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更新日:2024.02.07
  • 入社実績あり

【島根・出雲】生産工場の施設管理

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜700万円
  • 島根県出雲市斐川町上直江2308
  • エンジニアリング > 設備保全
  • -

★セラミックコンデンサで圧倒的な世界シェア4割、「世界を見据え、地域も見つめる」トップ企業です
★出雲村田製作所は、ムラタの主力製品を生産・開発するグループの主力拠点です

Job No.80789157
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■積層セラミックコンデンサの生産工場のインフラを支える施設管理の企画・運営を行って頂きます。

・事業所のインフラマスタープラン企画
・空調や生産ユーティリティなどインフラ設備の増強及び更新企画・実行
・各種インフラ設備のメンテナンス企画・実行
・国内外事業所との情報共有及び協力会社との設計打合せ
★連携地域…国内生産拠点、中国、フィリピン (外国語の使用頻度はそれほど高くありません)
★使用ツール…各種計測機器(電力計、騒音計、振動計など)

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
建設業者との協議・打合せが多い。
出張頻度は3か月に1回程度(京都本社、国内生産拠点)
生産部門と連携のため基本的に8:45~17:15勤務

会社特徴

■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走!!■■
■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです!!■■
              
≪超高収益力・安定業績≫■売上高営業利益率は、約23%(2021年度実績)で、電子部品メーカーの中でも突出した高さで超高収益企業です。■営業率の高い要因は一口では説明できませんが、1番のポイントはマーケットシェアの高い製品群が多いことにより、価格コントロールが同社主導で行える余地があるところです。■特にMLCC(積層セラミックコンデンサ)は多くの同業が戦意喪失してしまうほどの優位なポジションにあると言えます。

≪抜群の製品開発力≫■売上高の7割を世界トップシェア製品で稼ぎ出し、売上高の4割を新製品で稼ぎます。この他社との製品の差別化は、日本でも確実にトップクラスです。■製品開発のスピードの速さ、それを生み出すを生み出す即断即決ができるよう現場に大きく与えられた裁量も大きな特徴です。■そして何といっても設備の内製化をはじめとするムラタの製品開発・製造の模倣の難しさ(他社が真似できない)が魅力的な製品を生み出します。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■空調設備、電気設備など施設管理に関する基礎知識のある方

【歓迎要件】
▼製造業の施設保全業務経験(特別高圧受電事業所クラス)
▼機械設備の設計施工経験
▼電気設備の設計施工経験

【必須資格】
エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(21,600円)
家族手当(15,100~27,100円間で支給(規定有))
住居手当(賃貸時、16,000円/月を上限に支給(規定有))
寮社宅、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

島根県出雲市斐川町上直江2308

勤務時間

8:45~17:15
休憩時間:45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝 有給休暇(10~20日) GW、年末年始休暇、誕生日休暇、結婚休暇、年次有給休暇(最高20日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
<Web面接>可

事業内容

■セラミックコンデンサ(積層セラミックコンデンサ、金属端子付き積層セラミックコンデンサ、高電圧用セラミックコンデンサ)の開発・生産

■本社:出雲市斐川町
■イワミ工場(大田):〒694‐0064
島根県大田市大田町大田イ795番地1
■イワミ工場(波根):〒699‐2211
島根県大田市波根町字西ノ迫800番4

★売上:1,812,500百万円(2021年度グループ連結)

本社所在地

島根県 出雲市斐川町上直江2308

企業URL

http://www.murata.co.jp/izumomurata/

設立

1983年08月

資本金

430百万円

従業員数

単体:5132人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※定年制60歳、再雇用65歳まで。
<教育制度・資格補助補足>
ムラタグループとしての技術研修等、10を超える研修をご用意しています。
<その他>
従業員持株制度、職場レクリエーション補助制度、指定店優待制度(近隣飲食店、ボウリング場、トレーニング施設等が特別価格で利用可)、カフェテリア食堂、構内売店、夜間照明付きテニスコート、全社レクリエーションイベント、家族参観日、クラブ活動(野球、バドミントン、ボウリング、陸上、テニス、剣道、華道、茶道、書道等) など

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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