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飲食店・外食産業・フードビジネス業界のUI・UXデザイナーの転職・求人情報

飲食店・外食産業・フードビジネス業界のUI・UXデザイナーの転職 求人数は3件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    【福岡】広報・WEBデザイン担当(公式HP)

    株式会社一蘭ホールディングス

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    ホームページの更新や新規作成、サイネージ関連の管理をお任せします。一蘭のホームページの維持・管理・作成に直接的に携わる重要なポジションです。【詳細】・現在管理しているホームページの更新と新規作成 ・遠隔でのデジタルサイネージ関連の管理 ・新規事業などにおける新規ページの立案・立ち上げ ・基幹システムkintoneに関してJavascriptなどを用いた改修と変更【募集背景】体制強化のための募集です。【配属先】広報チーム 9名在籍 ※WEB担当は現在1名【魅力】他部署との調整や交渉を行いながら円滑に業務を進めたご経験を活かせます。 部署からのオーダーを受けてすり合わせを行いながら、ホームページの維持改修・更新を行います。今後、新規事業立ち上げなどの際には、新規ページの立案・立上げにも携わることができるポジションです。

    勤務地
    福岡県
    年収
    390万円~530万円
    職種
    Web運営・進行管理

    更新日 2026.02.16

    • 入社実績あり

    【東京本社/池袋】広報・WEBデザイン担当(公式HP)

    株式会社一蘭ホールディングス

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    ホームページの更新や新規作成、サイネージ関連の管理をお任せします。一蘭のホームページの維持・管理・作成に直接的に携わる重要なポジションです。【詳細】・現在管理しているホームページの更新と新規作成 ・遠隔でのデジタルサイネージ関連の管理 ・新規事業などにおける新規ページの立案・立ち上げ ・基幹システムkintoneに関してJavascriptなどを用いた改修と変更【募集背景】体制強化のための募集です。【配属先】広報チーム 9名在籍 ※WEB担当は現在1名【魅力】他部署との調整や交渉を行いながら円滑に業務を進めたご経験を活かせます。 部署からのオーダーを受けてすり合わせを行いながら、ホームページの維持改修・更新を行います。今後、新規事業立ち上げなどの際には、新規ページの立案・立上げにも携わることができるポジションです。

    勤務地
    東京都
    年収
    390万円~530万円
    職種
    Web運営・進行管理

    更新日 2026.02.16

  • UI・UXデザイナー/アートディレクター

    レストラン・フード

    【募集背景】同社グループのUI・UXデザインの向上を目的として、デザイン専門の子会社を2022年4月に新設。業務向上のためデザイナーを増員します。【職務内容】デザイン専門子会社にて、同社グループの飲食チェーン店で利用されているセルフオーダー/セルフレジ/券売機/モバイルアプリケーション等、既存システムの改善と新規先行提案を行っていただきます。弊社グラフィック/建築デザインチーム、内部のソフトウェア開発チームと連携し、ゼンショーグループ全体の、顧客体験向上を目指します。

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    UI・UXデザイナー

    更新日 2024.10.17

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • QUI・UXデザイナーで年収800万以上の仕事はありますか?
      パソナキャリアにはUI・UXデザイナーの年収800万以上の求人が134件あります。
      UI・UXデザイナーの年収800万以上の求人をお探しの方にはUXデザイナーUXリサーチ/ユーザー調査デジタルマーケティング戦略企画などの求人がおすすめです。
      他にもリモートワーク可の求人が11712件、上場企業の求人が8879件あります。
    • Q外食・フードにはどのような人が向いていますか?
      外食・フードには食に対する関心が高く、顧客満足を第一に考えてサービスを提供できる人や、店舗運営やスタッフ管理を通じて、効率的な経営や売上向上に取り組める人が向いています。また、接客業務やチームワークを重視する環境に抵抗がある人や、変化の激しいメニュー開発や市場動向に対応するのが苦手な人には適性を感じにくいかもしれません。