことでした【職務内容】【具体的には】1. 市場調査・分析・競合分析や市場動向の把握・顧客ニーズやトレンドを調査し、新製品開発や既存製品の改善に役立てる2. 製品戦略の策定・新製品の企画立案や市場投入戦略の策定・製品のポジショニング、価格設定、販売チャネルの選定3. 販売促進活動・展示会やセミナーの企画・運営・カタログ、ウェブサイト、技術資料などの作成やPR活動・デジタルマーケティング（SNSやオンライン広告など）を活用したプロモーション4. 顧客とのコミュニケーション・顧客からのフィードバック収集・技術的な質問への対応や製品のアピールポイントを説明するための資料作成5. 営業部門との連携・営業チームと協力して顧客に製品を提案するための戦略立案・営業活動を支援するためのツールや資料の提供6. 製品ライフサイクル管理・製品の発売後も市場の反応を継続的に分析し、必要に応じて改善や改良を行う・販売終了や次世代製品の投入時期の調整※電子部品は非常に技術的な製品が多いので、技術的な知識と市場動向を理解しながら、製品をどう売り込むかを戦略的に考えることが求められます。※主要顧客は車載エレクトロニクスメーカー【魅力】急速に進化する自動車業界の最前線で、未来を見据えた製品戦略をリードする。主に車載エレクトロニクスメーカーを中心とした主要顧客を担当し、EV（電動化）や自動運転といった最新トレンドに触れる機会が豊富です。技術的な知識と市場動向の理解を深めながら、顧客と対話し、ニーズを先取りして新たなアイデアを生み出す、クリエイティブなマーケティングが求められます。あなたの発想力と戦略的思考を活かし、エレクトロニクス業界の未来を共に切り開いていきましょう！この役割は、自身の成長とともに、業界の変革に貢献できるやりがいのあるポジションです。挑戦意欲のある方をお待ちしています。【募集背景】昨年度立ち上げた部署の増員【組織構成】専務取締役　1名　部長1名　メンバー3名

事業の現場で戦略を動かす。IPOを前に、事業企画の実行を担うポジション。NEXT ONEはコンシューマープラットフォーム事業とスマート農園型障害者雇用支援事業を軸に、安定した収益基盤を築いてきた成長企業です。現在、IPOという節目を前に、会社は次のステージへ向けて加速しています。このポジションは、既存事業の収益改善から新規事業の立ち上げ支援まで、事業企画の実務を幅広く担う役割です。上位職と連携しながら、自分で考えて動くことが求められます。「任された仕事をやりきりたい」「事業づくりに正面から向き合いたい」という方に、このポジションを用意しています。業務内容①既存事業における収益性拡大・コスト最適化コンシューマープラットフォーム事業の収益構造を数字で分析し、改善の打ち手を立案・推進します。社内外のステークホルダーと連携しながら、施策を実行まで持っていきます。具体的には：・ 販売プランの設計・条件設計・ 収益性の分析と改善施策の立案・推進・ 社内外ステークホルダーとの調整・折衝②新規事業の企画・推進既存事業の顧客基盤やアセットを活かした新たなサービス・事業の立ち上げを、プロジェクトメンバーとして担います。市場調査やビジネスモデルの検証から実行推進まで、幅広く関与します。具体的には：・ 新規事業テーマに基づく市場調査・競合分析・ 事業性の検証およびビジネスモデルの設計・ 関係部署と連携したプロジェクト推進・ 事業立ち上げフェーズにおける実行推進・ 既存顧客基盤を活用した新規サービス開発求める人物像・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方・数字や成果を意識して業務を推進できる方・周囲と連携しながら物事を前進させられる方魅力裁量と実行経験が、本物のキャリアをつくる。大企業では稟議を通すだけで数ヶ月かかることが、ここでは数日で動き出します。上位職と連携しながら、自分の判断と行動が事業の結果に直結する環境です。特定の業務だけを担当するのではなく、事業全体を俯瞰しながら動けること。ゼロから新しい事業や業務に挑戦できること。そして、IPOという会社の大きな節目を、現場のメンバーとして経験できること。小規模組織ならではのスピードと、成長企業ならではのスケール感、その両方を手に入れられるポジションです組織体制・部長：1名（30代）・主任：1名（30代）・メンバー：2名（20代）

～自社商材のCRM（顧客関係管理）をお任せ／薬院オーガニックを筆頭に医薬品・化粧品など複数のブランド・事業を展開する次世代商社／5年でグループ売上二桁億／年間休日120日～ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、自社製品を継続的にお客様にご購入のための施策を幅広く担当頂きます。■業務内容：・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど）・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン）■具体的な施策：・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作）・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入）・休眠掘り起こし （休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入）・キャンペーン企画・準備／運用／振り返り・メルマガ作成／配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用・顧客が満足するサイトなどのUI／UXの要件定義・顧客の声から商品開発の企画～進行■求めている人物像：・自ら考え行動できる方・スピード感を持って仕事に取り組める方・常に学びたい、成長意欲が高い方・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方■当社の魅力：◎当社は20代を中心としたマーケティング事業家団体です！EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。◎年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 働くことを、事業活動自体を「おもしろがれる」メンバーとともに働きたい方からのご応募をお待ちしております！

■採用背景国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、共に伴走いただき、経営層に近い視点を持った人員を増員で募集いたします。■職務内容「バイクのことはレッドバロン」と考えていただける強固なブランドイメージを確立するべく、同社の店舗開発職として、新規出店計画の立案から物件選定・交渉・オープンまでの一連のプロセスを担当いただき、更なる店舗拡大に向けて、「同社の第二創業期を支える」重要な役割を担っていただきます。■職務詳細・新規出店計画の立案・候補地の選定・土地所有者やデベロッパーとの交渉・各種申請手続き・施工管理会社との連携　等■職務の魅力同社の店舗展開として、ロードサイド店舗が中心となりますが、ご自身のアイディアを形にしやすい環境が整っており、今後様々な出店パターンに対応できる柔軟性も求めらるポジションとなりますが、裁量権も非常に多くやりがいのある仕事です。■組織構成1名(50代)在籍の少人数の組織となりますが、少数にすることで、動きも柔軟かつスピード感を持って対応可能な部署です。■同社の安定性同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

製薬会社や食品メーカー等、大手企業の商品の販売促進支援を担当いただきます。販売戦略の提案から実施・サポートまで取り仕切るスーパーバイザー（SV)としてキャリアをスタートし、ゆくゆくはセンター運営者や外勤営業へキャリアアップが可能です。■担当企業のマーケティングや販売促進担当者と共に企業製品の販売計画を立案し、計画通り実施できているかの進捗確認まで行います。■札幌拠点ではコンタクトセンターを用いて販売支援を行うため担当スタッフ向けの商品研修・トーク指導・各種データ分析・勤怠管理なども行います。【組織】札幌コンタクトセンターSalesグループ　全体では常時250名程度在籍　SV：15名　マネジメント人数：1チーム5名前後、3～5チーム担当【育成体制】中途入社者の大半が異業種出身、未経験者を前提とした育成体制を整えています。どのように成長していきたいか

同社のセールスプロモーション課において紙媒体、Web、イベント等での販売促進活動の企画立案、制作を担当していただきます。＜具体的には＞■営業チームとして・企画の立案、アイデア出し・プレゼンテーション・営業に同行しての打合せ参加■ディレクターとして・デザイナー等への指示出し・デザインラフ作成・デザイン等のチェック■製作チームとして・キャッチコピー、原稿作成・簡単な動画、制作物等の作成【配属組織】営業部SP課　20名（SP課は男性1名、営業課は19名）

【株式会社バイウィル】～ずっと愛される日本を。～カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット)の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。【事業内容】◇GX事業　（環境価値 創出支援・提供事業）脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援◇ブランドコンサルティング事業「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する【ポジション】マーケティング部 マーケティング担当GX事業、ブランドコンサルティング事業の両翼を広げ、リードを生み出す戦略的マーケティング活動【職務内容】・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、note、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作・クライアント企業や業界キーマン等への取材～コンテンツ制作・社外パートナーと連携した画像や動画等のクリエイティブ制作・その他、BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行など【魅力】① ＜会社運営への手触り感＞2023年4月に合併をしたばかりで総勢30人程度の会社ということや、思ったことを率直に言い合える風土も相まって、会社創りの当事者として、自社に大きな影響を与えることができます。創業からIPO、その後の拡大に向けて、自分が所属する会社を自分自身で作っていく手触り感をリアルに体感すること可能です。② ＜ブランディングをピュアに追求＞弊社のコンサルティングは、基本的にお客様への提案から納品まで同じコンサルタントが一気通貫で関わります。そのため、コンサルタント一人ひとりが「本当に必要だ」と思うことをやり切ることができます。③ ＜ブランディングにおける領域の広さ＞本当に強いブランドを創るためには、ブランド創りに寄与するあらゆることを「一貫性」と「継続性」をもって推進しなければなりません。そのため弊社では、戦略策定からインナー・アウターを含めた施策実行まで圧倒的に幅広い領域を事業範囲としており、その全てを経験することができます。

【募集背景】企画・デザイン全般及びECサイトの管理者の人材（採用・育成）の強化【職務内容】学生服の製造販売を行う当社にて、新商品の開発・学校への企画提案・ECサイトの管理をお任せいたします。《具体的な業務》■新商品や素材の開発■学校向け企画デザイン提案書の作成（イラストレーター等のソフト使用）■学校や専門店のプレゼンテーションや着こなしセミナーの企画■その他企画業務全般（ECサイト管理、販促物立案、採寸応援、等）※繁忙期は休日出勤もありますが振替休日を取得いただきます。【組織構成】経営企画部：2名（男性1名、女性1名）＋責任者

【ミッション】■M&Aに関するセミナーを通じて、M&Aについての正しい情報を理解していただき、より多くの方に選択肢の一つとして検討いただけることをミッションとしております。【業務内容】■セミナーの運営に関しての計画立案から、登壇者のスケジュール管理、集客における媒体や外部機関との折衝、申込者の管理およびご案内の発送、アンケート分析、当日のセミナー配信業務から、動画編集まで幅広く行う。最終的に、フロントと連携してリード獲得にまで繋げていきます。（具体的な業務例）・セミナーの企画立案・プログラムの作成、資料作成、動画編集・集客に向けた媒体の選定および外部協力会社との交渉・登壇者のスケジュール管理・申し込みいただいた方へのフォロー業務また、所属することとなる営業企画部のミッションは以下の通り多岐に渡るため、セミナーとの連携業務も大変重要な役割となります。1、営業戦略、営業戦術の構築（中長期計画も含む）に関する事項2、協業（銀行、士業、経営コンサル等）とのネットワ－クの構築に関する事項3、業務提携先の開拓に関する事項4、営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項5、同業他社との差別化対策に関する事項6、営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項7、Ｍ＆Ａニュースおよびメルマガの配信に関する事項8、セミナーの実施・推進に関する業務9、ホームページの設計、開発、運用、保守10、広報・PR業務全般

【業務内容】ダイレクトマーケティング本部では、弊社の医療傷害保険をスポンサー企業（主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社）の団体保険として販売しています。業績好調な当本部においてスポンサー企業とのキャンペーン立案、実行、事業拡大のための管理、マーケティング、計画の企画立案、販売促進に従事いただきます。【具体的には・・・】・トップライン計画とボトムライン計画を管理および達成・ビジネスチャンスを見つける為のスポンサー詳細情報の収集（スポンサー戦略、カード発行枚数、アクティブ枚数、新規発行カード、プロモーション期間ルール、保険契約数、利用可能なリード数、抽出リード数、リード選択等）・事業戦略に基づいて計画を達成するための販売計画を作成。・キャンペーンを実行し、キャンペーン結果を毎日、毎週、毎月追跡する。結果を評価し、報告する。チームと一緒に計画を迅速に達成するためのイニシアチブを開発する。・既存のスポンサー事業を拡大し、本部内チームとの協業・「スポンサーの相手」との関係を維持・強化し、スポンサーに新規事業の推進の提案【キャリアパス】チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。【業務の魅力】毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。【組織について】ダイレクトマーケティング本部　営業部は、各アカウントマネージャーが幅広い責任を持ち、同本部の企画管理部、コンタクトセンターとも連携して、担当アカウント（スポンサー企業）との施策や新規開拓を進めています。営業部は4名体制でそれぞれが担当アカウントを数社ずつ担当します。【魅力】★世界最大級の外資系損害保険会社：同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。★高い成長性：チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。★穏やかでフラットな社風：雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。★安定性：ソルベンシーマージン比率1,105.6% と高い支払い能力を持っております。※「保険金等の支払い 能力の充実の状況が適当である」とされる基準 200%★中途社員が馴染みやすい社風：中途採用比率98％（2022年度採用実績）と中途で入社をしても馴染みやすい社風です。

イミュ事業部のWEB 責任者候補の募集です。【具体的な業務内容】■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務■自社HP、SNSアカウントの管理■ECモール運営■外部制作会社のディレクション■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整【イミュ株式会社について】http://www.imju.jp/shop/default.aspx◎同社について◎■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。(※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等)■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

ピアスグループの各ブランドでのWebマーケティングを推進していただける方を募集します。課題抽出、戦略立案・企画、実行、レビューを回していただき、特にO2Oの強化をお任せしたいと考ています。【具体的には…】■各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したWebマーケティング　■店舗への集客などご経験によりお任せする業務を相談させていただきます。

【主な仕事内容】セルフ流通コスメからブランドコスメまで幅広く展開している当社にて、SNS運用を中心にPR業務を担当いただきます。【具体的には・・】・商品の公式SNS（インスタ・X）の運用担当　-商品発売に合わせた計画、DM対応、素材撮影、投稿制作（静止画･縦動画） ※ラフの作成など運用進行にまつわるアイデア出しも含まれます。　-協業者とのMTG（分析・計画） -各アカウントおよびメディアの商品登録 -投稿にまつわる撮影、素材準備、ディレクションの一連業務 -プレゼントキャンペーンの進行管理・PR業務サポート　-メディア向けリリースの進行サポート、校正作業、PRTIMES配信、 ギフティング業務・オフラインイベントサポート -メディア向けイベントでの受付・運営サポート など※詳細は面談時にお伝えいたします。

【業務内容】ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、オフラインの小売業務、CRM主導のマーケティングなど、製品を販売促進するためのマーケティング戦略の策定と実行をお任せします。イベントを通じてマジェスティの顧客ベースを拡大し、CRMデータの洞察を活用して顧客ロイヤルティの強化を図ります。製品の発売、小売プロモーション、CRMベースのエンゲージメントにわたる戦略的計画と実行をお任せします。地域チーム(韓国、中国など)と連携したCRMモデルの作成や、ベンダー管理、ROAS等のレポート作成など多岐にわたる業務を行っていただきます。【求める人物像】■目標到達に向けて責任感のある方　■前向きにチャレンジ精神を持って課題に取り組める方　■世の中の動向に対して、スピード感をもって対処できるアクション志向の強い方 ～お仕事でゴルフに携わったことがなくとも問題ございませんが、趣味でゴルフを嗜まれる方などゴルフに何かしら知見のある方は歓迎いたします～

【業務内容】■キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価■広告の制作業務全般（原稿作成、広告審査、納品対応）■市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案■BIツールを活用したレポーティングとデータ分析■外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上【働き方】■出社主体ではありますが、在宅ワークも可能な部署です。(平均1~2日/週)■お子様がいらっしゃる方も多く在籍されており、ご家庭のご事情に応じて在宅ワークやフレックスなど柔軟に働ける職場環境です。【本ポジションの魅力】■これから「金利ある世界」に向かい、銀行における預金獲得の意義は非常に重要になってきますので、やりがいのあるポジションです。■SBIグループとなりよりビジネス拡大を行っている同行での環境変化を楽しみながら、新しいアイデアと情熱を持った方をお迎えし、共に成長していきたいと考えております。■OJTにて学んでいただいた後にはプロダクトを担当していただき裁量をもって業務に取り組んでいただけます。【入社後のフォローとキャリアイメージ】■OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。■本ポジションでご経験を積んでいただき、スペシャリストになっていたことも可能です。また、SBIグループを含めた社内公募制度があるためご希望の部署への異動も可能となっており、キャリアの選択ができる環境です。

【プロダクトマネージャーのお仕事】日本市場向けのプロダクト戦略の立案を担っていただきます。国内の販売データや代理店の情報をもとに市場調査や競合分析を通じて、どんな製品を作るべきかを定義し、台湾本社の開発チームと連携（英語or中国語）、マーケティングチームとデザインや価格などの調整を行います。【選考について】候補者様のご希望及び適性に応じ下記２部署の選考を並行もしくは単独で進めていただきます。また、ASUS製完成品（PC・Android端末）もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)特定な製品群をご応募の場合はご教示ください。＜コンシュマー向け＞【担当製品】ASUS製完成品（PC・Android端末）もしくはパーツ製品(液晶モニター、PC周辺機器等)、詳細はホームページ（https://www.asus.com/jp/）にてご確認ください。【主な業務内容】ASUSシステムプロダクトに関するマーケティングコミュニケーション戦略立案および実行がメインミッションになります。■販促ツールの制作ディレクション例えば、外部業者を含み関係部署への指示書作成、量販店向けの販促ポスター、キービジュアル素材のローカライズなどの制作ディレクション。■プロダクトマネージャーの計画のもとプロダクトごとにPR戦略立案および実行例：オン/オフ イベントやSNSキャンペーン、広告展開等々■販売戦略と連携して、GTM(Go To Market)の戦略立案・実行■マーケティングにおける販促活動予算の運用管理■量販店での製品訴求イメージの立案■オンライン販売チャネルでの宣伝立案■デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定＜法人向け＞【担当製品】ASUS製法人向けの完成品（ビジネスPC）もしくは産業用マザーボードなどの組込み系製品及びサーバー製品全般 (AIoT/サーバー)、詳細はホームページ（https://www.asus.com/jp/）にてご確認ください。【主な業務内容】■販促ツールの制作ディレクション※例：POP、カタログ、マーケティング活動における日英ローカライズ■プロモーション戦略(リード獲得)、 GTM(Go To Market)の戦略立案及び実行■販促活動予算の運用管理■オフラインイベント、ウェビナーの企画、出展運営及び実施■量販店での製品訴求イメージの立案■オンライン販売チャネルでの宣伝立案■法人向け製品サイトの認知度及び集約力を向上するための施策（例：PV数増加、サイトの改修により製品ソリューションの訴求実現など）■社外パートナーと協力、提携したイベントの企画と実施■デジタル広告の目標設定、ターゲットグループの設定■上記業務実施時付随する外部業者とのコミュニケーション【本ポジションの魅力】こちら業務は、製品の企画、価格の設定、販売戦略立案、本社との連絡・交渉、顧客との折衝、販売後のトラブルシューティングと多岐に渡ります。自分自身がプレイヤーとして働くだけでなく、ビジネスにおける司令塔として、関係部署のメンバーを動かす力も必要です。 状況が複雑に変化する環境下で、常にビジネス全体を把握し、最善の方法を考えて選択する、いわば「経営視点」が求められるポジションです。やりたい施策があり手を上げたら背中を押してくれる風土がある中目標を達成したい人には楽しい環境です。

【仕事内容】広報・マーケティングベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングリーダーとして、ベトナム本社・ＣＭＯ，日本法人セールス部門役員／デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画／実行（ブランディング・オンライン／オフラインマーケティング）をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。【業務内容】・市場分析・各種広報活動の企画、運営（セミナー、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿、広告 等）・自社WEBサイト、SNSの企画、運営・デジタルマーケティングの企画、運営・オフラインイベントの企画、運営 ■対象顧客は、国内大手顧客企業、ITサービス会社がメインになります。【ポジションの特徴】・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだＩＴ技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。・約10名が所属し、外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。・同社のDXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。

【業務内容】・リテール向け投資信託の販売用資料や情報提供資料の作成を含め販売促進全般に関わる、企画・作成・遂行。・投資信託のプロモーション企画・遂行。

70 以上のサービスを有する同社グループのマーケティング領域を管轄するマーケティングディビジョンにて、全社のデジタルマーケティングの成果最大化の施策を行っていただきます。【職務内容】■同社グループ各事業のデジタルマーケティング（サーチ、ディスプレイ、ソーシャル、動画等）のコンサルティングやサポート■代理店やメディアなどパートナー企業のマネジメント■国内外各サービスに対する同社IDを活用したメンバーシップ強化のための戦略および施策の検討・立案■グループ全社横断のマーケティング基準やルールの立案・実行・仕組化■各事業のマーケティング部門、開発部門、品質管理部門など、社内のステークホルダーとのコミュニケーション【ポジションの魅力】■外資大手の検索エンジン企業とすり合わせをしながら同社グループのマーケティングの在り方・ルールを再定義できます。■残業20時間程度と働き方を改善したい方にもおすすめの環境です。■同社IDや大規模データを活用しながら全社のマーケティング施策を改善することができます。

【同社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【期待する役割】クラシックス及びジャズのジャンルを中心とした豊富なカタログ作品、ならびに新人アーティストの開拓・制作・編成・マーケティングをおこなうレーベルです。ドイツ・グラモフォン、デッカ、ECM、ヴァーヴ、ブルーノートほか、このジャンルを牽引する一流レーベルを扱っています。【職務内容】■クラシック・ジャズのデジタル・マーケティング担当■SNS、動画プラットフォーム、デジタル広告分野でのプロモーション・プラン作成と実行■オウンド・メディア (Webサイト、SNSアカウント、YouTubeチャンネル)の企画・運用■自社ECサイトのセールス強化プランの策定と実施■データ分析に基づくインサイト発見とレポート作成、提案■社外のパートナー（インフルエンサー・クリエーター・広告代理店など）との連携・コミュニケーション【魅力】★クラシックやジャズを通じたアーティスト発掘やマーケティング戦略など上流から下流まで携わることが可能です！★フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、働き方も多様です！

【仕事内容】■事業概要同社は、国内に約1億人、全世界で約10億人の顧客を擁し、電子商取引、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、70を超える多様なサービスを提供しています。■部門概要同社はこれまで、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中心に事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。今後は、オンラインを中心に培ってきた「同社会員」「同社ポイント」「ブランド力」「会員データ」といった資産を最大限に活用し、オフラインも含めたより強固な「同社経済圏」を確立する新たなビジネスモデルを創造していくというビジョンを掲げています。その中で、プラットフォーム事業戦略統括部は、COO兼副社長直轄の組織であり、同社全体のマーケティングを中心としたエコシステム成長戦略や施策の推進に取り組んでいます。【ポジション】■採用の理由エコシステム全体の成長は、個々の事業やサービスの最適化を延長するだけでは達成できません。また、同社のエコシステムは巨大かつ特殊であるため、その成長戦略や競争戦略も新しくダイナミックなものにならなければなりません。そのため、社長や副社長と直接議論しながら、全社成長と個別事業成長の複雑な同時方程式を解くための戦略を常に生み出しています。チームは戦略コンサルティングファーム出身者を中心とした少数精鋭チームで、同社のビッグデータ分析やインサイトリサーチなどの論理的（左脳的）アプローチと、デザイン思考などの直感的（右脳的）アプローチをミックスしながら、新たな戦略を創り上げていきます。様々なチャレンジを通じて自己成長と社会貢献ができる環境にご興味がある方は、ぜひご応募前に以下の募集要項をご確認ください。■ポジションの詳細年間3,000億ポイント以上発行される同社ポイントを活用したビジネスの推進にご協力いただける方を募集しております。既存サービスの収益化から新規企画・プロモーションまでを担当していただきます。■その他の戦略テーマの例・全社戦略（マーケティング戦略、全社KPI策定等）のトップマネジメント提案- 海外エコシステム戦略の立案・同社の膨大な資産（ID、ポイント、データ等）を活用した商品やビジネスソリューションの企画・開発- 全く新しいマーケティング手法の開発- 全社的な顧客戦略の立案