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千葉県の管理職・事務職の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(82件中)
  • 三井化学株式会社
    知財担当(特許出願、権利化実務担当者)【東京本社or袖ヶ浦】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【ミッション/期待する役割】事業部門、研究開発部門と連携して、知財戦略の立案、発明発掘から国内外特許出願、各国審査対応、権利化、異議申立や特許無効審判など権利維持の対応まで一貫して担当していただきます。また、ご本人の能力・経験に応じて、他社特許対応、権利活用、知財関連契約の作成・審査、知財渉外などについてもお任せします。<具体的には・・・>●知的財産戦略業務:事業・開発戦略に基づく知財ポートフォリオ構築戦略の立案・主導;JVおよびM&Aなどに伴う知財デューデリジェンス対応;事業・開発戦略立案支援など●発明発掘・出願権利化業務:開発部門と連携した発明発掘・ブラッシュアップ・中間手続;国内外の特許事務所への新規出願・中間手続のインストラクションなど●他社特許対応業務:他社特許の監視・分析;特許クリアランス;特許抵触性・有効性判断など●知財係争対応業務:異議申立・無効審判対応;知財侵害に関する他社対応など●知財関連契約業務:共同開発契約・秘密保持契約・共同出願契約・実施許諾契約などの起案・審査・交渉など●国内外グループ会社の知財サポート業務:国内外のグループ会社スタッフと連携した知財管理・活動支援など【募集背景】部内の将来のローテーション計画への対応ため、特許出願、権利化の実務人員を採用したい。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県袖ケ浦市長浦580-32※袖ヶ浦センター

    会社特徴

    ***★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

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    担当者の
    コメント

    ★大手総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • マブチモーター株式会社
    【千葉/転勤なし】経営企画 福利厚生充実◎/平均残業10h

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。【具体的には】・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定・各部門での戦略立案とKPI策定の支援・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務(会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等)・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策(コミュニケーションプラン)の企画と実行(仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等)【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • 三井化学株式会社
    知財担当(商標権出願、権利化実務担当)【東京本社or袖ヶ浦】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【ミッション/期待する役割】商標権出願、権利化実務担当者としてご活躍頂きます。●事業部門と連携した商標権出願戦略の立案・商標権の権利化、異議申立や商標登録無効審判等の対応●ブランド戦略の立案とその推進及びその一環としての第三者商標権対応、権利活用、商標権知財関連契約の作成・審査などの渉外業務●その他、著作権対応を含む、戦略企画スタッフとしての業務【募集背景】部内の将来のローテーション計画への対応ため、特許・商標権出願、権利化の実務人員を採用したい。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県袖ケ浦市長浦580-32※袖ヶ浦センター

    会社特徴

    ***★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • 三洋食品株式会社
    経理・財務担当※千葉【業界トップシェア/水産加工メーカー】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    トップシェア商材を持つ同社の経理・財務業務全般をご担当頂きます。【具体的には】■売掛金・買掛金管理■現金出納・入金支払い等伝票整理■月次・年次決算:キャッシュフロー計算書の作成等(B/S、P/L作成)■予算管理、与信管理、固定資産管理、減価償却、申請チェックなどの基本業務<将来的なキャリアパス>まずは財務経理業務からスタートし、ゆくゆくは財務・税務等経理の幅広い業務にチャレンジできる環境です。業務担当領域を広げ、管理職としてもステップアップしていくことが可能です。【残業時間】月10~20時間程度※決算月前後(3~4月)は40時間~50時間となります※コロナ以降在宅ワーク制度を導入し、現在は週1回程度で運用しています。【配属先】管理部 9名 うち経理チーム:3名【募集背景】今回、メンバーのうち1名が定年退職を控えているため、欠員補充としての採用となります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県市川市東浜1-1-1(本社)

    会社特徴

    ■1954創業、スモークサーモンのトップブランドとしての実績を誇り、国内販売量、生産量ともに第1位のシェアを誇っています(シェア40%以上)。業界をリードしてきた経験と実績をもとに、「顧客第一主義」、「品質第一主義」、「現場第一主義」をモットーに、おいしさを人から人へ、いつまでもお届けしたいと考えています。■主要顧客は問屋、有名ホテル、レストラン、百貨店、量販店など。特にホテル、レストラン向け業務用商品の販売が同社の約6割を占めています。【今後の展望】今後は海外での生産と新たな商材の開発に積極的に取り組んでいきます。【社風】社内はビジネスライクではなく、比較的ざっくばらんとした雰囲気。社員は安定的に就業されています。平均年齢/男女比:40代前半 男性80%、女性20%【労働環境】同社は従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しています。目標1 当社育児・介護休職規程や育児・介護休業法や雇用保険法に基づく休業給付などの諸制度の周知や情報提供を行う。目標2 令和4年3月までに、従業員の所定外労働時間を、1人当り年間180時間未満とする。目標3 年次有給休暇の取得率を1人当たり年間60%以上とする。(現在:全社平均約80%)【従業員人数】社員70名(男子56名、女子14名)、パート他168名(令和3年4月1日現在)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ●残業少(月平均10時間~20時間)●東洋冷蔵100%出資(三菱商事グループ企業)・スモークサーモン等、水産品の加工メーカーです【業界トップシェアの商品力】残業も少なく、安定して長期的に就業出来る環境で、経理業務に幅広く携わることが可能です【在宅ワーク可】

  • マブチモーター株式会社
    【千葉】法務 ※リモート勤務可/年収・福利厚生◎

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】当社グループの企業活動において発生する業務への法的支援を行っていただきます。【職務内容】上長の指示のもとで下記の職務を遂行いただきます。・各種基本取引契約書(英文を含む)のレビュー、法的アドバイス・法的紛争の訴訟管理・実務上起こる各種問題(品質問題、納期問題等)に対する法的アドバイスの提供・各種契約書(機密保持契約およびその他のサービス契約)の起案、作成、確認・契約、独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などの法的な問題についてコンプライアンス教育の立案・提供・海外の製造・販売子会社の設立・運営の支援・海外の製造・販売子会社の法務・コンプライアンス体制の構築・支援・社内各種プロジェクトへの法的支援・法的調査その他特命事項の遂行【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • マブチモーター株式会社
    【千葉】購買(電子部品)※リモート勤務可/年収・福利厚生◎

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    モーターの製造に必要な部材の調達量の計画策定と、調達業務全般をお任せいたします。今後当社の拡大事業領域となる電子制御装置付きモーター用の専用電子部品の調達をお任せします。【具体的には】・市場調査、開拓及び調達方針立案業務・能力確保業務・価格交渉業務・品質管理業務【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【働く環境】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • テックプロジェクトサービス株式会社
    資材調達【千葉/転勤無し/残業少なめ】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【業務内容】・各プロジェクトに関わる機器や配管材料、電機・計装品等の調達や手配をご担当頂きます。・機器、電気・計装品、配管材等お客様に納入するプラントに必要な資機材につきまして、協力会社の選定~価格交渉を経て発注までを行います。【配属先】業務本部 調達・検査部部署構成:6名:社員4名、派遣2名【募集背景】人員強化と将来的な人員構成のバランスを考慮した増員となります。■同社の魅力【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    441万円~727万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号

    会社特徴

    《「東洋エンジニアリング株式会社」が100%株を保有するグループ会社》■石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料まで、ありとあらゆる産業分野におけるプラントを生み出すプロフェッショナル集団です》【概要】■1987年、東洋エンジニアリング(株)から独立した(旧)(株)テクノフロンテイアは、2012年7月に社名を現在のテックプロジェクトサービス(株)と改めました。その間、着実な歩みを続け、2016年4月1日より親会社の国内プラント・医薬関連業務の移管を受け、より幅広い活動を行っています。【特徴】以下の4部門を柱としています。1、プラント事業:各種プラントの設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理/請負2、医薬プラント事業:医薬品製造関連施設のコンサルティング、基本計画、設計、機器調達、施工、監理、バリデーション支援、試運転支援3、保全事業:健全性評価、日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造合理化工事、保全管理(業務代行)、保全業務コンサルティング4、環境設備事業:電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング

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    担当者の
    コメント

    ■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。■年間求人124日/平均残業17時間程度/転勤なし/安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

  • テックプロジェクトサービス株式会社
    経営企画【千葉/転勤無し/残業少なめ】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【業務内容】■経営企画室にて下記業務をお任せします。・経営企画経営戦略の立案 ・経営会議・株主総会の運営・TOYOグループ経営への対応 ・内部統制監査対応・子会社管理 ・知財管理 ・広報、渉外業務・他庶務業務 ・社長秘書業務(スケジュール管理等)【募集背景】人員強化と将来的な人員構成のバランスを考慮した増員となります。【配属先】経営企画室(60代1名、30代1名、20代1名)■同社の魅力【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    533万円~776万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号

    会社特徴

    《「東洋エンジニアリング株式会社」が100%株を保有するグループ会社》■石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料まで、ありとあらゆる産業分野におけるプラントを生み出すプロフェッショナル集団です》【概要】■1987年、東洋エンジニアリング(株)から独立した(旧)(株)テクノフロンテイアは、2012年7月に社名を現在のテックプロジェクトサービス(株)と改めました。その間、着実な歩みを続け、2016年4月1日より親会社の国内プラント・医薬関連業務の移管を受け、より幅広い活動を行っています。【特徴】以下の4部門を柱としています。1、プラント事業:各種プラントの設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理/請負2、医薬プラント事業:医薬品製造関連施設のコンサルティング、基本計画、設計、機器調達、施工、監理、バリデーション支援、試運転支援3、保全事業:健全性評価、日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造合理化工事、保全管理(業務代行)、保全業務コンサルティング4、環境設備事業:電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。■年間求人124日/平均残業17時間程度/転勤なし/安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

  • キャディ株式会社
    【千葉・東京】検品・物流拠点オペレーション

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    米国apple・マッキンゼー出身者のCEO・CTOが設立された企業で、これまで製造領域の中でもイノベーションが起こっていなかった、調達領域のイノベーションに挑戦し、現在は累計資金調達額99.3億円・売上も前年比6倍を記録し、急成長を遂げている企業です!その同社にて検品・物流拠点オペレーションをご担当いただきます。【具体的には】◆検品(品質管理)/ 物流拠点オペレーションの運用と改善のリード・理想のオペレーション設計・改善プランへの落とし込みと進捗管理・トラブルが起きた場合、原因究明と対策の課題解決◆安定したオペレーションを継続して提供するための、検品(品質管理)/物流チーム作り・検品物流拠点要員の採用、育成、マネジメント・顧客意識、改善意識を持つためのチーム作り・育成プログラム、マニュアル等の資料の設計のリード【ポジションのやりがい・魅力】パートナー加工会社による生産から、検品・配送、顧客への納品に至るまでの工程と納品物の品質を統括するチームです。顧客視点とパートナー加工会社視点の両方を持って、キャディの品質・サービスレベルを定義したり、顧客ごとの品質や検査基準に対応することで、品質における「信頼のキャディブランド」を築き上げます。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    730万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県船橋市浜町2-5-7 MFLP船橋Ⅰ 8F

    会社特徴

    ★★ものづくりのAmazonを目指し、モノづくり産業のポテンシャルを解放するベンチャー企業!!(累計資金調達額99.3億円)★★ ~世界初のテクノロジーで製造業にイノベーションを起こすべく、マッキンゼー・アンド・カンパニーで実績を残した代表と元アップル米国本社出身のCTOと共に作り上げた企業です!~~2021年8月リリース:シリーズBラウンドで総額80.3億円の資金調達を実施し、グローバルも含めた人材採用やCADDiの開発、そして新規事業に投資を進め、受発注にとどまらず、設計から製造・物流・販売までのバリューチェーン全体のDXを加速し、製造業のデジタル化におけるデファクト・スタンダードを構築を進める!~◆加藤様note:至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。/キャディ創業3年記https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c■CADDi Brand Movie 「モノづくりを、前に」https://youtu.be/9IogFRU9AkE■会社紹介・採用説明資料(2021年8月更新)https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108

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    ★★製造業における日本初の受発注プラットフォームで急成長企業!!/製造業のAmazonを目指す!!★★【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【米国apple・マッキンゼー出身者が設立!!】【売上前年比6倍・累計資金調達額99.3億円!】

  • マブチモーター株式会社
    人事 教育企画(社内教育の企画と実行)※在宅/福利厚生〇

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】小型直流モーターメーカーで世界一の生産数を誇る企業の教育部門での募集です。2020年4月に発足された企業内大学として、主に人材開発を通して、国内外グループ(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決を支援したい人を求めています。教育系コンサルティング、人材開発、教育研修のご経験のある方は歓迎です。【具体的には】○部門長を補佐し、業務・職務を管理する。○人材育成体系のグランドデザイン経営・事業の課題から人材育成体系のグランドデザインを行う(どのような人材が必要で、その育成のために何をすべきかを企画・提案)○学習コンテンツの開発・提供・実行・研修の企画段階からの参画と、オンライン研修(オンデマンド、ライブ)の有効な活用方法の提案。・オンライン研修用教材の企画・製作。・実施結果からの分析と改善。・外部業者・社内関係部門と連携した高度な人材育成プログラムを企画・実施・育成企画の効果検証、PDCAサイクルの実行○社員学習の仕組みづくり英語学習をはじめとする、学習促進のための啓蒙活動の企画・推進【組織構成】マブチラーニングインスティテュート・組織構成:https://www.mabuchi-motor.co.jp/company/organization.html・配属予定部署の年齢構成:現在管理職含め4名在籍(50代後半2名、40代2名)【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。【同社の魅力】モーターは自動車電装用を始め、事務機器や家電、玩具など、電気で動力を得る製品のほとんどで使用されており、電気自動車など様々な領域で電動化が進む中で、モーター市場は今後も成長が見込まれております。当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。その背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、世界を舞台に活動をしています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

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    担当者の
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    ★弊社経由で入社実績多数!社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • マブチモーター株式会社
    【千葉】購買(部品原材料)※在宅〇/年収・福利厚生充実

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】モーターの製造に必要な部材の調達量の計画策定と、調達業務全般をお任せいたします。今後は当社モーターの製造に必要な主要素材・部品全般の調達をお任せします【具体的には】・市場調査、開拓及び調達方針立案業務・能力確保業務・価格交渉業務・品質管理業務【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【働く環境】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • マブチモーター株式会社
    【千葉】人事(社内教育の企画と実行)※在宅〇/福利厚生充実

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】2020年3月に発足された企業内大学として、主に人材開発を通して、国内外グループ(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決を支援いただきます。教育系コンサルティング、人材開発、教育研修のご経験のある方は歓迎です。【具体的には】○国内外の社内教育制度・研修・企画、実行、効果検証および分析まで幅広く担うことができます。(現在は主にオンライン研修が主流です)○社員が能動的に学習する仕組みづくり・ラーニングマネジメントシステム(LMS)などのデジタルツールを使用した学習の仕組みづくり・学習促進のための社内風土変革活動の企画・推進・英語力向上の学習風土企画・推進【働き方】■在宅勤務可能(現状は3-4日/週程度在宅勤務している人が多数)■遠距離勤務可能、遠方の方はご相談ください。【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【同社の魅力】モーターは自動車電装用を始め、事務機器や家電、玩具など、電気で動力を得る製品のほとんどで使用されており、電気自動車など様々な領域で電動化が進む中で、モーター市場は今後も成長が見込まれております。当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。その背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、世界を舞台に活動をしています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    会社特徴

    ■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。【企業の魅力】◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。◇直近5年での年間平均売上成長率10%同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍いただける環境です。【働き方】■建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。中途入社者につきまして引っ越し代も上限付きで支給致しますので、遠方の方々もご入社しやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!

  • エドワーズ株式会社
    調達企画【真空技術世界トップクラス/業績好調/テレワーク】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の主力製品である半導体製造装置向けのターボ分子ポンプ構成部品の調達・購買業務をお任せします。【ミッション】半導体市況の高まりに応じて、半導体製造装置のコアパーツである同社製品のニーズも順調に増えており、更なる製品の改良、新機種の開発に伴う購買活動の強化・新規仕入先の開拓に尽力いただきたいと考えております。【具体的には】■仕入先間・自社工場との納期調整・価格交渉・契約業務■事業戦略に基づく、調達戦略・方針の立案■仕入先からの納入品の不具合に関する対応窓口■新規仕入先の開拓■海外グループ会社との購買協業 など【配属先】購買部 11名所属(男性7名、女性4名)資材調達課(日次購買業務):7名調達企画課(新規仕入先開拓、納期短縮活動など):4名※こちらの配属を想定【残業時間】20-30時間/月 ※週2-3日テレワークOK【磁気軸受式ターボ分子ポンプの特徴・魅力】機械式真空ポンプの一種で、タービンブレードを磁力によって浮上させ、音速を超えるスピードで回転させ、タービンブレードで一定空間の空気中の分子を叩き落とすことで、宇宙空間に近い真空レベルまで到達させる製品です。この製品には様々は先端技術が盛り込まれており、電気系としては、高速DCブラシレスモータ制御技術、磁気軸受構造技術、制御技術(AC/DC電源・PWM回路・PID制御・CPU回路・ソフト等々)などがあります。その技術力・品質基準の高さから、ユーザーからの信頼も厚く、容易に他社製品の追従を許しません。業界内ではトップブランドとして世界約6割のシェアを誇ります。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県八千代市吉橋1078-1

    会社特徴

    ★真空技術において世界トップクラス・エドワーズグループの日本法人★営業利益率25%超、約60年前から日本でビジネスを行い、半導体業界・医薬品業界・電子部品業界など幅広いマーケットで世界トップシェアを誇る優良企業です。【エドワーズグループとは】欧米・アジア・日本を中心に全世界に拠点を持つ、英国本社の4千人規模のグローバルカンパニーです。スウェーデンに本拠を持ち4万人規模を誇るアトラスコプコグループの一員でもあります。日本法人は1971年から事業を始め、主力製品である『磁気軸受式ターボ分子ポンプ』の開発・製造拠点として、また世界最先端の技術大国である日本での販売・サービスを通じたマーケット情報の発信拠点として、グループの重要戦略拠点となっています。直近数年も業績は右肩上がりに伸びており、今後さらなる成長が見込める分野へ事業基盤を確立させております。【日本法人について】グループ内にて、半導体業界向けの真空ポンプ(超高真空ポンプ)の開発製造を行う唯一の拠点であり、世界中の関連顧客に国内から製品を提供しています。技術力においては、グローバルでもトップクラスを誇り、ドライポンプの世界シェアは65%、ターボ分子ポンプは50%と圧倒的なシェアを保持。営業利益率25%超を維持し、安定経営基盤を有します。福利厚生制度・退職金制度も充実しており、長期的に働ける環境です。

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    ★半導体・液晶製造に欠かせない真空ポンプで業界No.1を誇る!主力の軸受け式ターボ分子ポンプはグローバルシェア6割★★大手半導体メーカーと多数取引あり、優秀サプライヤー賞受賞。取引先との強固な関係性を元に今期も売上増を見込んでいます★

  • 出光興産株式会社
    特許戦略・出願・権利化【千葉】新規事業に欠かせないポジション

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    出光興産の知的財産機能は「知的財産部」「事業部所属の知財グループ」に分かれています。配属先の知的財産では、全社統括業務(知財施策、知財管理、調査・情報解析)とエネルギー関連、次世代事業を中心とする知財業務(知財戦略、特許出願権利化、他社権利対応、渉外等)を担当しております。最近はオープンイノベーションに関わる業務も多く、関連会社や共同開発先と連携をしながら業務を進めていただきます。【具体的な職務内容】事業部・研究部門と連携し、事業・開発の目的、目標、競合状況に応じて事業の進展、収益に貢献することを目的に、以下の知的財産関連業務を行って頂きます。(1)知財戦略、活動計画の策定、その推進に必要な諸施策の企画・推進(2)事業状況に応じた特許ポートフォリオや国内外出願、権利化戦略の策定・更新(3)(2)に基づく、発明発掘、出願、権利化、維持要否判断、権利活用(特許事務所と連携した明細書作成、中間対応、審判対応、異議申立対応等の実務を含む)(4)他社の特許状況および自社事業への影響の解析、それに応じた対策(有効性精査、回避手段検討等)(5)社内営業秘密(ノウハウ)管理サポート(6)知財関連各種契約の内容検討、交渉サポート ※燃料油、ビジネスモデル検討(7)知財渉外案件への対応(知財係争対応、ライセンス、M&A、事業アライアンス支援、模倣品対策等、事業部門や部内渉外担当との協働)【組織構成】知的財産部約35名2020年4月に技術立脚の事業開発を推進する「技術戦略室」を設立しました(現在はCNX・技術戦略部)。コロナ禍で加速する社会やライフスタイルの変化、脱炭素化や高齢化の進展などを見据え全社技術の連結化、さらに外部技術も積極的に活用し新たな事業の創出、事業ポートフォリオの転換をはかり、責任ある変革者として社会課題の解決を図る戦略を推進しています。【働き方】■自由闊達な雰囲気:キャリア入社者が4割程度を占めており、外部研修なども各自率先して参加しています。■幅広いキャリア選択が可能:知財のプロフェッショナルとしては勿論、事業部における企画、推進業務に従事することもできます。■入社後は知的財産部での業務を予定していますが、知財人材の育成は知的財産部、事業部所属知財トータルで行っており、本人の希望や能力、ニーズに応じローテーションを行いキャリアアップをはかります。■出社とリモートワークの比率はそれぞれ5割程度です(現時点)。■残業時間:繁忙期の年度末でも20時間/月程度

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    550万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市姉崎海岸24-4大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

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    担当者の
    コメント

    ~創業100年を越える東証プライム上場の大手石油元売会社~上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。今後の新規事業推進の為の重要なポジションです!!

  • TDK株式会社
    知的財産の管理/特許業務サポート/残業ほぼ無し・働き方◎

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    知的財産権の管理業務の担当として、下記業務に携わっていただきます。経験の浅い方も、フォロー体制がございます。■特許報奨■年金管理■特許管理システム■国内外特許事務所の管理■海外子会社の知財管理■経理(請求書、外国送金、その他経理全般) など【配属】技術・知財本部 知的財産権センター 知財戦略部 知財企画室【魅力】■就業環境良好東証一部上場の電子部品のソリューションメーカーとして、就業環境にもこだわりをもっています。完全週休2日制、在宅勤務・フレックス制度あり、育休や産休、その他福利厚生も充実しています。また本ポジションでは、ほぼ残業もございません。【重要性・やりがいのある業務】近年、TDKの事業活動はグローバル化が進むと同時に、M&AなどによるTDKグループの拡大が急速に進んでいます。この動きに合わせて、世界中に点在するTDKグループ全体をカバーする知的財産活動が求められており、それに伴い、知的財産権のグローバル管理体制の拡充が急務となっています。このような状況を考慮し、TDKグループの知的財産の管理体制を強化するための増員の募集です。【将来性・安定感ある企業】現在、世界30以上の国や地域に、工場・研究所・営業所など拠点を展開。その数は200カ所以上、従業員数は約12万人に達しており、海外売上高比率92.1%、海外生産比率86.2%と、名実ともにグローバル企業として躍進しています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    470万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7テクニカルセンター

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    【プライム市場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • 東洋合成工業株式会社
    人事(採用教育担当)【千葉/香取郡】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の採用/教育の担当として下記のような業務をお任せいたします。■新卒採用に伴う各種業務(学校訪問、書類選考、面接立会など)■中途作用に伴う各種業務(書類選考、面接立会、採用エージェント管理など)■中途/新卒社員受け入れ業務(オリエンテーションなど)■採用進捗管理■社内研修運営(一部の講師業務を含む)■労務対応(社員の入社後面談など) 等※入口は採用業務を中心に行なって頂く予定です。【キャリアパス】ご本人の適性や希望により、人事内の他チームや総務チーム、経営企画などへのキャリア転換等、幅広いキャリアを描く事が出来ます。【配属先】本社人材総務部 : 千葉工場勤務     ※課長(40代男性)の元でご活躍頂きます。【魅力】■同社は半導体製造に必ず必要な「感光材」の世界No,1企業です。他社が真似出来ない高い技術力でグローバルニッチトップ企業として活躍しています。また、同社の製品が世界中の製造業を支えているため、その製造に関わる社員の採用/教育に携わるというやり甲斐を持って業務に取り組む事が出来ます。■千葉工場は同社の社員半数以上が勤務する大きな拠点です。社内の一番大きい拠点の人事としてご活躍頂けます。■組織としてもまだまだ成長過程にあり、提案/チャレンジのしやすい社風です。■ジョブローテーション制度もございますので、将来的には本社人事や制度などに携われる可能性もございます。【残業】あり(20~30時間/月程度)【採用背景】現在の担当社員が社内ジョブローテーションにより異動することとなったため

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号

    会社特徴

    【特徴】■世界各国で特許を取得している世界唯一の技術を保有する高い技術力!■同社のフォトレジスト用感光材は世界トップクラスのシェアを誇ります!■同社全体売上の37%は海外での売上となり、世界26カ国へ輸出しております!【主な事業】■感光材事業半導体や液晶ディスプレイの製造に不可欠な感光材を製造しております。1970年代より半導体産業に注目し、1981年には商品化を果たし、今では世界トップシェアを誇りながらも次世代の製品を開発すべく研究開発が行われております。■化成品事業化成品事業部では60年間培った合成技術、蒸留・精製技術を生かし、月産能力6,500tの蒸留精製設備で、混合された廃溶剤等を回収し蒸留精製し、再生する最先端リサイクルテクノロジーを確立しています。■ロジスティック事業千葉県市川市に月間200隻、1日200台に対応可能な海と陸をつなぐ物流拠点を保有しており、お客様の危険物を安全に管理・運搬する事業を手がけております。

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    世界中で需要急増中の「半導体」を作る際に欠かせない化学材料である「感光材」でシェア世界No.1!高い技術を持つ安定企業!【充実した福利厚生により安心して就業頂ける環境です】

  • 富士石油株式会社
    管理部門ゼネラリスト【東京or千葉勤務/プライム市場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的には】■総務・法務・法人営業・経理・人事・人財育成  その方のご経験やスキルに応じて、配属先を決定します。  ※人財育成部の業務内容は、教育研修の企画・立案・運営となり、袖ケ浦勤務となります。  ・残業:平均月20時間程度 ・転勤:あり

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル

    会社特徴

    ★高い技術力で社会に広く貢献する独立系石油会社★日本は原油のほとんどを輸入に頼っています。同社では、中東を中心にロシアや南米など世界各国から原油を輸入し、様々な石油製品を生産し、国内外へ安定した供給を行っています。同社富士石油では立地優位性を存分に活かし、盤石・強固な関係が築き上げられている点が特徴であり強みです。また、「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」は、世界で「富士石油袖ケ浦製油所」にしかありません。原油精製の残渣分であるアスファルトをさらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しているもので、高い重質留分の分解設備装備率が特徴です。原油の重質化が進む中で、その効率的な活用に活路を開く技術として注目されています。★安定かつ強固な顧客基盤★富士石油の取引先は多岐にわたります。過去からの経緯とともに上記の立地優位性を存分に活かし、盤石・強固な関係が築き上げられている点が特徴であり強みとも言えます。この強固な顧客基盤を有した富士石油のバリューチェーンは、他社の参入を許さない壁として大きく立ちはだかっているのです。精製された石油製品は、主製品の燃料油は出光昭和シェル、ENEOS、日本航空へ。重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。このように富士石油は、日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。

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    ◎平均勤続年数21.6年と抜群の定着率を保持する会社です!◎転勤がないため1か所を拠点に長期間にわたって専門性を突き詰めていけるため、「プロフェッショナル」を目指した働き方が可能です。

  • TDK株式会社
    【千葉】内部品質監査/QMS整備/外部審査による審査対応

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    品質保証担当として、今後の事業の拡大に向け品質の観点で下支えいただきます。・ISO9001 QMS及び関連基準類の整備・内部品質監査対応、外部審査機関による審査対応・装置開発DRの対応 など【募集背景】LED、CMOSイメージセンサーなどの実装装置、半導体前工程設備(ロードポート)の増産に伴う、ISO9001QMS整備のための品質保証人員の増員になります。【魅力ポイント】フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    470万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • TDK株式会社
    知的財産担当/本社機能として多種多様な製品に携われる/千葉

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    知財開発部にて下記業務をお任せいたします。■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務■他社特許調査および他社特許対策■そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応■共同研究・開発における知財対応、知的財産権の活用(売却、権利行使)【期待すること】知的財産を取り巻く環境が大きく変わり、単に発明を出願し権利を蓄積するのではなく、いかに知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に現場に足を運び、開発状況、事業状況にもっとも適した知財戦略を自ら練り上げ、実務にアウトプットすることが出来ます。開発試算も潤沢にあるため、活躍のフィールドを大きく広げることが可能です。【配属部門】技術・知財本部 知的財産権センター 知財開発部【募集背景】事業のグローバル化が進むと同時にM&Aなどによる同グループの拡大が急速に進んでいます。この動きに合わせ、世界中に点在する同グループ全体をカバーする知的財産権活動が求められており、知財組織の拡充が急務となっています。現在は開発・事業戦略に同期した知的財産戦略を重視する活動にシフトしています。【同社の魅力】同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く在籍します。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    470万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7テクニカルセンター

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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    担当者の
    コメント

    【プライム市場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • DIC株式会社
    美術館学芸員(管理職採用)【千葉県佐倉市】

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】同社が保有するDIC川村記念美術館において、企画運営から他の学芸員のマネジメントまで幅広く業務をお任せいたします。【職務内容】DIC川村記念美術館における作品の収集、保存管理、展示、企画展立案実施、調査研究、教育普及を担当頂きます。また、美術館学芸業務に関する戦略策定とその実行、学芸員のマネジメント、育成等の業務もお任せする予定です。【募集背景】欠員補充【DIC川村記念美術館について】 DIC株式会社 がその関連グループ会社とともに収集した美術品を公開するため、 1990年5月に千葉県佐倉市の総合研究所敷地内に設立した美術館です。これまでに収集された作品は 1000 点を超え、日本と欧米の近現代美術を中心とした幅広いジャンルの作品を展示・収蔵するとともに、コレクションに関連した企画展を年に数回開催しています。

    職種

    ディレクター

    年収
    給与
    850万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県佐倉市坂戸631

    会社特徴

    『化学で彩りと快適を提案する』DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの化学メーカーです。1908年、印刷インキの製造と販売で創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。現在、世界の60を超える国と地域にグローバルに事業を展開しています。DICグループ全体の売上のうち、『約60%』が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。★働く環境について 全社月平均残業時間が『12時間(2018年度)』/『DICテレワーク制度』を2018年より導入/フレックスタイムの大幅拡大などで働き方改革に取り組んでおります。また、同社は1980年代に化学業界で初めて育児休業制度を導入するなど古くから積極的に働き方改革に着手しております。年間有休取得率は年々上昇しており、全社で60%を超えております。そういった取り組みが評価され、2018年・2019年には「健康経営優良法人(ホワイト500)」に選定され『平成30年度なでしこ銘柄」に選定されております。

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    印刷インキ・有機顔料の世界トップシェア!世界60ヶ国に約200の関係会社という国際的なネットワークをもつDICは、世界でも有数なグローバルカンパニーとなっています!!

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