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茨城県の管理職・事務職の求人・転職情報

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職種：: 管理・事務

勤務地：: 茨城県

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職種

求人一覧1～20件(57件中)

仕事内容	総務部にて、給与計算や勤怠管理業務をメインにご担当いただきます。一連の業務を、外部へアウトソースせず運用しています。(具体的には)■給与計算■年末調整■入退社管理■各種社会保険給付手続■健康管理■勤怠管理　※他にも担当者がおりますのでコミュニケーションを図りながら業務を進めていただきます。【組織構成】7名（男性3名/女性4名）30代～60代前半和気あいあいとした雰囲気の職場です。卓球やバンド活動など、クラブ活動も盛んです。
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	450万円～600万円※経験に応ず
勤務地	茨城県つくば市東平塚730つくば　総務事務センター
会社特徴	《東証1部上場の建設コンサルタント企業》◆同社は1968年の創業以来、「人・夢・技術」を合言葉に、橋梁設計を初めとして、道路、環境アセスメント、都市・交通計画、河川・下水道、情報サービス(建設IT)等の、高度な技術力に基づく総合的な技術コンサルティング・サービスを全国で展開しています。また、海外の鉄道や新エネルギー関連の事業にも注力しており、中国、韓国、東南アジア諸国にも拠点を持ち、グローバルに建設コンサルタントとして活躍しています。◆連結売上：29,001百万円　（2019年9月）【事業展開】本州四国連絡橋のような長大橋梁をはじめ、50年以上にわたり国内外の数多くの橋梁を手掛けてきました。東京湾レインボーブリッジ、瀬戸大橋や明石海峡大橋など日本が世界に誇る長大橋梁のコンサルティング事業はその一例です。海外においても、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量首位を堅持しています。また、橋梁だけではなく、道路、環境アセスメント、都市・交通計画、河川・下水道、情報サービス(建設IT)等の分野においても、全国の主要都市の拠点から官公庁と連携しながら、各地域に密着したサービスも提供しています。さらに、近年は、PPP/PFI事業や新エネルギー事業等への参画を積極的に進めています。企業情報を見る
担当者のコメント	～世界有数の長大橋梁技術を有する建設コンサルタント企業であり、新規事業への積極的な展開を図る業界のリーディングカンパニー！～

仕事内容	経営企画部門での財務管理(海外子会社管理)をお願いします。【具体的な業務】■海外子会社の財務管理・取り纏め(海外子会社9社)■経営会議の資料作成■法務(コンプライアンス)※将来的な管理職候補として、経営企画に携わっていただきます。【組織体制】14名
職種	経理・財務・会計
給与	500万円～800万円※経験に応ず
勤務地	茨城県土浦市東中貫町4-6
会社特徴	精密測定機器及び半導体製造装置メーカー　「東証一部上場」　東京精密のグループ会社。■株式会社東京精密のグループ会社として、同社製品のサービス、及び測定の自動化・省力機器の開発・製造を行う目的で設立。■創業以来、“測れない物は造れない”との考えを基本にして、精密加工分野への各種精密計測機器の提供と、それら計測機器の　サービス業務を展開しています。■特に自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造を　専門に行っています。また、これらの技術をベースにして半導体ウェーハ製造分野の各種自動化機器も手がけています。★全ての国内完成車メーカー並びに海外メーカーにも多く納入しトップシェアを誇っています。【魅力】■無借金経営で安定した財務基盤の下、開発費や海外進出投資を積極的に行い拡大中です。2008年、茨城県内の企業における納税額では第5位を誇ります。■自社製品のみならず、東京精密製の半導体製造装置のメンテナンスサービスも一手に担当し、シリコンサイクルで不況になった場合でも、メンテナンス・保守管理で高収益をキープ出来る体制です。企業情報を見る
担当者のコメント	★東証一部上場　東京精密のグループ会社です！世界市場拡大に伴い、管理部門強化中のポジションでキャリアアップしませんか？★将来的に経営企画に携われるポジションです！残業20時間以内・産休育休実績あり/直近2年間の入社後5年以内の離職率は1.6％

仕事内容	主に新規事業領域（資源循環・エネルギー分野）の知的財産を担当し、事業展開に貢献頂きます。【業務内容】特許等の出願、権利化、権利活用、他社権利対応、契約交渉、知財契約、権利化後の紛争・係争対応など【担当テーマ】環境（特に資源循環：例/微生物触媒を活用してごみをエタノールに変換する技術）、もしくは、エネルギー（特に、リチウム電池、太陽電池）分野に関して、テーマ全般をご担当頂きます。【募集背景】：積水化学グループはコーポレート部門と3つのカンパニーで多岐にわたる領域且つグローバルな事業展開をしています。今回募集するコーポレート部門は、新規事業創出を目指した先端技術の開発を担い、多くの新規発明が萌芽しています。今期、当センターの知的財産グループでは10月より新体制がスタートし、組織強化のため、企業の知的財産活動を積極的に推進しうる方を求めています。10名弱の部署ですので、複数のテーマを担当して頂きながら、自ら裁量をもって業務に取り組んで頂く一方、共に知財部門の業務を再構築する中核となりうる、自律性を持ったプロ人材を新たに募集します。【組織構成】R&Dセンター　知的財産グループ　つくば事業所（※東京本社・関西地区への転勤可能性もございます。）
職種	法務・知財・特許
給与	年収非公開
勤務地	茨城県つくば市和台32【R&Dセンター　※筑波北部工業団地内】
会社特徴	【会社概要】　「IT」「メディカル」「自動車」の分野から「都市のインフラ」「住宅」まで展開する総合プロデュースメーカーで、プラスティック加工のパイオニアとして数々の独自技術を活かして新事業の展開。自由闊達な企業風土のもとで、基幹3分野を今後の重点的な事業領域を基幹3分野と位置づけ、下水道整備を担う「環境・ライフラインカンパニー」、世界初の技術を誇る「高機能プラスチックカンパニー」、ユニット工法を日本でいち早く開発した「住宅カンパニー」と展開し、複合先端企業へと変貌を続けています。【高機能プラスチックスカンパニー】　幅広い分野において、高機能樹脂、微粒子、機能フィルムなどを次々に開発しております。【住宅カンパニー】　日本初「ユニット工法」を実現し、「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」といったブランドを展開しております。【環境・ライフラインカンパニー】　環境と次世代インフラへの対応をテーマとして、人と自然を取り巻く水環境に配慮し、ライフラインを構成する上下水道用管材、更生管、住宅資材水回り関連の製品および施工サービスを提供しております。企業情報を見る
担当者のコメント	★★積水化学工業株式会社★★　グローバル展開強化中（海外売上高：60％以上）多角的事業による高い経営安定性【エレクトロニクス】【車両・輸送】【住インフラ材】【ライフサイエンス】

仕事内容	■工場全般の安全衛生、環境管理業務となります。■現在担っているミッションは工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作りです。■安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場として環境改善を推進していく事も当課が担うミッションとなっております。【具体的には・・・】■グループ長、リーダの以下サポート業務が主L工場全体のソフト面(作業標準票の精度向上など）とハード面(高リスク工程の安全対策など）の安全対策L作業環境改善（空調、重筋、暑熱、防寒対策など）L環境全般の設備投資（インフラ全般）※工場全般の安全衛生、環境管理業務を関連部署(勤労課、トラクタ課、エンジン課、機械課、調達管理、生産技術課、情報企画課）と連携しながら対策を行っていきます。※関連部署との方向性確定後、仕様書策定、発注、導入、導入後の最終確認という業務サイクル。基本的には、安全環境のスキルがあれば個人でも進められる業務です。【やりがい】■KPS推進課の担っているミッションは『工場で働く全従業員の方が安全安心して働ける職場作り』と『安全安心で働いて頂く為、環境モデル工場を構築していく事』です。■ミッションを達成する為、工場全部門と連携し、自分の知見を活かし対策を講じてい行く事で様々な変化点を得ながら業務を推進して行ける為、やりがい、達成感を得る事ができ、面白さはあるかと思います。
職種	エンジニアリング
給与	450万円～850万円※経験に応ず
勤務地	茨城県つくばみらい市坂野新田10
会社特徴	■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■　　　　　　　　　　　　■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。企業情報を見る
担当者のコメント	■農業機械・鋳鉄管国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。

仕事内容	入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務をお任せします。■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善■設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進■業務標準化の推進【ミッション】同ポジションでは、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行頂きます。オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。※物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを新設予定です。
職種	生産管理
給与	400万円～600万円※経験に応ず
勤務地	茨城県笠間市平町1877-3【マイカー通勤可】【高速代有/条件有】
会社特徴	■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています！■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20％以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています！■正社員離職率は2020年度で4.46％です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77％と、ワークライフバランスを両立出来る環境です！■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる＝失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507 企業情報を見る
担当者のコメント	「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業！　日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています！

仕事内容	入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務をお任せします。■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善■設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進■業務標準化の推進【ミッション】同ポジションでは、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行頂きます。オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。※物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを新設予定です。
職種	生産管理
給与	600万円～850万円※経験に応ず
勤務地	茨城県笠間市平町1877-3【マイカー通勤可】【高速代支給/条件有】
会社特徴	■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています！■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20％以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています！■正社員離職率は2020年度で4.46％です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77％と、ワークライフバランスを両立出来る環境です！■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる＝失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507 企業情報を見る
担当者のコメント	「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業！　日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています！

仕事内容	■人事総務マネージャーとして、人材採用や労務管理、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。■正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。■高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。【具体的に】■アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整■採用・労務関連の各種仕組みの構築と運用■労務問題対応（予防対応含む）■入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応■安全施策の推進（安全衛生管理者と共働）■倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般）、物流センター内業務
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	500万円～800万円※経験に応ず
勤務地	茨城県笠間市平町1877-3【マイカー通勤可】
会社特徴	■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています！■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20％以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています！■正社員離職率は2020年度で4.46％です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77％と、ワークライフバランスを両立出来る環境です！■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる＝失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507 企業情報を見る
担当者のコメント	「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業！　日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています！

仕事内容	MonotaROの急成長を支える上で、お客様によりよい物流サービスを提供することは重要です。そして、その物流サービスをIT面からサポートしているのが物流システムエンジニアとなります。小規模な現場改善のサポートから、サービスレベル向上に伴うシステム導入、新拠点立上げに伴う流量計画・ITシステム導入・工事関連・ベンダー管理を実施します。社内外のステークスホルダーと連携を取りながらプロジェクトを成功に導き、ネット通販の肝である物流の成長に貢献できるポジションとなります。更に今後ひかえる新規大規模物流拠点の立ち上げに向けても、運用・企画を行っていきます。▼主な役割・WMS/WCSの運用・保守・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入・業務支援のためのツール開発・導入・KPIの見える化・BI構築
職種	その他のプロジェクトマネージャー
給与	450万円～800万円※経験に応ず
勤務地	茨城県笠間市平町1877-3
会社特徴	■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています！■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20％以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています！■正社員離職率は2020年度で4.46％です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77％と、ワークライフバランスを両立出来る環境です！■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる＝失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507 企業情報を見る
担当者のコメント	「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業！　日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています！

仕事内容	業務内容：下記(1)～(5)に該当する人事業務の施策・立案及び導入をご担当いただきます。複数名のメンバーで業務を遂行していただきます。(1) 社員教育(2) 人財配置(3) 組織設計(4) キャリア支援、エンゲージメント向上(5) 報酬制度関連■組織構成：人事施策部門全体で約20名。部門には、それぞれ「採用活動・育成部門チーム」「組織改正チーム」「労政チーム」「労務チーム」で分かれております。■採用背景：増員での募集になります。変革する自動車業界に対応する為、人事制度改正や運用にフォーカスを当てて、変化に対応できる強固な組織作りを目指します。
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	400万円～600万円※経験に応ず
勤務地	茨城県古河市鴻巣758
会社特徴	【会社概要・沿革】航空機部品を扱う会社として設立し、その後自動車・輸送機用配管部品を中心に、ニッケル水素バッテリー（小型軽量人間型ロボット(ASIMO)などに搭載実績あり）、樹脂クイックコネクターなどの新規事業を手がけています。現在は、独立系の自動車用チューブメーカーとして、大手自動車メーカー全社との取引を持ち、その国内シェアは4割を超え№1の地位を誇っています。【特徴・強み】自動車用配管部品の国内シェアはNo.1です。製品と加工設備の開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックから更なる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することで、製品と加工設備双方の品質・機能を高め、環境負荷低減も実現しています。【社風】設立以来一貫として「チャレンジ精神」を重要視しており、年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。多様な働き方が同社の強み。様々な国籍の方が多数在籍しております。企業情報を見る
担当者のコメント	★東証1部上場/グローバル21ヵ国87ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです(トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業)

仕事内容	(1) 関連法規に基づく人事諸制度および人事規程の整備と適正な運用、管理(2) 社員勤怠、社会保険、給与計算等の労務管理業務及び、その他労務管理業務のフロー整備と、社員に対するサービスの維持向上(3) 社員情報の維持・管理ルールの策定およびその運用(4) KPIを用いた人事労務管理上の課題抽出および改善施策の策定(5) 労働組合との折衝および労務諸問題への対応（給与計算、勤怠管理等の労務管理業務について）■組織構成：人事施策部門全体で約20名。部門には、それぞれ「採用活動・育成部門チーム」「組織改正チーム」「労政チーム」「労務チーム」で分かれております。■採用背景：増員での募集になります。変革する自動車業界に対応する為、人事制度改正や運用にフォーカスを当てて、変化に対応できる強固な組織作りを目指します。
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	400万円～600万円※経験に応ず
勤務地	茨城県古河市鴻巣758
会社特徴	【会社概要・沿革】航空機部品を扱う会社として設立し、その後自動車・輸送機用配管部品を中心に、ニッケル水素バッテリー（小型軽量人間型ロボット(ASIMO)などに搭載実績あり）、樹脂クイックコネクターなどの新規事業を手がけています。現在は、独立系の自動車用チューブメーカーとして、大手自動車メーカー全社との取引を持ち、その国内シェアは4割を超え№1の地位を誇っています。【特徴・強み】自動車用配管部品の国内シェアはNo.1です。製品と加工設備の開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックから更なる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することで、製品と加工設備双方の品質・機能を高め、環境負荷低減も実現しています。【社風】設立以来一貫として「チャレンジ精神」を重要視しており、年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。多様な働き方が同社の強み。様々な国籍の方が多数在籍しております。企業情報を見る
担当者のコメント	★東証1部上場/グローバル21ヵ国87ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです(トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業)

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仕事内容	■上流コンサル・エンジ業務：FA・ロジ顧客の製造現場や物流拠点に対し、ロボティクスやシミュレーション技術を活かした最適ソリューションの提案■設計業務：生産ラインの工程設計、配置設計、制御設計等のラインビルディング、物流倉庫の入出庫自動化設計(ラインSI)■開発業務：ラインビルディング業務遂行に必要なシミュレーションツールを研究所と連携し開発※ラインビルディングにあたっては、日立グループがグローバルに有するプロダクトやソリューションを組み合わせて、顧客にとって最適な提案を行います。【期待すること】FA(組立産業等)やロジティクス分野のお客様の課題をつかみ、日立が持つデジタル技術(IoT、AI、統合基盤など)と、(制プ統)が持つ高度制御技術や先端ロボティクス技術、多品種少量生産現場の生産改革で培った現場ノウハウを活かして、最新のシミュレーション技術を用いて最適な生産ライン提案に至るまでの取り纏めを期待します。【募集背景】FA・ロジスティクス業界では、エンドユーザーのニーズ多様化に追従するため、生産性向上の追求と安定した品質の確保に常にさらされています。また、昨今のCOVID-19のようなパンデミックの状況下でも稼働できるような、新しい働き方・生産体制が求められています。一方、これらを実現する社内生産技術者は年々、高齢化と減少が進んでおり、人財確保ができず新しい技術の導入に躊躇している実情がみられます。日立では、これらのニーズの高まりに応えるべく、社内の先端ロボティクス技術やデジタル技術等を活用することで、現場から経営まで広く俯瞰できる総合ラインビルディング事業者となることをめざしています。
職種	物流・倉庫管理・在庫管理
給与	600万円～1200万円※経験に応ず

仕事内容	※本ポジションはサンゴバン株式会社へ入社頂き、マグ・イゾベール株式会社の人事業務全般をお任せするポジションとなります。【職務内容】■担当部門（製造、サプライチェーン他）におけるビジネスパートナー■担当部門における給与関連業務のスーパーバイズ■労働組合の窓口業務■労務費、福利費、一般経費の予算策定、月次・年次決算管理■月時給与業務、賞与業務(人員、勤怠、控除金)の確認作業■年間教育計画の立案と実施■法定・法定外保険の各種手続き
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	700万円～900万円※経験に応ず

仕事内容	【募集背景】メンバーのうち1名が再雇用（70代）で、その方の後任となって総務人事部門を盛上げ、将来的には中核となって頂ける方の採用を計画しています。【ミッション】国内の主要完成車メーカーや大手サプライヤーとの取引がある同社の総務人事として、幅広くお任せします。【具体的な業務】■安全衛生管理、ISO14001関連業務■ファシリティ管理（土地・建物、各事業所、寮・社宅関係）■車両管理業務（リース車両）■ISO関連業務■その他総務業務■総務人事全般※新潟工場や岩手工場、本社総務部と連携をとりながら業務を進めます。【入社後の流れ】入社後はベテラン社員や課長からOJTを行う予定で、できる範囲から徐々に業務幅を広げて頂くイメージです。将来的には組織を纏めていただく立場として御活躍いただきます。【配属先】総務人事部総務人事課：7名
職種	総務
給与	400万円～550万円※経験に応ず

仕事内容	【期待する役割】同社の物流センターにて、人材・品質・収支等の管理を担うセンター長候補としてご就業いただきます。【具体的には】■入荷・出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・コスト改善、マネジメント、顧客対応などをご担当頂きます。■現在、丸紅グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手企業様との取引が増えており、新たな物流センターも設立を予定しております。■センター長の後は、複数センターをマネジメントする所長代理・所長・部長など、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。【魅力】★専門分野の知識を身に着けられる目的別研修や階層別研修など様々な研修制度も整っています。★働き方改革にも力を入れており、月の残業時間は最大でも40h/月程度（繁忙期除く）となっております。状況に応じて、昼からの出社など柔軟な働き方も実施しております。★商社系総合物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築。商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上心につながる提案・運用で顧客を支援しております。【募集背景】事業規模を確実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増える事が見込まれる為、増員募集を開始致しました。
職種	物流・倉庫管理・在庫管理
給与	400万円～760万円※経験に応ず

仕事内容	同社の労務担当として業務をご担当いただきます。【具体的には】■勤怠管理■給与計算■社会保険の手続き■年末調整■人事関連規程管理【部署について】10名程度入社後、労務担当としてスタートいただき、将来的には人事部門の幅広い業務に携われ、成長することができます。全員がすべての業務ができる、支えあえる部門を目指しています！
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	330万円～500万円※経験に応ず
勤務地	茨城県土浦市卸町2-13-3
会社特徴	【同社の特徴】■同社は創業約30年を迎える、北関東最大規模のロボットシステム・FA（工場自動化）機器のコンサルティングメーカーです。■年商は22億円規模、従業員数は単体で約100名、グループ全体で500名と、大手工場が数多く所在する北関東において最大級の事業規模を誇ります。【同社の強み】■同社は、ロボットシステム開発技術、FA装置開発技術に強みがあり、さらに自社で部品製作までできるため短納期にも対応可能であることを武器に、このような大手メーカーのニーズに応えています。■同社は海外進出を進め、タイにも支店を開設しています。国内メーカーが海外へ工場展開する際のサポートなど、今後市場が拡大していく分野にも参入しています。【実績例】■株式会社日立製作所、キヤノングループ、日本メクトロン株式会社、リコーグループなど近隣に工場を構える大手メーカーを顧客とし、ロボットシステムの導入や、自動化装置の販売、治具の製造などを行っております。企業情報を見る
担当者のコメント	★北関東最大級の工場IoT化コンサルメーカー！創業30年・業績好調企業！★日立製作所、キヤノングループなど日本を代表する大手メーカーの生産工場にてFA化・IoT化のコンサルティングを行っています。

仕事内容	★三菱ケミカル(株)100%出資の物流会社である同社では、今後更なる管理部門体制の強化を行うため、企業での人事労務経験者を求めております。【具体的な職務内容】■人事関連諸制度及び諸規則の企画に関する業務■採用、配置、異動、評価、退職等人事管理に関する業務■組織及び職務権限に関する業務■労使関係に関する業務■従業員の健康、福利厚生、賃金、退職金、社会保険等に関する業務■人材の育成、能力開発に関する業務■人権全般に関する業務■総務に関する業務（社内共通事項の総合調整および他管に属さない業務）【残業時間】月平均20時間程度※繁忙期（12月～1月/4月～6月）:40時間程度
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	350万円～500万円※経験に応ず
勤務地	茨城県神栖市奥野谷 5600-10
会社特徴	◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆三菱ケミカル㈱100%出資◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆■総合物流企業として化学品を中心とした陸上輸送・海上輸送・倉庫保管・構内物流(包装・荷役)・通関など幅広い物流分野で事業を展開しています。物流をひとつのユニットとして、専門企業に委託する3PL(サードパーティロジスティクス)で、お客様の多様なニーズに柔軟に対応。また、SCMを推進したクロスファンクションマネジメントの実現にも着手し、企業・業界の壁を越えた物流の効率化に取り組んでいます。そして、化学品輸送で培った技術を活用し、幅広い業界の輸送ニーズに対応。それとともに、海外拠点を活かしたグローバルな活動をより強化し、国際複合一貫物流の可能性をさらに追求していきます。■近年は、親会社である三菱ケミカルの物流効率化に取り組んできたノウハウと、発足以来、化学品を中心に取り扱ってきた事による安全・品質管理の確かさを元に、三菱ケミカルとは資本関係のない企業や化学メーカー以外の企業を荷主とする業務にも積極的に進出。その売上は全体の約30%を占めるまでに拡大し、より安定した基盤を築き上げています。■風通し良く自由闊達に意見できる環境があり、社員定着率の高さも特徴です企業情報を見る
担当者のコメント	★≪東証一部三菱ケミカル(株)100%出資≫化学品を中心に陸上・海上輸送・倉庫保管・構内物流・通関など幅広い分野で事業を展開！★残業月平均20時間/安定的な経営風土/計画有給休暇:年間休日日数＋4日は必須で取得をするため、実質年間休日は123日です！

仕事内容	経理部門のリーダーとして、財務会計～管理会計まで幅広くお任せ致します。※将来的な管理職候補としてご活躍をお願いします【具体的な業務】■決算対応(月次・年次)■監査対応■税務申告■連結決算　など【入社後の流れ】流れを把握頂く為、伝票起票(売掛・買掛現金出納月次決算補)をご経験頂き、管理会計業務を改革を目指していただきます。【組織】５名(日常経理３名・決算担当２名)
職種	経理・財務・会計
給与	500万円～800万円※経験に応ず
勤務地	茨城県土浦市東中貫町4-6
会社特徴	精密測定機器及び半導体製造装置メーカー　「東証一部上場」　東京精密のグループ会社。■株式会社東京精密のグループ会社として、同社製品のサービス、及び測定の自動化・省力機器の開発・製造を行う目的で設立。■創業以来、“測れない物は造れない”との考えを基本にして、精密加工分野への各種精密計測機器の提供と、それら計測機器の　サービス業務を展開しています。■特に自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造を　専門に行っています。また、これらの技術をベースにして半導体ウェーハ製造分野の各種自動化機器も手がけています。★全ての国内完成車メーカー並びに海外メーカーにも多く納入しトップシェアを誇っています。【魅力】■無借金経営で安定した財務基盤の下、開発費や海外進出投資を積極的に行い拡大中です。2008年、茨城県内の企業における納税額では第5位を誇ります。■自社製品のみならず、東京精密製の半導体製造装置のメンテナンスサービスも一手に担当し、シリコンサイクルで不況になった場合でも、メンテナンス・保守管理で高収益をキープ出来る体制です。企業情報を見る
担当者のコメント	★東証一部上場　東京精密のグループ会社です！世界市場拡大に伴い、管理部門強化中のポジション！★残業20時間以内産休育休実績あり/直近2年間の入社後5年以内の離職率は1.6％

仕事内容	購買組織の課長候補として活躍いただくことを期待しています。新しい部品の登録作業から倉庫への手配までの生産スケジュールの管理を行っていただきます。コストダウン、納期を短縮しより早く顧客に納品できる体制を作ることを期待しています。【具体的には】■新しい部品の登録作業～仕様確認作業～納品■価格折衝およびスケジュール管理など■購買品受け入れ業務（受入検査）■取引先の管理（技術指導、品質管理指導）■仕入れ費用の計上・処理■新しい工場との取引の際の契約関連業務■メンバーマネジメント
職種	購買・調達
給与	500万円～700万円
勤務地	茨城県つくば市桜三丁目11番地1
会社特徴	■2020年3月20日、同社は創業100周年を迎えました。同社は創業94年という長い歴史を持つ、防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、弊社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。【コア技術】■同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人の生活を支える製品を作り続けています。【設立背景】■同社は大正9年、精米機用モーターを生産するため東京の南千住に設立されました。その後戦争などを経験しながら、昭和50年に今のつくば市に移転し現在に至っております。【今後の展望】■再生可能エネルギー分野に参入し、スマートグリットなどを見据えた再生可能エネルギーとのシナジー効果を考えた電力の安定供給の仕組みを構築していきます。企業情報を見る
担当者のコメント	★創業94年、自家発電装置業界トップクラスのシェアを誇ります。震災時の電力供給時に同社の製品が活躍しました。★2020年3月20日、創業100周年を迎え、今後更なる進化をする同社で、購買(課長候補)を担当していただきます。

仕事内容	シートベルト、エアバッグなどの自動車安全部品を開発・生産する筑波事業所における経理業務を担当していただきます。定例の経理業務にとどまらず、海外関連会社とのコミュニケーションや業務改善の立案と実行など幅広く戦略にも関わることができる業務になります。【具体的には】■日次業務（伝票起票、整理、受注・出荷・売上の集計、棚卸資産の受払処理の確認など）■月次業務（月次決算、帳簿の締切、予算対比分析、年度決算見込み分析など）■年次業務（年次決算など）■予算業務■SOX、会計等監査※上記業務は海外関連会社とのコミュニケーションを含みます。※上記業務の一部を担当するだけでなく、経営陣とともに当社の業績分析や施策立案などに携わることができます。《ポジションの魅力》・ヒトの命を救う製品へ関わること・グルーバル企業の経理業務を経験することができること・社内の課題解決にハンズオンで取り組むこともできること《将来のキャリアについて》・将来的に国内各事業所の経理ポジションにて、グローバル企業の経理業務を幅広く経験してキャリアアップしていただけます。・社内の課題解決を通して、組織の移り変わりや成長を経験していただけます。・コントローラー職、経理副社長、事業所統括等、予実業務要素が強いポジションへのチャレンジが可能です。
職種	経理・財務・会計
給与	550万円～700万円※経験に応ず
勤務地	茨城県かすみがうら市上稲吉1764-12
会社特徴	■スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。世界27カ国に64カ所に技術設備と生産設備をもつグローバルカンパニーです。■エアバッグとシートベルト生産で世界1位の規模を持ち、世界中の自動車メーカーに製品を提供している自動車安全システムメーカーです。※日本の市場シェア：No.1／37％■日本法人においても研究開発から製造・販売・輸出入まで全ての機能を持ち、かつ日本の完成車メーカーとの窓口でもあるため、グローバル全体の重要な拠点となっております。■取引先：トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、いすゞ自動車株式会社　他◎本社/ストックホルム市(スウェーデン) ◎創立/1953年◎世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点◎世界各国に14カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有◎従業員数約68,000人以上、うち技術開発部門従業員数約5,500人企業情報を見る
担当者のコメント	★★★TOYOTA、日産、HONDAなど大手自動車メーカーの開発パートナーである、自動車安全部品世界トップシェアのメーカーです★★★【モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提案】【中途社員多数活躍】【福利厚生充実】

仕事内容	お客様から生産依頼・注文を受けて、筑波事業所内のエアバッグ工場、シートベルト工場の製造担当に指示を出して各製品の生産全体のオペレーションを管理する。■エアバッグ、シートベルト工場の生産計画立案■国内外の各取引先との窓口業務■社内関連部署（工場の製造、品質各部署）との情報共有と各種調整■新規立上げプロジェクトへの参加■顧客受注に沿った製品出荷管理■設計変更運用管理■生産管理システム（ERPシステム）の運用管理《将来のキャリア》生産計画のみならず部品調達も将来的には担当していただき、生産管理部トータルの経験を積んでいただきたいと考えています。また希望によっては海外客先、海外サプライヤーも担当していただく機会がございます。《ポジションの魅力》筑波事業所の生産活動に関する各種計画（生産計画、購入計画、日程計画、物流管理など）をコントロールする司令塔（コントロールタワー）として重要な役割と責任があり、大変やりがいのある仕事です。生産活動をいかに効率的に行うかを関係者と調整しながら進めていくことが期待されています。※社内外各部署とのコミュニケーションが頻繁に発生する業務です。
職種	生産管理
給与	500万円～700万円
勤務地	茨城県かすみがうら市上稲吉1764-12
会社特徴	■スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。世界27カ国に64カ所に技術設備と生産設備をもつグローバルカンパニーです。■エアバッグとシートベルト生産で世界1位の規模を持ち、世界中の自動車メーカーに製品を提供している自動車安全システムメーカーです。※日本の市場シェア：No.1／37％■日本法人においても研究開発から製造・販売・輸出入まで全ての機能を持ち、かつ日本の完成車メーカーとの窓口でもあるため、グローバル全体の重要な拠点となっております。■取引先：トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、いすゞ自動車株式会社　他◎本社/ストックホルム市(スウェーデン) ◎創立/1953年◎世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点◎世界各国に14カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有◎従業員数約68,000人以上、うち技術開発部門従業員数約5,500人企業情報を見る
担当者のコメント	★★★TOYOTA、日産、HONDAなど大手自動車メーカーの開発パートナーである、自動車安全部品世界トップシェアのメーカーです★★★【モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提案】【中途社員多数活躍】【福利厚生充実】