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更新日:2026.11.04

電気・電子・半導体メーカー
【経営企画・管理会計】新規事業の事業計画・投資判断支援

  • 1090万円〜1330万円
  • 千葉県
  • 経理・財務・会計 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.83146819

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景/ミッション】
当社は、持続的な成長に向けて、新たな事業の創出と育成を推進しています。新規事業の構想段階から事業化・成長段階まで、事業責任者とともに事業計画の具体化、投資判断、収益構造の構築を担う、本社の管理会計責任者を募集します。
新規事業の立ち上げを主たる業務とし、技術・市場・事業戦略を財務数値につなげ、経営および事業部門の意思決定を支援していただきます。不確実性の高い事業について、成長機会とリスクを可視化し、適切な資源配分と事業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。

【職務内容】
新規事業の事業計画策定支援
事業責任者や開発・営業・生産部門と連携し、市場性、販売数量・価格、製造原価、開発費、設備投資、運転資金などの前提を整理します。損益・キャッシュフロー計画を作成し、事業成立の条件と主要な課題を明確にします。

投資評価と経営判断の支援
NPV、投資回収期間、ROICなどを用いた投資評価や、シナリオ分析・感応度分析を実施します。事業段階に応じた評価指標と判断基準を設定し、追加投資、計画修正、事業継続・撤退に関する判断材料を提供します。

事業立ち上げ後の業績管理と改善支援
予算・見通し・実績を管理し、差異の要因と対応策を事業部門と検討します。売上・利益に加え、顧客獲得、量産化、歩留まり、原価低減などの進捗を把握し、計画の実現を支援します。

管理会計の仕組みの構築
新規事業に必要な原価計算、採算管理、開発費・設備投資管理、報告の仕組みを整備します。事業の成熟度に応じて、管理の精度と運用負荷のバランスを図ります。

海外関係会社との連携
海外関係会社の経営・財務・事業担当者と日本語・英語で協議し、事業計画や業績情報について共通理解を形成します。本社と現地の間に立ち、課題の解決と意思決定を推進します。

組織運営と人材育成
課長として、担当業務の優先順位・品質・進捗を管理し、メンバーの育成を行います。また、経営層への報告・提案を行うとともに、関連部門との協働を推進します。

【入社後に期待する成果】
・担当する新規事業について、事業計画の前提、収益構造、必要資金、主要リスクを可視化していただきます。
・事業段階に応じたKPIと検証の節目を設定し、経営判断につながる報告・協議の仕組みを定着させていただきます。
・事業部門・海外関係会社との信頼関係を構築し、課題の早期把握と対応を進めていただきます。

【働き方】
・残業時間:欧米とのコミュニケーションに伴い、時間外勤務が発生する可能性があります。
・在宅勤務頻度:業務状況に応じて利用可能です。
・フレックスタイム制:あります。
・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回、1週間程度/回、米国・欧州・ASEANへの出張があります。

【魅力】
・新規事業の構想段階から事業化・成長段階まで、事業の中核に関与できます。
・財務数値の管理にとどまらず、事業責任者とともに事業の実現方法を考えることができます。
・経営層の意思決定に直接関与し、投資判断や事業継続・撤退判断を支援できます。
・市場、技術、製造、販売、投資、収益性など、事業全体を俯瞰しながら業務に取り組むことができます。
・海外関係会社と連携し、グローバルな事業管理経験を活かすことができます。
・管理会計の仕組みをゼロから構築し、新規事業の成長基盤をつくることができます。
・課長職として、組織運営やメンバー育成にも携わることができます。

募集要項

役職

-

予定年収

1090万円〜1330万円

勤務地

千葉県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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