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千葉県の営業職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する千葉県の営業職の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 横山

公開中の求人150件中 1~20件を表示

    • 正社員

    株式会社インサイト
    歯科医向け開業コンサルタント【秋葉原より電車で20分!】

    年収
    360万円~
    勤務地
    千葉県
    • 転勤なし
    仕事内容

    歯科医師に開業をお勧めし、物件選びから開業までの一連の流れをサポートしていただきます。

    ≪業務の流れ≫
    ■ドクターとのリレーション構築、申込書の回収
    同社が主催する月2回のセミナーにおいて、担当歯科医師に対して開業するメリットを説明し、イメージを持っていただた上で、申込書を回収
    ■開業地の選定
    物件を複数ご案内し、物件場所へ同行や、物件決定までサポート
    市場調査や不動産条件交渉など
    ■開業までのコーディネート
    開業までに必要な資金調達・内装工事・広告宣伝・集客イベント等を
    行う、社内部隊との調整を行い、歯科医師とも連携をとった上で
    開業日をスムーズに行える様、プロジェクトを進めていただきます。

    会社特徴

    ★歯科医開業コンサル!!独自のノウハウを活かし、歯科医からの信頼も得ています★

    ≪歯科医のコンサルについて≫
    歯科医が開業するには、約5000万~6000万かかるといわれ、現在では開業を成功するためには、コンサル会社に依頼する事が一般的となってきています。
    その中で、同社は設立時から300件の成約実績を挙げており、
    開業した歯科医院は、すべて開業後も安定して患者が来院しております。

    ≪同社の強み≫
    ■独自のネットワークを使った、物件情報の獲得
    歯科開業にあたって、開業する場所は開業成功に当たって、非常に重要な要素です。
    大手コンビニエンスストアや、GMS、塾等物件が行き交うネットワークを構築し、
    市場に出回る前の最高の物件を用意することができます。

    ≪今後の歯科医院について≫
    「歯科医はコンビニよりも多く、非常に厳しい」という考え方が一般的ですが、これからも新しい歯科医院の開業は増えていく傾向がございます。

    勤務地

    千葉県流山市南流山2-4-2 M4ビル 3F ※つくばエクスプレスで秋葉原から20分

    担当アドバイザーのコメント
    ★★秋葉原からつくばエクスプレスで20分!! 東京、神奈川、千葉、埼玉から通えるエリアです!★2014年過去最高益達成!
    ★★歯科医師向けに開業支援を提案する営業のポジションです!! 社長に惚れ込んで入社する方が多数です!!
    • 正社員

    株式会社オープンハウス・アーキテクト(旧アサカワホーム)
    木造住宅の販売営業

    年収
    336万円~1200万円
    勤務地
    千葉県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    ■戸建木造住宅の販売営業(プランニング、仕様・見積りの作成)がメインです。

    同社の建築請負の形態は、注文住宅(Bto C)と建売住宅(不動産会社向け B to B)の2種となり、法人にも個人にも幅広く住宅を販売・提供しますアサカワホームの高品質かつローコストでの家造り、自由度の高いデザイン性をしっかりとアピールし、その中で如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかが営業のポイントとなります。個人向けの注文住宅営業では展示場等で内覧をしていただいたお客様と関係を深めながらプランを提案、不動産会社向けの建売住宅営業はクライアントの新規開拓から始まります。

    ◆仕事の流れ顧客獲得→打ち合わせ→契約→各種申請→着工(施工中打ち合わせ)→完成・引渡(内覧会立会)→アフターフォロー

    ◆研修・キャリアパスプレイングマネージャーである営業支店長がマンツーマンで指導致します。BtoB、BtoCどちらも担当することで、幅広い営業スキルが身につきます。

    会社特徴

    ■同社はお客様が求める「ハイクオリティ・ローコスト」な住まいの提供を、ハウスメーカーとしてのミッションとして日々挑戦し続けています

    ■競合優位性:同社の強みは、地球環境と健康に配慮した高機能住宅を提供していること。最近では安心・安全に対するお客様の意識も高まっており、耐震性能を高めたパネル(壁強度上限値である「壁倍率5.0倍」の大臣認定取得)の開発や、PM2.5対応の24時間換気システムを標準装備するなど、お客様の要望を満たす様々な取り組みをしています。同社は直接顧客に販売するだけではなく、全国600社の不動産会社から依頼される様々な仕様の建築施工「請負」をしています。同業の不動産会社からも多くの依頼をいただけるのは、同社の「技術力」「施工力」「施工品質」そして「価格」の全てが評価されている証といえます。

    ■企業の特徴:2012年6月、国内の大手建材メーカー等10社と協力し、専門家とともに次世代のスマートハウスを実際に建設し検証する「河口湖ゼロエネルギープロジェクト」を立ち上げました。そこで生まれた”ゼロエネハウス”は、太陽光発電や全館冷暖房システム、HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)など、先端の技術が詰まった省エネルギー住宅で、現在住宅展示場のうち、東大和、練馬、足立の各支店のモデル棟として採用しています。このように同社は未来の住まいを提言するためのチャレンジをし続けています。

    勤務地

    千葉県各拠点
    埼玉県各拠点

    担当アドバイザーのコメント
    ★木造戸建住宅の供給数で関東木造ビルダートップの3000棟。
    ★時代のニーズに即した「ハイクオリティ・ローコスト」な住まいの提供を行っています。
    • 正社員

    株式会社ヤマトメタル
    【千葉】営業/創業117年の老舗企業!!技術力が身につきます

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    ■重工業やエンジン部品メーカー等に同社製品(軸受)の営業を行っていただきます。顧客の要望する図面から、仕様の確認、製造プロセスの管理、納品までの一貫した流れを担当頂く為、技術的なスキルも身につきます。

    【製品特徴】
    ■一品物の受注が多く、高い技術力を要する製品を取り扱っております。

    【企業戦略】
    ※海外との口座も拡大傾向にあり、語学力がある方に関しては中長期的に海外展開をお任せする事もございます

    【主な取引顧客】
    ■セイサ・日立グループ・三菱グループ・新日本造機等
    ※陸用プラント、船舶、自動車等幅広いステージで導入しております。

    会社特徴

    ☆創業115年以上の歴史を持ち、匠企業として高度な技術を継承し、多種類・少ロット からの受注生産にも対応できる一貫した生産体制を確立してきました☆

    【特徴】
    ■陸用プラントや船舶等で導入されるシャフト部品の一部である非接触型の軸受が主力商品
    ■量産型ではなく、お客の要望にあった物を1つ1つオーダーメイドで作り上げる事で競合他社と差別化を図る事で優位性を出しております。
    ■化学・発電プラントなどの陸用プラント軸受のシェアトップクラス。
    ※軸受は当社の主力商品であり、全体の7~8割を占めております

    【主要顧客】
    ■三菱重工・日立製作所・ロールスロイス・新日本造機など。

    【今後の展望】
    ■若手・中堅層への技術継承を行い、国内だけではなく海外事業の拡大を計画に入れております。

    勤務地

    千葉県柏市十余二242番地9号

    担当アドバイザーのコメント
    ☆創業115年以上の歴史を誇る老舗優良企業☆          
    ☆国内外問わず、大手機械メーカーにオーダーメイドで応える老舗メタルメーカー☆
    • 正社員

    株式会社三共
    営業(レンタル部)【千葉センター】

    年収
    330万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランド「セブン足場」の架払レンタルサービス。商品だけでなく設置・撤去までを一括して請負っていただきます。建設現場をサポートする各種製品の提案をお任せします。

    【具体的には】上記顧客への訪問⇒ヒアリング(ニーズの確認)⇒提案(ニーズに合わせた足場の提案、現場に必要な商材・適した商材の選定、見積書作成)→受注⇒現場調査⇒指定協力業者への施工指示(組み立てから解体までが安全に遂行できるよう現場を管理)

    【顧客大手】ハウスメーカー/ゼネコン/工務店 等 (7割:既存顧客)

    【平均残業】30~40時間程度/月

    会社特徴

    【創業50年:架払(かけばらし)レンタルというビジネスモデルを全国に築き上げた仮設機材メーカー:クサビ式足場のパイオニア】
    ※架払レンタルとは、足場の組立から解体までを一括して請け負うビジネスモデルです。

    ■工事付き足場レンタルサービスの先駆者として培った独自のノウハウをより明確に打ち出すため、2004年7月に新たな統一ブランドとして【セブン足場】を掲げました。【セブン足場】は、「叩いて繋ぐクサビ式足場」です。ハンマーひとつで簡単に組み立てや解体ができる足場です。しかも、保管や運送に便利なコンパクト収納が可能なうえに、ゆるみやガタ、はずれの心配がないという優れた構造を持っています。現在日本では、このクサビ式が業界のスタンダードとなり、三共はそのパイオニアとなりました。

    【社風】
    ■離職率も非常に低く、安定して長く働ける社風が当社の魅力です。

    ■営業職向けに、月一回程度研修を行っており、業界未経験の方に向けても手厚いフォローがございます。また、定期的に研修を行うため、拠点以外の社員とも交流があります。

    勤務地

    千葉県千葉市稲毛区長沼原町245-2 ※マイカー通勤可

    担当アドバイザーのコメント
    老舗企業として安定経営を続けると同時に、新事業を順調に拡大している当社。新たなことに挑戦できる機会も多いため、上昇志向がある方にとっては、やりがいをさらに感じられる環境です。
    • 上場企業
    • 正社員

    マブチモーター株式会社
    役員秘書【松戸本社/平均勤続年数18.8年】

    年収
    380万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    ■秘書業務全般を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■役員(複数)のスケジュール管理、調整などサポート全般、来客・電話・メールでの応対。 情報収集、資料作成等。
    ■役員付き秘書としてしっかりとした経験を積んでいただくことができます。

    【海外出張について】
    ■年間 0~2回以内

    会社特徴

    ■マブチモーターは、小型モーター専業メーカーとして、世界中で必要とされ、無くてはならない企業として社会への貢献度を高め続けています。
    ■創業以来小型モーターに徹し、「国際社会への貢献とその継続的拡大」という経営理念のもと、「より良い製品をより低価格で供給することにより、豊かな社会と人々の快適な生活の実現に寄与する」という活動を絶えず行っております。
    ■2001年には、小型直流ブラシ付きモーターの標準化戦略を半世紀にわたり継続し、世界のトップを維持し続けたことが評価され、業界において高い収益性を達成・維持している企業に送られるポーター賞を受賞しました。
    現在では、世界各地の販売拠点から業界の名高い主要企業を中心に、数多くの小型モーターを販売し海外での売上が90%以上を占めております。

    【働き方】
    ■「多様な働き方」という観点でも、フレックスタイム制などフレキシブルな働き方制度を積極的に導入し、年間休日128日に加えて、リフレッシュウィーク制度など、より高い生産性を継続的に各社員が生み出すためのワーク・ライフ・バランスへの取り組みを積極的に推奨しています

    勤務地

    千葉県松戸市松飛台430番地

    担当アドバイザーのコメント
    社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1%未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう!
    • 正社員

    株式会社テイエルブイ
    プラント営業【東京】※未経験可※

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    国内外プラントエンジニアリング会社向けに営業を行って頂きます。

    【具体的には】
    《プラント工事物件情報入手⇒設計者へのアプローチ⇒見積り提出⇒受注から出荷》までの一連の業務をお任せします。国内外の販売網パートナーと協力しながらプロジェクト遂行します。
    入社後:数か月は担当営業付きで社内業務・製品・業界知識を身につけ担当顧客をお任せします。
    ※将来的に海外出張の可能性有り。

    【部門情報】プラント営業部:メーカー等が新規の向上やプラントを建てる際に、必要な同社製品について説明しながら関係性を構築していきます。新規プラントは海外が多く英文資料の読解有ります。
    想定担当企業:三菱重工、川崎重工、川崎造船、日立造船、タクマ、クボタ等

    会社特徴

    国内シェア60%!スチームトラップのトップメーカー!!製品ビジネスだけでなく、省エネコンサルティングまで上流から顧客の要望にお応えしています。

    【特徴】
    ■『特許製品しか作らない』という開発ポリシーのもと、3,900件以上の特許を取得し、プラントにおける熱効率の向上及び製品の長寿命化を実現
    ■さらなる成長に向けた新事業として、24時間365日WEB上でプラントの状態を診断・監視する画期的なシステム(コンディションモニタリング)を開発
    ■高い品質でISO、ASME(同業で取得しているのは国内で当社のみ)を取得

    【社風】
    ■産業分野における世界一の蒸気のスペシャリストとして、顧客満足を追求することを全員が同じ方向を向いて成長をしている企業です。
    ■能力を認められれば若くても実績に見合った待遇をしていただけます。
    ■本人の意向に沿わない転勤を強要しないなど、従業員の生活を大切にしています。

    勤務地

    千葉県市川市富浜2-2-9

    担当アドバイザーのコメント
    ●意欲を重視いたします●国内シェアNO1!技術力に圧倒的強み!!
    「スチームトラップ」を軸としたプラント用装置で国内トップシェア!3,800件を超える特許を保有!!
    • 正社員

    株式会社テイエルブイ
    海外プラント営業

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    海外のエンジニアリング会社向け営業のグローバル本社として、アソシエート・代理店と協力しながら案件を受注に導いていただきます。

    【具体的には】
    ■海外からの見積依頼
    ■問い合わせ対応
    ■スケジュールに沿った納期・出荷管理
    ■本社工場との調整・連絡
    ※状況に応じて海外出張が発生しますが内勤が多い環境です。

    【部門情報】
    石油、石油化学プラント、発電プラントなどを建設する海外のエンジニアリング会社向けのグローバル営業本部。

    会社特徴

    国内シェア60%!スチームトラップのトップメーカー!!製品ビジネスだけでなく、省エネコンサルティングまで上流から顧客の要望にお応えしています。

    【特徴】
    ■『特許製品しか作らない』という開発ポリシーのもと、3,900件以上の特許を取得し、プラントにおける熱効率の向上及び製品の長寿命化を実現
    ■さらなる成長に向けた新事業として、24時間365日WEB上でプラントの状態を診断・監視する画期的なシステム(コンディションモニタリング)を開発
    ■高い品質でISO、ASME(同業で取得しているのは国内で当社のみ)を取得

    【社風】
    ■産業分野における世界一の蒸気のスペシャリストとして、顧客満足を追求することを全員が同じ方向を向いて成長をしている企業です。
    ■能力を認められれば若くても実績に見合った待遇をしていただけます。
    ■本人の意向に沿わない転勤を強要しないなど、従業員の生活を大切にしています。

    勤務地

    千葉県市川市富浜2-2-9

    担当アドバイザーのコメント
    「スチームトラップ」を軸としたプラント用装置で国内トップシェアを誇る優良企業!!
    3,800件を超える特許を保有する高い技術力で成長を続けています!
    • 正社員

    三菱地所・サイモン株式会社
    総合職【テナント営業(販促企画)】

    年収
    390万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 英語
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    テナント売上促進のためのテナント情報収集と活用を中心とした広範囲な業務
    ■販促企画立案実施 ■テナント情報収集
    ■マーケティング制作物の在庫管理
    ■ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
    ■プロモーションの促進
    ■HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
    ■各種キャンペーンの実行・運営
    ■クーポン券やその他のデータの整理・カウント
    ■メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
    ■テナント研修、衛生検査の実施
    ■その他アウトレット運営補佐

    【将来的には】3~5年を目安に他職種(販促企画や運営管理)・他センターに異動し、いくつかのポジションを経験しながらスキルや経験を広げていきます。将来は、センターの副支配人・支配人、全国のセンターを統括する本社部門など、幅広いキャリアの可能性が開かれています。

    会社特徴

    【概要】
    同社は、三菱地所株式会社とSimon Property Group, Inc. の2社による合弁会社で、日本におけるアウトレットの開発、所有、運営を主な事業としています。2013年2月、チェルシージャパン株式会社から三菱地所・サイモン株式会社に社名変更となりました。

    ◆Simon Property Group, Inc. は、ニューヨーク近郊の「ウッドベリーコモンプレミアム・アウトレット」やロサンゼルス近郊の「デザートヒルズプレミアム・アウトレット」、ハワイ・ホノルル近郊の「ワイケレプレミアム・アウトレット」など、全米各地、韓国、およびメキシコ、プエルトリコ、マレーシアに「プレミアム・アウトレット」を所有、運営しています。※こちらへの配属・転籍はございません。

    ◆「プレミアム・アウトレット」は、「非日常的な空間で、1日中ショッピングを楽しんでいただく」をコンセプトに都市部から離れた立地に、独自の施設が建設されています。

    ◆社員教育に非常に投資しており、英会話スクール費用を一部会社が負担してくれる英会話研修補助制度、自身で伸ばしたいスキルへの研修に参加できる各種研修への参加ができる制度などがあり、積極的に活用されています。

    勤務地

    栃木県佐野市(佐野/予定)※アウトレット内のセンター勤務となります(全国転勤あり)
    千葉県千葉県印旛郡酒々井町(酒々井/予定)※アウトレット内のセンター勤務となります(全国転勤あり)

    担当アドバイザーのコメント
    「非日常的な空間で、1日中ショッピングを楽しんでいただく」をコンセプトにプレミアムな空間づくりを演出します
    【福利厚生充実】【I・Uターン歓迎】
    • 正社員

    オリックス自動車株式会社
    U-Car店舗勤務【中古車販売】※柏インター店:柏市正連寺

    年収
    370万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    中古車販売店舗にて、主に個人のお客様に向けて下記の業務をご担当いただきます。

    【主な業務内容】
    ■来客対応、車の提案・販売
    ■中古車の登録書類作成・車両登録手続き
    ■陸送手配、車両の管理業務など
    ※法人顧客へリース法人営業の担当を通じて中古車を案内することもあります。

    ~オリックスU-Carとは~
    オリックス自動車が扱う中古車は、リース車両として定期的にメンテナンスされ使用されてきたものです。使用履歴や整備履歴が分からない他の中古車と異なり、オリックス自動車が責任を持ってしっかりと整備をしてきた「オリックス認定中古車」である為、お客様には安心して車にお乗り頂けます。

    会社特徴

    ■オリックス自動車は、クルマに関することなら「造る」以外のすべてをビジネスフィールドと捉え、新サービスの開発に挑戦。乗用車リースのみならず、トラックリース、レンタカー、トラックレンタル、カーシェアリング、中古車販売、それらに付随する付加価値商品(給油カード・ETCカード・テレマティクスサービス・車両管理BPO)など多彩なサービスを取り揃え、“ほかにはない”自動車サービス会社として進化し続けています。
    ■「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」「中古車販売」などさまざまなクルマの利用形態を提供できることが、当社の強みです。お客さまの利用形態(使用期間・使用頻度・使用目的)に合わせて、これらのサービスを複合的に組み合わせることで合理的かつ経済的にご利用いただくための最適なクルマの使い方をご提案しています。
    ■当社の国内車両管理台数は100万台を超え、業界トップクラス。また、「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」の3事業を大規模に展開し、お客さまのニーズに応じたサービスをワンストップで提供できるユニークな会社です。
    ■お客様の抱える悩み・課題を解決すること=私たちの仕事です。自動車リースは車を多く使用する法人を中心に広く利用されていますが、昨今は資金の有効活用や経費処理の簡便化といったファイナンスニーズに加え、安全で適切な運行管理をはじめ、さまざまなクルマの管理業務のアウトソーシングニーズが高まっています。

    勤務地

    千葉県柏市正連寺406-5

    担当アドバイザーのコメント
    ★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
                   ~ お客様に安心をお届けする「オリックス認定中古車」の販売店舗です ~
    • 正社員

    セイコーインスツル株式会社
    国内・海外営業【ベアリングや小型モータ等/セイコーG/千葉】

    年収
    530万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    時計技術をベースとした保有技術を使った新規事業(ミニチェアボールベアリング、ハプティクスデバイス、小型モータ)の国内営業、海外営業及び営業管理業務を担って頂きます。
    <業務内容>
    ■主要顧客向け新規モデル受注推進/新規顧客開発営業業務
    ■営業管理業務(契約調整/売上見通/実績管理/データシュミレーション)
    ■技術開発部門、製造部門、品質保証部門(工場機能)などに対して、顧客思考を持ちQCDS確保をベースに受注獲得に向けた調整業務や推進等

    【商材】:ミニチェアボールベアリング、ハプティクスデバイス、小型モータ等
    【配属部署】:PMD事業部企画営業部(部員数 約7名+派遣2名)NB営業課(課員数 約2名)
    【残業】:約10時間/月平均(繁忙期は約30時間)
    【採用背景】:新規製品販売拡大のための営業力強化が背景

    会社特徴

    ■同社は、時計、プリンタ、測定器、マイクロ電池など、幅広い事業領域を持ちますが、それぞれ特徴ある製品を提供します。世界シェアを誇るもの、ニッチな業界で突出した技術力を発揮しているのも同社の特徴です。高い技術力には定評があり、ウォッチ分野ではオリンピックの計測用時計を同グループが納めています。
    【身の回りにある同社製品】
    ◆タクシーには必ず付けられている、サーマルプリンタも殆どは同社製品です。
    ◆マイクロ電池(リチウム二次電池やキャパシタ等)も同社の得意分野です。世界トップシェアを獲得している種類もございます。

    【教育・研修】能力開発支援制度、キャリア構築支援制度が充実し、SIIチャンス制度、フリーエージェント制度など、ユニークな制度がございます。(人事制度の基本ポリシーは自立・自己責任型社員の育成です。そのための制度です。)

    【社風】同社は、フラットで風通しの良い社風が魅力です。国籍、性別、年齢は関係ありません。自ら主体的に考え、行動することで、裁量が大きく、責任ある仕事に携わることができます。

    勤務地

    千葉県市川市大野町1-431【大野事業所】

    担当アドバイザーのコメント
    ★★ セイコーグループの中核企業!!70年の歴史の中で培われた技術力が強み ★★
    • 上場企業
    • 正社員

    トランスコスモス株式会社
    ECプランナー

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    ●営業から引き合いがあったお客様に対し、EC事業の説明をはじめ、お客様へのヒアリングを行います。現場メンバー(製作、運用、物流など)とのミーティングも実施し、お客様の事業全体、及び成し遂げたいゴールを見据え、コンサル的なアプローチでその解決策を提案し、受注を目指します。

    ●受注後は、そのプロジェクトの立ち上げ支援、進行補佐業務を行ったり、次の案件に取り組んだりします。

    ●案件は、越境ECもあれば、国内EC、LINEを活用したキャンペーン、リコール案件と多種多様です。

    ●幅広いキャリアパスが描けます
    国内向けEC(BtoC)の他、越境ECのワンストップサービス、BtoB物流など、幅広い案件がありますので、物流や倉庫などのロジスティクスやECフルフィルメント業務、新しい新規事業への取り組みなど、さらなる上流工程へのキャリアパスも描けます。



    既存メイン

    会社特徴

    『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing Chain
    Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境】
    ■労務管理に注力、法定労働時間遵守
    ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績)
    介護休業取得者数:7名(平成28年度実績)
    えるぼし認定(平成28年取得)
    くるみん認定(平成29年取得)

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-25-18
    千葉県北柏ワンストップセンター北柏

    担当アドバイザーのコメント
    ■身近にWEBインテグレーション、インターネットプロモーションのチームやカスタマーサポート、フルフィルメント、ロジスティクスといったそれぞれの分野の専門家がいるため、チームでアイデアを出し合いながらEC関連の専門知識を吸収することができます
    • 正社員

    大和ライフネクスト株式会社
    マンションプランナー【船橋(水戸・つくば)】※経験者※

    年収
    450万円~500万円
    勤務地
    千葉県
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    今回募集をするのは、水戸・つくばエリアにある分譲マンション(5棟前後)専任の管理担当者となります。
    分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。
    月に1回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題となる、小規模修繕や防犯・防災、マンション内のコミュニティ形成など、または資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で判断するものまで広範囲にわたります。担当マンションを訪問し、館内や敷地内の巡回・状況確認なども実施します。

    【具体的には】
    ◆マンションの事業計画・予算案の立案
    マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金の最適な使い道のコンサルティングを行います。
    修繕・清掃・点検・保険…といった協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。
    ◆理事会に参加し、住民の皆様をサポート
    月に1回程度、住民の代表者が集まり、資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について、様々なテーマを話し合う「理事会」が開かれます。そこにコンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら共に組合運営や課題解決の方法を考え提案をしています。

    会社特徴

    【同社の強み】
    ■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
    ■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
    ■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    千葉県船橋市本町2丁目1番1号 船橋スクエア21 7階

    担当アドバイザーのコメント
    ※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1~2位を争う優良企業です。
    • 正社員

    大和ライフネクスト株式会社
    マンション管理企画責任者【千葉】※未経験歓迎※

    年収
    450万円~730万円
    勤務地
    千葉県
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、快適性・安心・価値を提供する仕事です。お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。
    【具体的には】
    ■管理組合からの要望、課題ヒアリング
    ■解決提案・施策実施
    ■関連会社や協力会社との連携
    ※法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識が必要となっていきます。
    ※お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
    【仕事の難しさ】
    マンションの共用部等、複数の方の共同所有のものもあります。「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

    会社特徴

    【同社の強み】
    ■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
    ■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
    ■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    千葉県船橋市本町2丁目1番1号 船橋スクエア21 7階

    担当アドバイザーのコメント
    ※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1~2位を争う優良企業です。
    • 正社員

    大和ライフネクスト株式会社
    総合職 ~次世代の管理職候補~

    年収
    430万円~730万円
    勤務地
    千葉県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    【新築からリノベーションへ】【箱(建物)作りから場(コミュニティ)作りへ】と、どんどんニーズが変化するこの時代に求められているのが、建物管理会社。同社は、建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。また、大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤を持ちつつ、近年、電力小売事業・大規模修繕工事事業・医療モールの運営など、積極的に新規事業を展開しております。加えて、現在、従業員が“自社を誇れる会社”であるよう、働き方改革を推し進め、様々な改善・改革が実施されております。そんな成長産業にあり、変革期を迎えている当社にて、会社の成長とともに、自らも成長させてみませんか?
    ■配属先一例■
    ○ホテル管理企画:近年増加しているホテルの管理・立ち上げのエリア統括者
    ○グループリーダー:多様化する住民の課題解決を行う分譲マンション管理のリーダー
    ○事業開発部:分譲マンション以外の建物の管理受託営業担当
    (単純な管理受託営業ではなく、管理のスキーム構築・グループ各社との連携が必要となります)

    会社特徴

    【同社の強み】
    ■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
    ■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
    ■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    千葉県船橋市
    埼玉県さいたま市、浦和市

    担当アドバイザーのコメント
    ※大和ハウスグループ※ 同社にご興味をお持ちの方大歓迎! 変革期を迎えている同社にて、会社の成長とともに、自らも成長させてみませんか?
    • 正社員

    大和ライフネクスト株式会社
    マンションプランナー【A地区/千葉】※未経験歓迎※

    年収
    390万円~550万円
    勤務地
    千葉県
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。
    要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。月に1回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題となる、小規模修繕や防犯・防災について、マンション内のコミュニティ形成など、または資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で判断するものまで広範囲にわたります。担当マンションを訪問し、館内や敷地内の巡回・状況確認なども実施します。入社当初は9棟程度のマンションをご担当いただきます。

    ※ご入社後、「管理業務主任者」資格が業務上必須となりますので取得を目指して頂きます。
    【配属先】
    東関東支社(船橋)の配属となります。

    会社特徴

    【同社の強み】
    ■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。
    ■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。
    ■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    千葉県船橋市本町2丁目1番1号 船橋スクエア21 7階

    担当アドバイザーのコメント
    ※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1~2位を争う優良企業です。
    • 正社員

    アポプラスステーション株式会社
    MR(経験者)【千葉】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    ●プロジェクト先の製薬企業にてMR活動
    ■医師等の医療従事者に対して、医薬品の安全性や効能、副作用等の情報を提供。
    ■医薬品の適性使用や更なる安全性向上のため、医療従事者から医薬品の情報収集し、本社にフィードバック。

    ■プロジェクトは2~3年間⇒次回のプロジェクトは本人の希望をマネージャーと相談の上で決定します。

    プロジェクト例/内資・外資メーカー
    ジェネラル、循環器、糖尿病、感染症、消化器、呼吸器、肝炎、オンコロジー、CNS、オーファンなど…
    ※未経験でスペシャリティー領域にチャレンジできるプロジェクトも用意。

    →ご経験・キャリア・適正に合わせてご案内致します。

    会社特徴

    ■□■■□■業界の中では歴史が古い、内資系のリーディングカンパニー■□■■□■
    ■「いのちの現場の、力になりたい」というスローガンのもと、医療現場の課題を解決することを会社の使命としています。
    ■注目のCSO/CRO事業-製薬企業や医療機器メーカーの営業やマーケティングを受託するCSOビジネス。日本では誕生してまだ10年程度のビジネスだが、アポプラスステーションは2000年にいち早くこのビジネスに注目し、製薬会社に営業職(MR)を派遣する事業をスタート。取引のある製薬企業数は日本最多です。2017年4月よりクオールRDと合併し、医薬品の研究・開発及び食品の臨床試験を受託。ビジネスの幅もさらに拡大しています。
    ■医療人材に特化した人材サービス事業-業界では20年の歴史を誇り、創業時から行っている事業です。部門の予算が毎年増加しており、今後強化していく事業部の1つであり、薬剤師・看護師・保健師・登録販売者等、医療人材に特化した人材派遣・紹介ビジネスを展開。現在全国に支店を増やしています。
    ■日本有数の調剤薬局チェーン クオール株式会社(東証一部上場)のグループ会社です。グループ間で協力し合う意識が高く、人材交流や情報交換も活発で、さまざまな職種の方とコミュニケーションをとれる機会があります。

    勤務地

    千葉県千葉市他千葉市他

    担当アドバイザーのコメント
    内資系CSOのパイオニア☆調剤薬局大手・クオールのグループ会社☆MRは研修専門のクオールアカデミーでの研修が受講可能!!
    • 正社員

    株式会社湯山製作所
    【千葉】機器/システムの提案営業

    年収
    370万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    【顧客との関係構築をメインとする、ルートメインの提案型営業です】

    ■業界トップクラスのシェアを誇る全自動散薬分包機、注射薬払出システム、薬袋プリントシステムをはじめとした医療機器システムの提案及び代理店フォロー
    ■代理店や大学病院、調剤薬局など、1日3~10件を訪問。お客様からニーズをヒアリングし、信頼関係を築きながら当社の製品を提案

    ★☆ユヤマで働く魅力☆★
    ・業界トップシェア。「技術のユヤマ」の誇りがある
    ・業界未経験でも充実した研修とOJTで安心です
    ・既存の顧客に対し、長期スパンで関係構築するスタイル
    ・毎年のように最新製品ができ、機器以外のシステムなど総合的な提案営業が可能です。

    会社特徴

    ★☆国内の3大分包機メーカーの一つ。創業以来50年連続黒字経営!海外展開も☆★
    ■同社は世界で初めて”分包機”を開発した業界のリーディングカンパニーです。薬局内での薬の包装作業が同製品によっておこなわれることで、薬剤師が診療の時間を大幅に増やし、医療現場に革命を起こしました。
    ■医療機器市場の需要が年々高く推移する中、同社は病院や調剤薬局等で処方どおりに薬を自動計量して個別包装する分包機等、薬局等で使われる調剤機器分野でシェアトップクラスの地位を確立(シェア45%)。また「電子カルテ」等、先進医療機器にも進出し、”他社より1年先をいく”製品開発で医療に貢献し続けています。
    ■海外でも認知され、今や市場は世界規模。アメリカで最も大きな調剤チェーンである【ウォルグリーン】には湯山の製品が導入されています。受注額は3年間で54億円。これを機に湯山製品の世界化が進んでいます
    ■近年も世界最先端の抗がん剤の分注器を上市するなど、時代のニーズにあった新製品の開発にも余念がありません
    ■同社が支持される最大の強みは、開発からアフターフォローまでを自社完結できる一貫体制です。どこまでも顧客満足を追求し、最新の製品を市場に提供できる体制こそが信頼され、調剤・薬科機器分野トップシェアであり続けられる理由です。

    勤務地

    千葉県千葉市稲毛区天台1-1-2

    担当アドバイザーのコメント
    【創業50年】【調剤機器業界トップクラスメーカーにしてリーディングカンパニー!】
      業界内での信頼も厚く、自信を持って営業をして頂くことができます。
    • 正社員

    株式会社ウイン・インターナショナル
    【北関東】医療機器営業 ★東証一部上場グループ/未経験歓迎

    年収
    397万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    心筋梗塞や狭心症などの心臓疾病の検査・治療の際に使用する心臓カテーテルや、心臓の拍動に異常が生じる疾患を治療するペースメーカー・ICD・CRTD等の様々な医療機器を大学病院や国公立病院等の大規模な医療施設に営業していただきます。

    【営業相手】
    医師をはじめとする医療スタッフ、事務方の方々、 経営者の方々など多岐にわたります。

    【一人当たりの担当医療施設数】
    1~3施設程度で、原則として3~4人単位のチームで担当することとなります。

    会社特徴

    【◎魅力1. 心臓カテーテルでトップシェアを誇る成長企業】
    ■低侵襲治療に用いられる心臓カテーテル治療関連製品の販売において、同社は国内トップシェア。こだわりを持って事業を展開してきたことが奏功し、特定分野で圧倒的な強みを発揮しています。また、黒字を維持し続けた結果、2012年には無借金に。
    着実に業績を伸ばしつつ、新分野の開拓にも力を入れている成長企業で、腰を据えて長く働くことができます。

    【◎魅力2. 商社の立場から、医療費の削減にも貢献】
    ■同社が支援に力を注ぐ「低侵襲治療」は、従来の外科手術と異なり、切開部を最小限に抑えながら診断・治療を行なうというもの。患者への身体的負担が少ないことはもちろん、医療費の削減においてもメリットのある治療法です。
    低侵襲治療では大規模な切開などを行なわないため、入院・加療を短縮化することが可能。一見、商社としては機器を多く消費してもらったほうが利益を得られるように見えますが、同社はそれを行ないません。高齢化社会の進展によって医療費の増大が懸念される中、自社の利益のみを追求するのではなく、社会にとって、患者にとってあるべき医療こそを目指しているからです。非常に社会貢献性の高い企業と言えます。

    勤務地

    千葉県松戸市秋山2丁目1番16

    担当アドバイザーのコメント
    【東証一部グループの急成長企業】【産休・育休実績多数】【無借金経営】★医療機器商社で上場している企業は日本に10社も御座いません。東証一部上場のウイン・パートナーズグループ ★ルート中心の営業スタイルです
  • 株式会社一条工務店
    注文住宅営業【地域密着・未経験者歓迎・反響営業】(千葉)

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    展示場に来られたお客様へ、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
    製品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。

    その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。

    当社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。

    会社特徴

    「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」
    ■安心して提案できる商品力
    長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。
    価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。
    とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。
    ■充実の研修制度
    自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。
    実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。
    ■社風
    同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。
    ■全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎
    ※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/
    ■社員インタビュー等充実の採用HPも是非ご覧ください。http://saiyo.ichijo.co.jp/

    勤務地

    千葉県内各展示場(希望地考慮 U・Iターンも歓迎)

    担当アドバイザーのコメント
    ◆高い商品力をもとに業界No.1の成長率!戸建て業界No.2のシェアを築いています。
    ◆同業から転職した方も驚くフラットな社風。未経験から入社した中途入社社員も多く活躍しています。
    • 正社員

    三井住友海上あいおい生命保険株式会社
    ライフエージェントサポータ【千葉・平均残業20時間/月】

    年収
    313万円~355万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当業務】業務委託している代理店(来店ショップ中心)に対する
    営業事務・生命保険販売の指導ならびに育成を担当して頂きます。

    【職務内容詳細】三井住友海上グループの損保代理店の中で主に来店型
    ショップを中心とした同社販売チャネルに対しての生命保険
    コンサルティングセールスの指導・育成・研修企画・運営をして
    いただきます。代理店の方々が、豊富な経験と知識により顧客の期待に
    応えられる保険商品の総合サービスを提供するために、指導・育成して
    いただく業務です。損害保険代理店を中心として、生保販売力を
    強化すべく、「マネジメント力」「業務知識」「コミュニケーション力」の
    3つの要素を強化するため、日常指導(販売指導など)集合研修の
    企画・運営など多岐に渡り活躍して頂きます。

    ■就業環境:大体20時頃までにはほとんどの社員が帰社をしており、
    長期就業が可能な環境が整っています。

    会社特徴

    【MS&ADグループの中核生命保険会社】
    同社はMS&ADホールディングスとして新たな体制化でビジネスを進めています。
    今後はさらに同グループの損保との連携を強化し、業容拡大を進める予定です。
    業績の状況も、保有契約高・保有契約件数共に設立以来右肩上がりで
    伸びています。また、保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシー
    マージン比率も1893.2%と非常に高い比率となっており安全性の高い生命保険
    として明確になっています。

    【社風・風土はMSAスタイル】
    『M(三井)S(住友)A(あいおい生命)スタイル』を社員の基本姿勢としています。
    『M:自ら考え、行動する』‥上司でも同僚でもなく自分自身が動いて変えて
     いこうとする責任感。
    『S:シナジー効果を発揮する』‥さまざまな経験を持ち社員のアイディアと
     パワーを結集して、最高の結果に導こう」というマインド。
    『A:明るく元気にチャレンジする』‥現状に満足せず、常に変革に挑戦しつづける。
     若手社員が裁量をもち、イキイキ働ける風土のなかで一緒に成長していきませんか?

    勤務地

    千葉県千葉県船橋市湊町2-3-17 千葉北生保支社
    千葉県千葉市中央区登戸1-21-8 千葉第二生保支社

    担当アドバイザーのコメント
    ◆働きやすさ◎女性が活躍しながら長く働ける会社です~~MS&ADグループ~~◆キャリアとしては営業から商品企画まで、さまざまな職場で活躍の場があります。また、女性のライフサイクルに合わせて、子育て支援等のための各種制度を整備しています。

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