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更新日:2026.10.21

中小企業向け経営コンサルタント<未経験歓迎!>

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜1100万円
  • 千葉県千葉市中央区,東京都千葉市中央区
  • 法人営業 > 戦略・経営
  • -

◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆
◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

Job No.81287658

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■法人顧客に対する課題解決に向けた総合的なコンサルティング業務を担当いただきます。

【詳細業務】
・営業店と連携した法人顧客の経営課題発掘
・経営改善、組織・人事、DX推進等に関するソリューション提案
・営業店向け案件創出支援および経営課題に関するアドバイザリー業務
・非財務部門における法人顧客課題解決に資する当行グループ全体施策の立案
※担当案件数:現状一人当たり10件程度

〈KPI・評価制度〉
・収益目標
・収益に資するKPI
・組織貢献に関する目標への達成度

〈業務イメージ〉
課題発掘は営業からのトスアップがメインですが、本部と営業店が連携し顧客マーケティングを行い、課題をぶつけることもあります。
問題を顕在化させたのちは、提携のコンサルティング会社やちばぎん総合研究所に案件を連携し、実行していただく流れとなります。
役務が終了した際に報酬が入るビジネスモデルです。
企業の課題が改善された暁には、融資や設備投資などの金融サービスにも繋げていきます。

【入社後の立ちあがりイメージ】
コンサルティング未経験の方は、半年間OJTを受けていただきます。
二年程度で一人前になっていただくイメージです。

【具体的な案件事例】
・人事組織課題(採用や定着化)に対する人事制度の見直しや報酬設計のコンサル
・業務フローの分析・改善
・事業の多角化に向けた、投資やM&Aなどの提案をするコンサルティング
・マーケティングでのターゲティングやブランディング支援
役務が終了した際に報酬が入るビジネスモデルです。
企業の課題が改善された暁には、融資や設備投資などの金融サービスにも繋げていきます。

【組織構成】
配属部署:法人アドバイザリー部(約70名)
-事業者向けアドバイザリー:25名
20代~50代の幅広い年齢や様々なキャリア経験者の方が活躍しています。
今年度新発足された部署であり、中長期的な顧客課題をとらえ幅広いソリューションを武器に状況に合わせた課題解決を行っています。
部長席にも中途採用者が多く、部の中心メンバーとして活躍しています。

【募集背景】
業容拡大による人員増強
永年の営業で培った千葉県を中心とする顧客企業との広範なネットワークを活かし、複雑化する外部環境に対峙する顧客企業へ高度な価値提供を行い、さらなる地域経済の発展に注力していくべく、ご一緒にこの構想を進めて頂ける方を募集しております。  

【このポジションの魅力】
・地方銀行トップクラスの顧客網を活かし、様々な規模の顧客に対し、様々な内容の課題解決に携われることができる。
・金融×コンサルという極めて実効性の高い支援ができることで、顧客の成長政略・各種改善等に大きく寄与できる。
・外部専門機関と協働し、事業戦略、人事制度、組織改革、DX推進など幅広い経営テーマに携われる。

【キャリアパス】
・入行後は法人アドバイザリー部にて、営業店と連携しながら法人顧客の経営課題発掘やコンサルティング提案業務に従事いただきます。コンサルティング未経験者についても、外部専門機関や経験豊富なメンバーとの協働を通じて、経営支援の専門性を身につけていただきます。
・中長期的には経営コンサルティング、DX支援等専門領域を担うスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
・また、ご本人の志向や適性に応じて、法人部門のマネジメント、本部企画部署、企業審査部署など銀行内の幅広いキャリア形成が可能です。

会社特徴

◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆

■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。

■「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」をパーパスとし、人口減少、少子高齢化、DX、GXなど様々な社会的課題に対して金融・非金融のサービス提供を通じてその解決に貢献しています。

■また第15次中期経営計画では取組指針を「お客さま中心のビジネスモデルの進化」とし、3つの基本方針として「最高の顧客体験の創造」「既存事業の質の向上」「新たな価値の提供」を掲げています。
成長戦略では、アプリやポータルといったデジタルプラットフォームに加え、リモートチャネル、さらには、新規出店や店舗機能見直しによる、お客さまとの接点となるチャネルの充実を図ります。加えて、キャッシュレス事業やちばぎん商店、不動産ファンドなどの新たな取組みに加え、広告、BaaSなど、これまで銀行が取り組んでこなかった事業や、新会社を設立する電力事業への参入など戦略的なスキームを構築しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■金融機関における法人営業経験
■コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
■事業会社における経営企画や事業企画経験

【歓迎要件】
・中小企業診断士資格をお持ちの方、または中小企業診断士の1次試験の3科目以上合格者
・経営者に対する提案営業や課題解決型営業のご経験
・法人向けソリューションにおける専門的なスキル(人事組織、DX、マーケティング等)を保有している
・経営者に対する提案営業や課題解決型営業のご経験

役職

-

予定年収

500万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設

学歴

大学 卒業以上

勤務地

千葉県千葉市中央区千葉港1-2
<最寄駅>千葉みなと

東京都千葉市中央区千葉港1-2

勤務時間

8:30~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(4日間)、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間4日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次面接⇒最終面接
書類選考→適性検査・一次面接(現場副部長・人事)※WEB→最終面接(現場部長・人事部長)※対面※適性検査は一次面接までのご受検が必須です(結果に関わらず一次面接は実施いたします)※状況によりカジュアル面談等が追加になる可能性がございます

会社概要

事業内容

■銀行業・預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・国内為替業務・外国為替業務・社債受託および登録・付随業務

■会社概要(2022年9月時点)
・財務指標:総資産 18兆8,852億円/預金 15兆245億円/貸出金 11兆9,344億円 
・自己資本比率:連結11.47% 単体10.82%
・国内事業所:182店舗(千葉159、東京15、埼玉3、茨城4、大阪1)
・海外事業所:3店舗(ニューヨーク、香港、ロンドン)、3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)

本社所在地

千葉県 千葉市中央区千葉港1-2

企業URL

https://www.chibabank.co.jp/

設立

1943年03月

資本金

145069百万円

従業員数

単体:3965人 連結:-

売上高

407149百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■「ちばぎん」は、持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。
■これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。
 今後も、地域のお客さまに最高の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」を目指してまいります。
■行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土です。ご自身のスキルを活かし、真の「キャリアアップ」を実現したい方を歓迎致します。
■転勤について:総合職採用のため異動や転勤の可能性が0ではございませんが、当面はございません。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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