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機械・精密機器メーカーの医療機器開発・設計の転職・求人情報

機械・精密機器メーカーの医療機器開発・設計の転職 求人数は1件です。

機械・精密機器メーカーの医療機器開発・設計の新着求人としては、株式会社トプコンなどがあります。

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検索結果一覧1件(1~1件表示)
    • 入社実績あり

    【アイケア事業/管理職】アプリ開発(マネジメント職)

    株式会社トプコン

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    【具体的な業務内容】■新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発のマネジメント (50%)・ソフトウェア設計・開発プロジェクトにおける計画の立案、リソースの管理、課題解決の主導、他部署とのコミュニケーション等によりプロジェクトを目標通りに進める。・ソフトウェア開発チームにおける、チームの取りまとめや技術的サポート、後進の指導・育成、保有技術(ソフトウェア開発、プロジェクトマネジメント)の伝承を行う。■ソフトウェア開発技術調査 (30%)・ソフトウェア開発における世の中の動向を調査し、ソフトウェア設計業務に活用する。■市場調査 (10%)・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan IT Week、Medtec Japanなど)を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。・医療機器ソフトウェアの開発に関係する規制・規格を調査し、規格適合に関するの施策を立案・遂行する。■ソフトウェア開発プロセスの改善 (10%)・ソフトウェア開発プロセスを分析し、その業務改善を提案・遂行する。【責任範囲】・担当業務における対応計画の立案とその実行・担当業務における成果物の作成と管理・担当業務におけるソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理・下位者の指導・教育を計画を立てて実行する。・定期的な進捗開や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告【配属部署】アイケア事業本部 アイケア設計部(約100名)配属は部付となり、同部には5つの課があります(電気設計課・機械設計課・ソフトウェア設計課・光学設計課・技術管理課)平均年齢は37歳、中途比率が高く、専門性の高いエンジニアが多い組織です。【働き方】・原則出社、在宅は週1回程度■WLBの整った環境で就労頂けます。・フレックスタイム制度あり・年休:128日・入社3年後定着率90%以上トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioninghttps://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~1100万円
    職種
    医療機器開発・設計

    更新日 2026.08.31

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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