不動産・建設関連の専門職のネットワーク監視・管理のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

※丸紅情報システムズに出向ポジションとなります。※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。ネットワーク配線工事やラック設置工事など、電気通信工事における施工管理を担当いただきます。LAN・光ケーブルなどの「物理工事」の現場監督からスタートし、将来的には論理ネットワークの設計・構築スキルも習得し、インフラ領域を幅広くカバーできるエンジニアとして成長いただくポジションです。【具体的には】■担当工事・業務内容・LAN／光ケーブル配線工事・ネットワーク機器／サーバ設置工事・ラック設置工事・UPS 設計・構築（大学／病院など中規模案件が中心、一部大型案件あり）・上記に関する施工管理（現地調査、工程管理、安全管理、品質管理 など）・工事作業の見積もり作成（営業依頼 → 要件定義 → 現地調査 → 見積作成 → 社内承認のプロセス）■施工管理としての役割・施工業者への現場での監督（お客様との調整、協力会社・作業員の取りまとめ、現場進捗管理）・実作業は施工業者が中心ですが、小規模な機器設置や配線作業を内製で実施する場合もあります・1案件あたり、数社の協力会社・約5名程度の作業員を取りまとめるケースが多いです■プロジェクトの進め方・案件規模は数日で完了する小規模案件から、1年以上かかる大規模案件まで様々です・1人あたりの同時担当件数は、繁忙期には複数案件を並行して担当することもありますが　過度な負荷がかからないよう案件調整を進めています・業務のイメージ：現場業務（現地調査・施工管理）6割：オフィス内作業（見積・設計）4割■キャリアパス・入社当初：物理工事（配線工事／ラック設置／UPS等）の施工管理を中心に担当・その後：工事案件が落ち着いているタイミングで、社内トレーニングマニュアル等を活用しながら　論理ネットワークの基礎知識を習得し、ネットワーク設計・構築案件にも参画・将来的には、　小規模案件の現場責任者 → 複数案件を束ねるリーダー → 工事責任者 → 組織マネージャー　といったマネジメント志向のキャリア、　またはデータセンター／拠点ネットワーク／UPS など特定分野のスペシャリストとしてのキャリア　いずれの方向性も選択可能です。【環境】・所属組織：ネットワーク技術部 ネットワーク技術第一課（約10名、40歳前後のメンバーが中心）・OJT：入社後は先輩社員が中心となり、約半年間を目安にフォロー（特に社内ルール・業務フロー）【働き方】・夜間／休日工事：お客様都合により夜間・休日対応が発生する場合があります　－ 対応時は代休・振替休日制度を利用可能、時間外手当も支給　－ 緊急の障害対応は工事関連では基本的に多くありませんが、ゼロではない想定です・残業時間：実績ベースでは、閑散期はほぼゼロ、繁忙期（主に 1～3 月）は 50 時間程度となる場合があります　－ 案件が集中する時期は、先輩社員等による応援や案件調整で負荷分散を図っています・案件形態：プライム案件が約 70％、2次請けが約 30％　－ 元請け案件では、工事関連に関わる顧客との仕様・スケジュール調整を全面的に担当します・案件は丸紅グループ外向けが中心（外販 100％）であり、グループ内外で業務内容・求められるスキルの差はありません

■業務内容IT業界を支える通信施工管理・設計のお仕事で、”関係各所との交渉力””QCD管理の考え方”をお持ちの施工管理経験者を募集します。建築・土木等の取り扱い商材は不問。通信設備の施工図やネットワークインフラの知識・知見は入社後、OJTでしっかりとサポートします。■詳細詳細設計は外注が中心となっており、施工管理業務をメインで担当いただきます。施工会社は当社と関係性・実績のある業者となります。また今回の職種では、5Gの設計・施工管理もお任せすることもございます。■働き方出張の頻度は少なく、東海圏が中心のため日帰りが大半です。工事は施工会社がすべて実施しているため、完全週休二日制の土日祝休みです。またパソコンのログ監視による徹底した残業管理とリモート、フレックスを併用した働き方でプライベートとの両立が可能です。■今後のキャリアパス様々なお客様（市町村、一般企業など）向けの大規模なICT基盤構築といった新規敷設の責任者や5Gなどを使用した新サービスの企画・フローの検討などサービス企画の領域にもチャレンジ可能です。■魅力個人向けでは最速となる10ギガインターネットサービス提供や、来たる5G時代に向けたネットワーク構築業務など、最新技術に触れることができます。■人材育成への取組み新規配属者に対して、業務遂行上必要な教育を実施します。(電柱・吊線・管路利用申請、道路占用・使用許可申請、L2/L3伝送設備構成、工事資料作成、安全教育　等)当本部では、建設工事の企画や作業管理者として行政・電柱所有者との申請・協議、施工会社への工程管理等幅広いキャリア形成が期待できます。またステークホルダーとの調整を通じてコミュニケーション能力やリーダーシップを養います。