群馬県の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

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公開中の求人21件中 1～20件を表示

仕事内容	■ホームセンターを中心とした各店舗にて販売する商品の仕入業務を行って頂きます。その時々の流行や地域性を考慮した商品を買い付け、各店舗に適正なアイテムと適正数量を供給致します。【具体的には】 ■国内外における取引先の新規開拓 ■海外への商品買い付け ■店舗ニーズに合った仕入業務 ■店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり ※業務イメージ※ 月・火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務 ※毎週月曜日は週報の提出・会議等がございます。水～金曜日は各店舗を回ったり、商談を行ったりと、外回りを行います。(社用車・直行直帰可能です。)
会社特徴	◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター　　　残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆ ■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大しています。 ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市倉賀野町4531-1
担当者のコメント	現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

仕事内容	■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】 ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 (1)売場・販売計画の立案、施策の実施 (2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理 (4)人事・労務管理　(5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】 (1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。 (2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。
会社特徴	◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター　　　残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆ ■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大しています。 ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市飯塚町19－1 群馬県各店舗
担当者のコメント	現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

仕事内容	同社のドレスコーディネーターとして業務を行って頂きます。【具体的な仕事】 ■新規接客：ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。 ■アクセサリーコーディネートコサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。 ■最終フィッティング：挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。 ■納品：衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。 http://www.ecruspose.jp/dress/ 【先輩インタビュー】http://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/ ～勤務地のエリア限定職やベビーシッター制度、奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）など社員が長く働く事の出来る環境が整っています～
会社特徴	◆◇◆業界の常識にとらわれず、本物のクオリティを追求するブライダル企業◆◇◆ ●2000年の創立以来、「Rock your life～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～」という企業理念を掲げています。現在は国内外約60店舗を展開し、海外にもレストランを出店しています。 ●競争の激しいブライダル業界において、利益を優先するのではなく、お客さまから信頼される企業を目指しています。働くスタッフを大切にし、お客さまの幸せを考え、企業に関わるすべての方の幸せの追求をノバレーゼは行っています。 ●既成概念を打ち破り、新しい時代を創る、そして世の中を元気にする企業であり続けたい、という想い。その為に社員へ徹底的な権限委譲を行い、実力や能力を反映させた評価制度など大胆な経営手法を取り入れています。全ての社員が、思う存分活躍できる環境・風土が用意されています。 ≪数字で見るノバレーゼ≫ http://www.novarese.co.jp/recruit/career/about_us/ ■男女比4：6　■女性管理職：42.2％　■平均年齢31.8歳　■育児取得率：100％ ■店舗数：全国55店舗　■インセンティブ240万　■メディア掲載1100件　 ■有給取得率：100％　■婚礼単価：15611円/1名
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市問屋町1-11-5エクリュスポーゼ高崎店
担当者のコメント	★未経験歓迎★　すべてはそこにいるお客様のために＊＋＊＋　人生をかけたウェディングをプロデュース！！お客様の感謝の想いを、私たちが感動に変えて届けていくお仕事です。中途入社も多数！女性の管理職も多く働きやすい環境です！

仕事内容	【主な業務内容】 ■フロント業務 ■レストラン・宴会場での接遇 ■会議のサービス運営ご入社当初1年前後は、現場業務を経験し、スキルアップを図り、従業員の採用、労務管理、シフト管理、売上、経費等の計数管理を通じて、業務に貢献していきます。 ◆将来的に当社の運営の中核を担っていただける方を希望します。
会社特徴	【ホテルの特徴】 ■「シティ＆リゾート」のコンセプトに基づき、シティホテルの機能性と、温泉旅館の情緒性の調和を目指した営業展開をしています。時代の半歩先を行く経営実践で、県内トップクラスの設備を持っております。 ■”黄金と白銀”の二つの温泉を有し。千坪の敷地に建つ大浴場”天晴”と天然記念物三波石600トンの”大岩風呂”と湯巡りが楽しめます。 ■夕食は”懐石”・”蒸し料理”・”囲炉裏焼き”・”バイキング”等、多種多様に用意しています。当社は従業員が株式の95％を所有している”従業員とお客様”が主役の会社です。従業員の育成は、幹部社員→役員→代表者へと継承する仕組みの定着です。昇進昇格の判断基準は、当社の目標管理制度と経営理念であります「CS・ES・生産性」で総合的に判断できる人材に重きを置いています。その結果として、「主役は”顧客（CSの向上）と従業員（所得等の待遇の向上）”を絶えず追求していく組織風土」を持った会社を目指しています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県渋川市伊香保町伊香保396-20
担当者のコメント	伊香保温泉最大級の旅館。2017年には館内を大幅にリニューアル！

仕事内容	【業務内容】 ■現場のマネジメント ■パート、アルバイトの管理 ■レジサポート、接客指導 ■売り場づくり ■生鮮商品の鮮度チェック【配属先】 ■サンモール桜町店 ■サンモール鍛冶町店 ※どちらかの配属となります。
会社特徴	（1）サンモール（スーパーマーケット）顧客に愛されて30年「いきいきわくわく」をコーポレートキャッチに、地域の顧客にできる限りの喜びを提供できるよう励んできました。これからも、家庭に食卓に幸せが並ぶよう、日々の小さなうれしいをサンモールでの買物を通じて感じてもらうことができるように努めています。（2）焼肉レストランじゅじゅ味にこだわり、「美味しい焼肉を食べている」という実感を顧客に提供すると共に、ファミリーにも、カップルにも、少人数でも、大人数でも、多岐に渡る用途で幅広く「焼肉」という文化を楽しんでもらうことができる店舗づくりに努めています。（3）焼肉酒楽JyuJyu 「美味しい焼肉と美味しいお酒、楽しい空間」というコンセプトでオープンした焼肉２号店。１号店である「焼肉レストランじゅじゅ」と明確に住み分け、お酒を楽しむ大人にご満足頂ける店舗に仕上がり、沼田の中心街に近い立地も大変喜ばれています。（4）仕出し弁当ひさご一般家庭のほか、民間企業、幼稚園、小中学校、市役所、警察署など、利根沼田全域に配食する、地域一番の仕出し弁当屋です。その売りは創業当初より続く「お袋の味」です。毎日食べることを前提に考えた飽きのこない味は、子供からお年寄りまで幅広く愛されています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県沼田市桜町1966-2
担当者のコメント	□■地域密着型の「食を通じて、豊かな生活」を目指している企業■□ 幹部候補として、世代交代した経営陣と一緒に会社をつくっていきましょう！

仕事内容	ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に100店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ群馬県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。埼玉県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	★アパレル部門の担当として、以下の業務を担当します ■WILD-1「クロージング」部門の販売スタッフとしてスタートします。 ■経験・能力によりバイヤーやストアアドバイザー（各店舗のディスプレイ・商品提案の指導等）業務への任用もあり【WILD-1のコンセプト】「自然と人間」のあり方をテーマに豊かなアウトドアライフを提案する。【WILD-1の魅力】自然を全て楽しんで欲しいをコンセプトにすそ野を広げるためにアウトドア初心者の方にも受け入れられる商品を提供しています。【会社の魅力】・キャリアパスに関しては自身で選択できるキャリアパスを用意しています・組織がフラットで風通しが良い組織構成・会社組織という基盤があり、その上でベンチャー気質を持ち新しいものを生み出す風土があります
会社特徴	同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市飯塚町103-1高崎店群馬県伊勢崎市宮子町3630-5伊勢崎店
担当者のコメント	★☆アウトドアライフをサポートする【WILD-1】で一緒に働きましょう☆★ ☆★アウトドアライフを楽しんでいる方にお薦めです！★☆

仕事内容	★アパレル部門の担当として、以下の業務を担当します ■WILD-1「クロージング」部門の販売スタッフとしてスタートします。 ■経験・能力によりバイヤーやストアアドバイザー（各店舗のディスプレイ・商品提案の指導等）業務への任用もあり【WILD-1のコンセプト】「自然と人間」のあり方をテーマに豊かなアウトドアライフを提案する。【WILD-1の魅力】自然を全て楽しんで欲しいをコンセプトにすそ野を広げるためにアウトドア初心者の方にも受け入れられる商品を提供しています。【会社の魅力】・キャリアパスに関しては自身で選択できるキャリアパスを用意しています・組織がフラットで風通しが良い組織構成・会社組織という基盤があり、その上でベンチャー気質を持ち新しいものを生み出す風土があります
会社特徴	同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
勤務地	企業情報ページへ群馬県伊勢崎市宮子町3630-5伊勢崎店群馬県高崎市飯塚町103-1高崎店
担当者のコメント	★☆アウトドアライフをサポートする【WILD-1】で一緒に働きましょう☆★ ☆★アウトドアライフを楽しんでいる方にお薦めです！★☆

仕事内容	アイシティ店長候補として、担当店舗の人材育成、売上・店舗管理など、マネジメント全般をお任せします。【具体的には】 ■売り上げ管理、店舗運営・管理 ■スタッフ育成、シフト管理 ■店舗での販売・接客業務 ■商品発注、在庫管理、納品整理 ■商品ディスプレイ変更などの販促企画・運営 ■販売レポート作成 ■その他店舗運営に付随する業務 ■検眼対応（眼科とのコミュニケーション、調整）【配属先】お住まいの地域から通勤圏内のアイシティ店舗での勤務を想定ください。 ※以下、アイシティ採用ページとなります、ご参照ください※ http://eyecity-career.jp/
会社特徴	「小さな池の大きな魚」という言葉で表される事業戦略をとり、小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功されております。収益性とマーケットシェアに、注力する企業哲学が同社の最大の特徴です。 ■世界シェア1位・半導体製造用マスクブランクス、液晶ディスプレイ製造用フォトマスク、HDD用ガラスディスクサブストレート ■世界シェア2位メガネレンズ ■世界シェア3位内視鏡 ■国内1位コンタクトレンズ小売同社は、製品ごとに独立性の高い事業部＆カンパニー制で運営し、ニッチな市場におけるリーディングカンパニーとして、社会が必要とする新しい価値の創造に挑戦し続けております。
勤務地	企業情報ページへ茨城県県内アイシティ店舗のいずれか群馬県県内アイシティ店舗のいずれか
担当者のコメント	★☆全国に300弱の店舗を構える利用者数No.1のアイシティ店長候補の募集です☆★ ★☆従業員数3,402名、平均勤続年数14.8年、年間休日数125日、充実の研修（150以上）、長期的なキャリア形成支援☆★

仕事内容	【職務内容】 ■ショップ戦略・アクションプランの立案 ■売上・粗利管理、生産性の向上 ■コンサルティング提案営業・接客、および指導 ■スタッフマネジメント ■店長の補佐や店長不在時の代行業務 ■製品プロモーション・ディスプレイ（フロア展示）展開 ■金銭・販促費管理・戦略

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	パソコンスクール講師(教室長候補)としてご活躍頂きます。【業務内容】 ■個別レッスン形式【1コマ「受講生平均3名」】の講師業務 ■受講検討中の方への講座の提案 ■教室管理(清掃など)や、生徒管理などもお任せ致します。【講師初心者でも安心して働くことができます】授業の中身はOffice、CAD、IT(プログラミンング)などです。セミナー受講や、資格取得の支援制度、そして指導方法についての勉強会や研修などを多数ご用意しておりますため、経験がなくとも安心して働くことが可能です。 ★Winスクール高崎校 https://www.winschool.jp/map/kitakanto/gunnma/takasaki.html
会社特徴	★法人向け PC・プログラミングスクールの運営最大手★ ■全国88校、年間6000人以上の受講生を持つコンピュータースクールで、知識を活かしませんか。現場で培った知識を、指導者として広める立場に。あなたの経験が多くの受講生の糧となります。講座終了後には「スキルアップできたおかげで、会社でポジションアップした」「転職できた」など、嬉しいニュースが聞けることもあるでしょう。 ■授業は1コマ150分。1人のインストラクターが教える受講生数は3～4名。最初はあなたの専門分野の授業からお任せし、徐々に他分野も教えられるようになっていただきます。スキルアップによって、より多くの受講生と接することが可能になります。 ■授業だけでなく、スクールマネジメントもお任せします。入学希望者への講座説明、売上管理、生徒数増加への取り組みなども、授業と同じくらい重要な仕事です。ゆくゆくはスクールの責任者、その次は地区の責任者を目指せます。
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市八島町58-1 ウエストワンビル　9F
担当者のコメント	★東証一部上場グループなので腰を据えて働くことができます。自分の仕事が人の成長、夢の実現に役立つ喜びを。 ★ITエンジニア不足が叫ばれている中でIT人材を育成する「Winスクール」を運営しております。

仕事内容	※ノルマなし！反響営業！賃貸仲介のお仕事です【具体的には】 ■お客様への物件紹介からご案内 ■契約に関する諸手続き ■より多くの反響を得るためのネット広告の作成等【配属】ハウスメイトショップ　 ※全国展開中、グループ企業もあるため将来的には幅広い業務が経験できます
会社特徴	★管理物件全国20万戸以上、賃貸管理業40年以上の歴史を誇るハウスメイトグループ★ CMによるブランド力の浸透もあり、グループの一員として不動産仲介事業を手がける当社も着実に成長を続けています。さらなる拠点展開・体制強化のため、新しい仲間を募集。人物重視で採用を行ない、次代を担う人材を育てていきます! ◆◇ー　業界トップクラスの実績とグループ力　ー◇◆ 私たちハウスメイトグループは1974年に創業し、仲介・賃貸管理・リニューアルの3事業を柱に、「不動産のプロデュース・カンパニー」として成長してきました。グループ全体の社員は2,100名以上。管理物件は20万戸を超え、１万数千を数えるオーナー様とのつながりを大切にし、トップクラスの実績で業界をリードしています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市貝沢町1203-1　1F
担当者のコメント	未経験から始められる、お客様との関係を構築できる賃貸仲介のお仕事! ◆◇国内TOPクラスの管理戸数２０万戸超を誇る、業界大手企業◆◇

仕事内容	■『SUUMOカウンター注文住宅』に来店されたお客様に対して接客を担当していただきます。【具体的には】 ■検討されている方は注文住宅の購入が初めての方も多く、何から手をつけたらいいか、どの工務店に依頼をすればいいか分からないことが多い状況です。 ■そんな家づくりに関する不安や疑問に丁寧にお答えしながら、アドバイザーとして、同社が提携する地元の建築会社様や工務店様との間を繋いで頂きます。 ■アドバイザーという立場上、営業活動は一切してはいけません。お客様のニーズを聞き、それを叶えられる会社はどこかを見つけてもらうことがミッションです。
会社特徴	◆◇◆北関東に「まだ、ここにない、出会い」を生み出す集団　「この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界」をモットーに活躍◆◇◆ 　【特徴】 ■「住宅、自動車、飲食・美容、進学」といった、生活に密着したリクルートの情報媒体を北関東エリアで展開する同社 ■扱う媒体を通して、まだここにない出会いを生み、北関東の活性化を目指す―それが同社のミッションです。「広告を掲載していただく企業と広告に接する読者のマッチングをどれだけ多く作り出せるか」が重要です。 ■8つの事業部があり、200名を超える社員がいる同社。全員が同社の想いである「この街に、ひとつでも多くの笑顔があふれる世界」を目指して日々活動しています。【北関東に特化できる】 ■キャリアアップの一環として転勤・異動はありますが、あくまでもエリア限定。高速道路も整備されたので、週末のプライベートとの両立も十分可能です。
勤務地	企業情報ページへ群馬県伊勢崎市西小保方町368　スマーク伊勢崎内
担当者のコメント	◆◇◆キャリアアップの一環として転勤・異動はありますが、あくまでもエリア限定採用◆◇

仕事内容	【業務内容】 ■青果部門売り場管理全般具体的に・・・・野菜の袋詰め・仕入れ・商品の陳列・パート、アルバイト社員の管理等【配属先】 ■サンモール　桜町店 ■サンモール　鍛冶町店 ※初任地は上記どちらかの店舗の配属となります。
会社特徴	（1）サンモール（スーパーマーケット）顧客に愛されて30年「いきいきわくわく」をコーポレートキャッチに、地域の顧客にできる限りの喜びを提供できるよう励んできました。これからも、家庭に食卓に幸せが並ぶよう、日々の小さなうれしいをサンモールでの買物を通じて感じてもらうことができるように努めています。（2）焼肉レストランじゅじゅ味にこだわり、「美味しい焼肉を食べている」という実感を顧客に提供すると共に、ファミリーにも、カップルにも、少人数でも、大人数でも、多岐に渡る用途で幅広く「焼肉」という文化を楽しんでもらうことができる店舗づくりに努めています。（3）焼肉酒楽JyuJyu 「美味しい焼肉と美味しいお酒、楽しい空間」というコンセプトでオープンした焼肉２号店。１号店である「焼肉レストランじゅじゅ」と明確に住み分け、お酒を楽しむ大人にご満足頂ける店舗に仕上がり、沼田の中心街に近い立地も大変喜ばれています。（4）仕出し弁当ひさご一般家庭のほか、民間企業、幼稚園、小中学校、市役所、警察署など、利根沼田全域に配食する、地域一番の仕出し弁当屋です。その売りは創業当初より続く「お袋の味」です。毎日食べることを前提に考えた飽きのこない味は、子供からお年寄りまで幅広く愛されています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県沼田市桜町1966-2
担当者のコメント	□■地域密着型の「食を通じて、豊かな生活」を目指している企業■□ 幹部候補として、世代交代した経営陣と一緒に会社をつくっていきましょう！

仕事内容	【業務内容】 ■鮮魚部門売り場管理全般具体的に・・・・魚の加工、調理・仕入れ・商品の陳列・パート、アルバイトスタッフの管理等【配属先】 ■サンモール　桜町店 ■サンモール　鍛冶町店 ※初任地は上記どちらかの店舗の配属となります。
会社特徴	（1）サンモール（スーパーマーケット）顧客に愛されて30年「いきいきわくわく」をコーポレートキャッチに、地域の顧客にできる限りの喜びを提供できるよう励んできました。これからも、家庭に食卓に幸せが並ぶよう、日々の小さなうれしいをサンモールでの買物を通じて感じてもらうことができるように努めています。（2）焼肉レストランじゅじゅ味にこだわり、「美味しい焼肉を食べている」という実感を顧客に提供すると共に、ファミリーにも、カップルにも、少人数でも、大人数でも、多岐に渡る用途で幅広く「焼肉」という文化を楽しんでもらうことができる店舗づくりに努めています。（3）焼肉酒楽JyuJyu 「美味しい焼肉と美味しいお酒、楽しい空間」というコンセプトでオープンした焼肉２号店。１号店である「焼肉レストランじゅじゅ」と明確に住み分け、お酒を楽しむ大人にご満足頂ける店舗に仕上がり、沼田の中心街に近い立地も大変喜ばれています。（4）仕出し弁当ひさご一般家庭のほか、民間企業、幼稚園、小中学校、市役所、警察署など、利根沼田全域に配食する、地域一番の仕出し弁当屋です。その売りは創業当初より続く「お袋の味」です。毎日食べることを前提に考えた飽きのこない味は、子供からお年寄りまで幅広く愛されています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県沼田市桜町1966-2
担当者のコメント	□■地域密着型の「食を通じて、豊かな生活」を目指している企業■□ 幹部候補として、世代交代した経営陣と一緒に会社をつくっていきましょう！

仕事内容	サンモール直営の焼肉専門店「じゅじゅ」での調理業務です。【業務内容】 ■各メニューの仕込み、下準備 ■オーダーによる調理業務　等
会社特徴	（1）サンモール（スーパーマーケット）顧客に愛されて30年「いきいきわくわく」をコーポレートキャッチに、地域の顧客にできる限りの喜びを提供できるよう励んできました。これからも、家庭に食卓に幸せが並ぶよう、日々の小さなうれしいをサンモールでの買物を通じて感じてもらうことができるように努めています。（2）焼肉レストランじゅじゅ味にこだわり、「美味しい焼肉を食べている」という実感を顧客に提供すると共に、ファミリーにも、カップルにも、少人数でも、大人数でも、多岐に渡る用途で幅広く「焼肉」という文化を楽しんでもらうことができる店舗づくりに努めています。（3）焼肉酒楽JyuJyu 「美味しい焼肉と美味しいお酒、楽しい空間」というコンセプトでオープンした焼肉２号店。１号店である「焼肉レストランじゅじゅ」と明確に住み分け、お酒を楽しむ大人にご満足頂ける店舗に仕上がり、沼田の中心街に近い立地も大変喜ばれています。（4）仕出し弁当ひさご一般家庭のほか、民間企業、幼稚園、小中学校、市役所、警察署など、利根沼田全域に配食する、地域一番の仕出し弁当屋です。その売りは創業当初より続く「お袋の味」です。毎日食べることを前提に考えた飽きのこない味は、子供からお年寄りまで幅広く愛されています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県沼田市下久屋町1084
担当者のコメント	□■地域密着型の「食を通じて、豊かな生活」を目指している企業■□ 夏季冬期休暇も設けいている他、福利厚生が充実しています！

仕事内容	■教室責任者候補として、個別指導教室「Axis」の運営業務全般をお任せします。 ■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。 ■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。 ※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。
会社特徴	★“エデュケーション”と“エンターテイメント”を事業領域として、全国47都道府県に展開。幼児から大学生・社会人まで幅広い年齢層に、様々な教育サービスを提供。 ◆教育理念『志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成』のもと、子どもたちのやる気を喚起させ、社会に出ても役に立つ『自学自習』を身につける教育を目指しています。 ◆学齢期を中心に「能開センター」「個別指導Axis」など、学習塾をはじめとする教育サービスを展開し、また自然の中での合宿教育など、受験教育だけではなく心を豊かにする教育も長年大切にしてきました。そして今、その裾野は広がりアニメーション映画/知育アプリ/生涯教育コンテンツ/日本の文化伝統を世界に伝えるインターネット番組なども手がけています。視野を広げ「知」を積み重ね、そして「心(人生)」を豊かにしてほしい。そんな思いから、「学齢期」から「一生涯」へ、そして学習塾という「教育」から「文化・教養」へと、事業領域を拡大しています。 ◆教育に対して情熱をもった社員が多く、積極的な提案を歓迎します。またキャリアプランの選択幅も広く、スキルや志向性によっては、新しい分野へと飛び込む事も可能です。
勤務地	企業情報ページへ群馬県※ご自宅から通える教室を検討致します。
担当者のコメント	★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国37都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様々なカタチで“感動”を届けています!

仕事内容	■「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ■授業(10～30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。1日2～3時間程度の授業を週に16～17時間程度受け持って頂きます。　※経験、担当学年等により異なる ■保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ■教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ※担当学年・科目などは応相談
会社特徴	★“エデュケーション”と“エンターテイメント”を事業領域として、全国47都道府県に展開。幼児から大学生・社会人まで幅広い年齢層に、様々な教育サービスを提供。 ◆教育理念『志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成』のもと、子どもたちのやる気を喚起させ、社会に出ても役に立つ『自学自習』を身につける教育を目指しています。 ◆学齢期を中心に「能開センター」「個別指導Axis」など、学習塾をはじめとする教育サービスを展開し、また自然の中での合宿教育など、受験教育だけではなく心を豊かにする教育も長年大切にしてきました。そして今、その裾野は広がりアニメーション映画/知育アプリ/生涯教育コンテンツ/日本の文化伝統を世界に伝えるインターネット番組なども手がけています。視野を広げ「知」を積み重ね、そして「心(人生)」を豊かにしてほしい。そんな思いから、「学齢期」から「一生涯」へ、そして学習塾という「教育」から「文化・教養」へと、事業領域を拡大しています。 ◆教育に対して情熱をもった社員が多く、積極的な提案を歓迎します。またキャリアプランの選択幅も広く、スキルや志向性によっては、新しい分野へと飛び込む事も可能です。
勤務地	企業情報ページへ群馬県※まずはご自宅から通える教室を検討致しま
担当者のコメント	★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国37都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様々なカタチで“感動”を届けています!

仕事内容	ショールーム店舗「ハクジュプラザ」での電位治療器「ヘルストロン」や同社の健康食品・サプリメント等の説明・販売を行っていただきます。【具体的には】 ■販売イメージご来店いただいたお客様に「ヘルストロン」をご体験（1日20分程度）いただき、その際にお客様に寄り添いながら、同社製品の説明だけでなく、健康面のアドバイスや情報提供を行い、同社の健康食品等も併せてご体験いただきます。同社製品の効果を実感していただくためにも、極力毎日ご来店いただきます。そこで、お客様が納得した時にご購入いただくイメージです。そのため無理な売り込みは行いません。 ■お客様ご来店いただくのは、主に年配の方、主婦の方、妊婦の方などです。ご購入するお客様としては、そのご家族や友人まで幅広くなっています。 ■1店舗につき、1名のみで業務を行いますので、マネジメント等は行いません。また店舗設備管理等も本社が行うため、業務は接客販売とレジ業務のみとなります。

仕事内容

ショールーム店舗「ハクジュプラザ」での電位治療器「ヘルストロン」や同社の健康食品・サプリメント等の説明・販売を行っていただきます。
【具体的には】
■販売イメージ
ご来店いただいたお客様に「ヘルストロン」をご体験（1日20分程度）いただき、その際にお客様に寄り添いながら、同社製品の説明だけでなく、健康面のアドバイスや情報提供を行い、同社の健康食品等も併せてご体験いただきます。同社製品の効果を実感していただくためにも、極力毎日ご来店いただきます。そこで、お客様が納得した時にご購入いただくイメージです。そのため無理な売り込みは行いません。
■お客様
ご来店いただくのは、主に年配の方、主婦の方、妊婦の方などです。ご購入するお客様としては、そのご家族や友人まで幅広くなっています。
■1店舗につき、1名のみで業務を行いますので、マネジメント等は行いません。また店舗設備管理等も本社が行うため、業務は接客販売とレジ業務のみとなります。

仕事内容	【職務内容】 ■営業目標の調整・各店舗の割り振り ■各店舗の売り上げ状況確認 ■各種情報提供(競合情報・トレンド等) ■店長の教育・育成(店舗運営の指導・監督等) ■本社会議(週1回程度) ■本部決定事項の伝達(重点メニュー/商品・接客方針等) ■現場情報の収集(顧客の傾向・クレーム等) 【入社後の流れ】 ■入社後3ヶ月(店舗スタッフ)－店舗オペレーションを覚える ■入社後4ヶ月～1年(店長)－店長としてお店を管理 ■入社後1年目以降(エリアマネージャー)エリアマネージャーとして活躍 ※ご経験により上記の期間が短縮される場合がございます。

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医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

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