群馬県の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

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公開中の求人27件中 1～20件を表示

仕事内容	店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。【具体的には】 ■発注・仕込み ■調理・接客 ■原価・売上・人員管理【魅力】 ●新入社員研修　ビジネスマナーから働く事の意味、同期社員の大切さについてのグループワークなど、松屋人への第一歩。 ●階層別研修( 新入社員・店長代理・店長・エリアマネジャー) 衛生管理、労務管理や計数管理など経営を学んでいない人でもできるように一から教えます。また、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルスや評価者の為の研修など各階層に必要な研修が設計されています。
会社特徴	【牛めし・カレー・定食などを販売する「松屋」などの飲食店をチェーン展開している企業です！】 ■昭和41年に一軒のラーメン屋からはじまり、安くて美味しくて、しかもお腹いっぱいになる食事をしてもらって、お客様によろこんでもらおうという思いが、「牛めし」との出会いにつながっていきました。 ■第二の主力業態として200店舗体制を目指すとんかつ業態を中心に52店舗を出店。また、46店舗の改装、工場・生産現場への設備投資、商品力のさらなる強化、多種多様なキャンペーン、フェアやソーシャル・ネットワーキング・サービスを活用した販売促進策を実施しています。さらにパソコン・スマートフォンで事前に注文できるお弁当予約サイト「松弁ネット」を開設いたしました。松屋フーズはこれからも限りない未来を見つめ、「お客様に感動を約束する商品・空間・時間」を創出し、「誰もがワクワクする食のブランド」へ、さらなる挑戦を目指します。
勤務地	企業情報ページへ群馬県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。栃木県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。
担当者のコメント	牛丼の松屋で有名！福利厚生の充実具合が話題です！大手牛丼チェーンの中では、唯一無添加のみそ汁を無料で提供しており、お米もあきたこまちにこだわって提供しています！

仕事内容	店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。【具体的には】 ■発注・仕込み ■調理・接客 ■原価・売上・人員管理【魅力】 ●新入社員研修　ビジネスマナーから働く事の意味、同期社員の大切さについてのグループワークなど、松屋人への第一歩。 ●階層別研修( 新入社員・店長代理・店長・エリアマネジャー) 衛生管理、労務管理や計数管理など経営を学んでいない人でもできるように一から教えます。また、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルスや評価者の為の研修など各階層に必要な研修が設計されています。
会社特徴	【牛めし・カレー・定食などを販売する「松屋」などの飲食店をチェーン展開している企業です！】 ■昭和41年に一軒のラーメン屋からはじまり、安くて美味しくて、しかもお腹いっぱいになる食事をしてもらって、お客様によろこんでもらおうという思いが、「牛めし」との出会いにつながっていきました。 ■第二の主力業態として200店舗体制を目指すとんかつ業態を中心に52店舗を出店。また、46店舗の改装、工場・生産現場への設備投資、商品力のさらなる強化、多種多様なキャンペーン、フェアやソーシャル・ネットワーキング・サービスを活用した販売促進策を実施しています。さらにパソコン・スマートフォンで事前に注文できるお弁当予約サイト「松弁ネット」を開設いたしました。松屋フーズはこれからも限りない未来を見つめ、「お客様に感動を約束する商品・空間・時間」を創出し、「誰もがワクワクする食のブランド」へ、さらなる挑戦を目指します。
勤務地	企業情報ページへ群馬県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。山梨県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。
担当者のコメント	牛丼の松屋で有名！福利厚生の充実具合が話題です！

仕事内容	店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。【具体的には】 ■発注・仕込み ■接客・調理 ■原価・売上・人員管理【魅力】仲間と共に考え、支え合う。かんなん丸で働く人は「社員さん、ベテランの料理長・パートさん…色々な年代の人がいるけど、働く仲間が本当に良い人ばかり」と口を揃えます。一店一店自由度が高い店づくりが許されているので、季節ごとの食べ放題イベントなどを店舗全員で考えます。お客様が「こんなイベントなら行きたい」と思うような企画を考えるのは一人では無理です。年齢、性別の違う人の意見が聞けるからこそ、お客様に喜んでいただけるようなイベントが企画でき、そのイベントが成功することでまた仲間との結束が強くなります。年齢・性別関係なく、責任ある仕事を任せるかんなん丸ですが、必ず助けてくれる仲間がいる環境だからこそ皆楽しく働けるのです。
会社特徴	★埼玉県を中心とした、一県集中型の店舗展開★ 株式会社大庄が全国展開を図る「庄や」を、独自の発想でチェーン展開する「かんなん丸」の最大の特徴は出店地域を埼玉中心とし、そこから周辺地域へ広げていくという出店方法を取っています。 ★埼玉県の将来性に注目した背景★ 全国第五位、720万人（平成22年国勢調査）の人口を誇る埼玉は、首都圏として今後急成長を遂げる県として注目されています。浦和駅周辺鉄道高架事業計画や武蔵浦和駅市街地再開発計画、越谷駅東口市街地再開発計画など多くの開発計画が進められています。さいたま市も平成15年に政令指定都市の認定を受け、周辺都市の開発も期待されます。このように発展をつづける埼玉は、まさしく将来性に満ちた町といえます。また、上記運営店舗のほかに100％子会社である株式会社しんしん丸において「大衆すし酒場　じんべえ太郎」を運営しております。第1号店として、「大衆割烹　庄や浦和店」を埼玉県さいたま市に開店して以来、埼玉県を中心に栃木・茨城・群馬・千葉・東京に店舗展開をしております。
勤務地	企業情報ページへ群馬県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。茨城県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。
担当者のコメント	大庄グループの中核を担う外食企業！今後も新規出店を増やすべく増員募集を開始しました！

仕事内容	日本国内の店舗に勤務し、店舗運営業務を遂行して店長をめざします。1年目の研修期間で、店舗運営と製造工程を中心としたOn-JT、Off-JTを積み、その後は希望と適性を考慮し、本配属。 ※研修は、新入社時だけでなく、1年後以降も定期的に行われています。 ※店長、エリアマネージャーや海外勤務、オフィススタッフや社内独立の道もあります。【具体的な業務内容】 ■発注・仕込み ■接客・調理 ■原価・売上・人員管理【店舗について】 ■店舗により異なりますが、1-3名の社員とアルバイト社員で構成
会社特徴	********************************************************************************* 博多とんこつラーメン一風堂から始まった「力の源カンパニー」、全世界にラーメンの味を世界に広げています!! ********************************************************************************* 【『博多一風堂』を展開する、福岡を代表する企業です】 ■『ラーメン事業』や『レストラン事業』をはじめ、世界中の人に美味しさと笑顔を届ける『海外事業』や繁盛店つくりをトータルにサポートする『コンサルティング事業』など、幅広い事業領域で活躍している企業です。 ■同社のステージは世界中に広がっており、女性が一人でも気軽に入れるラーメン店をコンセプトとした博多一風堂においては、国内のほか世界10カ国以上に展開しています。【理念】 ■変わらないために変わり続ける:私たちは常に新しい価値を創造していく集団でありたい。創造した価値を、人類最高のコミュニケーションの源である「笑顔」と「ありがとう」とともに世界中に伝えていく【離職率】 ■15%(業界平均の約50%で推移)※エリア内での人員協力体制充実
勤務地	企業情報ページへ群馬県のいずれかの拠点栃木県のいずれかの拠点
担当者のコメント	■博多とんこつラーメン『一風堂』の運営ほか、海外事業、経営コンサルなど、幅広い事業を展開する「株式会社力の源カンパニー」。2025年までに国内外600店舗展開を進めていくため、より多くのポストが発生しチャンスが生まれます。

仕事内容	同社が運営する『築地銀だこハイボール酒場』にて店長候補としてご活躍いただきます。【具体的には】 ■発注・仕込み ■接客・調理 ■人員管理 ■数値管理 ※店長の平均年収は507万円です。【店舗の特徴】「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。一方、「銀だこハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。
会社特徴	◆◇売上高日本一のたこ焼チェーン『築地銀だこ』をはじめ、『薄皮たい焼　銀のあん』『天ぷら専門店日本橋からり』など、日本の食文化に特化した、さまざまな事業を展開しています。◇◆ 【企業について】築地銀だこ(たこ焼、ハイボール酒場など)、銀のあん(クロワッサンたい焼)など数々のファーストフードブランドを全国に展開している同社。創業以来、毎年着々と成長し、2015年9月30日には東証一部に上場しました。【今後の展望】同社が現在、注力しているのは海外事業。韓国や中国、シンガポール、マレーシアといったアジア圏をはじめ、中東、アメリカにも事業を拡大中です。日本生まれの食文化「たこ焼」は、「真新しい!」と海外の方からの支持も高く今後も、次々と新店舗を出店予定です。
勤務地	企業情報ページへ群馬県のいずれかの店舗へ配属いたします。山梨県のいずれかの店舗へ配属いたします。
担当者のコメント	最短1年で店長になれる環境のため、大きく成長することが可能です。また、同社のブランド力は非常に強く、店舗展開も積極的に行っているため、上のポジションのポストがあき、ポジションに就きやすい環境が整っています。

仕事内容	同社が運営する『日本海庄や』、『庄や』、『会員制個室懐石銀座結中條』、『やる気茶屋』のいずれかで調理業務全般をお任せいたします。【具体的には】 ■発注 ■原価管理 ■仕込み ■調理【同社の食材の特徴】 ●寿司職人が握る本格的な寿司と魚がうまい大衆割烹メニューの両方が楽しめるお店です。 ●創業以来、鮮度・旬・価格にこだわり続ける当グループは、流通においても日々新たなチャレンジに取り組んでいます。2018年7月より東京都大田区に新物流センターを稼働させ、自前の流通システムを確立することで、より価値の高い食材を供給しています。店舗の内装、食材の買い付け、輸送などを担当する関連会社からなるグループ企業を形成。食材の鮮度、安心、安全への取り組みをこれまでもこれからも続けていきます。
会社特徴	同社は、東証一部上場の連結売上600億円超・直営店舗およびFC店舗を全国で約700店舗を展開している総合フードカンパニーです。「庄や」「日本海庄や」「大庄水産」をはじめとする約50業態を全国に展開し、フランチャイズ契約加入の加盟店に対して、経営指導や各種食材などの卸販売も行っています。創業以来、鮮度・旬・価格にこだわり続ける当グループは、流通においても日々新たなチャレンジに取り組んでいます。2018年7月より東京都大田区に新物流センターを稼働させ、自前の流通システムを確立することで、より価値の高い食材を供給しています。店舗の内装、食材の買い付け、輸送などを担当する関連会社からなるグループ企業を形成。食材の鮮度、安心、安全への取り組みをこれまでもこれからも続けていきます。従業員の平均年齢は40.8歳で50歳以上は800名を超えており、定年退職後も嘱託で働く方の割合は80％に及びます。有給休暇の平均取得日数は11.3日で、4連休以上取得した人の割合は95％と非常に高い数値を維持しています。
勤務地	企業情報ページへ栃木県お住まい・ご希望に応じて配属いたします。群馬県お住まい・ご希望に応じて配属いたします。
担当者のコメント	東証一部上場の連結売上600億円超・直営店舗およびFC店舗を全国で約700店舗を展開している総合フードカンパニーです。「庄や」「日本海庄や」「大庄水産」をはじめとする約50業態を全国に展開する飲食業界のリーディングカンパニーです。

仕事内容	同社が運営する『築地日本海』にて寿司職人として接客～調理までをお任せいたします。【具体的には】 ■発注 ■仕込み ■調理～接客【築地日本海の特徴】 ●寿司職人が握る本格的な寿司と魚がうまい大衆割烹メニューの両方が楽しめるお店です。 ●創業以来、鮮度・旬・価格にこだわり続ける当グループは、流通においても日々新たなチャレンジに取り組んでいます。2018年7月より東京都大田区に新物流センターを稼働させ、自前の流通システムを確立することで、より価値の高い食材を供給しています。店舗の内装、食材の買い付け、輸送などを担当する関連会社からなるグループ企業を形成。食材の鮮度、安心、安全への取り組みをこれまでもこれからも続けていきます。
会社特徴	同社は、東証一部上場の連結売上600億円超・直営店舗およびFC店舗を全国で約700店舗を展開している総合フードカンパニーです。「庄や」「日本海庄や」「大庄水産」をはじめとする約50業態を全国に展開し、フランチャイズ契約加入の加盟店に対して、経営指導や各種食材などの卸販売も行っています。創業以来、鮮度・旬・価格にこだわり続ける当グループは、流通においても日々新たなチャレンジに取り組んでいます。2018年7月より東京都大田区に新物流センターを稼働させ、自前の流通システムを確立することで、より価値の高い食材を供給しています。店舗の内装、食材の買い付け、輸送などを担当する関連会社からなるグループ企業を形成。食材の鮮度、安心、安全への取り組みをこれまでもこれからも続けていきます。従業員の平均年齢は40.8歳で50歳以上は800名を超えており、定年退職後も嘱託で働く方の割合は80％に及びます。有給休暇の平均取得日数は11.3日で、4連休以上取得した人の割合は95％と非常に高い数値を維持しています。
勤務地	企業情報ページへ栃木県お住まい・ご希望に応じて配属いたします。群馬県お住まい・ご希望に応じて配属いたします。
担当者のコメント	東証一部上場の連結売上600億円超・直営店舗およびFC店舗を全国で約700店舗を展開している総合フードカンパニーです。「庄や」「日本海庄や」「大庄水産」をはじめとする約50業態を全国に展開する飲食業界のリーディングカンパニーです。

仕事内容	店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。【具体的には】 ■開店準備 ■接客 ■従業員のマネジメント ■売上管理【入社後の流れ】 ▼現場デビュー！　先輩スタッフのフォローもあるので、ご安心下さい！　☆研修☆ 　会社の理念や制度はもちろん、しっかり知識を身につけられます ▼店長・調理長補佐　接客・調理・原価管理等、実際に店舗運営に携わります ▼☆ここから先はアナタ次第☆ 　　様々なキャリアパスをご用意しております
会社特徴	同社は、東証一部上場の連結売上600億円超・直営店舗およびFC店舗を全国で約700店舗を展開している総合フードカンパニーです。「庄や」「日本海庄や」「大庄水産」をはじめとする約50業態を全国に展開し、フランチャイズ契約加入の加盟店に対して、経営指導や各種食材などの卸販売も行っています。創業以来、鮮度・旬・価格にこだわり続ける当グループは、流通においても日々新たなチャレンジに取り組んでいます。2018年7月より東京都大田区に新物流センターを稼働させ、自前の流通システムを確立することで、より価値の高い食材を供給しています。店舗の内装、食材の買い付け、輸送などを担当する関連会社からなるグループ企業を形成。食材の鮮度、安心、安全への取り組みをこれまでもこれからも続けていきます。従業員の平均年齢は40.8歳で50歳以上は800名を超えており、定年退職後も嘱託で働く方の割合は80％に及びます。有給休暇の平均取得日数は11.3日で、4連休以上取得した人の割合は95％と非常に高い数値を維持しています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県お住まい・ご希望に応じて配属いたします。栃木県お住まい・ご希望に応じて配属いたします。
担当者のコメント	東証一部上場の連結売上600億円超・直営店舗およびFC店舗を全国で約700店舗を展開している総合フードカンパニーです。「庄や」「日本海庄や」「大庄水産」をはじめとする約50業態を全国に展開する飲食業界のリーディングカンパニーです。

仕事内容	いきなり！ステーキの店長候補としてご活躍いただきます。将来的にはSVやエリアマネージャーとしてだけではなく、他職種も含めて長期的にご活躍頂けることを期待しています。【具体的には】 ■接客 ■調理 ■マネジメント全般 ■数値管理【こんな制度もございます】 ★社長誕生システム★ 直営店を借りて、個人事業主として店舗運営を行なうシステム。現在20名以上が既に独立をしています。※社内規定あり
会社特徴	東証一部上場！国内140店舗、海外230店舗の「ペッパーランチ」や話題の「いきなり!ステーキ」などの飲食店を運営！【現在外食で一番伸びている企業】★日経MJ2015年の飲食業店舗売上高伸び率第1位！ ★外食企業売上高伸び率は2年連続1位（上場企業） 2016年５月発表 ※売上推移：161億9836万3000円（2015年度）⇒223億3700万円（2016年度）⇒362億2900万円（2017年度）【強み：特許の存在】ボタン一つで誰でも調理ができる「自動センサー付き電磁調理器」等の「特許」を取得した調理器の開発により、店舗オペレーションは圧倒的な効率化と標準化を実現。国内外どこへでも積極出店できる業態の開発が可能となると同時に、業界でもトップクラスの高い利益率で店舗運営も可能となっています。【2018年度の事業展開】 ■いきなりステーキ事業：年内200店舗新規出店　8月現在で通算300店達成　積極出店予定です。 ■商品販売事業：ネットショップ・卸売販売強化、企業コラボ商品の開発、等を行い店舗以外での収益の増加を目指します。【社長の想い】「日本一働きたい会社を目指します」。そのためには、労働時間をしっかりと管理することや、結婚して子どもができても十分に養える給与水準にすることなどが必要不可欠と考え、労働環境の整備に力を注いでいます。
勤務地	企業情報ページへ茨城県お住まい・ご希望を考慮した上で配属致します。ただし、将来的な転勤がある可能性がございます。群馬県お住まい・ご希望を考慮した上で配属致します。ただし、将来的な転勤がある可能性がございます。
担当者のコメント	東証一美上場のペッパーフードサービスがついに47都道府県を制し、そして米国ナスダック市場にも上場！勢いが全く落ちない『いきなり！ステーキ』の店舗数拡大のため、肉業態のリーディングカンパニーとして今年も増員募集を行います！

仕事内容	★アパレル部門の担当として、以下の業務を担当します ■WILD-1「クロージング」部門の販売スタッフとしてスタートします。 ■経験・能力によりバイヤーやストアアドバイザー（各店舗のディスプレイ・商品提案の指導等）業務への任用もあり【WILD-1のコンセプト】「自然と人間」のあり方をテーマに豊かなアウトドアライフを提案する。【WILD-1の魅力】自然を全て楽しんで欲しいをコンセプトにすそ野を広げるためにアウトドア初心者の方にも受け入れられる商品を提供しています。【会社の魅力】・キャリアパスに関しては自身で選択できるキャリアパスを用意しています・組織がフラットで風通しが良い組織構成・会社組織という基盤があり、その上でベンチャー気質を持ち新しいものを生み出す風土があります
会社特徴	同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市飯塚町103-1高崎店群馬県伊勢崎市宮子町3630-5伊勢崎店
担当者のコメント	★☆アウトドアライフをサポートする【WILD-1】で一緒に働きましょう☆★ ☆★アウトドアライフを楽しんでいる方にお薦めです！★☆

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	★アパレル部門の担当として、以下の業務を担当します ■WILD-1「クロージング」部門の販売スタッフとしてスタートします。 ■経験・能力によりバイヤーやストアアドバイザー（各店舗のディスプレイ・商品提案の指導等）業務への任用もあり【WILD-1のコンセプト】「自然と人間」のあり方をテーマに豊かなアウトドアライフを提案する。【WILD-1の魅力】自然を全て楽しんで欲しいをコンセプトにすそ野を広げるためにアウトドア初心者の方にも受け入れられる商品を提供しています。【会社の魅力】・キャリアパスに関しては自身で選択できるキャリアパスを用意しています・組織がフラットで風通しが良い組織構成・会社組織という基盤があり、その上でベンチャー気質を持ち新しいものを生み出す風土があります
会社特徴	同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
勤務地	企業情報ページへ群馬県伊勢崎市宮子町3630-5伊勢崎店群馬県高崎市飯塚町103-1高崎店
担当者のコメント	★☆アウトドアライフをサポートする【WILD-1】で一緒に働きましょう☆★ ☆★アウトドアライフを楽しんでいる方にお薦めです！★☆

仕事内容	中華食堂「大阪大将」のキッチン業務～店舗運営業務全般をお任せいたします。【具体的には】 ■調理をはじめとする店舗運営業務全般 ■マネジメント全般【魅力】 ■社員の休暇取得を義務付けています。本社で徹底管理しており、必ず3～5連休を取得。また、その他にもアニバーサリー休暇を年に1日必ず取らなければなりません。飲食業界に先駆けて、働き方改革に先進的に乗り出しています。 ■大手ですが店長の裁量が大きい点が特徴です。具体的には販促の内容・ランチメニュー、コースメニューの内容・キャンペーン内容・値引き内容など店長が考え実施しています。 ■キャリアパスが豊かです。同社の本社社員は会長含め全員が店舗からの異動者です。SVや営業部長にも完全実力主義で進めます。また同社は冷凍食品を扱う食品メーカーの機能もあり、ジョブリクエスト制度（随時移動願が出せる制度）によって、そちらの営業職などのキャリア形成も可能です。
会社特徴	◆餃子の『大阪王将』、ラーメンの『よってこや』『太陽のトマト麺』等の運営、また冷凍餃子を全国の量販店での販売など多様化するニーズに対応するために、単一ブランドから脱却し様々な新業態を展開。昨今では中華・カフェ・レストラン・麺・ベーカリー他を約488店舗展開しており、今後500店舗以上の展開を計画しています。 ◆加盟店成功率95%を誇ります。他業種のFCチェーンに比べて、比較的低投資での開店が可能であり、撤・廃店率はケタ外れに低いのが特徴です。『大阪王将』は、開店以来、安定した売上げを積上げてきました。『老舗ブランド』『高いリピート率』『看板商品:元祖焼餃子』『地域・立地にあわせた地域密着型店舗』など大阪王将の利点を最大限に活かしています。 ◆中華料理店の人気商品を冷凍食品化したものが大ヒットし、特に餃子については国内売上2位を誇ります。今では全社売上の約半分を占めるまでに成長しています。 ◆自社生産工場では餃子を受注生産しており、当日の生産・配送・販売で鮮度・品質にこだわってお客様に提供しています。 ◆2011年6月JASDAQ上場から過去最速で東証一部上場(2013年12月)を果たした超成長企業です。
勤務地	企業情報ページへ茨城県お住まい・ご希望に応じて配属致します。群馬県お住まい・ご希望に応じて配属致します。
担当者のコメント	食品メーカーとしても知名度の高い同社。本社でシフトの管理を行っているため、年間休日は飲食業界では驚きの107日！転勤を希望されない場合は面接時に仰ってください。

仕事内容	ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ群馬県伊勢崎市美茂呂町4026-3※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。埼玉県戸田市美女木1270-1※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	ご希望に応じて、同社の様々なフィールドにて幅広いご活躍を頂きます。【募集職種】 ■営業 ■インサイドセールス（営業サポート） ■開発エンジニア ■コールセンター管理 ■コールセンターSV 【募集背景】同社は2000年設立、『最高のコミュニケーションを追求することで活力あふれる社会をつくる』を理念にあげ、自動車業界に特化したWebマーケティングやBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを展開しています。競合の少ない市場で急速に成長を続け、今では全国に顧客を持つまでになりました。『自動車業界の労働力不足』という社会問題の解決を実現するために、さらなるサービスの充実に向け、組織強化に取り組んでいきます。今回は、『自分の可能性を試してみたい』という方を意欲重視で採用します。
会社特徴	【九州・沖縄から北海道まで。群馬から全国へ発信しています】同社の強みは、業界特化型のサービス提供によるノウハウを活かし、自動車関連業界の実情や課題に精通していることです。クライアントの業績に直結するプロセスの中でも、特に「運用」の仕組みを持っているところが特徴です。業態・地域特性に応じて、ダイレクトに利益を出すことを目的としたマーケティング業務を実施しています。成果の上がるサービスを提供することで、業界トップクラスの実績を誇っており、全国から依頼が殺到しています。【人の介在価値の最大化を目指して】いつもサービスの中心にあるのは、『ユーザー視点』と『現場目線』。テクノロジーでできることはどんどんテクノロジーの力で解決しようと積極的に取り入れる一方で、『人の力』もとても重要視しています。『本質的にユーザーの立場に立って考えられているか？』『サービスは現場に使いやすいものになっているか？』と、これからも問い続けて参ります。
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市緑町4-5-17
担当者のコメント	■時短社員やリモート勤務など多様な働き方実績有！ ■全社員が月間残業時間20時間以内になるよう取り組み中

仕事内容	※現在同社は商品部の強化を図っております。その中で、今後の拡大路線を図る上で、特に商品力強化が課題となっており、その為のノウハウを外から入れたいというのが今回の募集背景となります。バイヤーとして、取り扱い商品の内容・コストの向上に取組んで頂くと共に後々の中核社員としての活躍を期待しております。

仕事内容	店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。【具体的には】 ■発注・仕込み ■調理・接客 ■原価・売上・人員管理【おすすめポイント】 ★年2回の評価制度（がんばる人はどんどん収入UP！）評価は年2回。職位別の業績（売上・原価・QSCなど7項目）・能力（職位別に求められる5項目）評価をもとに決定。賞与もこの評価により変動します。 ★社内独立制度（年収1000万円を狙えるチャンス！）店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません！
会社特徴	★IPOを目指し、組織強化に注力しています★ ■圧倒的な知名度と商品力を誇る『伝説のすた丼』を中心に事業展開を行っています。 ※「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウスデンバープレミアム」の運営今年度は37店舗の出店を実現している急成長企業。 19年までに180店舗出店を目標に、更に事業を拡大していく計画です。 ■現在国内店舗数は約120店舗、シカゴなど米国に3店舗あります。さらに海外4店舗目はなんと「チェコ」オープンします。ニッチな市場でも積極的に挑戦していき、新しい商品・サービスを展開していきます。今後はハワイ・アジア圏への出店も視野に入れております。 ■業務内外関わらず、社員全員が何事も本音で言い合えるような、裏表のない社風です。
勤務地	企業情報ページへ静岡県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。群馬県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。
担当者のコメント	『伝説のすた丼』で有名な伝説の外食企業

仕事内容	「ビアードパパ」の店舗の店長及び店長候補として下記業務をお任せいたします。【具体的には】 ■店舗運営業務全般 ■マネジメント業務全般＜1日の流れ＞ ▼8：00　仕込み ▼10：00　開店 ▼16：00～20：00　たくさんのお客様がご来店！ ▼21：00　CLOSE※店舗によって多少前後します。【配属部署について】スタッフはアルバイトを含め各店舗20名ほどおり、社員1～2名体制になっております。年齢・経験・性別を問わずに前向きに取り組んでいる人にはどんどんポストを任せていきます。キャリアプランも頑張りによって大幅に短縮することもあります。
会社特徴	【会社概要】 ■同社はスイ-ツの業態を中心に9ブランドの飲食店経営を行なっております。その主軸となる業態「ビアード・パパの作りたて工房」(シュークリーム専門店)は、国内各店舗にお客様が長蛇をなして並ぶ繁盛ぶりで有名となりました。【特徴】 ■国内で200店舗以上、海外でも200店舗以上を展開。海外のシェアはシュークリーム業界でNo.1です。2020年には800店舗以上展開することを目標とされており、今も積極的に店舗を拡大中です。平均5~8坪の店舗で坪月商100万円 (大手ファミレス平均の10倍・大手ファストフード店平均の3倍以上) を誇る業態にまで成長しました。 ■2016年11月16日(水)、阪急百貨店とコラボレートした新ブランド「ビアードパパグランデ」がオープンいたしました。店の雰囲気に徹底的にこだわり、幅広い層をターゲットにした全く新しいタイプのシュークリーム店になっております。【社風】 ■なんでもチャレンジができる、自由度が高い社風です。お互いがお互いの意見を尊重し合い、非常に和やかな空気の中、お仕事をされております。
勤務地	企業情報ページへ福島県お住まい・ご希望に応じて配属いたします。群馬県お住まい・ご希望に応じて配属いたします。
担当者のコメント	ビアードパパの作り立て工房で有名な同社。それ以外にもフードコート事業などを幅広く展開しております。

仕事内容	スタッフ採用・教育、売上・人件費管理など、店舗マネジメントに関わる幅広い業務をお願いします。【具体的には】 ◆スタッフの採用・育成 ◆シフト管理 ◆売上・人件費などの計数管理 ◆食材管理 ◆売上・集客向上へ向けた計画立案および実行 ◆管理表類や報告書作成 ◆店舗マネージャー会議への出席など ※店舗マネージャーは店舗に立つことが主業務ではなく、店舗マネジメントに関わる幅広い業務を担当するため、スーツスタイルで勤務することも多くなります。接客や調理指導で店舗内で勤務する場合は、マネージャー専用の制服での勤務となります。接客や調理指導で店舗内で勤務する場合は、マネージャー専用の制服での勤務となります。
会社特徴	■「とんこつラーメンを世界一研究する会社」。1993年に福岡那の川にて創業。以来毎年出店を重ね、現在では全店77店舗を出店している成長企業です。本社は博多区の中心地に自社ビルを構え、関東は原宿・神宮前、関西は道頓堀にオフィスがございます。近年では、世界中に「本物の」とんこつラーメンを広げるべく海外（香港、NY、台湾）に進出。おもてなし経営企業選、麺チェーン店総選挙2016第1位、BEST OF NEW YORK、香港オープンライス最優秀日本レストランなど国内外から数々の受賞歴があり高いブランド評価を頂いています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県お住まい・ご希望に応じて配属致します。

仕事内容

スタッフ採用・教育、売上・人件費管理など、店舗マネジメントに関わる幅広い業務をお願いします。
【具体的には】
◆スタッフの採用・育成
◆シフト管理
◆売上・人件費などの計数管理
◆食材管理
◆売上・集客向上へ向けた計画立案および実行
◆管理表類や報告書作成
◆店舗マネージャー会議への出席など
※店舗マネージャーは店舗に立つことが主業務ではなく、店舗マネジメントに関わる幅広い業務を担当するため、スーツスタイルで勤務することも多くなります。接客や調理指導で店舗内で勤務する場合は、マネージャー専用の制服での勤務となります。接客や調理指導で店舗内で勤務する場合は、マネージャー専用の制服での勤務となります。

会社特徴

■「とんこつラーメンを世界一研究する会社」。1993年に福岡那の川にて創業。以来毎年出店を重ね、現在では全店77店舗を出店している成長企業です。
本社は博多区の中心地に自社ビルを構え、関東は原宿・神宮前、関西は道頓堀にオフィスがございます。
近年では、世界中に「本物の」とんこつラーメンを広げるべく海外（香港、NY、台湾）に進出。おもてなし経営企業選、麺チェーン店総選挙2016第1位、BEST OF NEW YORK、香港オープンライス最優秀日本レストランなど国内外から数々の受賞歴があり高いブランド評価を頂いています。

勤務地

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仕事内容	【主な業務内容】 ■トラックレンタル業務　-お客様のニーズに合わせたトラックレンタルの提案　-車輌の手配、掃除・洗車、点検、管理など【職務イメージ】旅行代理店で、お客様の「予算、旅行の目的、ニーズ」をヒアリングし、最適なプランを提案するようなイメージと似ています。例えば、建設会社が道路工事をする際に必要になるトラックを「予算、目的、ニーズ」をヒアリングし、「最適な種類のトラックを、必要な数、予算内で提案する」といった業務となります。【主なクライアント先】既存のお客様からのリピートが多いので安心です！入社後、まずは先輩社員が担当していたお客様を引き継ぎ、担当していただきます。
会社特徴	■オリックス自動車は、クルマに関することなら「造る」以外のすべてをビジネスフィールドと捉え、新サービスの開発に挑戦。乗用車リースのみならず、トラックリース、レンタカー、トラックレンタル、カーシェアリング、中古車販売、それらに付随する付加価値商品(給油カード・ETCカード・テレマティクスサービス・車両管理BPO)など多彩なサービスを取り揃え、“ほかにはない”自動車サービス会社として進化し続けています。 ■「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」「中古車販売」などさまざまなクルマの利用形態を提供できることが、当社の強みです。お客さまの利用形態(使用期間・使用頻度・使用目的)に合わせて、これらのサービスを複合的に組み合わせることで合理的かつ経済的にご利用いただくための最適なクルマの使い方をご提案しています。 ■当社の国内車両管理台数は100万台を超え、業界トップクラス。また、「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」の3事業を大規模に展開し、お客さまのニーズに応じたサービスをワンストップで提供できるユニークな会社です。 ■お客様の抱える悩み・課題を解決すること=私たちの仕事です。自動車リースは車を多く使用する法人を中心に広く利用されていますが、昨今は資金の有効活用や経費処理の簡便化といったファイナンスニーズに加え、安全で適切な運行管理をはじめ、さまざまなクルマの管理業務のアウトソーシングニーズが高まっています。
勤務地	企業情報ページへ茨城県の営業所(土浦) 群馬県の各営業所(伊勢崎、館林)
担当者のコメント	★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★ 　　　　　　　　　　　　　～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～

仕事内容	【業務内容】 ■作業環境測定、臭気などの現場における管理、試料採取及び測定 ■分析結果についての報告書作成 ※作業環境測定、試料採取の現場は、工場・焼却炉・河川など多岐にわたります。【想定残業】　20～30h/月間
会社特徴	【世界最大の食品検査機関・ユーロフィングループ】 ■ニューヨーク証券取引所ユーロネクストパリにて1997年以降上場しております。 ■ヨーロッパ・米国・アジア・南米の36ヶ国に200以上のラボを擁し、食品・環境・医薬・製品検査、遺伝子事業で世界トップクラスの実績を誇っています。 ■世界で17,000名のスタッフを擁しております。 ■年間800万以上の分析を実施し、食品等の安全・組成・真正・原産・トレーサビリティ・同一性・純度を測定しています。 ■戦略的買収などで世界中に進出している同社は、参入から5年以内にその国の市場のリーダーになるというデータがあります。【企業特色】 ■同社は1974年創業、関東中心に環境分析・食品分析・製品分析サービスを展開しています。2012年に食品・環境・医薬品検査サービスにおいて世界的リーディングカンパニーであるユーロフィンサイエンティフィックが日本における環境分析大手である日本環境株式会社を買収し、ユーロフィンの日本における環境分析サービスの提供が開始しました。震災の際は放射能測定・分析優良機関に選ばれており、福島第一原子力発電所の事故に伴い、食品・飲料水・工業製品・輸出貨物等の放射能検査の受託を行っておりました。
勤務地	企業情報ページへ群馬県藤岡市下栗須３８７－２
担当者のコメント	★★★★　　グローバル・ネットワーク、資金力が強みの世界最大の食品検査機関/ユーロフィンの環境分析部門!!　　★★★★ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　「社会貢献性の高いお仕事をお任せします!!」

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性): 他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。

群馬県の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

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