不動産・建設業界の土木設計・建設設計の転職・求人情報(13ページ目)

・工場施設、商業施設等の建設現場における施工管理業務・電気設備工事全般・空調衛生設備工事全般・CAD作図、設計、見積業務*社内で業務指導を行います。*各業務のサポートから始めて頂き、先輩社員が指導します。*PC操作あり(OFFICE必須)

・工場施設、商業施設等の建設現場における施工管理業務・電気設備工事全般・空調衛生設備工事全般・CAD作図、設計、見積業務*経験により社内で業務指導を行います。経験が浅い場合は、各業務のサポートから始めて頂き、先輩社員が指導します。*PC操作あり

・工場施設、商業施設等の建設現場における施工管理業務・電気設備工事全般・空調衛生設備工事全般・CAD作図、設計、見積業務*PC操作あり(OFFICE必須)

*経験により社内で業務指導を行います。経験が浅い場合(1年程度)は、各業務のサポートから始めて頂き、先輩社員が指導します。・工場施設、商業施設等の建設現場における施工管理業務・電気設備工事全般・空調衛生設備工事全般・CAD作図、設計、見積業務*PC操作あり(OFFICE必須)

・太陽光発電設備の施工管理業務・電気設備工事全般・CAD作図、設計、見積り業務など*社内で業務指導を行います*各業務のサポートから始めて頂き、先輩社員が指導します。*PC操作あり(OFFICE必須)*県外出張あり(最長半年)

・太陽光発電設備の施工管理業務・電気設備工事全般・CAD作図、設計、見積り業務など県外出張あり(最長半年)

・工場施設、商業施設等の建設現場における施工管理業務・電気設備工事全般・CAD作図、設計、見積業務*現場エリア:徳島地区中心*社内で業務指導を行います、各業務のサポートから始めて頂き、先輩社員が指導します*PC操作あり(OFFICE必須)

・工場施設、商業施設等の建設現場における施工管理業務・電気設備工事全般・CAD作図、設計、見積業務*現場エリア:徳島地区中心*社内で業務指導を行います、各業務のサポートから始めて頂き、先輩社員が指導します*PC操作あり(OFFICE必須)

【職務概要】オフィスや店舗を中心とした内装設計業務を担当。ヒアリングからコンセプト設計、図面作成、現場連携まで一貫して携わります。【職務内容詳細】■クライアントへのヒアリング・要件整理■空間コンセプトの立案、プレゼンテーション■基本設計／実施設計（CAD・パース作成等）■デザイナー／施工管理チームとの連携■予算・工程・素材・法令等を踏まえた設計提案■現場との打ち合わせ・指示出し■顧客と直接向き合い、“想い”を汲み取って空間に落とし込む、デザイナーとしての提案力が磨かれます。【募集背景】年間3,200件を超える施工実績を誇る同社では、案件の増加に伴い、設計部門の強化が急務となっています。ブランディング視点を持った設計力を活かし、お客様の“理想の空間”を共に実現できる新たな仲間を募集します。【ポジションの魅力】■お客様と直接関わりながら空間づくりができる■コンセプト設計～実施設計まで一貫して携われる■デザインと機能を両立して空間を実現できる■ブランドや事業の価値向上に貢献できる■自分の作品が街に残る達成感と誇り【こんな方におすすめ】■設計業務にとどまらず、ブランディング視点も持ちたい■クライアントの声に耳を傾ける設計をしたい■デザイン～施工まで一貫したものづくりに関わりたい■チームワークを重視する働き方が好き

■街並みとの美しい調和の構想から外観デザイン、具体的な施工詳細に関わる実施設計までトータルに担当できます。しかも自由設計だからあなたのセンスやアイデアを活かせます。【職務詳細】・計画・意匠設計・積算・監理・予算管理・現場監理・行政協議・各種申請書類の作成・工事業者への指導・監督・自社の現場管理との連携・パソコン入力・CAD操作(JWW)＊専任の教育担当がついて設計から現場訪問、関係者との現場で定例会議、社内会議などOJTで1つ1つ丁寧に仕事をお教えします！ 教育担当が1人なので混乱しません。＊建築に関するミーティングは週1回。技術的な勉強会は月1～2回ペースで実施。＊下請け業者との会議にも参加するので現場で起こる問題や改善案を聞くのも設計担当の勉強になるはずです。【配属先情報】現在の社員数は23名で設計監理部は規模が大きな建築設計事務所から・もっと仕事の幅を広げたい・もっと早く成長したい・社会貢献したいといった理由で同社に転職してきた設計担当が活躍中です！【求める人材】・社会に役立つ施設づくりに携わりたい・幅広い業務を経験して早く成長したい・自由設計で自分のセンスを活かしたい◇1日の流れ（例）＜9:00＞建設現場で定例の打ち合わせ-設計を担当している建設現場で配筋検査などに立ち会い▼＜10:00＞帰社して書類作成-現場定例の議事録を作成施主との打ち合わせ資料の作成▼＜12:00＞昼休憩▼＜13:00＞新規企画案件(基本計画)の検討-営業本部から依頼された案件の基本計画の検討・作成▼＜15:15＞行政ヒアリング-役所で新規企画案件の敷地条件調査▼＜17:00＞建材メーカーの新商品発表会に参加-新商品の視察・市場調査も欠かせません▼＜19:00＞退社※ 18時定時に退勤する日も多いです。

【募集背景】増員募集企業としては今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っておりますので拡大フェーズとなっています。【職務内容】分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。（免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり）大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。【企業の特徴】創業わずか4年で上場企業となった安定した成長と経営基盤を作るビジネスモデル■造注方式ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデルを志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。■1都3県の人が生活するマンション建設に特化・設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション・地域再開発案件　など広く取り扱っています。【企業の魅力】★フラットな社風で社長との距離も近く決裁が早い！★ワークライフバランスが整っています！・本社平均残業10時間以内/経理部残業は20時間以内・年間休日130日・転勤なし★社歴関係なく能力重視で評価がもらえるチャレンジできる環境です！