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アウトソーシング・コールセンター業界のWebディレクターの転職・求人情報

アウトソーシング・コールセンター業界のWebディレクターの転職 求人数は3件です。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    【富山市】Webディレクター★年間休日127日!

    株式会社アスプコミュニケーションズ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み

    以下の業務を行っていただきます。上場企業を中心としたコーポレートサイトやIRサイトの構築・リニューアル時の制作進行管理、ディレクション業務。(配属先)Web制作部約60名

    勤務地
    富山県
    年収
    410万円~650万円
    職種
    Webディレクター

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    東京/デジタルマーケティングプランナー/離職率わずか1.7%

    富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    当社におけるデジタルマーケティングプランナーとして従事して頂きます。【具体的には】■富士フイルムグループのデジタルマーケティング支援における企画立案■コミュニケーションプランニング・メディアプランニング■制作ディレクション、改善提案、レポーティング業務など【業務品目】デジタルマーケティング/webサイト制作・運営/広告宣伝物制作・販促・PR/イベント企画・運営、映像制作/広報誌・社内報制作/デザイン・編集・ライティング/商品企画・キャラクター開発/市場調査など【役割期待】◎プランナーとしての役割instaxチェキやデジタルカメラなどのイメージング製品に対するプロモーション施策のプランニング業務。新製品発売やキャンペーン実施の際のコミュニケーションプランニングやメディアプランニングを企画立案し、事業担当者へと提案を行うこと。◎ディレクターとしての役割Webプロモーションでの制作、実行におけるディレクション業務。Web広告やインフルエンサーマーケティングなど、社内外の関係構築。

    勤務地
    東京都
    年収
    450万円~600万円
    職種
    Webプロデューサー・プランナー

    更新日 2025.11.08

  • RET/H4U/UI・UXディレクター(デザイン経験者)

    人材ビジネス

    【業務内容】自社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行/制作物の進行管理/サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。【具体的な業務内容】・HOME4Uの重要数値(CVRなど)改善のためのユーザー調査・分析/仮説立案/施策立案/実行管理/ディレクション・既存施策の改善KPIの設計~効果測定・UIUXを意識したWEBデザインの企画~実装【ポジションの魅力】◆UIデザイナーからUIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能!UIデザイナーのご経験を活かしつつ、UIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能です。HOME4Uの数値を抽出・分析し、課題仮説を立案。課題に対しての改善施策の立案~実行まで本質的な課題解決にデザイン面以外の観点から携わることでキャリアの幅出しが実現できます。自ら企画立案したサービスから、ユーザーの声や数値がダイレクトに実感でき、ご自身のキャリアアップにも繋げていただけます。◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。ともに事業を動かす各プロフェッショナルから様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、スキル向上の研修制度も充実しております。

    年収
    606万円~691万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2025.08.26

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • QWebディレクターで年収800万以上の仕事はありますか?
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    • Qアウトソーシング・コールセンターにはどのような人が向いていますか?
      アウトソーシング・コールセンターにはクライアントの業務を的確に理解し、効率的な業務運用を設計・管理できる人や、顧客対応の品質向上を意識しながら、オペレーターの指導や業務改善を推進できる人が向いています。また、マニュアルに沿った業務やルールを守ることに抵抗がある人や、クレーム対応やオペレーション管理を負担に感じる人には適性を感じにくいかもしれません。