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近年DXの需要が高まっていることから、DXコンサルティングの仕事に興味を持った方も多いかもしれません。DXコンサルタントはDXの中核として幅広い役割を担うため、そのぶん広範なスキルと知識が求められます。転職でDXコンサルタントを目指す際には、仕事内容や必要な能力を正しく理解しておくことが大切でしょう。 そこで今回は、DXコンサルティングの定義やDXコンサルタントの役割などについてわかりやすく解説します。また、DXコンサルタントに必要な能力や経験も紹介しますので、ぜひスキルアップの参考にしてみてください。

近年はDXの動きが加速しており、各企業でデジタル技術の活用が進んでいます。こうした背景の中、注目を集めているのが「デジタルコンサルタント」という職種です。ニーズの高まっている職種であるため、「転職でデジタルコンサルタントを目指してみたい」という方も多いかもしれません。 そこで今回は、デジタルコンサルタントの仕事内容や必要な能力などについてわかりやすく解説します。また、デジタルコンサルタントになるための方法も紹介しますので、ぜひ転職活動の際に参考にしてみてください。

コンサルティングとは、法人・個人が抱える問題に対して解決策を提案する業務のことです。自身の知識や分析思考をもとに解決策を見つけ出し、クライアントに提案する業務を行う人のことを「コンサルタント」、コンサルティング業務を行う企業を「コンサルティング会社」もしくは「コンサルティングファーム」と呼びます。ひと口にコンサルタントといっても、扱う分野は多岐にわたります。この記事では、コンサルティング業界を目指す転職希望者に向けて、コンサルタントの仕事の魅力や採用担当者を引きつける志望動機の書き方などをご紹介します。

テクノロジーが日々進化する中で、ITエンジニアの需要は高まる一方です。そこで、IT業界の転職支援を担当しているパソナキャリアのキャリアアドバイザーにインタビューを実施。前職でITエンジニアの経験があるSさん、企業担当経験があり、採用する側の視点からの転職アドバイスを売りにしているNさん、第二新卒・20代後半の若手エンジニアのサポートに強みを持つEさんの3名に、IT業界の転職動向について聞きました。

近年、コンサルティングファーム経験者の次のキャリア（ポストコンサル）として、事業会社での活躍を希望される方が増えており、事業会社側の採用ニーズも高まっています。そこで、コンサルティング業界に特化したチームで転職支援を担当している五百川光英に、コンサルティング業界全体の市場動向や事業会社の採用ニーズが高い理由、コンサルティングファームから事業会社へ「ポストコンサル転職」をするメリット、実際の転職事例などを聞きました。