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製造業(メーカー)の生産・物流コンサルタントの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する製造業(メーカー)の生産・物流コンサルタントの求人情報。
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公開中の求人13件中 1~13件を表示

  • カシオ計算機株式会社
    生産管理・企画◆生産戦略・サプライチェーン全体の構想企画など

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて、生産戦略の策定やサプライチェーン全体の構想企画、生産管理の効率化に向けたプロセス改善などをお任せ致します。
    【具体的には】
    ■生産戦略の策定
    ■生産拠点の事業計画作成
    ■現状拠点の事業分析、指標分析による改善提案と拠点支援
    ■中期計画を達成するための新拠点・新工場の提案
    ■中長期生産拠点グローバルマップの構想
    ■生産計画作成 出荷統制 在庫管理
    【配属部署】
    ■生産管理部は生産管理・拠点管理機能を有しており、会社全体のサプライチェーンの根幹です。
    ■総勢50名が従事しており、各商品開発事業部、生産拠点と密接なつながりを持ちながらアグレッシブに活動している部です。
    【新規事業一例:スマートウォッチG-SHOCKについて】
    ■同社製品G-SHOCKは、圧倒的な「耐久性」でアウトドア分野にて多くのお客様を魅了して参りました。
    ■このようなハード技術を活かして、データを活用する世の中でさらなる飛躍を目指すため、製品のIoT化に取組んでおります。
    (活用例:スマートフォン健康管理アプリと連携したスマートウォッチの開発など)
    ※歩数グラフや消費カロリーなどのデータを表示・管理したり、トレーニングメニューを作成可能
    【キャリアパス】一定期間の実務経験後、実績に応じて一般社員人事制度・専門職制度に沿って昇格可能です。将来的にはリーダー職をお任せする可能性がございます。

    会社特徴

    ◆コンシューマ製品から企業向けのシステム製品等、電子情報機器メーカーの大手です◆デジタル腕時計「Gショック」で若者の心をとらえて急成長。時計業界では圧倒的な地位を築いております。
    【グローバルに展開しております】
    ■海外売上比率:68.1%
    ■国内31.9% 北米12.5% 欧州17.1% アジアその他38.5%
    ■世界における販売エリア167の国と地域 
    ■電卓における世界累計出荷台数:14億台以上
    ■G-SHOCKにおける世界累計出荷個数:1億個以上
    【新規事業例】G-SHOCKスマートウォッチ
    ■同社製品G-SHOCKは、圧倒的な「耐久性」でアウトドア分野にて多くのお客様を魅了して参りました。
    ■このようなハード技術を活かして、データを活用する世の中でさらなる飛躍を目指すため、製品のIoT化に取組んでおります。
    (活用例:スマートフォン健康管理アプリと連携したスマートウォッチの開発など)
    ※歩数グラフや消費カロリーなどのデータを表示・管理したり、トレーニングメニューを作成可能

    勤務地

    東京都羽村市栄町3丁目2-1 羽村技術センター(CASIOの研究開発拠点です)

    担当者のコメント

    ◆生産戦略の策定やサプライチェーン全体の構想企画に携われます。◆将来的には管理職になれるチャンスがございます。(10年以内目安)
  • 日清食品株式会社
    SCM構造改革プロジェクト推進スタッフ

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同グループにおける最重要プロジェクトの1つである物流構造改革プロジェクトの中心メンバーとして「変化する需要に対応する販売・生産・物流システムの構築」をデジタルを活用して推進していただきます。
    【具体的には】
    ■SCM戦略の構想化フェーズへの参画
    ■SCM関連業務のプロセス改善への関与
    ■各担当部署との調整
    ■運営組織の設計や再編集 など
    【ミッション】
    目先の課題だけでなく、10年20年後を見据えてSCM全体の構造改革、戦略策定を行っていただきます。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    ★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー ★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中!
  • 武田薬品工業株式会社
    【大阪/東京】Agile Supply Chain

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記業務をお任せします。
    ■Contribute to Agile (Lean Transformation, End to End Supply Chain with Value Stream Management, People/Culture/Change, and Agile 4.0 collaboration with digital) Supply Chain activities.
    ■Support projects for optimizing post-BPR Supply Chain network in GMS-J by collaborating with project Agile and Shire integration as a member of Agile Supply Chain.
    【部門紹介】
    GMSジャパン サプライチェーンマネジメント部は、グローバルに製品を展開するタケダの製造部門と販売部門の間に立ち、製品の安定供給に対するプランニングを担っています。今回募集するサプライチェーンプロセスエクセレンスでは、製造・技術・品質・購買部門など多くの組織を巻き込みながら、End To Endのサプライチェーン改革をリードするプロジェクトマネジメント組織です。
    【勤務地】ご希望に応じて、大阪工場地区(大阪市淀川区)または東京グローバル本社(東京日本橋)のいずれかです。

    会社特徴

    ★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。
    ★iPS細胞研究でも業界をリード。
    ★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。
    ★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。
    ★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。
    ★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献:グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号(大阪工場)
    東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号(グローバル本社)

    担当者のコメント

    日本発のグローバル製薬メーカーとして世界に挑む!!
  • テルモ株式会社
    ICT導入推進者(技術リーダー)

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    今後テルモの生産現場に最新のデジタル技術を段階的に導入し、スマート工場を実現するためのシステムアーキテクチャーの設計、最適な技術の選択、実装パートナーの選定とプロジェクト・マネジメントを担う技術リーダーの役割。
    ■当社工場のものづくりをデジタル技術によって再現する方法を見出すためのプロトタイプにおける、製造工程・製造設備・製造に関わる技術者に対するモニタリングやヒアリングなどを通じた適切なデータの収集、情報抽出とシナリオの検証。
    ■製造設備、作業者やロボットを含む生産ラインとつながるIoT、収集したデータのAIによる解析、解析結果にしたがって適切に生産ラインの人や設備を動かすための他システムとの連携までをスコープとするスマート工場システムの構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計とプロジェクト管理。
    ■当社の国内および海外の工場への当該システムの展開と定着。

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 49F

    担当者のコメント

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!
  • 仕事内容

    同社の調達本部において、人件費以外のすべてのコストを調査、分析したうえであらゆる観点から改善の企画をし、コスト削減につなげるためにサプライヤーと折衝していただき、パートナーとして動いていただけるようにしていただくポジションです。
    【具体的には】
    ■ビジネストランスフォーメーション
     調達部門が同社のビジネストランスフォーメーションを先駆けて考え、経営システムやビジネスプロセスの改善を行う。
    ■サプライヤーとの価格交渉
     ビジネスプロセスを分析、理解したうえでサプライヤーを納得させられるようなロジックを提案。
    ■調達部門での戦略会議
     アジア拠点で連携して戦略会議を行い、日本だけでなく、グローバル全体で方向性をそろえ戦略を実行。
    ※英語での会議がございます。
    【募集背景】
    同社では調達部門に積極投資を行い、同社の古い習慣臭を取り除き、新たなビジネスモデルを築き上げている最中です。企業戦略を調達部門から積極的に考え、人を動かしグローバルで浸透させていくためにも人員を増員し、社員育成を今から行っていきます。
    【魅力】
    本ポジションは単なる調達業務ではなく、企業のビジネスモデルを考え影響を与えられるポジションです。部署においてもチャレンジを推奨し、失敗は歓迎されます。企業の端から端までを理解し、調達に関するところだけでなく、企業戦略の観点や資金繰りなどにおいても参画し改善点や伸ばしていく点を分析・改善を行えるポジションです。学び・成長でき、やりたいことが出来る環境がそろっておりますので非常にやりがいを感じれるポジションになります。

  • ダイキン工業株式会社
    グローバル経営管理・提携/連携・M&A

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ダイキングループ全体の予算立案・統制業務(15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括):
    予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
    ■経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と経営課題の抽出・解決促進
    ■海外での事業展開を加速するため、海外の会社との提携・連携、M&Aを推進する際に 事業部門や他のコーポレート部門と協力して、一連の業務に携わっていただくこともあります。
    【ポジション・立場】
    経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進を図る

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
            ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■
                 ■■日本を代表する企業の一つ■■
    ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。
    【離職率の低い、働きやすい環境】
    ■2015年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっております。
    ■柔軟な勤務形態の定着、長時間労働排除の取り組み(週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止等)、計画的有給休暇の取得推進(2014年度取得率94.8%)等、働きやすい環境の整備が進んでおります。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12 梅田センタービル

    担当者のコメント

    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2015年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております。
  • 万田発酵株式会社
    アグリバイオ 農業技術

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記の中から適性に合わせてご担当いただきます。
    ■同社植物用万田酵素の有効性を検証する試験栽培
     約2万平米におよぶ農場で、植物用万田酵素を使用した畑とそうでない畑で同じ農作物を栽培し、育成具合の差といったデータ分析や有効性を実証する資料の作成等を行います。
    ■農家向けのアドバイザー業務
    ■農場での現場管理
    【部署人数】7名
    ※入社後は2週間~3週間研修を行い、その後各拠点に配属となります。
    ※将来的には、組織のマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

    会社特徴

    発酵食品業界のリーディングカンパニー:万田発酵株式会社
    【会社特徴】
    ■独自技術とさらなる拡大へ
     独自の23年間におよぶバイオ研究によって生まれた植物発酵食品「万田酵素」と植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っております。近年ではミャンマーへの農業支援から始まったASEANへの進出、アメリカ現地法人の設立及び現地での共同研究を開始し、グローバル展開も積極的に取り組んでいます。
    ■高い商品競争力
     果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を余すことなく使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、3年3か月以上の期間、発酵させることにより生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、同社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。また、2018年8月には本社前敷地に大型複合施設「HAKKOパーク」をオープン。代表的な商品「万田酵素」の研究・製造過程の説明や、実際に万田酵素を使って栽培している野菜や果物などの畑を見学する「HAKKOパークガイドツアー」を実施しているほか、カフェやショップも併設しています。

    勤務地

    広島県尾道市広島県尾道市因島重井町5800-88

    担当者のコメント

    同社製品は、開発まで23年を要し、発酵分野において世界に誇れる技術力です。
    品質面では、健康食品/発酵分野では初となるGMP(適正製造規範)を頂くなど、安全性、品質での実績があります。
  • 社名非公開(食品メーカー)
    間接材_購買担当課長

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    一般調達一課 担当課長として購買戦略の企画立案、購買管理システムの業務設計等、購買部門のパフォーマンス最大化に向けた業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■間接材ソーシング戦略の立案とリード
    ■新購買管理システムの業務設計から運用に関わるリード
    ■各購買チームのパフォーマンス管理、モニタリング
    ■社内他ファンクションとの購買業務推進のための各種調整
    ■コカ・コーラシステムのグローバル購買部門との連携
    【配属部署】一般調達一課

  • 仕事内容

    ◆間接財(ITシステムなど)の調達業務全般をご担当いただきます。
    【配属部署のミッション】
    ■戦略的調達を柱とした間接財コスト最適化
    ■間接財調達プラットフォームの海外展開
    (グローバルでのプロセス標準化)
    【職務内容】 ※ご経験・スキルによりお任せする範囲を決定
    ■調達業務全般の改善や全体最適化
    ■調達戦略の立案・実行
    ■調達システム導入/管理
    ※ IT以外の経費間接財のバイヤー業務も担当し、全社コスト最適化への貢献を期待
    ※ご経験・スキルにより、お任せする業務範囲を決定いたします。場合によっては管理職としての採用も検討いたします。

  • 仕事内容

    ◆間接財(ITシステムなど)の調達業務全般をご担当いただきます。
    【配属部署のミッション】
    ■戦略的調達を柱とした間接財コスト最適化
    ■間接財調達プラットフォームの海外展開
    (グローバルでのプロセス標準化)
    【職務内容】 
    ■調達業務全般の改善や全体最適化
    ■調達戦略の立案・実行
    ■調達システム導入/管理
    ※ IT以外の経費間接財のバイヤー業務も担当し、全社コスト最適化への貢献を期待
    ※ご経験・スキルにより、お任せする業務範囲を決定いたします。場合によっては管理職としての採用も検討いたします。

  • 仕事内容

    ・業務プロセスの改善を図る
    ・プロセスに関する専門知識の向上ならびに維持
    ・グループのLBSやアプリケーションエキスパートとの連携関係を強化する
    ・関連プロジェクトの変更要請をタイムリーに管理する
    ・トレーニング要件を明確に特定し、トレーニングを提供することでローカルのユーザーの技術を向上させる
    ・テストシナリオやテストスクリプトの設計と実行を担う
    ・ビジネスを推進する上でグローバルおよびローカルのプロジェクトに積極的に携わる
    ・タイムリーな物流業務を促進するために、EDIや倉庫アプリケーションの保守を行う
    ・デスクトップサポートおよびワークステーション、プリンター、プロジェクター、LAN、PBXなどのIT機器サポートを含む、L1 のITサポートをユーザーに提供する
    ※出張は、頻繁ではありませんが多少発生します。
    ■組織における職務範囲および役割:
    ・当社のLBS(ローカルビジネススペシャリスト)として機能する
    ・EDIや倉庫管理アプリケーションの保守を行う
    ・ユーザーへのL1 のITサポートを提供する
    ・ローカルのIT部門、アジアおよびグローバルのIT部門と協力して、ローカルでのより良いユーザー満足度を獲得する

  • 仕事内容

    食品や電子部品の製造/加工~物流までを担う当社において、製造工場・物流現場の改善業務に取り組んで頂きます。
    NPSの考え方・手法に基づき、具体的な効果目標を定めチームを巻き込んで業務を行って頂きます。
    【具体的には】
    製造/物流の現場で、作業の導線や仕組みの無駄、考え方の無駄を見つけ現場スタッフとともに改善を行っていきます。一つひとつの作業工程を観察し、どの作業に無駄があるかを見つけ、改善に取り組むことで作業効率を上げていき、無駄を無くしていくことで生産量の増加を図り、収益を増加させることで経営に貢献して頂きます。
    ※最初の現場改善の拠点は、同社仙台営業所を予定しております。
    【配属先】KIPS推進室
    【キャリアパス】KIPS推進室の室長への昇格もしくは将来的に海外工場への赴任の可能性もあります。(工場長として工場経営を担う)

  • 仕事内容

    モノづくり企業に対する製造現場指導コンサルティングをご担当いただきます。
    【業務詳細】
    工場診断を通じて抽出したクライアントの経営課題を。現場教育やプロセスマネジメントを通じて顧客と一体となり生産現場を改善していきます。
    【業務フロー】
    ▼クライアントとのファーストコンタクトとなる経営者向けセミナーを営業と連携しながら講師として開催します。
    ▼その後、クライアントの各製造現場の診断結果に基づき、改善プランを作成、クライアントへプレゼン、受注~プラン実行となります。
    【勤務について】
    はじめの研修期間(半年~1年)については仙台オフィスへ通勤(※交通費補助あり)していただきますが、基本的には直行直帰となります。

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