不動産・建設関連の専門職の年収600万円以上の転職・求人情報(19ページ目)

■職務内容・区分マンション販売、決済業務・新規顧客開拓（紹介営業）／月1人以上目標・顧客フォロー（1日３件以上のアポイント目安）・提案資料作成・一都三県での新規顧客開拓★関係構築型営業：既存のお客様からのご紹介での営業スタイルです。■働き方：・年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、ワークライフバランスも充実できます。・所定労働7.5H×残業20H程■福利厚生：・家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満）・産休育児休暇制度（実績あり）

【仕事の内容】■地盤改良工事/築堤工事/函渠工事/宅地造成工事/管布設工事など国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に土木施工管理業務をお任せします。※現場作業はありません。★業務量の増加及び事業拡大による増員■公共:民間＝8:2■発注元は公共は国/茨城県/市町村自治体/NEXCOなど、民間は物流業/製造業/飲食業/小売業など幅広く対応■現場:地元、県南地域がメイン/出張ほぼなし/直行直帰可/社有車貸与■案件:工期6ヵ月～1年超/4,000万円～5億円/1人1年1～2件担当/一案件2～3人程度で担当(小規模な工事は1人で担当）★掛け持ちなし■繁忙期:1月～3月、完工間際(30H程度)他時期は月10H程度。土日出勤の際は代休をお取りいただきます★業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。【働き方】 働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています ■残業時間月平均10H:▼ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。▼直行直帰を導入することにより、本社への帰社が不要になり、残業が減少◎ ■定着率90％:▼社員同士の交流があるアットホームな雰囲気▼役職や入社年次に関わらず相談しやすい組織風土▼事業の成長や活気ある組織風土◎【配属先情報】■土木事業部:約20名(20代～50代)平均年齢:37～38歳 中堅やベテラン職員とともに学び合いができる雰囲気です◎

■同社の主力製品である業務用空調設備「ガスヒートポンプエアコン(GHP)」の導入を検討されているガス事業者・ゼネコン・サブコン・設計事務所等に向けてルート営業および受注後の施工管理をご担当いただきます。■業務用空調設備を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案、受注に向けて現場調査や提案書・見積書の作成を行っていただきながら生産計画・納期管理を実施、受注方法により施工計画の策定/施行管理/現地試運転実施の流れで社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら実施いただきます。＊営業スタイルはお客様より問合せを受けての引き合いからの営業活動の為、新規の飛び込み営業等は基本的にございません。 ※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

■同社の主力製品である業務用空調設備「ガスヒートポンプエアコン(GHP)」の導入を検討されているガス事業者・ゼネコン・サブコン・設計事務所等に向けてルート営業および受注後の施工管理をご担当いただきます。■業務用空調設備を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案、受注に向けて現場調査や提案書・見積書の作成を行っていただきながら生産計画・納期管理を実施、受注方法により施工計画の策定/施行管理/現地試運転実施の流れで社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら実施いただきます。＊営業スタイルはお客様より問合せを受けての引き合いからの営業活動の為、新規の飛び込み営業等は基本的にございません。 ※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んできました。また、繁忙期以外の20時以降の残業を禁止しており、20時にパソコンがシャットダウンされる仕組みを設けています。もちろん、休日もパソコンが使用できませんので、On・Offのメリハリをつけやすい環境を整備しています。・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法・25坪～35坪程度・年間担当棟数25～30棟程度【具体的な業務内容】・図面確認・施工計画・着工前確認・品質管理・工程管理・安全管理・お引渡し【ロゴスホームで働く魅力】■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！■ワークライフバランスも充実20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【業務内容】当社の営業開発部において、新規事業であるオフィスビルの再生事業において、案件の獲得から事業推進までを担っていただきます。入社後は「仕入（ソーシング）～取得推進（契約・決済）」を同僚・上席のサポートの元、主担当として、仲介・売主・金融機関等への営業活動を通じて案件の取得を行っていただきます。その後は、社内（工事/リーシング/PM）および外部パートナーと連携し、商品計画の具体化、リーシング方針、運営改善、出口方針の整理まで関与領域を広げ、取得～価値向上～運営まで一気通貫で推進できる人材としてキャリアを伸ばしていただきます。この他に住友商事グループや顧客から依頼される不動産売買案件の仲介業務も行って頂きます。【具体的な業務イメージ】・案件仕入：仲介・売主・金融機関等からの情報収集／関係構築／事業採算／契約実務・開発および運営：商品企画、運営各部（PM／リーシング／工事）と連携し、価値向上方針・出口方針の整理に関与【魅力】★仕入だけ”ではなく、再生・リーシング・出口まで一気通貫で関われます。情報収集・事業計画から、関係者調整、価値向上、売却まで、成果が「数字」で見える仕事です。★PM会社ならではの強みを活かした再生（現場起点の価値向上）運営実態・テナントニーズ・建物課題を踏まえ、机上ではない計画を組み立てられます。★少数精鋭× 裁量が大きい（仕組みづくりから携われる）新規/拡大フェーズのため、案件の取り方・評価の仕方・社内プロセスまで整備しながら前進できます。★グループ基盤× 都心不動産のダイナミズム大手総合商社グループの信用力を背景に、都市型不動産の取得・再生・売却に挑めます。【魅力】★積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め全社年間平均残業時間は30H/月程度。各自の役割を明確にすることで、チームでの生産性が向上。メリハリをつけて働ける社風です。★フレックス制で柔軟に働くことができます。休みも取得しやすい環境です。★充実した福利厚生がございます。年1回宿泊補助も利用可能です(1万1千円)。【募集背景】当社はこれまでプロパティマネジメントを主軸に、都心オフィスの運営・工事・リーシング等の実務基盤を蓄積してきました。この強みを次の成長エンジンへ転換すべく、新規事業として「収益不動産（主にオフィスビル）の再生事業」を立ち上げます。単なる既存業務の延長ではなく、案件獲得（仕入）から投資判断、再生計画、リーシング、出口までを一気通貫で設計・実行し、再現性ある事業モデルとして確立することがミッションです。立ち上げフェーズのため、案件を動かす実務力を求めています。【組織構成】配属：営業開発部（再生事業機能）連携部門：・PM機能（運営実態・テナント課題の把握、運用改善）・リーシング機能（募集戦略・テナント誘致）・コンストラクションマネジメント機能（改修計画・コスト/工程管理）推進体制：案件ごとに社内横断チームを組成し、取得～再生～出口までを一体で推進【変更の範囲】会社の定める業務

【業務内容】当社の営業開発部において、新規事業であるオフィスビルの再生事業において、案件の獲得から事業推進までを担っていただきます。入社後は「仕入（ソーシング）～取得推進（契約・決済）」を同僚・上席のサポートの元、主担当として、仲介・売主・金融機関等への営業活動を通じて案件の取得を行っていただきます。その後は、社内（工事/リーシング/PM）および外部パートナーと連携し、商品計画の具体化、リーシング方針、運営改善、出口方針の整理まで関与領域を広げ、取得～価値向上～運営まで一気通貫で推進できる人材としてキャリアを伸ばしていただきます。この他に住友商事グループや顧客から依頼される不動産売買案件の仲介業務も行って頂きます。【具体的な業務イメージ】・案件仕入：仲介・売主・金融機関等からの情報収集／関係構築／事業採算／契約実務・開発および運営：商品企画、運営各部（PM／リーシング／工事）と連携し、価値向上方針・出口方針の整理に関与・開発案件に関するテナントリーシング・住友商事グループや顧客から依頼される不動産売買案件の仲介業務も行って頂きます。【魅力】★仕入だけ”ではなく、再生・リーシング・出口まで一気通貫で関われます。情報収集・事業計画から、関係者調整、価値向上、売却まで、成果が「数字」で見える仕事です。★PM会社ならではの強みを活かした再生（現場起点の価値向上）運営実態・テナントニーズ・建物課題を踏まえ、机上ではない計画を組み立てられます。★少数精鋭× 裁量が大きい（仕組みづくりから携われる）新規/拡大フェーズのため、案件の取り方・評価の仕方・社内プロセスまで整備しながら前進できます。★グループ基盤× 都心不動産のダイナミズム大手総合商社グループの信用力を背景に、都市型不動産の取得・再生・売却に挑めます。【魅力】★積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め全社年間平均残業時間は30H/月程度。各自の役割を明確にすることで、チームでの生産性が向上。メリハリをつけて働ける社風です。★フレックス制で柔軟に働くことができます。休みも取得しやすい環境です。★充実した福利厚生がございます。年1回宿泊補助も利用可能です(1万1千円)。【募集背景】当社はこれまでプロパティマネジメントを主軸に、都心オフィスの運営・工事・リーシング等の実務基盤を蓄積してきました。この強みを次の成長エンジンへ転換すべく、新規事業として「収益不動産（主にオフィスビル）の再生事業」を立ち上げます。単なる既存業務の延長ではなく、案件獲得（仕入）から投資判断、再生計画、リーシング、出口までを一気通貫で設計・実行し、再現性ある事業モデルとして確立することがミッションです。立ち上げフェーズのため、案件を動かす実務力を求めています。【組織構成】配属：大阪営業開発部（再生事業機能）連携部門：・PM機能（運営実態・テナント課題の把握、運用改善）・リーシング機能（募集戦略・テナント誘致）・コンストラクションマネジメント機能（改修計画・コスト/工程管理）推進体制：案件ごとに社内横断チームを組成し、取得～再生～出口までを一体で推進【変更の範囲】会社の定める業務

【業務内容】・中間貯蔵施設区域内において除去土壌等が保管された対象施設の維持管理業務（指示された要領により施設の点検、上部シート及び付帯設備等の破損に対する応急処置）を行う。・廃棄物が保管された対象施設について、保管基準の適否を含む廃棄物の保管状況を確認する。・環境省ほか関係各所との協議、連絡調整、報告等を行う。・上記業務に関し、委託会社に対する指示、監督・指導、実績管理を行う。【配属部署】区域管理課 保管場等管理室【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

◇設備保全業務(機械)◇既存建屋(液回路等)の改善業務　現状確認、配管図面作成、問題点の明確化、改善業務◇新プラントの構想策定、配管設計　基本設計、P&ID、配管レイアウトの作成業務◇新規設備(液回路関連)の導入　仕様決め～設計～立ち上げまで◇業務にて使用するソフト：・AutoCAD、Solid Works・Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint)

札幌の注文住宅で戸建注文住宅棟数No.1を誇る同社。業績好調につき、新しい仲間を募集しています。・在来工法・25坪～35坪程度・年間担当棟数25～30棟程度【具体的な業務内容】・図面確認・施工計画・着工前確認・品質管理・工程管理・安全管理・お引渡し■魅力①【出張無し】同社ではエリア分けを行っており札幌近郊が多いので、遠い現場であっても1時間30分以内に到着できます。長期の出張などはございません。場合によっては直帰も可能です。■魅力②【残業20時間以内】当社は分業化を実施しています。積算や書類・図面作成、アフターメンテナンスなどの業務は別部門が担当しているため、残業が少なくなっております。■魅力③【現場の業者は協力会社が中心】施工管理にとって現場で複数の関係者とコミュニケーションをとるのは大変なことです。現場では提携業者の方が専属大工や設備工事を担っているため円滑にコミュニケーションをとることができます。【豊栄建設で働く魅力】 ■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！■ワークライフバランスも充実20時以降と休日のPCシャットダウンを実施し、働き方改革も進めております。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。【給与について】・年収 3,500,000 円 - 6,000,000円・月給 225,000円～384,616円（残業代は別途全額支給）※ご実績・ご経歴によって給与決定させていただきます※担当物件において、規定の１棟当たりの基準売上額を超過する毎に業績手当として２万円を支給1棟平均2600万円の住宅×年25棟担当＝約50万円※ご自身の実力で給与UPが可能です。未経験の方は入社4年目から対象

【業界未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日／教育制度充実／ルート営業メイン】総合建設コンサルタントである同社にて、法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■職務詳細：・客先情報、ニーズ確認：業務発注事務所、対象現場やネット等での情報収集及び社内技術者へ受注生産可否の相談・見積書作成：業務案件毎に見積書作成・受注：顧客への挨拶、打合せ、契約締結　等・アフターフォロー：受注後の満足度調査、業務成績確認　等■業務概要：国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ様等の顧客からの業務情報を収集し、社内管理システムへの入力・管理や、社内各技術グループの方々と連携しながら、見積書作成、折衝、受注、入金管理までの業務をお任せいたします。■入社後の流れ：入社後1年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。定期的に本社で若手勉強会も開催されており、1年以上にわたり基本的な研修から受けられるので業界未経験でも安心です。■働き方：基本的には月の残業10～20時間程度と無理なく働いていただけます。PCが20時で自動的にシャットダウンされるなど、会社全体で働きやすい環境を整えております。年間休日125日でお休みもしっかりとっていただくことができ、ワークライフバランスが整っています。■同社について：同社は、創業70年を超える総合建設コンサルタントのパイオニアです。国内外の鉄道・道路・橋梁などの社会インフラの計画や設計、三次元化技術、社会インフラマネジメント、まちづくりコーディネートなどの総合的な分野で、社会のニーズを先取りし、安全で豊かな未来を切り開いていきます。

【ミッション】同社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、開発から設計、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。その中で同部門は、主に消防・防災システムにおける導入工事と保守作業を担当しています。導入工事では、協力会社と連携して、工事物件の施工管理、工程管理を担っていただきます。保守作業では、お客様先へ訪問し、システムの定期点検を行います。入社後は、現場代理人として工事全体の管理をお任せすることを想定しています。【業務内容】現場対応・保守業務：消防防災システムの定期点検、緊急障害対応、報告書作成・施工業務：顧客対応、施工管理（安全、工程、品質、原価）、社内外の関係者との調整　各種ドキュメント作成等社内対応・預かり修理品管理・工事案件の原価計算及び外注業者からの見積取得・売上ほか各種事務処理教育・若手社員及びパートナへの技術指導、研修会の実施【業務の魅力】近年地震や台風といった自然災害が増加・大規模化しているが、その脅威から住民の生命と財産を守る消防・防災の社会システムの重要度は益々高まっています。システムの構築には最先端の技術が用いられおり、またシステム建設部は施工責任者として現場管理を行う部隊であり、システム運用開始時の達成感は非常に大きいです。稼働中システムの保守対応についても、お客様より直接感謝のお言葉をいただくなど、非常にやりがいがある仕事です。【ポジション・立場、キャリアアップイメージ】拠点のメンバーとして施工、保守業務に従事いただき、他メンバ及びパートナと協力し組織として成果を挙げていただく。その後リーダとしてマネージャをサポートしチーム全体の業務管理や後輩の育成に従事いただく。また組織として各種公的資格の推進も行っており、自身のスキル向上も見込める。【同社の魅力】■グローバルで強みあり海外市場に40年以上も前から進出している同社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。■事業の柱同社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。■長期就業できる環境・新卒の入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上・産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率100％・平均残業時間16.6時間・ノー残業デー有・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能。

【職務の概要】主に「建設の企画管理」および「新しい働き方の実現に向けたワークプレイス改革の推進」をご担当いただきます。【具体的な業務】〇発注者の立場での国内外建設プロジェクトの企画・推進〇施設保全計画の立案・実行〇建設に関わるコスト・品質・工程の最適化および工事管理〇建設・設備・消防に関する法令遵守の管理〇全社的なワークプレイスマネジメント（WPM）施策の企画・推進・部門との調整・工事什器の手配・人員移動計画の立案・実行【やりがい】・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。【募集背景】同社では、以下の理由により人員を増強します①国内外の工場・オフィス等の大型建設プロジェクトにおいて、発注者の立場からコンストラクションマネジメント（CM）業務を推進するため②「新しい働き方」の実現に向けたワークプレイスマネジメント（WPM）を全社展開するにあたり、部門調整・工事什器の手配・人員移動計画などの実行体制を強化するため

【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般 など▼業務の魅力フロント業務に専念できる社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。

■業務内容水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する当社は、上下水道の調査のノウハウを活かしながら民間/公共のお客様からの需要に応えるべく、道路陥没の危険性などを調査する「空洞調査」の新事業に乗り出すこととなりました。そのために、受注を可能とするため、また入札やクライアントとの交渉などを行っていただきます。【事業・組織紹介】・上下水道事業部の中に、調査課、更生課、営業4課があり上下水道事業を展開しており、新たに新事業として派生する部署で、立ち上げメンバーとして仕事していただきます。・官公庁8割、民間2割程であり、主に官公庁の業務主体。■業務概要《配属・キャリアについて》新規事業にて、資格や知見を活かして顧客対応やノウハウ共有など手腕をふるっていただきます。いずれは部門の責任者候補として、新事業部の立ち上げメンバーとして活躍を期待しています。《空洞調査》道路に埋設されている上下水管と地上の間に空洞ができ、そこに陥没が発生する可能性があります。それを防ぐための事前調査を官公庁や民間事業から受注し、専用の調査車両を使用しながら空洞調査を行います。《入社すぐは》事業登録を行うまでは下水道管の調査のフォローを行っていただきます。・下水道管路　調査（目視・TVカメラ）■詳細・クライアントのヒアリングに基づいた提案・下水道管の調査→削除 工事の見積もり作成・現場担当者と話しながら工程管理・入札対応 作業報告を通じたクライアントとの関係性構築・技術知見を活かした工法提案・知識を活かした育成■当社の需要水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた当社へ依頼が増えており、今後も長く安定し事業運営できる地盤が整っております。

■官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。■修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。＜具体的には＞・施工管理業務／施工計画作成／工程管理／品質管理／安全管理補助／現場写真撮影・予算管理（部下６名程）、部下のマネジメントや指導等【取扱い商材】ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電【顧客エリア】 岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北）【担当顧客数】 市町村約30程度【入社後は…】先輩社員と同行（1ヶ月程度）→実務を通じてより具体的な業務内容や役割を習得（2ヶ月程度）→技術部員に同行しながら現場理解を深め技術部員の業務内容を把握（3ヶ月）→与えられたミッションに沿ってスキルを向上（施工管理・部下のマネジメント【募集背景】公共インフラの更新需要が着実に増加しており、この領域で、同社の知識とノウハウを活かして社会の要請に応えていくため、会社としての営業力を強化を図るための募集。

【職務内容】水インフラ分野（浄水場・下水処理場等）におけるBIM/CIM技術の導入・推進に向けた、社外顧客対応とプロジェクト推進業務を担っていただきます。技術的なモデル作成自体ではなく、「顧客」と「社内の専門エンジニア」をつなぐ“橋渡し”の役割です。具体的には：・水インフラ系コンサルタント会社や発注自治体などへのBIM/CIM提案営業・顧客要望のヒアリングと要件定義、技術仕様の調整・現地施設における3Dモデル化に向けた調査の計画立案・管理・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質、成果物チェック）・成果物（3Dモデル等）の納品対応、説明資料作成・プレゼン実施・顧客からの問い合わせ対応・調整業務【募集背景】BIM/CIMに代表される3Dデータの利活用が、設計・施工・維持管理といったあらゆる業務フェーズに広がる中、同社においてもその適用領域を社内外で急速に拡充しています。特に、海外を含む社外協力企業との連携によるBIM/CIMモデルの作成・活用が進むなかで、技術的な要件を正確に伝達し、品質や進捗をコントロールできる“ブリッジエンジニア”の役割が重要性を増しています。こうした背景を踏まえ、国内の顧客や社内技術部門と、国外のBIM/CIMエンジニアとの橋渡し役として、3Dデータ活用をリードしていただける新たな仲間を募集いたします。【キャリアイメージ】まずはプロジェクトリーダーとしてご入社いただき、実務の中核を担いながらチームをリードしていただきます。マネージャー職として、プロジェクト推進に加えて、若手・中堅メンバーの育成にも携わっていただきます。将来的には、同社のBIM/CIM推進体制のキーパーソンとして、海外拠点（ベトナムオフィス）と国内顧客（社内外）をつなぐハブ的な役割をお任せする予定です。中長期的には「BIM/CIM推進課長」として、戦略的な技術展開や組織マネジメントにも関与し、会社全体のDX推進に貢献していただくことを期待しています。【勤務地について】東京本社採用の場合は転居・住居費用同社負担にて香川へのご転勤となります。【年収例】35歳：担当係長　5,865,000円40歳：担当課長　9,705,000円

オーナー様や不動産管理会社様に代わって、オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設、公共施設、金融機関施設など様々な建物の施設管理を担当いただきます。担当業務としては、設備、警備、清掃などの協力業者の方々のオペレーションやオーナー様への建物の価値向上の提案などを行っていただきます。【職務内容】これまでのご経験に応じて担当エリアや物件を決定しますが、主には下記のポジションに分かれます。■常駐管理：オフィスビル、商業施設などの防災センターで勤務します。担当物件に直行直帰がメインで、物件ごとのシフトに応じて就業します。■巡回管理：中小規模の建物を本社から巡回管理します。1人あたり5～8物件を担当します。協力会社の方が常駐している物件もあれば、無人物件などもあります。（フレックスタイム制）【勤務形態】■常駐管理：担当物件のシフトに基づく＜シフト例＞A物件　9時～18時(早番)、13時～22時(遅番)B物件　8時半～17時半■巡回管理：フレックスタイム始業・就業：7時～20時の中で自由に選べます所定労働時間：1日8時間×清算期間中の労働日数労働時間の清算期間は毎月１日から末日までの1か月とし、清算期間で超過した時間を時間外労働とします。【募集背景】「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」など、再開発プロジェクトとして新しく竣工を迎える物件等、管理物件の増加に伴い、中途社員を募集しております。

【具体的には】橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の現地架設に関わる工事計画の立案から施工管理業務を含めたプロジェクトの管理　（原価・工程・品質・安全管理及び関係者との諸調整など）【特徴】国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ)　　　日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など【採用背景】組織体制強化に向けた増員となります。【配属部署】社会インフラ本部 橋梁事業部もしくは改築事業部【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【業務内容】プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。【主な業務内容】・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【各種手当】・宿泊費：8,000～10,000円/日・宿泊日当：2,000円/日・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【ご勤務地について】居住地やご希望により、東京または大阪でのご勤務となります。

【業務内容】当社製品である新規建設する廃棄物処理装置（廃棄物焼却施設や水再生施設）のうち、配管工事の計画、及び建設現地施工管理の業務を行っていただきます。・配管工事の工事計画業務・配管工事の施工管理業務【出張について】・横浜本社から全国への出張があります。・出張頻度は工事着工後は半年～1ヵ年程度となります。【配属組織】エンジニアリング統括部　建設部・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。【同社について】・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。　　　　　　　　　　　　　　　・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。 ・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。

【業務内容】主に廃棄物焼却施設の建築、または建築設備に関する計画・設計業務を行っていただきます。・建築（意匠、構造、外構）、土木（造成）、建築設備（機械（換気空調、給排水衛生）・電気（照明、通信他）・防消火など）に関する、基本計画・設計業務・建築、または建築設備の機器・工事の発注業務・建築、または建築設備工事の施工管理業務【出張について】・横浜本社から全国への出張があります。・出張期間は案件にもよりますが、一回の出張は、数日～1か月程度。長期の場合は1年～2年程度となる場合もあります。【配属組織】エンジニアリング統括部　設計部・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。【同社について】・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。　　　　　　　　　　　　　　　・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。 ・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。

【業務内容】廃棄物処理装置（廃棄物焼却施設や水再生施設）の建設工事の計画、及び建設現地施工管理の業務を行っていただきます。・建設工事の工事計画業務・施工管理業務【出張について】・横浜本社から全国への出張があります。・出張頻度は工事着工後は半年～1ヵ年程度となります。【配属組織】エンジニアリング統括部　建設部・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。【同社について】・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。　　　　　　　　　　　　　　　・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。 ・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。

【業務内容】当社製品である新規建設する廃棄物処理装置（廃棄物焼却施設や水再生施設）のプラント試運転・調整の計画、 及び遂行を業務として行っていただきます。・プラント試運転・調整業務の計画・プラント試運転・調整業務【出張について】・横浜本社から全国への出張があります。・出張頻度は工事着工後は半年～1ヵ年程度となります。【配属組織】エンジニアリング統括部　建設部・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。【同社について】・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。　　　　　　　　　　　　　　　・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。 ・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。

【業務内容】国内ごみ処理施設における管理業務を行っていただきます。・新設、延命化、更新、修繕等の案件における施行管理・工事監理、予算管理、工事業者手配、指示、工程管理、安全衛生管理・メンテナンス計画立案（施設内の各種設備、配管、建屋等、プラント設置全般）【出張について】・横浜本社から全国への出張があります。・出張期間に関しては案件にもよりますが、長期で2～3年です。【配属組織】エンジニアリング統括部　・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。【同社について】・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。　　　　　　　　　　　　　　　・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。 ・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。

【業務内容】廃棄物処理施設向け機器の仕様選定・メーカ選定・査定、製作及び現地工事フォロー（短期出張）を行っていただきます。・廃棄物焼却プラントの主要機器の設計（クレーン、蒸気タービン、ファン、ポンプなどの機器仕様の設定）・上記に関連する購入品の手配業務（メーカ選定）【出張について】・横浜本社から全国への出張があります。・出張期間は案件にもよりますが、1ヵ月当たり数日程度が基本です。【配属組織】エンジニアリング統括部　・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。【同社について】・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。　　　　　　　　　　　　　　　・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。 ・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。

【業務内容】廃棄物焼却施設の配置計画・設計業務をお任せします。・機器配置の設計、ダクトルートの設計【出張について】・横浜本社から全国への出張があります。・出張期間は案件にもよりますが、1ヵ月当たり３～４日程度を想定しています。【配属組織】エンジニアリング統括部　・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。【同社について】・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。　　　　　　　　　　　　　　　・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。 ・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。

【業務内容】賃貸借契約に関わり、賃貸人との交渉をする業務全般■定期賃料改定■期限付き契約の再契約■遊休地（スペース）の転貸し■店舗閉鎖処理対応■店舗運営に関する承諾書取得　等同社にとって、収益源である店舗を維持継続するために、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関係を構築しつつ、適正な契約内容をもって、会社全体へ貢献する営業職です。【業務の魅力】社会インフラの一つと言われているコンビニ業界・店舗の継続性に関わる業務が職務の中心であり、社外の賃貸人との関係を維持する役割を担うが故に、社内部署に対しても客観的な意見提供や改善提案を実施したり、リスク指摘・管理・解決に長じる事が可能になります。

■担当業務：・建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理を行います。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。・現場は三重県北勢地区が中心です。・工場や店舗などの工事を担当いただきます。■具体的な業務内容：・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など)・資材置き場及び、工事用電源の確保　など■組織構成：職場には９名の監督が在籍しております。■UIターン歓迎！：三重県外の求職者も積極的に受け入れたいと考えております。引っ越し費用を一部会社負担、条件により家賃補助もございますので、ぜひご検討ください。■平均残業月20～30時間・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。■施工事例:建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。

一般企業や官公庁など法人向けの空調・電気設備工事の施工管理ポジションです。【職務内容】・工事管理（工事会社の手配や調整など）・予算管理・工事品質や安全管理など■営業所の計画/キャリアパス：まずはベテランの3名でスタートしており、拠点としては当面はリニューアル工事を中心に実績作りを行っていく計画で、その後徐々に新築工事を手掛けていく方針です。ゆくゆくは実務の中心メンバーとして活躍頂いたり、拠点長をトップにマネジメントにも挑戦することも可能です。★企業紹介1951年に創立以来、九州電力グループの1社として電力インフラを支え続けてきました。近年では環境に配慮した発電や再生エネルギ開発、IotやAIを活用したオートメ―ション化を図るなど、時代とともに、また時代の先をいく事業展開を行っています。九電グループの1社とのこともあり、年間休日129日、賞与実績6.5ケ月（2024年度実績）、世帯手当や退職金手当などの福利厚生も充実させています。

水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。【具体的職務内容】■水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の施工管理■案件は数百万円～1億円以上■予算管理・工程管理・安全管理・労務管理等、施工に関する全ての管理を担当※設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。■工期は、数日～半年程度の期間※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事 を決定いたします。

【業務内容】土木設計（特に配管設計）に関する設計図作成、数量計算、構造計算等の業務を担当していただきます。【主な業務内容】・上下水道管路の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務・電力水圧鉄管の土木設計：管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務・設計図作成：上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成・数量計算：設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる・構造計算：土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認・仮設計画作成：工事に必要な仮設計画の立案とその調整■募集背景受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています【入社後の流れ】埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮していただきます。入社後は、資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただくことを期待しています。また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組んでいただき、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能です。【各種手当】・宿泊費：8,000～10,000円/日・宿泊日当：2,000円/日・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。① 海外不動産アドバイザリー海外不動産（主には、アジア・豪州）に係るクロスボーダー取引において、日系企業側又は現地企業側のアドバイザーとして、アドバイザリー業務を実施② インドネシア不動産・インフラ・債権ファンドインドネシアの不動産・インフラ（主には再エネアセット）・債権に係る私募ファンドのファンドレイズやアクイジション業務等を実施③ 事業開発新規国への進出、新事業の開発等を実施【職務内容詳細】・ピッチブックの作成・マーケット分析・財務モデリング・案件分析・デューデリジェンス・ファンドレイジング・案件の期中管理・FA業務【魅力】・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。・少数精鋭でフラットな組織であることから、風通し良く、多種多様な案件への関与が可能です。・インドネシアから始まり、豪州へと拡大しており、今後も国に拘らず、拡大を企図していることから、複数の国への関与が出来る可能性があります。・将来的には現地にて駐在できる可能性があります。【募集背景】業務拡大につき、複数名採用予定

原子力設備やそれに関連するプラント等での、配管・サポート設計、配管の熱応力解析、耐震解析業務を担って頂きます。配管設計に係る、配管図、配管アイソメ図、配管サポート図等の作成や、検証のために解析ツールなどを利用して強度解析、熱応力解析等を行います。

原子力設備の設計において、処理プロセス全体の設計を担って頂きます。プロセス設計に係る物質収支計算、プロセスフローダイアグラム(PFD)、P&ID、機器容量計算書、運転制御方針書などを作成する。また、見積書、見積仕様書等の作成も行います。

原子力設備の設計において、換気空調設備(排風機、排気系統、フィルター関連)に係る設計を担って頂きます。換気空調設備の設計に係る、排気系統図の作成、換気風量計算、排風機選定、フィルターユニットの設計などを行います。また、見積書、見積仕様書の作成や外注管理も行います。

放射線計測機器、装置の設計開発を担って頂きます。概念検討から基本設計、製品化まで一連の開発プロセスを担当します。

【職務内容】当社では、大きく次の4つに分類しています。①案件仕入れ（税理士フォロー、売主対応）②案件実務③買主への情報提供（電話/パートタイム中心）④契約・決済今回の募集は上記②で、お任せしたい、当初の主な業務は下記の8つを想定しています。1. 受注した案件の入り口から出口までの、実務の管理（戦略立案、準備、段取り・各種手配他）2. 有力買主の一部フォロー（③からあがってきた一部。マンション/戸建分譲会社など）3. 有力仲介会社の一部フォロー（③からあがってきた一部。エンドが高値買主の一棟収益など）4. 売主報告の一部サポート（原則、売主報告は①のメンバーが実施するが、状況等に応じ）5. サービス向上（調査、資料、買主データベース、仲介会社ネットワーク等のレベル向上など）6. 一部、金融機関への案件情報提供（金融機関のエンド顧客の落札も過去多いため）7. 一部、税理士以外の紹介者のフォロー（地主向けコンサル、証券会社他）8. 一部、プロ向けオークションの対応（マンション/戸建分譲会社などのプロ事業者）【事業の概要】会計事務所、税理士事務所から紹介いただいた地主の相続不動産をオークション形式で高値で売却するサポートを一年中しています。マイホームは扱わず、1～10億円超の事業用不動産（戸建やマンション分譲用地、一棟収益他）を扱っています。物件調査をリスク調査含めて丁寧に実施し、可能な限り物件の価値を高め、リスクを軽減し、資料をスタート段階から万全に揃え、買主DBから相当数の買主に営業活動を実施し、総合評価のオークション形式にて落札者を公明正大に選定します。相場価格より2-3割高値で売れているケースが多く、売主の皆様にも、紹介者の会計事務所、税理士事務所の皆様にも喜んでいただいています。やりがい、社会的価値が高い仕事と感じています。なお相続マーケットは年々大きくなっています。2023年の死亡数は157万人、相続税の納税額は2.8兆円でした。死亡者数は1970年72万人、2000年96万人から大幅に増えています。今後も、2035年163万人、2045年162万人、2055年152万人、2065年152万人と想定されており、ほとんど減りません（2025年以降は国立社会保障・人口問題研究所、日本の将来推計人口（2023年　推計）の出生中位・死亡中位による推計結果）。【特徴】紹介元は会計事務所、税理士事務所が大半で、売主となる顧客は大地主の方が多い。通常ならまず扱かえることがないであろう規模の不動産の売却を任されることが多く、やりがいと刺激があります。案件も多種多様で、知識も経験値もつきます。また将来起こり得る問題や不安に対しての解決策、軽減策を考えることも多く、コンサルティング力、問題解決力、対応力もつき、自身の引き出しも増えます。【就業環境】当社では、社内外の分業体制を構築しており、1人の担当に過度な負担がかかることがなく、基本残業もありません。地主顧客は平日の昼間の面談が多く、土日祝に仕事が入ることは少ないです。仮に入っても振替で代休（1日/半日）を100％取得しています。社内は風通しが良く、個々の意見も尊重されます。組織の意思決定スピードも早いです。なお当事業は利益率が高く、会社も無借金経営で、十分な現金（内部留保）があります。安心して地に足つけて、地主や税理士の方々に貢献できること、革新的なサービスをつくることなど、様々なことにチャレンジできます。【組織構成】不動産事業部　人数：13名/男女比：4：6/年齢層：30代～50代（平均40歳前半）/分業制（原則営業は営業に集中できる環境です）

同社にて大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。【具体的には】・現場施工管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・協力会社、電力会社との打合せ等※現場へ出向いていただくこともあるため、関東圏への出張が発生いたします。※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！【魅力】再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

【募集背景】不動産事業の新規立ち上げのため【職務内容】クラビズの強みであるクリエイティブを活かしたメディア運営をはじめとした、不動産仲介ビジネスの新規事業立ち上げにあたり、事業を推進していく中心的な役割を担っていただきます。岡山県倉敷市という地方において、ワクワクする物件の魅力を伝え、それを見た面白い人が地域に集うことで、地域を活性化していきます。※経営やマネージメントなどより上流の業務にチャレンジできます。※経験年数よりチャレンジ精神を重視します。

動植物の自然環境調査を行う環境分野において、鳥類・魚類の調査・データ作成業務を担当していただきます。公共事業の受注実績ならびに表彰実績がありスキルアップ可能な環境です。・北海道全域での現地調査・調査結果の取りまとめ・報告書作成・保全対策の検討4～6月は道内のフィールドワークが中心になります。7月以降は収集した情報をもとに、社内でデータ作成業務を行っていただきます。河川改修や砂防・道路事業の前に動植物調査を行い、事業の影響をモニタリングします。【職場の雰囲気】・20代から50代までの各年代の社員が在籍・女性の管理職登用実績もあり・プライベートな話で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気・女性技術職も多く、家庭と両立しながら働く社員がほとんど

■職務概要：製鉄、非鉄金属向け圧延設備の現地工事監督、試連転実施、または同社ローカルスタッフと共に技術指導を担当していただきます。■職務詳細：◎要領書作成なとの計画業務◎指導員同行での現地業務入社後は上記の業務を経た後、小規模工事から主担当としてご活躍していただきます。海外ではアジア、中南米、北米、ヨーロッパなどの海外各国での技術指導員としての出張がごさいます。■組織構成：建設部43名■出張先：国内、アジア、中南米、北米、 ヨーロッパなどの海外各国■出張期間・頻度：案件によって様々なため面談時にお伝えいたします。■ホジションの魅力・やりがい：◎プラント設備の工事着工から引き渡しまで携わるため、やりがいを感しやすいホジションです。◎海外の様々なお客様と仕事をするため、ニーズを直接ヒアリングすることもできますし、いたたいたニーズを設計に直接フィードバックすることも可能です。 三菱重工グループの充実した各種研修を受講できるなど育成環境も整っております。また、業務に慣れるまでべテラン社員がしつかりサポートします。◎圧延機においては世界トップクラスのシェアを誇り、国内のほぼ100 %の自動車は弊社の圧延機によって作られた鋼板が使用されています。◎語学力は求めておらず、通訳がつきますのでご安心ください。■会社紹介：国内最大手総合重工のグループ会社です。全世界に向けた製鉄プラントに関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで事業を展開しており、世界屈指の世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダーとして鉄鋼・非鉄金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で業界をリードしています。

BPOプロジェクト業務として、黒板や写真台帳、施工計画書など、一定の専門知識が求められるものの、限られた監督職員のリソースを割きづらい業務を、代行いただきます。即戦力として従事しながらも、業務の標準化と効率化に貢献し、現場業務に専念できる運用をサポートいただきます。【職務内容】新規事業開発を圧倒的なスピードで進めるため、業務管掌範囲を事前に明確に定めるのではなく、戦略策定、営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のあらゆる業務に主体的に関わりながら、事業ステージや事業/組織課題に応じて注力業務を柔軟に変化させながら推進していただきます。■施工管理業務（例：現場業務、業務の型化）■営業/提案/戦略策定（例：顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極め）■オンボーディング（例：運用設計、社内外説明会）■サービス開発（例：顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定。競争優位性の磨き込み）■組織設計/立ち上げ/拡大（例：人材要件定義、採用、メンタリング、人材配置）【ポジションの魅力】・これまでの現場経験を活かしながら、いままでとは違う役割で建設産業に携われます。・１社だけの課題解決だけではなく、業界全体を横断的な視点で課題解決ができるポジションです。・自ら手を動かしながらも、組織を大きくしていく仕組みづくりまで経験できます。・まだ事業立上げ過程のため確立された業務/やり方は無く、ご自身とチームの創意工夫で自由度高く事を創っていくことが可能です。・BPO事業のコア人材として、営業、カスタマーサクセス、プロダクト等と共に事業と組織の成長を牽引していきます。・将来的には、人×作業をテクノロジーに置き換えていくAI領域への拡充も検討しております。

【期待する役割】将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが業務となります。＜具体的には＞不動産の開発・販売と仲介を手掛けます。開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、大小様々な住宅用地を取得して「社有地」として開発、販売致します。仲介は、不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行います。いずれの業務においても、社内では各関係部署及び展示場勤務のスタッフ、そして何よりお客様との密なコミュニケーションが重要となります。＜事業の魅力＞茨城県を中心に住宅販売・街づくりの2本柱で事業展開。独立展示場を保有する他、今年も新規展示場への出展や集合住宅事業を予定しています。15年後には売上1000億円・従業員数1200名の「100年続く圧倒的地域No.1企業」となるべく、順調に成長を続けています。＜働く魅力＞固定給が高く、安定して長く働けるのが当社の特徴。長期的に活躍いただくために、仕事との両立のための制度も導入しています。

【期待する役割】展示場へ来店されたお客様の「住まいの夢」を叶える仕事。接客型のコンサルティング営業です。＜具体的には＞地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、来訪されたお客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、実際の間取り設計などを行って頂きます。【募集背景】地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。

【期待する役割】住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。＜具体的には＞≪CAD積算≫各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算≪構造設計/詳細設計≫詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成≪技術≫プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査（チェック）プレカット業者の構造伏図と当社最終図面(各階平面図・立面図・屋根伏図・柱壁伏図・基礎伏図・展開図・各階電気図など)との整合チェック【求人背景】地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。

急成長中の同社にて現在新しい体制づくりを図っており、次なる手を打つ為に《共に会社を作って頂く人材》を募集しております。全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設に関する下記業務をご担当頂きます。●空間デザイン●看板、サイン、ディスプレイの企画デザイン●内装デザイン会社の成長に伴い、自分で考えて提案・実行出来る環境は整っております。裁量権を持ち柔軟性のある《面白い仕事》がしたいとお考えの方がいらっしゃればご応募下さいませ。【仕事の流れ】ただ看板を製作しているのではなく、《情報伝達業》として幅広いコンテンツを扱っており、一点物のフルオーダーメイドとなっております。お客様より「こんなデザインの物が欲しい」と依頼を受け、デザイン・建築・素材・価格・機能性・トレンドなど複数の視点から提案書を作成し、コンペを勝ち抜け初めて受注となります。受注後は社内で製造作業にかかり、納期までに納める流れとなります。また施工、サポート・メンテナンスも全て自社で対応します。【受注実績】東京オリンピック・パラリンピックでのサイン全般、トヨタ自動車、中部国際空港、成田国際空港、ティファニー、サルヴァトーレ フェラガモ、商業施設、大手チェーンスーパー、大手チェーンドラッグストア、高速道路デジタルサイネージなど※カタログにてご確認下さい→https://t-kobisha.co.jp/catalog/【企業の強み】リアルタイムで情報を伝える電光掲示板、設置した空間を自在に演出するLEDビジョンなど、人々に正確な情報や感動を与える事業を展開。最近では、東京オリンピックに向けて時を刻む「デーカウンター」を都内約20ヶ所に納入し、地域の特色や納入先の意向を反映したデザインと、機能性を兼ね備えた製品で高い評価を得ています。【成長戦略】人への投資が企業を成長させると考え、既存社員への教育はもちろんのこと、優秀な人材の確保にも注力し、成長を続ける企業の組織力強化を図っております。海外の先端技術を意識しながら、世界初となる技術や事業の多様性を求め、新たな歩みを進めていきます。【メディアにも数多く取り上げられております！】掲載記事　https://t-kobisha.co.jp/category/post_media/TＶ特集【メンバーの勝手に社歌を作ります】　https://youtu.be/HL2f_VhJSDoTV特集【そーだったのカンパニー】　https://youtu.be/wcxrTLTXmy4尾道移住サイト　https://ancher.jp/news/work/2414/びんごライフ　https://bingolife.jp/work/people/3993/Instagram　https://www.instagram.com/tateishi_official/★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

【具体的な仕事内容】■全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設の空間デザイン、看板、サイン、ディスプレイの企画デザイン、内装デザインを担当頂きます。■集客・誘導・行動・警告など、サインが発する情報は様々で、設置する環境や発信する相手に応じて、最適なデザインや設置方法も異なります。人々がより快適に、安全に過ごすことができるサイン作りを様々な角度から企画し、制作していきます。■スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画・デザインしていただきます。■顧客ニーズに合わせた提案を行い、これまでの枠にとらわれないクリエイティブデザインを対応いただきます。ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。■イラストレーターやフォトショップを使用いたします【同社の特徴】■広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で挿入されている同社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。■本社を構える広島県府中市は人口4万人の小さな町です。そんな小さな町で、東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。【事業について】■看板・サインやデジタルサイネージの企画・設計・施工を行っています。近年は全国に向けたマーケティングを展開し、現在は東京を中心とした都市部のニーズが約6割を占めております（売上も10年で約6倍に！）。■強みは、提案から設計・デザイン・製造・施工までを自社で行うワンストップ体制。一貫生産ならではの高品質・短納期・低価格を実現しています。また1点もののオーダーメイド品が多く、仕事のやりがいや利益率の高さにもつながっております。■数年前には、コロナ禍でニーズが高まったアクリルパーテーション製品も反響を呼びました。新たな事業を積極的に求める姿勢の企業です。【受注実績】東京オリンピック・パラリンピックでのサイン全般、トヨタ自動車、中部国際空港、成田国際空港、ティファニー、サルヴァトーレ フェラガモ、商業施設、大手チェーンスーパー、大手チェーンドラッグストア、高速道路デジタルサイネージなど【メディアにも数多く取り上げられております！】掲載記事　https://t-kobisha.co.jp/category/post_media/TＶ特集【メンバーの勝手に社歌を作ります】　https://youtu.be/HL2f_VhJSDoTV特集【そーだったのカンパニー】　https://youtu.be/wcxrTLTXmy4尾道移住サイト　https://ancher.jp/news/work/2414/びんごライフ　https://bingolife.jp/work/people/3993/Instagram　https://www.instagram.com/tateishi_official/

【仕事の内容】土木施工管理業務をお任せします。■施工現場は、茨城県　県南地域が中心で、道路舗装、地盤改良、河川築堤工事などを担当していただきます。■民間工事、公共工事共に同程度の受注をいただいています。 ■発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。 ■規模により一現場2～3人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当します。【働き方への取り組み】 ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており（完工間際は除く）、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、立場に関わらず相談しやすい組織風土となっています。同社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。【配属先情報】■土木事業部　約20名　平均年齢：37～38歳

【仕事の内容】建築施工管理業務をお任せします。■施工現場は、茨城県　県南地域が中心で、教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当して頂きます。■民間工事、公共工事共に同程度の受注をいただいています。 ■発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。 ■規模により一現場2～3人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当します。【働き方への取り組み】 ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており（完工間際は除く）、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、立場に関係なく相談しやすい組織風土となっています。同社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。【配属先情報】■建築事業部　約20名　平均年齢：34～35歳

【仕事の内容】■物流センター新築工事/小学校新築工事/特別養護老人ホーム新築工事/飲食店舗新築工事などの建築施工管理業務をお任せします。※現場作業なし■現場:県南エリアがメイン/出張ほぼなし/直行直帰可/社用車貸与■発注元:民間は物流業、製造業、飲食業、小売業など、公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応。■民間:公共＝7:3 ■案件:工期6ヵ月～1年超/2,000万円～20億円/1人1年1～2件担当/一案件2～3人程度で担当(小規模な工事は1人で担当）★掛け持ちなし ■繁忙期:完工間際(30H程度)ですが他は月10H程度。土日出勤の際は代休をお取りいただきます。★業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。【働き方】 働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています ■残業時間月平均10H:▼ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。▼直行直帰を導入することにより、本社への帰社が不要になり、残業が減少◎ ■定着率90％:▼社員同士の交流があるアットホームな雰囲気▼役職や入社年次に関わらず相談しやすい組織風土▼事業の成長や活気ある組織風土◎【配属先情報】■建築事業部:約20名/平均年齢:34～35歳 中堅やベテラン職員とともに学び合いができる雰囲気です◎