その他環境・資源・エネルギー関連の不動産・建設関連の専門職の転職・求人情報(6ページ目)

【業務内容】プレコミッショニングおよびコミッショニング（試運転）の計画や要領書作成、遂行を行って頂きます。将来的には部署のセクションリーダー（課長クラス）やコミッショニングマネジャーになって頂くことを想定しております。【部署名】建設本部　コミッショニング部　試運転セクション【部署の雰囲気】本部署には20代～50代までのメンバーがおり、国際色豊かで風通しの良い雰囲気です。責任のある幅広い仕事をお任せします。【やりがい】コミッショニングは、プラントの建設において試運転計画および現場作業の遂行をする重要な業務です。国内外の現場において、プラントの完成を最も身近に体験できることがやりがいです。

【期待する役割】■同社における建築設計部において一般建築の建築意匠設計業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等）の建築意匠設計に関する以下の業務入社後、キャリアに応じて早期より主担当者（建築リードエンジニア）として業務に取り組んで頂きます。1. 基本計画、提案書作成2. 設計、設計監理3. 引合､見積評価、予算管理4. コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど）※ご入社後、まずは医薬、食品系プラントの案件をお任せする可能性がございます。【配属組織のミッション・役割】日揮のパーパース実現に向けた建築設計部のミッションとして、プラントや工場の製造に関する設備や技術・遂行方法と、建築分野の技術やデザイン、価値を融合することで、顧客の夢とPJの成功の実現に貢献することを掲げています。その中で、建築意匠設計エンジニアの役割は、組織として高い意匠設計の技術（デザイン・レイアウト計画・設計能力）を蓄積し、他部門と相乗効果を発揮し、顧客の広い分野の課題の解決に貢献することになります。【仕事のやりがい・魅力】同社が扱うプロジェクトは、社会的な意義が高く、それらを多くの関係者と一緒に実現するが醍醐味がありますが、建築設計の面では、製造設備特有の難しさに加えて、先進的なニーズに対応する業務も多く、レベルの高い意匠設計や環境配慮、BIM活用など、高度な設計にも対応しています。また、ライフサイエンス分野を中心に建築物の意匠設計の企画提案から設計、監理業務までの極力同じ方に担当していただくようにしていますが、コスト管理も設計者の業務に含まれますので、スケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら、ご自身の想いを込めた最適空間を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。【中長期的なキャリアプラン】様々なプロジェクトにおける建築意匠設計の経験を通じて、顧客のニーズへの深い理解に基づく高度なソリューションができる人財として成長し、マネジメントもしくはエキスパートとして、社会貢献と次世代の育成に力を発揮して頂きたい。【働き方】■フレックス・在宅勤務可能で働き方◎■産休育休：現在2名取得中（男性1、女性1）■国内駐在の有無・頻度：当面、駐在の可能性なし。■国内出張の有無・頻度：月に3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊程度)■平均残業時間：約30時間/月（時期や案件によります）【組織構成】■建築設計部　※全体約48名／男性32名：女性14名／1級建築士19名ー　20代39％　30代13％　40代15％ 50代26％・建築G 26名　※本ポジション・構造G 16名・技術管理G 4名

【期待される役割】同社における再生可能エネルギー発電所（地熱、小水力、バイオガス、新規事業）の土木設計業務を担当していただきます。【募集背景】事業拡大のため、組織強化を見据えた増員です。【業務内容】土木設計職として、以下の業務に携わっていただきます。・風力、地熱、バイオガス、水力設備の造成、設備配置、進入路検討・水力発電設備の土木設計（取水設備、水槽、水圧管路、放水路など）・開発をはじめ他部署の技術支援（月1～２回程度の現場調査含む）・関係許認可の技術資料作成、協議【組織構成】同社では、以下のようにプロジェクト本部という大きな一つの組織があり、そこに、開発部門と技術部門が集約されております。既存・新規のプロジェクト案件(電源開発)ごとに部門・グループを横断してメンバーがアサインされます。▽プロジェクト本部：本部長2名（開発・エンジニアリングの2名）　ー部門（事業開発／技術系）　ーグループ【お仕事していただく環境として】■サステナブルエネルギーの国内自給にこだわり、地域との共同事業により日本全国で再生可能エネルギー発電所を建設しております。■発電所の建設だけでなく、売電収入や観光地化の支援も実施。異なる専門分野を持った社員と切磋琢磨してスキルアップいただける環境です。【同グループについて】同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。【GPSSのミッション】再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。【GPSSの特長】■地域との共同事業その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。■開発から運営までワンストップGPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。■多様性、自由と責任にこだわる組織多様性があり、自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています

【期待される役割】※業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定します。再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現するミッションに向けて、適性や経験に応じて以下のような業務をお任せします。該当ポジションの経験など問いません。GPSSで、新たなチャレンジをしてみませんか。【募集背景】事業拡大のため、組織強化を見据えた増員です。【ポジション】■地域・事業開発・地域の方々やパートナー企業との良好な関係構築、想いやニーズの把握・プロジェクト推進に必要な許認可手続きの実行・行政機関との折衝・必要書類の作成・プロジェクト推進に向けた課題解決全般■プロジェクトマネジメント・プロジェクト進捗のモニタリングと課題解決・目標達成に向けたKPI管理■事業・経営企画・新規および既存事業の企画・立案・競合分析や市場調査を通じた成長戦略の設計・事業提携や契約に関する交渉■資金調達・事業拡大に向けた資金調達計画の立案・実行・投資家・金融機関との折衝■管理系部門・人事、総務、経理、法務、事業拡大に向けた資金調達計画の立案・実行・投資家・金融機関との折衝【同グループについて】同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。【同社の魅力】■働きやすさ◎・リモートワーク可（基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます）・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です■社会・地域への貢献度◎現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。■安定性◎太陽光業界は不安定と言われていますが、同社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。■フラットで裁量大・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境・いろいろなバックグラウンドを持つ多様性や異なる意見を受け入れる受容力がある経営陣

【職務内容】浄水場、下水処理場のプラント建設及び保守メンテナンスに関する電気機器、役務及び電気工事の購買業務。■発注業務（見積取得～価格交渉～注文書発行）■検収業務（納期管理～検収処理）■PJの原価予算管理■新規業者開拓【魅力】■自ら購買した資材がスケジュールどおり無事に現場に到着し、徐々に形になり工事が完成した時の喜びは一層です。■品質、納期、価格など、お客様の要望に沿ったものを納入することにより、お客様に喜んでいただけるのがやりがいです。【募集背景】部門の高齢化が進んでいるため【組織構成】人数：１２名性別：男性１０名、女性２名年代：６０歳代１名、５０歳代５名、４０歳代３名、３０歳代２名、２０歳代１名【その他】平均15時間（MAX：45時間/3月頃）

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】プロジェクトエンジニアとして、非鉄・金属資源事業部のプロジェクト業務（FS、FEED、EPC）を遂行。国内外プロジェクトにプロジェクトエンジニアとして加わっていただきます。経験を積んでもらい、将来的にはマネージャーとしてプロジェクトをマネージする立場になっていただく予定です。【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】地峡環境プロジェクト事業本部、非鉄・金属資源事業部【部署の雰囲気】2024年4月にセクションから事業部になった部署なので、この分野を伸ばしていくために所員が一丸となって業務に取り組んでいます。【やりがい】国内外案件に対応できる部署です。非鉄・金属資源のEPCプロジェクト業務を複数経験のあるスペシャリストが多く、対象のプラントは、土建、配管、機器、電気計装とすべてのエンジニアリング要素が含まれており、各々個別のエンジニアリングも関わり、能力習得しながら、全体のプロジェクト業務も担うことが出来ます。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における土木設計業務1) 設計対象：上記施設装置（機器・配管・架構）の杭を含む基礎、排水舗装設備、埋設設備等2) 基本設計：設計仕様書・工事仕様書の作成・照査、排水・造成基本計画3) 詳細設計：基礎設計、雨水排水流量計算、排水・舗装・埋設設備レイアウト設計4) 積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定5) 上記業務の工程・品質管理、設計数量管理6） 顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】技術本部　土木建築設計部【部署の雰囲気】所属員同士、協力し合いながら業務に取り組んでいます。これまでキャリア入社された社員からも「風通しが良く働きやすい職場」と評価いただいています。【やりがい】土木建築エンジニアとして同社のエンジニアリング総合力を支えることで、同社の経営理念である「エネルギーと環境の調和」の実現と、持続可能な社会の発展に貢献することがやりがいです。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における構造設計の以下の業務を担当いただきます。1.設計対象：上記施設装置（機器・配管）支持架構（RC造・鉄骨造）および基礎2.基本設計：設計仕様書・製作/工事仕様書の作成・照査、基本構造計画、標準仕口設計3.詳細設計：構造解析、構造細目設計、基礎設計、機器・配管との取り合い調整4.積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定5.上記業務の工程・品質管理、設計数量管理【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】　国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における建築設計業務：　1) 建築建屋構造計画を含む基本計画及び設計仕様書の作成　2) 建築設備の基本計画、およびベンダーが作成する図書のレビュー・精査　3) 詳細設計図書の工程・品質管理　4) 積算作業（引き合い業務、査定）　5） 顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

【職務内容】・上下水道プラントの受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等の基本設計業務・プロジェクトマネジメント業務（コスト管理、品質管理、工程管理）・顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示・受注支援業務（提案書作成等）【働き方について】同社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。

配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】海外プラントのFEED・EPC業務において、テレコミ（通信）エンジニアリングに関わる以下の業務を担当いただきます。　1.テレコミュニケーションエンジニアリング全般（無線・電話・放送・セキュリティ等）　2.テレコミ機器の調達に関わる仕様書、データシート等の作成、　3.テレコミシステムインテグレーター/ベンダーの選定、ベンダー図書レビュー、調整等　4.海外建設現場での設計フォローアップ、テストのサポート等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【配属予定部署】技術本部　電気スマートグリッド設計部

【ミッション】同社の技術本部にて、海外プラントのFEED・EPC業務における、電気エンジニアリング業務を担当いただきます。【具体的な業務】・電気エンジニアリング全般（基本設計・詳細設計）・電気機器・システムの調達に関わる仕様書、データシート等の作成、・電気機器・システムのベンダー選定、ベンダー図書レビュー、調整等・海外建設現場での設計フォローアップ、テスト、試運転業務サポート等【配属予定部署】技術本部　電気スマートグリッド設計部【同社・ポジションの魅力】・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛ています。・ジョブローテーションを柔軟に行う体制が整っており、将来的には国内外における、様々な案件に携わる事が可能です。・国内、海外での現地勤務が発生するため、様々なスペシャリストと一緒に働くことが可能です。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】海外エネルギープラント建設プロジェクトの設計・調達・建設において、　環境マネジメントに関わる以下の業務を担当いただきます。　1.当該国の法規制や環境アセスメント等における環境要求の特定や環境リスクの解析　2.大気汚染物質の拡散計算、GHG排出量算出等の環境影響評価のための解析　3.設計・調達・建設工事における環境マネジメント計画の策定と遂行管理　4.顧客のプラント建設操業のための環境許認可申請の助成【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】技術本部　設計安全・防消火・環境部　環境セクション

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】プラント（ガスエネルギー、石油化学等）の設計において安全に関わる以下の業務を担当いただきます。　1.プロセスハザードの特定をはじめとした安全性評価　2.拡散・火災・爆発等のプロセスハザード解析や定量的リスク解析　3.リスク低減のための各種検討　4.危険場所分類図、避難経路図の作成といった基本設計業務

【ミッション】同社の電力・エネルギーシステムプロジェクト部にて、プロジェクト・エンジニアリングをお任せいたします。【雇入れ直後】・洋上風力事業者(顧客)向けのプロジェクト・マネジメント・コンサルタンシー(PMC)やオーナーズエンジニアリング(事業者組織への出向の可能性あり)・その他、本社側に於ける、事業者向けFS、FEED、公募助勢などソフトウェア業務・浮体式案件に於ける国内外Technology Providerとの調整業務（含む設計Review）※浮体式及び着床式など案件についてはご経験によって差配いたします。【部署名】電力・エネルギーシステムプロジェクト部　19名男女比：男性14名、女性5名　年齢構成：20代後半～60代まで幅広く。※40代が一番多く7名在籍【部署の雰囲気】会社の職制はある一方、部長以下フラットな組織で直属の上司に限らず、組織内で意見を出しやすい環境です。【やりがい】・国内洋上風力分野は将来的なマーケット規模が大きく、同社の収益の柱となる可能性を秘めています。・洋上風力分野に於ける同社のビジネスモデルを確立していく段階から参画頂くことで、受注案件の遂行のみに限らず、戦略の立案や受注活動など重要な局面で関与出来ます。【働き方】残業：20～40時間程度/月リモートワーク：原則出社ですが、個人事情は考慮します。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】　海外EPCプロジェクトを主とするコストコントロール業務、積算業務　1.新規受注に向けた積算とりまとめ業務　2.受注プロジェクトでのコストコントロール業務　3.社内の積算・コストコントロール関連データ分析、マニュアル整備、教育、運用業務【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】プロジェクトマネジメント部　コストエンジニアリングセクション

【ミッション】同社のEPC支援部にて、生産設備建屋における、設計・見積・プロジェクト支援業務をお任せいたします。これまでもメーカーやサブコン出身の方など、多種多様な方がキャリア入社で活躍されておりますので、ご経験を活かして新しい領域にチャレンジできる環境です。【募集背景/プロジェクト状況】・国内プロジェクト体制を強化する目的で増員採用を行っております。・同社はこれまで海外LNGなどの大型プラントが中心でしたが、事業ポートフォリオの安定化を進めており、国内の成長分野を強化しています。・特に強化したいプロジェクトは、AI需要で建設が増えているデータセンターや、医薬品工場などのライフサイエンス施設の案件についてとなっております。【具体的な業務内容】・生産設備建屋の設計、見積作成、施工管理・協力会社・グループ会社との業務調整および進行管理・社内関連部署との窓口対応・各種調整業務・石油化学、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラー分野のプロジェクトマネジメント支援・プロジェクトエンジニアとしての技術支援・業務推進・建屋建設に関する技術ノウハウの蓄積・活用・国内および日系顧客の海外プロジェクト対応【業務の進め方】・プロジェクトによって大小が異なりますが、10名～50名程度で1つの案件に携わっていただきます。・建築、土木、設計、電気、制御、配管、機械、プロセス等、多様な人材がプロジェクトにアサインされ、共同で遂行体制を作ります。・1人で2～3案件を担当し、実現可能性を調査する段階や建設に向けた基本設計を行う段階、実際の設計・調達・建設を行う段階まで、幅広く携わる事が可能です。・主に本社にて業務を遂行していただきますが、施工や試運転の段階では、長期的な出張が発生する可能性がございます。【やりがい】・設計経験、工事管理経験の双方でのキャリアを築くことが可能です。・再エネ設備領域のプロジェクトも継続しており、入社後は多様なプロジェクトに携われます。・各担当ジャンルの計画設計、予算管理、施工管理、試運転立上げまで、一気通貫で携われます。・施工管理に留まらず、何もない土地の状態から、ユーティリティの引き込み検討、消防や建築主事などの諸官庁協議を入り口に、施設稼働までのモノづくりの醍醐味を味わえます。・ジョブローテーションを柔軟に行う体制が整っており、将来的には海外案件に携わる事も可能です。

【ミッション】同社のEPC支援部にて、空調・給排水・自動制御などの建築設備を中心に、産業プラント・施設建設プロジェクトを設計から施工管理までご担当いただきます。これまでもメーカーやサブコン出身の方など、多種多様な方がキャリア入社で活躍されておりますので、ご経験を活かして新しい領域にチャレンジできる環境です。【募集背景/プロジェクト状況】・国内プロジェクト体制を強化する目的で増員採用を行っております。・同社はこれまで海外LNGなどの大型プラントが中心でしたが、事業ポートフォリオの安定化を進めており、国内の成長分野を強化しています。・特に強化したいプロジェクトは、AI需要で建設が増えているデータセンターや、医薬品工場などのライフサイエンス施設の案件についてとなっております。【具体的な業務内容】・空調・給排水・自動制御など建築設備の設計・積算・施工管理・グループ会社や社外協力会社との設備工事に関する調整・進行管理・社内関連部署との窓口対応や調整業務・石油化学、ライフサイエンス、蓄電池、メガソーラーなど産業プラント案件でのプロジェクトエンジニアリング支援・設計・積算・施工に関わるサブコントラクター管理（外注調整・進捗管理）・社内講習会や勉強会を通じて建築設備技術のノウハウや知見の展開【業務の進め方】・プロジェクトによって大小が異なりますが、10名～50名程度で1つの案件に携わっていただきます。・建築、土木、設計、電気、制御、配管、機械、プロセス等、多様な人材がプロジェクトにアサインされ、共同で遂行体制を作ります。・1つの案件にて一気通貫で携わっていただき、経験を重ねたのちにプロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。・主に本社にて業務を遂行していただきますが、施工や試運転の段階では、長期的な出張が発生する可能性がございます。【やりがい】・設計経験、工事管理経験の双方でのキャリアを築くことが可能です。・再エネ設備領域のプロジェクトも継続しており、入社後は多様なプロジェクトに携われます。・各担当ジャンルの計画設計、予算管理、施工管理、試運転立上げまで、一気通貫で携われます。・施工管理に留まらず、何もない土地の状態から、ユーティリティの引き込み検討、消防や建築主事などの諸官庁協議を入り口に、施設稼働までのモノづくりの醍醐味を味わえます。・ジョブローテーションを柔軟に行う体制が整っており、将来的には海外案件に携わる事も可能です。

【具体的な業務内容】■橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の工場製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理、施工管理【採用背景】受注増の為【特徴】国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います。・国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など・海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ)・日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など 【借上げ寮・社宅制度】 ・40歳または入社後5年まで※負担上限　寮7.5万円 社宅10万円

【お任せする業務】■国内外の橋梁新設工事または補修・補強工事における設計業務■その他鋼構造物（複合構造含む）おける設計業務【採用背景】組織体制強化の為【特徴】▽国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います■国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など■海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ)、日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など 【借上げ寮・社宅制度】 ●40歳または入社後5年まで：※負担上限　寮7.5万円 社宅10万円●詳細は下記をご参照くださいhttps://jobchange.jp/jfe-eng/

【ミッション】同社の橋梁公共工事の受注営業を担っていただきます。やりがいは、橋という大きな構造物を架けることです。無事にやり終えた際には、プロジェクトを成し遂げた達成感と多くの方の期待に応えられたことで得れる大きなやりがいが魅力です。今までの案件例として、明石海峡大橋など、世界最大の吊橋を手掛けるなど、社会インフラに大きな貢献をしております。【業務内容】公共工事の受注活動全般をお任せいたします。・受注契約活動・入札準備・対応・契約から竣工までのフォロー【案件規模】金額：平均数億円～30億円期間：平均1年～3.5年【対象顧客】官公庁（国交省や自治体など）出張：月に数回（国内）【募集背景】これまで減員となっていた営業体制を、再度、整備するための人員増強■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちらhttps://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

【お任せする業務内容】当社のエネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室に籍を置き、設計担当として、以下の業務をお任せいたします。・埋設管路のルート選定業務・埋設管路の設計図作成業務・埋設管路の強度計算業務同事業については、当社の中でも長年の歴史を持つ事業の一つであり、国内有数の設計技術を有しており、建設実績としても高いシェアを有しております。主な顧客は、電力会社様、石油・資源会社様、ガス会社様となります。【配属部署】エネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室【採用背景・事業を取り巻く状況】2050年カーボンニュートラルに向けた、新規エネルギーパイプライン案件の増加が見込まれ、これに対応した増員が背景となります。■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちらhttps://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

【ミッション】エネルギー本部パイプライン事業部流送設計部パイプライン設計室に籍を置き、設計担当として、以下の業務をお任せいたします。・埋設管路のルート選定業務・埋設管路の設計図作成業務・埋設管路の強度計算業務同事業については、当社の中でも長年の歴史を持つ事業の一つであり、国内有数の設計技術を有しており、建設実績としても高いシェアを有しております。主な顧客は、電力会社様、石油・資源会社様、ガス会社様となります。～補足～・国内顧客がほとんどであり、民間PRJを扱います。（公共事業は基本的になし）・パイプラインの途中に設置するステーションは別部門で扱っております。・プロジェクト規模：数千万円～数百億円規模（平均：数億円単位）・施工管理は別部隊におります。※グループ会社（JFEパイプライン社）では、同社より施工をアウトソースされており、一部地域では設計も担っております。【募集背景】カーボンニュートラル実現に向けた、新エネルギーPLのFS、FEED依頼が増加しており、今後、社会実装に向けた検討、EPC設計案件の増加が見込まれております。これらの確実な受注に向けて、当ポジションを増員募集いたします。【組織構成】エネルギー事業本部　パイプライン事業部43名　流送設計部ー　パイプライン設計室：約20名ー　ステーション設計室：約20名【働き方】・リモート：半分程度・残業：30～40h程度

【お任せする業務内容】設計担当として、以下の業務をお任せいたします。・埋設管路のルート選定業務・埋設管路の設計図作成業務・埋設管路の強度計算業務

【配属部署】エネルギー本部 パイプライン事業部 パイプライン技術部　【お任せする業務内容】エネルギー会社向けのガスパイプライン新設工事や検査・メンテ工事、石油パイプラインの検査・メンテ工事などを主に行っています。特に高圧天然ガスパイプライン関連の工事が多く、具体的にはガスパイプライン開削工事、推進工事やシールドトンネルの配管工事、減圧ステーションやバルブステーションなどの機械設備工事などがあります。ほとんどがＥＰＣでの受注で、そのプロジェクト組織のコンストラクション部門でこれまでのご経験を生かしていただき、ゆくゆくはＣＭとしてご活躍いただけるようキャリアを積んでいただけます。工事規模は数千万円から大きいものは百億円を超えます。このため工期は短いもので数ヶ月から長いものでは２～３年で、建設スタッフは１～２名から大きいところは２０～３０名の組織です。工事エリアは国内全域に亘ります。【補足事項】工事出張期間中は、月に2回の帰省が認められています。また工事と工事の間にはひといき休暇制度などがあり、会社の制度を使い少し長い休みを取得頂く事が出来ます。【採用背景】組織基盤を強固にするため

【職務内容】化学プラントを中心とした各種プラントのプロセス設計業務。国内・海外の化学プラント建設におけるプラントの基本仕様の立案・決定、基本設計業務をお任せいたします。【具体的には】■プロセスシミュレーター(Aspen plusなど)を用いた物質＆熱収支計算、プロセスフローの作成■機器サイジングなどの化工計算■配管サイジング、P＆IDの作成■プラントレイアウト作成■試運転業務、機器性能確認、運転指導■プロセスモデルの構築支援、新技術の導入、既存設備のプロセス改良（省エネ検討など）※入社後の業務については、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定いたします。【仕事の魅力・やりがい】プロセス設計の業務のみならず、プロジェクトの立ち上げから設備の引渡しまで、一貫して業務を担当出来るなど、部署間を超えてご活躍いただける可能性があり、希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる環境が整っています。【就業環境】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。※建設現場へ赴任となった場合は、数か月～1年程度の出張が発生する可能性もございます。・出張の頻度：計15回程度／年・出張の期間：計0.5ヶ月程／年・客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。【同社の概要】・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流～下流(要件定義～基本設計～詳細設計～建設工事～アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力から引き合いが多く常に安定した事業運営をしております。

【期待する役割】同社の洋上風力部門にて、受注工事のプロジェクトエンジニアとして、工事推進、客先協議、外製先管理に関する業務をご担当いただきます。【具体的な業務】※モノパイル基礎とは、洋上風車を海底地盤で支える基礎形式の一種です・モノパイル製作工事の見積もり・モノパイル製作要領書の作成と客先説明・契約に向けての価格、工程、品質に関する客先協議実施・プロジェクトの推進・品質管理業務・国内外の製作協力会社の管理・出荷輸送に関する業務【働き方】■勤務時間：8:00-16:45　（昼休み45分)■リモートワーク：週１日程度のリモートワークが可能（受注工事対応時は原則出社）■出張に関して：勤務地は横浜本社となりますが、国内・海外出張の可能性があります。・笠岡モノパイル製作所/岡山県　社内打ち合わせ、客先検査対応など・海外協力会社/アジア　　製作管理（短期、長期）【配属組織について】■部門洋上風力PJチーム　基礎ユニット　工事推進グループ(5名体制）■グループ役割モノパイル基礎の製作輸送工事の契約から納品までを担当■補足情報・工場推進グループのうち品質管理者は１名（笠岡モノパイル製作所に在籍している品質管理者は除く）在籍。・受注工事の技術対応は他グループである、技術グループ（10名在籍）が対応。【キャリアパスについて】ご入社後は特定の業務のみでなく、下記関連部門にて業務経験を積むことも可能です洋上風力PJチーム　基礎ユニット　技術グループ　：モノパイル製作工事の技術対応を行う部署洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　：モノパイル製作工事の製作を行う部署社会インフラ本部　海外事業部　：橋梁・沿岸構造物などの海外事業を実施する部署社会インフラ本部　津製作所　：橋梁・沿岸構造物などの製作を行う部署【ポジションの特徴】日本唯一の洋上風力モノパイル工場を保有し、モノパイル供給という大規模工事を実施する業務に関わる事が可能です。また国内外で急拡大している洋上風力プロジェクトに高品質な当社製品をタイムリーに供給する事を求められます。※当社工場では、直径最大12m、板厚最大130mm、長さ約100m、重量約2,500トンのモノパイルを製造可能です。【同社の魅力・特徴】■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちらhttps://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

【期待する役割】同社の洋上風力部門にて主に洋上風力発電設備の点検、管理、保全計画策定に関する業務をお任せいたします。【募集背景】洋上風力発電設備のO&M見積計画及び現地点検・補修・施工管理者の人員強化を目的とした採用【具体的な業務】・洋上BOPの点検要領、見積計画の策定対象物：基礎構造物（気中部、水中部）、海底ケーブル、洗堀防止材等・事業者、地元関係者及び点検業者との交渉・現地での定期点検作業の管理・現地での不定期点検・補修の施工管理・作業指示書、作業報告書、点検報告書の作成【配属組織】洋上風力プロジェクトチーム　Ｏ＆Ｍユニット【同社の魅力】■手当や制度が充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちらhttps://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

【期待役割】■カーボンニュートラル事業部門にて、CCSプロジェクトにおけるリードエンジニア業務をご担当いただきます。■詳細業務はご経験に応じて決定いたしますが、ご入社後は基本設計を中心にご担当いただき、プロジェクト進捗に応じて詳細設計、設備購入、許認可関連の業務も順次ご担当いただく想定です。■EPCフェーズにおける現場対応（出張・赴任等）に関しましては、ご家庭等のご状況を最大限考慮いただけます。■案件の種類に関わらず、プラント建設における土木もしくは電気設計のご経験者に是非ご応募いただきたいポジションです。【プロジェクト状況】案件ごとに進捗は異なりますが、全体的には2023年にFSが完了し、現在は基本設計段階です（2026年完了予定）。2026年以降は投資判断、着工の順にプロジェクトを推進する予定です。【業務内容】※ご経験に応じて担当業務を決定します※・圧入設備における土建設計の主担当業務 (リードエンジニア)・圧入設備における電気設計の主担当業務 (リードエンジニア)・圧入設備におけるプロジェクト管理業務 (プロジェクトエンジニア)・圧入設備におけるプラント建設管理および許認可等の主担当あるいは管理業務【出張について】ご入社後しばらくは本社での基本設計業務が中心となりますが、EPCフェーズでは、ご担当いただく業務に応じて2年程の赴任が発生する可能性がございます（詳細設計の場合は本社、工事管理の場合は現場対応のイメージです）。複数部門がございますので、その方のご家庭状況に応じて、出張・赴任含めご対応いただく業務を決定しております。【部門のミッション】国内カーボンニュートラル事業本部は、日本国内において脱炭素および低炭素に資する事業を推進する事業本部であり、現在は特にCCS事業を事業化すべく、基本設計や試掘および事業スキームの検討等の業務を推進しています。施設部は、本部内でプラント部分であるCO2圧入設備の設計や建設を担っており、現在はこれらの基本設計を推進しています。【働き方】■フルフレックスタイム制■リモートワーク（週２回、月８回を上限としております）■残業　10~20時間/月【ポジションの魅力】大規模なCCS設備の初号機案件に関わることで、社会および地域から大きな注目を集めることから、大きなやりがいを感じることができます。また初号機であることから、事業方針、プロジェクト方針および設計思想など上位コンセプトについても関与できる機会が多く、自分の知見や経験を活かすことができます。また自分の専門分野に加えて、他の技術分野およびプロジェクト管理についても経験を積む機会が豊富にあります。

【具体例な業務内容】・企業の品質活動を支援・品質の継続的改善を支援・プロジェクトに必要な品質サポートを提供・ISO９００１マネジメントシステムに従い、社内内部監査、外部審査の支援・社内品質目標の啓発活動【ミッション】具体的には、各プロジェクトを遂行するにあたりサポート（社内コンサルティングようなイメージ）を行い、業務遂行する上での品質管理を行っていただきます。【募集背景】質の高い仕事に対する需要が高まっており、進行中のプロジェクトに追加のサポートを提供し、部門の品質機能を強化する必要があり人材を求めております。【組織構成】SQEI部/39名　情報セキュリティ・危機管理セクション/10名QAエンジニア6名　セクションリーダー1名、メンバー5名SQEI：Security Quality Environmental Information※社長直下の部署：同部の業務は全社の組織・従業員が対象となります。【部署の雰囲気】・多様性のある部署を目指しております。・日本人以外に様々な国籍の方が在籍している部署です。【やりがい】・企業の品質チームを強化し、品質の継続的な改善に参加し、多様性のある職場環境を育成する。・品質マネジメント（ISO9001）の知見を研鑽が可能である。・ISO関連の資格取得も奨励している。・業務を遂行していくことで、リーダーシップやコミュニケーション能力を研鑽できる。【企業の魅力】同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛ています。【働き方】残業：月20～30時間程度リモートワーク：リモートワーク可ですがオフィス勤務を推奨転勤：当面なし(総合職のため将来的な可能性はあり)

【職務内容】・坑井（石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など）の計画立案・坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達・坑井掘削および仕上げ作業の現場管理・その他、坑井掘削および仕上げに関する業務　※実際の工事業務は発生しません【業務の魅力】CCS／CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社（JCCS）が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS／CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。

【期待する役割】BIM（Building Information Modeling）を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指しており、これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「線」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能なポジションです。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開に関する業務もご担当いただく事を想定しております。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です【職務内容】・BIM推進プロジェクトの戦略立案・プロジェクトの推進／進捗確認・社外や自社他部門との打ち合わせ対応・関連資料の作成・メンバー管理　【配属組織】部門：産業設備事業部－企画管理本部－BIMセンター構成：幅広い年代の方が活躍している組織です【働く環境】・フレックス利用可能・在宅勤務可能（週２出社）・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。（自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入）【ポジションの魅力】建設業界のDX化を担う新規事業に携わることが可能です。建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。また、弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引（元請け案件）も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。【企業の魅力】■同社グループのデジタル領域の専門性とプラント製品開発の技術を掛け合わせ、生産設備のスマート化を実現しております。■中途社員が馴染みやすい雰囲気中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。また親会社のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。■穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。■高い定着率年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

【期待する役割】■給排水衛生・空調換気設備の最適設計のための各種検討(省エネ・省スペース・実測を元にした更新提案等)や顧客への提案も実施いただきます。【具体的な職務内容】■例えば、発電所施設の大空間における熱源を考慮したCFD(数値流体解析)による温熱気流の分析から、空調換気設備や吸排気口をどう配置をするかといった設計検討を行い、顧客の収益性を勘案した提案を行っていただきます。■近年の建物では必須となりつつある、脱炭素施策　(新築改修における省エネを考慮したZEB)の検討・企画立案及び設計業務の対応をお任せいたします。【募集背景】現在、案件の増加や今後も案件を増やしていきたい中で、設備設計人員の不足から、今後成長していきたい方や、中堅層で若手の育成をしたい方まで、幅広く募集しております。【配属情報】■建築本部：約115名・FM推進建築部：約15名・電力エネルギー建築部：約30～35名⇒本ポジションの想定・原子力プラント建築部：約30名・建築解析評価部：約15名・建築企画・総括部：約10名～15名※中途入社比率：2～3割※20代～30代が多い職場です。【働き方】■平均残業時間：約20～30時間/月※1月～3月は繁忙期の為、残業時間が増加いたしますが、それ以外では残業がほぼ無い月や、連休取得もとりやすい環境でありメリハリを持って働かれている方が多いです。■フレックス活用：業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。■リモートワークOJT期間中や業務に慣れるまでは出社をお願いいたしますが、その後は週1日程度在宅勤務している社員の方もいらっしゃいます。【出張】■月に2～3回程度。場合によって宿泊を伴う出張もございます。※土日を跨ぐような出張の際は、代理休暇がございます。

【期待する役割】■同社における建設プロジェクトの中で、電力設備の設計をお任せいたします。【募集背景】現在、案件の増加や今後も案件を増やしていきたい中で、電気設備設計人員の不足から、今後成長していきたい方や、中堅層で若手の育成をしたい方まで、幅広く募集しております。【具体的な職務内容】■受変電設備・幹線動力設備・非常用発電機設備・接地設備・照明コンセント設備・蓄電池設備といった電力設備に加え、通信設備（電話・ＬＡＮ・放送・テレビ等）・防災設備など、多種類の設備項目の設計を行います。■電気設備の最適設計を行うための省エネルギーや省スペース、環境改善、事業継続計画（ＢＣＰ）等の検討を行い、お客様の収益性を勘案した提案を行います。■近年の建物では必須となりつつある、脱炭素施策　(新築改修における省エネを考慮したZEB)の検討・企画立案及び設計業務の対応を行います【配属情報】■建築本部：約115名・FM推進建築部：約15名・電力エネルギー建築部：約30～35名⇒本ポジションの想定・原子力プラント建築部：約30名・建築解析評価部：約15名・建築企画・総括部：約10名～15名※中途入社比率：2～3割※20代～30代が多い職場です。【働き方】■平均残業時間：約20～30時間/月※1月～3月は繁忙期の為、残業時間が増加いたしますが、それ以外では残業がほぼ無い月や、連休取得もとりやすい環境でありメリハリを持って働かれている方が多いです。■フレックス活用：業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。■リモートワークOJT期間中や業務に慣れるまでは出社をお願いいたしますが、その後は週1日程度在宅勤務している社員の方もいらっしゃいます。【出張】■月に2～3回程度。場合によって宿泊を伴う出張もございます。※土日を跨ぐような出張の際は、代理休暇がございます。

【期待する役割】同社における建設プロジェクトの中で、電力施設等の構造設計をお任せいたします。【募集背景】現在、案件の増加や今後も案件を増やしていきたい中で、構造設計人員の不足から、今後成長していきたい方や、中堅層で若手の育成をしたい方まで、幅広く募集しております。【具体的な職務内容】■構造設計が主体となりますが、基本計画から竣工そして維持保全さらには解体まで、建物のライフサイクルに渡るコンサルティング業務を幅広く実施いただきます。■鉄骨造、鉄筋コンクリート造、大スパン構造物、塔状構造物等、さまざまな構造物の設計をお任せいたします。【配属情報】■建築本部：約115名・FM推進建築部：約15名・電力エネルギー建築部：約30～35名⇒本ポジションの想定・原子力プラント建築部：約30名・建築解析評価部：約15名・建築企画・総括部：約10名～15名※中途入社比率：2～3割※20代～30代が多い職場です。【働き方】■平均残業時間：約20～30時間/月※1月～3月は繁忙期の為、残業時間が増加いたしますが、それ以外では残業がほぼ無い月や、連休取得もとりやすい環境でありメリハリを持って働かれている方が多いです。■フレックス活用：業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。■リモートワークOJT期間中や業務に慣れるまでは出社をお願いいたしますが、その後は週1日程度在宅勤務している社員の方もいらっしゃいます。【出張】■月に2～3回程度。場合によって宿泊を伴う出張もございます。※土日を跨ぐような出張の際は、代理休暇がございます。

【期待する役割】■電力施設等の意匠設計をお任せいたします。【具体的な職務内容】■原子力発電所内及び関連施設の建築物・構造物の新設及び改修工事に関わる基本設計・実施設計をお願いします。■電力設備は、関連する法令の幅が非常に広い建物です。特に原子力関連施設は最も法規制レベルが高い建造物です。これら施設の専門家として建築設計・確認申請他、各種許認可対応業務をお願い致します。 【募集背景】現在、案件の増加や今後も案件を増やしていきたい中で、意匠設計人員の不足から、今後成長していきたい方や、中堅層で若手の育成をしたい方まで、幅広く募集しております。【魅力】■原子力発電所内の建築物・構造物は事業者や機器メーカとの打ち合わせを元に、安全性を確実に担保する設計が必要です。特殊な設計ですがベースとなるスキルは一般建物と同様に建築基準法ですが、建築確認ほか各種許認可対応業務において、唯一無二のスキル習得が可能です。■原子力発電所の建物設計のご経験が無くても、倉庫、工場・プラント系建物の意匠設計のご経験があれば大丈夫です。ご経験を生かして大きな建築プロジェクトに携わることができます。【配属情報】■建築本部：約115名・FM推進建築部：約15名・電力エネルギー建築部：約30～35名・原子力プラント建築部：約30名⇒本ポジションの想定・建築解析評価部：約15名・建築企画・総括部：約10名～15名※中途入社比率：2～3割※20代～30代が多い職場です。【働き方】■平均残業時間：約20～30時間/月※1月～3月は繁忙期の為、残業時間が増加いたしますが、それ以外では残業がほぼ無い月や、連休取得もとりやすい環境でありメリハリを持って働かれている方が多いです。■フレックス活用：業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。■リモートワークOJT期間中や業務に慣れるまでは出社をお願いいたしますが、その後は週1日程度在宅勤務している社員の方もいらっしゃいます。【出張】■月に2～3回程度。場合によって宿泊を伴う出張もございます。※土日を跨ぐような出張の際は、代理休暇がございます

【期待する役割】■同社における海外設備部において、JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け水力発電コンサルティング業務をお願いします。【募集背景】■脱炭素社会に向けた取り組みが加速する中、世界で最も発電量の多いクリーンエネルギーである水力発電に注目が集まっています。退職者の補充及び将来的な案件の増加に備えて、水力発電分野の発電機・水車技術者を募集します。■発電機と水車の両分野に精通している方を募集していますが、どちらか一方の分野の方でも相談可能です。【具体的にお任せする業務内容】ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。■発電機・水車の基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事監理（品質管理 含）/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く行います。■お客様が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。【組織構成】部門：PS本部　PS海外設備部※事業部に下記3つのグループが紐づいており、ご経験やスキルに応じていずれかのグループへ配属が決定いたします配属想定グループ：海外水力・再エネ発電グループもしくはPSプロジェクト開発管理部【働き方】■平均残業時間：15時間程度/月■※海外出張・駐在：案件によりますが1案件は3～6年単位が多く、アジア、アフリカ等での調査、設計、施工管理業務となります。海外出張は2ヵ月に1回、2～3週間程度、必要であれば駐在いただく可能性がございます。■定年60歳・再雇用65歳まであり・役職定年無し■フレックス活用※業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。

【ミッション】入社後は顧客のプラントメンテナンス案件の保全・メンテナンスをメインにご担当頂きます。【募集背景】■同社は顧客のプラントの建設(EPC)～保全メンテナンスを行う、エンジニアリング会社です。今回は主に保全メンテナンスを行っていただける方を募集しております。■同社の強みはプラントの建設～保全メンテナンスまでを一貫している点です。今後はこの強みをさらに伸ばし、安定収益の確立を図っております。そのひとつの軸として、顧客のプラント保全担当の増員を行い、更なる強化を行う予定です。■現状扱う案件としては、京葉拠点がメインのお客様のプラントや、既存のオイル＆ガスプラントの保全がメインですが、今後は、医薬・ファイン等の建築、メンテナンス案件を強化していく方針を考えており、その観点でもより人員の強化を図っております。これまで、メンテナンスのご経験をお持ちの方は勿論ですが、設計や施工管理等のご経験をお持ちで、メンテナンスまでご経験を積みたいという方も歓迎です。【具体的な業務内容】■入社後は主に、国内各種プラントのメンテナンス工事、建設工事における以下の業務をプロジェクトチームの一員として担当いただく想定です。■ご経験によっては、プラントのメンテナンスだけではなく、建設工事の計画、管理・スケジュール管理や、品質管理・積算、コスト管理・クライアント、工事協力会社等社内外との技術折衝、変更管理及び調整など、幅広くキャリアやお任せする業務の範囲がございます。【組織構成】配属先：プロジェクト工事本部 ■プロジェクト1部 32名■プロジェクト2部 29名　※京葉拠点■建設ソリューション部 10名　※2025年新設部署、京葉拠点以外の定修や医薬プラントメンテ※本ポジションではプロジェクト2部もしくは建設ソリューション部での採用を予定しております。【働き方】■働きやすい環境：ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間19h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。■出張頻度について：メンテナンス：京葉・京浜・鹿島地区中心に、3ヶ月～6ヶ月程度（頻度：年に１回程度）プラント建設工事：全国で3ヶ月～1年程度の建設工事（頻度：1年～2年に1回程度）※出張期間中は、マンスリーマンション等に宿泊される方が殆どです。※また、一定期間の出張期間には、帰省費用の補助等もございます。【同社の魅力】■某社が100％株を保有するグループ会社であり安定受注を図っております：同社は1987年に某社から独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供：プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【キャリアパス】将来的には、フィールドマネージャー、コンストラクションマネジャー、QCマネージャー等への道もございます。

【同社について】プラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。 【ミッション】・同社の原子力事業部門にて、主に東日本に設置または計画されている原子力発電所における、消防設備の設計、施工管理、試運転管理に関する業務を一貫してご担当いただきます。・お客様をはじめ、社内外の関係者と調整を行い業務を進めており、工事に関わる内容の取り纏めを担っていただきます。・ご経験やご意向に応じて後輩指導等に関しましても、お任せする事を想定しております。 【募集背景】・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。・受注案件数の増加に向け、監理技術者の採用を急務としております。 【配属部門】原子力発電事業部 【働き方】■フレックス、リモート制度あり■出張について短期：1週間程度中長期：1か月～5年程度※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電設備建設の配管エンジニアリングに関する業務をお任せ致します。見積段階から配管設計・施工管理支援・試運転調整支援まで、発電設備建設の全体に関わる技術者として、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。【具体的な業務】・配管系統の仕様選定（材質選定、強度計算、圧力損失計算等）・配管配置計画（3Dモデリング）・配管支持装置計画、熱応力解析、耐震・振動対策・弁・ストレーナ等の購入品仕様決定、手配・施工管理・試運転調整支援【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張（1～2週間程度）がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電設備の見積・建設プロジェクトを、配置計画・スケジュールマネジメントを通して、社内を統括して進める業務をお任せ致します。【具体的な業務】①配置エンジニアリング業務・発電設備のあらゆる製品手配部門、客先と調整/連携・3DCAD/2DCADを駆使した発電所の構内・機器配置の決定をリード②エンジニアリングマネジメント業務・発電所建設に向けた関連部門のエンジニアリングスケジュール(ES)を統括・可視化・関連部門間データ授受や客先への図書提出がES通りに進捗しているかモニタリングし、遅れの事前察知やリカバリーや将来のリスク、懸念事項の前広なフォローによりエンジニアリングをリード【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張（1～2週間程度）がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電プラント建設における電気関連業務全般（見積もり、エンジニアリング）をお任せ致します。【具体的な業務】・顧客や社内関係部門と連携した基本計画の立案・詳細設計から現地試験、完遂までの技術対応【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期出張（1週間程度）がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、全国各地の電力会社向けの変電設備に関わる現地における据付施工管理をお任せいたします。現場における所長として、現地工事管理(品質/安全管理等）を行う、重要な役割を担います。【具体的な業務】国内における電力会社系変電、系統、送配電設備の建設・保全工事における下記業務・現地施工管理（GIS,Tr,ケーブル,配管他据付）・品質管理・安全管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における出張がございます短期：1週間程度中長期：1か月～２年程度※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・現場管理者として機器据付/工事完成まで達成感を味わえる仕事です。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、全国各地の電力会社向けの変電設備に関わる現地における設計、エンジニアリング業務をお任せいたします。【具体的な業務】・変電EPC（機器エンジニアリング・手配、施工支援等）・PJマネジメント（工程進捗管理等）・主回路設計（アルミパイプ母線、架線、鉄構等）・電力・制御ケーブル工事設計（ケーブル選定、配線表、電路設計等）・変電機器用各種埋込金物設計・上記業務に関連する研究開発（システム等）【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期（1週間前後）の出張がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、全電力会社向け変電設備の建設・更新・保全工事に関する、建設・保全の工事計画や、現地施工、品質、安全管理をお任せいたします。【具体的な業務】※主な業務の進め方としては、本社からの支援がメインとなります※・工事計画の検討・立案・安全・品質・工程・原価の管理・施工協力会社との調整・現場で管理を行う所長への本社側からの支援業務【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期出張（1週間前後）がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・現場管理者として機器据付/工事完成まで達成感を味わえる仕事です。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ミッション】社会インフラ事業部にて、公共事業である上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場等）の電気設備（受変電、自家発、監視、計装、運転操作等）における施工管理をお任せいたします。【具体的な業務】・電気、計装設備の工事設計・施工管理・安全管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における出張がございます中長期：1か月～1.5年程度※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【期待役割】■電気エンジニアもしくは電気主任技術者としてご活躍いただきます。（適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内の様々な部署・プロジェクトの業務をお任せする想定です）■ご入社後は新潟事務所あるいは国内操業プラントにおいて、プラントの電気に関する運転・保全・維持管理・更新検討などの業務に従事していただく、あるいは当社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトのFEED/EPC監理を担当することを想定しております。■将来的にはご希望に応じて、国外の当社プロジェクトに対する電気関係の支援、助言提供、技術的レビューといった業務あるいは海外プロジェクトへの参加、駐在といった機会もあります。【業務内容】・石油、天然ガスプラント、メタネーション製造設備、水素製造設備や発電設備での設計、建設、点検、保守などの電気関連業務・同社が関与するプロジェクト技術レビューへの電気専門職としての参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有・関連業界団体、学会などへの参画【募集背景】同社はこれまで国内外で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。今後も「電気」は不可欠な要素であり、設計、建設、操業、維持管理といった様々な局面で電気関連のエンジニアリング業務で活躍しうる人材を求めています。

【ミッション】社会インフラ事業部にて、諸官庁・空港・高速道路・鉄道・ビルの電気設備（受配電・自家発電・ＵＰＳ・監視設備等）における下記業務をお任せいたします。・建設/改修工事の工事設計（更新提案）・積算・図面作成・施工管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における中長期（1か月～1年程度）の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ミッション】同社の九州支店にて、一般産業系の電気工事の設計・施工管理をお任せいたします。【具体的な業務】・九州、沖縄管内の現場事務所で施工管理・システムの引き渡し【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における中長期（1か月～1.5年程度）の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・さまざまな部門が協力して作り上げたシステムを、お客様に直接引き渡す重要な役割を担います。

【ミッション】同社の中国支店（広島）にて、社会系/一般産業系の電気工事の設計・施工管理をお任せいたします。【具体的な業務】・中国地方の現場事務所で施工管理・システムの引き渡し【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における中長期（1か月～1.5年程度）の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・さまざまな部門が協力して作り上げたシステムを、お客様に直接引き渡す重要な役割を担います。

【期待する役割】同社が手掛ける海外各種プラント（石油化学、化学、再エネ等）における防消火設備（消防機器/システム、火災/ガス漏えい検知システム、耐火被覆）の基本設計をお任せいたします。【配属先部門のミッション・役割】プラントの安全と多重防護層の設計、プロセスセーフティマネジメント（HAZOP、SIL assessment, P&ID change management)や消火設備設計、耐火被覆範囲/仕様の決定、ガス/火災検知システム設計、避難経路の設計やリスク解析（周辺環境への影響評価）など、多岐に渡り業務を担っております。【仕事のやりがい・魅力】・技術で、プラント建設に欠かせない、安全かつ環境負荷の少ないプラント設計を成し遂げるやりがいがございます。・社内外に多くのインターフェースがあり、様々な人と協働できます。・いかなるプロジェクトでも必要とされる広範囲に活躍のフィールドです。【海外駐在の有無・頻度】・海外駐在はプロジェクトのエンジニアリングが日本以外を拠点に遂行される場合に可能性がございます。【海外出張の有無・頻度】・顧客の所在地に応じて打合せ等で年に１～２回、１週間程度の海外出張を想定しております。【同社の魅力】■やりがいある業務：同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。■重要性のある業務：2021年～2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。■充実なフォロー体制：グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。■長期休暇取得キャンペーンを実施中：全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。