千葉県のマーケティング・企画の転職・求人情報

【本ポジションについて】同事業部は、建設業界などのDXに貢献するIoTセンサーモジュールの事業拡大を目指すグロースフェーズにあります。現在、建築分野にける更なる拡販や建築分野で培った技術・製品の土木分野への水平展開を加速すべく活動を進めております。既存顧客基盤の拡大と、更なる成長のためには「新規顧客開拓」「新規アプリケーション創出」が不可欠です。社内の営業部門と連携しつつ、当事業部に所属して拡販活動を推進していただくと共に、将来的には技術営業の責任者を担って頂き、グローバル展開を視野に入れ事業拡大に貢献して頂きたいと考えております。【職務内容】・技術的な視点を活かした建設、土木分野における新規顧客開拓の推進・営業部門と連携して既存顧客へのフォロー支援・営業部門と連携し販売戦略の立案と実行推進・技術メンバーと連携した営業促進業務・顧客ニーズの整理と技術部門へのフィードバック・市場動向や競合の動向把握や調査・既存顧客（ゼネコン、計測会社、レンタル会社、建設コンサルタントなど）へのフォロー・PoC支援とフォロー・顧客要求事項の整理、開発への製品改善フィードバック【組織のミッション】技術・知財本部　インキュベーションセンター Internal Incubation Dept. Modular Sensing Unit■組織ミッション同グループは、TDKのコア技術を活用した新製品開発とビジネスモデルの検証を通じて新たな価値創造を推進するとともに、新規事業創出および社内の他のBusiness Company/Business Groupとの協業を通じてTDKグループ内のシナジーを最大化することをミッションとしています。同部門では建設分野などのICTに寄与するIoTセンサーモジュールを開発、販売し、ソリューション開発を推進しています。今後TDKの主力事業となるべく事業拡大していくことがミッションです。【募集背景】TDKでは総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションを展開しています。特に注力分野であるセンサーを応用したIoTモジュールは、市場ニーズや顧客要求の本質を捉え、ソリューションを提案するサイクルを回すことが重要です。当部門では建設・土木分野などのDXに寄与するIoTセンサーモジュールの事業を展開しており、今回の募集では、建設・土木分野への販売拡大を推進する営業促進要員を募集します。【働き方】・残業時間：平均20時間／月・在宅勤務頻度：業務状況に合わせ適宜選択する事が可能です。・フレックスタイムの有無：有り／スーパーフレックスタイム（コアタイムなし。１ヶ月単位で時間外を管理。）　・出張頻度／期間／行先（国内外）：全国の顧客訪問のため都度出張していただきます。また、事業の拡大と共に、将来的には海外への出張もお願いしたいと考えています。【魅力点】同部門は、新規事業としてインキュベート途上の組織で、TDKにおける新規事業分野での拡大を目指しており、各メンバーが大きな裁量を持って活躍しています。入社後は、顧客訪問を通じて新規顧客開拓、新規アプリケーション創出に挑戦いただき、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。初期事業フェーズでの不確実性が高い中、フィールドで顧客の本当の課題を探る好奇心のある方、関係者との調整を得意とするコミュニケーション力の高い方が活躍できる環境です。事業領域は、建設・土木業界を中心に、傾斜センサーなどのモジュールを開発、提供しています。建設・土木業界は、高齢化や低生産性といった要因により深刻な人手不足に直面しており、当社のソリューション開発を通じて、これらの社会課題をともに解決することで社会貢献を推進することも魅力のひとつです今後は、組織の拡大およびグループシナジーを通じて、さらなる製品のバリエーション化やグローバル展開を進め、中長期的に様々なことに果敢に挑戦していく予定です。

【職務内容】●配属予定部署：デジタル戦略部 企画グループ①広告媒体事業千葉銀行が保有する広告媒体（サイネージやアプリ等）に、地域のお客様の広告を掲載し、銀行の信用力を活かして配信する事業・法人営業担当と連携しての広告営業の推進・新商品の開発や既存商品の改善といった商品企画②広告コンサルティング事業集客や認知といった地域のお客さまの事業課題に関して、コンサルティングを行い、広告の観点からさまざまな提案を行う事業・法人営業担当や協力会社と連携しての広告コンサルティングの推進・WEBサイト制作・広告運用・SNS運用のディレクション業務【魅力/得られる経験やスキル】・千葉銀行グループとして最も注力している事業のひとつです。立ち上げて間もない組織でもあり、試行錯誤しながら創り上げていくフェーズにあるため、これまでのご経験・知見やそれに基づく新しいアイデアを活かしていただくことができます。・少数精鋭の態勢であるがゆえに、広告やマーケティングに係る業務を幅広く担っていただくことを想定しています。そのため、専門性を高め、スキルアップ・キャリアアップすることが可能です。・ビジネスとして広告事業を積極的に推進している企業の少ない地銀業界においては、非常に先進的な取り組みを行うトップランナーとして注目されています。ゆくゆくはアライアンス等の他行連携を通じてこの事業を拡大させていくという大きな影響力を発揮できる可能性があります。【キャリアパス】・まずは広告事業のスペシャリストとしてスキルアップしていただくことを想定しています。・将来的には、広告やマーケティングの知識・経験を活かして、千葉銀行グループのデジタルマーケティングに携わっていただくことを期待しています。・デジタル戦略部以外の各部においても、マーケティングやデータ分析の要素は貴重であり、デジタル戦略部以外の本部部門で活躍するキャリアパスもあります。・上記を含め、ご希望や志向、経験・スキルや組織の事情等を踏まえて、幅広いキャリアパスを描くことができます。【求める人物像】・前例踏襲や「言われたことだけをこなす」というスタンスではなく、ものごとをゼロから創っていくことを好む方・自らの業務範囲を限定せず、経験・スキルを活かして新しいアイデアを出したりチャレンジをしていくことを好む方【募集背景】“広告”という媒体を通じて、地域の中小企業と一般のお客様をつなぎ、地域の人々に対して最高の顧客体験を創造し、提供することが私たちの使命です。これまで銀行は、法人のお客様に対する融資などの“守りの支援”を中心としてきましたが、お客様が売上を伸ばす・集客をするといったニーズや課題を解決するための“攻めの支援”のソリューションは多くありませんでした。この広告事業ではその“攻めの支援”が可能です地域のお客様の想いを実現するため、2023年10月に開始して間もない千葉銀行の広告事業をともに創りあげていってくださる人材を募集します。

【募集背景】ちばぎんリースでは、2026年度よりの次期中計に向けて新事業領域の拡大に注力しております。そのためリース業界での経験や知見を有する専門人材のキャリア採用による体制強化のため募集を行っております。【お任せする業務】・営業事務の企画・営業事務の省力化、DX化・営業システムの改善による利便性向上【このポジションの魅力/得られる経験やスキル】・これまでの経験や知見を活かして営業事務改革プロジェクトにご参画いただきます。・営業事務の見直しを行っていただき、効率化やDX化を推進していただきます。・千葉銀行 デジタル戦略部などと連携して新たな営業事務システムをゼロから開発いただけます。【キャリアパス】・一般リースの営業事務をご担当いただき、現況の課題抽出や省力化、DX化に取組んでいただきます。・将来的には、営業事務企画、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行グループの事務改善やDX化業務などご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。【配属予定部署】ちばぎんリース株式会社　事務管理部【組織の特徴】・事務管理部は、リース・割賦などのファインナンス業務：見積～審査～契約～検収といった一連の業務を基幹システムを利用して安定運営をはかる会社の基盤業務を担う部署です。また、リース満了～再リースor満了解約・売却といったリユース、リサイクルなどの出口対応まで幅広い業務を行います。・事務管理部は、千葉銀行からの出向者やリース会社・その他企業よりの中途採用者、派遣社員・フル、時短のパートタイマーのCAの方合計35名です。今後も事業拡大に伴い中途採用者を増員する計画をしております。【求める人物像】・タスクとスケジュールを明確化して、最後まで仕事を遣り抜くことの出来る方。・前例にとらわれず、新しいことに挑戦することが出来る方。・明るく前向きな発想で仕事に情熱をもって取組む方。

【期待する役割】現場と経営の橋渡しとなり、事業を科学的に前進させるBizOps体制の構築をお願いします。【職務内容】医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、より再現性高く成長へつなげるために、経営管理基盤の構築、数値分析、戦略の現場実装まで一貫して担っていただく役割です。単なる企画立案にとどまらず、「経営が考える戦略を、現場で実行できる形に翻訳すること」、また「現場で起きていることを数字と構造で捉え、経営判断につなげること」がミッションです。・経営管理基盤の構築・事業の予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策の立案・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化※入社後は、下記業務を中心に担っていただきます。・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化【本ポジションの魅力】★事業承継・PMIにも挑戦できる★将来的には、事業承継やPMIにも携わり、100億円規模の複数事業を横断して牽引する役割を目指せます。投資配分や事業再編について経営陣と議論するなど、事業運営にとどまらず、経営の意思決定に深く関われるキャリアを描けます。★100億円規模の事業を「創る側」に回れる★すでに完成された仕組みを運用するのではなく、事業の成長に必要な仕組みや戦略を自ら考え、変革していける環境です。将来的にはP/L責任や投資判断にも携わり、大きな事業を動かす経験を積むことができます。★若手から経営に近い立場で大きな裁量を持てる★年齢や社歴にかかわらず、実力に応じて事業企画や事業運営に大きな裁量を持って携われる環境です。社長や事業企画部長など経営層との距離も近く、若いうちから経営視点を身につけることができます。★早期に管理職・事業責任者を目指せる★経験・スキルによっては課長クラスでの採用も可能です。実際に20代で課長を務める社員もおり、年齢ではなく実績を評価する環境のため、早期のキャリアアップを目指せます。★戦略立案から現場での実行まで一気通貫★数字を分析して企画・提案するだけではなく、事業責任者や現場と連携し、業務改善や運営体制の最適化まで自ら推進します。「経営」と「現場」の双方に入り込み、自分の施策によって事業が変わっていく手応えを得られるポジションです。【組織構成】事業企画部事業企画課①（医療・福祉）事業企画課②（教育）部長：1名（40代半ば）課長：2名（20代）　★メンバー：3名（20代）　★管理会計担当：1名【募集背景】事業強化・拡大を見越した採用【求める人物像】■構造把握能力複雑な事象を要素分解し、ボトルネックを特定できる思考の粘り強さ。■現場への敬意 専門職の知見を尊重し、ロジックを押し付けるのではなく「共創」できる人間性【同社の魅力】★医療・福祉業界で急成長を続ける企業★医療・福祉を中心に、療育・教育、就労支援、M&A・事業再生など幅広い事業を展開。社会課題の解決を軸に、現在も新拠点・新サービスを次々と立ち上げています。★社会貢献性と事業成長を両立★訪問診療・訪問看護・介護・障がい福祉・児童発達支援・就労支援など、人々の生活に欠かせない領域を幅広くカバー。「健全な幸せ」を世の中に増やすことを掲げ、地域の課題を事業によって解決しています。★成長フェーズだからこそ、事業を“創る側”に回れる★完成された仕組みを運用するだけでなく、拡大する組織の中で、新たな仕組みづくりや事業成長に携われる環境。M&A・事業再生も事業として展開しており、将来的に幅広い事業経験を積める可能性があります。★事業の幅が広く、キャリアの可能性も広い★医療・福祉だけでなく、教育、経営支援、人事労務支援、ローカルメディア、M&A・事業再生などへ事業領域を拡大。ひとつの会社にいながら、多様な事業や社会課題に関われる点も魅力です。

当部では《顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する》というミッションの中で、デジタルマーケティングの企画・立案・実装を担っていただきます。【具体的には】・顧客データの分析やライフイベント推計に基づくマーケティングシナリオの企画・立案・マーケティングオートメーションツール（Adobe Marketo Engage）やCDP、アプリ等を活用したシナリオ実装・デジタルマーケティングの情報収集・銀行各部署が行う施策の管理・統括・調整【魅力】★全国でもトップクラスの銀行において、多様な顧客データや分析・推計結果などを基にしたマーケティングの企画立案に従事していただくことでき、デジタルマーケティングに加え、データ利活用に関するスキルアップも可能です。【キャリアパス】デジタルマーケティングのスペシャリスト、あるいはご希望により、デジタル戦略部内外でのジョブローテーションにおいてデータ利活用や広告の分野などでのご活躍を目指すことができます。【募集背景】当行では「最高の顧客体験の創造」に向けてデジタルチャネルを通じた非対面でのOne to One マーケティングの強化に取り組んでおります。【配属予定部署】デジタル戦略部【働き方】・残業時間：月平均11時間／繁忙期20時間・リモートワーク：可（週2日程度）・フレックス：有

●お任せする業務・「地域マーケター」として、千葉県にかかわる有形・無形の商品をマーケティングの力でより多くの人に届ける事が主たるミッションです。・顧客や市場の分析から戦略立案、施策実行、改善を繰り返すことで地域への貢献と事業グロースを担っていただきます。●具体的な業務内容・自社EC、クラウドファンディングサイト、自治体・法人からの受託案件等におけるマーケティング戦略立案・施策実行全般・デジタル広告運用ディレクション(Google、Meta等)・クリエイティブ製作のディレクション・地域イベントの企画、運営・SNS(Instagram、Facebook、YouTube、LINE等)の運用　等※一部顧客折衝や企画業務も想定●ポジションの魅力銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、一方で銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。●キャリアパス入社直後の業務・EC、クラウドファンディングサイトの広告運用ディレクションはじめ各種マーケティング施策の推進・補助事業や自治体プロポーザル、法人に向けたマーケティング関連の企画書作成、提案、運用、レポーティング・各種オフライン施策(リアルイベント企画運営、紙媒体制作ディレクション等)中期的なイメージ・マネジメントや企画業務、新規事業推進等●配属予定部署ちばぎん商店＊株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎん商店に出向していただく形となります。●組織構成、職場環境等社長1名、部長1名、担当8名の計10名の組織男女比概ね4:6年齢構成は社長含めほぼ20代と30代です中途社員の割合：約10%商品・イベント企画、EC運営、クラウドファンディングサイト運営、マーケティング/SNS、流通・卸関連、住宅関連新事業企画など、施策・事業分野ごとに各担当が兼務しながらチーム編成をしています。・在宅勤務可（週2回程度在宅勤務している社員複数在籍）●求める人物像新事業に取り組む組織であり、業務範囲は広くなることが想定されます。新たな業務にも積極的に取り組むことができ、自ら学び考えることができる方を求めます。「マーケティングを通じ顧客の課題を解決し、地域を良くしていきたい」という思いをお持ちの方でまた、何事にも前向きに取り組む姿勢をもっていることも重要です。

＊株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、株式会社ちばぎん総合研究所に出向していただく形となります。●募集背景　地域のまちづくり支援に関わる調査やマーケティング調査など、自治体や民間事業者からの依頼案件が増加するほか、親会社である千葉銀行からも銀行経営戦略をたてるうえでの参考とする調査依頼も増加しています。県内に本社をおく唯一のシンクタンクとして各方面からの期待が高まるなか、増加する調査依頼に対応するため研究員を募集します。　●お任せする業務・マクロ、ミクロの両視点からの経済分析、産業分析・自治体（主に千葉県内）からの受託調査・民間企業の依頼に応じたオーダーメイドのマーケティング調査●このポジションの魅力／得られる経験やスキル・地域の自治体や企業の課題解決ニーズが業務のスタートであるため、業務を通じて様々な調査スキルを身につけられるだけでなく、地域の活性化への貢献というやりがいを感じることができる職場です。・多くの調査業務では様々な人に会って話をきく機会があり、こうした機会を通じて日々新たな視点に接することができるだけでなく、人的ネットワーク（人脈）を広げることができます。●キャリアパス・まずはマクロ経済調査、自治体からの受託調査（計画づくり等）、マーケティング調査を経験豊富なスタッフと一緒に幅広く経験していただきます。・将来的には各案件のプロジェクトマネージャーとして、チームマネジメントを担っていただくことを考えています。●配属予定部署株式会社ちばぎん総合研究所　調査部●組織の特徴・千葉銀行のグループ会社として、設立以来30余年にわたって地域に密着してまちづくり支援ノウハウ、経済・産業分析ノウハウを積上げてきたことにより、地域から信頼され、期待されている会社です。こうした期待に応えるべく、地域の事業者や自治体が抱える課題の解決に役立つ情報提供・提言に努めています。・調査部は若手からベテランまで幅広い年代の20名が在籍しており、うち7名が女性です。男女問わず、多様な年代のスタッフが活躍しています。●求める人物像・主要な情報入手手段である “ひとにきく”（ヒアリング） ことが苦手でない方・自身の能力・スキルの向上に喜びを感じる方

【お任せする業務】千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業や東京に本社を有する大企業等へサステナブルファイナンス・脱炭素関連アドバイザリー業務等のESG課題解決に資する銀行サービスの提案を行い、取引先の持続的な成長をお手伝いします。また、地域でのESG推進に資する新たな商品・サービスの企画開発や業務体制の構築等、銀行のサステナブルビジネス推進にかかる幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】営業店と連携しながら、以下一連の業務を推進いただきます。・取引先のニーズ発掘・SDGs関連目標の設定にかかる取引先との対話・目標の達成に必要となる各種施策の提案（例：CO2排出量削減目標の達成に対する手段等のメニュー提案)・契約書等の作成、契約手続き、その後のモニタリングなど※SDGs関連目標の設定については銀行グループ内のシンクタンクや外部の評価機関とも連携します。【配属予定部署】法人営業部(約70名)【組織のミッション】地域ESG金融の実践を通じて、地域経済の持続的な成長や地元のお客様の経営課題の解決に貢献することです。脱炭素社会の実現に向けて、2030年度までにサステナブル・ファイナンスの実行額は2兆円、うち環境系ファイナンスを1兆円取り組むことを目標として掲げています。【キャリアパス】ご入行後、まずは社内研修やOJTを通して業務を覚えていただきます。本ポジションでご活躍いただいた後、以下のようなキャリアパスイメージがございます。・営業店の筆頭担当者・ちばぎん総合研究所【魅力】●仕事の魅力千葉銀行はメイン取引先の企業が多いことから、取引先よりESG課題の解決に向けた様々な相談が寄せられます。取引先との長期的な対話の中で課題解決に伴走することができることが最大の魅力です。地域におけるESG推進については、地域金融機関に期待が寄せられており、その最前線で地域に貢献ができます。●環境の魅力サステナブルファイナンス等の分野で他の地方銀行やメガバンク等の担当者、あるいは第三者評価機関の方と多く接点を持つことができ、ネットワークや知見を広げることが可能です。【業務の特色】今後の企業経営を考えるうえで注目されるESG経営ですが、取引先ごとにそれぞれの悩みを抱えています。こうした悩みに対しソリューションを提供する業務であるため、ESG、脱炭素の促進にかかる外部環境についてキャッチアップすることが必要であり、また取引先毎の業種にかかる業界知識等も必要となります。常に新たな知識のアップデートが必要となる自己成長を感じられる業務です。また、銀行内部でも注目の高い分野であり、経営への報告資料等の作成、計数報告等も行います。【募集背景】SDGs経営・脱炭素経営に関する意識の高まりに伴い、取引先からのご相談件数が増加しております。「何から、どう取り組んでいいのかわからない」という課題が多く、当行としても対応強化を図るために、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。これまでのご経験でサステナブル領域の知見をお持ちの方も、これから挑戦したいという想いをお持ちの方も歓迎しています。【参考情報】環境・気候変動への対応｜持続的経営｜持続的経営（サステナビリティ経営）｜企業・IR情報｜千葉銀行 (chibabank.co.jp)https://www.chibabank.co.jp/company/sustainability/environment/

【募集背景】ディスラプターの登場によって、各業界のビジネス環境は劇的な変化を遂げています。いかに時代に適応したビジネスモデルを創造し、マーケットで勝ち抜いていくかが主題となっている状況下であるからこそ、当社では、顧客基盤である「製造業」をメインに“コンサルティング”から“AIモデル構築”、”AIシステム開発”まで一貫して行うことができる、独自のポジションを築いております。今回は顧客のデータ利活用構想と我々の持つAIテクノロジーを結び、顧客の課題解決を先頭に立って進めるDXコンサルタントを募集します。【テクノプロ・デザイン社について】当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。【業務概要】主に全国の顧客（製造業）から要望があるAI活用の課題に対し、提案～分析のリードをお任せします。当社のデータサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている当社の先端技術センターにて、AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。【組織構成・開発事例】■先端技術センター（全体70名）・DXコンサルタント：7名、シニアアナリスト：25名、アナリスト：38名※開発は規模により2～5名のチームで構成されています■案件事例・半導体設計・評価における多目的最適化の論文調査・電気自動車の電池性能向上の要因分析・自動車部品インバータ回路基板の品質検査・自動運転向け画像認識技術・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析・XAIによる機械学習モデル解釈支援など【部門カルチャー】ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司に対しても何でも話せる環境です。技術交流会なども活発に行っています。【やりがい】白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。【キャリアイメージ】業界の先端に携われます。PMOやセンター長、統括部長として事業経営に資する事ができます。【就業形態】下記いずれかの就業形態となります。自社開発センターでの勤務（受託契約）クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）

当部では《顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する》というミッションの中で、デジタルマーケティングの企画・立案・実装を担っていただきます。【具体的には】・顧客データの分析やライフイベント推計に基づくマーケティングシナリオの企画・立案・マーケティングオートメーションツール（Adobe Marketo Engage）やCDP、アプリ等を活用したシナリオ実装・デジタルマーケティングの情報収集・銀行各部署が行う施策の管理・統括・調整【魅力】★全国でもトップクラスの銀行において、多様な顧客データや分析・推計結果などを基にしたマーケティングの企画立案に従事していただくことでき、デジタルマーケティングに加え、データ利活用に関するスキルアップも可能です。【キャリアパス】デジタルマーケティングのスペシャリスト、あるいはご希望により、デジタル戦略部内外でのジョブローテーションにおいてデータ利活用や広告の分野などでのご活躍を目指すことができます。【募集背景】当行では「最高の顧客体験の創造」に向けてデジタルチャネルを通じた非対面でのOne to One マーケティングの強化に取り組んでおります。【配属予定部署】デジタル戦略部【働き方】・残業時間：月平均11時間／繁忙期20時間・リモートワーク：可（週2日程度）・フレックス：有

【期待する役割】○当行営業店への不動産、建築、一般ビジネス等の紹介・マッチング業務の提案・成約の支援活動○大手ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカーへの情報収集○千葉県内への進出希望企業への誘致・支援【職務内容】○当行営業店への不動産・建築・一般ビジネスの紹介・マッチング業務○千葉県内の開発案件の情報収集や県内への進出希望企業の誘致・支援活動【業務のイメージ（割合）】○不動産関連業務（60％）営業店からのトスアップに対し、親密不動産業者への紹介、同行訪問を通じ、不動産の購入、建築、開発等のコーディネーター的な役割を担う○大型開発情報収集（３０％）大手ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー、地公体との情報交換、情報収集を通じ、主に県内を中心とした大型開発、地域貢献に繋がる案件発掘○ビジネスマッチング業務（10％）取引企業からの依頼による当行取引先の紹介業務等【魅力】★地公体や大手ゼネコン、デベロッパーとの連携による大型開発やまちづくりなど地域貢献に携わる仕事ができます。★千葉県のリーディングバンクとして、圧倒的なリレーションシップを有しており、関係各社/団体との協業体制が整っており、業務を進めやすい環境です。【募集背景】○業務基盤の強化お客様の不動産や一般ビジネスのニーズに対応して、マッチング業務やデベロッパー、ハウスメーカー、地公体との連携による開発案件強化を図ります。【組織構成】○法人営業部・地域情報グループ10名程度で構成され、20代が3人、30代が4人、50代が2人ほど在籍しています。【組織のミッション】○不動産や建築、一般ビジネスのマッチング業務をを通じ、お客様の課題解決や思いの実現に貢献。○大型開発や企業誘致・支援活動を通じ千葉県経済の発展に寄与【働き方】残業時間：月平均30時間程度リモートワーク：事情がある場合可フレックス：有

国内ファッションECのパイオニアとして、国内最大級の「ZOZOTOWN」を中心に、体型や足型を計測して最適なサイズを提案する「ZOZOSUIT」などの計測テクノロジー事業も展開。ファッション×テクノロジーを掛け合わせた独自の強みを持つ企業です。☆「ZOZO Apparel USA, Inc.」「ZOZO NEW ZEALAND LIMITED」に加えて、2025年には英国のファッションEC『LYST』がグループ入りし、欧州展開を強化しています☆■期待するミッション　本ポジションは、海外事業の経営企画を中核として、戦略立案、M&A、PMI、事業支援を一気通貫で推進する役割を担います。経営層の意図を正確に理解し、自ら主体的に動きながら、意思決定を前に進める“触媒”となる姿勢が求められます。　既存事業の成長支援と新規M&Aの検討といった複数のプロジェクトが同時進行し、組織強化が急務となっています。　また、不確実性が高い環境の中で、投資判断を含む重要な意思決定を支える必要もあります。そのため、・海外事業会社の経営支援・改善の経験・M&Aの実務経験・戦略策定から実行までを俯瞰し、一貫して推進できる力・事業・財務の両面から本質を捉える判断力を備えた方を迎えることで、グローバル事業の成長をさらに加速させたいと考えています。　実行フェーズでは海外子会社と日常的に連携し、事業推進をハンズオンで支援します。■具体的な業務例・海外子会社における事業計画策定およびモニタリング・海外子会社との連携による事業管理および改善施策の推進・M&Aを含む海外事業戦略の立案・M&Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までの一連の業務＜海外出張＞2～3か月に1回程、1週間程度のイギリスやニュージーランドなど海外出張の機会があります。■配属先チームについて　配属先となる「グローバル事業本部 グローバル事業企画部 事業企画ブロック」は、同社の海外事業を統括する"海外戦略の中枢"です。　既存の海外事業の拡大に加え、新規事業の立ち上げも担い、中長期的な成長戦略を推進する部門です。＜特徴＞・少数精鋭で、海外子会社の事業支援・改善を担当・買収先のPMIを推進・新規M&A候補の検討も並行して実施・日本本社と海外拠点の橋渡し役・フラットで議論しやすく、裁量が大きい環境

【業務内容】①国内・海外の探鉱開発事業における石油地質に関わる有機地球化学分野の技術評価業務（含む試料採取・分析業務・ベースンシミュレーション・石油システム評価）②有機地球化学に係る社内業務支援・社外受託業務③上記に関わる作業の計画立案・管理・検収

キャンピングレンタカー事業責任者として、キャンピングレンタカー事業のマネジメント業務全般をお任せします。 【職務内容】●キャンピングレンタカーの貸出・返却対応・来店されたお客様へのレンタカーの貸出・返却手続きを行います。・訪日外国人や日本人のお客様からの新規予約対応（メール・電話・WEB）を担当。●営業・業務提携の推進・アメリカElmonte本社との連携を図り、キャンピングレンタカー事業の営業戦略や提携先の拡大を推進します。・ディーラーとの業務調整（代車の貸出や車検入庫の日程調整など）を行い、提携先の拡大を目指します。・新たな業務提携先を獲得し、貸出場所の拡充や車両の確保を推進します。●キャンピングレンタカー事業のマーケティング戦略・Web上での広告戦略を立案・実行し、GoogleやYahoo!のアクセス解析をもとに費用対効果を分析します。・UI/UXの観点から、Webページの最適化を行い、予約率や利用者満足度の向上を図ります。●車両の選定と仕入れ・行距離に応じた車両の選定やコストを抑えた仕入れを行い、キャンピングレンタカーの品質向上と適正な価格設定を行います。・車両に適したオプション（アウトドアグッズ、冷暖房設備、冷蔵庫等）を選定し、品質向上と適正な価格設定を行います。・また、保険会社との交渉も含めた車両管理も行います。●販促・企画力の発揮・キャンペーンや販促企画を立案し、キャンピングレンタカーの利用促進を図ります。・市場の動向を分析し、効果的な料金プランの提案や顧客のニーズに応じたサービスを展開します。●スタッフマネジメント・チームメンバーの管理・指導を行い、スタッフのスキルアップや業務効率化を図ります。【社風に関して】インバウンド向けの事業を多数展開していることもあり、従業員の半数が外国籍の方です。社内でもフランクにコミュニケーションを取る方が多く、風通しの良い社風です。【当社の特徴】「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日・在留外国人が日本で様々なサービスにおいて感じる「言語壁」等の不安や不便を解決することを提供価値とし、事業展開を行っています。訪日旅行を主軸として、「Wi-Fi・eSIMサービス」、「ライフメディアテックサービス」、「キャンピングカーレンタルサービス」、「Webメディアサービス」、「チャットコンシェルジュサービス」、「コンサルティングサービス」を展開しています。

■業務内容大手企業のスマホアプリやウェブサービス（以下、プロダクト）の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。担当するプロジェクトは、売上規模が数百万のものから数億円のものまで様々です。プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。こうした活動を通じ、顧客企業のデジタル戦略推進を支援し、価値貢献できることが当ポジションの魅力です。＜具体的には＞・プロジェクトのドキュメント作成・プロジェクトのタスクマネジメント・クライアントとのコミュニケーション・プロジェクトの進行管理・プロジェクトの会議進行・プロジェクトの調査・その他プロジェクト進行に必要なサポート業務■開発事例・東急株式会社「common」・株式会社ハードオフコーポレーション「公式アプリ」・一般財団法人 長岡花火財団「公式アプリ」・株式会社トラストバンク「ふるさとチョイス」等

【期待する役割】同社のリチウム電池材料部において、新規事業領域の一つである、固体電解質 (SE) の事業化までの長期視点での計画策定、ローリング、実行旗振り役を担っていただきます。具体的には、事業化戦略のパートナーリングとして、マーケティング戦略策定と取組先対応を遂行して頂き、取組先（自動車および電池メーカー等）との交渉の窓口を担っていただきます。【部のミッション】■出光興産の次世代事業創出同部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。【職務内容】・取組先窓口・各種会議の設定・見積書作成・債権管理等・マーケティング業務（戦略策定、契約締結等）【仕事のやりがい】・自動車メーカーに対する品質保証の対応の経験が活きる環境です。現在チームには自動車メーカーとの品質保証をダイレクトに経験したメンバーがいないため、主体的に周囲を巻き込みながら業務を進めていただきます。・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。【次世代のエネルギー開発への挑戦】リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。【TOYOTAと協業を開始】まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。【固体電解質：素材としての強み、製造技術の強み】私たちは1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップレベルです。そして他社に真似できない、柔らかい固体電解質の開発に成功しています。原料ハンドリング技術や、製造技術にも強みを持っていることから、世界初の市販車搭載のEV用全固体電池向け固体電解質の実用化を期待されています。研究開発から、量産まで一気通貫で対応できること、鉱山の権益獲得から水酸化リチウムの調達、製油所からの副産物である硫黄成分を合わせて、硫化リチウムの精製、超微粒子の取り扱い技術、高純度製造技術で、他社の追随を許さない総合力で固体電解質の量産を実現させます。【働き方】・勤務地は袖ヶ浦（千葉）がベースとなりますが、千葉への出社が全く発生しないという働き方ではありません（対面での打ち合わせ等が発生するため）。・一方で、大手町のサテライトオフィスを活用した勤務も可能です。・特に、テレビ会議等で対応可能な案件については、大手町または平川での勤務、在宅勤務を選択することも可能です。・また、顧客対応については、研究現場見学を伴わない商談であれば、大手町で実施するケースが多く、大手町での勤務が必須となる日もあります。以上の通り、案件内容や業務状況に応じて、在宅勤務やサテライトオフィスを組み合わせた柔軟な働き方が可能なポジションとなっております。

業容拡大により、事業別の業績管理やコストコントロールの必要性が増しています。そのため、マネージャー候補として、投資コスト・人件費・販促費などの採算管理を強化する体制づくりの実現に向け、経営を支える管理会計を担う人材を募集いたします。【組織構成】経営管理部：部長1名、課長級0名（今回のポジション）、係長級1名【業務内容】当社の経営管理部において、マネージャー候補として以下の業務を主に担当していただきます。■中期・長期経営計画および年度・月次予算の策定■予算に対する実績進捗の確認および乖離や異常値の検知・経営層へのアラート発信■事業単位の業績管理と予算執行のサポート■全社のコストコントロールおよび投資・販促費の採算性のチェック■各事業部との定期的な打ち合わせ■必要に応じて各事業部の会議へ参加【入社後のイメージについて】入社後は、当社の業務内容や損益構造の理解を深めていただきながら、実務に慣れていただきます。そのうえで、マネージャーとして全社の管理や中期・長期経営計画の策定などお任せしたいと考えています。【ポジションの魅力】■経営の中枢に関わる重要なポジションです：　会社経営に欠かせない重要部門で、全社の数字を管理・コントロールする中核的な役割を担います。また、経営と現場をつなぎ、組織運営を支えるポジションです。■多くの部門と関わる広い視野が得られる環境：　全社のあらゆる部門の業務執行に関わり、各部門と横断的に連携し、視野の広い経験を積むことができます。■柔軟な働き方が実現可能：　フレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務も可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。【働き方】■コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。■入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。■リモートと出社（幕張イオンタワー）のハイブリッド勤務です。■残業は全社平均10-20時間ですが、Q末などの繁忙期を除きます。

【募集背景】同社グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。【業務内容】グループ各社から依頼される各種課題に対するソリューション（解決や解答）を提供するにあたって、ID POSデータを活用し、分析設計 および データ分析、解釈までを実施するチームにてエキスパートとしてご活躍いただきます。■クライアントのマーケティング課題を理解し、データ分析の戦略やアクションプランを策定する■クライアントの要件から分析・集計設計への落とし込み（要件定義）、集計、可視化、提案書作成、プレゼンテーションまでの一連の業務を担う■プロジェクトの進捗管理やチームの指導・指示を行い、成果物の品質管理を担当■データ分析を組織戦略に結びつけ、ビジネス目標達成に深い専門性をもって貢献する【ポジションの魅力】■さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができる■国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、身近な気づきを活かすことができる【働き方】■コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。■入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。■原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる

【業務内容】■データ企画開発部についてメディア事業（2023年に新設／自社メディア・外部広告事業）における分析・集計・配信対象者抽出を担う部門営業、メディア企画開発部（広告代理店出身者在籍）、テクノロジー／エンジニア部門と連携しながら案件を推進していく部門です。※分析だけに閉じず、部門横断で動くことが多い組織です。※案件やプロジェクト単位では営業はもちろん、集計支援チーム、メディア企画開発部、エンジニア部門と一体になって推進します。【具体的な業務内容】① リテールデータを活用したメディア・広告の分析／集計会員の業態横断ID-POSデータ、会員属性・志向性データを活用し、自社リテールメディアおよび外部広告における分析設計・集計・効果検証業務を担当いただきます。※業務比重としては、外部広告（Google広告等）に関する分析・設計が多く、今後も増える想定▼主な業務内容は以下の通りです。・データを活用した分析設計・仮説立案（市場把握、顧客理解、ターゲット設計などの0次分析）・自社リテールメディア（DM、メール、レジクーポン等）における配信対象者の抽出・セグメント設計・Google Ads Data Hub（ADH）を用いた外部広告（Google広告等）の効果分析└ 広告接触者／非接触者の購買行動分析└ 実購買に基づく効果検証・レポーティング・施策前後の購買変化、リフト分析などの効果測定、営業と連携した、分析結果の提案資料への落とし込み※ADHはすでに運用フェーズにあり、今後DV360やTreasure Dataとの連携も進めていく予定です※広告運用そのものはメディア企画開発部と役割分担しており、本ポジションでは 分析・設計・効果検証を横断的に担う役割となります。②データプロダクト企画・推進現在は日々の集計・分析業務でSPSS Modeler等も利用していますが、今後はSnowflakeを中核とした分析基盤へ段階的にリプレイス予定のため、新規の分析・プロダクト開発はSnowflake環境が中心となります。Snowflake（Streamlit in Snowflake等）を活用した営業向け分析・集計アプリ、ダッシュボードの企画・設計、将来的に、クライアント自身がデータを確認できるプロダクト構想も視野に入れた設計・検討テクノロジー／エンジニア部門と連携しながら、「データをどう見せ、どうメディア活用につなげるか」を企画・推進を行っていただきます。【入社後のイメージ／キャリアパス】・入社後は既存案件を通じてリテールデータ・広告分析の業務理解を深めていただきます。徐々に、・外部広告分析領域のリード・データプロダクト企画の推進役としての活躍を期待しています。・将来的には、分析リード／プロダクトオーナー的な役割も可能です。

【募集背景】同社グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。【業務内容】グループが保有するデータ・メディアアセットを活用し、グループ各社および取引先企業向けの新たなサービス・事業の創出を推進いただきます。事業会社、メーカー、開発部門など社内外の関係者と連携しながら、「サービスを事業として成立させること」をミッションに、新規サービスの企画から立ち上げ、収益化までを一気通貫で担当いただきます。【具体的には】・サービスの企画・収益モデル設計・業務設計・プロジェクト推進・社内外関係者との折衝・調整※単なる企画立案にとどまらず、事業化・収益化まで主体的に推進していただくポジションです。【本ポジションの魅力】サービス企画、業務設計、データ活用、収益管理と、サービスを事業として成長させる経験を積むことができます。決められた仕事を運用するのではなく、事業そのものを創り上げたい方に最適な環境です。

【ポジション概要】・同社グループ約100社に展開するコミュニケーションサービスを起点に、グループ全体の業務効率化・DX推進に貢献いただくポジションです。・グループ各社のコミュニケーションサービスが直面する課題に対して、ソリューションの提案・企画・開発・運用までを一貫して担っていただきます。・グループ各社およびエンドユーザーが安心して利用できるサービス提供の実現に向けて、重要な役割を担うポジションです。【仕事内容】グループ会社の効率化貢献に向け、社内グループ企業に対するIT戦略・企画・推進業務を行って頂きます。対象となるサービスはMicrosoft 365など、グループ全体の業務基盤となるツールです。■主な業務・Copilot／Power Platform等の新規サービス導入検討・導入計画の策定・運用体制構築・Microsoft関連サービスの活用提案・運用改善の推進・社内外ステークホルダーとの調整・折衝■チームマネジメント・約10名のチームマネジメント（評価・育成計画の策定・実行含む）・プロジェクト管理業務及びアウトソース先管理業務※実際のキッティングやアカウントの払い出しは外部ベンダーにアウトソースしています。・部門間連携・予実管理 【本ポジションの魅力】■組織の方向性に関わる戦略的な役割・組織の方向性を決定する役割を担うため、戦略的な意思決定を通じて会社の成長に直接貢献できます。　自分の考えやビジョンを、会社の戦略や組織運営に反映させることができるポジションです。・実際のキッティングやアカウントの払い出しは協力会社に依頼をしているため、上流工程に注力することが可能です。■グループ全体に広がる大規模サービスを設計できるインパクトの大きさ・同社グループ各社に広く展開される大規模なサービスの設計・運用を担当します。・事業の基盤を支える役割を担うことができ、全体最適の視点での取り組みが求められます。■事業会社に向き合う企画推進・ユーザーの声に向き合いながら、戦略的な意思決定や企画推進に携わることが可能です。・トップダウンではなく、現場の声を起点としたサービス設計ができる点も、本ポジションの特徴の一つです。■先端技術を活用した業務設計に挑戦・Copilotなどの先端プロダクトの活用にも携われる環境です。・進化し続けるツールやサービスを取り入れながら、業務設計や仕組みづくりに取り組むことができます。【同社グループ全体のDXに挑戦】同社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきた同社グループのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。■具体的な事業・サービス内容・アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約された同社グループのトータルアプリの開発・店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現・グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現・従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「StoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超の同社グループ従業員業務環境のDX化を推進・購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

全社のモダナイズ（DX・AX、アジャイル組織運営、先進技術の導入トライアル）を進めるため、先行組織として立ち上げこの組織が、イネーブリングチームとして、先進技術を活用し、各部門を支援し、改善していきます。（各部門が自立するところまで）また、当組織マネジメントについても、全社に先んじて取り入れ、そのノウハウを全社展開していきます■当社のデータ基盤技術であるSnowflakeを中心にした、新規技術提案や、Streamlitを利用したクリックな現場展開を目指しています。・Streamlit in Snowflakeを活用したクイックなダッシュボード作成・Snowflake　Cortex技術をトライアルをクイックに実施し、ビジネス提案を行う【入社後→キャリアパス】テクロノジー本部付として、CTO/組織長の下でイネーブリングチームのリーダー、メンバーとして活躍頂きます。将来的には、各機能は施策実施の組織に分化していく計画のため、その責任者を担うキャリアパスも十分考えられます。【ポジションの魅力】既存のシステムの運用から切り離された組織として、同社の事業や、経営方針に、大きく貢献や、影響を与えることができます。世の中で話題となっている新規技術が実際にはどうだったのかを、クイックに評価し、フィードバックを得る機会を得られます。また、そのための情報収集や、学び活動は業務として推奨します。【働き方】■自社内では、選任特殊な立ち位置のため、既存組織の運用ルールとは別に、イネーブリング組織として働き方も模索しながらの働き方になります。■リモートワークメインで、現在のところ、出社義務（週１、月１など）はありません、CTOもリモートワークメイン。■開発を直接するわけではありませんが、アジャイル組織運用をしていくため、デイリースクラムなどのスクラムイベントは適宜発生します。■また、オフィスも、神田オフィス（wework）と海浜幕張同社タワーどちらに出社するのも自由です。

【募集背景】航空需要の回復に伴い、当社の事業規模は再拡大フェーズに入っています。これまでの実務中心の経理体制から一歩進み、経営意思決定を支える財務コントロール機能の強化を図るため、財務経理コントローラーを増員募集いたします。【期待する役割】本ポジションでは、財務経理の専門性を活かし、単なる決算業務にとどまらず、事業成長を財務面から支えるコントローラーとしての役割を担っていただきます。また、月次・四半期の予実管理の高度化を通じて経営判断のスピードと精度を高めるとともに、中期経営計画の策定支援や投資判断の財務分析など、経営の意思決定に直結する業務を担っていただきます。【業務内容】■月次・四半期の決算とりまとめ■分析や報告をレポート（親会社へ）■予算策定■ビジネスプランの策定■内部監査の対応■資金計画の立案【組織構成】財務チーム：15名└経理部門：5名／会計部門：5名／経営企画2～3名／他※各部門には課長が所属しています。【魅力】◎成長フェーズにおける財務機能強化の中核ポジション◎安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤◎製造×食品×航空という希少な事業特性

WAON POINTサービスにおける企画立案部門の責任者として、戦略立案からKPI設計、組織マネジメントまで一貫してリードいただきます。・マーケティングコミュニケーション戦略およびプロモーション全体の設計・推進・広告・SNS・ポイント施策を横断した統合的な企画立案・会員向けおよび加盟店向け施策の戦略設計ならびにKPI設計・改善推進・ポイントを活用した販促キャンペーンの企画立案、推進・各施策における指標設計およびKPI管理体制の構築、効果検証・改善サイクルの確立・イオングループ横断でのマーケティング施策の企画・推進・経営および関係部署に向けた提案資料作成・意思決定支援・チームマネジメント（目標設定・評価・育成）【募集背景】当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。WAON POINTサービスを運営するポイント企画本部では、会員向けプロモーションのさらなる強化を目的に、企画立案に特化した新組織を新設します。本ポジションでは、立ち上げフェーズにおける責任者として、戦略策定から組織構築までをリードいただく方を募集します。【入社後のイメージ・キャリアパス】・新設部門の立ち上げフェーズのため、入社後はミッションに基づき、組織設計や業務プロセスの構築からリードいただきます。・事業理解を深めるためのレクチャー実施後、本部長とともに責任者として主体的に戦略策定・推進および組織運営を担っていただく想定です。【魅力】・新組織の立ち上げフェーズを担うポジションであり、裁量権が大きく、自らの意思や戦略を事業・組織に反映しながら推進いただけます。・イオングループの店頭・WEB・アプリ等で実施される企画を立案していきますので、多くのお客様の目に触れる施策に携わることができます。・グループの売上貢献・WAON POINT会員、ポイント発行の拡大などを目指していく事業です。

★予実管理などの計数管理や管理部門の業務に対する基本的理解、数年程度の経験がある方であれば、専門性は入社後に追いついていただくことが可能です。★新しい組織ですので、様々な文化の融合や考え方の整理、関係者との調整など、忍耐力・粘り強さが求められるシチュエーションもありますが、関係者と積極的にコミュニケーションをとって前向きに取り組める方にご活躍いただきたいです。【期待する役割】同社の企画推進室にて、国内事業の企画・事業管理を中心に従事いただきます。現在は、３社によるシナジー効果の追及をテーマとしており、各社関係者と連携しながら予算管理や一体運営に係る業務に携わっていただきます。（配属後の業務の状況により、グループ会社への出向や、適性・希望によりエネルギー本部・共通部門他部署との業務ローテーションの可能性がございます）【募集背景】・組織強化を目的とした募集です。・M&Aや事業投資などといった活動の増加を背景に、管理系人材が単なる計数管理や組織運営といったルーティン業務だけでなく、PMIやシナジーの追及など応用的な業務に従事するチャンスが増えてきています。【具体的な仕事内容】■定型的な業務・四半期ごとの予算策定、見直し・実績との対比・センター内の会議体や決裁に関わるルールづくり、日々の運営■非定型的な業務・新しい組織であるため、会社の既存の仕組みをもとに各社の関係者と様々なワーキンググループを通じて意見を交わしながら、より良い方法を模索する業務が多々あります。・各社の中に積極的に入り込んで、共にシナジーを作り上げていく前向きな業務です。【仕事の進め方】・企画推進室では、朝の始業時間は個人の都合に合わせて概ね７～９時の間で柔軟に対応しています。・在宅勤務は概ね週１回前後の方が多いです。【出張の頻度・期間】・横浜本社－海浜幕張間を週１回程度（日帰り）・海外業務に携わる場合は、年に数回程度の海外出張（数日程度）【キャリアパス】・管理系人材として、本部内の様々な管理業務や、全社共通管理部門・グループ会社共通管理部門の管理業務などの業務ローテーションの可能性があるほか、適性やご経験・ご希望によってはエネルギー本部の海外事業に携わるチャンスもあります。・将来的には管理系の部門のマネージャーやグループ会社の共通管理部門のマネージャーなどの役職にチャレンジいただくことも可能です。【業務のやりがい】■M&Aによってグループに加わった2社であるため、両社とのシナジー追及を通してPMIの経験をすることができます。■３社の管理手法や業務の進め方など、様々な文化や考え方の交流を通じ、また予算など計数面の業務もあわせて、多面的に化学プラント事業EPC事業に携わることができます。■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）産休・育休制度あり　など

募集背景同社はリース会社として、多岐にわたるビジネスを展開しています。事業環境の変化が加速する中、各ビジネス部門においては、AIや各システム、SaaS等を活用した業務効率化・高度化がますます重要になっています。一方で、ビジネス部門が抱える課題や実現したい業務像を整理し、IT部門や外部パートナーと連携しながら、具体的な要件定義やシステム構築へとつなげていくには、ビジネスとITの双方を理解した橋渡し役が不可欠です。本ポジションでは、ユーザー部門へのヒアリングを通じて課題を可視化し、最適なソリューションの検討・選定から、要件整理、プロジェクト推進、システム導入後の定着化までを一貫して伴走いただきます。単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスの見直しや改善提案を通じて、現場の生産性向上や事業成長に貢献していただくことを期待しています。AI・システム活用による業務変革を、ビジネス部門に寄り添いながら推進したい方、またITとビジネスの架け橋として事業価値の創出に携わりたい方を歓迎します。役割と期待内容ITビジネスパートナーとして、事業部門のビジネス成長をIT戦略で加速させる重要な役割を担っていただきます。ユーザー部門のビジネス課題を深くヒアリングし、その「やりたいこと」を明確に言語化するとともに、具体的なITプロジェクトへと組成するまでを一貫してリードしてください。自社開発に限定せず、SaaSを含む外部ソリューションも視野に入れ、常に最適なITソリューションを選定し、導入を推進することがミッションです。アプリ開発担当者と密接に連携しながら、ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、部門横断的なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成を通じて、業務効率化や新事業の基盤整備に貢献していただきます。将来的には、IT戦略を主体的に推進し、事業成長に不可欠な存在となることを期待しています。・ユーザー部門のビジネス課題を深くヒアリングし、本質的なニーズを特定・ユーザーの「やりたいこと」をIT要件として言語化し、プロジェクトを企画・組成・業務効率化や新事業を見据えた最適なITソリューションを調査・選定・SaaS等の外部システム活用を含め、最適なIT戦略を立案・提案導入するITソリューションのベンダー選定から導入までを一貫して支援・ビジネス部門とIT部門間の橋渡し役として、円滑な連携と合意形成を推進）

【業務内容】エネルギー分野、半導体分野、熱マネジメント分野の新商品・新プロセスの創出。またそれに向け、自身でテーマを決め研究・活動を行う。【募集背景】当社においては、成長領域における研究開発を進め、次世代に求められる素材開発、新商品、新プロセスの創出を目指しています。無機材料、金属材料、有機材料の専門性を活かした研究開発の人材を募集中【配属部署】次世代材料研究所　新材料研究開発部次世代材料研究所では、次世代電池材料、半導体材料、医療・ヘルスケアー分野に活用できる素材開発を実施中。また、将来のメガトレンドにおける新商品開発も視野に入れた基礎的な研究も実施中。【組織構成】40名程度の部署、20～60歳代の研究者で構成（学位取得者８名）若手からベテラン層までバランスよく配置されている状況＜職場の雰囲気＞職場内で自由な議論を実施、相互に意見交換、業務サポートを実施している状況【キャリア】研究開発全般、新規事業開発に関わる部署、経営企画部、営業、技術サービス【働き方】〇残業：担当するテーマに依存。通常状態では、数回/月程度。担当する内容に寄っては、海外出張が２～３回/年程度発生〇研修：導入研修を実施した後は、実践にて対応【身につくスキル、やりがい】〇部署名に象徴されるように「次世代材料」に関わる研究開発を実行していることもあり、最新技術動向把握、次世代素材、商品開発、新プロセス開発に関する研究開発を実行できる魅力あり。〇当社の技術フィールドである「金属」、「無機物」、「有機物」、「炭素材料」に関する知見を活かし、様々な研究開発が可能。更に、それぞれの技術を融合した複合材料、ハイブリット材料の研究開発も可。

【募集背景】同社グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。【ビジネスコンサルタントとは】グループの成長を加速することを目的に、グループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期～長期経営計画を含む顧客（グループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。【業務内容】グループ各社が抱える各種事業課題に対し、ビッグデータを活用し、取り組むべき課題を発見し、解決に導きます。単にデータ分析からの仮説やマーケティングソリューションを提供するだけでなく、クライアント企業様と伴走しながら、成果に導く為のシナリオ設計、実装施策、目標達成までのプロセスを継続的に支援します。ID/POSデータや他社・競合データ、市況データなどのリサーチ結果を通じた課題抽出、課題に対する適切なデータ分析手法の立案と、改善プランの設計及び提案、実行から検証までをご担当頂きます。■会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援■各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案■分析チームや他部門との連携　など【ポジションの魅力】■300を超える企業が連なる同社グループは取り扱い可能なデータ量が多く、クライアントの経営課題の解決において多岐にわたるソリューション提案、実行、効果検証までを実施することが可能です。■国内最大の小売業として世の中の生活インフラとなっているグループだからこそ、グループ企業へのビジネス支援を通じ、様々な接点から社会的使命を果たし、社会貢献につながるコンサルティングが可能です。【働き方】■コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。■出社、リモートを併用したハイブリットな働き方をしています。（現状リモート主体の社員が多い）■勤務地は幕張本社（千葉）、神田のサテライトオフィス（東京）どちらのオフィスでも出社可能です。※最初は業務を学んでもらうために、幕張中心になる可能性があります。

【募集背景】2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。この度、プランニング専任チーム立ち上げに伴い、メンバー若干名およびチームリーダー候補を1名募集いたします。郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、更にイオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアを選定・提案に携わっていただきます。4000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案～広告訴求～購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。チームリーダー候補枠においては、チームマネジメントに加え、営業部門との営業戦略策定・中期計画・広告商品開発など事業企画･メディア開発の領域も一部担っていただきます。【ビジネスコンサルタントとは】イオングループの成長を加速することを目的に、イオングループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期～長期経営計画を含む顧客（イオングループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。【本ポジションのミッション】2023年に新設されたリテールメディア企画・開発部門において、イオングループのアセットを活用したマーケティングプランを、FMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門に対し、企画立案・提案をリードいただきます。さらには、クライアントの課題・声をもとにした新たなソリューションの開発にも携わっていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】主なクライアントであるFMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門などに対して、WAON POINT会員の購買データ・顧客データを中心に、グループが持つ場、またはSNSなどのメディアを活用したマーケティング施策を、企画・提案いただきます。営業担当者と、以下のようなタスクを担っていただきます。■クライアント課題を整理するためのデータ分析要件の検討■クライアントニーズに適したターゲティングメディア選定、KPI設定、購買検証手段検討■購買データを活用したOMOプランニング■消費者行動に沿ったセールスプロモーション立案■データアセットを活用した新たなソリューションの企画および開発【ポジションの魅力】■300を超える企業が連なるイオングループは取り扱い可能なデータ量が多く、会員数4000万人を超える膨大な独自のデータやその他外部データを活用したマーケティング支援が可能です。■クライアントの課題解決において、多岐にわたるソリューション提案、実行、実店舗を絡めた効果検証までを実現できる環境がございます。【働き方】■コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。■入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。

【募集背景】同社グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。【業務内容】サービスにおける企画立案部門のメンバーとして、ユーザーおよび加盟店双方に向けたプロモーション企画を一気通貫で担っていただきます。・マーケティングコミュニケーションプランの立案・広告・SNS等で配信するコンテンツ企画・会員向けポイント付与コンテンツの企画・設計・ポイントを活用した販促キャンペーンの企画立案・加盟店の売上向上に向けた販促企画の提案（ポイントをインセンティブとした施策等）・各施策のKPIにおける効果測定や改善提案・提案資料の作成および社内外ステークホルダーへの提案・グループ内外の関係者と連携した横断的な企画推進・ 他部門と連携した施策の企画・推進【本ポジションの魅力】グループの店頭・WEB・アプリ等で実施される企画を立案していきますので、多くのお客様の目に触れる施策に携わることができます。０から新しいことを立ち上げていく部門で、自分の意思を反映しやすい業務です。グループの売上貢献・ポイント会員、ポイント発行の拡大などを目指していく事業です。入社後のイメージ・キャリアパス新設する部署のため、入社後はミッションに応じて業務内容の構築から行っていきます。入社後は上位職、プロパー社員による事業のレクチャーを行いつつ、日々の業務の進め方もサポートしていきます。

【業務内容】グループでポイント事業を展開する同社にて、お客さまや加盟店に向けたポイント販促の運営管理を行 うチームで勤務して頂きます。【具体的には】販促キャンペーン企画の進行管理をお願いします。また日々の運用の安定稼働とあわせ、効率化や業務改善に取り組んで頂きます。より多くのお客さまに安全にご利用いただくための媒体管理や運用調整などを行っていただきます。【期待】日々の運用を安定的・効率的に行うことと、新しいことへチャレンジしていくこと両方のバランスを取りながら、広い視野を持って取り組んで頂ける方を募集しています。

【募集背景】同社グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。【採用背景】現状、各事業会社からの調査依頼に対し処理を行っていますが、今後は当組織起点で付加価値の提案や別の戦略の提案等が行える組織をめざします。サービスを導入している各事業会社からのリサーチ依頼に対応していく中で、クライアントの課題・目的の明確化、企画書作成、報告を行える人が不足している状況です。今後、当組織起点で付加価値の提案や別の戦略の提案等が行える組織をめざします上で、上記担える方を募集し、組織強化を図りたく募集いたします。【業務内容】マーケティングリサーチの、戦略立案から実行までリサーチに関する業務全般をご担当いただきます。主にお任せしたい業務は、各事業会社からのリサーチ依頼における、課題・目的の明確化、企画書の作成、調査をもとにした報告書の作成となります。【調査方法】現在WEBアンケートが主ですが、ユーザーを招待してのインタビューなどもございます。ID-POSとリサーチを連携した分析外部リサーチ会社との連携　などポジションにおける魅力イオングループ各社からのリサーチ業務に携わり、自社データを活用した調査に関わることができます。自身の生活に身近な領域のデータを扱えるため、やりがいを感じられる点も魅力です。

【募集背景】メディアサービスの拡大に伴い、2026年に新設されたメディア企画運営部において、DM、メールマガジン、Webサイト、レジクーポン、サイネージ等の企画・運用を担うメンバーを募集します。【業務内容】運用チームの担当者として、適性や経験に応じて以下の業務を担当いただきます。【共通】・メディア配信のスケジューリングと進行管理・企画、提案・社内外関係者との調整・折衝・問い合わせ対応・制作・コンサル会社の選定、依頼・請求手続き、社内決裁の上程・制作（依頼）、監修・運用の見直しとフローの再構築・マニュアル化・担当メディアの効果分析【※以下、WEBサイト担当者の場合】・WEBサイト仕様の理解・保守・開発会社、制作会社との改修内容検討（軽微なものから、テック部含めた大規模改修まで）・Google Analyticsを用いた数値集計・計測タグ設計・CMS、ツールへの登録・設定【本ポジションの魅力】・DM、メールマガジン、ウェブサイト、レジクーポン、サイネージといった顧客接点を通じて、日常的な情報発信と販促を支えられること（基本的には主担当のメディアを中心に運用いただきます）・営業、制作、法務、サポートセンター、配送会社、保守会社など、幅広い関係者と連携しながら案件を形にできること・お客さまの声を起点に、担当メディアの改善を担えること・日本最大級の会員基盤を活用した販促に携わり、その反響を直接感じられること【入社後のイメージ】・入社後は、担当メディアの運用ルールや案件進行を理解し、担当案件のスケジュール調整、媒体監修、登録・設定、関係者調整を担っていただきます。・経験を積んだ後は、担当案件の進行管理、業務フローの改善・標準化、外部パートナー管理など、運用全体をリードする役割を期待します。・将来的には、複数メディアを横断した運用設計や、新たな顧客接点・サービスの立ち上げに関わるキャリアも想定しています。

【MISSION】 当社原薬の国際営業（既存顧客担当／将来新規対応あり）【業務内容】 当社の医薬品原薬（API）に関する海外営業業務を担当する。主に既存の海外顧客を対象とし、顧客対応および安定供給に向けた事前調整を通じて、継続的な取引関係の維持・強化を行うポジションである。新規開拓営業は行わず、既存顧客の安定運用を主業務とする。（将来新規対応あり）業務習得後は、小規模な新規案件や案件推進業務にも段階的に関与し、将来的には技術部門と連携しながら、技術的な論点を含む顧客対応にも携わることを想定している。【具体的な業務内容】・既存海外顧客への対応および関係構築・受注、納期に関する顧客との事前調整・顧客要望の整理と社内展開・社内関係部門（製造、品質等）との連携および情報共有・英文メールによるコミュニケーション【働き方】・在宅勤務可能・残業は業務次第によりますが、基本的に定時退社を想定しています。・海外出張は、年3回程度を想定しています。

【職務概要】○企画業務（経営全般、新事業、他行連携、SDGｓなど）【職務内容】経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。【現在の取り組み】・非金融部門でも力を入れており、ちばぎん商店（地域商社）やオンアド（投資助言）、広告事業、Baas等が現在中期経営計画としても注力分野でございます。【キャリアパス】当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。【組織構成】経営企画部（40名）経営層直下の組織であり、自身の取り組みが経営にも大きく影響を与えることができるポジションです。【働き方】・残業時間：月平均30時間/繁忙期35～40時間・出張：有　(他行との情報交換、原則日帰り)・リモートワーク：有・フレックスタイム：有

【職務概要】企画・管理業務（会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など）を担当いただきます。【職務内容】経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいです。【業務のやりがい】★銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。主体的に考え、銀行全体を動かしていくことになりますので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、ご自身の成長にも大きく寄与すると考えています。★経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。【キャリアパス】当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。【配属予定部署】○経営企画部/財務管理グループ（8名）時代の変化とともに、当行グループをさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。【募集背景】経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。財務管理グループでは、業績計画や設備投資計画、資本政策の企画立案や、自己資本・ALM（Asset Liability　Management）の管理、IR活動などの担当者を募集しております。【働き方】・残業時間 ：月平均30時間・出張：有　(他行との情報交換、原則日帰り)・リモートワーク：有 ・フレックスタイム：有

ネットワーク管理、システムメンテナンス

市場調査から商品企画、試作、提案、工場での量産立ち上げまで、一気通貫で商品開発を担当していただきます。担当する商品数は年間15～20品程度。自身が手掛けた商品を全国に届けられるスケール感が魅力です。具体的には・・・■市場調査・商品企画・消費者ニーズや市場トレンドの分析・商品コンセプトの立案・新商品の企画提案■試作品・メニュー開発・自社キッチンで週2～3回程度の試作・味・食感・見た目の検証・糖度や塩分などの数値管理・工場での量産を前提とした商品設計■提案・プレゼンテーション・社内コンペへの参加・セブン－イレブン担当者への商品提案・商談およびプレゼンテーション■生産ラインへの落とし込み・製造工程の設計・改善・工場との連携・調整・必要に応じた設備導入や製造方法の提案【この仕事の魅力】・全国規模の商品開発に携われる　自ら開発した商品が全国の店舗に並び、多くのお客様に選ばれる喜びを実感できます。・企画から量産まで一貫して担当できる　アイデアを考えるだけでなく、実際に商品として世の中に送り出すまで携われます。・大きな裁量と挑戦機会　レシピ開発だけでなく、生産設備や製造工程の改善提案など、より本質的な商品づくりに挑戦できます。・圧倒的な成長環境　年間15～20商品を担当するため、幅広いカテゴリーの商品開発経験を積むことができます。1円単位のコスト、1g単位の配合にまでこだわりながら、全国のお客様へ安定して届けられる商品を生み出す。そんな商品開発のプロフェッショナルとして、フジフーズの変革をともに推進していただける方をお待ちしております。