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機械・精密機器メーカーの生産・物流コンサルタントの転職・求人情報

機械・精密機器メーカーの生産・物流コンサルタントの転職 求人数は3件です。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    物流コンサルタント(マネージャー)│在宅・フルフレックス

    GROUND株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • ベンチャー企業

    ロジスティクスを中心としたグローバルSCM領域で、経営課題の解決に向けた構想策定から業務改革・改善までを一貫して支援する役割です。戦略策定、DX構想、物流センターやオペレーション設計、ベンダー選定、AI導入支援など案件は多岐にわたります。顧客は大手製造・卸・小売、3PL企業が中心で、1~12ヶ月規模のプロジェクトを担当。物流コンサル経験や3PL・製造業での改革推進経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。【具体的には】■ロジスティクス領域コンサルティング(80%)・顧客ヒアリング/情報取集、分析・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援・コンサルティング案件の契約関連業務・プロジェクト成果物資料作成※業務ウェイトは状況に応じて変化します。■プロジェクトマネジメント(20%)・コンサルティング案件 及びソリューション導入案件における ・立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応・スコープマネジメント(要求事項管理)・リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報)・品質マネジメント/リスクマネジメント・進捗マネジメント・各種レポーティング(報告資料/議事録等)・顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消【プロジェクトについて】・顧客はグローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業です。・案件規模は数百万円~数千万円規模・プロジェクトの期間は1ヶ月~1年程度・部門で10件程度を担当。基本的にプロジェクトは2-3名で担当しております。【募集背景】既存顧客および営業部門から連携を受ける案件が増加しており、コンサルティング部門への引き合いも非常に多くなっております。ただ現状の体制ではすべての案件に十分に対応することが難しく、即戦力となる人材を募集することに至りました。■組織構成ソリューション本部 コンサルティング部:5名(管理職含む)※創業時の初期メンバー2名 ■ポジション魅力・お客様の「予算」「やりたいこと」を最優先に考え、提案の方向性やソリューションを柔軟に設計できる点が大きな特徴です。単なるパッケージ提案ではなく、課題の本質に寄り添ったコンサルティングが可能です。・同社のプロダクトに限定せず、他社の物流関連商品やソリューション改善策の一部として組み込む柔軟なスタンスを持っています。

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~1400万円
    職種
    生産・物流コンサルタント

    更新日 2026.03.07

    • 入社実績あり

    物流コンサルタント(在宅・フルフレックス)最先端ベンチャー

    GROUND株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • ベンチャー企業

    ロジスティクスを中心としたグローバルSCM領域で、経営課題の解決に向けた構想策定から業務改革・改善までを一貫して支援する役割です。戦略策定、DX構想、物流センターやオペレーション設計、ベンダー選定、AI導入支援など案件は多岐にわたります。顧客は大手製造・卸・小売、3PL企業が中心で、1~12ヶ月規模のプロジェクトを担当。物流コンサル経験や3PL・製造業での改革推進経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。【具体的には】■ロジスティクス領域コンサルティング(80%)・顧客ヒアリング/情報取集、分析・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援・コンサルティング案件の契約関連業務・プロジェクト成果物資料作成※業務ウェイトは状況に応じて変化します。■プロジェクトマネジメント(20%)・コンサルティング案件 及びソリューション導入案件における ・立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応・スコープマネジメント(要求事項管理)・リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報)・品質マネジメント/リスクマネジメント・進捗マネジメント・各種レポーティング(報告資料/議事録等)・顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消【プロジェクトについて】・顧客はグローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業です。・案件規模は数百万円~数千万円規模・プロジェクトの期間は1ヶ月~1年程度・部門で10件程度を担当。基本的にプロジェクトは2-3名で担当しております。【募集背景】既存顧客および営業部門から連携を受ける案件が増加しており、コンサルティング部門への引き合いも非常に多くなっております。ただ現状の体制ではすべての案件に十分に対応することが難しく、即戦力となる人材を募集することに至りました。■組織構成ソリューション本部 コンサルティング部:5名(管理職含む)※創業時の初期メンバー2名 ■ポジション魅力・お客様の「予算」「やりたいこと」を最優先に考え、提案の方向性やソリューションを柔軟に設計できる点が大きな特徴です。単なるパッケージ提案ではなく、課題の本質に寄り添ったコンサルティングが可能です。・同社のプロダクトに限定せず、他社の物流関連商品やソリューション改善策の一部として組み込む柔軟なスタンスを持っています。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    生産・物流コンサルタント

    更新日 2026.05.01

  • 事業開発担当(ヤマハグループ向け物販ビジネスの開拓)

    ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし

    【職務内容】・新規商材/サービスの立ち上げに伴う業務全般(企画、準備、運用)  ・レースキット、特装ポリス等のコア商材を中心とした物販ビジネスの企画/推進  ・ヤマハグループ内外への新規販路の開拓および営業活動  ・既存の物売りスキームを活用した新ビジネスの構築/展開  ・関係部門やヤマハGrパートナーとの調整・協業によるプロジェクト推進  ・売上/収益管理、原価管理活動の実施【業務の特徴】・ヤマハグループ内外を対象とした物販ビジネスの企画・推進を担うポジション・既存の物売りスキームを活用し、短期間で新規販路・ビジネスモデルを構築・売上・収益管理やコスト低減など、事業運営に関わる幅広い業務を担当【募集背景・理由】部門コア事業(レースキット・特装ポリス)の維持・拡大と、既存の物売りスキームなどを活用したヤマハグループ内での新規ビジネス開拓推進のため。モノづくりT業務での実務遂行者の補填(現状、主体的に業務遂行できるメンバー不足)【配属部署】事業企画推進部 事業グループ【求める人物像】・計画立案や課題解決を主体的に行える方・自ら課題を発見し、目標達成に向け主体的に改善・改革を推進できるリーダーシップを持つ方・組織やメンバーを巻き込み、部門間/社外と調整しながら目標達成できる方・物売りビジネスへの探求心と専門知識を持つ方

    勤務地
    静岡県
    年収
    470万円~900万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.02.28

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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