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債権管理の副業制度ありの転職・求人情報

債権管理の副業制度ありの転職 求人数は2件です。

債権管理の副業制度ありの新着求人としては、株式会社エス・エム・エスサポートサービスなどがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    オペレーション推進・延滞管理<CRB030-2025>

    株式会社NTTドコモ

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 副業制度あり

    ■組織のミッション電子マネー「iD」、クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。■組織の業務概要dカードサービスの債権回収(初期・中期・長期)に関する企画・管理、委託先対応業務■担当いただく業務概要<担当業務>・債権回収業務の委託先管理(契約・精算含む)・調整・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)<業務の魅力>・社内での成長領域として重点がおかれている?融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポスト■求める人材像・能動的で自ら課題発見、課題解決策を考えられる方・困難な状況(システム障害や運用トラブル、他社・他者との交渉難航等)においても冷静かつ粘り強く、推進力をもって業務を遂行できる方・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

    勤務地
    東京都
    年収
    770万円~960万円
    職種
    債権管理

    更新日 2026.03.05

  • 事業推進/業務企画【ペイメント事業/フルリモート勤務】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 副業制度あり
    • 時短入社可

    決済事業の成長に直結するオペレーションの構築・運用をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・カードの入会審査、与信算定、請求、債権回収業務の設計・実行・与信基準の策定、与信や法令に関するリスク管理の設計・実行・カード不正利用に対するリスク管理・対策の検討・実行・プロダクト機能や画面に対する改善策の企画・推進・サービスレベル向上のための問い合わせ分析・改善【本ポジションの魅力】・事業成長に合わせて、バックオフィス業務やオペレーションの仕組みづくりや改善に主体的に関わることができます。・テクノロジーやデータを活用しながら、よりスマートな運用設計に挑戦できます。・自由度の高い環境で、自身のアイデアや仮説検証の成果をダイレクトに事業成長に反映できます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    リスク管理・与信管理

    更新日 2026.03.08

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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