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ブランドマーケティングの契約関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

ブランドマーケティングの契約関連実務の転職 求人数は4件です。

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検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    【自社側/ブランディング戦略】マーケティング/残業少なめ

    東京共同会計事務所

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【期待する役割】・東京共同会計事務所でのマーケティング/ブランディング全般を担っていただきます。新規・既存サービスの認知拡大から売上獲得に繋げるべく、各サービスの責任者クラス~各担当者と直接的な対話を行い上流の企画/戦略提案を行い、ターゲットやコンテンツ制作を含むアクション計画を具体化させ、製作・実行、効果測定まで一気通貫で支えていただきます。・社内ではマーケティングに関する取組・体制を強化している過渡期であり、ご入社いただく方にはご自身が持つノウハウの蓄積やナレッジの型化、再現性のある施策設計を行うべく業務対応いただきます。【募集背景】・同社はファンド管理サービスにおいて国内最多の対応実績を誇り、金融業界における知名度・信頼を持つ会計事務所ではありますが、主軸となるビジネスに加え、関税をはじめとする国際税務、商標・特許等の知的財産権ビジネス等、時流を見据えた新たなビジネスの確立にも積極的に力を入れています。・しかし、会計事務所という組織柄、「営業」が存在せず、既存サービスにおいても口コミ・紹介での案件獲得が主だった背景もあり、コーポレートサイトをはじめとする各種営業ツールはもちろん、マーケティングノウハウの蓄積、コンテンツの発信に後れを取っている状況です。【職務内容】◆ご経験に応じて強みを活かした業務をお任せする前提ですが、同所のマーケティングに係る業務全般を担っていただきます。特にサービス提供部門の責任者・担当者(各サービスの専門家)との対話を通じて、サービスの発信を行っていく上で、企画や推進、折衝(社内外)、プロジェクトマネジメントといったマーケティングに係る全般の領域をお任せする予定です。・サービス提供部門と連携した、認知・リード獲得から受注に係る マーケティング戦略の立案・カスタマージャーニーマップの設計、最適化・ホワイトペーパー、導入事例、コラム記事などの コンテンツの企画・制作ディレクション (制作会社会社への金額交渉や契約事務、クオリティコントロールも含みます)・コーポレートサイトにおける効果測定/改善提案、ページ更新(CMSの操作を含む)・MAツールを活用したリード・ナーチャリング施策の企画、実行。メルマガ配信の実行・会社紹介資料(パンフレットやPPT資料等)の広報 ブランディングコンテンツの制作ディレクション【魅力】◆マーケティング/ブランディング成長期における0→1に携わることが可能です。・同社のマーケティング/ブランディング領域は成長過程です。個々の裁量に任せられている為、自分の流儀で設計できる裁量がございます。・マーケティング部門は事業部と連携して機能するため、事業開発に近い手触り感で成果を味わうことが可能です。・専門性の高いBtoBビジネスかつ「金融・経済」という社会意義の大きい領域を扱います。複雑性・専門性の高いサービスを「正しく伝える」難易度と上流企画の面白さを味わうことが可能です。※金融における専門知識は必要ありません。【キャリアパス】・ご入社後、メンバーとしてマーケティング業務に従事いただきます。 現在の所属チームは「総務」となりますが、今後マーケティング部門を拡大・独立させることを計画しており、スキルや活躍次第では、将来的にはマネジメント、マーケティング部門の責任者といったキャリアを期待しています。【働き方】・実働7時間(9時半始業~17時半終業。コアタイム11時~15時のフレックスタイム制)で、フレックスの活用や在宅勤務はチーム内で調整のうえ、取得可能です。平均残業時間は23.8時間です。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境となっています。【組織構成】・総務チーム10名(内マーケティング部門3名)

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~640万円
    職種
    ブランドマーケティング

    更新日 2026.03.05

  • 海外事業開発※プライム上場/化粧品業界リーディングカンパニー

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【募集背景】同社のグローバル戦略において、中国・ASEANに次ぐ柱となる新たなエリア(EU・グローバルサウス(インド・中東・アフリカ等))での事業開発を進め、エリアポートフォリオの拡充を実現していきます。そのために、現地ビジネスパートナーとのパートナーシップを構築し、差別化された戦略の立案から、ターゲット市場における事業・ビジネスモデルの開発、事業化まで担える方を募集します。【業務内容】事業開発の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。①新規市場開拓・戦略策定・インド、中東、アフリカを中心とした新規エリアにおける市場調査(生活者のインサイト調査含む)・競合分析、参入戦略及びテストマーケ/事業計画の策定・対象エリアにおけるビジネスモデル検証、及び実行計画の策定②事業開発・実行・現地企業(リテーラー、代理店、財閥系グループ、業界団体等)との商談・交渉・契約締結について、リーダーと共に主体的に実行・パートナーシップ締結後は、同社ブランドが勝ち抜けるポジショニング、現地パート ナーとの議論を踏まえ、マーケ戦略・施策、経営管理、オペレーション等を担当③事業マネジメント・ブランド本社との連携体制構築・事業拡大を見据え、テスト段階からKPI・業績・活動レビューを行い、PGLマネジメント層へ 定期的に進捗報告・ブランド本社との連携が必須のため、協力体制や事業遂行に必要なコミュニケーション・関係性、仕組み等を構築【配属組織】グループの海外事業を一元化・統括する組織 全体約50名・戦略部:リーダー1名ーメンバー4名 その他、「事業部:海外事業の事業運営を担当」「コーポレート」組織がございます。※同グループの海外戦略を担う会社へご出向いただくポジションです。《本ポジションの魅力》●経営層との距離が近く、一定の裁量権をもって動くことができる事業開発から事業立ち上げ、スケール化まで、上流~下流まで、幅広い業務を担当できる●成熟市場ではなく、これからの開発市場での事業経験を積むことができる●実績・成果につなげていくことで、キャリアパスが広がる《求める人物像》・コミュニケーション力が高いこと。異なる価値観をもつ組織とも関係性を構築し、ミッション達成に向けてオーナーシップと実行力を発揮できること・TRY&LEARNINGのスタンスで失敗を恐れずに挑戦し、挑戦から学ぶことができること・グローバルビジネスに必要なリスペクトの精神、柔軟性を持ち合わせていること

    年収
    700万円~1250万円
    職種
    その他経営幹部

    更新日 2026.03.04

  • 【東京】広報 /在宅有/プライム市場

    機械・精密機器メーカー

    【期待する役割】プローブカード世界トップクラスのシェアを誇るメーカーにて、同社グループのブランド力向上を目指し、社外広報および同グループの社内広報企画・運営を行って頂きます。【具体的な職務内容】■社外広報業務(PR)・展示会・イベント:国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、各種コーポレートイベントの運営支援(ブース装飾、パネル・ノベルティ・協賛広告物の作成、プレゼン資料、運営事務局との窓口)・カタログ:会社案内・製品カタログの制作・ウェブ :コーポレートサイト、採用サイト、グループ会社サイトの制作監修・運営管理・SNS  :グローバルで企業アカウントのSNS発信とコンテンツ制作・広告  :イベント・新聞・雑誌等の広告デザイン制作・動画  :会社紹介動画、リクルート向け動画制作・写真撮影:撮影のディレクション・コーポレートロゴ:運営・管理・ブランディング戦略立案■社内広報業務(インナーブランディング)・ポータルサイト:ブランディング活動に関する社員向け情報提供・研修:社員向けデザインワークショップの企画・運営・浸透活動:企業理念、中期経営計画念など・社内規程:策定・運営管理・他部署制作物のデザイン監修:社内報、記念品など【募集背景】日本マイクロニクス(MJC)では、事業拡大や技術発信の機会増加に伴い、社内外での広報業務が急増しています。企業ブランド強化と情報発信体制のさらなる充実を図るため、広報機能を担う人員を増員募集します。【組織構成】■勤務地:東京本社(東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8/最寄駅:吉祥寺駅)■配属予定部署:経営企画戦略本部 ブランディング企画戦略グループ■人数構成:4名【当グループのビジョン・ミッション】■ビジョン :MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる■ミッション:企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で共有する。【働き方】■在宅可(週2-3回)■転勤:無【定年後について】60歳が定年ですが、弊社は役職定年がありません。60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。【社員育成】最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。例)自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)/グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)/各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)【業界の今後の展望】環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。今後も世界のトップメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

    年収
    年収非公開
    職種
    広報・IR

    更新日 2026.03.06

  • ◆《人気企業》※社内SE/導入・開発・運用

    その他(コンサルティング系)

    • 英語

    【同社とは】■同社とは 同社グループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門のメンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】同社内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用をお任せしたいと考えております。【業務内容】① アプリケーション運用・業務運用というよりはテクニカルな面での運用・Application Engineeringチームや外部ベンダーが開発したアプリケーションのリリース作業・アプリケーションの年次パスワード/証明書変更作業や日次のログ監視業務・月に1回、土曜日にサーバーメンテナンス作業(セキュリティパッチの反映やサーバーの再起動)・サーバーバージョンアップに伴うマイグレーション作業・Projectに参画する場合、他チームとの調整(インフラチーム、Projectチーム他)やProjectサポート・ユーザーからの問い合わせ対応、調査② ベンダー管理・アプリケーション運用を担当するベンダーの管理(ベンダーとの契約やコスト管理/スケジュール/進捗など)をし、最適な状態に持っていく・ベンダーからの技術的な内容を含む質問や相談への対応③ 障害対応・IISやSQL Serverに障害が発生した場合の対応・アプリケーションに障害が発生した場合の1次受付、解決しない場合は社内の担当者や外部ベンダーへのエスカレーション(海外の担当者とやりとりする場合もあり)・再発防止策や障害を減らすための対応検討

    年収
    年収非公開
    職種
    広報・IR

    更新日 2026.03.06

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