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茨城県のWeb・IT・ゲーム関連の専門職の転職・求人情報

茨城県のWeb・IT・ゲーム関連の専門職の転職 求人数は3件です。

さらにWeb運営・進行管理、フロントエンドエンジニアなどの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    Webアプリケーション※AI技術者としてもキャリア形成可能

    三桜工業株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    『製造現場のDXを推進するWebシステムの開発がミッションです』『ご経験に応じて、将来的にフルスタックエンジニアへのキャリアパスも築けます!』製造現場のDXを推進するWEBアプリケーションのシステム開発、改良改善、保守運用業務を遂行頂きながら、中長期的にはAI技術者としてのキャリア形成を築けるポジションです。自動車部品の製造現場における長年の課題であった「自動化」を実現するため、AIを活用したシステムの内製開発を進めています。本ポジションでは、これらのシステムを現場のユーザーが活用するためのWebアプリケーション開発をお任せします。最先端の技術を現場で使える形に落とし込む、非常に重要でやりがいのある役割です。<業務詳細>主にWebアプリケーションのフロントエンド開発を担当いただきます。・社内ユーザー(工場・DXチームメンバー)へのヒアリングに基づく要件定義・AIモデルの成果を活用するためのWebアプリケーションのUI/UX設計、開発、運用フロントエンド:主にReactバックエンド:Python (FastAPI/Django)を用いた開発サポート(ご希望・スキルに応じ)≪三桜工業のAI研究について≫AI分野の第一線で活躍する東北大学大学院情報科学研究科 岡谷貴之教授と共同で、最先端の研究開発を行っています。現場での課題を題材に、AIの力で“ものづくりの新しい形”を創り出す挑戦を続けています。研究成果を実際の製造現場に還元し、AI技術を社会へ実装することで、当社内のAI活用推進のみならず、製造業全体の発展にも貢献していきます。≪キャリアパス≫【入社~3年】まずはWebアプリケーション開発を通じて、当社の開発プロセスやシステム構成を理解することからスタートします。プロジェクトリーダーのもとで、要件定義や設計・実装・テストを経験しながら、実践的な開発スキルを磨いていきます。同時に、機械学習やAIの基礎を学び、実際のAIプロジェクトにも段階的に参画。データ収集(撮影・整備)→ AIモデル開発 → PoC(概念実証)→ 現場導入 → 運用・改善という一連のプロセスを経験しながら、AI技術を「実社会に活かす力」を身につけていただきます。【3~5年】AI・画像処理・データ分析など、専門領域の強みを活かした開発を主導するポジションへステップアップ。大学との共同研究テーマや新規PoCプロジェクトにも参画し、AIモデルの設計・評価・最適化など高度な開発工程を担当します。また、後輩やチームメンバーへの技術指導やレビューを行い、小規模プロジェクトのリーダーとしてマネジメントスキルも身につけていきます。【5年以降】AI開発プロジェクト全体を統括するリーダー、または研究開発テーマの主担当として活躍いただきます。共同研究や社内外の開発チームを牽引し、「現場課題のAI実装」から「製造業の新しい価値創出」までを見据えた取り組みを推進していただきます。

    勤務地
    茨城県
    年収
    年収非公開
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.10.15

    • 入社実績あり

    大手電機メーカー社内システム開発

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

    • 正社員
    • 学歴不問

    【仕事内容】大手電機メーカー社内システム開発業務【言語】C#、HTML、JavaScript、CSS、ASP.net、MVC【DB】Microsoft SQL Server、Oracle【テクノプロはエンジニア第一主義を掲げており、社員の方々が安心して働ける環境を整えております!】・業界売上NO.1の技術会社・東証プライム市場グループ・グループ社員数2万3000人以上・プロジェクト数6000数以上・技術研修500以上・ITスクール、e―learning充実!・新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。【社員フォロー制度】・各技術Gr内での月報提出(1回/月)・対面での面談実施(1回/Q)・営業の労務管理(1回/月)・会社情報提供会(1回/月)※※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。【キャリアプラン】(例)入社1年目:メンバー 年収400万円入社3年目:リーダー 年収500万円入社6年目:マネージャー 年収600万円※スキルにより変動有【その他魅力情報】同支店は約600名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。(例:300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等)※いずれも強制ではなく任意参加となります!社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

    勤務地
    茨城県
    年収
    300万円~480万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.12.08

    • 入社実績あり

    【未経験歓迎】ドキュメント整理/HP作成・更新/業界No.1

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問

    ドキュメント(資料)整理を行っていただきながら、HP作成・更新業務を行っていただきます。(電力業界、自動車業界等)使用ツール:HTML、CSS、Javascript【業績好調により案件数がふえているため増員します!】※未経験者歓迎※まずは研修やOJTにて業務に慣れることからスタート未経験でも取り組みやすい業務から始め、少しずつ経験値を積んでいきます。社内システムを用いてスキルアップの管理をしておりますので成長できる環境が整っています!

    勤務地
    茨城県
    年収
    240万円~276万円
    職種
    Web運営・進行管理

    更新日 2025.12.08

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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