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リース・レンタル業界の不動産企画・不動産開発の転職・求人情報

リース・レンタル業界の不動産企画・不動産開発の転職 求人数は3件です。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    【福岡市】開発企画/アセットマネジメント

    JA三井リース九州株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    不動産取組の拡大に注力していく為、不動産に関する開発企画やアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。・土地仕入・企画・リーシング・アセットマネジメント等【募集背景】多様化するお客様のニーズに応えるべく、リース・ファイナンスやその他金融サービスの提供に加え、金融の枠組みを超えて最適なソリューションをお客様へ提供していきたいと考えています。今回は、不動産分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。【ポジションの魅力】・様々なステークホルダーと連携してお客様の事業発展、ひいては九州の発展に貢献できます。・これまで弊社の強みとしてきた農林水産系、医療系、製造業系などにとらわれず、「不動産リース」「不動産開発」などを通して、地域経済の活性化に一層貢献していただきます。・親会社グループの力を活かしたスケールの大きな仕事に携われます。・地元密着の弊社で有益情報を取集し、各分野の知見を持つグループ会社と連携して開発を進めるイメージです。【最近の事例】・商業店舗の借地型建物リース(福岡市博多区)・グループ会社(JA三井リース建物)と共同で事業用地を取得し物流倉庫を建設(福岡市東区)

    勤務地
    福岡県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    その他不動産・建設関連の専門職

    更新日 2026.08.27

  • 太陽光・蓄電所 開発・取得プロジェクトマネージャー

    リース

    • 未経験可

    ■太陽光担当または蓄電池担当のいずれかとして、拡大する再生可能エネルギー事業の中核を担っていただくものです。太陽光と蓄電池は別担当で推進しており、ご経験・ご志向に応じていずれかのポジションをお任せします。【詳細業務】■太陽光担当(低圧・分散型発電所の開発・取得)部内の別担当者/チームが把握・組成する電力需要家(オフテイカー)の電力調達ニーズやコーポレートPPA案件を踏まえ、それに合致する低圧・分散型発電所を親密なEPC業者へ発注し、開発・取得(買取)していくことが中心です。案件の企画・事業性評価、EPC業者の選定・発注・契約、開発進捗・品質管理、完成発電所の取得(買取)判断・実行、取得後の資産管理までを一貫してリードします。・部内の別担当者/チームが把握した需要家ニーズ・PPA案件を踏まえた開発方針の立案(当該担当者/チームとの連携)・需要家ニーズに合致した低圧・分散型太陽光発電所の、EPC業者への発注を通じた開発・取得業務の推進・完成発電所の取得(買取)に関する事業性評価・取得判断・実行・EPC業者の選定・発注・契約、工事進捗・品質管理・地権者・自治体・電力会社等との調整および関係構築■蓄電池担当(系統用蓄電所の開発・取得)系統用蓄電所について、(1)用地の選定・取得、電力会社との系統連系協議、各種許認可の取得、EPCの選定・発注、建設管理までゼロから当社自らが一気通貫で推進する自社開発、(2)他社からの開発案件の持ち込みを受けての取得・事業化、(3)他社との協業(共同開発・出資参画)による推進、といった複数のパターンで案件をリードします。・系統用蓄電所のゼロからの自社開発(用地取得・系統連系協議・許認可取得・EPC発注・建設管理)・他社からの持ち込み案件の受け入れ・事業性評価・取得判断・実行・他社との協業(共同開発・出資参画)に関する検討・交渉・推進・EPC業者の選定・発注・契約、工事進捗・品質管理・地権者・自治体・電力会社・協業パートナー等との調整および関係構築■共通・担当アセットの企画から取得・運用開始までの統括・推進・再生可能エネルギー関連法規に基づく許認可取得・管理・プロジェクトのリスク特定、評価、課題解決策の立案と実行・取得後アセットのバリューアップ(FIP対応・O&M・アグリゲーション等)への関与※連結子会社のエム・エル・パワーへの出向の可能性あり。【これまでの主な実績】■太陽光/電力需要家ニーズ(PPA)・自己託送方式による低圧・分散型太陽光発電事業への出資・再生可能エネルギープロジェクトボンドの組成(2023年)・非FIT太陽光発電設備によるコーポレートPPAでの電力供給開始(2023年)・国内最大規模のバーチャルPPAの締結(2023年)・FIP制度を用いたコーポレートPPA(バーチャルPPA)契約の締結(2024年/花王・安田倉庫等)・データセンターの再エネ利用促進に向けたFIP制度活用バーチャルPPAの基本合意(2026年3月/AT TOKYO・約28MW-dc)・「24/7対応型コーポレートPPA」の提供に向けた実証成功(2026年4月)・MIRAI POWER1号合同会社を通じた第1~6弾案件、国内31ヵ所の高圧太陽光発電所取得、営農型太陽光発電所を裏付けとする長期私募ファンドの組成 等■系統用蓄電池(自社開発・持ち込み・協業)・系統用蓄電池事業への参入(2024年2月)・佐賀県武雄市における系統用蓄電池事業への出資・参画(2024年7月)/武雄蓄電所の商業運転開始(2025年11月)・韮塚蓄電所・小角田蓄電所の営業運転開始(2025年6月)・広島県三次市における系統用蓄電池事業(2026年1月/出力10MW・容量40MWh)【配属部署】環境エネルギー営業部※2019年4月に環境エネルギー営業部を立ち上げ、2024年4月には100%子会社であるエムエル・パワー株式会社が営業を開始しました。同社にて個別案件の検討・実行・期中管理までを一貫して手掛ける体制を構築し、業容は年々拡大しています。

    年収
    650万円~1200万円
    職種
    アクイジション

    更新日 2026.11.06

  • 【運営・管理】環境・不動産営業本部/未経験歓迎

    リース

    当部署は、環境エネルギー分野を中心とした事業の運営・管理を担っています。特に、自社が取り組む発電事業の運営・管理をバックオフィスから支える役割を担っており、管理一課・管理二課が連携しながら事業運営をサポートしています。環境・エネルギー領域では、会社としてFIT制度を活用した売電事業の運営・管理や、オンサイト・オフサイトPPA事業などに取り組んでいます。業務経験を積みながら担当領域を広げ、幅広い業務経験・専門性を身につけていただくことを想定しています。※地方の案件対応等で、一部出張が発生する可能性があります。【業務詳細】オペレーション管理部には「管理一課」「管理二課」があり、発電事業を中心とする各種オペレーションを担当しています。■管理一課事業を安定して運営していくための日常的・定型的なオペレーションを担当します。・発電事業に関する定型的な運営業務・ソーラーアシスト等に関する定型的な管理・運営業務・その他、上記に関連するオペレーション業務■管理二課個別案件への対応など、定型化されていないオペレーションを担当します。・発電事業に関する非定型の運営業務・ソーラーアシスト等に関する非定型の管理・運営業務・その他、個別案件への対応など上記に関連するオペレーション業務環境・エネルギー事業では、再生可能エネルギー関連設備を対象としたファイナンス、FIT制度を活用した売電事業、PPA事業等を会社として展開しています。【おすすめポイント】・再生可能エネルギー事業の実務に携われる発電事業の運営・管理を通じ、環境エネルギー分野の実務経験を積むことができます。・「日々の運営」と「個別案件への対応」の双方を経験できる管理一課が定型業務、管理二課が非定型業務を担当しており、幅広いオペレーションを経験できる環境です。・事業を支えるバックオフィスとして専門性を高められる営業とは異なる立場から、発電事業などの継続的な運営を支える経験を積めます。・環境・エネルギー領域でキャリアを形成できる会社としてFIT制度を活用した売電事業やPPA事業などに取り組んでおり、再生可能エネルギー事業に関する知識・経験を身につけられる環境です。

    年収
    550万円~750万円
    職種
    不動産企画・不動産開発

    更新日 2026.11.05

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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