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札幌市

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公開中の求人70件中 1～20件を表示

仕事内容	★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★ 売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】 ■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後） ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】 ※今回の募集は出店拡大の増員です。
会社特徴	～総自己資本率65.2％の安定した経営基盤～ ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業 ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。 ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 663 / フランチャイズ店舗 63 / 物流センター全国37か所(2019年3月末) ■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。 ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。 ■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。
勤務地	企業情報ページへ北海道内のエリア
担当者のコメント	【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

仕事内容	★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★ 売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】 ■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後） ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。 ■サンドラッグプラスでの勤務となります【部署構成】 ※今回の募集は出店拡大の増員です。
会社特徴	～総自己資本率65.2％の安定した経営基盤～ ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業 ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。 ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 663 / フランチャイズ店舗 63 / 物流センター全国37か所(2019年3月末) ■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。 ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。 ■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。
勤務地	企業情報ページへ北海道内のエリア
担当者のコメント	【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

仕事内容	事業計画に沿って、出店開発を進めていただきます。【具体的には】 ■出店開発、既存契約に関する折衝・管理 ■路面の新業態店舗開発（居抜き中心） ■ショッピングモールへの出店開発

仕事内容	ふるさと納税を通じて地域活性化を促進する当社にて、北海道営業所での自治体さま向け、事業者さま向けのコールセンターSV及びスタッフの管理業務を担って頂きます。【具体的には】ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」は自治体さまのふるさと納税に関わる業務の一括代行を請け負っております。さとふるwebサイトでの寄付を集めることに加えて、自治体さまのふるさと納税業務を代行し、自治体さまのふるさと納税業務の工数を削減することも強みの一つとなります。さとふる北海道営業所内に、自治体さま向け、お礼品を提供する事業者様向けコールセンターを設置しております。自治体さま、事業者さまからのお問合せにスピーディに適切に対応をし、さとふるとしての付加価値を高めることが本コールセンターの役割です。総勢15名程度の派遣スタッフの皆さんのSV業務、及び管理業務を担っていただき、「さとふる」のサービス向上を促進してください。【組織構成】さとふる　北海道営業所所長40代、営業担当社員2名(20-30代)、バックオフィス担当社員3名(30-40代)、派遣スタッフ約15名【魅力】 ■ふるさと納税事業は順調に拡大。 ■SBグループの安定した経営基盤で、影響力の高い仕事が可能。 ■成長企業で共に成長出来る環境。
会社特徴	★ソフトバンクグループ企業/行政ソリューションに特化しています ★地域活性化を目的に、地方自治体・行政と連携し革新的なサービスを実現します -------------------------------------------------------------------- 地域活性化の為に、インターネットを活用し新しいサービスの創出と提供に取り組んできました。最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、その利便性および専門性を追求し、革新的なサービスを実現しています。 (1)株式会社さとふる:全国の自治体への寄付を受け付けるWebポータルサイト「さとふる」の運営と、自治体のふるさと納税事務を代行する「ふるさと納税一括代行サービス」の運営を行っております。 (2)株式会社たびりずむ:ソフトバンクグループに関わる地方自治体と連携した旅行の企画・実施を行っております。 (3)オッズ・パーク株式会社:投票機能を持つ公営競技総合情報サイト「オッズパーク」を運営しております。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北3条西4-1-1日本生命札幌ビル15階
担当者のコメント	★ソフトバンクグループ企業/ソフトバンク株式会社の100%子会社/安定した経営基盤 ★ふるさと納税ポータルサイト『さとふる』　★札幌勤務での

仕事内容	★同社が運営する個別指導塾『明光義塾』の責任者として教室運営をお任せ致します。【具体的には】 ■生徒募集に関する販促企画(チラシ配布等)、月謝引落管理等の教室の運営に関する業務。経営者として教室の統括を行います。 ■生徒一人一人に対しての最適な学習プログラムづくり。生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。進学先となる高校の訪問をはじめとした情報収集も行います。生徒に対して直接学習指導を行う「講師」のシフト管理・育成をします。 ■一日の流れ 12:50 出勤 ⇒ 13:00 教室内清掃、講師との打合せ等 ⇒ 16:30 授業開始(講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー) ⇒ 21:15 授業終了後(生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理) ⇒ 22:00 帰社(22:30には教室内は自動的に消灯) 【教室について】1教室の生徒数：50～150名　講師数：15～25名 ※入社当初は研修/配属後も先輩社員やマネージャーからのフォロー体制は万全
会社特徴	◆同社が展開する学習塾「明光義塾」は、生徒一人ひとりの学力と個性に合わせたオーダーメイドの『個別指導』を行っているのが最大の特徴です。同社では創立以来、一貫してこの『個別指導』にこだわり続けるとともに、『自立学習』という理念のもとに生徒の自立心を育むべく指導を行い、常に個別指導塾業界をリードし続けてきました。今後も日本全国で「明光義塾」のネットワークを広げていきます。 ◆日本初の個別指導塾「明光義塾」を中心に、「明光サッカースクール」「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開し、教育事業を運営しております。また、フランチャイズ事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。更に、グループ会社との提携による様々な事業を行っており、全国すべての都道府県に教室展開している学習塾は明光義塾だけです。 ◆上場している学習塾において同社はトップクラスは維持しており、数ある個別指導塾市場においては11%のシェアがあります。上記にも記載しましたが全国すべての都道府県に教室展開しているのは明光義塾のみで、その影響もあり身近で親しみやすい学習塾として認知されてきております。こうした知名度の高さ、ブランド力が明光義塾の強みとなっています。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市内および千歳市内の直営教室北海道札幌市中央区北三条西2-1-13　NC北専北三条ビル 7F
担当者のコメント	★東証一部上場・個別指導塾『明光義塾』を運営★ 1つの教室の運営(経営)に携わって頂くので、経営スキルが身につきます!

仕事内容	セブン-イレブン加盟店に対する、店舗経営カウンセリング・コンサルティング業務をお任せします。 ■約1年半～2年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。一人で担当する店舗数は、7～8店舗です。OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。 ※OFC:オペレーションフィールドカウンセラー(店舗経営相談員) 【具体的には】 1店舗につき、約2500品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりを目指します。「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。
会社特徴	≪コンビニエンス業界NO.1企業。小売業界屈指の優良企業≫ 【近くて便利】同社の店舗は多様化するニーズに迅速に応えるべく、生活のライフラインとしてのサービスをこれまで以上に充実させ、「近くて便利」なお店づくりを目指し、邁進しています。プライベートブランド商品「セブンプレミアム」や、食事宅配「セブン・ミールサービス」など日常生活ニーズに合わせた商品展開を重ねる一方で、7＆iグループ全体のネット通販「オムニ7」、旅行・イベントチケット発行など多機能な「マルチコピー機」、セブン銀行ＡＴＭによる金融サービスなど、ITネットワークやグループ各社との連携にて、サービス拠点としての機能を充実させています。【環境型店舗】屋上に設置した太陽光発電パネルから、自然エネルギーを最大限に活用し、照明器具にはLEDを採用しました。省エネ型の空調システムや循環型換気システム等、様々な工夫を集結させた「環境配慮型店舗」は、既存店と比べて電気使用量が年間30%削減される見込みです。【社会貢献】同社は1974年に誕生以来、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて銀行ATM、電子マネー等を次々と開始し、社会のインフラとして、いつも「便利な存在」であり続けたいと考えております。今の当り前にとらわず、お客さまの新しいニーズを追求し続けていきます。
勤務地	企業情報ページへ北海道道内
担当者のコメント	★全国に一万を超える店舗展開を行う「セブン-イレブン・ジャパン」★ 店舗の経営コンサルティングによって、オーナーさんを支え・店舗の収益向上へと繋げていただくポジションです!

仕事内容	同社には【法人向け営業(DS)】と【既存個人顧客のフォロー(HS)】の2種類の営業職があります。＜①対法人(DS)＞ ■既存・新規お取引先の事業所や官公庁で当社製品(整水器)の　デモンストレーションを行う説明会形式の提案営業をお任せします。　※顧客は商社や販売店などの代理店様からのご紹介が中心。 ■例えば、昼食時間に整水器から生成された水を用いて煮炊きしたお弁当(提携先のお弁当屋製)をお客様に試食して頂きながら、製品説明をお聞き頂きます。また、定期的に説明会を開催するためにご紹介頂き、顧客フォローや打合せを綿密に行っていきます。(1日の訪問3～4件) ＜②対個人＞ ■製品を購入いただいたお客様宅にお伺いし、設置とともに商品の説明を　実施。またご購入後のアフターフォローを行う営業です。 ■飛び込み訪問や、無作為にテレアポはしません。極め細やかなアフター　フォローや既存顧客への定期訪問から、新規のお客様をご紹介頂く。
会社特徴	☆★『電解水素水』をご存じでしょうか？★☆ 『胃腸症状の改善。胃もたれや胃の不快感を和らげる。胃腸の働きを助け、お通じを良くする』そのような人々を健康にするために良い影響を及ぼすことの出来る水のことを指します。同社は整水器の製造・販売をしている企業です。国内で電解水素水整水器としては唯一管理医療機器にも指定され、その医療効果を認められております。【研究実績を家庭だけではなく様々な分野へ】現在、個人向け電解水素水整水器だけではなく、国内外の大学や医療・研究機関とグローバルな研究を展開、人工透析への応用など、医療分野にも力を入れています。 ■医療分野：人口透析への応用による研究結果が認められ実際に医療の現場に導入されています。 ■農業分野：農業用水として使用すると収穫率の増加や栄養価の高い農作物の栽培結果が認められ、今後の農業への好影響が期待されています。【健康経営を目指しています】健康や環境へ好影響を与えることを事業とするからこそ、自社の健康経営にもこだわっています。日本トリムでは各拠点に整水器を設置し、社員の健康増進に努めております。その他にも健康診断や労務管理にも配慮しているため、一人あたりの月間医療費も全世代で全国平均から低い水準でございます。 (全体平均に比べ50～60％程度、50代も93％までにキープ)
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北五条西6-2札幌センタービル12Ｆ
担当者のコメント	★東証一部上場。マーケットTOPシェアの製品です!20:00シャットダウンで長時間残業もありません。 ★個人ノルマはほぼなし。チームでの目標達成を目指します。『社員を育てる風土』も魅力の企業です。

仕事内容	【支配人の補佐業務】 ◎事務処理業務日報の作成や、本部への報告、ミーティングなどの事務業務 ◎フロント管理・お客さまへの対応現場に出てお客さまと接する機会は多くあり、時にはクレームの応対なども行う
会社特徴	■設立：昭和16年5月創業 ■代表者：代表取締役社長 : 濱野清正 ■従業員数： 492名（男218名、女274名）うち社員245名（男142名、女103名） ■資本金： 3000万円 ■本社所在地：〒 049-5721　北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地【株式会社萬世閣の運営する施設】 ●洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス〒049-5721 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地客室246室、最大収容人員 800名 ●登別万世閣〒059-0551 北海道登別市登別温泉町21番地客室200室、最大収容人員 921名 ●定山渓万世閣ホテルミリオーネ〒061-2302 北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目客室312室、最大収容人員1,310名
勤務地	企業情報ページへ北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地
担当者のコメント	★2020年新たに洞爺湖で改装オープンするホテルで支配人として働きませんか★

仕事内容	★「仕事をお探しの方」と「人を求める企業」を結びつけていただくお仕事です。【具体的には】 ■求人情報の理解：求人内容を確認し、どんな企業で・どんな環境で・どんな仕事をするのかを理解します。そして、どんな方ならそのオシゴトにピッタリ合うのかを考えます。 ■求人情報のご案内：仕事検索サイトからエントリー頂いてる求職者の方へのオシゴトのご案内。求職者の方が、どのようなライフスタイルで、どんな条件のオシゴトを探されているのかなどを伺いながら、求人内容を案内していきます。 ※実際の業務※ １日、３件程度の求人情報を、それぞれ登録者の方へご案内頂きます。 ■電話：約10件～15件／１日　■メール：約15～20件／１日【月平均残業時間】10時間程度
会社特徴	★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★ ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。 ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。 ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。 ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北4条西4丁目1　札幌国際ビル4階
担当者のコメント	★【7年連続、人材ビジネス業績ランキング第1位！】/国内437拠点、海外182拠点と人材派遣業界最大級のビジネススケールを誇ります！ ★【未経験可】/【月平均残業10時間程度】/育産休取得率も高く働きやすい環境が整っております！

仕事内容	宿泊部門責任者・宿泊部門支配人として統括管理業務をお任せいたします。 ■ホテルの宿泊部門（フロント・客室管理・免税店）のマネジメント ■顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ■シフト管理、教育、人件費コントロール ■本社との監査対応、レポーティング　 ■お客様対応など存分に力を発揮していただける環境です。今までの経験を活かして、さらにキャリアアップしてみませんか？当ホテルは、女性リーダー（責任者）も活躍中です。
会社特徴	IHG(インターコンチネンタルホテルズグループ）のホテルです。世界約100か国、5,000軒以上あるホテルズグループでグローバルに活躍していただけます。業務拡大のため近年は中途入社の方も増えております。福利厚生も充実しています（IHGグループホテル宿泊優待、人間ドック。従業員食堂半額会社補助等）昨今はインバウンドの増加、2020年オリンピックなどもありさらに需要が高まる業界です。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北3条西1丁目2－9ＡＮＡクラウンプラザホテル札幌
担当者のコメント	世界約100か国に展開しているIHGグループでホテル宿泊部門で管理職として活躍いただきます。「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指して力を発揮いただける方をお待ちしております！

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仕事内容	ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km圏内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に100店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ北海道の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。宮城県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	調剤業務:調剤薬局における調剤業務全般及び第1類医薬品販売業務に従事していただきます。 OTC業務 :医薬品・健康食品のカウンセリング業務、店舗運営全般をしていただきます。　※年齢・経験・転勤の可否等を考慮して契約社員での採用の場合がござ　　います　※60歳以上の方も嘱託社員として応募が可能です（労働条件:1年更新、　　賞与無、給与は下記条件の範囲内）
会社特徴	ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。私たちの願いは、地域に根ざした「街のかかりつけ薬局」として、日本中の人々の暮らしのお役に立つこと。「いつまでも、健康で、美しく」という思いに、価値ある商品や心をこめたサービスでお応えしていくことです。そのために必要なのは、これまでも、そしてこれからも「人」の力。今こうしてツルハに目を向けてくれているあなたと、力を合わせて、一緒に成長していきたいと願っています。
勤務地	企業情報ページへ北海道および全国各地(株)ツルハ各店舗（全国各地の調剤薬局・店舗）
担当者のコメント	★全国各地の調剤薬局・店舗での募集★

仕事内容	■業務内容：宿泊部長を補佐し、宿泊部門全体を統括するポジションです。宿泊予約・レベニューマネージメント・フロント・ベルサービス・ハウスキーピング・駐車場のセクション（各セクションに責任者はいます）のマネージメントになります。宿泊の売上げ、レベニュー・客室コントロールから、接客オペレーション、労務管理等も見ます。 ※売上げ目標：有／夜勤：無 ※就業部署従業員数／約100名
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。 ■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。 512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

仕事内容	オリックスグループが運営する北海道・函館の温泉旅館『ホテル万惣』の人事総務担当です。 ★はじめは採用関連～給与計算や労務など、幅広い人事スキルを積むことができます。＜採用関連＞ ■採用チャネル検討、選定　■学校訪問　■書類選考　■会社説明会実施　■面接　■内定者フォロー　■各種イベント運営、実施　■人材会社との折衝業務　　など＜給与計算・労務関連＞ ■勤怠管理　■入社退社　■人事考課　■配属　■異動　■安全衛生　　など ★採用予定ポスト★管理部門　課長～部長候補
会社特徴	オリックスグループの関連会社で【ホテル万惣】は、2015年10月にオリックス不動産社が経営を引き継ぎ、運営を開始した全91室の温泉旅館です。函館・湯の川にある函館空港より車で10分の好立地の温泉旅館。異国情緒と和文化を融合させたモダンな宿。ロビーの暖炉に配した「文明開化絵巻」が醸し出す独特な世界観。新鮮な海の幸とおもてなしでお迎えいたします。日本一空港から近い温泉地としても有名で函館の観光スポットへのアクセスも良く、函館市に訪れる年間宿泊客270 万人のうち、130 万人程が湯の川温泉に宿泊しています。　『ホテル万惣』は、1954 年に創業し、61 年の歴史を持つ老舗ホテルとして親しまれています。湯の川温泉の中でも最大級の広さの大浴場を有する「臥牛の湯」では露天風呂も満喫できます。＜グループ全体として、積極的な展開と挑戦を続けています＞たえず先見性をもち、創造性を追求する積極的な姿勢を大切に進化してきたオリックスグループ。2019年1月にも、新たな宿泊事業ブランドとして『オリックスホテルズ＆リゾーツ』を立ち上げました。多くのお客様に「また行きたい、と思っていただける場所。」を提供し、宿泊事業を盛り上げていきたいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ北海道函館市湯川町一丁目15 番3 号ホテル万惣北海道函館空港より車で約10分
担当者のコメント	【人事部門経験者・ホテル経験者大募集！】◆オリックスグループ運営◆北海道・函館の大人気温泉リゾートホテル『ホテル万惣』にて人事総務を担っていただきます！幅広い業務でキャリアを積むことができます。

仕事内容	当社の人事担当として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】・採用業務（新卒/キャリア/非正規）・育成/研修業務　・労務業務　・総務業務　・部下マネジメント ※最初は得意な業務からお仕事に慣れていただき、将来的にはご本人のキャリアプランに応じて、人事総務に関する様々な業務をご担当頂く可能性があります。【魅力】・業界トップの企業で、人事担当者としてキャリアアップが可能です。・中途・新卒や年齢等に関わらず自分の意見を発信できる風土があります。・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。・当面転勤無しの予定
会社特徴	■業界No.1の受託実績：日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在249社・88万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（メインクライアント：日本マクドナルド社、カルビー社、日本マイクロソフト社、東急ハンズ社等） ■安定のビジネスモデル: お客様に合わせた業務改善(BPR)を実現し、給与計算だけでなく労働・社会保険関連業務など人事部様が担っている仕事もカバーする「フルスコープ型アウトソーシング」を提供している為、高い契約継続率を誇ります。また、売上を積み上げていく「ストックビジネス」型のビジネスモデルのため、景気の変動の影響を受けにくく安定しています。 ※BPR例「社員直接対応」：社員様からの各種申請や問い合わせなどの窓口を同社が代行。人が行う領域を含むサービスを提供し、人事部様が担っていた業務を大幅に軽減します。 ※現在、16期連続で売上UPを実現しています《魅力》 ◎現在、アウトソーシング導入率は日本で13%、アメリカで70%となっており、日本での導入率は上昇し続けています。飽和状態の市場ではなく今後の成長が見込めるマーケットです。 ◎フレックスタイムの導入や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
勤務地	企業情報ページへ北海道野幌町52-8野幌駅前ビル
担当者のコメント	同社は16期連続で増収を続けている業界のリーディングカンパニーです。従業員1,000人以上の大手企業をメインターゲットとし、フルスコープ型のアウトソーシングなど、新しいモデルを生み出しています。

仕事内容	■業務内容札幌市内及び近郊の事業所において、栄養士業務の管理・指導、巡回業務を行って頂きます。 ①顧客管理（病院・介護施設等） ②事業所栄養士の指導（①に勤務する当社の栄養士に対し） ③献立調整
会社特徴	【「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です】 ■病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、高齢者向け在宅配食サービス、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食、レストラン経営等も行っています。また、安心・安全への取組として、施設設備を独自の衛生管理マニュアルにて徹底するほか、定期的に検査を行ったり研修を増やす等、常に衛生管理の向上への改善・指導を行っております。《グループ会社》 (1)社会福祉法人　ふれ愛チャイルド…「新琴似南保育園※認可保育園」 (2)株式会社　ふれ愛チャイルド…院内保育園を札幌と帯広で計11ヶ所を運営。 (3)学校法人　ふれ愛チャイルド…「ときわみなみの幼稚園」、「西野ふれ愛保育園※認可保育園」の2ヶ所運営。 (4)介護会社　全道で44施設の運営。 (5)飲食店　　ジンギスカン・中華・ラーメン店の運営。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31バス停東苗穂3条2丁目から徒歩2分
担当者のコメント	「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。

仕事内容	館内レストラン及び宴会の部門運営管理全般を担当していただきます。売上げ管理、季節ごとのプロモーション・企画、顧客管理など店舗運営に関する全てを統括するリーダー。 - メニュー開発、サプライヤーの選択と管理、予算編成と事業計画 - 組まれた予算と合意された基準内での日々の運営管理 - 優れたレベルの顧客サービスを社内外に提供 - 顧客のニーズを特定し、顧客からのフィードバックに積極的に対応 - 才能のある人材を引き付け、訓練し、評価することにより、チームを導く - 財政目標達成のシステムとプロセスの構築 - すべての健康および安全規定の遵守 - 販売実績と生産性に関するマネジメントについての報告 ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎人と接するのが好きで、明るい雰囲気で会話を楽しめる方 ◎チームワークや一体感を大切にできる方 ◎様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方を求めています
会社特徴	シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。【パークホテルグループとは…】アジア太平洋地域で最も急成長を遂げている設立以来50年以上の歴史あるホテルチェーン。 1961年に設立された当グループの最初のホテルがパークホテル香港、ラグジュアリーホテルブランドとしての「グランドパーク」とシティーホテルブランドとしての「パークホテル」の2つブランドを掲げ、3カ国6都市で総客室数3,300室以上を誇る10軒のホテルを主要都市において展開しています。
勤務地	企業情報ページへ北海道小樽市（JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏）築港11番3号
担当者のコメント	パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル（シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1）を運営しております。

仕事内容	宿泊部門（フロント、ベルサービス）における接客、オペレーションのマネージメントを担当していただきます。トレーニング（クロストレーニング含む）、労務管理等も行っていただくリーダーを募集しています。 ※売上げ目標：有／夜勤：有 ※就業部署従業員数：約40名
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。 ■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。 512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

仕事内容	館内レストラン(3店舗)の店舗運営管理全般を担当していただきます。リーダーとして、売上げ管理、プロモーション企画を含む店舗営業、顧客管理など店舗運営に関する全てを統括していただきます。 ※売上げ目標あり、夜勤なし
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。 ■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。 512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

仕事内容	■職務内容：・適切な宿泊価格でサービス提供を行う、以下含めたレベニューマネジメント業務全般。 (1)競合他社分析：OTAを活用しユーザー層や繁忙期/人気エリア/競合宿泊施設/キャンペーンなどを調査し、各OTAからの集客最大化を図ります。 (2)集客企画立案・実施：宿泊に係る商品/集客プランの企画・実施/集客プランの企画をお任せします。顧客のニーズに合わせ、「カップルプラン」「ファミリープラン」「学生プラン」「女子旅」など、様々な施策を考えて実行。その際に適切な価格設定の検討にも携わって頂きます。 ■同業務のやりがい：・収益最大化をミッションにOTAを活用したWEB予約に係る集客業務全般に携わり、集客（宿泊商品）企画の立案～施策実行頂きます。・日々の各施設の予約管理や価格管理の為のマーケティング業務が主業務となり、大きな裁量のもと既存スタッフと連携し宿泊施設の収益最大化を実現頂きます。 ※売上げ目標：有／夜勤：無 ※就業部署従業員数：約10名程度(宿泊予約)で構成。
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。 ■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。 512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)

模擬面接が非常に役に立ちました。

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勤務地

職種

株式会社サンドラッグ
(北海道)店舗開発職＊ベテランクラス【利益率業界1位】

株式会社サンドラッグ
店舗開発職【北海道★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位】

社名非公開(流通・小売・サービス)
店舗開発

SBプレイヤーズ株式会社
【さとふる】＜札幌＞業務推進担当/SV　※正社員　※土日休み

株式会社明光ネットワークジャパン
教室長　北海道【札幌市内】※キャリアアップ実績あり

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
OFC　(店舗経営コンサルティング相談員)　※北海道選考※

株式会社日本トリム
(札幌)営業職【業種・職種未経験可】

株式会社萬世閣
支配人

パーソルテンプスタッフ株式会社
【コーディネーター＠札幌】※未経験可/内勤/月残業10H程度

株式会社札幌ホテルマネジメント　ANAクラウンプラザホテル札幌
【正】宿泊部門責任者募集！ANAクラウンプラザホテル札幌

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株式会社ネクステージ
カーライフアドバイザー(来店型営業)【北海道/宮城】

株式会社ツルハ
薬剤師

株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌
宿泊部＿副支配人

函館湯の川ホテル株式会社
人事総務担当《＠函館の温泉旅館》課長～部長候補

株式会社ペイロール
【江別】人事総務職/MGR候補給与業務業界NO1！

株式会社日総
【札幌】管理栄養士～「食」の受託事業

有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
F&B Manager(料飲部門管理職）

株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌
宿泊部_フロント・ベルサービスマネージャー

株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌
料飲部_レストラン統括マネージャー

株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌
宿泊部_レベニューマネージャー

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