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商社のスーパーバイザー・エリアマネージャーの転職・求人情報

商社のスーパーバイザー・エリアマネージャーの転職 求人数は4件です。

さらに総合商社、機械・精密機器などの業種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
  • カスタマーサポート【管理職候補/WLB◎/年休127/牛久】

    株式会社オーシーラポール

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】近年注目度が高まる予防歯科分野の様々な事業を行なっている同社にて、カスタマーサポート(管理職候補)として業務をお任せいたします。(募集はリーダークラスですが、同社のリーダーは管理職のことを指します。)同社のカスタマーサポートセンターは顧客との接点を担う重要なポジションです。近年は技術の進化に伴い、カスタマーサポートへAIやチャットボットを導入する企業が増えていますが、同社は顧客とのアナログなコミュニケーションを重要視しています。電話やメールでの対応を行いながら、ダイレクトに入ってくる顧客の声、商品への反応、キャンペーンへの反応を基にしたマーケティング、VOC分析を担うような役割もあります。このような重要な役割を担うカスタマーサポートセンターをどう導いていくか、経営視点持ちながら、マネジメントなどの業務を行なって頂きます。【業務詳細】■カスタマーサービス部門の一般的な業務・取引先(歯科医院と歯科用品の卸売業者がメイン)からの注文やお問い合わせ対応・一般顧客からの注文や問合せ対応・歯科医院への情報提供・電話及びFAX注文のデータ入力・web注文の管理・顧客情報の管理・付随するマネジメント業務 など【オーラルケアグループの労働環境(数値は2024年データ)】男女比=3:7/平均残業約2.5時間/有給取得率平均82%(正社員)/育休取得率100%(パート含む女性)/福利厚生ガムの消費量(パート含む)111,240粒

    勤務地
    茨城県
    年収
    400万円~700万円
    職種
    カスタマーサポート・オペレーター

    更新日 2026.06.22

  • 【管理職】店長候補(プレミアム中古車販売)IPO準備中

    機械・精密機器商社

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    【ミッション】輸入車・プレミアム中古車を扱う販売店「ガレージカレント」の店長候補(経験により店長採用あり)として、店舗売上の安定的な成長と、スタッフとともに「選ばれるお店」づくりを担っていただく役割です。ガレージカレントは、輸入名車・高品質中古車を専門に、単なる販売ではなく、状態の良い車両を丁寧に整備・再生し、価値ある一台として次のお客様へつなぐことを大切にしています。今後はEV化など、新しい時代の車の在り方にも取り組んでいく予定です。まずは、販売拡大に向けた店舗運営、接客・提案力の向上、スタッフが働きやすいチームづくりなど、日々の店舗運営の改善をお任せします。大きな改革を求めるのではなく、これまでのご経験を活かしながら、店舗を着実に成長させていただくことを期待しています。将来的には多店舗展開や新サービスづくりに関わる機会もあります。~補足~■評価指標・KPI:販売台数・粗利を重視■裁量範囲:経験に応じて、仕入・価格・人員管理は柔軟に設計可能■仕入方法:(1)業者オークション等による週次仕入(2)一般ユーザーからの買取(整備後、店頭販売またはオークション出品を判断)~カレント自動車について~■高級輸入車に特化した中古車の買取・再生・販売を一気通貫で手がけるカレント自動車は、再生自動車ビジネスのパイオニアとして、業界内でも先進的なビジネスモデルを展開しています。2023年にはIT事業部を新設し、IT活用によるサービス領域の拡大および生産性向上を推進。2025年10月期には、営業利益が前年対比+71.2%、純利益が+132.7%と大幅な増益を達成し、過去最高益を更新しました。現在は売上高100億円、従業員数100名超の規模へと成長し、「TOKYO PRO Market」への上場も果たしています。今後3年以内の東証グロース市場へのIPOを見据え、事業・組織の両面で次なる成長フェーズに挑んでいます。■自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス。googleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。・「外車王」 口コミ件数:328件、評価:4.5/5.0 (2025年07月01日現在)・「旧車王」 口コミ件数:698件、評価:4.7/5.0 (2025年07月01日現在)【具体的には】■店舗全体の運営管理、KPI進捗管理■輸入名車の販売促進、営業戦略の企画と実行■顧客満足度向上のための接客、クレーム対応と改善■車両の仕入れ計画立案、在庫の最適化と品質管理■事業拡大を見据えた店舗運営の改善と新規施策の提案■チームメンバーの育成・指導、店舗全体のパフォーマンス向上 等【募集背景】現体制では役員が店長を兼任しておりますので、専任者となる方を採用いたします。【組織構成】役員ー★店長(役員兼任)ー以下2名【働き方】■勤務形態:週休2日制・日曜定休+シフト制/社内カレンダーによる・長期休暇:GW・夏季・年末年始■残業:20時間程度/月(繁忙期も同程度)【定年/役職定年】定年:60歳 役職定年:なし(65歳まで嘱託雇用可)

    年収
    700万円~1200万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2026.05.19

  • THE MAGARIGAWA CLUB会員権販売営業スタッフ

    総合商社・その他(商社系)

    2023年7月開業、アジア初の完全会員制ドライビングクラブ 千葉県の南房総市にある【THE MAGARIGAWA CLUB】における営業スタッフを募集いたします。【業務内容】1.会員権の販売・面談、電話、メール、その他の手段を通じて顧客(アジア圏を中心とした海外のお客様がメイン)へアプローチ、および契約の獲得2.顧客対応とコミュニケーション・顧客からのお問い合わせ対応(英語を使い、海外のお客様を多くご担当いただきます。)3.文書管理と報告書作成・営業に関する文書、契約書、提案書などの作成と管理4.各種データ入力と管理・営業データの入力、整理、管理5.各種会議準備・会議やプレゼンテーションの準備~その他~■出張頻度: 全国各地、月1~2回程度(イベントや顧客の要望により頻度や期間は不確定)■営業手法: ・各種媒体への露出をきっかけとした問い合わせからの獲得 ・ご紹介からの獲得(会員・グループ会社・販売協力会社など)■営業目標: ・個人とチーム、それぞれで目標数の設定あり(考課・評価に関わる)【人員構成】■配属先 部署名:Magarigawa Project Office(7名)@本社勤務・組織構成(セールスマネージャー、セールス、事務スタッフ)・営業スタッフ(セールスマネージャー+セールススタッフの4名体制となり、採用後は5名の組織となります。)■その他:現地スタッフ(約75名)@南房総市勤務・サーキット関連施設の運営、宿泊施設、レストラン、温泉、清掃等の運営■その他:サポートスタッフ @各販売、サービス支店勤務・コーンズ・モータース:フェラーリ、ベントレー、ロールスロイス、ランボルギーニの販売整備・C.P.S.:ポルシェの販売整備※上記2社は、高級外車を販売する弊社のグループ企業です。※セールスやメカニック、マーケティングスタッフなどが販促営業、整備、イベント運営など、様々な場面でサポートをしています。【勤務地】①コーンズグループ本社(東京)②THE MAGARIGAWA CLUB(千葉/南房総市)※本社と現地を行き来いただくことが頻繁に発生します。【残業時間】10~20時間/月程度(時期により上下します。)【THE MAGARIGAWA CLUBについて】2023年7月開業、アジア初の完全会員制ドライビングクラブ 千葉県の南房総市にある【THE MAGARIGAWA CLUB】における営業スタッフを募集いたします。当クラブは、全長3.5kmのコースを有し、ホテルのようなおもてなしを体験しながら、思う存分愛車のドライビングを愉しむことが出来る、世界でも類を見ない唯一無二のクラブです。会員数も増え、メディア等でも取り上げていただき、ますます盛り上がりを見せています。南房総市の素晴らしい景色の中でコーンズ独自の新事業を共に盛り上げていきましょう!

    年収
    750万円~1000万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2026.06.29

  • エデュケーター(教育コンテンツ管理・資格制度運用)

    アパレル・消費財・化粧品商社

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務概要】教育コンテンツの企画・制作・提供を通じて、エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の認知・売上拡大と、資格認定制度(エンビロン ディプロマ制度)の認知向上・取得者拡大を担うポジションです。既存のエデュケーター/トレーナーと連携しながら、 教育コンテンツの管理、資格制度の運用、研修オペレーションの強化を行います。 また、代理店向け研修やイベントでの講師登壇、製品・トリートメント・研修システムに関する問い合わせ対応を通じ、代理店および社内へのサポートも行っていただきます。将来的には、チームリーダーとしてマネージャーの右腕となり、ご活躍いただくことを想定しています。【具体的な業務内容】■教育コンテンツ管理(社外向け LMS の管理)・e-learning 教材、動画、資料の制作・更新・品質管理・コンテンツ公開スケジュール管理、利用状況のモニタリング■資格制度運用(エンビロン ディプロマ研修の運営・管理)・資格取得プログラムの設計・運営・受講者登録、試験準備・採点、資格認定の管理■研修企画・運営・集合研修・オンライン研修の企画・実施(講師登壇含む)・研修受講者の進捗管理、フォローアップ・代理店向け研修の年間計画策定■研修会への参画・社内外で開催される研修会に参加し、製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーションを実施・必要に応じて講師として登壇し、製品やトリートメントに関する正確な情報を提供■効果測定・改善・研修後アンケート・データ分析による効果測定・改善提案のレポート作成、教育チームへのフィードバック■問い合わせ対応・製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応【配属組織】スキン&ビューティセールス ホールセール / 教育 レポートライン:教育チーム マネージャー 【関連部署】マーケティング部門各チーム/サービスサポート部門パートナーサービス/コーポレートコミュニケーション部門各チーム/エンビロンセールス部門/海外事業部門/レギュラトリーチーム/エンビロン取扱代理店/エンビロン南アフリカ本社【求める人物像】■顧客(代理店・クリニック・サロン等)との関係構築・サポートにおいて、高いホスピタリティとプロフェッショナリズムで対応できる方■課題を自ら発見し、改善策を主体的に提案・実行できる能力■教育を通じて人材の成長を支援することに情熱を持てる方【同社について】プロティア・ジャパン は、美容・医療領域におけるスキンケア製品や美容機器、サプリメントなどを展開する企業です。海外ブランドの日本総代理店として、皮膚科や美容クリニック、エステサロンなどへ製品を提供し、教育・トレーニングを含めた独自の販売ネットワークを構築しています。高品質な製品と専門的な知見を強みに、美容とウェルネスの分野で事業を拡大しています。

    年収
    550万円~750万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2026.05.19

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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