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更新日:2026.08.24

【札幌】建物総合管理(維持管理業務)

  • 正社員
  • 土日休み
  • 450万円〜600万円
  • 北海道札幌市
  • その他
  • -

■株式会社NTTファシリティーズの100%子会社。創業以来50年連続経常黒字の安定経営です。
■NTTグループ関連施設を中心に建物維持管理・工事・LCコンサル業務を行い、建物に関するトータルサービスを提供しています。

Job No.83119682

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社管理ビルに常駐し日常的な運転監視・点検及び設備の定期的なメンテナンス及び顧客対応を担当いただきます。
各種設備のトラブルを未然に防ぎ、ビルの正常な稼動を実現するのがミッションです。

会社特徴

【★50年連続の経常黒字!NTTグループ各社の建物管理を担っており、技術力と安定基盤が魅力です★】

同社は、「建物とともに生きる」という理念を掲げ、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルを得意とした「建築設備工事」の両セクションを持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。1972年に、電電公社(現NTTグループ)の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。また、維持管理より得られたデータをベースに、中長期整備計画やエネルギーコンサルティング等も実施しております。

【同社の魅力】
■人材の育成に注力しております!
お客様の要望に応える良質なサービスを提供するため、高度な知識と技術を有する人財の育成に努めています。入社時はもちろん、配属後にも部門ごとの研修制度を完備。スキルアップ研修をはじめ、事前に現場での安全を疑似体験できるVR研修なども用意しています。また研修だけでなく、社員一人ひとりのスキルを底上げするための資格取得支援も万全。広範囲にまで行き届いた教育体制を通じて、個々のコミュニケーション能力や高度な技術力の向上を図っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■基本的なOAスキルをお持ちの方
■下記いずれか
 ・建築物環境衛生管理技術者
 ・電気主任技術者(第1種・第2種・第3種)
 ・冷凍機械責任者(第1種・第2種)
 ・エネルギー管理士

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
定期健康診断・人間ドックの受診、独身寮・借上社宅制度、住宅手当加給金制度、育児及び介護のための短時間勤務、財形貯蓄制度、勤労者財産形成給付金制度 等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市札幌市中央区南22条西6丁目2-20 エムズ南22条第1ビル
<最寄駅>幌南小学校前

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
週休二日制(原則土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇、年次有給休暇等 (※職場によって交代制勤務有)

選考フロー

面接回数1回
適性試験

会社概要

事業内容

■建物総合管理
建物、設備の日々の運転・監視や法定点検を実施します。さらに、清掃・警備・テナント対応のほか、建物所有者への省エネ提案や中長期の修繕計画の立案にも携わります。

■建築工事
建物の新築工事・改修工事を手掛けており、耐震工事や資産価値を高めるバリューアップリニューアル工事にも力を入れています。

■設備工事
電気・衛生・空調設備からICT関連設備の工事に至るまで幅広い領域に関わります。劣化や不具合を直すことだけでなく、機能や性能を向上させる改修工事も行います。

本社所在地

東京都 中央区入船3丁目6-3日本メックスビル

企業URL

https://www.meccs.co.jp/

設立

1972年04月

資本金

120百万円

従業員数

単体:1538人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◆研修制度:ライン専門研修(建築・電気・管工事積算研修、現場代理人研修、電気設備法定研修、維持管理積算研修、ビル設備管理研修 等)、マネジメント研修 等
◆業務資格取得支援制度:奨励金支給制度、資格の受験費用や講習会の参加費の負担、各業務資格の受験対策研修 等
◆社内検定制度:ビル設備管理技術者(社内資格)…特級・1級・2級・3級

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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