埼玉県の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県の販売員・サービススタッフの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

さいたま市

69件の該当求人があります

さらに詳しい条件を設定する

公開中の求人69件中 1～20件を表示

仕事内容	■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】 ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 (1)売場・販売計画の立案、施策の実施 (2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理 (4)人事・労務管理　(5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】 (1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。 (2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。
会社特徴	◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター　　　残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆ ■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大しています。 ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県上尾市,越谷市,川越市,熊谷市、戸田市埼玉県東松山市,深谷市,狭山市
担当者のコメント	現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

仕事内容	■店舗を出店するためのマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。※事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰スタイルです。【具体的には】・物件関連資料作成、その他事務処理・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉・既存店契約管理【出店目標】入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件挙げる（商談・契約は責任者が行います） 2017年11月～2020年10月の国内出店予定は約60店舗で、うち半数を関東で担います。【部署構成】計7名（マネージャー、メンバー6名）
会社特徴	【企業理念】当社は「食の戦前回帰」という企業理念を掲げています。これは戦前の日本食、つまり米・魚・野菜を中心とした、添加物が使われていない食生活に回帰しようという考え方です。特に、添加物は目に見えない為、どれほど摂取しているかを認識しづらいもの。お客様の為に「見えない所も大切にしよう！」という理念に従い、安全な食を世の中に広める事により社会貢献して行こうと、真剣に取り組んでいます。【こだわり】くら寿司の食材は外食業界で唯一、「四大添加物無添加」でできています。※人工甘味料・合成着色料・化学調味料・人工保存料の四大添加物を一切使用していません。これらの添加物は食べ続けるとカラダに蓄積され、癌や味覚障害の原因になると言われています。それを知り、四大添加物の排除を行いました。しょう油やガリ、マヨネーズなども独自に開発しメーカーに製造依頼したオリジナル食材です。それはお客様の健康を最優先する私たちの基本思想です。実現までに10数年の歳月と多くの投資、そして不屈の精神が必要でした。他社が追従できない理由の１つがここにあります。また、業界発の取り組みとして、Ｅ型レーン、水回収システム、時間制限管理システム、座席予約システム、鮮度くん導入等、次々と革新的な取り組みを導入、実施しています。和食の文化をもって人類に貢献する為、我々の挑戦は続きます！！
勤務地	企業情報ページへ埼玉県日高市馬引沢345-1　マイカー通勤可
担当者のコメント	★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業！ ★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です！

社名非公開(建設･土木)
役員運転手【さいたま市岩槻区/未経験可/車通勤可】
400万円～700万円
埼玉県
未経験可
仕事内容
■社長車の運転及びそれに付随する業務
※運転業務のほかに社長のサポート業務も発生する場合があります。
- 気になるリストに入れてまとめて応募する
- この求人の詳細を見る

仕事内容	■社長車の運転及びそれに付随する業務 ※運転業務のほかに社長のサポート業務も発生する場合があります。

仕事内容	同社のドレスコーディネーターとして業務を行って頂きます。【具体的な仕事】 ■新規接客：ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。 ■アクセサリーコーディネートコサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。 ■最終フィッティング：挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。 ■納品：衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。 http://www.ecruspose.jp/shop-list/omiya/ 【先輩インタビュー】http://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/ ～勤務地のエリア限定職やベビーシッター制度、奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）など社員が長く働く事の出来る環境が整っています～
会社特徴	◆◇◆業界の常識にとらわれず、本物のクオリティを追求するブライダル企業◆◇◆ ●2000年の創立以来、「Rock your life～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～」という企業理念を掲げています。現在は国内外約60店舗を展開し、海外にもレストランを出店しています。 ●競争の激しいブライダル業界において、利益を優先するのではなく、お客さまから信頼される企業を目指しています。働くスタッフを大切にし、お客さまの幸せを考え、企業に関わるすべての方の幸せの追求をノバレーゼは行っています。 ●既成概念を打ち破り、新しい時代を創る、そして世の中を元気にする企業であり続けたい、という想い。その為に社員へ徹底的な権限委譲を行い、実力や能力を反映させた評価制度など大胆な経営手法を取り入れています。全ての社員が、思う存分活躍できる環境・風土が用意されています。 ≪数字で見るノバレーゼ≫ http://www.novarese.co.jp/recruit/career/about_us/ ■男女比4：6　■女性管理職：42.2％　■平均年齢31.8歳　■育児取得率：100％ ■店舗数：全国55店舗　■インセンティブ240万　■メディア掲載1100件　 ■有給取得率：100％　■婚礼単価：15611円/1名
勤務地	企業情報ページへ埼玉県さいたま市大宮区大宮区東町1-61エクリュスポーゼ大宮店　４F
担当者のコメント	★未経験歓迎★　すべてはそこにいるお客様のために＊＋＊＋　人生をかけたウェディングをプロデュース！！お客様の感謝の想いを、私たちが感動に変えて届けていくお仕事です。中途入社も多数！女性の管理職も多く働きやすい環境です！

仕事内容	★事業拡大に伴う、増員募集です。直営店（個別指導塾）の責任者として教室運営をお任せ致します。【具体的には】売上管理/シフト管理/生徒･保護者との対応/生徒募集等の業務がメイン。売上だけでなく、顧客満足や行動を評価します。【研修】当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意。教室長としてだけでなくビジネスパーソン･教育者･経営者としてのスキルが身に付く体制を整備。【教室について】1教室の生徒数：50～150名　講師数：15～25名 ※入社当初は研修/配属後もマネージャーからのフォロー体制は万全。
会社特徴	◆同社が展開する学習塾「明光義塾」は、生徒一人ひとりの学力と個性に合わせたオーダーメイドの『個別指導』を行っているのが最大の特徴です。同社では創立以来、一貫してこの『個別指導』にこだわり続けるとともに、『自立学習』という理念のもとに生徒の自立心を育むべく指導を行い、常に個別指導塾業界をリードし続けてきました。今後も日本全国で「明光義塾」のネットワークを広げていきます。 ◆日本初の個別指導塾「明光義塾」を中心に、「明光サッカースクール」「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開し、教育事業を運営しております。また、フランチャイズ事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。更に、グループ会社との提携による様々な事業を行っており、全国すべての都道府県に教室展開している学習塾は明光義塾だけです。 ◆上場している学習塾において同社はトップクラスは維持しており、数ある個別指導塾市場においては11%のシェアがあります。上記にも記載しましたが全国すべての都道府県に教室展開しているのは明光義塾のみで、その影響もあり身近で親しみやすい学習塾として認知されてきております。こうした知名度の高さ、ブランド力が明光義塾の強みとなっています。
勤務地	企業情報ページへ千葉県ご自宅を考慮して決定します。埼玉県ご自宅を考慮して決定します。
担当者のコメント	★東証一部上場・個別指導塾『明光義塾』を運営★ミッションは子供の成長です ★【研修充実】【残業月10H】【働き易い制度(育休･時短実績多数)】【講師の採用･研修は本社人事担当/独立支援制度あり】

仕事内容	同社のマーチャンダイザーとして、数値分析や、それに基づいた商品企画、販売戦略、流通コントロールをお任せします。【具体的業務】 ■市場リサーチ ■販売促進計画の企画立案・実行 ■納期管理 ■VMD方針の策定 ■商品企画 ■広告制作【配属部署】1名（40代男性）【募集背景】リピーターの多い老舗ブランドの更なる売り上げの拡大や利益率の向上のための、組織強化【残業について】20時間程度/月
会社特徴	【ブランド名「IBIZA」の由来】創業者の吉田茂が「皮革についての知識を生かして自分なりにもの創りをしたい」という情熱からヨーロッパへ遊学し、イタリアでのバッグづくりの修行を終え滞在の最後にイビサ島を訪れ時のこと。現地の人々が好んで使っていた、天然の革の傷や烙印をそのまま活かして作られた自然なバッグに大きな感銘を受けたのです。「もの創りとはなにか」を教えてくれたこのイビサ島からイビサの歴史がはじまったのです。【８割はリピーター】「国内生産」「手づくり」「こだわりの素材」を「イビサメソッド」として、創業以来53年以上、自社工場における国内生産ひとすじ、「大量生産をしない」「流行を追わない」などのスタンスを貫いており、全国に根強いファンを持っているのが大きな特徴です。【販売先】全国主要百貨店を中心とした約170店舗で展開のほか、工房を併設した直営ショールームも全国に7店舗展開しています。また、H28大阪に新店のオープンいたしました。直営ショールーム：青山・銀座・自由が丘・名古屋・仙台・福岡主要取引先：西武そごう・三越伊勢丹・高島屋・大丸松坂屋・京王百貨店
勤務地	企業情報ページへ埼玉県川口市芝3-2-3
担当者のコメント	★【1965年創業の安定企業】【顧客数130万人突破】【素材を生かした本革バッグ】【企画から販売まで行うメーカーです】 ★【残業20時間程度/月】【研修が充実しており安心して就業可能です】

仕事内容	2020年に東所沢にて開業予定のアニメ･コンテンツ商業施設(イベントホール/ホテル/飲食/各種テナント)のホテルにおける開業準備･運営業務をお任せします。【具体的には】ホテル開業に伴い、企画を運営に落とし込みオペレーター(建築･設備･宿泊･料飲･ウエディング等外部パートナー)管理。施主として全体コントロール、また将来の支配人候補としてのご活躍を期待しています。【新規事業概要】「ところざわサクラタウン」は、世界に向け発信する「COOLJAPANFOREST 構想」の拠点施設。KADOKAWAが建設･運営する書籍製造/物流工場のほか、KADOKAWAの新オフィス、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ダ･ヴィンチストア、商業施設など展開します。その他角川文化振興財団による文化複合施設も建設。日本最大級のポップカルチャーの発信拠点として、2020年4月の竣工、7月のオープンを予定しています。
会社特徴	「角川書店」を中心とした連結子会社9社を吸収合併して誕生した、総合メディア事業を手がける企業～優れたコンテンツを継続的に創造し、それを多様な形でメディアミックス展開していく　　　　　　従来の強みに加えて、デジタル化・グローバル展開で更なる成長を目指しております～ ============================================================================================== 【2016年度実績】 ▼『よつばと！』第20回手塚治虫文化賞〈マンガ大賞〉受賞。 ▼電撃文庫『ソードアート・オンライン』全世界累計1,900万部突破。 ▼『君の名は。』映画化で大ヒット。 ▼『Re:ゼロから始める異世界生活』アニメ化により大ヒット。 ============================================================================================== 【ブランド紹介】 ◆アスキー・メディアワークス電撃PlayStation、電撃マオウ、キャラぱふぇ、魔法のiらんど文庫　等 ◆エンターブレイン ◆角川学芸出版 ◆角川書店　 ◆角川マガジンズ　◆中経出版　 ◆富士見書房　◆メディア
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区富士見二丁目13番3号　角川第２本社ビル　※勤務地詳細は備考を確認ください埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3・11・14
担当者のコメント	★新規事業／立上スタッフ募集★ 2020年7月に東所沢にて開業予定のコンテンツモール「ところざわサクラタウン」における開業準備･運営業務をお任せいたします。

仕事内容	マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。【法人営業】 ■企業総務部門への健康経営促進業務 …喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案など■企業課題のコンサルティング …喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案【個人営業】 ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動 ■IQOS拡販のイベント、利用提案【残業時間】月20H以内。 ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です！　ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。 ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で　密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています！
会社特徴	==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業：フィリップモリス== ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来：煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップモリスインターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1％のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40％/管理職の女性比率24％/有給取得率58％
勤務地	企業情報ページへ埼玉県さいたま市エリア内想定埼玉県越谷市エリア内想定
担当者のコメント	『IQOS（アイコス）』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー　★フレックスタイム制＆直行直帰スタイルで勤務時間を調整　★若手を中心にワーキングマザーも活躍中　★完全週休2日　★残業月20H程度　★研修充実

仕事内容	ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に100店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ群馬県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。埼玉県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	★アパレル部門の担当として、以下の業務を担当します ■WILD-1「クロージング」部門の販売スタッフとしてスタートします。 ■経験・能力によりバイヤーやストアアドバイザー（各店舗のディスプレイ・商品提案の指導等）業務への任用もあり【WILD-1のコンセプト】「自然と人間」のあり方をテーマに豊かなアウトドアライフを提案する。【WILD-1の魅力】自然を全て楽しんで欲しいをコンセプトにすそ野を広げるためにアウトドア初心者の方にも受け入れられる商品を提供しています。【会社の魅力】・キャリアパスに関しては自身で選択できるキャリアパスを用意しています・組織がフラットで風通しが良い組織構成・会社組織という基盤があり、その上でベンチャー気質を持ち新しいものを生み出す風土があります
会社特徴	同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県ふじみ野市東久保1-1-27ふじみ野店埼玉県入間市春日町1-3-14入間店
担当者のコメント	★☆アウトドアライフをサポートする【WILD-1】で一緒に働きましょう☆★ ☆★アウトドアライフを楽しんでいる方にお薦めです！★☆

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	★アパレル部門の担当として、以下の業務を担当します ■WILD-1「クロージング」部門の販売スタッフとしてスタートします。 ■経験・能力によりバイヤーやストアアドバイザー（各店舗のディスプレイ・商品提案の指導等）業務への任用もあり【WILD-1のコンセプト】「自然と人間」のあり方をテーマに豊かなアウトドアライフを提案する。【WILD-1の魅力】自然を全て楽しんで欲しいをコンセプトにすそ野を広げるためにアウトドア初心者の方にも受け入れられる商品を提供しています。【会社の魅力】・キャリアパスに関しては自身で選択できるキャリアパスを用意しています・組織がフラットで風通しが良い組織構成・会社組織という基盤があり、その上でベンチャー気質を持ち新しいものを生み出す風土があります
会社特徴	同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県入間市春日町1-3-14入間店埼玉県越谷市レイクタウン9-1-29越谷レイクタウン店
担当者のコメント	★☆アウトドアライフをサポートする【WILD-1】で一緒に働きましょう☆★ ☆★アウトドアライフを楽しんでいる方にお薦めです！★☆

仕事内容	★アパレル部門の担当として、以下の業務を担当します ■WILD-1「クロージング」部門の販売スタッフとしてスタートします。 ■経験・能力によりバイヤーやストアアドバイザー（各店舗のディスプレイ・商品提案の指導等）業務への任用もあり【WILD-1のコンセプト】「自然と人間」のあり方をテーマに豊かなアウトドアライフを提案する。【WILD-1の魅力】自然を全て楽しんで欲しいをコンセプトにすそ野を広げるためにアウトドア初心者の方にも受け入れられる商品を提供しています。【会社の魅力】・キャリアパスに関しては自身で選択できるキャリアパスを用意しています・組織がフラットで風通しが良い組織構成・会社組織という基盤があり、その上でベンチャー気質を持ち新しいものを生み出す風土があります
会社特徴	同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県越谷市レイクタウン9-1-29越谷レイクタウン店埼玉県ふじみ野市東久保1-1-27ふじみ野店
担当者のコメント	★☆アウトドアライフをサポートする【WILD-1】で一緒に働きましょう☆★ ☆★アウトドアライフを楽しんでいる方にお薦めです！★☆

仕事内容	＜輸入したドイツ製の商用車向け内燃機関等用の自動車ケミカル商品を、ドイツ製造メーカーと連携しながら、主に国内トラック、バスメーカーに対して商品を紹介し、販売に繋げるまでの技術・サービス関連業務を担当します＞（具体的に…） ■商品紹介国内トラック・バスメーカーに対して、商品のデモンストレーションを実施し、商品説明・訴求を行い受注に繋げる。商品知識取得、デモ方法についてはドイツメーカーからの指導を受ける。　　 ■顧客開拓営業職と同行、新規顧客開拓の技術サポートを行う　 ■アフターフォロー受注後の顧客への技術的対応、顧客からの商品に対する意見の吸い上げ、ドイツメーカーへのフィードバックを行う【顧客】国内トラック及びバス製造メーカー
会社特徴	創業は24年と歴史は浅く、規模的にも大きくはないものの、自動車補修品業界に於いて、地道ではあるが確固たる地位を確立しており、各社員が夫々の業務をプロフェッショナルの気概を持ちながら、日々の業務に邁進している、活気あふれた、やりがいのある若い会社です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-6-2（仮事務所）埼玉県県内事務所開設予定
担当者のコメント	★☆責任ある新たな挑戦を日々の業務を通じて実践できます。海外への出張も多く世界を感じられる仕事です！☆★ ☆★新規事業の為ご自身の裁量で活躍の場を広げることが出きます！★☆

仕事内容	【業務内容】常勤の事務員が休みなどで不在の会館に出勤し、事務業務をお任せいたします。会館付きの勤務ではないため、日によって担当する会館を移動して頂きます。 ※勤務地補足※東京都・埼玉県のいずれかの会館（会館付き勤務ではない為日によって異なります） ■電話対応、受付対応 ■営業のサポート（事務処理） ■新会館オープンの際の新人の事務員の教育【就業環境】月3～5日程度は希望シフトを出すことができ、社員も月数回は土日休みが叶っています。残業は月20H程度、繁忙期は30H程度となります。 ◎産休・育休はもちろん、子育てのための時短勤務なども可能です。実際に時短にて活躍されている社員もいます。上場企業としての福利厚生は整っている為、長期的に腰をすえて働ける環境です。【就業場所】東京都内の7店舗と、埼玉県の会館事務（越谷市、川口市）2店舗になります。【魅力】業界、業種未経験からでも活躍できます。（※実際、未経験者がほとんどです。）チームワークを大切にし、周りへの心遣いのできる方を歓迎いたします。【社員研修制度】入社後の約半月に、葬祭基礎知識やマナー研修、事前相談のロールプレイングなどを行った後、先輩社員につきＯＪＴを行います。【社内の雰囲気について】部署を超えとても仲のよい和やかな雰囲気です。社員一人ひとりと上司との距離が近く、直接意見を聞いてくれるアットホームな社風です。【ティアの魅力】全国放送のメディアにも多数取り上げられている、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けるティア社。同社の更なる事業拡大・組織強化に向けての募集です。市場拡大と安定性から近年注目を浴びる冠婚葬祭業界の中で、急成長を遂げる同社にて活躍いただける方を求めています。
会社特徴	◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映 ●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長 ●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍 ●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています ●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成 ★今後、会館数や葬儀件数の拡大するにあたり、会館の事務は欠かすことのできない重要なポジションです。直接的にお式に関わる機会は少ないですが、喪家様と接するセレモニーディレクターを裏で支えることで良いサービスを提供することが出来ます。多くの喪家様に一緒に良いご葬儀を作り上げましょう。
勤務地	企業情報ページへ東京都葬儀サロン埼玉県川口市坂下町3丁目16番1号
担当者のコメント	【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万2千件の葬儀実績有り】【会員数は28万人以上】

仕事内容	アイシティ店長候補として、担当店舗の人材育成、売上・店舗管理など、マネジメント全般をお任せします。【具体的には】 ■売り上げ管理、店舗運営・管理 ■スタッフ育成、シフト管理 ■店舗での販売・接客業務 ■商品発注、在庫管理、納品整理 ■商品ディスプレイ変更などの販促企画・運営 ■販売レポート作成 ■その他店舗運営に付随する業務 ■検眼対応（眼科とのコミュニケーション、調整）【配属先】お住まいの地域から通勤圏内のアイシティ店舗での勤務を想定ください。 ※以下、アイシティ採用ページとなります、ご参照ください※ http://eyecity-career.jp/
会社特徴	「小さな池の大きな魚」という言葉で表される事業戦略をとり、小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功されております。収益性とマーケットシェアに、注力する企業哲学が同社の最大の特徴です。 ■世界シェア1位・半導体製造用マスクブランクス、液晶ディスプレイ製造用フォトマスク、HDD用ガラスディスクサブストレート ■世界シェア2位メガネレンズ ■世界シェア3位内視鏡 ■国内1位コンタクトレンズ小売同社は、製品ごとに独立性の高い事業部＆カンパニー制で運営し、ニッチな市場におけるリーディングカンパニーとして、社会が必要とする新しい価値の創造に挑戦し続けております。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県県内アイシティ店舗のいずれか千葉県県内アイシティ店舗のいずれか
担当者のコメント	★☆全国に300弱の店舗を構える利用者数No.1のアイシティ店長候補の募集です☆★ ★☆従業員数3,402名、平均勤続年数14.8年、年間休日数125日、充実の研修（150以上）、長期的なキャリア形成支援☆★

仕事内容	同社の寿司業態にて、調理業務全般をお任せいたします。現在は6店舗程度ですが、今後は10～15店舗程度へ拡大していきたいと考えております。

仕事内容	【具体的な業務】 ■メニュー開発・試作・原価管理 …焼菓子やスイーツ、サンドイッチなどのカフェ軽食をご担当頂きます ■食材調達・調理(店舗にて実演販売を予定しています) ■調理スタッフのマネジメント【カフェ規模】50席程度※50坪2階建て(イートイン、テイクアウトを備えます)

仕事内容	★改めて同社のサービスレベル強化の為、ホールトレーナーとして、顧客満足度の向上とブランド力の向上を見据えた募集です。現在同ポジションに前任者が不在の中、新たに配属して頂き、教育のマニュアル化や現サービスからの変革を担っていただきます。【ミッション】店舗巡回しながら、各店の強み・弱みを分析し、課題解決させることを目的に店舗内の教育担当者に指導していただきます。店長と共有しながらお客様満足度の最大化を目指し、新しい教育マニュアルの構築やオペレーション改善に注力して頂きます。接客のスキルを店舗に落とし込んでいただくと同時に、ご自身もホールサービスを高いレベルで体現して頂くことも同ポジションのミッションです。【職務内容】 ■店舗内における教育基礎の構築　■個店別の接客課題抽出と解決行動 ■店長やブロック長との情報共有と説明　■マニュアルの再構築や作成 ■市場の価値観を捉えたホールサービスの追求 ※初めの3か月は店舗研修として、ホールとキッチンの業務を習得して頂きます。 ※その後、初めは４～5店舗の指導からスタートして頂きます。

仕事内容

★改めて同社のサービスレベル強化の為、ホールトレーナーとして、顧客満足度の向上とブランド力の向上を見据えた募集です。
現在同ポジションに前任者が不在の中、新たに配属して頂き、教育のマニュアル化や現サービスからの変革を担っていただきます。
【ミッション】
店舗巡回しながら、各店の強み・弱みを分析し、課題解決させることを目的に店舗内の教育担当者に指導していただきます。店長と共有しながらお客様満足度の最大化を目指し、新しい教育マニュアルの構築やオペレーション改善に注力して頂きます。接客のスキルを店舗に落とし込んでいただくと同時に、ご自身もホールサービスを高いレベルで体現して頂くことも同ポジションのミッションです。
【職務内容】
■店舗内における教育基礎の構築　■個店別の接客課題抽出と解決行動
■店長やブロック長との情報共有と説明　■マニュアルの再構築や作成
■市場の価値観を捉えたホールサービスの追求
※初めの3か月は店舗研修として、ホールとキッチンの業務を習得して頂きます。
※その後、初めは４～5店舗の指導からスタートして頂きます。

仕事内容	★同社の店舗開発業務を担っていただきます。同ポジションでは、主に埼玉県を中心し、関東圏への店舗展開を行っていただきます。メインの出店形態はロードサイド型になるので、地主との折衝も生まれます。今後同社の事業拡大の中枢を店舗展開の分野から担っていただける方の募集です。【具体的には】 ■出店ターゲットエリアの選定 ■業態プランニングや競合各社のリサーチ ■損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ■物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ■オーナー対応、条件交渉 ■店舗建築およびデザインの推進 ■オープン後の店舗検証と出店モデルの修正

仕事内容	創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M＆A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■担当地区の複数の店舗統括 ■売上・経費・損益などの数値管理 ■マネジメント全般 ■店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■店長の教育・育成 ■店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案・実行

仕事内容

創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M＆A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。
担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。
■担当地区の複数の店舗統括
■売上・経費・損益などの数値管理
■マネジメント全般
■店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
■店長の教育・育成
■店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案・実行

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

埼玉県の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

埼玉県の販売員・サービススタッフの求人一覧

勤務地

職種

株式会社セキチュー
ホームセンター店長※キャリアアップ多数＜初任地：埼玉＞

くら寿司株式会社
店舗開発部東日本開発担当

社名非公開(建設･土木)
役員運転手【さいたま市岩槻区/未経験可/車通勤可】

株式会社ノバレーゼ
ドレスコーディネーター／※未経験歓迎/120日休日　【大宮】

株式会社明光ネットワークジャパン
教室長候補【千葉/埼玉】急募！※キャリアアップ実績あり

株式会社イビサ
MD【ハンドバックブランド『イビサ』】

株式会社KADOKAWA
ホテルの開業準備・運営

フィリップモリスジャパン合同会社
販促営業《世界的メーカー/残業20H》地域限定【大宮/越谷】

株式会社ネクステージ
カーライフアドバイザー(来店型営業)【関東圏エントリー】

株式会社カンセキ
販売スタッフ【ふじみ野店】

1ステップの簡単手順で登録可能！

株式会社カンセキ
販売スタッフ【入間店】

株式会社カンセキ
販売スタッフ【越谷レイクタウン店】

株式会社イー・エヌ・ドゥコーポレーション
技術サービス職/商用車内燃機関等用ケミカル商品の技術サポート

株式会社ティア
会館事務/未経験可※18年連続成長の安定企業【東京・埼玉】

HOYA株式会社
店長候補≪コンタクトのアイシティ≫【初任地：千葉・埼玉】

社名非公開(レストラン・フード)
すし職人

社名非公開(食品メーカー)
菓子商品開発【食の新規事業】

社名非公開(レストラン・フード)
ホールトレーナー

社名非公開(建設･土木)
店舗開発

社名非公開(レストラン・フード)
【経験枠】SV候補

転職をお考えの方へ

関連の求人を探す

勤務地を変える

職種を変える