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その他の金融・不動産金融関連の専門職の部長・ディレクター(候補含む)の転職・求人情報

その他の金融・不動産金融関連の専門職の部長・ディレクター(候補含む)の転職 求人数は3件です。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    【東京or福岡】再エネアセットマネージャー

    自然電力株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 副業制度あり

    再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営【期待する役割】発電所に関する以下の役割を期待します。■事業の舵取り役として発電所を一つの会社と捉え、その経営を担います。事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析・管理、キャッシュフローの管理など、事業が健全に進むよう全体をリードします。■事業関係者とのハブ役として事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います。信頼関係を築き、プロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。■事業の舵取り役として発電所を一つの会社と捉え、その経営を担います。事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析・管理、キャッシュフローの管理など、事業が健全に進むよう全体をリードします。【業務詳細】事業運営: 発電所を運営する事業会社(SPC)の経営管理全般(契約管理、法務、財務など)資金管理: プロジェクトのキャッシュフロー(資金繰り)の管理収益管理: 事業の収益性や各種目標(KPI)の分析・管理事業計画: 事業計画の作成や、状況に応じた見直し報告業務: 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明契約管理: 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理戦略立案: 事業価値をさらに高めるための資産売却や資金調達(リファイナンス)の計画立案対象となる発電所:太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池など【業務魅力】1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる私たちが手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。3.エネルギーのプロになるための、最高の環境私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。【同社のトピックス】2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。【募集背景】受託物件の増加及び組織再編に伴う増員【組織構成】ファイナンス・アセットマネジメント部 運用グループ 13名

    勤務地
    福岡県
    年収
    550万円~1100万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.12.05

    • パソナ限定求人

    【千葉】M&A活動の促進(ハイクラス)※在宅〇/WEB面接可

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    海外生産100%を誇るマブチの生産技術・製造技術を取り仕切る、製造本部長の補佐を行っていただく仕事です。当社の事業拡大に伴う新たな生産技術の課題を企画・実現し、当社のものづくりを次の次元へ進めるやりがいのある仕事です。具体的には以下のようなテーマについて、社内メンバーと共にPJ推進をしていただきます。【テーマの例】・海外生産拠点の生産技術機能再編・次世代モノづくり推進・設備金型設計製作リードタイム短縮・原価差異(特に材料消費差異)の削減【募集背景】増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

    年収
    1000万円~1500万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.11.28

  • 証券運用部 ※マネージャー~部長想定

    生命保険・損害保険

    【部署概要】・証券運用部には2名在籍しており、関連部門(経理部やリスク管理部)と頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。・アセットアロケーション、資産運用計画の策定から、売買の執行、モニタリングまで業務範囲は広く、損害保険会社の資産を総合的に運用・管理する重要な役割を担っています。【募集背景】証券運用部では、健全なポートフォリオの構築・維持を行い、リスク水準に対して効率的な運用を目指しています。また、資産運用ガバナンスの整備にも積極的に取り組んでおります。証券運用部は同社にとって重要な部門であり、これまでの知見と経験を活かして、さらなる成長と発展に貢献していただける方を募集しています。【具体的な業務内容】資産運用部門(証券運用部)にて、有価証券のフロント業務およびミドル業務を担っていただきます。<フロント業務>・各種運用資産の投資実務を担当いただきます。・債券運用(国内および外国の社債)・株式運用(主に国内)・外国為替取引(主に米ドル)・オルタナティブ運用(REIT、PE、FoFs等)・デリバティブ取引(フォワードやオプション等)<ミドル業務>運用計画の立案やポートフォリオを運用状況のモニタリング、資産運用収益の管理を担当していただきます。・資産運用方針、運用計画・アセットアロケーション・運用状況のモニタリング・進捗管理・投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定・社内各種レポーティング・その他(監査対応、外部機関対応、社内規定等)【やりがい・魅力】複数の資産の運用に携わることができ、幅広く資産運用のご経験を発揮していただくことが可能です。また、少数で運営しているため、裁量を持って様々な仕事を任されることが多く、スピード感を持った仕事に携わることができます。

    年収
    1100万円~1500万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2025.10.29

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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